Jaarverslag Vakgroep Verpleegkundigen Seksuele gezondheid V&VN Verpleegkundigen afdeling Maatschappij en Gezondheid

Vergelijkbare documenten
Jaarverslag Vakgroep Verpleegkundigen Seksuele gezondheid V&VN Verpleegkundigen afdeling Maatschappij en Gezondheid

Jaarplan 2016/2017. V&VN Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid

Jaarplan V&VN Verpleegkundigen Maatschappij & Gezondheid

Verpleegkundigen Openbare GezondheidsZorg

Projectplan aanvullende seksualiteits hulpverlening 1 e lijn (ASH 1 e lijn)

Nieuws over GHOR en opgeschaalde zorg

Beleidsplan V&VN Opleiders Versie Ter vaststelling in bestuursvergadering van juni Bestuur platform Opleiders

Evaluatie Digitale Leerweken 2017

Jaarverslag Vastgesteld d.d. 24 mei mei 2019 auteur: C. Lusink Pagina 1 van 5

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Basisschool Het Talent Queenstraat 37B 6663 HA Lent Tel Werkplan MR Het Talent

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Jaarplan KNMG district Groningen. groningen.nl

V&VN we gaan ervoor. Onderwerpen. 10 november drs. Myriam L.A. Crijns, hoofdvereniging V&VN V&VN. Hot issues / actualiteit

2. Het bestuur van de MS vereniging voorziet in heldere voorstellen en formuleringen van besluiten.

Jaarverslag SBO-Tilburg Stedelijk Bewoners Overleg Tilburg

POST-IAS SYMPOSIUM VAN MEXICO NAAR UTRECHT UTRECHT AUGUSTUS 2019 MEETING PROSPECTUS.

JAAROVERZICHT. Deelnemers. Projecten Referaten. Financiën

Meerjarenplan bijgewerkt

Beleidsplan

Jaarverslag Documentstatus. Organisatieonderdeel V&VN Datum afdeling MDL Status Definitief. T. A. Korpershoek

Bijlage 4a bij circulaire

Inhoud Jaarverslag cliëntenraad 2013

Jaarverslag 2018 Cliëntenraad Doesburg

NHPR. Nederlandse Health Professionals in de Reumatologie Divisie van de Nederlandse Vereniging voor Reumatologie.

JAARVERSLAG Het rooster is als bijlage bij het huishoudelijk reglement in te zien/ of op te vragen bij de secretaris van de cliëntenraad.

Fase 2 Project Beroepenstructuur. Jeugdzorg. Stappenplan Januari december 2008

Toelichting Independer.nl Award Beste Hypotheekkantoor 2011

Huishoudelijk Reglement van de Participatieraad Leidschendam-Voorburg

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

INFORMATIE OVER DE NIEUWE STRUCTUUR VAN DE GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRADEN SPOOR EN OPSO EN KANDIDAATSTELLING

Plan van aanpak Regionaal Convenant Noord- en Midden Limburg

Herregistratie-eisen EIF en voor ICT groepen

Beroepenveldcommissies voor de bouwsector in het mbo en hbo

Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Alphense Montessorischool 2008/2009

Jaarverslag

Ouder Advies Commisie Aeres VMBO Emmeloord,

Reglement versie oktober 2016

MEETING PROSPECTUS. IAS symposium 2017 Van Parijs naar Amsterdam.

MEETING PROSPECTUS. IAS symposium 2017 Van Parijs naar Amsterdam.

WERKDOCUMENT CONCRETE ACTIES Onderdeel visie en beleidsplan Werkveldraad Eerste lijn concept 30 juni 2017

Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant

ACTIVITEITENPLAN MEDEZEGGENSCHAPSRAAD JENAPLANSCHOOL ELCKERLYC ELSLOO JENAPLANSCHOOL ELCKERLYC

Activiteitenplan MR Ter Tolne

Overige deskundigheidsbevorderende activiteiten (ODA)

Convenant project Informatieveiligheid

Landelijk Overleg van Sociaal-Geneeskundigen in Opleiding sectie Maatschappij & Gezondheid (LOSGIO-MG).

