In het beleid staat beschreven waar Scouting Made voor staat. Het beleid dient als basis voor het huishoudelijk reglement en het meerjarenplan.
|
|
- Janne Kuiper
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 1. Inleiding In het beleid staat beschreven waar Scouting Made voor staat. Het beleid dient als basis voor het huishoudelijk reglement en het meerjarenplan. In het huishoudelijk reglement wordt het beleid nader uitgewerkt en regelingen beschreven. Het huishoudelijk reglement zal jaarlijks door de groepsraad worden geëvalueerd en vastgesteld. In het meerjarenplan staat beschreven wat we in de komende jaren voor plannen hebben met onze scoutinggroep en hoe we bepaalde doelen willen gaan bereiken. 2. Scouting Made Start van Scouting Made Vanaf begin 1997 is een groep mensen bezig met het opstarten van een scoutinggroep in Made. Een werkgroep wordt al snel gevormd, waarna men kan gaan vergaderen, vergaderen en vergaderen. Er is voldoende belangstelling, dus er wordt besloten door te gaan. De eerste tegenvaller komt al snel: Scouting Nederland stelt een aantal eisen, dat betekent dat er pas later gestart kan worden. De toekomstige leiding gaat stage lopen en cursussen volgen... Op 1 december 1997 wordt verteld dat per januari volgend jaar gestart kan worden met 50 kinderen en 17 vrijwilligers. Het honk is voorlopig Kampeerboerderij "Westnoordeind" aan de Rozenbloemstraat in Made. In 2000 krijgt Scouting Made het clubgebouw van de honkbalvereniging Twins al moet er wel veel geklust worden, we zijn blij met een eigen plekje. Ondertussen blijft Scouting Made groeien, het clubgebouw wordt te klein en heeft veel gebreken. Na jaren voorbereiding voor nieuwbouw wordt in september 2010 dan eindelijk het nieuwe 'T Knooppunt geopend. Het jaar 2010 is ook het jaar waarin Scouting Nederland 100 jaar bestaat en gaat werken aan vernieuwing van de organisatie. 1
2 3. Doelstelling Scouting Nederland De vereniging Scouting Nederland stelt zich het volgende ten doel: Het bevorderen van het Scoutingprogramma in Nederland, om daarmee een plezierige beleving van de vrije tijd te bieden aan meisjes en jongens, waardoor een bijdrage wordt geleverd aan de vorming van de persoonlijkheid. Scouting staat voor uitdaging! Bij Scouting besteden kinderen en jongeren op een actieve en uitdagende manier hun vrije tijd in de natuur. Ze hebben veel plezier met elkaar en leren om samen te werken en respect te hebben voor de ander. Zo ontwikkelen de kinderen en jongeren zich op een natuurlijke manier tot zelfstandige mensen en krijgen ze de ruimte om te ontdekken en te leren. Scouting Made Het doel van Scouting Made is het bevorderen van het scoutingspel in Made teneinde daarmee een plezierige vrijetijdsbesteding te bieden aan jongeren vanaf 5 jaar. Scouting Made is aangesloten bij de Vereniging Scouting Nederland en volgt de richtlijnen van Scouting Nederland. Onze groep is een open scoutinggroep, dat wil zeggen dat er plaats is voor elke levensovertuiging dan wel kinderen met een verschillende achtergrond. Ook kinderen met een beperking kunnen bij ons terecht. Dit betekent niet automatisch dat iedereen zonder meer lid kan worden van de vereniging. Omdat we een vertrouwde en veilige omgeving willen bieden voor alle leden zal er per situatie door ouders en leiding gekeken worden naar de mogelijkheden en beperkingen. Spelvisie SCOUTS Scouting gaat uit van een spelvisie waarin de doelen van het spel omschreven zijn en de activiteiten sluiten hierop aan. De spelvisie van Scouting is samen te vatten in het woord SCOUTS. Samen stappen we met veel plezier op de wereld af, dat verbindt ons onderling. Code en traditie zijn onze basis, de wet & belofte onze waarde. Outdoor staat voor avontuur, een ontdekkingstocht in de natuur. Uitdaging zoeken we in alles om ons zo te ontwikkelen tot zelfstandige scouts. Teamgevoel haalt het beste uit onszelf. Daarom zijn we trots op elkaar. Spel en creativiteit helpen ons de verschillende talenten van scouts te benutten. 2
3 4. Vrijwilligers Vrijwilligers vormen de belangrijkste peilers van onze groep. Zowel leiding als bestuursleden en overige vrijwilligers zijn onmisbaar om de doelstellingen van Scouting Made te realiseren. Daar willen we dan ook zuinig op zijn. Het beleid zal er dan ook op gericht zijn om de vrijwilligers zo goed mogelijk te ondersteunen in de taak die zij op zich hebben genomen. Maar vrijwillig wil niet zeggen vrijblijvend. Van alle vrijwilligers, draagt met name de speltakleiding een buitengewoon grote verantwoordelijkheid tegenover de jeugdleden en tegenover de ouders van de jeugdleden. Scouting Made erkent die verantwoordelijkheid en streeft naar gekwalificeerde leiding en evenwichtige leidingteams. Gekwalificeerde leiding wil zeggen dat we van leiding verwachten dat deze vaardigheden beschikken om een gevarieerd en verantwoord programma te bieden, kunnen zorgen voor een veilige omgeving en kunnen omgaan met calamiteiten. Om leiding hierin te ondersteunen voorziet de groep in adviseurs (de groepsbegeleider en de praktijkbegeleider) en stimuleert zij