Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias"

Christiana Willemsen
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 op basis van verslagen Els Fias

2 GPP: Globaal PreventiePlan JAP: JaarActiePlan Wettelijke instrumenten bij de organisatie van de preventie in elke onderneming of instelling Vereisen een zorgvuldige, methodische werkwijze bij het opstellen 1. Regelgeving 2. Globaal Preventieplan 3. Actieplan 4. Plan van aanpak 2

Vereisen een zorgvuldige, methodische werkwijze bij het opstellen 1.

3 1. REGELGEVING KB 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk KB 27 maart 1998 betreffende de Interne Dienst voor preventie en bescherming op het Werk 3

uitvoering van hun werk KB 27 maart 1998 betreffende

4 1. REGELGEVING Werkgever verantwoordelijk voor structurele en planmatige aanpak van preventie d.m.v. dynamisch risicobeheersingssysteem DRBS omvat de 7 domeinen van welzijnsbeleid (vgvhelp) arbeidsveiligheid bescherming gezondheid verfraaiing van de arbeidsplaatsen arbeidshygiëne ergonomie leefmilieu psychosociale belasting Doel DRBS: planning van preventie en uitvoering van het beleid m.b.t. welzijn 4

risicobeheersingssysteem DRBS omvat de 7 domeinen van welzijnsbeleid (vgvhelp) arbeidsveiligheid

5 1. REGELGEVING Rekening houdend met aard van activiteiten en risico s verbonden aan die activiteiten Vaststellen preventiemaatregelen op basis van risicoanalyses Op 3 niveaus: organisatie in haar geheel (school) niveau van groep werkposten of functies (onderhoud, technisch, administratie, leerkrachten, werken met derden,..) niveau van individu Preventiehiërarchie 1 risico s voorkomen 2 schade voorkomen 3 schade beperken 5

(school) niveau van groep werkposten of functies (onderhoud, technisch, administratie, leerkrachten,

6 1. REGELGEVING 12 preventiemaatregelen m.b.t. Organisatie van instelling Inrichting van de arbeidsplaats Conceptie en aanpassing van de werkpost Keuze en gebruik arbeidsmiddelen en van chemische stoffen of preparaten Bescherming tegen risico s van chemische, biologische en fysische agentia Keuze en gebruik beschermingsmiddelen (persoonlijk, collectief) en werkkledij Aangepaste veiligheids- en gezondheidssignalering Gezondheidstoezicht m.i.v. medische onderzoeken Psychosociale belasting (geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk) Vorming, informatie van werknemers m.i.v. instructies Coördinatie op de arbeidsplaats Noodprocedures (eerste hulp, brandbestrijding, evacuatie) 6

7 Beleidsinstrumenten in DRBS globaal preventieplan jaaractieplan 7

8 2. GLOBAAL PREVENTIEPLAN Schriftelijk opgesteld Opgesteld door werkgever in overleg met leden hiërarchische lijn interne en externe diensten PBW Voorgelegd aan het CPBW Praktijk: opgesteld door PA in overleg met directie, voorgelegd aan Comité of overlegorgaan Termijn van 5 jaar Programma van de preventieactiviteiten Rekening houdend met omvang van de onderneming en aard van risico s verbonden van die activiteiten 8

in overleg met directie, voorgelegd aan Comité of overlegorgaan Termijn van 5 jaar Programma van de

9 2. GLOBAAL PREVENTIEPLAN Bevat: resultaten van de risicoanalyse vast te stellen preventiemaatregelen prioritaire doelstellingen acties en opdrachten organisatorische, materiële en financiële middelen opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokken personen evaluatiecriteria voor GPP 9

opdrachten organisatorische, materiële en financiële middelen opdrachten,

10 3. JAARACTIEPLAN Schriftelijk opgesteld Opgesteld door werkgever in overleg met leden hiërarchische lijn interne en externe diensten PBW Voorgelegd aan het CPBW, ten laatste 1 ste dag van 2 de maand voorafgaand aan begin van jaar Praktijk: opgesteld door PA in overleg met directie, voorgelegd aan Comité of overlegorgaan voor dienstjaar 2014: ten laatste op 1 nov voorleggen Termijn van 1 jaar Gesteund op het GPP 10

aan begin van jaar Praktijk: opgesteld door PA in overleg met directie, voorgelegd aan Comité of

11 3. JAARACTIEPLAN Bevat: Prioritaire doelstellingen voor komende jaar Middelen en methoden om doelstellingen te bereiken Opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokken personen Aanpassingen aan GPP t.g.v. Gewijzigde omstandigheden Ongevallen, incidenten Jaarverslag IDPBW Adviezen Comité 11

verplichtingen en middelen van alle betrokken personen Aanpassingen aan

12 GPP Opstellen GPP en JAP JAP 5 jaar 1 jaar Gesteund op resultaten van de RA Preventiemaatregelen Prioritaire doelstellingen Acties en opdrachten Organisatorische, materiële en financiële middelen Opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokken personen Dynamisch (evaluatiecriteria) Gesteund op GPP Prioritaire doelstellingen Middelen en methoden Opdrachten, verplichtingen en middelen van alle betrokken personen Dynamisch (aanpassingen aan GPP) 12

en middelen van alle betrokken personen Dynamisch (evaluatiecriteria) Gesteund op GPP Prioritaire doelstellingen