Reglement voor de oudervereniging van o.b.s. De Meander

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Huishoudelijk reglement

Reglement visitaties van REC's (regionale expertisecentra) voor tbc-bestrijding

Huishoudelijk Reglement

1. Onderwerp Beëindiging deelname Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid Rijn Gouwe (RPA) 2. Rol van het

Convenant project Informatieveiligheid

Op 1 januari 2012 bestaat de oudercommissie uit de volgende 6 leden:

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

Groningen. Samenhang. Samenwerking. Operationele prestaties. Kwaliteit

Kwaliteitsprofiel Verloskundige Echoscopist maart 2011

Huishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem

Borging onafhankelijkheid informatie en adviespunt arbeidsintegratie (arbeidsadviseur)

Beroepenveldcommissies voor de bouwsector in het mbo en hbo

Verordening Adviesraad Sociaal Domein gemeente Zwartewaterland 2015

Convenant Versterking Samenspraak Leerlingen

INHOUDSOPGAVE. Jaarverslag Wmo-raad

Jaarverslag medezeggenschapsraad

COMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR. Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden

Reglement Tumor- of themawerkgroep

Jaarplan College Kwaliteitsregister V&V en Accreditatiecommissie Kwaliteitsregister V&V 2015

OPLEIDINGSCOMMISSIES RECHT VAN SPREKEN. Martine Pol

Uitstroommonitor praktijkonderwijs

Handleiding voor subsidie-aanvragen Dr. H.A. van Geuns Stichting

JAARVERSLAG MR Basisschool De Bareel

Bijlage 10B Cliëntparticipatie

Agenda voor de bestuursvergadering van de VNG afdeling Utrecht op vrijdag

5. Vergaderfrequentie: vaste frequentie 1 x per maand gedurende 60 minuten.

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

JAARVERSLAG MEDEZEGGENSCHAP CLIENTEN EN VERWANTEN ZOZIJN. Periode juni 2018 mei 2019

Het Spectrum Nesselande. MR Jaarplan

Openbare Basisschool De Flint

2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.

PLAN VAN AANPAK

Activiteitenplan

Centrale Cliëntenraad. Jaarverslag 2017

Pagina 1 van 6 REGIOREGLEMENT BOUWEND NEDERLAND. Index: Artikel 0 Considerans

Jaarplan Palliatieve Zorg Laurens

Adviesraad Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Wet Inburgering

JAARVERSLAG MR Basisschool De Bareel

Jaarverslag. Centrum Seksueel Geweld Flevoland

Brandveilig Leven: Bedreven in Brandveilig Leven kennis opdoen en delen op de netwerkdag

CONVENANT NETWERK PALLIATIEVE ZORG MEPPEL STEENWIJKERLAND

Convenant Autismenetwerk Zuid-Holland Zuid

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 4 oktober 2016;

V&VN Geriatrie. Jaarplan Inleiding. Missie

Plan van aanpak. Taskforce op zoek naar Evenwicht. Achtergrond bij Agendapunt 3 van de AV van NOC*NSF op 18 mei

Factsheet persbericht. Studenten: stagebegeleiding scholen schiet tekort

Taakomschrijvingen ambtelijk secretaris van medezeggenschapsorganen

IAS SYMPOSIUM VAN DURBAN NAAR AMSTERDAM AMSTERDAM 22 JULI 2016 MEETING PROSPECTUS DEZE WORKSHOP WORDT GEZAMENLIJK GEORGANISEERD DOOR:

Transcriptie:

Jaarverslag 2016 Vakgroep Verpleegkundigen Seksuele gezondheid V&VN Verpleegkundigen afdeling Maatschappij en Gezondheid Februari 2016

