Strategie en Advisering van het Familiebedrijf

Vergelijkbare documenten
Robert de Vries. Oud DGA van keukenbladenfabriek. Sinds 2006 Register Adviseur Bedrijfsopvolging. Specialisatie: Het Familiebedrijf

Bedrijfsoverdracht, geen afbouwen maar opbouwen

Goed Bestuur van het Familiebedrijf. Inhoud en proces van het familiestatuut

Familiebedrijfskunde is. inmiddels een volwassen. discipline en bevordert de. integratie van disciplines. uit verschillende terreinen

7 tips om uw familiebedrijf succesvol door te geven aan de volgende generatie. Een samenvatting van de Family Business Happening.

Clavis, van harte gefeliciteerd! Bedankt voor de bijdrages die jullie aan onze opleidingen geven Ontwikkelingen in de Private Wealth sector Vermogen

Presentatie Bedrijfsopvolging Bouwend Nederland Sectie Bouw Midden 27/06/11

Stappenplan bedrijfsoverdracht

Bedrijfsoverdracht binnen de familie Het proces van opvolging wordt vaak onderschat

Nieuwe generatie, nieuwe kansen

Food for Soul Change & development

Het besturen van een familie en een bedrijf

Innovatie voor de MKB Accountant

TRUSTED ADVISOR Adviseren gaat veel verder dan vakinhoudelijk een kei in je vak zijn, en een goed onderbouwd inhoudelijk advies kunnen afleveren.

Het managen van opvolging en de volgende generatie

Persoonlijke vaardigheden / competenties 135 uitgewerkte voorbeelden. Competentiesvoorbeelden.nl versie

Familie. statuut Voor continuïteit van het familiebedrijf en harmonie in de familie. Het. Jacqueline van Zwol & Albert Jan Thomassen

Bedrijfsoverdracht binnen de familie

Procurement is an attitude! Ambities Nevi CPD 2015 t/m 2017

Ik wil mijn zoons helpen aan een netwerk, een adviespunt dat hen verder kan brengen als ze straks het roer overnemen.

De Opvolgersacademie

- de strategie en de risico s verbonden aan de activiteiten van de Wbvg;

Loopbaanadvisering door HR

WESSELMAN ACCOUNTANTS ADVISEURS LAAT ONDERNEMERS EXCELLEREN

RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING BV DE DUMMY. alle personen

(Mis)Matches tussen talent, competenties en organisatie

Competenties van organisatieadviseurs Resultaten van een onderzoek naar wat organisatieadviseurs in hun adviestrajecten goed moeten kunnen.

Stappenplan bedrijfsoverdracht

Masterclass Bedrijfsoverdracht Wout van der Goot ING Bank. 0 ING Bank

RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING BV DE DUMMY. groepen onderling vergeleken

Over FOSS Family Office Advisory

Samenwerken in familiebedrijven Ruitenburg University maart 2017

Stefan Jansen RA Baker Tilly Berk adviesgroep familiebedrijven. copyright R.Flören/S.Jansen

Profielschets. Twee nieuwe leden raad van toezicht (m/v) Elver

Profielschets. Lid Raad van Bestuur KION. ERLY the consulting company Datum: mei 2019 Adviseurs: drs. Lilian Vos MSc.

ALGEMEEN Jurgen Geerlings Directeur IFB, Instituut voor Bedrijfskunde Overdracht onderneming/vermogen

NL COACH CONGRES 01/12/2017

ondernemen is de reis van je leven

Deloitte MKB Accountancy & Advies Tax Advisory & Compliance Belastingadvies op maat voor ondernemers

De evolutie-sprong van management naar leiderschap

Medezeggenschap verzilveren

ING, partner van familiale ondernemers

Financiële planning Hoe wordt u de trusted advisor van uw cliënt? 29 september 2015 Ramón Wernsen MFP, CFP

Rabo Leergang Bedrijfsoverdracht

De Omgevingswet en MRE:

Competentie ontwikkeling

Meld u aan via Burgerzaken On the move

Lid Raad van Toezicht Deskundigheid Ondernemerschap en Innovatie

Verder in Fusie & Overnames

Profiel gemeenteraadslid

Essay. Een commissaris/adviseur binnen het MKB?

van havermaet groenweghe familieadviseurs

De gouden rugzak Waardevolle inzichten over vermogende families

Franchise ondernemer bij Optie1. Dat loont!

