Strategie voor de risicobeoordeling

Vergelijkbare documenten
Strategie voor de risicobeoordeling

ISO stappenplan voor legal compliance management: een of een strategie? Navorming PVI, februari 2017

Legal compliance voor gevorderden (ISO 19600)

ISO stappenplan voor legal compliance management: een of een strategie? Prenne, 16 juni 2015

Risicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2.

Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias

Verantwoordelijkheden Leidinggevenden. m.b.t Welzijn op het werk

Rol van de afdeling RISICOBEHEER van de externe dienst! Jos Schockaert

Studienamiddag Prebes

Gebruikersgericht ontwerpen: Preventie vanaf de tekentafel

Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie?

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996

Workshop Duurzame Inzetbaarheid

Risicoanalyse brandpreventie Aanpak Mensura EDPB. Stijn Tielemans Preventieadviseur niveau I stijn.tielemans@mensura.be

West4work 31/10/17. Astrid Van Severen Team Ergonomie

Back to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten

De rol en positie van de preventiemedewerker

Back to Basics Hoe begin ik aan een risicoanalyse omtrent brandveiligheid? Date 2017/10/05 vzw ANPI asbl

RI&E Wat, waarom en hoe?

Workshop risico-analyse van een functie

Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers

Tevredenheidsmeter.be. Een praktisch, eenvoudig en bruikbaar antwoord op de wetgeving inzake psychosociale risico-analyses

Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf

KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht

Welzijn op het Werk. Johan Lowettte

WELZIJNWETGEVING: LAST MINUTE RISICO ANALYSE

Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement

Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA

Introductie OHSAS 18001

Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop

INVOEREN VAN EEN WELZIJNSBELEID IN DE SCHOOL. Welzijnsdag 12 november 2012

De preventie van psychosociale risico s op het werk : workshops onderwijs

Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk

Infosessie specialisatie ergonomie. Brussel, 17 mei Kader.

Welkom: Bezoek Prebes RIE ergonomie. 23 september 2015

Consensus Bedrijfsbezoeken

Risico s bestrijden aan de bron

VERANTWOORDELIJKHEDEN BIJ UITVOERING VAN WELZIJNSWET EN IN HET BIJZONDER VAN DE HIERARCHISCHE LIJN

TNO TOOLS VEILIG EN GEZOND WERKEN

Globaal PreventiePlan

ERGONOMIE IN DE VOEDINGSINDUSTRIE. Studiedag Syntra Prebes, 24 september 2015 Charles Demeyere, Corporate Preventieadviseur Milcobel

Persoonlijke Beschermingsmiddelen

Het Fonds voor de Beroepsziekten financiert ergonomische interventies voor medewerkers met rugklachten

MailPlus. Kennissessie ism Van IJzendoorn

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Welzijn en opleidingen

Opleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens

Welzijnsbeleid - Risicoanalyse

M-team. 1. Welzijn op het werk - Beleidsverklaring - Rolverdeling - Werkwijze aanpak van actiepunten 2. Gewijzigde wetgeving

Afdeling WELZIJN 45 professionals

Goede praktijken. Inhoud. Van Advies tot Oplossing Dirk Delaruelle - Mensura 1

De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk

SPECIALIST IN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN LOGISTIEKE ARBEIDSMIDDELEN, VEILIGHEID, EN VCA WWW. YOUR SAFETY IN GOOD HANDS.BE

Belangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering

PROVIKMO DYNAMISCH RISICOBEHEERSINGSMODEL: HANDLEIDING

Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015

AANTOONBAAR. MVO norm. Stichting MVO Aantoonbaar. Door Gerben Bekooy

KB preventie van psychosociale risico s op het werk

Workshop A / J: Presentatie welzijnsenquête ATP. In de loop van 2013 werd door de personeelsdienst een bevraging georganiseerd bij het voltallige

DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM

Diensten informatieblad: Optimalisatie KAM & Arbo- & Veiligheidsinspecties. Coöperatie Baronije UA

Elektrische installaties - Vragen

Opbouwen naar een correct aanwezigheidsbeleid

Respect. Bruno Aerts, Vicaris-generaal, Bisdom Antwerpen Raf D haen, Preventieadviseur, Aquafin NV Malle, PVI Navormingsdagen, 23 maart 2018

Inhoudsopgave. Inleiding... 9

Verhuizer. Verhuizen is veel meer dan inpakken en wegwezen

DR-QHSE-x. Deelreglement QHSE-manager

Voorstelling UZ Leuven

Werkbaar werk & Ergonomie

Functiefamilie ES Experten organisatieondersteuning

Een psychosociale. SONAR methode. risicoanalyse. Bart Vriesacker Psychosociale afdeling

Inleiding Het welzijnsbeleid Risicoanalyses Opleiden, Instructies Motivatie, sensibiliseren, Veiligheidscultuur...

