Strategie voor de risicobeoordeling
|
|
|
- Silke Jonker
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Myriam Van der Steen - Konsilo bvba [email protected] Via LinkedIn Strategie voor de risicobeoordeling Navorming PVI, 2018 Versie 18/03/2018 Konsilo bvba Inhoud 1. Kennismaking 2. Achtergrond 3. Strategie de basis 4. Strategie de ontwikkeling 2 Konsilo bvba, M. Van der Steen 1
2 1. KENNISMAKING 3 Pascal Meyns Opleiding Maatsch. assistent Master Filosofie Prev. Adviseur N1 Postgraduaat HR PLATO general management Vcard Prof. hobby s Bestuurslid Prebes Vakgroep Comeos PA In House LC Fier op Preventiekronkels Resultaat boeken in onmogelijke omgevingen +32 (0) Konsilo bvba, M. Van der Steen 2
3 Myriam Van der Steen Opleiding Burgerlijk ingenieur scheikunde Preventieadviseur N1 Lead Auditor ISO9001 Lead auditor OHSAS18001 Vcar d Specialiteiten OHSAS18001 ISO 9001 ISO (Strategie voor de) risicobeoordeling Legal Compliance Interne audits 5S Fier op Blog Preventiekronkels Auteur Preventie. Hoe doe je dat? Systemen die draaien Rol als klankbord & structuurbrenger +32 (0) ACHTERGROND 6 Konsilo bvba, M. Van der Steen 3
4 Op RIE avontuur Rsicicoanalyse rolverdeling Werkgever Een strategie ontwikkelen Middelen voorzien Hiërarchische lijn De risicoanalyse uitvoeren Zoeken en gebruiken van bestaande oplossingen Advies vragen van de PA Preventieadviseur Meewerken aan de identificatie Advies over de evaluatie Voorstellen doen voor maatregelen Comité Adviseren Promoten Konsilo bvba, M. Van der Steen 4
5 Wat is strategie? Doordachte manier om ervoor te zorgen dat je je doel bereikt Volg de algemene strategie Waarheen gaan we? 9 «Je hebt gelijk, we hebben een strategie nodig voor de risicoanalyse» 10 Konsilo bvba, M. Van der Steen 5
6 11 Konsilo bvba, M. Van der Steen 6
7 Risicoanalyse de uitvoering Risico s analyseren Risico s inschatten Risico s in kaart brengen bepalen opvolgen uitvoeren 13 Risicoanalyse de strategie Risico s in kaart brengen Risico s analyseren opvolgen Risico s inschatten uitvoeren bepalen Allemaal goed en wel, maar... Wie? Waar? Wanneer? Hoe? Tijd? Kosten?...? Konsilo bvba, M. Van der Steen 7
8 Principe & aanpak: wat moet in kaart gebracht worden? 3. STRATEGIE DOEL 16 Konsilo bvba, M. Van der Steen 8
9 Welk resultaat wil je? Risicoanalyse die gedocumenteerd allesomvattend actueel actief gebruikt gekend is 17 Kernvragen bij de identificatie Omvat onze risicoanalyse alle: M Personen/groepen? U O Locaties? P Grondstoffen/materialen? O Activiteiten? Machines/installaties/gereedschappen? Welzijnsdomeinen? Score voor volledigheid: / Konsilo bvba, M. Van der Steen 9
10 Is onze risicoanalyse goed georganiseerd? Wie voert ze uit? Welke methode voor identificatie? Welke methode voor inschatting? Hoe gaan we van inschatting naar maatregelen en actieplannen? Hoe wordt ze gedocumenteerd? Wanneer/hoe wordt ze herzien? Score voor organisatie: / Konsilo bvba, M. Van der Steen 10
11 4. STRATEGIE DE ONTWIKKELING 21 S T R A T E G I E START Konsilo-risicolijst Bedrijfsrisicolijst Risicobeoordelingsniveau Methodieken tools - timing Plant / vestiging Personen Functies MUOPO Arbeidsmiddelen Producten Risico s in kaart brengen Risico s analyseren opvolgen Risico s inschatten uitvoeren bepalen U I T V O E R I N G Konsilo bvba, M. Van der Steen 11
12 Van algemene Konsilo Risicolijst Categorie A. Arbeidsmiddelen B. PMGE C. Omgeving D. Ergonomie E. Inrichting F. Psychosociale G. Bijzondere situaties Gevaar / risicofactor A1. Bewegende delen A2. Heffen en hijsen Toelichting A1. Klemmen, snijden, verbrijzelen A2. Vallen van voorwerpen of personen naar bedrijfsrisicolijst Categorie A. Arbeidsmiddelen B. PMGE C. Omgeving D. Ergonomie E. Inrichting F. Psychosociale G. Bijzondere situaties Gevaar / risicofactor A1. Bewegende delen A2. Heffen en hijsen Toelichting A1. Klemmen, snijden, verbrijzelen A2. Vallen van voorwerpen of personen Konsilo bvba, M. Van der Steen 12