het volgen van gerichte trainingen. Evenwichtige teams wil zeggen dat alle benodigde vaardigheden zo mogelijk in het team aanwezig zijn. Aangezien Scouting Made onder de jeugdleden zowel meisjes als jongens heeft, is het wenselijk dat dit ook in het leiding team het geval is. Scouting Made wil ook aantrekkelijk zijn voor vrijwilligers in het algemeen en leiding in het bijzonder. Daarom vindt de groep het belangrijk dat er naast het draaien van opkomsten en kampen voor de vrijwilligers ook (teambuildings)activiteiten zijn, zoals het leidingbestuurkamp. De leiding dient zich zoveel mogelijk te kunnen concentreren op de speltak en daarom ontlast te worden van overige taken. Scouting Made streeft ernaar om de kosten voor de leidinggevenden zelf zo laag mogelijk te houden. 5. Leden Samen met onze vrijwilligers vormen onze leden de vereniging Scouting Made. Leden zijn daarmee de belangrijkste personen in onze organisatie. Het ledenbeleid van Scouting Made is gericht op aantrekken en behouden van (jeugd)leden binnen de doelgroep van scouting. Daarbij mag de primaire doelstelling (een plezierige vrijetijdsbesteding bieden aan jongeren vanaf 5 jaar, binnen de kaders van Scouting Nederland) niet uit het oog worden verloren. 3
4 Om nieuwe leden aan te trekken, zal ons communicatie beleid er mede op gericht zijn om op een positieve manier bekend te staan bij onze doelgroep. Zie hiervoor ook het communicatiebeleid. Om leden te behouden willen we zorgen voor voldoende, gekwalificeerde leiding en een gevarieerd en uitdagend spelaanbod voor alle leeftijden. Tevens zullen we stimuleren dat jeugdleden doorgroeien naar een leidingfunctie teneinde de continuïteit van onze groep te waarborgen. Van onze leden vragen wij dat zij een positieve bijdrage leveren aan (de ontwikkeling van) de groep. Scoutingwaarden als eerlijkheid, volharding, respect en eerbied voor alles wat leeft, spelen hierbij een belangrijke rol. 6. Omgeving Een scout trek er samen met de anderen op uit om de wereld om zich heen te ontdekken en deze meer leefbaar te maken. Binnen de vereniging streven wij dit deel van de scoutswet na. De leden van Scouting Made zorgen voor een goede band met hun directe en indirecte omgeving. We willen ons als vereniging binnen de gemeente profileren als een actieve en welwillende groep die zich graag inzet bij activiteiten. Zo helpen wij bij een aantal vaste activiteiten als Nationale Dodenherdenking en Koninginnedag. We stimuleren onze leden om deel te nemen aan regionaal en landelijk georganiseerde scouting activiteiten. We hebben een officiële band met de Scoutinggroep in Kozmin (Polen) welke is ontstaan uit de stedenband die Made en Kozmin hebben. Wij gebruiken de band met scouting Kozmin om de leden in contact te brengen met buitenlandse scouts, zodat deze ervaringen en kennis uit kunnen wisselen. Wij willen open de omgeving tegemoet treden en door ons in te zetten onze groep op een positieve manier presenteren. Wij stimuleren onze leden om samen de wereld te ontdekken en deze meer leefbaar te maken. 7. Veiligheid Hoewel Scouting Made een vrijwilligersorganisatie is streven we naar professionele veiligheid. Een veilige omgeving, gebouw en terrein waar risico s op ongelukken tot het minimum worden beperkt. Veiligheid is ook een vertrouwenskwestie, leden moeten zich in de groep als individu, en onderling veilig voelen. In het geval van ongewenst gedrag (pesten, sexuele intimiteiten etc.) hanteert Scouting Made het protocol 4
5 ongewenst gedrag dat door Scouting Nederland is uitgegeven. Het protocol is via de website van Scouting Made in te zien. Van leiding en bestuur wordt een verklaring omtrent gedrag gevraagd, hetgeen bijdraagt aan de zorgplicht die we als vereniging nastreven. Van leiding en bestuur wordt verwacht dat zij, mede door het trainingsaanbod van Scouting Nederland, zich traint tot gekwalificeerd leiding. De speltakleiding dient ervoor te zorgen dat binnen het team leden zijn die in het bezit zijn van een geldig EHBO diploma. 8. Financiën Het financieel beleid van Scouting Made is er op gericht gezond te zijn en te blijven. Daarbij wordt onderscheidt gemaakt tussen de Stichting Scouting Made en de Vereniging Scouting Made. De contributie wordt geïnd door de vereniging Scouting Made, waar alle leden toe behoren. Omdat Scouting Made laagdrempelig wil zijn, is de hoogte van de contributie hier op aangepast. Voor die (aspirant-) leden waarvoor de hoogte van de contributie toch een struikelblok blijkt te zijn, zijn wij altijd bereid, samen met de Gemeente Drimmelen of Stichting Leergeld, een oplossing te zoeken. Deze contributie wordt gebruikt voor: De afdracht van verplichte contributies zoals, de jaarlijkse contributie aan Scouting Nederland en aan Regio de Baronie, waartoe wij behoren. Bekostigen van activiteiten. Een afdracht aan de stichting Scouting Made voor huur, onderhoud van het clubgebouw en gebruik van materialen e.d. De stichting draagt (financieel) zorg voor het onderhoud van gebouw, terrein en materialen. Hiervoor worden dan ook jaarlijks gelden gereserveerd zodat