Social Media Onderzoek 2014

Conforme Machines: Droom of Realiteit? Welkom. Studiemoment in samenwerking met Het Provinciaal Comité ter Bevordering van de Arbeid 27 april 2009

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24

PSYCHOSOCIALE ASPECTEN

Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:

SOBANE PSYCHOSOCIALE ASPECTEN. Marthe Verjans, psychosociaal preventieadviseur - IDEWE

Lloyd s Register, LRQA België & Nederland Gent, 23 april 2014

TECHNISCH FORUM. Niets is zo dringend dat het onveilig uitgevoerd mag worden Bart Herreman W17

De preventie van psychosociale risico s op het werk Wet van 28 april 2014

Samenvatting HOE STEL IK MIJN HANDLEIDING OP IN VIER STAPPEN? 14/10/2014. Inleiding Basisaanpak m.b.t. 4 stappen Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Gesprek

Managementsimulatie UTOPIA

De elektrische installatie risicoanalyse & dossier Boek III Titel 2 van de Codex over het Welzijn op het Werk

Evaluatie vormingen welzijn op het werk

Meer rendement uit Interne Audits

Studienamiddag Prebes Interimarbeid

Inhoud Inleiding Het welzijnsbeleid Risicoanalyses Psychosociale risico s Arbeidsongevallen Werken met derden...

Ergonomie in de retailsector 24 September 2015

Social Media zakelijk gebruiken

RISICOANALYSE DOC.NR.: A STAGIAIRS

Doel van de rol Iedere Compliance Officer heeft als doel het beheersen van de risico s die BKR loopt in haar strategische en operationele processen.

Wat zegt de regelgeving over geweld, pesten en relationele problemen op het werk?

Transcriptie:

Myriam Van der Steen - Konsilo bvba 0497-47 35 38 myriam@konsilo.be Via LinkedIn Twitter: @Konsilo http://preventiekronkels.wordpress.com http://www.chezkonsilo.org Strategie voor de risicobeoordeling Navorming PVI, 2017 Versie 8/2/2017 Konsilo bvba Inhoud 1. Kennismaking 2. Achtergrond 3. Strategie de basis 4. Strategie de ontwikkeling 2 Konsilo bvba, M. Van der Steen 1

1. KENNISMAKING 3 Opleiding Maatsch. assistent Master Filosofie Prev. Adviseur N1 Postgraduaat HR PLATO general management Vcard Prof. hobby s Bestuurslid Prebes Vakgroep Comeos PA In House LC Fier op Preventiekronkels Resultaat boeken in onmogelijke omgevingen +32 (0) 497 473539 pascal@konsilo.be @pmeyns http://preventiekronkels.wordpress.com Konsilo bvba, M. Van der Steen 2

Opleiding Burgerlijk ingenieur scheikunde Preventieadviseur N1 Lead Auditor ISO9001 Lead auditor OHSAS18001 Vcar d Specialiteiten OHSAS18001 ISO 9001 ISO 14001 (Strategie voor de) risicobeoordeling Legal Compliance Interne audits 5S Fier op Blog Preventiekronkels Auteur Preventie. Hoe doe je dat? Systemen die draaien Rol als klankbord & structuurbrenger +32 (0) 497 473538 myriam@konsilo.be @konsilo http://preventiekronkels.wordpress.com 2. ACHTERGROND 6 Konsilo bvba, M. Van der Steen 3

Op RIE avontuur Rsicicoanalyse rolverdeling Werkgever Een strategie ontwikkelen Middelen voorzien Hiërarchische lijn De risicoanalyse uitvoeren Zoeken en gebruiken van bestaande oplossingen Advies vragen van de PA Preventieadviseur Meewerken aan de identificatie Advies over de evaluatie Voorstellen doen voor maatregelen Comité Adviseren Promoten Konsilo bvba, M. Van der Steen 4

