Landelijk Overleg van Sociaal-Geneeskundigen in Opleiding sectie Maatschappij & Gezondheid (LOSGIO-MG).

Transcriptie

1 Landelijk Overleg van Sociaal-Geneeskundigen in Opleiding sectie Maatschappij & Gezondheid (LOSGIO-MG). Wie zijn wij? Het LOSGIO bewaakt de kwaliteit van de opleidingen, signaleert problemen en komt op voor sociaal-geneeskundigen in opleiding. Alle sociaal-geneeskundigen in opleiding zijn automatisch lid van het LOSGIO. Het lidmaatschap is gratis. Het LOSGIO is opgedeeld in 3 secties: LOSGIO-BAIO s, LOSGIO-VAIO s en LOSGIO-MG. Vanuit elke sectie is er 1 vertegenwoordiger aangewezen. Deze 3 vertegenwoordigers samen vormen het LOSGIO bestuur. Momenteel zijn dit: M&G: AIOS Ewout Fanoy Bedrijfsgeneeskunde: BAIOS Erwin Gorissen Verzekeringsgeneeskunde: VAIOS: vacature Dit LOSGIO-bestuur komt ca. 2 4 x / jaar bij elkaar om sectie-overstijgende zaken te bespreken. Om de belangen van de sociaal geneeskundige in opleiding te kunnen vertegenwoordigen en betrokken te worden bij veranderingen die zich in het opleidings- of werkveld van de arts M&G afspelen, is het van belang dat het LOSGIO-MG wordt vertegenwoordigd door artsen M&G in opleiding in de verschillende overlegstructuren waar hierover overlegd en/of beslist wordt. Hiertoe is het LOSGIO bijv. vertegenwoordigd in het College voor Sociale Geneeskunde (CSG), de Sociaal-Geneeskundige Registratie Commissie (SGRC), opleidingscommissies van wetenschappelijke verenigingen, de Koepel van Artsen Maatschappij en Gezondheid (KAMG), de geschillencommissie en de profielcommissie en opleidingscommissies van de Netherlands School of Public and Occupational Health (NSPOH). Momenteel zijn wij hard op zoek naar nieuwe mensen die de huidige groep actieve leden van het LOSGIO-MG willen aanvullen en versterken. Zonder nieuwe aanwas is een goede vertegenwoordiging van het LOSGIO-MG in de bovengenoemde overlegorganen niet mogelijk. Het is de bedoeling van het LOSGIO-bestuur om minimaal eens per jaar een gezamenlijke bijeenkomst te organiseren met actieve leden. Tevens hoort het LOSGIO graag van de actieve leden terug welke voor AIOS relevante onderwerpen besproken zijn in de diverse commissies. Het LOSGIO kan vervolgens een samenvatting van urgente thema s terugkoppelen naar de AIOS M&G.

2 Wie zoeken wij? Je bent in opleiding tot arts M&G (eerste of tweede fase). Je vindt het leuk om actief betrokken te zijn en mee te denken over zaken die samenhangen met de sociale geneeskunde en de richting arts M&G in het bijzonder. Je kunt hierbij bijv. denken aan de inhoud en structuur van de huidige opleiding M&G, eisen aan opleidingsinstituut of praktijkopleidingsplek, bijscholingseisen voor de arts M&G, knelpunten in huidige opleidingsprogramma, etc. Wat hebben wij te bieden? Mogelijkheid om betrokken te worden bij je eigen opleiding en/of toekomstige werkveld en de mogelijkheid om hierbinnen je eigen stem te laten horen. Mogelijkheid om ervaring op te doen in het deelnemen aan belangrijke overlegstructuren binnen het werkveld van de arts M&G. Mogelijkheid om op deze manier te werken aan een groter eigen netwerk binnen het werkveld van de arts M&G. En natuurlijk levert het ook gewoon gezelligheid, leuke contacten en betrokkenheid binnen je eigen opleiding op. In overleg met de NSPOH bestaat er de mogelijkheid om bepaalde activiteiten voor het LOSGIO als stageactiviteit voor je opleiding mee te laten tellen. Bij het vertegenwoordigen van het LOSGIO binnen een overlegstructuur proberen we altijd te zorgen voor voldoende overlegmomenten (bij iemand thuis of per ) om te zorgen dat je weloverwogen een LOSGIO-standpunt naar voren kunt brengen. Wat vragen wij van je? enthousiasme en betrokkenheid bij de opleiding tot arts M&G. meedenken bij het formuleren van LOSGIO-standpunten/ meningen die wij gevraagd en ongevraagd bij de betreffende overlegstructuren kunnen bespreken. Evt. actief deelnemen aan een overlegstructuur waarin je op die manier het LOSGIO vertegenwoordigt De tijdsinvestering voor deelname aan een overlegstructuur is per overlegstructuur verschillend. Evt. is het te overwegen om bijv. met 2 pers. samen de taak op je te nemen om het LOSGIO te vertegenwoordigen in een bepaalde overlegstructuur.