voor een solide reservepot wordt gezorgd. Dit zonder winstoogmerk. In het geval dat er toch winst ontstaat, zal dit aangewend worden voor activiteiten of materialen voor de vereniging. Het beleid van de Gemeente Drimmelen is gericht op zelfredzaamheid van verenigingen. Om deze zelfredzaamheid te realiseren, gaan we het gebouw en terrein verhuren, waarbij het uitgangspunt is dat de speltakken hiervan geen hinder ondervinden. Wij blijven doorgaan met onze jaarlijkse acties zoals de collecte voor Jantje Beton en de oliebollenactie op oudejaarsdag. Ook andere eenmalige acties van de groep kunnen tot de mogelijkheid behoren. Belangrijk hierbij is, dat de belasting voor onze leden en leiding zo laag mogelijk wordt gehouden. Het scoutingspel blijft onze hoofdactiviteit. De groepsraad beslist vooraf over de verdeling van de groepsacties. 5
BELEIDSPLAN. Scoutingvereniging B.E. St. Joris Overijssel
BELEIDSPLAN Scoutingvereniging B.E. St. Joris Overijssel Inhoud 1Doelstelling...2 Scouting Nederland...2 Scouting B.E. St. Joris Overijssel...2 2Vrijwilligers...2 3Leden...3 4Veiligheid...3 5Financiën...4
Nadere informatieEen energieke voorzitter M/V (vrijwillig)
Scouting Nederland is de grootste jeugd- en jongerenorganisatie van Nederland. Scouting zorgt voor een leuke en spannende vrijetijdsbesteding. De vereniging biedt ieder kind een veilige en leerzame speelomgeving
Nadere informatieEen energieke penningmeester M/V (vrijwillig)
Scouting Nederland is de grootste jeugd- en jongerenorganisatie van Nederland. Scouting zorgt voor een leuke en spannende vrijetijdsbesteding. De vereniging biedt ieder kind een veilige en leerzame speelomgeving
Nadere informatieMissie, Visie en beleid. Scouting St. Michiel & Lioba Harlingen
Missie, Visie en beleid Scouting St. Michiel & Lioba Harlingen Inleiding en aanleiding Scouting St. Michiel & Lioba werkt niet met een beleid. Het bestuur is van mening dat een beleid, op basis van een
Nadere informatieAftekenkaart Scouting Discovery 2016
Aftekenkaart Scouting Discovery 2016 Doelstelling Scouting Nederland: Het bevorderen van het Spel van Verkennen in Nederland, op grondslag van de ideeën van Lord Baden-Powell, om daarmee een plezierige
Nadere informatieScouting staat voor uitdaging! Bij Scouting besteden kinderen en jongeren hun vrije tijd op een actieve en uitdagende manier. Scouts hebben veel
Scouting staat voor uitdaging! Bij Scouting besteden kinderen en jongeren hun vrije tijd op een actieve en uitdagende manier. Scouts hebben veel plezier met elkaar en leren samen te werken en respect te
Nadere informatieMethodieken en werkvormen Module 1: Spelvisie en spelaanbod - Spelvisie- en activiteitengebiedenboom
Methodieken en werkvormen Module 1: Spelvisie en spelaanbod - Spelvisie- en activiteitengebiedenboom Maker: Trainingsteam Twenteland en West-Brabant Functie: Trainer Twenteland en West-Brabant Datum van
Nadere informatieMR
MR-2018-020 2019-12-21 Scouting De Mohicanen is een scoutinggroep in het westelijk deel van Den Haag. De thuisbasis, clubhuis De Wigwam, ligt in de Bosjes van Pex, een groengebied tussen de Vogelwijk en
Nadere informatieThuisbasis Scouting De Mohicanen: Clubhuis De Wigwam
Scouting De Mohicanen is een scoutinggroep in het westelijk deel van Den Haag. De thuisbasis, clubhuis De Wigwam, ligt in de Bosjes van Pex, een groengebied tussen de Vogelwijk en de Bloemenbuurt, nabij
Nadere informatieScouting De Mohicanen
Jaarplan 2017 Scouting De Mohicanen Over De Mohicanen Scouting De Mohicanen is een scoutinggroep in het westelijk deel van Den Haag. De thuisbasis, clubhuis De Wigwam, ligt in de Bosjes van Pex, een groengebied
Nadere informatieSamenvatting van de statuten en Huishoudelijke Regelementen van Scouting Nederland en Scouting Polaris Heerenveen d.d
Samenvatting van de statuten en Huishoudelijke Regelementen van Scouting Nederland en Scouting Polaris Heerenveen d.d. 05-04-2017 Deze samenvatting is bedoeld voor leden en vrijwilligers, zodat niet alle
Nadere informatieScouting in Montfoort: Ook na 67 jaar vitaal!! Waar staan de S-C-O-U-T-S voor?
Scouting in Montfoort: Ook na 67 jaar vitaal!! Waar staan de S-C-O-U-T-S voor? Samen - Code - Outdoor - Uitdaging - Team - Spel Samen: Staat voor de betrokkenheid die we als scouts hebben met elkaar en
Nadere informatieOverstaptraining. Scouting Academy. Scouting Academy
Overstaptraining Scouting Academy Scouting Academy Programma Presentatie Scouting Academy Uitleg kwalificatiekaarten / competentieroos Pauze Stellingen spel Toets Spelvisie met de progressiematrix Pauze
Nadere informatieTheorie module 3: Scouting Academy
Theorie module 3: Scouting Academy Scouting Academy is de naam voor het opleidingssysteem van Scouting Nederland. Dit is een systeem voor het beoordelen en kwalificeren van leiding. Binnen Scouting Academy
Nadere informatieJaarplan Scouting Borculo Cycloongroep
Scouting Borculo Cycloongroep Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Doel... 3 3 Speerpunten 2014... 4 3.1 Algemeen... 4 3.2 Scoutingspel... 4 3.3 Vrijwilligers(beleid)... 5 3.4 Accommodaties en materiaal...