Voor u ligt het jaarverslag 2016 van de Vakgroep Verpleegkundigen Seksuele Gezondheid, hierna te noemen Vakgroep SG. Het jaarverslag van de Vakgroep SG heeft als doel om in een beknopt verslag weer te geven waar de Vakgroep SG zich het afgelopen jaar mee heeft beziggehouden. 1. Inleiding De Vakgroep SG richt zich o.a. op professionalisering en samenwerking op verschillende beleidsterreinen zoals scholing, richtlijnen en medicatieverstrekking. Door slagvaardigheid en het volgen van belangrijke ontwikkelingen wil de Vakgroep SG haar achterban zo goed mogelijk vertegenwoordigen. Daarom acht zij het belangrijk contact te houden met afgevaardigden vanuit verschillende instanties en/of kenniscentra om gevraagd en ongevraagd advies te kunnen geven. 2. Samenstelling afgevaardigden Vakgroep SG Fokke Postma: Voorzitter, GGD Groningen, Regio Noord Harriette van Buel: Vicevoorzitter, GGD IJsselland, Regio Oost Suzan Bergh: Secretariële ondersteuning, Soa Aids Nederland (SANL) Simone Beuman: Afgevaardigde Vakgroep SG in bestuur V&VN afdeling Verpleegkundigen Maatschappij en Gezondheid, GGD Regio Utrecht Cindy de Haan: GGD Friesland, Regio Noord Edward de Haan: GGD Hart voor Brabant, Regio Zeeland/Brabant Daan Kuypers: GGD Gooi & Vechtstreek, Regio Noord-Holland/Flevoland Dieke Martini: GGD Amsterdam, Regio Noord-Holland-Flevoland Riet Mertens: GGD Limburg-Noord, Regio Limburg Hilda Miedema: GGD Amsterdam, Regio Noord-Holland/Flevoland Marian Mientjes: Afgevaardigde Sense.info Hans Erik Nobel: Afgevaardigde HIV consulenten, AMC Marjo Taal: Afgevaardigde SANL Marleen Sterker: GGD Den Haaglanden, Regio Noordelijk Zuid-Holland Edwin Johannes: GGD Hollands Midden Thelma Ras-van Dongelen: GGD Rotterdam Els Voorwinden en Astrid Wielemaker zijn in 2016 gestopt met hun deelname aan de Vakgroep SG wegens andere werkzaamheden of een andere baan. 3. Vergaderingen 2016 In 2016 hebben op de volgende data vergaderingen plaatsgevonden: 23-02-2016 24-05-2016 27-09-2016 01-11-2016 ( s morgens SOA-LOI, s middags vakgroep vergadering) De locatie van de vergaderingen is in Se7en, Mariaplaats 7 in Utrecht. De vergaderingen beginnen om 10.00 uur en worden om 15.30 uur afgerond. De vergaderingen zijn allen voorbereid door de voorzitter en vicevoorzitter in samenwerking met Soa Aids Nederland (SANL). De conceptagenda is door de vicevoorzitter opgesteld en verder afgehandeld door de secretariële ondersteuning van SANL. De uitnodiging met