3 Overlegstructuren waarin het LOSGIO vertegenwoordigd is (of zou willen zijn!): Koepel van Artsen Maatschappij en Gezondheid (KAMG): - KAMG verenigt de volgende organisaties: * NVAG - Nederlandse Vereniging Artsen Beleid Management en Onderzoek * AJN - Artsen Jeugdgezondheidszorg Nederland * VAGZ - Vereniging van Adviserend Geneeskundigen bij Zorgverzekeraars * VIA - Vereniging van Indicerende en Adviserende Artsen * VIZ - Sectie Infectieziektebestrijding van de Vereniging van Infectieziekten * VvAwt - Vereniging van Artsen werkzaam in de Tuberculosebestrijding * NVMM - Nederlandse Vereniging voor Medische Milieukunde * FMG - Forensisch Medisch Genootschap * VVAK - Vereniging voor Vertrouwensartsen inzake Kindermishandeling * LOSGIO - toehoorder - zie: voor meer info over KAMG. - ca. 6 8 x / jaar vergaderen op di-avond in Utrecht - Huidige twee AIOS die deelnemen: Babette Rump. Koen Hulshof Onderwijscommissie van de KAMG: - De Onderwijscommissie houdt zich bezig met het onderwijs aan basisartsen die werkzaam zijn in het werkveld van de arts M&G als de bij en nascholing t.b.v. herregistratie. Het afgelopen 1,5 jaar heeft de Onderwijscommissie zich intensief bezig gehouden met het ontwikkelen van de vernieuwde opleiding arts M&G. - ca. 4 x / jaar vergaderen (overdag) in Utrecht. Paul Cornelissen. Lieke van Knapen (reserve). Begeleidingscommissie voor de opleiding M&G: - De begeleidingscommissie houdt zich bezig met lopende zaken, nieuwe ontwikkelingen, problemen, knelpunten, etc. mbt. de huidige opleiding M&G. - vergaderfrequentie: ca. 4 x / jaar (overdag) bij de NSPOH voor AGZ: Lieke van Knapen, Paul Cornelissen (reserve).

4 College voor Sociale Geneeskunde (CSG): - Vaststellen van het toetsingskader op grond waarvan deelgebieden van de geneeskunde als specialisme kunnen worden aangewezen; - Aanwijzen van deelgebieden van de geneeskunde als specialisme en het vaststellen van de titel die een beoefenaar van dat specialisme mag voeren; - Vaststellen van de algemene en bijzondere eisen waaraan een onder het CSG ressorterende opleiding moet voldoen; - Vaststellen van de eisen voor de erkenning van opleiders, opleidingsinrichtingen en opleidingsinstituten, en de voorwaarden die aan erkenning kunnen worden verbonden; - Vaststellen van de eisen voor inschrijving in het betreffende register van specialisten en van de eisen voor herregistratie. - Vergaderfrequentie: elke 2 maanden, op vrijdagmiddag in Utrecht Folkwin Hulshof 2 e AIOS gezocht Sociaal-Geneeskundige Registratie Commissie (SGRC): - De SGRC zorgt als zelfstandig bestuursorgaan binnen de federatie KNMG voor de registratie, herregistratie, erkenning van opleiders en opleidingsinstellingen voor de specialismen arbeid en gezondheid - bedrijfsgeneeskunde; arbeid en gezondheid - verzekeringsgeneeskunde en maatschappij en gezondheid. Ook houdt zij toezicht op naleving van collegebesluiten. - Vergaderfrequentie: elke 3 a 4 maanden Els Reijn. Erwin Gorissen (reserve). Kamer sociale geneeskunde van het capaciteitsorgaan: - De Kamers van het capaciteitsorgaan komen tot een inhoudelijk oordeel over de benodigde instroom in de opleidingen tot specialist. - Vergaderfrequentie: 4x/ jaar - Huidige AIOS die deelneemt: vacature Geschillencommissie (CvG): - De commissie voor geschillen buigt zich bijvoorbeeld over de kwaliteit van de opleiding, over de beoordeling van de AIOS door de opleider en over in- en uitschrijving van het opleidingsregister. Partijen bij een geschil kunnen zijn de AIOS, opleider, of opleidingsinrichting. Een geschil kan onder voorwaarden worden voorgelegd aan de geschillencommissie. Vanuit M&G kan er 1 AIOS benoemd worden in de commissie. - Vergaderfrequentie: op oproep (indien nodig vanwege lopend geschil). - Huidige AIOS die deelneemt: Ewout Fanoy Nieuwe kandidaat gezocht

