Levenskunst à la Montaigne

Vergelijkbare documenten
20 April 2017 Dr. R.H.J. Wolbink

Door wie laat jij je leiden?

THEMAONTMOETINGEN. Er zijn ontmoetingen rondom vier thema s: Waardevol opvoeden Zelfbewust zijn Investeren in je relatie Leven met verlies

Voor Noa Mali Zulueta Acea

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

Golf van de Rode Maan

Zeven hulpbronnen van vertrouwen. Door: Carlos Estarippa

3 Vragen Ter Inspiratie

Parel van het licht. Moed en verlichting op je pad

Willen sterven. Wie anders dan ik zelf zou het recht hebben om te beslissen over mijn leven? Moment voor religieuze bezinning en waardevol leven

Persoonlijk én succesvol bloggen vanuit jouw passie

OMDAT JIJ HET WAARD BENT VOOR ONDERNEMENDE MENSEN

Het kompas: Missie geeft je richting, passie geeft je de drive!

Positief denken. Samenvatting van de voordracht (+ notitiepagina achteraan)

Wat er ook aan de hand is, de gevolgen zijn hetzelfde. Je bent een aantal lichamelijke functies, die je voorheen als vanzelfsprekend aannam, kwijt.

Anders kijken, anders leren

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

Luisteren naar de Heilige Geest

Schrijf en vervul jouw hartsverlangen

Vanjezelfhouden.nl 1

Francien Homan. Filosoferen maakt een eind aan al het gezeur. De woorden van Miriam van Reijen ISVW UITGEVERS

15 KEER JE INNERLIJKE CRITICUS TEGENSPREKEN

Hele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig

Stop met ploeteren en laat mij jou helpen. Zodat ook jij het leven kan leiden waarvoor je bestemd bent!

Werkboek bij e-book Hoe wordt je een gelukkiger mens met jouw emoties en gevoelens? Hoe word je een gelukkiger mens met jouw emoties en gevoelens

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Oefening: Innerlijke stemmen Tijd: 30 minuten

VOORWOORD. Beste managers en coaches, en bondscoaches. andere verbeterpunten.

De bezieling van een leraar

Zetje 2 - Zweven: Laat je gevoel toe: Wat wil je echt? Zetje 3 - Zoeken: Laat je verstand spreken: Wil je dit echt?

Assertiviteit Ik weet wat ik wil Ik kom voor mezelf op Ik geef mijn grens aan

GELUK(T)! Editha Gerdingh

coach jezelf Dit boek is van:

DAMstenen voor het dagelijks LEVEN

HOE TOEKOMSTPROOF BEN JIJ?

#Gevoelsbeleving #IKontwikkeling #AANgaan

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Hoe vind ik mijn droombaan?

Wees wijs met licht. Leo Cheizoo. We begrijpen waarom kinderen bang zijn voor het donker, maar waarom zijn mensen bang voor het Licht?

Zelfbeschadiging; wat kun jij doen om te helpen?

SPIEGELKAARTJES. Zet in op ZELFZORG: kijk in de spiegel en stel jezelf de juiste vragen. Ontdek je eigen handleiding: wanneer ben jij op je best?

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

V O L G E R S F A C E B O O K / D E D R E S S C O A C H W W W. G L A N C Y. N L

HOE PAK IK DIT AAN? Handvatten voor de invulling van de Dag van de Mobiliteit

Arrangement 1 De Luisterthermometer

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

COMMUNICATIE BIJ VERANDERING

Beste lezer. Joke van Hardeveld. Ga ervoor Waardoor werken aan je balans ook jou lukt. Succes!

Module 5 Heel je relatie met geld

Inleiding aantal gedichten (deze werden door bamboefluit en gitaar begeleid.) =======

Stop met vergelijken. Je bent uniek

WAAR WE VOOR STAAN VERWONDERING ONTMOETING LEVENSKUNST RITUELEN RELIGIEUS GEWORTELD WAT DOE JIJ VANDAAG?

Rapportage Eigenschappen. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

RITUEEL. schrijven. Word de persoon die je altijd al had willen zijn.