agenda en notulen van de voorgaande vergadering zijn door haar tijdig verspreid onder alle afgevaardigden van de Vakgroep SG. Ook de locatie met lunch is door haar geregeld. 4. Activiteiten Vakgroep SG 2016 Website Vakgroep SG: Dieke Martini heeft zich hier het afgelopen jaar opnieuw mee bezig gehouden. De site is o.a. verder geactualiseerd en belangrijke documenten zijn erop geplaatst. Na elke vergadering is door de vicevoorzitter een samenvatting van de notulen (Highlights) gemaakt en door Dieke op de website geplaatst. Deelname bestuursvergaderingen V&VN afdeling Verpleegkundigen Maatschappij en Gezondheid: Bestuursvergaderingen vinden maandelijks plaats. Daarnaast is er twee keer per jaar een vergadering waar ook de vakgroepvoorzitters aanwezig zijn. Simone Beuman is bestuurslid en vertegenwoordigd de afdeling Seksuele Gezondheid. Stands: de Vakgroep SG heeft als vanouds op 1 december deelgenomen met een stand aan het congres van Wereld Aids Dag. Hilde Miedema en Daan Kuypers droegen met verve ons prachtige vak uit. SOA/LOI: tijdens deze vergadering is het Draaiboek Consult Seksuele Gezondheid zowel op inhoud als proces besproken en op 11 onderdelen vastgesteld. Drie andere hoofdstukken zullen op onderdelen nog aangepast en/of herschreven moeten worden. Verder zijn de volgende onderwerpen informatief aan de orde gekomen: PrEP, Herziening Kwaliteitsprofiel ASG en de Verhouding richtlijn consult SG met ASG regeling. Een aantal leden van de Vakgroep SG waren aanwezig o.a. om de beroepsgroep te vertegenwoordigen bij het vaststellen van de richtlijnen. Soa redactieraad: Twee leden van de vakgroep hebben zitting in de redactieraad waar we in de drie bijeenkomsten vooral hebben stilgestaan bij, gediscussieerd over en besluiten hebben genomen over PrEP, het kwaliteitsprofiel ASG en het Draaiboek Consult Seksuele Gezondheid. Het doel van de redactieraad luidt: SOA richtlijnen en draaiboeken ontwikkelen ten behoeve van de geïntegreerde zorg voor seksuele gezondheid, vastgesteld door professionals werkzaam in de Public Health in de Centra Seksuele Gezondheid van de GGD-en. Dit jaar is ons Competentiedeelprofiel Verpleegkundigen SG geactualiseerd. Een belangrijke verandering is dat ook de competenties van E-health nu omschreven staan in het competentiedeelprofiel. Werkgroep Draagvlak PrEP onder de professionals: een lid van de vakgroep heeft hieraan deelgenomen. Medicatieverstrekking: de Vakgroep SG blijft betrokken bij dit onderwerp. In 2016 is er een werkgroep in het leven geroepen die opnieuw een procedure start om de medicatievoorschrijfbevoegdheid voor gespecialiseerde verpleegkundigen te regelen. De vakgroep SG heeft dit jaar actief deelgenomen aan een aantal werkgroepen en overleggen t.b.v. de beroepsgroep sociaal verpleegkundigen binnen de seksuele gezondheid. Het ging in deze om een adviserende en uitvoerende rol. Dit was onder meer het geval in de SOA-redactieraad, begeleidingscommissie geïntegreerde opleiding voor verpleegkundigen en artsen binnen de seksuele gezondheid NSPOH en kwaliteitsregistratie deskundigheidsgebieden V&VN. Actief meedenken en doen rondom de ontwikkelroute van de Digitale Leerweken 2017 van SANL. Er zijn tijdens het tweejaarlijkse Symposium Afdeling MGZ V&VN door leden van de vakgroep twee workshops gegeven. Een ging over de vlucht ven E-health binnen de SG en de andere over hoe je seksualiteit bespreekbaar maakt in de dagelijkse praktijk.

