Open training Constructief Beïnvloeden

Vergelijkbare documenten
Constructief beïnvloeden

Liever assertiever op het werk

L8 Coachend leidinggeven binnen Huisartsenposten

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Masterclass Group Facilitation

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Traject Leiderschap

TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. R. (Robert) Kuipers

OPEN AANBOD. Vormingsaanbod training tot meterschap. Huishoudelijke hulpen van dienstenchequebedrijven. Voor. Uit regio Kempen.

Faciliteren bij Performance Coaching

Commercieel Excelleren (4 dagen)

Traject Leiderschap. Aanpak traject

CRISISADVISERING VOOR PROFESSIONALS

Intervisie Wat is het? Wanneer kun je het gebruiken?

Succesvol Conflicten Oplossen

(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS

Persoonlijke effectiviteit in PMO

Training Teamleiderschap

Programma voor de training Leiding geven aan de OR

TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

Online Training Academy

Algemene Leveringsvoorwaarden

Vaardigheidstrainingen voor advocaten en notarissen

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

Traject Leiderschap 2016

Aanbod Persoonlijke Vaardigheden

Trainingen voor leidinggevenden in het basisonderwijs

Workshop. Complexe Onderhandelingen

Trainingen die je in beweging brengen!

PROFESSIONEEL EN KLANTGERICHT TELEFONEREN

Succesvol Veranderingen Realiseren

Training Advies - Rekrutering

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

MINDFULNESS IN MEDIATION

Leergang Ambtelijk Secretaris III De invloedrijke OR

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

Werkplaats. Groeien in ambacht. Voor. Trainers. Adviseurs

Wil je beter begrijpen hoe jouw optreden bij anderen overkomt?

Order 2 Cash Professional

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

Conflictvaardige OR. Verdiepingstraining

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

LEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS

COACHEND LEIDERSCHAP. vierdaagse training. Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer:

EFFECTIEF COMPAREREN Voor advocaten en gemachtigden. Vaardigheidstraining

Faciliteren & Participerend Leren Beter proces en resultaat

and I will remember Vaardigheidstrainingen voor advocaten en notarissen

Nieuwe workshops/trainingen en data worden regelmatig toegevoegd Datum Tijd Locatie

PSYCHOLOGIE IN COACHING compacte introductie van actuele inzichten met focus op praktische toepassing vanuit eigen casuïstiek

Opleiding Leidinggeven

Solliciteren voor een opleidings-of maatschapsplaats A(N)IOS. Hoe voer je een constructief sollicitatiegesprek met je gesprekspartner(s)?

ADR erkende 6 daagse Mediationopleiding. Inhoudelijke toelichting op de 6-daagse basisopleiding Mediation

Het DB op koers. DB-training: Hoe de OR optimaal ondersteunen

!"!"#$!"$!"!" &# "$$$#"!"#' $$!"%$$"$! $!"!" (3,/"!4 "5 67, -86 ), 5(9 :::)6 ), KvK-nr !5(3,"!6(9;<";, ;(!(99==9>(3,? (9; 5+;"<";, (?

Het TETA Seminar. Changing perspective. Changing perspectives

De kracht van NLP. Praktische informatie Data: 12, 13 mei en 10 juni Investering: 450,- inclusief koffie, thee, lunch en syllabus

S2 Workshop "Soft beginnen is helemaal zo gek nog niet" motiveren en enthousiasmeren

Training met persolog profielen

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR EXPERTS

Nieuws voor overheidsmedewerkers

ACS meerdaagse opleidingen i.s.m. Auditing.nl

Opleidingstraject Gedrag en Drijfveren

Meer bereiken in projectteams Een online training voor ingenieurs en ontwerpers

ADR erkende 4 daagse Mediationopleiding. Inhoudelijke toelichting op de 4-daagse basisopleiding Mediation

VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON

Psychologie voor Financials

Jaartraining System dynamics

stevige Vierdaagse training Vertrouwenswerk in het vo en mbo

Training Verbindend Leiderschap

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

leergang KLEUR BEKENNEN Kleedkamergesprekken over leiderschapsontwikkeling

FOODSERVICE SALES ACCELERATOR. Powered by

Vierdaagse training voor vertrouwenspersonen in het onderwijs EEN STEVIGE BASIS

nascholing academiejaar programma gent

Flyer Intervisie. Intervisie is vooral taakgericht en resultaatgericht werken met collega s ter optimalisering van de werkzaamheden van alledag.