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering. 12 maart 2015
Algemene ledenvergadering 12 maart 2015 Agenda Opening Woordje van het bestuur Financieel overzicht Informatie uit de speltakken Vrijwilligers Rondvraag Wie zijn wij? Woordje van het bestuur Taken van
Nadere informatieAlgemene informatie Scouting Tapawingo Eerbeek
Voorwoord Beste ouders/verzorgers, Na het inleveren van het inschrijfformulier wordt uw zoon/dochter lid van Scouting Tapawingo Eerbeek. Maar wat houdt dat naast de diverse opkomsten en kampen eigenlijk
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR
HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR Inleiding: Dit Huishoudelijk reglement is een korte en leesbare samenvatting van de statuten
Nadere informatieScouting Academy. 18 februari 2016
Scouting Academy 18 februari 2016 Scouting Academy Scouting Academy is de naam voor het opleidingssysteem voor leidinggevenden en andere vrijwilligers van Scouting Nederland. Hieronder vallen niet alleen
Nadere informatieEigen kweek. buitenaf
Ontdek Scouting WAT IS MAATSCHAPPELIJKE STAGE? Iedere scholier krijgt er wel mee te maken: de maatschappelijke stage. Sommige scholieren gaan aan de slag in peuterspeelzalen, bejaardentehuizen of sociale
Nadere informatieScouting Made Jaarverslag 2013
[Geef de ondertitel van het document op] Scouting Made Jaarverslag 2013 Algemeen verslag In 2013 hadden we gemiddeld 110 leden. Hiervan waren er gemiddeld 75 jeugdleden en 35 overige leden (leiding, bestuur
Nadere informatieSpeltak gegevens. Naam speltak ... Naam leiding ... Telefoon leiding ... E-mail speltak ...
Speltak gegevens Naam speltak... Naam leiding... Telefoon leiding... E-mail speltak... Informatieboekje Scouting Tarcisius Versie 2011-2012 www.tarcisius-ede.nl Welkom bij Scouting Tarcisius Scouting is
Nadere informatieVisie Deskundigheidsontwikkeling 2010
Visie Deskundigheidsontwikkeling 2010 Vastgesteld tijdens landelijke raad van 8 december 2007 B. Voorstel Uitgangspunten deskundigheidsbevordering Inleiding De positionering Modern en zichtbaar Scouting
Nadere informatieScouting Sint Jorisgroep 5
Scouting Sint Jorisgroep 5 Jaaroverzicht 2018 Maart 2019 Sint Jorisgroep 5 in getallen 2018 22 actieve vrijwilligers zette zich in voor uitdagende activiteiten Onze vrijwilligers zijn 137,280,- waard aan
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Scouting Made
Huishoudelijk reglement Scouting Made Huishoudelijk reglement Scouting Made Versie okt 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 3 Hoofdstuk 1 Algemeen... 4 Hoofdstuk 2 Financiën... 5 Hoofdstuk 3 Veiligheid&
Nadere informatieNeil Armstrong Scouting Groep. Geen paniek!
Geen paniek! Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst? Waar koop ik de juiste kleding? Met Help! Mijn kind zit op Scouting!? krijgt u al
Nadere informatieStichting Boemerang De Ploeg 44 7335 LD Apeldoorn 055-5338765 06-11872847 info@boemerang.org NL98RABO0103140913 K.v.K. Apeldoorn: 41042672
Stichting Boemerang De Ploeg 44 7335 LD Apeldoorn 055-5338765 06-11872847 info@boemerang.org NL98RABO0103140913 K.v.K. Apeldoorn: 41042672 Beleidsplan Stichting Boemerang 2014 2015 Voorwoord. Voor u ligt
Nadere informatieDe Leukste BIM! Toekomst van de BIM
De Leukste BIM! Visie Visie = antwoord geven op de vraag Waarom zitten wij op scouting bij de BIM-Bakenessergroep? We hebben plezier, prikkelen de nieuwsgierigheid van kinderen en willen zo veel mogelijk
Nadere informatieMethodieken en werkvormen Module Teamleiders - Handreiking voor teamleiders
Methodieken en werkvormen Module Teamleiders - Handreiking voor teamleiders Maker: Scouting Den Haag en Vlietstreek Functie: N.v.t. Datum van productie: 24 februari 2015 Module Teamleiders Leeftijd: Alle
Nadere informatieSCOUTING LEONARDUS Beleidsplan
Inleiding Nadat we In 2002 voor het eerst begonnen zijn met het opstellen van een Beleidsplan waarin op een doordachte wijze vorm gegeven werd aan de richting die onze Scoutinggroep op zou moeten gaan
Nadere informatieScouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers
Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers In je rol van praktijkbegeleider of praktijkcoach speel je een belangrijke rol in het proces van kwalificaties
Nadere informatieE-learning module 3: Scouting Academy
E-learning module 3: Scouting Academy Waarom een nieuw opleidingssysteem? Het trainen en opleiden van mensen binnen Scouting Nederland (deskundigheidsbevordering) heeft sinds de jaren 70 een vrijwillig
Nadere informatieTrainingen Regio Utrechtse Heuvelrug
Informatieboekje Bestuurscoaching Voor besturen is er een traject met bestuurcoaching. Dit zijn 4 avonden waarbij je met het hele bestuur van je groep aan slag gaat. Tijdens de avonden wordt er informatie
Nadere informatieScoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl
Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl versie november 2012 Inhoud: Inleiding 02 1. Ontdek scouting 03 1.1 Geschiedenis van onze vereniging 04 1.2 De verschillende
Nadere informatiel aat je uitdagen! Ontdek Scouting Komen kijken Waar en wanneer?