Wat is strategie? Doordachte manier om ervoor te zorgen dat je je doel bereikt Volg de algemene strategie Waarheen gaan we? 9 «Je hebt gelijk, we hebben een strategie nodig voor de risicoanalyse» 10 Konsilo bvba, M. Van der Steen 5

11 Konsilo bvba, M. Van der Steen 6

Risicobeoordeling het proces Risico s analyseren Risico s inschatten Risico s in kaart brengen bepalen opvolgen uitvoeren 13 Risicobeoordeling de strategie Risico s in kaart brengen Risico s analyseren opvolgen Risico s inschatten uitvoeren bepalen Allemaal goed en wel, maar... Wie? Waar? Wanneer? Hoe? Tijd? Kosten?...? 14 14 Konsilo bvba, M. Van der Steen 7

Principe & aanpak: wat moet in kaart gebracht worden? 3. STRATEGIE DOEL 16 Konsilo bvba, M. Van der Steen 8

Welk resultaat wil je? Risicobeoordeling die gedocumenteerd allesomvattend actueel actief gebruikt gekend is 17 Kernvragen bij de identificatie Omvat onze risicoanalyse alle: M Personen/groepen? U O Locaties? P Grondstoffen/materialen? O Activiteiten? Machines/installaties/gereedschappen? Welzijnsdomeinen? Score voor volledigheid: /6 18 18 Konsilo bvba, M. Van der Steen 9

Is onze risicoanalyse goed georganiseerd? Wie voert ze uit? Welke methode voor identificatie? Welke methode voor inschatting? Hoe gaan we van inschatting naar maatregelen en actieplannen? Hoe wordt ze gedocumenteerd? Wanneer/hoe wordt ze herzien? Score voor organisatie: /6 19 19 19 Konsilo bvba, M. Van der Steen 10

4. STRATEGIE DE ONTWIKKELING 21 S T R A T E G I E START Konsilo-risicolijst Bedrijfsrisicolijst Risicobeoordelingsniveau Methodieken - tools Plant / vestiging Personen Functies MUOPO Arbeidsmiddelen Producten Risico s in kaart brengen Risico s analyseren opvolgen Risico s inschatten uitvoeren bepalen D Y N A M I E K Konsilo bvba, M. Van der Steen 11

Stap 1: gevaren / risico s en hun aanpak Risicofilter Methodieken 23 Van algemene Konsilo Risicolijst Categorie A. Arbeidsmiddelen B. PMGE C. Omgeving D. Ergonomie E. Inrichting F. Psychosociale G. Bijzondere situaties Gevaar / risicofactor A1. Bewegende delen A2. Heffen en hijsen Toelichting A1. Klemmen, snijden, verbrijzelen A2. Vallen van voorwerpen of personen Konsilo bvba, M. Van der Steen 12

naar bedrijfsrisicolijst Categorie A. Arbeidsmiddelen B. PMGE C. Omgeving D. Ergonomie E. Inrichting F. Psychosociale G. Bijzondere situaties Gevaar / risicofactor A1. Bewegende delen A2. Heffen en hijsen Toelichting A1. Klemmen, snijden, verbrijzelen A2. Vallen van voorwerpen of personen naar niveaubepaling risicobeoordeling Konsilo bvba, M. Van der Steen 13

naar methodieken Bepaal met welke methode(s) je het grootste bereik hebt Zoek specifieke methodes waar nodig Bv beeldschermwerk, tillen, psychosociale aspecten, 27 (https://preventiekronkels.wordpress.com/2016/04/24/de-timmerman-en-deboomzaag-modern-sprookje/) Konsilo bvba, M. Van der Steen 14

Stel je EIGEN TOOLBOX samen naar methodieken, dus. Kinney NIOSH KIM Kinney voor PMGE Psychosociale Beeldschermwerk Gallagher Blootstelling Repetitief werk ABC Metingen Alle wegen leiden naar A B - C Konsilo bvba, M. Van der Steen 15

Stap 2. Overzicht M U O P O Wie? Waarmee? Waar? Waarop? Hoe? Maak maximaal gebruik van beschikbare informatie, inventarissen, plannen 31 Overzicht opmaken: mogelijke vorm Let op! Dit is geen risicoanalyse! 32 32 Konsilo bvba, M. Van der Steen 16

