Verslag interactieve bijeenkomst Jongerencentrum Ridderkerk, de Loods 6 juli 2017

Vergelijkbare documenten
Evaluatie aanpak probleemjongeren Pekela

Nieuw beleid bewegen en sporten Schiedam. VSG Kennisdag. Plaats over deze achtergrondfoto uw eigen [kleuren]foto op de voorgrond...

Evaluatie. De Loods. Openingsjaar

UZSC 2025 Ambities en hoe we die willen bereiken

Vers Bloed. diensten bib, cultuur, jeugd, kermissen, markten, toerisme & museum Jan Vaerten en Heemkundig museum. A-ha Mee-maken en Samen

De bibliotheek draagt actief bij aan preventie en participatie!

Project Sluisjesdijk. Een onderzoek naar veiligheid en veiligheidsbeleving

Advies LEA-Werkgroep - Combinatiefunctionarissen - Hoornaar, 23 mei 2016

LANG ZULLEN WE LEZEN!

LANG ZULLEN WE LEZEN!

Beleidsplan Theater RhederArt

Eigen kracht van ouders en kinderen. Behoefte aan/vraag naar deze activiteit.

JAARVERGADERING WEDSTRIJDZWEMMEN 2 JUNI passie voor water

Week van de Vaktherapie - 12 tot en met 18 november 2018

Visiedocument. Educohof Podium voor duurzame leefomgeving. Presentatie versie

Enquête evenementenbeleid De Kiem 12 maart 2018

BELEIDSPLAN. Scoutingvereniging B.E. St. Joris Overijssel

Verslag van de vergadering van het wijkoverleg Ridderkerk Centrum

Betreft: Culture activiteiten Beuningen

Omgaan met Drank en Drugs gebruik leerlingen

Evaluatie veilig uitgaan

Visie Kindcentrum Vroondaal

Evenementenbeleid Westland De Kiem 23 april 2018

Voor de Jeugddag. Gea de Jong, Programma manager innovatie Sociaal Domein. Chanelle Llobera, Junior beleidsmedewerker.

SHV.. meer dan standaard BHV

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

Cultuur vormt een belangrijke factor die bijdraagt aan de. aantrekkelijkheid van onze gemeente... THEATER LUDENS

Gedragsregels. Vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering

SHV.. meer dan standaard BHV

ENQUETE POPCULTUUR IN NOORD-LIMBURG voor podia

De bibliotheek werkt. voor werkzoekenden én voor u!

Oogst Netwerkborrel Samenwerkingspartners Nieuwland

Opzet tweedaagse Netwerkschool SintLucas. Wanneer: 3 en 4 maart 2011 Waar: De Koningshof, Locht 117, Veldhoven

4. Ondersteuning vrijwilligersorganisaties voor jongerenwerk en -centra

WIELER PLAN 2030 WEST-BRABANT WEST-BRABANT DÉ INTERNATIONALE WIELERREGIO VAN NEDERLAND

In 10 stappen naar een succesvolle open dag voor zorg en welzijn

Sociale Structuurvisie Hoogeveen voor Raad 11 oktober Ben Römgens, Gea Lunsing

Alliantiepact Kennemerlijn BEELDVERSLAG 27 SEPTEMBER 2017

Kate Brunton van ESI LIVE noemt zich > Chief Business Development Officer

PLEIDOOI DOORONTWIKKELING HUIS VAN EEMNES TEN BEHOEVE VAN BEHOUD, VERSTERKEN EN VERBETERING VAN VOORZIENINGEN EN LEEFBAARHEID VOOR DE GEMEENSCHAP VAN

Samenvatting Leefbaarheid in kaart voor sociale wijkteams Land van Cuijk

Wat verandert er voor jeugdigen en gezinnen met jeugdhulp?

Aandacht, affectie, waardering, respect en ondersteuning.