ontdek een wereld vol avontuur! Samen met vriendjes, vriendinnetjes, Stuiter, Sterre en Steven Stroom en alle andere bewoners van Hotsjietonia beleven kinderen van 5 tot 7 jaar bij Scouting iedere week
Nadere informatieE-learning module 1: Spelvisie SCOUTS en activiteitengebieden
E-learning module 1: Spelvisie SCOUTS en activiteitengebieden De basis van het Scoutingspel is en blijft het gedachtegoed van Lord Baden-Powell. In de kern is dit een bijdrage leveren aan de ontwikkeling
Nadere informatieINFORMATIEBOEKJE 2015/2016 SCOUTING AROODA DORDRECHT
INFORMATIEBOEKJE 2015/2016 SCOUTING AROODA DORDRECHT 1 INHOUD Inleiding blz. 03 Scoutinggroep AROODA blz. 04 Contributie blz. 05 Bevers blz. 06 Welpen blz. 07 Scouts blz. 08 Explorers blz. 09 Roverscouts
Nadere informatieScoutinggroep de IJmondtrekkers
Scoutinggroep de IJmondtrekkers www.ijmondtrekkers.nl Uitnodiging en agenda Algemene Ledenvergadering 26 maart 2012 Aanvang: Locatie: 20.00 uur Clubhuis aan de Heerenduinweg Het groepsbestuur nodigt u
Nadere informatieScoutinggroep. Be Pals-Prinses Juliana
Scoutinggroep Be Pals-Prinses Juliana 5 JARENPLAN 2012-2017 1 Document historie 0.1 Concept 1 raamwerk O.2 Concept 2 Aanpassing op basis van inventarisatieronde 0.3 Concept 3 Definitief voorstel bestuur
Nadere informatieBeleidsplan Scouting Raboes Laren
Beleidsplan 2017-2022 Scouting Raboes Laren 1 Inhoudsopgave 1 Inhoudsopgave... 2 2 Introductie... 3 2.1 Even voorstellen... 3 2.2 Inhoud beleidsplan... 3 3 Scouting Nederland... 5 3.1 Scouting Nederland...
Nadere informatieTrainingen Regio Utrechtse Heuvelrug. Informatieboekje 2019/2020
Trainingen Regio Utrechtse Heuvelrug Informatieboekje 2019/2020 Beste leidinggevende, praktijkbegeleider, geïnteresseerde, In dit boekje kun je alle informatie vinden over de trainingen van Regio Utrechte
Nadere informatieAls eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!
Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij de Kazan de Wolfgroep Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst?
Nadere informatieHet Groene Boekje Spelregels voor het lidmaatschap
Het Groene Boekje Spelregels voor het lidmaatschap Inhoudsopgave 1 Geschiedenis... 3 2 Scouting Nederland... 4 3 Speltakken... 5 4 Contactgegevens... 6 5 Spelregels... 7 5.1 Huishoudelijk reglement...
Nadere informatieMeerjarenplan Scoutingvereniging Be Pals Prinses Juliana. Voor de jaren
Meerjarenplan Scoutingvereniging Voor de jaren 2016-2020 Concept versie 1.0 (R.G) 14 maart 2015 Inhoudsopgave 0. Inleiding 1. Ledenaantallen 2. Vrijwilligers 3. Spelaanbod 4. Gebouw 5. Bivak- en kampeermateriaal
Nadere informatieGroepsvereniging & Beheerstichting
Groepsvereniging & Beheerstichting Je hebt een Scouting groepsvereniging, maar wat nu.? Kennisnetwerk Scouting Nederland Structuur rechtspersonen Scouting Nederland Vereniging Scouting Nederland Landelijke
Nadere informatie/KM HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de: Katholieke vereniging voor Eerste Hulp Bij Ongelukken St. Nicolaas, gevestigd te Valkenswaard
2000188401/KM - 8 - HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de: Katholieke vereniging voor Eerste Hulp Bij Ongelukken St. Nicolaas, gevestigd te Valkenswaard Doel en middelen: ARTIKEL 1. De Organisatie van cursussen
Nadere informatie--------------------------------------------------------------------------- Informatieboekje
--------------------------------------------------------------------------- Informatieboekje Scouting Die Robben Wieringerwerf 2 Ontdek scouting! Scouting staat voor uitdaging! Bij Scouting besteden kinderen
Nadere informatieProgramma Groepsontwikkeling
Scouting Boekel Programma Groepsontwikkeling 24 april 2016 Senior coach Letty Wessels letty.wessels@scouting.nl Regiocoach (a.i.) Chris Olde praktijkcoach@scoutingnobrabant.nl Scouting Boekel Onze groep
Nadere informatieVeilige speelomgeving. Allart van Heemstede Vlaardingen. Algemene ouderavond Scouting Algemene ouderavond
Veilige speelomgeving Algemene ouderavond 2006 Scouting Allart van Heemstede Vlaardingen 27-9-2006 Algemene ouderavond 2006 1 Programma 20.00 tot 21.00 uur: plenair deel Seizoensplanning WJ 2007 Veilige
Nadere informatieMethodieken en werkvormen Module 3: Scouting Academy - Alles op een rij
Methodieken en werkvormen Module 3: Scouting Academy - Alles op een rij Maker: Scouting Nederland (Commissie Trainingen en Vorming) Functie: N.v.t. Datum van productie: 5 maart 2015 Module 3 Scouting Academy
Nadere informatieModule catalogus 2012 Trainingsteam t Gooi
Module catalogus 2012 Trainingsteam t Gooi 8 augustus 2012 1. Inleiding 1. Inleiding... 2 2. Scouting Academy... 3 Doelen... 3 Vrijwillig maar niet vrijblijvend... 3 Ontwikkeling in de praktijk... 3 Eén
Nadere informatieBELEIDSPLAN Opgesteld door leiding en bestuur van Scouting Pater Bleijs
BELEIDSPLAN Opgesteld door leiding en bestuur van Scouting Pater Bleijs 2011-2012 INHOUDSOPGAVE MISSIE... 2 VISIE... 2 Hoofdstuk 1: Programma s... 3 Hoofdstuk 2: Leden, leiding en bestuur... 4 2.1 Leden...
