Nieuwsbrief Wederom een maand vol interessante evenementen en activiteiten. We wensen jullie veel leesplezier :)

Vergelijkbare documenten
Tussenrapportage Jongerenoffensief Behaalde resultaten tot

Tussenrapportage Jongerenoffensief

Plan van aanpak Jeugdwerkloosheid Twente. Jongerenoffensief P. Weideveld

Regionaal plan van aanpak jeugdwerkloosheid Arbeidsmarktregio Twente. Jongerenoffensief 2017

UWV en School Ex Elize de Bar

Raadsinformatiebrief 1

Rapport evaluatie speeddaten met uitzendbureaus op de vestigingen van het WERKbedrijf

Op weg naar e-dienstverlening

Rapport. Rapport over het UWV te Amsterdam. Datum: Rapportnummer: 2013/095

Uitgesplitst/doelgroep Gerealiseerd Prognose 2017 Gerealiseerd % Werkenden/NUGger ,0% Niet-werkenden ,0% Anders 11 -

Werkt voor werkgevers. Social Return On Investment. baanbrekenddrechtsteden.nl

Laat jezelf zien op hét arbeidsmarkt Event van de regio Stedendriehoek & N.W. Veluwe, Samen zichtbaar vooruit.

Gezamenlijke backoffice inkomensvoorziening

Oplegnotitie Werkbedrijf

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Het Schakelpunt Landelijke Werkgevers: Veelgestelde vragen

Jaarrapportage Jongerenoffensief Behaalde resultaten in 2017

Raadsstuk. Onderwerp: Ontsluiting werkzoekendenbestand Reg.nummer: 2013/311890

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Overijssel en Gelderland Noord, februari 2019

NET WERK ABONNE MENT

Het laatste nieuws: in gesprek met de Programmaraad en SZW Praktijkdag 6 maart Betsie Gerrits Programmaraad Yvonne Wijnands ministerie van SZW Brenda

Welkom in de bovenkamer

Marktbewerkingsplan 2018

JAARVERSLAG 2016 STICHTING LEENDERT VRIEL HENGELO-BORNE E.O.

In hoofdstuk 3 van het Jongerenoffensief staat welke doelstellingen de arbeidsmarktregio Twente zich stelt.

Twente: de arbeidsmarktregio

Plan van Aanpak Format. Pilot functiecreatie gemeente/provincie SW bedrijf

Ik wil een baan! Solliciteren kunt u leren Sollicitatietips voor als u een WW-uitkering heeft VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN

NIEUWSBULLETIN 6 UITGAVE STICHTING EBRU, OKTOBER, NOVEMBER, DECEMBER

JAARVERSLAG 2016 STICHTING LEENDERT VRIEL HENGELO-BORNE E.O.

Zeg JA! tegen Envilla. 19 oktober Envilla Wagenborgen

ARBEIDSMARKTMONITOR Twente Bijlage Gemeenten en definities

Regionaal werkatelier Psychische kwetsbaarheid. Meer mensen met psychische kwetsbaarheid aan het werk

ARBEIDSMARKTMONITOR Twente Bijlage Gemeenten en definities

Welkom in de Bovenkamer

Regionale maandcijfers Arbeidsmarktinformatie Twente

Nieuwsbrief. Nederlands Engels Rekenen. De inhoud van deze tweede nieuwsbrief: (Pre-)pilots Nederlands en rekenen januari/februari 2012

ARBEIDSMARKTMONITOR Twente Bijlage Gemeenten en definities

RAMADAN Beste lezer

ons kenmerk BAWI/U Lbr. 12/009

Maandelijkse arbeidsmarktmonitor Overijssel

Informatie over stand van zaken vorming Regionaal Werkbedrijf Zuidoost-Brabant. 3 februari 2015

Gemeentebestuur. SP Venlo Ta.v. de heer A. Vervoort Soersbeekweg HB Belfeld. Geachte heer Vervoort,

Presentatie WSP & Banenafspraak

Maandelijkse arbeidsmarktmonitor Overijssel

Kosten: laag Tijdinvestering: laag respons: laag Eisen: minder hoog (werkgever hoopt zo op meer reacties uit de organisatie zelf)

Ontwikkelingen arbeidsmarkt: Uitzendbureau? Kans op werk!