MASTERCLASS FACE TO FACE VERKOOPCOMMUNICATIE

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

De apotheker is de coach! coaching van medewerkers

Ouderavond De Vreedzame School

Bestuurssecretaris en...

Utrecht Business School

MINDFULNESS VOOR DE PROFESSIONAL. aandacht ontspanning zelfvertrouwen

EFFECTIEF COMMUNICEREN. Training voor medewerkers met een hoge intelligentie

Algemene voorwaarden leer- en begeleidingstrajecten Beishuizen Maatwerk

Gecertificeerde Opleidingen

Cursist: de natuurlijke persoon die feitelijk namens de opdrachtgever aan de cursus deelneemt.

Vragen beantwoorden en informatie geven over life long learning binnen de waterketen en het watersysteem.

& Academie voor NLP. Business NLP Basics. Basisopleiding in Persoonlijke Effectiviteit

ONDERHANDELEN; VAN INTUÏTIE NAAR ONDERHANDELINGSKRACHT. Vaardigheidstraining

Ik wil AUTHENTIEK LEIDERSCHAP

Omgaan met cliënten met een psychische aandoening

JE BENT ADVISEUR ASSERTIVITEITSTRAINING

Sterk in communicatie. Wil je effectiever communiceren en je beïnvloedend vermogen vergroten op een wijze die bij je past?

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

TRAINING. Verkoop Expert. Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management

FACILITATION TRAINING. De kunst en kunde van het faciliteren

Transcriptie:

Open training Constructief Beïnvloeden

2 Deze vierdaagse training biedt u de kans uw persoonlijke effectiviteit in allerlei beïnvloedings-situaties te verhogen: leiding geven, adviseren, stuurgroepen, projectgroepen, klachten behandelen, vergaderen, niet-commercieel onderhandelen, enz. Al deze situaties hebben typische kenmerken en vergen een aangepaste aanpak. Toch is er ook een constante: de persoonlijke wijze waarop u invloed uitoefent op anderen. Leer uw eigen com m unicatie- en beïnvloedingsstijl kennen door m iddel van 360 feedback. Deze feedback vertelt u meer over uw persoonlijk gebruik van beïnvloedingsstrategieën en technieken. Doelstellingen en doelgroep Geïnteresseerden die: in korte tijd anderen moeten overtuigen; mensen dienen mee te krijgen in veranderingsprocessen; invloed moeten uitoefenen in niet-hiërarchische relaties (zoals stafleden en adviseurs); nauw betrokken zijn bij de begeleiding van mensen in fusies, reorganisatie, inkrimping van bedrijven; veel onderhandelen met personeel, hiërarchie en andere diensten; regelmatig moeilijke klussen moeten klaren, zoals het behandelen van klachten of bemiddelen in conflicten. Zij mogen van dit programma verwachten dat zij: hun persoonlijke interactie- en beïnvloedingsstijl beter leren kennen; een bruikbaar inzicht krijgen in processen die zich tussen mensen afspelen;

3 weten welke stijl en communicatieve aanpak in welke situaties effectief is; eigen belangen of die van de organisatie beter kunnen behartigen; betere relaties kunnen uitbouwen met hun gesprekspartners; met meer resultaat hun mening kunnen naar voor brengen en zichzelf beter positioneren; weerstanden bij anderen kunnen voorkomen; conflictsituaties beter kunnen hanteren; win-win oplossingen bereiken in besprekingen; manipulaties kunnen herkennen en er constructief op inspelen. Programma-inhoud Dit programma bevat de thema s die door vroegere deelnemers aangeduid werden omwille van de effectiviteit van hun bijdrage: Hoe kom ik over op anderen? Wat is het effect van mijn taalgebruik zijn? - van mijn lichaamstaal? Welke strategie kies ik in welke situatie? Welke technieken kies ik om anderen voor mijn voorstellen, opinies of adviezen te winnen? Door welke sociale en communicatieve en vaardigheden kan ik mijn persoonlijke effectiviteit in contacten verhogen? Hoe werken communicatie & beïnvloedingspatronen? Methodiek Vooraf verheldert iedere deelnemer zijn/haar doelstellingen tijdens een persoonlijk voorgesprek met de begeleider. Tijdens de cursus wisselen eigen cases, ervaringsoefeningen, bespreking van modellen en concrete toepassingen elkaar af.