13 naar niveaubepaling risicoanalyse Arbeidsmiddelen PMGE Omgeving Niveau organisatie Niveau gebouw Ergonomie Inrichting arbeidsplaatsen Psychosociaal Bijzondere situaties Niveau functie/rol Niveau in the field Niveau individu Niveau arbeidsmiddel Overzicht van ons eigen bedrijf M U O P O Wie? Waarmee? Waar? Waarop? Hoe? Maak maximaal gebruik van beschikbare informatie, inventarissen, plannen 26 Konsilo bvba, M. Van der Steen 13
14 Overzicht opmaken: mogelijke vorm Let op! Dit is geen risicoanalyse! Mensen In grote groepen: bv operationele WN, kantoormedewerkers, bezoekers, interims, Meer gedetailleerd: Bv. per functie Voorbeeld: verhuizers, planners, techniekers, bedienden, interims 28 Konsilo bvba, M. Van der Steen 14
15 Uitrusting Vaste uitrusting: rolbruggen, Mobiele uitrusting: vorkheftruck, pallettruck, Draagbare uitrusting: groepen gereedschappen Voorbeeld: verhuiswagens, ladderlift, steekwagentjes, PC s, Omgeving Vertrek van een grondplan De bedrijfsgebouwen zelf Indeling in zones Inclusief algemene delen (sociale voorzieningen, gangen, ) Alle andere locaties waar activiteit is bv. Bij klanten, op werven, onderweg, Voorbeeld: kantoor, parking, garage, gebouwen klanten, openbare weg, 30 Konsilo bvba, M. Van der Steen 15
16 Product Grondstoffen Hulpstoffen (gedeeltelijk) afgewerkt product Voorbeeld: te verhuizen goederen (dozen, meubilair, ) 31 Organisatie Taken en activiteiten Processen van de onderneming Voorbeeld: klanten bezoeken, offertes maken, verhuizen, ladderlift opstellen, vrachtwagen onderhouden, 32 Konsilo bvba, M. Van der Steen 16
17 Taakanalyse «verhuizen» Taakanalyse «onderhoud vrachtwagen» Werkpostanalyse «kantoor» M: verhuizers, planners, techniekers, bedienden, interims U: verhuiswagens, ladderlift, steekwagentjes, PC s, stookinstallatie O: kantoor, parking, garage, gebouwen klanten, openbare weg, P: te verhuizen goederen (dozen, meubilair, ) O: klanten bezoeken, offertes maken, vrachtwagen inladen, lading zekeren, ladderlift opstellen, vrachtwagen onderhouden, 33 naar methodieken Bepaal met welke methode(s) je het grootste bereik hebt Zoek specifieke methodes waar nodig Bv beeldschermwerk, tillen, psychosociale aspecten, 34 Konsilo bvba, M. Van der Steen 17
18 ( Stel je EIGEN TOOLBOX samen Konsilo bvba, M. Van der Steen 18
19 naar methodieken, dus (voornamelijk relevant op taak/functie/werkpostniveau). Kinney NIOSH KIM Kinney voor PMGE Psychosociale Beeldschermwerk Gallagher Blootstelling Repetitief werk ABC Metingen Alle wegen leiden naar A B - C Verwerk het geheel in een eenvoudige tool, bruikbaar door leidinggevenden Eenvoudig in gebruik Compatibel met bestaande tools 38 Konsilo bvba, M. Van der Steen 19
20 Eindresultaat Je weetw elke risico s relevant zijn Je weet wie welk risico op welk niveau en op welke manier (met welke methodieken) zal analyseren Je hebt een overzicht van benodigde risicoanalyses Klaar voor de volgende stap = match met bestaande analyses En dan de uitvoering Risico s analyseren Risico s inschatten Risico s in kaart brengen bepalen opvolgen uitvoeren 40 Konsilo bvba, M. Van der Steen 20
21 Conclusie Klaar? Nee, toch nog niet Leg de afspraken vast 42 Konsilo bvba, M. Van der Steen 21
22 CONCLUSIE 43 S T R A T E G I E START Konsilo-risicolijst Bedrijfsrisicolijst Risicobeoordelingsniveau Methodieken tools - timing Plant / vestiging Personen Functies TAKEN Arbeidsmiddelen Producten Risico s in kaart brengen Risico s analyseren opvolgen Risico s inschatten uitvoeren bepalen D Y N A M I E K Konsilo bvba, M. Van der Steen 22
23 Maar dat is veel werk Ja, dat is veel werk In het maken van risicobeoordelingen kruipt veel tijd en energie en kennis Een goede strategie houdt je op het rechte pad Behandel het als een volwaardig project 45 Schoenmaker, blijf bij je PBW: coördineren leidinggevenden: opmaken werknemers: meewerken Comité PBW: opvolgen Konsilo bvba, M. Van der Steen 23