Hallo, 3105 Beschikbare Kandidaten. 297 Kansrijke Vacatures. 464 HalloWerk Matches. 410 Actieve Werkgevers

ACTIEF SOLLICITEREN JOBCOACH TRAJECT

Terugkoppeling motie 'Van bijstand naar baan' De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

Rapportage brainstorm

Het optimaal benutten van BBL leerlingen. RIZO 2.0 bijeenkomst 13 maart 2012 Achterhoek / Twente

Ik heb een klacht. uwv.nl werk.nl. Als u niet tevreden bent over UWV. Wilt u meer weten?

Inspectierapport BSO Beckum (BSO) Kerkpad PR Hengelo Registratienummer

Samen bouwen aan professionele en resultaatgerichte werkgeversdienstverlening

Aangezien de tijd dringt voor het organiseren van een regionale bijeenkomst met de uitzendpartijen, heb ik de volgende praktische vragen/verzoeken:

Stand van zaken Werkplein Twente De Gieterij per december 2013

Project Ontsluiting werkzoekendenbestand Handreiking voor gemeenten over het werkproces werkzoekenden

Format eindrapportage Jeugdactieplan Zaanstreek Waterland

Samenwerking Rijk Noord

Betreft: schriftelijke vragen conform art. 43 RvO m.b.t. verkeerschaos Roermond

2. Globale analyse 2015

Op naar banen voor arbeidsgehandicapten

Nanuru, MH (Anna) 1000 jongerenplan.docx; 1000jongerenFolder.pdf. Geachte Gedeputeerden, Statenleden, Fractievoorzitters en Statengriffie,

Informatiesessie SROI regio NHN. Raadzaal Heerhugowaard

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

NIEUWSBRIEF TEAM WERK 18 maart In deze nieuwsbrief weer nieuwe vacatures en kansen vanuit Team Werk.

Werkzoekenden in Westfriesland. Ik ben WerkSaam in Westfriesland.

Nieuwsbrief 14. Algemene informatie. Belangrijke data:

Peppelinfo juni 2017, nummer 6

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET 50 CLUB

Impuls klantprofielen kandidatenverkenner en grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling

Wijzijndeoplossing zoekt nadrukkelijk de samenwerking met andere partijen.

School Ex rapportage. Oktober 2010

BusinessparkEvents. Gezamenlijk een Open Huis. deel in de kosten en profiteer van elkaars netwerk. Gezamenlijk een Open Huis

Rapport evaluatie publiek private samenwerking UWV en uitzendbranche. Juli 2013

mr. J.P.M.F. (Jan Pieter) Verkennis Pr- en Communicatieadviseur

Inclusieve arbeidsanalyse

ANIMATIE HET SUCCES VAN SCOORT. Zet werkgevers centraal met. de Scoort formule

Snel aan de slag. inclusieve werkgevers in Midden-Holland

Enquete Resultaten en Conclusies

Plan van aanpak 2014 Werkplein Twente, De Gieterij

Maandelijkse arbeidsmarktmonitor Overijssel

Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Klantreis Ooststellingwerf Indiensttreding

Besluit sollicitatieplicht werknemers WW en IOW 2012

WERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT

Resultaten Bewonersenquête De Gravin Utrecht Zijn de WKO-problemen verholpen? Kunt u afrekenen met Mitros Warmte BV?

In uw brief zijn onderstaande vragen gesteld.

Notitie Aanpak Jeugdwerkloosheid in Enschede 2013

16-20 september 2013 MAANDAG 16 SEPTEMBER

Transformatieagenda Hengelo Terugblik conferentie Hengelo sociaal met lef! 14 april 2016

Beste Bezoeker, U vindt meer informatie over onze organisatie op onze website

Onze proclaimer leest u op: Hallo dan,

Procedure Werving & Selectie directeur

Van de raadsleden dhr. P. van der Voort (BBL) en dhr. N. Rennenberg (OAE) over Zorgwacht

Van Partnershipmodel naar Rabomodel Bijeenkomst juli Leden geven de bank betekenis. Dat is het idee.

Boeien & Binden. 22 juni 2017

Proces-verbaal van opdrachtverlening

Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken in Boxtel?

Transcriptie:

NIEUWSBRIEF JUNI 2016 WERKPLEIN TWENTE Nieuwsbrief Wederom een maand vol interessante evenementen en activiteiten. We wensen jullie veel leesplezier :) Jongerenspeeddate Vrijdag 24 juni 2016 stond in het teken van de laatste jongeren speeddate voor de vakantieperiode. De speeddate werd voor het laatst op de oude Werkplein locatie georganiseerd.

