HET BOEKENONDERZOEK. De blauwe oceaan. maandag 23 mei 2005 Auteur: Thierry Debels

Vergelijkbare documenten
Inhoud. Deel 1 Wat is een bedrijf? 17. Inleiding 14

DNHS bookabook. Blue Ocean Strategy. In bedrijfskundig perspectief

Rapport samengesteld door: Roy Grégoire Tom Vansteenkiste. Januari Nederlandse Kamer van Koophandel voor België en Luxemburg

De beste markten maakt u zelf

Ace! E-book. Ace! Management Partners Training Coaching Consulting Interim Management

Pianoo. Investeren in de dialoog

Doel: Inzicht krijgen in de momenten van de waarheid en in de werkelijke klantbehoefte. Oriëntatie

Blauwe bananen. 4 B s : Behoefte, Belofte, Beleving en Bewijs

Tijd voor een Blauwe Oceaan

12 juni 2009 W. de Vries jr/vu

Training Marketing. Marketing, bouwen aan een sterk merk

FRISSE BLIK OP DE TOEKOMST VAN DE VERENIGING

Klachtenmanagement als cruciale CRM-component

Thema 5. Strategisch management

Welkom. Voor de bewuste powervrouw die droomt van megawild succesvol zijn op een authentieke manier.

Onderzoek finance & sales Bedrijven laten (onnodig) geld liggen.

2 volgens het boekje

Stoker, Janka cd De androgyne leider : masculien en feminien : cd (luisterboek) 2011 Managementboek leidinggeven - leiderschap

STRATAEGOS CONSULTING

Thema 2. Bedrijfsstructuur

De Belgische Speelgoedmarkt 2012

Investors in People. Willem E.A.J. Scheepers MBA

Hoe verleid ik de Vlaamse bezoeker / toerist?

E-book. 5 aandachtspunten bij de selectie van een tool voor de HR-cyclus

Masterclass. Business Model Canvas gebruiken bij communicatie. Een visueel hulpmiddel om de brug tussen IT en business te slaan

HOE BLAUW IS UW ONDERNEMING? ONDERZOEK NAAR STRATEGIE EN RENDEMENT IN HET MKB

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Hoofdstuk 1: Introducing strategy

Rapportage Lifetime Relatie

Investors in People. Info van het IiP-blog:

Op weg naar Informatiegestuurd werken. Data-science is mensenwerk

Management rapportage De Waarde van Ondernemerschap

Toolboxtraining: opzetten en onderhouden van een distributeur netwerk

BIG DATA. 4 vragen over Big Data

1. Deze middle managementopleiding is opgezet vanuit een bepaalde visie over middle management.

WELKOM BIJ NIMA-B MARKETING

"Als uw nieuwe markt over de grens zit. Het verhaal van een zoektocht. Jeroen van der Meer, directeur, mede eigenaar

BLOK 3:! WAAR GAAT DAT HEEN?!

Onderscheidend positioneren van uw praktijk

SOURCING MANAGER #VACATURE

HET NIEUWE WERKEN: gestart op idealen, gereduceerd tot huisvestingsproject

FRESH LEMON WIL EEN FRISSE WIND LATEN WAAIEN OP SOCIAL MEDIA

18 GEVAARLIJK GOEDE HEADLINES VOOR HET SCHRIJVEN VAN BLOGS DIE VIRAL GAAN

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Ontdek jouw toegevoegde waarde en vertaal die naar omzet

Agenda Strategisch Management

Webinar: Wat is Social Media Monitoring?

Nog meer meerwaarde? Dan moet inkoop strategisch worden. Noord Nederlands Inkoop Congres 26 april 2007

Welkom bij Bedrijfskunde

2 Voorwoord. Wij hebben voor ons bedrijf duidelijke strategische prioriteiten en ambitieuze doelen bepaald.

Vertrouwelijk INDIVIDUEEL RAPPORT Rene Risk

Compare to Compete onderzoekt: Benchmarken door brancheorganisaties

MAAK KENNIS MET SAP CRYSTAL SOLUTIONS!

Data Driven Organisation

Optimaal inzicht in de talenten van uw medewerkers

LEERACTIVITEIT Tomatensaus B.V. Ent-teach Module 3 Marktonderzoek

Aan de slag (waarom gebeurt er niets, we hadden toch zo n goede kick-off?)

Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?

