CURRICULUM VITAE Mr. René Caspers; bedrijfsjurist. Hartveldseweg 3D 1111BE Diemen Telefoon: 020 6143977 Mobiel: 0651141428 Email: mr.r.caspers@outlook.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/pub/ren%c3%a9-caspers/59/a88/7: 1. werkervaring 1.0.0 1 september 2011- heden: juridisch adviseur Museumtram Amsterdam, civiel recht, bestuursrecht (p.t.) vrijwilliger. 1.0 1 juli 2011-1 augustus 2013: advocaat, Caspers Advocatuur, Amsterdam. directeur/eigenaar Rechtsgebieden: arbeidsrecht, contractenrecht, bestuursrecht Voorbeelden van cliënten: -Reïntegratieorganisatie voor langdurig werkzoekenden, Amsterdam, soort zaak: Faillissementsrecht/ arbeidsrecht. -Reïntegratie-organisatie, Leiderdorp, soort zaak: arbeidsrecht/reorganisatie/aanvraag en toekenning ontslagvergunningen. -Museumorganisatie Amsterdam, soort zaak: bestuursrecht, beroep Raad van State en advisering over contractenrecht. -Particulieren: arbeidsrecht. -ICT-bedrijf, Eindhoven: advisering arbeidsrecht. Kantoor gesloten in verband met scheiding. Nevenactiviteit: -secretaris van de afdeling Nieuw-West D66 Amsterdam. Einde van functie wegens verhuizing naar Diemen. september 2012 september 2013 1.1 1 maart 2008-1 juli 2011: advocaat, Maandag B.V. detacheringsorganisatie/uitzendorganisatie, Amsterdam/ Purmerend; zelfstandig verantwoordelijk voor alle juridische advisering en procesvoering en juridische beleidsontwikkeling voor de gehele organisatie; staffunctie als directe ondersteuning van directie. Verantwoordelijk voor gang van zaken op de afdeling. Het werkterrein van de advocaat -in dienstbetrekking- omvat de algemeen ondernemingsrechtelijke praktijk, waarvan arbeidsrecht en contractenrecht de belangrijkste onderdelen zijn. De hoofdtaken zijn: advisering, behandeling en procesvoering bij een juridische aangelegenheid (arbeidsrecht, ABUuitzendcao, contractenrecht, OR), het adviseren en coördineren bij het sluiten van overeenkomsten met opdrachtgevers leidinggeven aan een ondersteunende paralegal namens Maandag in rechte optreden bij Rechtbank en Hof en in arbitragezaken bepalen of derden (externe advocaat) ingeschakeld dienen te worden en het verzorgen van de spilfunctie in deze kwesties 1.3 Behaalde concrete resultaten bij Maandag : 1
2008 (oktober-december, met uitloop naar 2009) : juridisch verantwoordelijk voor de inhoud van de zogenaamde 'loonstopoperatie' (artikel 30 CAO voor Uitzendkrachten) in verband met het terugdringen van de loonkosten van zogenaamde 'bankzitters'. De operatie was noodzakelijk in verband met de kredietcrisis in september 2008. Loonkosten zijn toen binnen korte tijd aanzienlijk naar beneden gegaan. 2009: -diverse procedures gevoerd bij kantongerechten over de loonstop; al deze procedures zijn in het voordeel van Maandag beslist. -juridische voorbereiding van vestiging van Maandag in Düsseldorf (Dld); samenwerking met advocatenkantoor Strick in Kleve. Strategische voorbereiding voor de keuze van CAO (Tariffvertrag) en arbeidscontracten. Aanvraag uitzendvergunning begeleiden. Deze is verleend. -juridische voorbereiding van vestiging van Maandag in Berchem (prov. Antwerpen) (België);samenwerking met advocatenkantoor Stibbe in Brussel. Strategische voorbereiding van arbeidscontracten. Aanvraag uitzendvergunning voorbereiden. Deze is verleend. 2010: principiële uitspraak van de Geschillencommissie Uitzendbranche inzake de toepassing van Maandag van de loonstop (artikel 30 lid 1 CAO). Maandag is volledig in het gelijk gesteld. 1.2 2006-2008 free lance jurist (projecten) Ontwikkeling van workshop voor engelstalige expats op het gebied van arbeidsrecht, huurrecht, consumentenrecht en bestuursrecht voor expatorganisatie Access, Amsterdam/Den Haag. Telegraaf Expomedia Events (TE2) Amsterdam; arbeidsrechtelijke advisering management en procesvoering bij reorganisatie van 35 medewerkers; bedrijfssluiting en overgang van onderneming. Afvloeiingsregelingen werknemers; nieuwe arbeidsvoorwaarden voor managers; 402Events.com, Moerdijk (automotive branche), arbeidsrechtelijke adviezen en procedures. 1.3 2002-2006 Advocaat & procureur Meijer Advocaten, Haarlem 1 augustus 2005-1 september 2006 (arbeidsrecht, contractenrecht, faillissementsrecht) Noordam Advocaten, Amsterdam (stagekantoor) 1 april 2004-8 juli 2005 = datum stageverklaring.) Ondersteuning van curator bij faillissementen van: Greens Only Europe Import-Export B.V. te De Kwakel en TAF Telecom B.V te Amsterdam; arbeidsrechtelijke advisering en procedures namens engelstalige expats. Haasdijk Advocaten, Badhoevedorp (stagekantoor) 1 juni 2002-1 april 2004 (algemene praktijk) (stagekantoor) Project: schrijven van concept-beslissingen op bezwaar, opdrachtgever: afdeling WW, UWV Utrecht periode: september 2002 tot en met december 2002. 1.4 2001-2002 ISS Nederland B.V. Bedrijfsjurist bij ISS Nederland B.V., te Utrecht Aandachtsgebied : arbeidsrecht; juridische advisering en procesvoering; ontwikkeling interne cursus over ontslag in de schoonmaaksector. 1.5 1998 2001: Utrechtse Juristen Groep 2