Tijdens elke vergadering worden regionale ontwikkelingen besproken. Dit jaar is het onderwerp E-health ontwikkelingen onder de loep genomen. Een aantal verpleegkundigen van de vakgroep heeft actief meegelezen en geschreven aan het nieuwe Draaiboek Consult Seksuele Gezondheid. Er zijn dit jaar twee vacatures: één voor het Platform SOA en SG en één als bestuurslid voor MGZ V&VN. Voor zover bekend zijn deze vacatures nog niet door ons of vanuit de achterban opgevuld. Het blijft onze aandacht houden. Het Inwerkplan Verpleegkundigen SG is besproken en er is besloten om deze te reviseren en aan te passen waardoor het weer passend is binnen de huidige landelijke kaders. 5. Vanuit het bestuur V&VN afdeling Verpleegkundigen Maatschappij en Gezondheid Simone Beuman fungeert als linking pin tussen het bestuur en de achterban. Informatie, opdrachten en/of vragen die uit een bestuursvergadering komen, worden in de vergaderingen van de vakgroep SG aan de orde gesteld en zo nodig omgezet in acties. Andersom kan Simone vragen, signalen en informatie meenemen naar de bestuursvergaderingen. In 2016 is er aandacht geweest voor het werkveld van de verpleegkundigen seksuele gezondheid, de houdbaarheid van de RSG regeling, de (her)registratie eisen van de sense verpleegkundige en medicatievoorschrijfbevoegdheid. En meer algemeen de nieuw beroepsprofielen van de HBO en MBO verpleegkundigen, opleidingseisen voor de verpleegkundige M&G, minisymposium M&G verpleegkundigen op het nationaal congres Volksgezondheid april 2017 (De professional maakt het verschil). De onderwerpen en thema s die in 2016 o.a. besproken zijn tijdens de bestuursvergaderingen zijn: Beleidsbepaling op onderwijs M&G: Het bestuur is voornemens de notitie onderwijs Maatschappij en Gezondheid uit te dragen naar relevante organen als LOOV en daarnaast naar Hoge Scholen en aanbieders van POST HBO-onderwijs binnen het werkgebied M&G. In de notitie is aandacht voor initieel onderwijs na 2020. Het bestuur oriënteert zich op het oplossen van de hiaten in het bachelor onderwijs, verkent mogelijkheden voor vervolgonderwijs voor diegenen die werkzaam zijn binnen het werkveld M&G of voornemens zijn hier te gaan werken. Instapeisen van de diverse deskundigheidsgebieden op elkaar afstemmen. Inzicht krijgen hoe het kwaliteitsbeleid en implementatie en borging van richtlijnen in de diverse vakgroepen is geborgd. Onderzoeken of een aparte commissie opleidingen een toegevoegde waarde heeft in de afdeling. Advisering rondom voorschrijfbevoegdheid verpleegkundigen Reizigersadvisering en Seksuele Gezondheid. Begroting 2017 Ambassadeurstrajecten MGZ

6. Financiën Dit jaar heeft SANL de kosten van de vergaderlocatie en de lunch weer op zich te nemen. Nog hartelijk dank daarvoor! Tabel met overzicht financiën vakgroep SG 2016 Datum Omschrijving Inkomsten Uitgaven 1-1-2016 Startkapitaal MGZ 2000,- Stand WAD 250,- Totaal 2000,- 250,- Eindtotaal 1750,- 7. Evaluatie Vakgroep SG Zoals elk jaar sluiten we het jaar af met een korte evaluatie met onze samenwerkpartner SANL. We zijn heel erg tevreden over de onderlinge samenwerking en op inhoudelijke gebieden. Daarnaast trekken de vakgroep en de professionals van SANL veel op en/of maken regelmatig gezamenlijk deel uit van landelijke werkgroepen, redactieraden etc. dit jaar waren er twee contactpersonen vanuit SANL die deelnamen aan de vakgroepsvergadering. Deze afwisseling is als positief ervaren. Daarbij is de door SANL geleverde secretariële ondersteuning als zeer prettig ervaren. Wat betreft de samenwerking, de inhoud en het aantal aangaande de vergaderingen van de vakgroep zullen er in 2017 geen aanpassingen nodig zijn. Wel zullen er een tweetal veranderingen in 2017 plaatsvinden als het gaat om secretariële en financiële ondersteuning (ruimte vergadering en bijbehorende lunch) vanuit SANL. De eerste komt per ingang van 1 januari 2017 te vervallen en de tweede waarschijnlijk per 1 juni 2017. De vakgroep zal begin 2017 met een creatieve oplossing komen. 8. Evaluatie doelen 2016 A. De Vakgroep SG stelt in 2016 een strategie op waarin haar standpunt beargumenteerd wordt ten aanzien van de (her)registratie van verpleegkundigen seksuele gezondheid. Dit doel is tijdens de vergaderingen meermalen aan de orde gekomen, echter er is nog geen duidelijke strategie of plan van aanpak geformuleerd. We nemen dit dan ook op in de speerpunten van 2017. B. De Vakgroep SG is nauw betrokken bij aanpassingen/wijzigingen in de kwaliteitseisen die gelden voor de ASH soa poli GGD. Er is vanuit de vakgroep (voorzitter en vicevoorzitter) input gegeven aan de werkgroep die zich hiermee bezig heeft gehouden. Ten aanzien van de ASG en scholing is het volgende vanuit de vakgroep opgepakt. In 2016 is er vanuit de vakgroep advies uitgebracht aan de begeleidingscommissie ASG van de NSPOH over de voortgangsrapportage, bespreek- en evaluatiepunten