24 Veel succes! Dat is wel een heel grote olifant! Dat krijg ik nooit alleen rond. Hoe kan ik dit toepassen in mijn bedrijf? In welke mate is onze huidige strategie volledig? Dat zal mijn werkgever wel interesseren. Wij doen dit al. Een frisse blik zou ons verder helpen. Meer info over de Konsilo aanpak voor deze en andere topics? Deze presentatie in jouw bedrijf geven? Stuur een mailtje naar of bel of contacteer me via LinkedIn (graag met persoonlijk bericht) 47 Konsilo bvba, M. Van der Steen 24
Strategie voor de risicobeoordeling
Myriam Van der Steen - Konsilo bvba 0497-47 35 38 [email protected] Via LinkedIn Twitter: @Konsilo http://preventiekronkels.wordpress.com http://www.chezkonsilo.org Strategie voor de risicobeoordeling
ISO stappenplan voor legal compliance management: een of een strategie? Navorming PVI, februari 2017
ISO 19600 stappenplan voor legal compliance management: een 4 3 3 of een 4 5 1 strategie? Navorming PVI, februari 2017 Myriam Van der Steen Konsilo bvba 0497-47 35 38 [email protected] http://www.chezkonsilo.org
Legal compliance voor gevorderden (ISO 19600)
Legal compliance voor gevorderden (ISO 19600) Navorming PVI, maart 2018 Myriam Van der Steen Konsilo bvba 0497-47 35 38 [email protected] http://www.chezkonsilo.org Via LinkedIn Twitter: @Konsilo http://preventiekronkels.wordpress.com
ISO stappenplan voor legal compliance management: een of een strategie? Prenne, 16 juni 2015
ISO 19600 stappenplan voor legal compliance management: een 4 3 3 of een 4 5 1 strategie? Prenne, 16 juni 2015 Myriam Van der Steen Konsilo bvba 0497-47 35 38 [email protected] http://www.chezkonsilo.org
Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias
op basis van verslagen Els Fias GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische
Risicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2.
Risicoanalyse (RA) = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1 1 W W W. Y O U R S A F E T Y I N G O O D H A N D S. B E Overzicht 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader 2. Gevaar en risico 3. Risicoinventarisatie
Rol van de afdeling RISICOBEHEER van de externe dienst! Jos Schockaert
Rol van de afdeling RISICOBEHEER van de externe dienst! Jos Schockaert 25, 26 november 2009 Inleiding 2008: Jubileumjaar - 10 jaar IDPBW en EDPBW - Symposium Co-prev. - Toekomstvisie in 10 krachtlijnen
Verantwoordelijkheden Leidinggevenden. m.b.t Welzijn op het werk
Verantwoordelijkheden Leidinggevenden m.b.t Welzijn op het werk Preventie 2017 Inhoud - 8 taken HL - Medewerkers beschermen - Indienststelling toestel - Risico s inschatten - Onthaal nieuwe medewerker
Studienamiddag Prebes
Act Achieve Advance Studienamiddag Prebes Praktische ervaringen bij de toepassing van het KB machines en het KB arbeidsmiddelen Praktijkvoorbeeld tweede deel : 28/09/2012 Jan Schoonacker www.recticel.com
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996
Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in
Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie?
Secundaire en tertiaire aspecten van een welzijnsbeleid : Wat en Wie? Huget Désiron Eur.ergonome ergotherapeute Drs. Arbeid & Gezondheid ACT Désiron bvba Even voorstellen Arbeids Consulting Team Sinds
Gebruikersgericht ontwerpen: Preventie vanaf de tekentafel
Gebruikersgericht ontwerpen: Preventie vanaf de tekentafel Maarten Cox Preventieadviseur niveau 1 - Ergonoom December 2016 Securex, wie zijn wij? - Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk
RI&E Wat, waarom en hoe?
RI&E Wat, waarom en hoe? FEBEM / FEGE 4 juni 2012 Rik Brebels Corporate Advisor SHEQ van Gansewinkel Groep 1 Inhoud 1. RI&E 2. Taak Risico Analyse TRA 3. Plan van aanpak RI&E RI&E = Risico-inventarisatie
Workshop Duurzame Inzetbaarheid
Workshop Duurzame Inzetbaarheid INZETTEN OP INZETBAARHEID WELZIJNSWIJZER DIRK VAN DE WALLE, SENIOR CONSULTANT, PREVENTIEADVISEUR, INGENIEUR NIVEAU 1 SECUREX HEALTH & SAFETY AGENDA WAT? WAAROM? WIE? HOE?
Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf
Basistaken van de externe dienst voor uw bedrijf U betaalt een forfaitaire bijdrage aan Mensura. Deze is bepaald door het aantal werknemers (status 30 november voorgaand jaar) en de tariefgroep waartoe
Risicoanalyse brandpreventie Aanpak Mensura EDPB. Stijn Tielemans Preventieadviseur niveau I [email protected]
Risicoanalyse brandpreventie Aanpak Mensura EDPB Stijn Tielemans Preventieadviseur niveau I [email protected] Mensura 1 groep, 3 activiteiten 2 3/06/15 Mensura Preventie & Bescherming In cijfers
INVOEREN VAN EEN WELZIJNSBELEID IN DE SCHOOL. Welzijnsdag 12 november 2012
INVOEREN VAN EEN WELZIJNSBELEID IN DE SCHOOL Welzijnsdag 12 november 2012 Hoe begin ik eraan? Veiligheid, gezondheid, hygiëne en milieu in scholen WELZIJNSBELEID 2 De 7 welzijnsdomeinen 1 de arbeidsveiligheid
Back to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten
Back to basics Preventie in de praktijk in de openbare diensten Voorstelling van een tool ter inschatting van de ondersteuning van het welzijn bij de federale werkgevers en de link met de tool van delen
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers
Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers Congres Navorming Provinciaal Veiligheidsinstituut 9 februari 2017 Ziek zijn is als een hoop stenen op je pad. Bouw je een muur om je heen of wordt het een
WELZIJNWETGEVING: LAST MINUTE RISICO ANALYSE
Succes Invest Movan Cash Flow Management BVBA PRODUCTFICHE 2018 CODE: WWL Faraday Safety Training VZW Faraday Safety VOF WELZIJNWETGEVING: LAST MINUTE RISICO ANALYSE 1 Opleiding Met de omzetting van de
Back to Basics Hoe begin ik aan een risicoanalyse omtrent brandveiligheid? Date 2017/10/05 vzw ANPI asbl
NOTIFIED BODY n 1134 003-TEST ISO/IEC 17025 003-INSP ISO/IEC 17020 003-PROD ISO/IEC 17065 Back to Basics Hoe begin ik aan een risicoanalyse omtrent brandveiligheid? Date 2017/10/05 vzw ANPI asbl i.s.m.
KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht
KB s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht GDPB 16/10/2014 [email protected] www.bestuurszaken.be KB van 24 april 2014 tot wijziging van het KB van 27 maart 1998 betreffende de externe diensten voor preventie
De rol en positie van de preventiemedewerker
De rol en positie van de preventiemedewerker pagina 1 van 5 Gepubliceerd op Werk & Veiligheid - Kennisplatform over preventie, RI&E en sociale veiligheid (https://www.werkenveiligheid.nl) Home > De rol
Consensus Bedrijfsbezoeken
Consensus Bedrijfsbezoeken Versie: 20-09-2017 1/6 CONSENSUS BEDRIJFSBEZOEKEN Wettelijke basis KB van 27.03.1998 betreffende de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk. Afkortingen of
Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
Vereniging van externe diensten voor preventie en bescherming op het werk 1 CO-PREV = 11 erkende EDPB s EDPB s zorgen met ± 3000 medewerkers voor : 3.300.000 werknemers 210.000 bedrijven 2 WERKING CO-PREV
Workshop risico-analyse van een functie
Workshop risico-analyse van een functie Marc Moris Head of Corporate Prevention &Protection Proximus Group. 16 November 2015 Sensitivity: Unrestricted 1 Korte voorstelling Proximus Aanpak Proximus Discussie
Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop
Psychosociale risico s: de wettelijke verplichtingen in een notendop Pascale Swinnen sociaal inspecteur Federale Overheidsdienst Werk, Arbeid en Sociaal overleg Toezicht op het Welzijn op het Werk Kennisdirectie
Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement
Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement Inhoudsopgave Psychosociale risico s? De nieuwe wetgeving De psychosociale risicoanalyse
Tevredenheidsmeter.be. Een praktisch, eenvoudig en bruikbaar antwoord op de wetgeving inzake psychosociale risico-analyses
Tevredenheidsmeter.be Een praktisch, eenvoudig en bruikbaar antwoord op de wetgeving inzake psychosociale risico-analyses Waarom? Productiviteit en rendement Enquête SD Worx bij 2500 Belgische werknemers:
BeThere. Aanwezigheid in KPI s
BeThere Aanwezigheid in KPI s 1 Opleiding Maatsch. assistent Master Filosofie Prev. Adviseur N1 Postgraduaat HR Disability Case Manager (RIZIV) Prof. hobby s Aanwezigheidsbeleid Legal Compliance Peter
Goede praktijken. Inhoud. Van Advies tot Oplossing 1-11-2014. Dirk Delaruelle - Mensura 1
Goede praktijken Van Advies tot Oplossing Dirk Delaruelle, Eur. Erg., MD Mensura EDPBW Diensthoofd Departement Ergonomie [email protected] Inhoud De klant en zijn vraag Knelpunten ergonomie /
West4work 31/10/17. Astrid Van Severen Team Ergonomie
West4work 31/10/17 Astrid Van Severen Team Ergonomie Rondvraag Wat is ergonomie Aanpak: Hoe ergonomie ondersteunen in een zorginstelling Risicoanalyse in de ergonomie Is er nood aan ergonomie Strategie
Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA
Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA Preventie November 2012 Wat is een AO? > een ongeval plotse gebeurtenis minstens één uitwendige oorzaak > bestaan van letsel minstens medische kosten of prothese >
Opbouwen naar een correct aanwezigheidsbeleid
versie 2017-01-22, Konsilo bvba Opbouwen naar een correct aanwezigheidsbeleid Pascal Meyns, lente 2017 Konsilo bvba 0497-47 35 38 [email protected] Via LinkedIn Twitter: @Konsilo http://preventiekronkels.wordpress.com
ERGONOMIE IN DE VOEDINGSINDUSTRIE. Studiedag Syntra Prebes, 24 september 2015 Charles Demeyere, Corporate Preventieadviseur Milcobel
ERGONOMIE IN DE VOEDINGSINDUSTRIE Studiedag Syntra Prebes, 24 september 2015 Charles Demeyere, Corporate Preventieadviseur Milcobel Een zeer pragmatische benadering van Welzijn DRBS Voedingsindustrie Ervaringsfonds
Globaal PreventiePlan
GLOBAAL PREVENTIEPLAN HULPVERLENINGSZONE1 WEST-VLAANDEREN Het dynamisch risicobeheersingssysteem van de hulpverleningszone bestaat erin de risico s, van welke aard dan ook, te inventariseren en te evalueren.
Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid
Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad
Opleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens
Opleiding niveau Brandweerman Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid Kapt. Jean-Paul Heyens Inleiding en duiding Beschrijving van het Vakgebied Welzijn - Welzijn en welzijnswetgeving sinds 4 augustus 1996 - Kaderwet
Welzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Introductie OHSAS 18001
Introductie OHSAS 18001 OHSAS 18001 -in het kort OHSAS 18001 is een norm voor een managementsysteem die de veiligheid en gezondheid in en rondom de organisatie waarborgt. OHSAS staat voor Occupational
Welzijnsbeleid - Risicoanalyse
Welzijnsbeleid - Risicoanalyse Infodocument Welzijnsbeleid - Risicoanalyse 1 Wettelijke aspecten Elke werkgever moet zorgdragen voor het uitschakelen van gevaarlijke arbeidsomstandigheden. Hij dient de
MailPlus. Kennissessie ism Van IJzendoorn
MailPlus Kennissessie ism Van IJzendoorn Agenda 1 2 3 4 5 6 7 WIE IS MAILPLUS / WAAR STAAN WE VOOR? Van IJzendoorn en MAILPLUS WAT IS E-MAIL MARKETING E-MAIL & MOBILE DO S & DON TS HOE ZET IK HET GOED
Informatieblad Diensten Arbo- & Veiligheidsinspecties
Informatieblad Diensten Arbo- & Veiligheidsinspecties B.V. Nova Invicta Boerhaaveweg 23 3401 MN IJSSELSTEIN NEDERLAND www.novainvicta.nl Inleiding Elke werkgever heeft een zorgplicht in het kader van arbeidsomstandigheden.
Belangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering
Belangrijke wijzigingen in de welzijnsreglementering Ir. Werner Keppens Directie TWW Antwerpen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg [email protected] 03/2327905 30/01/2014 Open Forum
Welzijn op het Werk. Johan Lowettte
Welzijn op het Werk Johan Lowettte Welzijn op het Werk 1 Wie? Afdeling WELZIJN 40 professionals Preventieadviseurs (17) Domeinverantwoordelijken Ergonomie Gezondheid Psychosociale aspecten Hulpverleners
M-team. 1. Welzijn op het werk - Beleidsverklaring - Rolverdeling - Werkwijze aanpak van actiepunten 2. Gewijzigde wetgeving
M-team 2016 1. Welzijn op het werk - Beleidsverklaring - Rolverdeling - Werkwijze aanpak van actiepunten 2. Gewijzigde wetgeving M-team 1. Welzijn op het werk - Beleidsverklaring - Rolverdeling - Werkwijze
Infosessie specialisatie ergonomie. Brussel, 17 mei Kader.