Senior juridisch consultant bij de Utrechtse Juristen Groep(UJG) Interim-opdrachten bij UJG: Algemene Werkgeversvereniging VNO-NCW in Haarlem (AWVN). Aandachtsgebied: arbeidsrecht juridische advisering leden en ontwikkeling cursus Flexibele arbeidsrelaties. Adviezen aan de leden over OR - kwesties FNV Ledenservice Amsterdam ; aandachtsgebied: arbeidsrecht; procesvoering Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Den Haag Aandachtsgebied: bestuursrecht; beroepsprocedures (120) inzake de Wet tegemoetkoming schade bij rampen en zware ongevallen, naar aanleiding van de extreme regenval in september en oktober 1998. Supervisie over medewerkers: 2 Vereniging Academische Ziekenhuizen te Utrecht. Aandachtsgebied: arbeidsrecht/ambtenarenrecht/functiewaarderingsprocedures. 1.6 1998: Wolters Kluwer Samson Interim-vakredacteur arbeidsrecht bij Samson, Alphen aan den Rijn. Juridisch redacteur van juridische handboeken voor personeelsfunctionarissen. 1.7 1995-1998: Nederlands Instituut van Psychologen Bedrijfsjurist bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) te Amsterdam. Opzetten en uitbouwen in opdracht van het bestuur van een commerciële arbeidsrechtpraktijk specifiek gericht op psychologen die lid zijn van het NIP. Juridische aandachtsgebieden: individueel en collectief arbeidsrecht en ambtenarenrecht; contractenrecht; onderhandelen en opstellen sociale plannen en CAO s in de geestelijke gezondheidszorg,onderhandelen met OR. Publicaties voor psychologen op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en intellectuele eigendom. Leidinggeven aan juridisch assistente. Na vertrek hier, is de arbeidsrechtpraktijk blijven bestaan. 1.8 1992-1995 jurist arbeidsrecht -Vroom & Dreesmann Nederland B.V. ; arbeidsrechtelijke reorganisatie, procedures en advies en kennisoverdracht aan personeelsmanagers. -VHP (Vakbond voor middelbaar en Hoger Personeel) (dossierbehandeling) - Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen (dossierbehandeling en advisering van werkgevers) 1.9 1987-1992 Gemeente Amsterdam juridisch medewerker bij afdeling Juridische Zaken; concipiëren van procesbesluiten voor gemeenteraad betreffende civiele procedures juridisch medewerker afdeling Onderwijs; procesvertegenwoordiging van gemeente in arbeidsrechtelijke procedures met onderwijspersoneel onderzoeksmedewerker gemeentelijke ombudsman; klachtonderzoek over gemeentelijke organen en diensten. 2.0 Relevante opleidingen Universitair/post-doc: 1985-1992: deeltijdstudie Nederlands Recht, Universiteit van Amsterdam. Doctoraalexamen: 6-3-1992 (civiel recht; arbeidsrecht; recht van de intellectuele eigendom) 2002-2005: advocatenstage in Amsterdam: stageverklaring: 8 juli 2005. 2006: Vonnissen schrijven en redigeren : Rechtbank Haarlem; 2006 3
Cursus Train de Trainer, Maandag Talent Academy, februari 2009. Cursus: Contracten opstellen en analyseren (4-daagse cursus), Kluwer, mei/juni 2009 (16 POpunten = verplichte permanente opleidingspunten voor de advocatuur; de norm per jaar is 20) Oktober/november 2011: debatingcursus D66 (drie dagen) op het landelijk partijkantoor in Den Haag. Cursus: JAR-verklaard (3 PO-pt) juli 2012, bespreking van meest relevante arbeidsrechtelijke jurisprudentie (tijdschrift JAR= Jurisprudentie Arbeidsrecht) over de periode januari-juli 2012. PO-punten ( 2011) (Nederlandse Orde van Advocaten) 2011: -Onderneming in zwaar weer (Eggens Instituut UvA, 11 pt.); Actualiteiten arbeidsrecht (Eggens Instituut UvA,4 pt); Patroonscursus (Groei Nu) (7 pt). Cursus (PO 2 pt.) Sutorius overtuigt Eggens instituut 2012 Cursus (PO 4 pt.) Legal English, Eggens Instituut 2013 (november 2013) Cursus (PO 4 pt.) Actualiteiten arbeidsrecht, Eggens Instituut 2013 3.0 Publicaties Nederlands Tijdschrift voor Sociaal Recht: "Informatiebehoefte van werkgevers en privacy van werknemers",7e jaargang, no. 9, september 1992, pp. 240-247. overzichtsartikelen betreffende arbeidsrecht en contractenrecht in "De Psycholoog" (maandblad Nederlands Instituut van Psychologen) jrg. 1995 tot en met 1998. Nieuwsbulletin AWVN Access Magazine, 2005, no. 5 (herfst) Is your Landlord Behind in Rent? Vaste columnist in De Psycholoog over juridische onderwerpen betreffende NIP-psychologen (2011-2013 4.0 talen Engels en Duits: goed; spreken, lezen, schrijven en begrijpen 5.0 Hobby s/vrijwilligerswerk Spoor- en tramwegen, reizen (Azië, Afrika, Caraïbisch gebied) Secretaris van afdelingsbestuur Nieuw-West D66 (2012-2013) Lid besluitvormingscommissie D66, afdeling Amsterdam.2012-2013) 6.0 Ethnische achtergrond: -Joods (niet-religieus) 4
5