Whitepaper. Winnende offertes

7s Model van McKinsey

QUEST FOR GROWTH. PRIVAK, Openbare Instelling voor Collectieve Beleggingen met vast kapitaal naar Belgisch recht

EBC*L NIVEAU B. Syllabus. SYL - B - Version b

Verslag van het marktonderzoek van 01/02/2014

open over ZuidOostZorg

Realiseren van strategie met impact. BeBright aanpak voor strategie ontwikkeling. Oktober 2015

PRESTATIEGERICHT ORGANISEREN

het Ashridge-missiemodel: Doel strategie - waarden en gedragsnormen mag ook

A c e! Z e l f t e s t O m g a a n m e t w e e r s t a n d

Vacature. Research Director

Investeren in de dialoog. -drs. Jan Roddeman-

1. Met andere ogen. Wetenschap en levensbeschouwing. De wereld achter de feiten

Ontdek je managementsupport.nl/event

De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA

Kansen in de cloud: van productgericht naar klantgericht denken. Patrick Dalle

De controller als choice architect. Prof. dr. Victor Maas Hoogleraar Management Accounting & Control Erasmus School of Economics

Hoofdstuk 16: Grafieken en diagrammen: hoe

Ondernemingsplan. De basis in 10 stappen. Een leidraad om je bedrijf, de markt en jezelf goed in kaart te brengen. Ik ga starten

Onderzoeksopzet. Marktonderzoek Klantbeleving

Veranderen als avontuurlijke tocht. PBLQ Jaap Boonstra 25 november 2013

De verborgen schatten van ERP Een onderzoek naar ERP-optimalisatie bij middelgrote bedrijven. succeed IT. better results together

DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM

Hoe maak je een effectieve marketingstrategie?

HvA Media, Informatie & Communicatie Hoofdfase blok (MIC) Printdatum: 22/12/2014 Status: definitief Pakketnummer: 4.

Inleiding Grondslagen voor klachtenbehandeling en management bij de politie

Klantgerichtheid duurzaam verbeteren in 3 maanden

Inleiding. Inleiding. Een goede Missie, Visie en Strategie (MVS) bestaat uit twee gedeelten: Strategie Ontwikkeling en Strategie Implementatie.

Zelfbewustzijn: een introductie. Haal het beste uit je werk Haal het beste uit je leven.

Workshop decision support Hoe word ik een volwaardig gesprekspartner bij besluitvorming?

HOE KAN U UW HANDELSZAAK OPTIMALISEREN?

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

VAN BELEID NAAR BUSINESS Een methode om écht te gaan ondernemen

KOTLER. Philip Kotler: PHILIP. Strategie. Strategie BLOK 3: WAAR GAAT DAT HEEN? "Marketing is niet de. kunst om slimme. manieren te vinden

Maak van compliance een pro it center BSN. Compliance levert geld op, tevreden klanten en ef iciënte processen. excitingly different.

HOE WERKEN ONZE HERSENEN IN HET KOOPPROCES?

Oefenvragen Ondernemerskunde A - Businessplan & strategie

PUBLIEK PRIVATE SAMENWERKING IT S ALL ABOUT QUALITY OF LIFE

Micro- en Nanotechnologie in België en Nederland

Hefbomen van Leiderschap. Simpel. Voorspellend. Invloedrijk.

Inleiding van prof. mr. Roel Bekker ter gelegenheid van de intreedrede van mr. dr. G.S.A.

Digitale innovatie in de bancaire sector in Nederland: kansen en bedreigingen

Transcriptie:

HET BOEKENONDERZOEK. De blauwe oceaan maandag 23 mei 2005 Auteur: Thierry Debels De Standaard Hoeveel internationale managementboeken zijn er die Belgische succesverhalen opnemen als praktijkvoorbeeld? Nu ja, succesverhaal. In,,De blauwe oceaan'' van Kim en Mauborgne wordt Kinepolis ten tonele gevoerd om aan te tonen dat een blauwe oceaan niet zo eenvoudig te imiteren is. Blauwe oceanen staan volgens de auteurs voor markten die nog niet aangeboord zijn. Volgens Kim en Mauborgne is Kinepolis een voorbeeld van een natuurlijk monopolie, een markt waarin imitatie verhinderd wordt omdat de markt niet groot genoeg is voor nog een speler. Kinepolis heeft volgens de auteurs in die vijftien jaar nog geen navolger gekregen. De reden is,,dat Brussel niet