Pedagogisch beleid in Brede School de Waterlelie, Prinsenhof te Leidschendam

Ideeën tijdens de workshop van STEAM voor de Week van Zorg en Welzijn

Jongerenwerkersdag 20 september 2018 in Café Oud Brabant, Programma. 10:00 uur: Inloop

Advies aan de stuurgroep CJG & Gemeente Assen

OPVOEDINGSONDERSTEUNING BIJ

Activiteiten Jaarverslag 2013

Congres positief jeugdbeleid 10 oktober 2011

WONEN IN Ufkenshuis Siddeburen

Mijn gelijk en ons geluk

Ouders over kindcentra

Visie en missie. Voorwoord. De Wingerd, samen groeien

Beslisdocument college van Peel en Maas


Doelgroeps Onderzoek. Naam: Ismay Verbeek Klas: GAR1-D Project: Van Venster naar Poort Vak: Research Docent: Harald Warmelink

SOP. Selissenwal Ontwikkelings Plan. SOP, juli 2013 Pagina 1

Nummer 6, 2 maart 2016 Schooljaar

In het beleid staat beschreven waar Scouting Made voor staat. Het beleid dient als basis voor het huishoudelijk reglement en het meerjarenplan.

We helpen jouw club graag en daarom staan er diverse tools voor je klaar. Denk hierbij aan:

ontdek de kracht van het geven

Wij medewerkers & wij leerlingen van Stad & Esch maken samen de plek waar ontdekken en leren als vanzelf gaat. Welkom 21e eeuw.

Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven

Van Kooten en de bie. De rol van de vrijwilliger en de betekenis van de Kanteling

SPONSOR mogelijkheden

Bijlage 2. Overzicht kaderstelling subsidieverlening. OUDERENBELEID door Pluspunt. registratienr.: 2012I02247

SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN. Beleidsplan

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder

Raadsvoorstel. Kadernotitie Centrum Jeugd en Gezin Oostzaan oktober 2009 Maatschappelijke participatie

Innovatief Haaglanden. Gea de Jong, Programma manager innovatie Sociaal Domein. Chanelle Llobera, Junior beleidsmedewerker.

Waar zijn we naar op zoek: Wij zijn op zoek naar vrijwilligers die het leuk vinden om in de bediening te werken.

VERSLAG sociale eenzaamheid emotionele eenzaamheid

Netwerkbijeenkomst Utrechtse Kastelen & Buitenplaatsen

Bespreekstuk JOIN Hoogeveen

Excellent gastheerschap EY. Training 3

Vrijwilligersmanagement: Een introductie. Sportcongres 2016

Waar staat de logopedist?

Leren & ontwikkelen. doe je samen

Graduate School of Child Development and Education Preventieve Jeugdhulp en Opvoeding

Functie deelnemer. Organisatie deelnemer. werksoorten

Gemeente Delft. Geachte leden van de gemeenteraad, Ter informatie zenden wij u de evaluatie van het Susteam.

Zomerterras de editie: 7 22 augustus

Uitvoeringsprogramma NHN 2016 en 2017 (inclusief begroting)

Graduate School of Child Development and Education Preventieve Jeugdhulp en Opvoeding

In gesprek over de inhoud van het onderwijs van de toekomst

Wijkplan Veens. Riad Agarroud. Willemieke Koudijs. Simone de Vreede. Monique ter Beeke (MEE)

Hebben uw jeugdleden ook talent buiten de baan? Doe er dan wat mee!

Lokaal jeugdbeleid en maatschappelijk kwetsbaren

Datum 13 maart 2018 Tijd uur Locatie Parochieel centrum de Kapelaan, Nicholaasplein 2, Zoetermeer

1. ontmoeten/verbinden (en ondersteuning daarbij)

Stichting Boemerang De Ploeg LD Apeldoorn NL98RABO K.v.K. Apeldoorn:

Opbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020

PROGRAMMABEGROTING

Jaarplan 2013 van het Inloophuis Den Helder eo. INHOUD

Autonomie ervaren betekent dat je je werk graag doet en zinvol vindt. De volgende vragen peilen naar jouw ervaringen.

