Voorbeeldrapportage Al onze rapportages worden geschreven op het persoonlijk profiel en bevatten daardoor geen automatisch gegenereerde teksten. Zo kan er altijd maatwerk worden geleverd, afgestemd op de vraagstelling. VisionQuest Consulting Bezoekadres: Dr. van Deenweg 13 8025 BP Zwolle info@visionquestconsulting.nl www.visionquestconsulting.nl KvK 32146819
Personalia Naam: De heer O.N. Line Adres: Assessmentlaan 23 Postcode / woonplaats: 9602 PK Testdorp Telefoon: 06 123 456 78 Geboortedatum: 7 juli 1983 2
Sociale omgangsvormen, empathie en contactuele vaardigheden Contactuele vaardigheden Zelfvertrouwen... Empatisch vermogen... Vertrouwen in anderen... Sociale instelling... Erkenning/status... Persoonlijke effectiviteit en werkmethodiek Samenwerkingsbehoefte... Zakelijk inzicht... Mate van efficiëntie... Zelfstandigheid Verantwoordelijkheidsgevoel Beleidsmatig inzicht Vermogen te overtuigen 3
Structuur, planning, persoonlijke drive en creativiteit Persoonlijke uitdaging/drive... Doorzettingsvermogen Competitieve instelling Besluitvaardigheid... Afwisseling/vernieuwing... Creatief zijn in oplossingen... Zakelijke creativiteit... Gevoel voor orde en structuur... Doelgerichtheid en planning... Initiatief nemen 4
De heer Line is meer mensgericht dan resultaatgericht. Hij heeft een dienstverlenende instelling en kan zijn voldoening halen uit het helpen van mensen. De heer Line staat voor anderen klaar en kan hierbij zichzelf wegcijferen. In de praktijk kan daardoor de zakelijke kant worden ondergesneeuwd door zijn sociale instelling. De heer Line is empathisch, wat betekent dat hij kan luisteren naar wat anderen beweegt en wil hen aandacht geven. Hij is voorkomend en beleefd in de omgang en houdt rekening met anderen. Het geeft hem een sympathieke en warme uitstraling. Zijn vertrouwen in anderen mensen is hoog zodat hij wel eens naïef kan zijn. De heer Line is iemand die liever op de achtergrond werkt, dan dat hij iemand is die op de voorgrond wil staan en nadrukkelijk aanwezig is. Zijn mate van zelfvertrouwen laat zien dat hij onzeker is en dat hij veel informatie nodig heeft. De heer Line is terughoudend en bescheiden. In de praktijk kan het betekenen dat hij moeite kan hebben met het aangaan van nieuwe contacten. De heer Line is iemand die zich goed voorbereidt. Als hij niet voldoende is geïnformeerd, kan hij onzeker overkomen. De heer Line is eerder uitvoerend dan dat hij een bepalende rol aanneemt. Hij heeft geen natuurlijk leiderschap in zich en is niet iemand die de regie wil bepalen en de leiding wil nemen. De heer Line is een echte teamplayer. Hij houdt van samenwerken, feedback en overleg. Hij is gericht op zijn omgeving en heeft behoefte aan een klankbord. De heer Line vindt het prettig om een eigen invulling aan zijn werk te geven. Een zelfstandige rol binnen een team zal het beste bij hem passen. De heer Line houdt van afwisseling en variatie in zijn werk. Hij is ongedurig, vernieuwend en wil al snel wat anders. De heer Line kan daardoor soms moeite hebben met zijn concentratie als hij langdurig aan iets moet werken. Een echte kantoorbaan past minder bij hem. De heer Line werkt gestructureerd en ordelijk. Hij houdt van duidelijke regels en procedures en zal daar niet snel van afwijken. Als duidelijkheid voor hem ontbreekt kan hij vastlopen. Het betekent dat hij zeker niet iemand is die men in het diepe moet gooien. Gelet op het bovenstaande past het zelfstandig ondernemerschap minder bij de heer Line. Het kan wel kans van slagen hebben als hij samen met iemand een bedrijf gaat starten of in een ander samenwerkingsverband stapt. De heer Line is sociaal en wil anderen helpen. Het is een mooie eigenschap, maar kan ook betekenen dat hij in de praktijk teveel gaat weggeven. De heer Line is niet echt een doorzetter wat als ondernemer wel belangrijk is. Hij kan al snel opgeven en als iets niet lukt dan kan hij de handdoek in de ring gooien. Daarnaast zoekt hij zekerheid en duidelijkheid wat in het ondernemerschap niet altijd aanwezig is. 5