Nadere informatiepaniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Scouting Don Bosco Mook.
Gee n paniek! paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Scouting Don Bosco Mook. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer
Nadere informatieScoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl
Scoutinghome: Langwaterstraat 1-3 Heer-Maastricht Website: www.scoutingheer.nl versie november 2012 Inhoud: Inleiding 01 1. Ontdek scouting 03 1.1 Geschiedenis van onze vereniging 04 1.2 De verschillende
Nadere informatieIn de zomer zijn we te vinden in de haven van Hank. Dit betekent dat we het water op gaan. We draaien dan groep van 13:00 tot 17:00.
Inhoud Wat is Scouting?... 3 De Orka s... 4 Kom langs... 5 Tijden en locaties... 5 Inschrijven... 5 Activiteiten... 6 Leren varen... 6 Op kamp... 6 Insignes... 7 Veiligheid... 8 Reddingvest... 9 Outfit...10
Nadere informatieWET & BELOFTE, CEREMONIËN
taken van begeleider/adviseur (explorers/roverscouts) inhoud Maken, voorbereiden, uitvoeren en evalueren (met de overige teamleden) van wekelijkse programma s, weekendkamp(en) en/of de jaarlijkse expeditie/het
Nadere informatieSamenvatting en conclusies
Samenvatting en conclusies Aanleiding In het meerjarenbeleidsplan van 2005-2010 Op weg naar nog eens 100 jaar stonden vijf kerndoelen centraal, waaronder een passend vrijwilligersbeleid. Een goed vrijwilligersbeleid
Nadere informatiestage lopen? Limonade-leiding? Aspirant-leiding!
stage lopen? Limonade-leiding? Aspirant-leiding! Welkom Verkorte versie Leiding Handleiding Langenberggroep Ede Omdat je gaat kennismaken bij een speltak van de Langenberggroep ontvang je dit boekje. We
Nadere informatieStappenplan invoering Scouting Academy op groepsniveau Opgesteld door praktijkcoaches Regio Hart van Brabant
Stappenplan invoering Scouting Academy op groepsniveau Opgesteld door praktijkcoaches Regio Hart van Brabant Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Stap 1... 4 Stap 1a; Bevoegde leiding de overstaptraining
Nadere informatieScoutinggroep Waterland Monnickendam
Informatie Scoutinggroep Waterland Monnickendam Inhoud Introductie... 3 Over Scouting... 4 Over onze groep... 5 Organisatie... 5 Speltakken... 6 Welpen...7 Scouts...8 Explorers...9 Leiding en bestuur...
Nadere informatie7. Scouting in beweging - Groeistrategie
7. Scouting in beweging - Groeistrategie Scouting Nederland maakt deel uit van een samenleving die voortdurend verandert. 7.1 Aanleiding In haar missie heeft Scouting Nederland staan dat ze met het Scoutingprogramma
Nadere informatieScouting Raboes Beleidsplan
Scouting Raboes Beleidsplan Introductie Dit beleidsplan is tot stand gekomen naar aanleiding van de groepsraden ( leidinggeleuters ) in 2012. Bij aantreding van het nieuwe bestuur 22 oktober 2011 werd
Nadere informatieJAARVERSLAG SBN Doormangroep Heinkenszand
JAARVERSLAG 2015 SBN Doormangroep Heinkenszand Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Voorwoord... 3 2 Bestuur... 4 2.1 Bestuurssamenstelling... 4 2.2 Aandachtspunten van het Stichtingsbestuur... 5 2.3 De gebouwen...