Infosessie specialisatie ergonomie Brussel, 17 mei 2018 Kader 1 Hoe? Niveau II Niveau I Psychosociale aspecten Arbeidshygiëne Ergonomie 280u Multi basisvorming 120u Nu/vroeger Niveau I Psycho Hygiëne Niveau
Welkom: Bezoek Prebes RIE ergonomie. 23 september 2015
Welkom: Bezoek Prebes RIE ergonomie 23 september 2015 ERGONOMIE IN DE VERPAKKINGSAFDELING ERGONOMIE - VERPAKKING Vooral aandacht voor: Repetitief werk (continu zelfde manuele handeling) Heffen / Tillen
VERANTWOORDELIJKHEDEN BIJ UITVOERING VAN WELZIJNSWET EN IN HET BIJZONDER VAN DE HIERARCHISCHE LIJN
VERANTWOORDELIJKHEDEN BIJ UITVOERING VAN WELZIJNSWET EN IN HET BIJZONDER VAN DE HIERARCHISCHE LIJN Werk brengt risico s met zich mee. Het productieproces, het transport, de werkorganisatie, de omgeving
PSYCHOSOCIALE ASPECTEN
PSYCHOSOCIALE ASPECTEN Welke lessen kunnen we trekken uit de evaluatie van de pestwet? Sofie D Ours, Preventieadviseur Psychosociale IDEWE 20 september 2011 Kursaal Oostende PreBes vzw Diestersteenweg
TNO TOOLS VEILIG EN GEZOND WERKEN
TNO TOOLS VEILIG EN GEZOND WERKEN IHKV ARBOCATALOGUS SW MARJOLEIN DOUWES 7 SEPTEMBER 2016 ONDERWERPEN Instrumenten op het gebied van: Fysieke belasting PSA/ werkdruk Agressie en geweld Arbobreed 2 RISICOBEOORDELING
Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24
Academy Leren doe je een leven lang Overzicht opleidingen BTV Academy Pagina 1/24 ELEKTRO Het AREI, art. 47 en 266, stellen onder meer : dat de beoordeling van de bekwaamheid, met in begrip van de omschrijving
TECHNISCH FORUM. Niets is zo dringend dat het onveilig uitgevoerd mag worden Bart Herreman W17
TECHNISCH FORUM Niets is zo dringend dat het onveilig uitgevoerd mag worden Bart Herreman W17 Introductie : veiligheidsfilm Shanks Welkom Doelstelling 2 (Sax) Basisveiligheid : WAT IS PREVENTIE? Preventie
Persoonlijke Beschermingsmiddelen
Persoonlijke Beschermingsmiddelen Wettelijk kader België: ARAB: bundeling Uitv. Besluiten 1947 1993 Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming Europese kaderrichtlijn 89/391/EEG 12 juni 1989 Welzijnswet
Conforme Machines: Droom of Realiteit? Welkom. Studiemoment in samenwerking met Het Provinciaal Comité ter Bevordering van de Arbeid 27 april 2009
Conforme Machines: Droom of Realiteit? Welkom Studiemoment in samenwerking met Het Provinciaal Comité ter Bevordering van de Arbeid 27 april 2009 VERWELKOMING Dhr C. DEMEYERE Voorzitter Prebes West-Vlaanderen
Wat is Ergonomie. Inhoud. Een veelzijdig antwoord 17-11-2013. Studiedag - Werk aanpassen aan de Mens
Studiedag - Werk aanpassen aan de Mens Wat is Ergonomie Een veelzijdig antwoord Dirk Delaruelle, Eur. Erg., MD Mensura EDPBW Diensthoofd Departement Ergonomie [email protected] nhoud De klant
Het Fonds voor de Beroepsziekten financiert ergonomische interventies voor medewerkers met rugklachten
Het Fonds voor de Beroepsziekten financiert ergonomische interventies voor medewerkers met rugklachten Problematiek MSA en rugklachten Belangrijke oorzaak van verzuim en daarmee gepaard gaande kosten Bijna
Inleiding Het welzijnsbeleid Risicoanalyses Opleiden, Instructies Motivatie, sensibiliseren, Veiligheidscultuur...
Inhoud Inleiding... 2 Het welzijnsbeleid... 3 Risicoanalyses... 4 Opleiden, Instructies... 4 Motivatie, sensibiliseren, Veiligheidscultuur... 5 Psychosociale risico s op het werk... 5 Brandpreventie op
De preventie van psychosociale risico s op het werk : workshops onderwijs
De preventie van psychosociale risico s op het werk : workshops onderwijs Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie [email protected] 1 Inhoud 1. Film over
KB preventie van psychosociale risico s op het werk
KB preventie van psychosociale risico s op het werk Bevindingen 1 jaar later Frank Van der Elst Preventieadviseur Psychosociale Aspecten inhoud Deel 1: Stand van zaken wetgeving Omschrijving psychosociale
Circulaire 2016/03. Tarifering Externe Diensten PBW
Een nieuwe tarifering voor Externe Diensten Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW) PRINCIPE KB 27 november 2015, dat het KB Externe Diensten van 27 maart 1998 wijzigt WELZIJNSWET 1996 Welzijnswet
SPECIALIST IN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN LOGISTIEKE ARBEIDSMIDDELEN, VEILIGHEID, EN VCA WWW. YOUR SAFETY IN GOOD HANDS.BE
SPECIALIST IN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN LOGISTIEKE ARBEIDSMIDDELEN, VEILIGHEID, EN VCA WWW. YOUR SAFETY IN GOOD HANDS.BE INHOUD Overzicht van de opleidingen Logistieke arbeidsmiddelen Werken op hoogte
Inhoud Inleiding Het welzijnsbeleid Risicoanalyses Psychosociale risico s Arbeidsongevallen Werken met derden...
Inhoud Inhoud... 1 Inleiding... 2 Het welzijnsbeleid... 3 Risicoanalyses... 3 Psychosociale risico s... 4 Arbeidsongevallen... 4 Werken met derden... 4 Werkbaar werk... 4 Arbeidsplaatsen... 4 Arbeidsmiddelen...