Advocaat vennootschapsrecht (Antwerpen en/of Brussel)

Profielschets Raad van Commissarissen Versie

Enquête rond het familiebedrijf in België

De Valkuilen van de Familiale overdracht. Jos Thys Manager Competence Center Familiebedrijven

Samenvatting: Help, hoe kom ik in positie?

Rol van de Stichting Ondernemersklankbord in het Midden- en Klein Bedrijf

Profielschets Raad van Toezicht

UBO-REGISTER: RUIM EIGENAREN VAN FAMILIEBEDRIJVEN DREIGEN HUN PRIVACY TE VERLIEZEN

AAV 30 januari 2017, agendapunt 8.

RAPPORTAGE COMPETENTIEMETING SCHOOLBESTUUR DE DUMMY. groepen onderling vergeleken

Uitkomsten onderzoek bedrijfsoverdracht familiebedrijven. 20 juni 2012

FAMILY OFFICE & ESTATE PLANNING

DuurzaamInzetbaarheid.nl

De ervaren commissaris verdiept en vernieuwt. Ook zichzelf. High Level Toezicht

FUNCTIEBESCHRIJVING Senior adviseur Expertisecentrum

Overtuigend (om)praten VVJ Jan De Boeck

Eigen regie in de palliatieve fase

Familiebedrijven in Nederland een private equity model

FUNCTIEBESCHRIJVING Medior adviseur Expertisecentrum

!!!! !!!! 1. Professioneel adviseren

1. Waarom ondernemerschap? 2. Wat is ondernemerschap? 3. Wat kan/moet onderwijs met. ondernemerschap?

Februari Goed mkb-bestuur en accountant: een waardevolle combinatie

Aanmelden. Wij verzoeken u bij aanmelding kenbaar te maken: welke twee workshops u bij voorkeur wilt volgen

NTA 8595 Beroepsprofiel Erkend Risicoadviseur

Prijslijst. Privacy binnen het Sociaal Domein. Een scan naar de privacy en gegevensuitwisseling in uw gemeente

December 2018 kpmg.nl

Kiezen van competenties voor resultaten Voorbeeldrapportage

Stand van zaken Beroepsprofielenonderzoek 2012

Profielschets voorzitter Raad van Toezicht

Presentatie Inzetbaarheid TMG Loopbaancentrum. Mirjam Amajjar HRM adviseur

De Haarlemse Methode WORKSHOP. DE HAARLEMSE METHODE --workshop--

Hoe wij samen onze beloftes waarmaken. Maasduinen, onze toekomst

Samenstelling Raad van Toezicht Biblionet Groningen

Transi4e%&% leiderschap%

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven.

VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK

Bij familiebedrijven staat het ondernemerschap en de continuïteit van generatie op generatie centraal.

Profielschets Raad van Commissarissen R.K. Woningbouwvereniging Zeist

Supplement Inleiding in de Bedrijfskunde Deel /2018. Inhoudsopgave. Hoofdstuk 1: Missende stof in de verslagen... 2

Programma voor Commissarissen en Toezichthouders

Academie voor Talent en Leiderschap Veiligheidsregio s. Leiderschapsprofiel strategisch leidinggevende

PROFIEL COLLEGE VAN BESTUUR

Met elkaar in beweging voor een goede toekomst! Koersplan Savant Zorg Samen in beweging

Grip op agressief en lastig gedrag

Transcriptie:

Strategie en Advisering van het Familiebedrijf Mr. Jurgen R. Geerlings Studiekringbijeenkomst RB, april / mei 2017 Relevante trends en ontwikkelingen Kortere levenscycli van produkten en bedrijven en marktvervaging Co-eigendom en -zeggenschap Omgang met erfgoed Maatschappelijke verantwoordelijkheid Ontvankelijkheid voor scholing en coaching Emancipatie van het familiebedrijf Steeds hogere eisen aan de ondernemers aan de adviseurs 1