Voor de speeddate zijn alle WW jongeren uit de regio uitgenodigd per werkmap bericht. De WWB jongeren zijn door de eigen gemeenten per brief uitgenodigd. In totaal zijn 71 jongeren aanwezig geweest. Een iets lager, maar nog steeds mooi, aantal dan voorgaande speeddates. Dit waren zowel WW als WWB jongeren. De deelnemende partijen waren rijk vertegenwoordigd, in totaal stonden er 22 diverse partijen. Gedurende de middag zelf zijn de eerste plaatsingen al gerealiseerd. In een eerst volgende nieuwsbrief gaan we de tussenresultaten met jullie delen. Jongeren on Tour Op 30 juni jl. heeft de Jongeren on Tour in sub regio Almelo plaatsgevonden. Op de planning stonden weer 2 interessante bedrijven, namelijk Preston Palace http://www.prestonpalace.nl en Tulp Keukens in Rijssen http://www.tulpkeukens.nl. Met een groep van 21 jongeren zijn deze bedrijven bezocht! In de ochtend stond Preston Palace op het programma. Een groot all in hotel met diverse entertainment mogelijkheden. Momenteel heeft Preston Palace een groot aantal vacatures die mogelijk ingevuld kunnen worden met de jongeren die deel hebben genomen aan de Jongeren on Tour. De jongeren werden in 3 groepen verdeeld en de rondleiding werd zo verzorgd dat de jongeren een kijkje konden nemen bij alle afdelingen waar momenteel vacatures open staan. Dit waren de afdelingen: huishouding, indoor kermis en horeca. Wat een groot en interessant

bedrijf! Na de rondleiding stond er een lunch klaar. De jongeren die interesse hebben in een baan bij Preston Palace hebben meteen hun CV afgegeven en worden gebeld voor een gesprek. De HR medewerker gaat de resultaten terugkoppelen aan Fevziye Anli. In de middag stond Tulp Keukens in Rijssen op het programma. Tulp Keukens is naast het feit dat ze een keukenshowroom hebben ook de leverancier van Tulp Keukens over heel Nederland. Na aankomst werd middels een presentatie verteld hoe Tulp is ontstaan en welke dienstverlening het bedrijf biedt. Behalve keukens houdt Tulp zich deels ook bezig met badkamers. Ook bij dit bedrijf hebben ze vacatures. Ze zijn per eind augustus op zoek naar machineoperators in de productiehal. In de presentatie werd benadrukt dat Tulp veel investeert in medewerkers door ze te opleiden en doorgroeimogelijkheden aan te bieden. Na de presentatie werden de jongeren in 2 groepen verdeeld voor een rondleiding door de productiehal. Hier was te zien hoe de keukens gemaakt worden. Een erg mooi proces! Evaluatieavond speeddates Op 7 juni jl. heeft er een evaluatieavond voor werkgevers en uitzendpartijen plaats gevonden inzake de jongeren speeddates die maandelijks georganiseerd worden. Deze avond vond plaats in de Gieterij. In totaal waren er 14 mensen aanwezig van 10 verschillende partijen. De avond is geopend door Wim Idema van het UWV. Aansluitend heeft Petra Weideveld wat kengetallen gedeeld inzake Jeugdwerkloosheid in Twente. Daarna waren de partijen zelf aan de beurt, ze mochten input leveren op 5 stellingen. De 1 e stelling is plenair besproken. De volgende 4 stellingen zijn in kleinere groepen besproken middels de methodiek World Café. Rondleiding Bauhaus Groningen Werkplein gaat Bauhaus ondersteunen in de werving van personeel voor de nieuw te openen vestiging in Hengelo. Daarom is op 13 juni jl. de project groep Bauhaus op bezoek geweest bij Bauhaus Groningen. De projectgroep bestaat uit: Kevin Sikma, Joost Hekkelman, Marjan Spaltman, Rachinda Barquioua, Linda Yalcin, Robert Zoetman, Sadettin Mumcu, Miranda Kloppers de Bruin en Ellen Alberink. Doel van het bezoek was kennismaken, sfeer proeven en informatie ophalen voor de werving van het personeel voor de vestiging in Hengelo. Een erg interessant en leuk bezoek wat zeker meer inzicht heeft gegeven voor de toekomstige werving.