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector
Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector Wettelijk kader Musculoskeletale Aandoeningen Yves De Groeve FOD WASO RD TWW Oost-Vlaanderen Kennisdirectie
PROVIKMO DYNAMISCH RISICOBEHEERSINGSMODEL: HANDLEIDING
PROVIKMO DYNAMISCH RISICOBEHEERSINGSMODEL: HANDLEIDING 1. Inleiding In de reglementering inzake welzijn op het werk staat de beheersing van risico s centraal. Zo dient elke werkgever op een systematische
Identificatiedocument Groep A / B / C+ 1
dentificatiedocument Groep A / B / C+ 1 1. dentificatie van de werkgever Firmanaam:... Aansluitingsnummer: Adres van de maatschappelijke zetel:... Adres van de bedrijfszetel:...... Adres correspondentie:...
Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015
Walvis ConsultingGroep Brengt kwaliteit tot leven Voor kwaliteit van mens en organisatie Terug naar de bedoeling met ISO 9001:2015 Ronald Zwart Vennoot, senior consultant en auditor [email protected]
Workshop A / J: Presentatie welzijnsenquête ATP. In de loop van 2013 werd door de personeelsdienst een bevraging georganiseerd bij het voltallige
Workshop A / J: Presentatie welzijnsenquête ATP In de loop van 2013 werd door de personeelsdienst een bevraging georganiseerd bij het voltallige personeel. Het doel van deze enquête was om meer zicht krijgen
DOCUMENT TER INSPIRATIE PREVENTIESERVICE VOOR WZC
DOCUMENT TER INSPIRATIE PREVENTIESERVICE VOOR Preventieservice volgens nieuw KB Tarifering: 6 preventiegroepen Tarief per medewerker Vanaf 1 januari 2016 zal de preventieservice van Provikmo verlopen volgens
Preventie van Psychosociale Risico s KB 10/04/2014. Studiedag Prebes. Psychosociaal departement Heidi Mermans
Preventie van Psychosociale Risico s KB 10/04/2014 Studiedag Prebes Psychosociaal departement Heidi Mermans Preventiedeskundige psychosociale aspecten Inhoudsopgave Opfrissing regelgeving Inleiding Nieuwe
Praktische tools om de taken als preventieadviseur uit te voeren. Paul Van Hauwermeiren Werkgroep Multimedia Prebes
Praktische tools om de taken als preventieadviseur uit te voeren Paul Van Hauwermeiren Werkgroep Multimedia Prebes Soorten tools Onderwerp Licht Temperatuur Geluid Registratie Apps en metingen Zoekterm
DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM
DE AFDELING MANAGEMENT VAN NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM VERANDERING CRUCIAAL IN TURBULENTE OMGEVINGEN 1 Bedrijfstakken worden continue verstoord door start-ups, nieuwe technologieën, veranderde consumenten
Een psychosociale. SONAR methode. risicoanalyse. Bart Vriesacker Psychosociale afdeling
Een psychosociale risicoanalyse SONAR methode Bart Vriesacker Psychosociale afdeling Bart Vriesacker Psychosociaal departement Contact [email protected] 2 Agenda 1. De feiten 2. Uw uitdagingen
Diensten informatieblad: Optimalisatie KAM & Arbo- & Veiligheidsinspecties. Coöperatie Baronije UA
Coöperatie Baronije UA KAM & Optimalisatie Coöperatie Baronije UA Edisonbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Postbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: [email protected]
Leidraad voor bedrijfsbezoeken met leerlingen. Maak kennis met de voedingsindustrie
Leidraad voor bedrijfsbezoeken met leerlingen Maak kennis met de voedingsindustrie Vooraf Deze leidraad is bedoeld als geheugensteun en aankruislijst voor leerkrachten en voor begeleiders uit het bedrijf......want
Elektrische installaties - Vragen
PROVIKMO Externe Dienst Preventie en Bescherming op het Werk Afdeling Risicobeheersing Team Veiligheid Dirk Martensstraat 26/1 8200 Brugge Tel. 050/47.47.47 Fax. 050/47.47.98 Presentatie: Peter Coninckx
Presentatie Risicoanalyse Psychosociale Aspecten (RAPSY)
Presentatie Risicoanalyse Psychosociale Aspecten (RAPSY) Ann Magnus APB Provinciaal Onderwijs Antwerpen 1-23/03/16 Psychosociale belasting als (mede) oorzaak van arbeidsongevallen Analyse en preventie
Risico s bestrijden aan de bron
Risico s bestrijden aan de bron Preventie model Eerst en vooral het vermijden dat de risico s de omgeving van de medewerker bereiken. Preventie hierarchie Middelen die we (preventiediensten) nu tot onze
Onderzoek naar een toekomstgerichte online beleidstool in het kader van het KB Externe Diensten uitgewerkt voor de kapperssector.