4 De gehanteerde modellen worden op inzichtelijke en praktisch hanteerbare wijze gebracht, met directe demonstraties en voorbeelden van reële ervaringen. De deelnemers kunnen hun eigen aanpak en inzichten t.o.v. deze modellen positioneren aan de hand van meetinstrumenten met 360 feedback. Verder wordt hen de gelegenheid geboden om nieuwe schema s en gedragswijzen uit te proberen in ervaringsoefeningen en eigen cases, waarbij de video als feedback-instrument wordt gebruikt. Deze video-zelfconfrontatie wordt aangevuld door analyses van de trainer en de ervaringen en meningen van de andere deelnemers. Elk stelt voor zich een concreet actieplan op om de opgedane inzichten en vaardigheden in de werkpraktijk toe te passen. De deelnemers krijgen ook tips mee om na de cursus nog verder te oefenen op de getrainde vaardigheden. Deelnemingsvoorwaarden De deelnemers verbinden zich ertoe de voorbereidende- en tussentijdse opdrachten naar afspraak uit te voeren en zich voor de volledige duur van alle sessies vrij te maken. Zij moeten bereid zijn hun eigen situatie (gedragingen, gevoelens en uitgangspunten) te analyseren en open te staan voor feedback. Zij dienen ook bereid te zijn actief deel te nemen aan een ervaringsgericht leerproces en tot het inoefenen van nieuwgekozen gedrag. Praktisch Data: Bekijk de data voor geplande sessies op onze website: www.perco.be/nl/opleidingen De trainingsdagen worden residentieel georganiseerd. Elke tweedaagse begint de eerste dag om 9.00 u en eindigt de tweede dag om 17.30 u.

5 De eerste dag van elke tweedaagse sessie wordt er doorgewerkt tot 20.00 u. De bijdrage voor uw deelname (persoonlijk voorgesprek, 4 trainingsdagen met avondsessies en werkmateriaal) bedraagt 1.900 EUR (BTW excl.). Inschrijven kan via dit aanmeldingsformulier. Hotelkosten (overnachtingen - maaltijden en dranken aan tafel) bedragen 600 EUR (excl. BTW) voor de 4 dagen. De deelname is beperkt tot 9 personen, in volgorde van inschrijving. Betaling van de toegezonden factuur geldt als inschrijvingsbewijs. Om de voorgesprekken te kunnen inplannen en rekening te kunnen houden met de leerobjectieven van de deelnemers, is het noodzakelijk u in te schrijven 2 maanden voor de aanvang van de training. Annulatie: Alleen als we op een betrouwbare inschrijving kunnen rekenen, kunnen we kwaliteit leveren en een goede planning maken met zekerheid voor alle deelnemers. Daarom hanteren wij de volgende annulatieregeling: bij annulatie nadat u hebt ingeschreven is een vergoeding van 50% van de inschrijvingsprijs verschuldigd. Vanaf 40 werkdagen vóór de start van het programma blijft de volledige som verschuldigd. U kan ook iemand laten vervangen door een deelnemer met gelijkaardig opleidingsniveau en verantwoordelijkheden. Voor bijkomende vragen of voor een inschrijvingsformulier kunt u contact opnemen met het secretariaat op het nummer 03-235.02.92 of via info@perco.be Wij kunnen een opdracht of een inschrijving voor een open training weigeren wanneer wij oordelen dat de doelstellingen van de inschrijvende organisatie of het inschrijvende bedrijf niet in overeenstemming zijn met de waarden waar PerCo voor staat.