groot genoeg is voor een tweede megacomplex; dat zou geen van beide bedrijven goed doen''. Over die laatste stelling kan je redetwisten. En eigenlijk is dat een beetje de centrale zwakheid van dit boek: de aangehaalde voorbeelden overtuigen niet echt. De centrale gedachte van de auteurs klinkt nochtans veelbelovend: bedrijven doen er goed aan weg te trekken uit rode oceanen met veel bloedvergieten tussen concurrenten en een blauwe oceaan - een onontgonnen markt - te creëren of te ontdekken. Het idee is nochtans niet nieuw. Gary Hamel en C.K. Prahalad schreven er al in 1994 over in het uitstekende Competing for the future. Alleen hadden beide heren niet het vernuft om er de termen blauwe en rode oceaan op te plakken. Misschien was dit wel de blauwe oceaan voor Kim en Mauborgne. In een markt waarin minstens 6.000 boeken bestaan over strategie wisten ze wel de aandacht te trekken voor dit opgelapte idee. De auteurs rekenen ook genadeloos af met Tom Peters. Deze betoogt immers dat excellente ondernemingen altijd uitblinken. Kim en Mauborgne vinden dit onzin:,,hetzelfde bedrijf kan beurtelings briljant zijn en vervolgens de plank volledig mis slaan''. Een uitstekende opmerking. Maar tegelijk erg gevaarlijk. Want wat is dan nog de waarde van

de eigen voorbeelden - bedrijven die als illustratie in het boek worden opgevoerd? Briljant is dan weer de aansporing voor bedrijven om zich te concentreren op de niet-klanten. Nu proberen ondernemingen hun klanten als citroenen uit te persen. Bedrijven gebruiken hiervoor bijvoorbeeld CRM-software om het koopgedrag van de cliënten te kennen en uit te buiten. Rode oceaan, betogen de auteurs. Beter is je te richten op de mensen die nog geen klant zijn. Allen verzwijgen ze - wijselijk? - dat een nieuwe klant maken erg duur is. Managers mogen evenmin vertrouwen op marktonderzoek. Beter is,,rechtstreeks contact in een persoonlijk gesprek met ontevreden klanten''. Opnieuw wordt aangetoond dat goed management vaak niets anders is dan het aanwenden van gezond verstand. Ook de techniek van benchmarking vindt geen genade. Bij benchmarking wordt gekeken naar de prestaties van de concurrenten. Opnieuw rode oceaan.,,wilt u het strategieplaatje van een branche fundamenteel verschuiven, dan moet u het strategische vizier niet op een concurrent richten, maar op alternatieven.'' Waarvan akte. De voorbeelden overtuigen dus niet echt. Bovendien creëren ze een gevoel van onbehagen. In welk managementboek worden Richard Branson en zijn

Virgin-imperium niet opgevoerd? Weinigen weten dat Branson het in zijn beginperiode evenwel niet onder de markt had. Hij balanceerde bijvoorbeeld regelmatig op de rand van het faillissement. Er moet dus toch zoiets zijn als een geluksfactor waardoor sommige ondernemingen het maken en andere onherroepelijk naar de haaien gaan - in een rode of een blauwe oceaan, dat maakt niet uit. Eigenlijk is dit een economieboek dat vermomd is als een managementboek. In het boek staan immers aartsmoeilijke grafieken uit de welvaarsteconomie. Leerstof die alleen aan laatstejaarsstudenten economie wordt voorgeschoteld. En door die grafieken in het boek aan te bieden, schieten de auteurs - voor de tweede keer! - ongewild in hun eigen voet. Een monopolie - natuurlijk of niet - leidt immers onherroepelijk tot welvaartsverlies. Toch betogen de auteurs dat een blauwe oceaanstrategie automatisch leidt tot een welvaartswinst. En zagen we in het begin niet dat Kinepolis een voorbeeld is van een natuurlijk monopolie? Beoordeling : Laat u niet verleiden door de aantrekkelijke titel. Dit

is een aartsmoeilijk boek voor ervaren economisten. W. Chan Kim en Renée Mauborgne, (2005),,,De blauwe oceaan'', Business Contact, Amsterdam/Antwerpen. Thierry Debels bespreekt elke maandag een boek over managers en hun medewerkers