Onderzoeksrapport Titel Onderzoek naar een toekomstgerichte online beleidstool in het kader van het KB Externe Diensten uitgewerkt voor de kapperssector. Auteur onderzoeksrapport Pascal Meyns Auteur eindwerk
Inhoudsopgave. Inleiding... 9
Inhoudsopgave Inleiding... 9 Hoofdstuk 1: Wat is geïntegreerd management?... 13 1.1. Wat is het doel van geïntegreerd management?... 13 1.2. Kwaliteit: wat betekent ISO 9001?... 14 1.3. Andere normen:
Vijf cultuurniveaus kunnen worden gerelateerd aan het veiligheidsmanagementsysteem volgens ISO (Jan Dillen)
Vijf cultuurniveaus kunnen worden gerelateerd aan het veiligheidsmanagementsysteem volgens ISO 45001 (Jan Dillen) ISO 45001:2018 Veiligheidscultuur volgens Hearts & Minds 4. Context In de contextanalyse
DR-QHSE-x. Deelreglement QHSE-manager
DR-QHSE-x Deelreglement QHSE-manager Uitgave: augustus 2014 DR-QHSE-X 2 1 Algemeen Naam : Reed Business Opleidingen Adres : H.A. Lorentzstraat la, Zwijndrecht Aard : mondeling onderwijs Naast dit reglement
Voorstelling UZ Leuven
Elektrische bevoegdheden BA4-BA5: Hoe implementeren in uw organisatie? 10/10/2017 Dirk Wynants Preventieadviseur UZ Leuven Provinciaal bestuurslid Prebes Vlaams Brabant Brussel Voorstelling UZ Leuven UZ
Werkbaar werk & Ergonomie
Werkbaar werk & Ergonomie F Mathias De Waele Participatief ergonomiebeleid Fysieke belasting in kaart Inhoudstabel CLB EDPB Ergonomiebeleid Participatieve aanpak Case Re-integratie Re-integratie en ergonomie
Toelichting bij de nota Opvolging van doelstellingen in de regeerperiode 2014-2019. Dieter Vanhee Departement Bestuurszaken
Toelichting bij de nota Opvolging van doelstellingen in de regeerperiode 2014-2019 Dieter Vanhee Departement Bestuurszaken Infosessie ondernemingsplan 12 januari 2015 Regeerakkoord 2014-2019 We verminderen
Opstellen KPI s voor CPBW / BOC - Werking
Opstellen KPI s voor CPBW / BOC - Werking Navorming 2019 Werksessie 14 mei WS 3.6 van 14 tot 16 h Roger DE GRUYTER RAM bvba, Consultant, Trainer, Coach, Auditer Ronny MAES Hoofd IDPBW Signify Belgium Versie
Identificatiedocument Groep C- / D 1
dentificatiedocument Groep C- / D 1 1. dentificatie van de werkgever Firmanaam :... Aansluitingsnummer: Adres van de maatschappelijke zetel :... Adres van de bedrijfszetel :... Adres correspondentie :...
Afdeling WELZIJN 45 professionals
Welzijn op het Werk Wie? Afdeling WELZIJN 45 professionals Preventieadviseurs (18) Domeinverantwoordelijken Ergonomie Gezondheid Psychosociale aspecten Stafmedewerker studie Hulpverleners Administratie
GLOBAAL PREVENTIEPLAN WELZIJN OP HET WERK
GLOBAAL PREVENTIEPLAN 2016-2020 WELZIJN OP HET WERK Globaal Preventieplan Welzijn op het Werk 2016-2020 1 Globaal Preventieplan Welzijn op het Werk 2016-2020 Inhoud 1. Referentie en doelstelling... 2 2.
Welzijn op het Werk in 2017
22 november 2017 Welzijn op het Werk in 2017 Dr. Valérie Vervliet Adviseur beleidscel Werk minister Kris Peeters Postdoctoraal navorser Universiteit Antwerpen 1 Welzijn op het werk Wat is nieuw in 2017?
De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk
De preventie van psychosociale risico s op het werk : implementatie van de wetgeving naar de praktijk Maddy Van Temsche sociaal inspecteur TWW-OVL Kennisdirectie Psychosociologie [email protected]
Lloyd s Register, LRQA België & Nederland Gent, 23 april 2014
Lloyd s Register, LRQA België & Nederland Gent, 23 april 2014 Kris Winters Marcel de Bruijn Jürgen van Dueren den Hollander Maurits Dekker Improving performance, reducing risk Wie is Lloyd s Register,
Kennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:
KAM Opleidingen Procesmanagement Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job Procesmanagement Contact Welkom bij KAM
Online interactive Risk Assessment
Online interactive Risk Assessment Waarom OiRA? Kleine en zeer kleine bedrijven komen niet/onvoldoende tot risicoanalyse met preventiemaatregelen Vaak niet genoeg kennis van de wetgeving en van het proces
De elektrische installatie risicoanalyse & dossier Boek III Titel 2 van de Codex over het Welzijn op het Werk
De elektrische installatie risicoanalyse & dossier Boek III Titel 2 van de Codex over het Welzijn op het Werk TWW RD Limburg-Vlaams-Brabant Koning Albertstraat 16B 3290 Diest http://www.werk.belgie.be
Evaluatie vormingen welzijn op het werk
Evaluatie vormingen welzijn op het werk Context evaluatie Opdracht gever: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Directie humanisering van de arbeid Uitvoering: Engender vzw www.engender.eu Bronnen