5 Profielcommissie voor de verschillende profielprogramma s van de NSPOH: - Denktank voor inhoudelijke vormgeving profielonderwijs. - AIOS per profiel (1 e fase onderwijs): IZB: Paul Cornelissen. TBC: Alexandra Gavric MMK: Lieke van Knapen. For. Gen.: Bart Kruyver. combi Beleid&Advies/ Indicatie&Advies/ OGGZ: Ton Mulder, Fleur Groenendijk- Beijersbergen van Henegouwen. JGZ: Voor JGZ zijn er voorlopig 2 profielcommissies: een commissie gericht op de TNO opleiding en een commissie gericht op de NSPOH opleiding (start 2009): - Profielcommissie TNO: Jet van der Jagt, Clair Meijers - Profielcommissie NSPOH: kandidaat gezocht! Opleidingscommissie van de NSPOH: - De taak van deze commissie is het gevraagd en ongevraagd adviseren over: de behoeften van het beroepsveld (aansluiting opleiding - praktijk) kwaliteit en samenhang totale opleiding M&G adequaatheid huidige opleidingsaanbod, mogelijkheden voor nieuw onderwijs en aanpassingen adequaatheid niveau opleiding Daarnaast toetst de opleidingscommissies de plannen van de profielcommissies marginaal. - Vergaderfrequentie: 2x / jaar. Els Reijn. Onderwijscommissie VIZ- sectie infectieziektebestrijding De commissie stelt zich ten doel de kwaliteit van de infectieziektebestrijding in Nederland te bevorderen. Hierbij richt zij zich specifiek op de professionalisering van de artsen werkzaam in dit veld. Opleiding en bij- en nascholingen zijn hierbij de speerpunten. - Vergaderfrequentie: 4 keer/ jr. Olga Visser Wil je meer weten over LOSGIO of mogelijkheden binnen commissies? Aarzel niet en neem contact op met: Ewout Fanoy Efanoy@ggdmn.nl telefoon: (werk)

6 Contactgevens actieve LOSGIO-leden - Paul Cornelissen GGD Rivierenland. Cornelissen@ggd.regiorivierenland.nl. Tel Ewout Fanoy GGD Midden-Nederland. EFanoy@GGDMN.nl. Tel: Alexandra Gavric GGD Rotterdam Rijmond. Gavrica@GGD.Rotterdam.nl. Tel: Erwin Gorissen ARBONED Amsterdam. erwin.gorissen@gmail.com. Tel: Fleur Groenendijk- Beijersbergen van Henegouwen GGD Rotterdam Rijnmond. beijersbergenvanhenegouwenf@ggd.rotterdam.nl. Tel Folkwin Hulshof GGD Midden-Nederland. FHulshof@GGDMN.nl. Tel Koen Hulshof GG&GD Utrecht. K.Hulshof@utrecht.nl. Tel Jet van der Jagt GGD Amsterdam. jvdjagt@ggdamsterdam.nl. - Lieke van Knapen GGD Den Haag. lvanknapen@hotmail.com. Tel Bart Kruyver GGD Hollands Noorden. bkruyver@ggdhollandsnoorden.nl. Tel Clair Meijers GGD Amsterdam. cmeijers@ggd.amsterdam.nl. Tel Ton Mulder VGZ/IZA/Trias/Unive. ton.mulder@vgziza.nl. Tel Els Reijn GGD Zaanstreek-Waterland. e.reijn@hccnet.nl. Tel: Babette Rump. GGD Midden-Nederland. BRump@GGDMN.nl. Tel Olga Visser GGD Midden-Nederland. OVisser@GGDMN.nl. Tel

7 Bijlage: overzicht afkortingen commissies Op alfabetische volgorde AJN = Artsen Jeugdgezondheidszorg Nederland CSG = College Sociale Geneeskunde FMG = Forensisch Medisch Genootschap KAMG = Koepen van Artsen Maatschappij en Gezondheid [tegenhangers: NVVG en NVAB], verenigt de volgende organisaties: 1 AJN = Artsen Jeugdgezondheidszorg Nederland 2 FMG = Forensisch Medisch Genootschap 3 NVAG = Nederlandse Vereniging Artsen Beleid Management en Onderzoek 4 NVMM = Nederlandse Vereniging voor Medische Milieukunde 5 VAGZ = Vereniging van Adviserend Geneeskundigen bij Zorgverzekeraars 6 VIA = Vereniging van Indicerende en Adviserende Artsen 7 VIZ Sectie Infectieziektebestrijding van de Vereniging van Infectieziekten 8 VVAK = Vereniging voor Vertrouwensartsen inzake Kindermishandeling 9 VwAwt = Vereniging van Artsen werkzaam in de Tuberculosebestrijding LOSGIO = Landelijk Overleg Sociaal Geneeskundigen In Opleiding NVAB = Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde [tegenhangers: KAMG en NVVG] NVAG = Nederlandse Vereniging Artsen Beleid Management en Onderzoek NVMM = Nederlandse Vereniging voor Medische Milieukunde NVVG = Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsartsen [tegenhangers: KAMG en NVAB] SGRC = Sociaal Geneeskundige Registratie Commissie VAGZ = Vereniging van Adviserend Geneeskundigen bij Zorgverzekeraars VIA = Vereniging van Indicerende en Adviserende Artsen VIZ Sib = Sectie Infectieziektebestrijding van de Vereniging van Infectieziekten VVAK = Vereniging voor Vertrouwensartsen inzake Kindermishandeling VwAwt = Vereniging van Artsen werkzaam in de Tuberculosebestrijding