Blok 1 (vragen 1 t/m 8) Veiligheidsbeleving Ophemert Uitkomsten veiligheidsenquête gehouden in de maand april 2015

CHECKLIST Z.O.Z. Centrum voor Samenlevingsvraagstukken,

(be)leven in Almere Centrum

*Z001F59E44 9* Leiderdorp, 16 september Afdeling: Concernzaken OOV en Rampen Onderwerp: Beleidsplan Integraal Veiligheidsbeleid

Transcriptie:

Verslag interactieve bijeenkomst Jongerencentrum Ridderkerk, de Loods 6 juli 2017 Aanwezigen: SenW Frank vd Jagt frank.vanderjagt@senw-ri.nl Bart Plaizier Bart.Plaizier@senw-ri.nl Sander Pupella Sander.pupella@gmail.com Rene Verschuur Rene.Verschuur@senw-ri.nl Bibliotheek Yvette Opmeer yopmeer@debibliotheekaanzet.nl Stichting Cultuur Educatie ZHZ Johanne Leemans johanne.leemans@tobe.nl Cultuurregisseur Jacky van Dijk j.v.dijk@bar-organisatie.nl Wijkregisseur Jan Willem Steeman j.w.steeman@ridderkerk.nl Politie Jan van Echten jan.van.echten@politie.nl JRR Victor victor.mijnders@live.nl Mustafa Vrijwilligers/jongeren/programmaraad Damy damykooijman@hotmail.com Robin Robinkooijman96@hotmail.com Gemeente Tineke Keuzenkamp Monique van Rijn m.v.rijn@bar-organisatie.nl Sheby Hogenbirk s.hogenbirk@bar-organisatie.nl Joé Bos j.bos@bar-organisatie.nl Renske van Os r.v.os@bar-organisatie.nl Afwezigen: Wijkteam Ellen Hellings e.hellings@bar-organisatie.nl CJG Ineke Mientjes i.mientjes@cjgrijnmond.nl Brede School Erna Wouters e.wouters@sportenwelzijn.nl De Gooth Jeremy jeremy@degooth.nl 1. Opening Wethouder Tineke Keuzenkamp heet iedereen welkom. Waar het om gaat, is dat we onze Ridderkerkse jongeren een plek willen bieden waarin ze leeftijdgenoten kunnen ontmoeten en hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen. En het spreekt vanzelf dat dat in een veilige omgeving moet gebeuren. Het gaat er om dat De Loods een plek is waar jongeren graag naar toe komen, omdat het hun plek is. En, bovenal, een veilige plek. Want ook de ouders van onze jongeren vragen dat van ons. Ik hoop dat deze avond bijdraagt aan een mooie visie voor het jongerencentrum. Een mooi document waar college en gemeenteraad echt iets aan hebben in de verdere besluitvorming. Dank voor uw aanwezigheid. Maak er een mooie, vruchtbare bijeenkomst van!

2. Ontwikkelingen in en om de Loods Renske van Os geeft een presentatie over de ontwikkelingen in en om de Loods vanuit het jeugdbeleid

Het uitvoeringsprogramma Jeugd 2016-2020 is ter kennis name bijgevoegd Joé Bos geeft een presentatie over de ontwikkelingen in en om de Loods vanuit de gebiedsvisie PC Hooftstraat e.o. 3. Evaluatie jongerencentrum Ridderkerk Frank van der Jagt geeft een terugblik op het ontstaan en de ontwikkeling van de Loods. Sander Pupella presenteert zijn onderzoek naar de Loods. De presentatie van Sander is als bijlage bijgevoegd.

De klaag en jubelmuur Er is met elkaar geïnventariseerd wat er goed is gegaan en wat er beter kan. Dit heeft geresulteerd in een klaag en jubelmuur. Klaagmuur Meer maatschappelijke partners betrokken De Loods is dicht in de zomer voor de doelgroep 16+. Er moeten meer activiteiten worden georganiseerd juist in de zomer. Meer branding en naar buiten De vingerscan moet weg Er zijn geen ramen Er worden te weinig bezoekers/vrijwilligers geworven op de middelbare scholen Bewaking stoot af Niet alle genres beschikbaar Duidelijke doelen missen Visie wat moet jongerencentrum zijn ontbreekt De vraag van jongeren wordt niet altijd beantwoord met als reden dat het te risicovol is. Er zou ook gekeken kunnen worden naar de oplossingen om het risico te beperken. Via school (samenwerkingspartners) verbinding maken Slecht zichtbaar Niet duidelijk wat er precies aan programma is Zomers dicht Inhoud vraag: wat wil de jongere >23 Niet contant betalen Te weinig aanbod voor jongeren tussen de 16-23 en daarin weinig vrijheid Meer actieve jongeren workgroepen Behoefte jongeren, komen we tegemoet aan hun wensen (reëel) Jubelmuur Er zijn goede voorzieningen Er zijn mogelijkheden om je in te zetten als vrijwilliger bij de Loods Er zijn veel leuke vrijwilligers Er zijn veel vrijwilligers Eenzaamheid ook bij jongeren is onder de aandacht in de loods Mooie locatie/ruimte Multifunctioneel gebouw Er is ruimte voor een breed aanbod De Loods heeft een regiofunctie (via de scholen) De veiligheid is verbeterd