opleiding ASG. In november is de begeleidingscommissie bij elkaar geweest. De NSPOH heeft verschillende aanbevelingen in het programma opgenomen. Onze algemene opmerkingen met betrekking tot het proces en de communicatie hierover: We begrijpen de argumenten waarom de NSPOH niet kiest voor één opleidingsprogramma seksuele gezondheid voor artsen en verpleegkundigen. De doelgroep is te klein, de situaties waarin de mensen werkzaam zijn, zijn uiteenlopend waardoor er veel variatie is in de leerdoelstellingen. We betreuren het echter wel dat het niet gelukt is om aan onze uitdrukkelijk wens te voldoen om te komen tot één geïntegreerde opleiding seksuele gezondheid voor artsen en verpleegkundigen. Nu blijft het aanbod versnipperd. Ook hebben we kenbaar gemaakt dat we het jammer vinden dat dit proces zo n lange tijd in beslag heeft genomen waardoor kandidaten voor de verschillende nascholingen en opleidingen lange tijd in onzekerheid zijn gebleven over de opzet van de eventuele nieuwe opleiding. Verder hebben we aangeven dat we regelmatige terugkoppeling naar de verschillende partijen over dit proces gemist hebben waardoor we niet op de hoogte waren van de stand van zaken. We hebben geadviseerd om: gebruik te maken van de mogelijkheden van blended learning en slim om te gaan met wat er al ontwikkeld is, bijvoorbeeld de e-learning modules ontwikkeld van Soa Aids Nederland.. aandacht te hebben voor learning on the job. Zorg ervoor dat een senior verpleegkundige de student laat coachen, laat reflectie op het leerproces terugkomen in de portfolio te onderzoeken of de aanpassingen in het competentieprofiel consequenties zouden kunnen hebben voor het onderwijsaanbod, met name op het gebied van e- health. de gebruikersgroep en de begeleidingscommissie te combineren tot één overleg tussen de (vertegenwoordigers van de) beroepsgroepen, de NSPOH, Soa Aids Nederland en GGD Amsterdam om de kwaliteit te bewaken. het aanbod 1 maal per jaar te evalueren en de uitkomsten kenbaar te maken aan de beroepsgroep. C. De Vakgroep SG heeft alle vacante plaatsen die er momenteel zijn opgevuld. Ondanks verwoede pogingen op alle vacante plaatsen op te vullen, is dit doel helaas niet helemaal uitgekomen. In 2017 zal hier opnieuw aandacht aan worden besteed. D. De Vakgroep SG neemt actief deel aan het Congres van de V&VN afdeling verpleegkundigen Maatschappij en Gezondheid in mei 2016. Er zijn door de vakgroep workshops verzorgd en gegeven ten behoeve van dit congres.

9. Speerpunten voor 2017 A. Het schrijven en uitwerken van een plan van aanpak met betrekking tot het Deskundigheidsgebied Verpleegkundigen SG: (Her)registratie van de verpleegkundigen SG. B. Revisie van het Inwerkplan Verpleegkundigen SG. C. Het meedenken en meewerken aan landelijke ontwikkelingen PrEP. D. Nadenken en bespreken van de verdere ontwikkelingen binnen E-health in relatie tot ons werkgebied zowel inhoudelijk al organisatorisch. 10. Netwerkpartners Soa Aids Nederland RIVM/Cib WASS NVVS Rutgers Platform Seksuele Gezondheid Stuurgroep NSPOH HIV consulenten Verslag Datum Door Concept versie 1.0 12-12- 2016 Harriette van Buel Concept versie 2.0 12-01- 2017 Fokke Postma Concept versie 3.0 30-01- 2017 Harriette van Buel Concept versie 4.0 31-01- 2017 Simone Beuman Concept versie 5.0 16-02-2017 Harriette van Buel