Mensen In grote groepen: bv operationele WN, kantoormedewerkers, bezoekers, interims, Meer gedetailleerd: Bv. per functie Voorbeeld: verhuizers, planners, techniekers, bedienden, interims 33 Uitrusting Vaste uitrusting: rolbruggen, Mobiele uitrusting: vorkheftruck, pallettruck, Draagbare uitrusting: groepen gereedschappen Voorbeeld: verhuiswagens, ladderlift, steekwagentjes, PC s, Konsilo bvba, M. Van der Steen 17

Omgeving Vertrek van een grondplan De bedrijfsgebouwen zelf Indeling in zones Inclusief algemene delen (sociale voorzieningen, gangen, ) Alle andere locaties waar activiteit is bv. Bij klanten, op werven, onderweg, Voorbeeld: kantoor, parking, garage, gebouwen klanten, openbare weg, 35 Product Grondstoffen Hulpstoffen (gedeeltelijk) afgewerkt product Voorbeeld: te verhuizen goederen (dozen, meubilair, ) 36 Konsilo bvba, M. Van der Steen 18

Organisatie Taken en activiteiten Processen van de onderneming Voorbeeld: klanten bezoeken, offertes maken, verhuizen, ladderlift opstellen, vrachtwagen onderhouden, 37 Relaties aanduiden 38 Konsilo bvba, M. Van der Steen 19

Taakanalyse «verhuizen» Taakanalyse «onderhoud vrachtwagen» Werkpostanalyse «kantoor» M: verhuizers, planners, techniekers, bedienden, interims U: verhuiswagens, ladderlift, steekwagentjes, PC s, stookinstallatie O: kantoor, parking, garage, gebouwen klanten, openbare weg, P: te verhuizen goederen (dozen, meubilair, ) O: klanten bezoeken, offertes maken, vrachtwagen inladen, lading zekeren, ladderlift opstellen, vrachtwagen onderhouden, 39 Verwerk het geheel in een eenvoudige tool Eenvoudig in gebruik Compatibel met bestaande tools 40 Konsilo bvba, M. Van der Steen 20

Eindresultaat Eerste filtering van relevante risico s Overzicht van processen, uitrusting en werkzones Overzicht van benodigde risicoanalyses Selectie van methodieken en tools Klaar voor de volgende stap = match met bestaande analyses Stap 3. En dan de uitvoering Risico s analyseren Risico s inschatten Risico s in kaart brengen bepalen opvolgen uitvoeren 42 Konsilo bvba, M. Van der Steen 21

Conclusie Stap 4. kanalen Beheer / projectmatig Concreet / dagelijks 44 Konsilo bvba, M. Van der Steen 22

Stap 5. Klaar? Nee, toch nog niet Leg de afspraken vast 45 CONCLUSIE 46 Konsilo bvba, M. Van der Steen 23

S T R A T E G I E START Konsilo-risicolijst Bedrijfsrisicolijst Risicobeoordelingsniveau Methodieken - tools Plant / vestiging Personen Functies TAKEN Arbeidsmiddelen Producten Risico s in kaart brengen Risico s analyseren opvolgen Risico s inschatten uitvoeren bepalen D Y N A M I E K Maar dat is veel werk Ja, dat is veel werk In het maken van risicobeoordelingen kruipt veel tijd en energie en kennis Een goede strategie houdt je op het rechte pad Behandel het als een volwaardig project 48 Konsilo bvba, M. Van der Steen 24

Schoenmaker, blijf bij je PBW: coördineren leidinggevenden: opmaken werknemers: meewerken Comité PBW: opvolgen Veel succes! Dat is wel een heel grote olifant! Dat krijg ik nooit alleen rond. Hoe kan ik dit toepassen in mijn bedrijf? In welke mate is onze huidige strategie RIE volledig? Dat zal mijn werkgever wel interesseren. Wij doen dit al. Een frisse blik zou ons verder helpen. Meer info over de Konsilo aanpak voor deze en andere topics? Deze presentatie in jouw bedrijf geven? Stuur een mailtje naar myriam@konsilo.be of bel 0497 47 35 38 of contacteer me via LinkedIn (graag met persoonlijk bericht) 50 Konsilo bvba, M. Van der Steen 25