Prachtig rookhok Top programmaraad Er is veel onderzoek en werk verricht Goede verbinding met de doelgroep (aanwezigheid jongeren op inspiratiebijeenkomst) Cultuursafari Middelbare scholieren met autisme komen bij elkaar in de Loods Vanaf 2010 goede verhalen van bezoekers Veilige laagdrempelige plek voor jongeren om bij elkaar te komen Wienig incidenten Goed samenwerken Ook aandacht voor oudere jongeren 4. Ontwikkeling visie jongerencentrum Aan de hand van vier thema s is een negatieve brainstorm gehouden, waarbij in de laatste ronde de brainstrom van negatief naar postiief is omgebogen. Dit heeft de volgende resultaten opgeleverd: 1. Talenten ontwikkelen Jongeren uitdagen om hun talenten te ontplooien dan moet je dit vooral niet doen Gelijk de kop indrukken als ze iets willen Niet naar de jongeren hun wensen luiteren Geen opbouwende kritiek geven en alles voorkauwen Vooral niet nieuwsgierig zijn Geen vrijheid, alles dicht programmeren Geen podium bieden Zomersluiting Generaliseren Niet betrokken coaches Slecht communiceren Niet samenwerken Luisteren naar de jongeren en hun behoeften Jongeren centraal zetten Gekwalificeerd en betrokken coaches Maatwerk aan wensen kunnen leveren Samenwerking tussen partners

Communicatie Talentontwikkeling en vrijetijdsbesteding invulling geven 2. Programma Als je het programma zo invulling geeft is er geen jongere die erop afkomt Ouders erbij Eén genre bijvoorbeeld de Duitse slager Alleen gebaseerd op behoeften gemeente/organisaties Alleen maar alcohol vrijdag Geen cursussen/workshops Geen populaire artiesten Geen communicatie Duur maken Weekenden dicht Jongeren de les leren/betweterig Programma s waar je zonder vrienden moet komen Bingo! Programmeren vanuit de doelgroep en voor de doelgroep Betrekken van de scholen Lokale artiesten podium bieden Gevarieerd programma, vooral op vrije dagen/zomer Via social media acties intoduceren 3. Breed publiek Een klein vast clubje jongeren in het jongerencentrum is meer dan genoegd. Zo regelen we dat Vroeg dicht Limiet aantal bezoekers Jongeren niet betrekken in de activietien Alles duur maken Overkill aan beveiligingsmaatregelen Luisteren naar de harsdste schreeuwers Etnisch profileren Weinig variatie Onvriendelijk personeel

Niet communiceren Saaie programmering Uitdagende en gevarieerde programmering Brede opening zodat iedereen een moment terecht kan Iedereen wordt uitgedaagd om zijn wensen en behoeften naar voren te brengen Betaalbaar Gastvrije sfeer Communiceren 4. Veiligheid Als je het jongerencentrum echt onveilig wilt maken moet je dit doen: Teveel bezoekers toelaten Gratis alcohol en drugs Heel veel beveiliging Politie voor de deur Slecht imago creëren Niet opruimen, afval laten liggen Geen verlichting Niet samenwerken met de politie Gebouw niet afsluiten Gebouw is schoon, heel en veilig Preventief omgaan met alcohol en drugsgebruik (plan) Verantwoord deurbeleid Werken aan een goed imago