Er is waardevolle input opgehaald. Zo werd er gezegd dat speeddates zeker een belangrijk middel zijn om jongeren te matchen. Vond de helft van de aanwezige partijen dat jongeren best verplicht mogen worden om op een speeddate te komen maar de andere helft had dat liever niet want hoe gemotiveerd zijn de jongeren dan nog die komen. Ook werd er gezegd dat jongeren tijdens de speeddate vaak een afspraak mee kregen dat ze zich online in moeten schrijven bij een bepaald bureau wat vervolgens niet gebeurd. Als organisatie is er aangegeven dat dit kan worden voorkomen door de aanwezigheid van laptops waar jongeren zich dan direct in kunnen schrijven. Bij de laatste speeddate van 24 juni is dit al gerealiseerd. Tot slot vond men dat er minimaal 60 jongeren aanwezig moeten zijn op een speeddate want dat zorgt voor dynamiek. Kleine kanttekening: ga je voor branchegerichte speeddates, dan kan dat aantal lager liggen aangezien het aantal partijen op een speeddate dan ook lager is. Dit zijn enkele resultaten van de avond en deze zijn gedeeld met alle partijen die ooit deel hebben genomen aan een speeddate. We zijn voornemens om eind dit jaar nogmaals een evaluatieavond te organiseren. De sollicitatieprocedure is centraal ingeregeld en geschikte kandidaten kunnen via de website van Bauhaus reageren; www.bauhausnl.com/carriere/vacatures. Werving van personeel voor Hengelo vindt plaats in week 29,36 en 44. Plaatsing BBL! Hieronder treffen jullie een reactie van een mooi resultaat. Michelle Punt is een jongere die mee is geweest met de Jongeren on Tour van april 2016. Sindsdien heeft jongerenadviseur Elif Durdabak contact gehouden met Michelle omtrent haar sollicitatie activiteiten en haar geattendeerd op het BBL event van 1 juni j.l. Dat was een schot in de roos want Michelle wilde het liefst terug naar school in combinatie met werken. De avond verliep zeer succesvol voor Michelle, ze is aangenomen op een BBL plek bij Miss Etam! Dit betekent een mooie nieuwe uitdaging en einde uitkering en zoektocht naar werk/ opleiding! Banenmarkt Enschede Op dinsdag 7 juni j.l. heeft de banenmarkt

leer de beste versie van uzelf kennen plaatsgevonden. Elif Durdabak heeft namens het jongerenoffensief deelgenomen aan de banenmarkt. De banenmarkt was gericht op de Enschedese PW gerechtigden. Deze banenmarkt had een ander karakter dan gewoonlijk; nieuwe uitnodigingsbrief, geen verplichting, geen handhaving. Doelstelling was om in contact te komen met gemotiveerde mensen die uit eigen beweging naar de banenmarkt kwamen. Tijdens de banenmarkt hebben collega s hun eigen projecten kunnen presenteren en 1 op 1 gesprek kunnen voeren met de werkzoekenden. De banenmarkt is bezocht door 111 werkzoekenden. In totaal heeft Elif met 11 jongeren een adviesgesprek gevoerd en met 5 een vervolgafspraak ingepland. De uiteindelijke totaal resultaten zijn nog niet bekend. Zodra dit bekend wordt gemaakt zullen we dit uiteraard delen. 11 juli Jongerenlunch! 23 sept. Speeddate Jongeren Almelo 29 sept. Jongeren on Tour Hengelo 28 oktober Speeddate Jongeren Hengelo 13 oktober Jongeren on Tour Enschede 3 nov ember Jongeren on Tour Almelo 1 december Jongeren on Tour Enschede 16 december Speeddate Jongeren Almelo Bovenregionale bijeenkomst: van school naar werk Op 20 juni jl. heeft er een bijeenkomst plaatsgevonden in Zwolle over jongeren die van school naar werk moeten. De opkomst was erg hoog. De aftrap werd gedaan door een medewerker van het ministerie van SZW. Hij heeft ingezoomd in de wettelijke kaders van wat de Participatiewet en de banenafspraken te bieden hebben. Ook heeft hij de beschikbare financiële middelen benoemd. Vervolgens zijn pilot projecten van Felua Groep en de Schakel Makelpool (Zwolle) aan het woord geweest die hun werkwijze en aanpak jeugdwerkloosheid (gericht op de kwetsbare jongeren) hebben gedeeld met de aanwezigen. Na de pauze werden er casussen voorgelegd en was het de bedoeling om in kleinere groepen de vraagstukken op te lossen. Zo leerde men elkaar kennen en werd inzichtelijk welke aanpak er gehanteerd wordt in de diverse regio's.