Nadere informatieScouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers
Scouts Online Handleiding voor praktijkbegeleiders, praktijkcoaches en steunpuntmedewerkers In je rol van praktijkbegeleider of praktijkcoach speel je een belangrijke rol in het proces van kwalificaties
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGELEMENT
HUISHOUDELIJK REGELEMENT E.H.B.O. vereniging Cuijk Cuijk, 7 juli 2003. Pagina 1 Doel en middelen: ARTIKEL 1. De Organisatie van cursussen en de voortgezette opleiding ligt in handen van het bestuur. Het
Nadere informatieBASECAMPvzw 2011. De missie van Basecamp vzw
BASECAMPvzw 2011 De missie van Basecamp vzw 1 Doel Basecamp vzw groeide vanuit een kerngroep van begeleiders met elk een eigen theoretische, technische en sociale achtergrond. Omwille van deze achtergronden
Nadere informatieScouting Academy Regio Haarlem Kwalificatiekaart Leider Bevers, Welpen, Scouts
Kwalificatiekaart Leider Bevers, Welpen, Scouts Op de kwalificatiekaart van de regio Haarlem zijn de zaken die je moet weten, kennen en toepast direct gekoppeld aan de trainingsmodules van de regio. Zo
Nadere informatieFunctieomschrijvingen bestuurstaken St. Jorisgroep Westervoort
Functieomschrijvingen bestuurstaken St. Jorisgroep Westervoort Inhoud Organisatiestructuur Huishoudelijk reglement Groepsvereniging Groepsraad Groepsbestuur Functies en taakomschrijvingen Stichtingsbestuur
Nadere informatieVisie TZ&PC Proteus TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN
Visie TZ&PC Proteus 2015-2020 TWELLOSE WATERKRACHT ZWEMPLEZIER EN -PRESTATIES VOOR IEDEREEN TZ&PC PROTEUS De Twellose Zwem & Poloclub Proteus (TZ&PC Proteus) is een zwemsportvereniging in het Gelderse
Nadere informatieVakanties: In de grote vakantie zijn er geen opkomsten (behalve het kamp). Voor de overige vakanties geldt: raadpleeg de agenda op de website.
Seizoen 2015-2016 Beste ouders,verzorgers, Zoals u begrijpt zijn er binnen elke vereniging bepaalde afspraken. Veelal is dit allemaal vanzelfsprekend. Zelfs zo vanzelfsprekend dan men pas na langdurig
Nadere informatieJAARVERSLAG SBN Doormangroep Heinkenszand
JAARVERSLAG 2016 SBN Doormangroep Heinkenszand Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Voorwoord... 3 2 Bestuur... 4 2.1 Bestuurssamenstelling... 4 2.2 Aandachtspunten van het Stichtingsbestuur... 5 2.3 De gebouwen...
Nadere informatieRaRe Nieuws. Van het bestuur, Cees Versluis
Maart 2015 RaRe Nieuws Van het bestuur, Cees Versluis We kunnen als bestuur goed nieuws melden. Na een periode van onderbezetting in het bestuur zijn alle stoelen weer bezet. Daar zijn we erg blij mee,
Nadere informatieExterne certificering
Praktijkbegeleider Introductie Scouting is een plezierige vrijetijdsbesteding, die bijdraagt aan de ontwikkeling van degene die deelnemen. Lord Baden Powell, de grondleggen van Scouting, creëerde daarvoor
Nadere informatie2. Jaarplan. 1. Meerjarenplan. 3. Jaarverslag. 4. Financieel jaarverslag. 5. Begroting. 6. Budget beheren 10% 10% 10% 30%
1. Meerjarenplan 2. Jaarplan 3. Jaarverslag 4. Financieel jaarverslag 5. Begroting 6. Budget beheren 30% 2. Jaarplan Beschrijving van het blok: het schrijven en uitvoeren van een jaarplan. In het jaarplan
Nadere informatieWET & BELOFTE, CEREMONIËN
taken van een leidinggevende (uit het functieprofiel) inhoud Maken, voorbereiden, uitvoeren en evalueren (met de overige teamleden) van wekelijkse programma s, weekendkamp(en) en/of het jaarlijkse zomerkamp
Nadere informatieHelp! Mijn kind zit op scouting!
Help! Mijn kind zit op scouting! Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij . Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!
Nadere informatieBeste ouders, leiding, leden en andere geïnteresseerden,
. z c na na 0 g Voorwoord.3 3.3 Scouts 6 3.5 Rhenostam 7 3.4 Explorers 6 3.2 Esta s & Welpen 6 3.1 Bevers 5 2. Scouting Rhenova 4 3. Speltakken 5 1. Scouting Nederland.4 Inhoud 4. Verdeling jeugdleden
Nadere informatieWij heten uw kind en u, als ouder of verzorger, van harte welkom bij Scouting Niftarlake!
Vereniging Informatie voor nieuwe leden Wij heten uw kind en u, als ouder of verzorger, van harte welkom bij Scouting Niftarlake! Scouting is een superleuke, actieve en uitdagende manier om vrije tijd
Nadere informatie8. Voorstel Toekomstvisie #Scouting2025
8. Voorstel Toekomstvisie #Scouting2025 De landelijke raad wordt gevraagd in te stemmen met het voorstel Toekomstvisie #Scouting2025. 8.1 Voorstel Toekomstvisie #Scouting2025 Scouting voegt waarde toe
Nadere informatieAls eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!
Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij Scouting Jan Hilgers. Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen! Wat is een opkomst en wanneer is zo n opkomst?
Nadere informatieJaarplan 2014-2015. Scoutingregio Noord-Veluwe Flevoland. Motiveren, verbinden en versterken
Jaarplan 2014-2015 2015 Scoutingregio Noord-Veluwe Flevoland Motiveren, verbinden en versterken "Scouting Nederland is de grootste jeugd- en jongerenorganisatie van Nederland. Scouting zorgt voor een leuke
Nadere informatieHANDBOEK. aanvulling op Huishoudelijk Reglement van Scouting Nederland
HANDBOEK aanvulling op Huishoudelijk Reglement van Scouting Nederland Scouting Christiaan de Wet Versie: 0.5 Datum: 18 september 2012 Versie: 0.5 Datum: 18 september 2012 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE 2
Nadere informatieHet beleidsplan van Actie voor Nicaragua
Het beleidsplan van Actie voor Nicaragua Datum: 31-december-2013 Versie: 1.1. Inhoudsopgave Missie... 3 De doelstelling en het actuele beleid... 3 De werkzaamheden... 3 Fondsen werving... 4 Vermogen beheer...