Waar draait het om bij familiebedrijven Waar draait het om bij familiebedrijven Van ondernemer naar familie onderneming Welke dilemma s zien we op ons afkomen en hoe gaan we er mee om Familie Eigendom Bedrijf 2

Dilemma s in het familiebedrijf Familie Eigendom Bedrijf Eigendomsplanning Harmoniseren van rollen en belangen Rechtvaardigheid binnen de Familie Betrokkenheid van de Eigenaren Bestuurbaarheid van de onderneming Onderzoek naar Eigendomsplanningstrategieën in het familiebedrijf / Universiteit Nyenrode, 2003 3

Hoe krijgen we grip op de toenemende complexiteit Van F A M naar F M A Belangrijke uitdagingen Matchen van ambities en competenties familieleden met eisen en uitdagingen bedrijf Omgaan met verschillen Samenwerking organiseren 4

Het proces van bedrijfsopvolging Oriëntatie Voorbereiding Overdracht Nazorg Bij verreweg de meeste bedrijfsopvolgingen ontbreekt een opvolgingsplan en een familiestatuut Hoe gaat de familie voorsorteren op de rolwisselingen van alle betrokken familieleden en haar samenwerking organiseren vanuit de verschillende posities Hoe draag je als regisseur van het proces bij aan de continuïteit van het familiebedrijf 5

De adviseur in de rol van regisseur Paradigma shift van inhoud naar proces Vertrouwd raken met principes van proces advisering Vertrouwd raken met principes van de systeemleer De Trusted Advisor Giving advice is an art, not a science The essence of advice giving is the ability to design a process and means of interacting that fits each unique client situation An advisors role is to be an expert guide in the proces of reasoning through the problem David Maister, 2001 6

Vier typen van een adviesrelatie David Maister, 2001 Reikwijdte van vraagstukken Vertrouwde Adviseur Kennisbron Breed georiënteerde Specialist Enkelvoudig Specialist Diepgang van de relatie The Trust Equation David Maister, 2001 T = C x R x I SO T C R I SO = Trust Fundament voor de rol van proces adviseur = Credibility Woorden = Reliability Daden = Intimicy Gevoel = Self Orientation Houding 7

Competenties Definitie Het latent vermogen van een persoon - om effectief te handelen in een bepaalde taak- of probleemsituatie - op een wijze die objectief waarneembaar is en te beoordelen is Kenmerken - combinatie van expertise en gedragsrepertoire - berusten uiteindelijk op temperament, persoonlijkheid en intelligentie - tot op zekere hoogte aan te leren en gericht te ontwikkelen Persoonlijk Professioneel Profiel Affiniteit Attitude Vaardigheden Gedrag Communicatie Kennis : inzicht in en gevoel voor de emotionele aspecten van bedrijfsopvolging en de dynamiek van ondernemende families : brede oriëntatie op de klantsituatie, provocatief, tactisch : samen werken en procesmanagement : het winnen van vertrouwen van alle geledingen : effectieve coördinatie van de samenwerking tussen familie, externe bestuurders en adviseurs : niet alleen verdieping van financieel-fiscaal-juridische kennis, maar ook verbreding op het terrein van de familiebedrijfskunde 8

Advies competenties Vertrouwde Adviseur Luisteren Visie Integriteit Ondernemerschap Sensitiviteit Klantgerichtheid Samen werken Zelf ontwikkeling Probleemanalyse Overtuigingskracht Persoonlijk Professioneel Profiel Affiniteit Attitude Vaardigheden Gedrag Communicatie Kennis : inzicht in en gevoel voor de emotionele aspecten van bedrijfsopvolging en de dynamiek van ondernemende families : brede oriëntatie op de klantsituatie, provocatief, tactisch : samen werken en procesmanagement : het winnen van vertrouwen van alle geledingen : effectieve coördinatie van de samenwerking tussen familie, externe bestuurders en adviseurs : niet alleen verdieping van financieel-fiscaal-juridische kennis, maar ook verbreding op het terrein van de familiebedrijfskunde 9