13 4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk GPP gesteund op resultaten van de risicoanalyse Vraag: welke risicoanalyses? Verslagen van rondgangen / inspecties Rondgang preventieadviseur Rondgang interne dienst PBW Rondgang externe dienst PBW (arbeidsgeneesheer / verpleegkundige) Doorlichting onderwijsinspectie bewoonbaarheid, veiligheid en hygiëne Bezoek arbeidsinspectie (FOD WASO TWW) Evacuatieoefening 13

Verslagen van rondgangen / inspecties Rondgang preventieadviseur Rondgang interne dienst PBW Rondgang

14 4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk Welke risicoanalyses? Attesten keuringen / periodiek onderhoud RA (keuring) turnzaal en -toestellen / speeltoestellen Laagspanning, hoogspanning, liften, Verbrandingsinstallaties, schoorstenen, gasinstallatie labo, Blusmiddelen, haspels Branddetectie Veiligheidsverlichting Ladders Ongediertebestrijding 14

speeltoestellen Laagspanning, hoogspanning, liften, Verbrandingsinstallaties,

15 4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk Opstellen GPP en JAP Welke risicoanalyses? Ongevallen / incidenten / meldingen Analyse van de arbeidsongevallen en incidenten Adviezen van Comité Meldingen door personeel, derden, Uitrusting / materiaal / inventarissen Toestellen, machines Aanwezige gevaarlijke stoffen en preparaten (onderhoud, labo ) 15

Adviezen van Comité Meldingen door personeel, derden, Uitrusting / materiaal /

16 4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk GPP methodische werkwijze Vraag: ordening risico s Vorige / eigen indeling? Welzijnsdomeinen? 12 preventiemaatregelen? Organisatie, functies, individu? Inspectie-index onderwijs? Voorbeelden internet? Indeling volgens MUOPO-model 16

Welzijnsdomeinen? 12 preventiemaatregelen?

17 4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk MUOPO Opstellen GPP en JAP Organisatie: Documenten: beleidsverklaring, GPP, JAP, Comité of overlegorgaan, Preventieadviseur, interne en externe dienst, Procedures, Informatie en onthaal, Aankoopbeleid- en indienststellingsbeleid, Evacuatie, Noodplanning 17

overlegorgaan, Preventieadviseur, interne en externe dienst, Procedures,

18 4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk MUOPO Opstellen GPP en JAP Omgeving: School, gebouw, lokalen, speelplaats en schoolomgeving, Inrichting: meubilair, verlichting, verluchting Onderhoud, Sanitaire installaties, Veiligheids- en gezondheidssignalering, Brandveiligheid: blusmiddelen, haspels, branddetectie, rookdetectoren, veiligheidsverlichting, Elektrische installaties, liften, stookplaatsen 18

Sanitaire installaties, Veiligheids- en gezondheidssignalering, Brandveiligheid: blusmiddelen,

4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk MUOPO Opstellen GPP en JAP Uitrusting: Arbeidsmiddelen: machines, toestellen, : inventaris en instructies

19 4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk MUOPO Opstellen GPP en JAP Uitrusting: Arbeidsmiddelen: machines, toestellen, : inventaris en instructies Beschermingsmiddelen persoonlijk en collectief, werkkledij, Eerste hulp Product/materiaal: Gebruikte producten: inventaris en instructies, Afvalstoffen: ophaling, verwerking 19

Beschermingsmiddelen persoonlijk en collectief, werkkledij, Eerste hulp

20 4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk MUOPO Opstellen GPP en JAP Mens: Hygiëne, Voedingsmiddelenhygiëne, RA stagiairs, werkpostfiches, Psychosociale belasting, Ongevallen en incidenten, Gezondheidstoezicht (arbeidsgeneesheer), 20

21 4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk Oplijsten resultaten uit de risicoanalyses Indeling volgens MUOPO Risicobeoordeling Prioriteit bepalen Omschrijf verbeterpunten preventiemaatregelen Leg verantwoordelijkheden vast: wie doet wat en tegen wanneer Verantwoordelijke Actie Termijn van uitvoering Leg een budget vast 21

22 4. PLAN VAN AANPAK: van theorie naar praktijk Legende Risicobeoordeling Rb ZH H M L A Termijn Opstellen GPP en JAP Betekenis Zeer hoog Hoog Midden Laag Mogelijk aanvaardbaar Termijn Betekenis K Korte termijn à 1 jaar M Middellange termijn à 2-3 jaar L Lange termijn à 4-5 jaar Of vermelding kalenderjaar/datum Prioriteit Prioriteit Betekenis ZB Zeer belangrijk B Belangrijk MB Minder belangrijk G Geen onmiddellijke prioriteit Wettelijke verplichting in het kader van de W organisatie welzijn op het werk 22

23 VRAGEN? 23

24 Dan is het nu aan jullie! 24

Vergelijkbare documenten

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Codex over het welzijn op het werk Boek I.- Algemene beginselen Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 89/391/EEG van de Raad