Nadere informatieJaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2015
Jaarverslag Scouting Dirk Duyvel 2015 www.dirkduyvel.nl Voorwoord van de voorzitter Wat kan ik vertellen over Dirk Duyvel in 2015? Al meer dan een jaar ben ik voorzitter van deze mooie scoutingvereniging.
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Vereniging Scouting Nederland
Huishoudelijk reglement Vereniging Scouting Nederland Deze versie van het huishoudelijk reglement is vastgesteld door de landelijke raad op 13 december 2014. Het huishoudelijk reglement wordt elke twee
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
VERENIGING SCOUTING LAMORAAL VAN EGMOND Huishoudelijk reglement Scoutinggroep Lamoraal van Egmond te Purmerend Laatst gewijzigd: 16 december 2013 Pagina 1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT INHOUD 1. Algemeen...
Nadere informatieSamenvatting voortgangsevaluatie Scouting Academy 1
Samenvatting voortgangsevaluatie Scouting Academy Aanleiding Scouting Academy In het meerjarenbeleidsplan van 2005-2010 Op weg naar nog eens 100 jaar stonden vijf kerndoelen centraal, waaronder een passend
Nadere informatieCompetentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver
Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver Leeswijzer Voor je ligt het competentieprofiel van de teamleider. Het profiel beschrijft wat er van een goed functionerende teamleider wordt verwacht.
Nadere informatieWET & BELOFTE, CEREMONIËN
taken van een leidinggevende (uit het functieprofiel) inhoud Maken, voorbereiden, uitvoeren en evalueren (met de overige teamleden) van wekelijkse programma s, weekendkamp(en) en/of het jaarlijkse zomerkamp
Nadere informatieZie formulier ongevallenregistratie
Protocol Veiligheid Inhoud: 1. Protocol Veiligheid... 3 1.1 Risico-inventarisatie... 3 1.2 Ongevallen registratie... 3 1.3 Actieplan... 4 1.4 Huisregels... 4 1.5 Ontruimingsplan... 4 2 1. Protocol Veiligheid
Nadere informatieHelp! Mijn kind zit op scouting!
Help! Mijn kind zit op scouting! Geen paniek! Als eerste heten we uw kind en u als ouder van harte welkom bij . Nu uw kind op Scouting zit, heeft u vast een aantal vragen!
Nadere informatieUitnodiging: Groepsraad Datum: donderdag 15 november 2018 Aanvang: 19:45 uur
Neil Armstrong Scouting Groep Uitnodiging: Groepsraad Datum: donderdag 15 november 2018 Aanvang: 19:45 uur Bezoekadres: Scheerdersstraat 5 5667 HP Geldrop E-mail: secretariaat@nasg.nl Beste lid van Neil
Nadere informatieBeverthema. Introductie
Introductie Beverthema Op 12 juni 2010 vond in Dierenpark Amersfoort de Bever-Doe-Dag plaats. Voor ruim drieënhalf duizend bevers en hun leiding stond een avontuurlijk programma klaar om het 100-jarig
Nadere informatiePraktische informatie voor nieuwe leden en hun ouders
Praktische informatie voor nieuwe leden en hun ouders Hallo, leuk dat je (misschien) bever/welp/(junior)scout/explorer wilt worden bij Scouting Polaris Heerenveen. In deze informatiefolder staat informatie
Nadere informatie6Het voorbereidingsdraaiboek
DC 6Het voorbereidingsdraaiboek In dit dc-thema vind je informatie over het voorbereiden van een evenement. Het is een soort checklist van tien aandachtspunten, om te controleren of je niets vergeten bent.
Nadere informatieocol Beleidsregels ter waarborging van het welzijn van het kind bij de Marnix-groep Inhoud 1. Inleiding 2. Werking van het protocol
1 Marnix - Protocol ocol Beleidsregels ter waarborging van het welzijn van het kind bij de Marnix-groep Inhoud 1. Inleiding 2. Werking van het protocol 3. (Bege)leiding met erkenning van Scouting Nederland
Nadere informatieINFORMATIEBOEKJE Start- en Programma Training SCOUTS / EXPLORERS REGIO HART VAN BRABANT WELKOM. Beste leid(st)er,
INFORMATIEBOEKJE Start- en Programma Training SCOUTS / EXPLORERS WELKOM Beste leid(st)er, We heten je alvast welkom. De starttraining is de start voor jouw opleiding tot bevoegd leidinggevende bij Scouting
Nadere informatieinhoud Informatieboekje Plusscouts Scouting Paulus 2
Infoboekje inhoud Inleiding Contact Scouting op internet Wat is scouting? Speltakken Het uniform Het plusscoutsseizoen Openingsactiviteit/ weekend Overvliegen winter- en zomerweekend Enkele activiteiten
Nadere informatieSV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN. Beleidsplan
SV SLIKKERVEER OP NAAR HET 100-JARIG BESTAAN Beleidsplan 2016-2020 SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV SLIKKERVEER: MEER DAN EEN VERENIGING SV Slikkerveer is een vereniging. En zoals bij iedere
Nadere informatie