Gita Siebers November 2009 MENS IN WORDING

Ik-Wijzer Naam: Sander Geleynse Datum: 27 januari 2016

E-boekje: Stap in je Grootsheid!

3 HELPENDE TIPS OM BIJ JEZELF TE BLIJVEN ALS ER ANGST OF DWANG IN JE GEZIN VOORKOMT

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced

SCHRIJF JE LOOPBAAN. Marianne. Panneman. Schrijf jezelf naar meer plezier en voldoening in werk en leven

De kracht van momentum

Lia Breg. Over leven. levenswijsheden in een notendop

Het. Theatrum. - Informatiebrochure -

Ruimte voor God - thema 1: Eén ding is nodig! Preek over Lukas 10: Gemeente van Christus,

E-book: Het geheim van een succesvolle loopbaan

Emilie Depuydt. Goed gezien. Stel jezelf zichtbaarder op en word wie je werkelijk bent. Witsand Uitgevers

Leiderschap met Ziel en Zakelijkheid

Verbindingsactietraining

Ik stel veel 'doe-ik-het-goed' vragen. Ik weet hoe ik mezelf kan verbeteren, maar het lukt mij nog niet.

Handleiding zelfzorgplan

HET ULTIEME CIRKEL VAN VERVULLING ASSESSMENT

Het haalt je volledig weg bij je intuïtie: de enige plek waaruit je gaat weten wat de juiste relatie is voor JOU.

Welke kwaliteiten en valkuilen horen er bij de verschillende kleuren?

MOGELIJKMAKERS PASPOORT GEMEENTE HEUSDEN

2016 Vaardig ouder worden 21 januari 2016

Mijn bijbeltekst Mijn gebed voor 2019:

Brave decisions. Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.

Ontmoetingskerk Laren NH 1 mei Johannes 14

Authentiek leiderschap. 7-schillenmodel

Lichaamsgericht coachen en counselen 6-daagse nascholing

AGRESSIE EN WEERBAARHEID. Overzicht Elementen Training

Januari. Ik accepteer en waardeer mijn ( hoog) gevoeligheid.

Draaien naar de bron

Waardevolle verschillen

Wie niet stil kan staan raakt de weg kwijt!

Veens trainingen. opkomen voor jezelf. samen leren. meer zelfvertrouwen. lotgenoten ontmoeten. durven vragen. een groter netwerk

Opdracht 1.1: Observeer je verhaal in je hoofd

Veranderende tijden... Wat NU...? Doelbewust flexibel schakelen, thuis en op het werk. Roelant van Ewijk

Outplacement: voor de werknemer

Vertel eens - aanpak van Aidan Chambers

100 deugden. Reflectiekaarten. The Virtues Project TM. Uitgeverij ACT on Virtues

Hoogbegaafd en gevoelig

Training Conflicthantering

Antwoorden Levensbeschouwing Hoofdstuk 1 Paragraaf 1 t/m 5

Werken in Teamverband Vragen voor een groepsgesprek

Creëer je leukste leven. Werkboek. Met Laura & Alexander

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Kosmos Uitgevers, Utrecht / Antwerpen

Module 4: Basisovertuiging 1 & 2 (Verdieping)

Transcriptie:

Ronald Wolbink Levenskunst à la Montaigne ISVW UITGEVERS

Inhoudsopgave Voorwoord 7 I Levenskunst 13 II Hoofdlijnen van de levenskunst van Montaigne 25 III Leef goed 45 Zie de dood onder ogen 45 Ontwikkel je deugden 49 Leef beheerst en met mate 55 IV Ervaar jezelf in je omgeving 63 Leer van je ervaringen 64 Besef je veranderlijkheid en je innerlijke tegenstellingen 68 Ga in gesprek 72 5

Levenskunst à la Montaigne V Denk en overdenk 79 Praktiseer een bescheiden denken 79 Leer denken 86 Wees gezond sceptisch 88 VI Neem de ruimte 97 Creëer ruimte voor jezelf 97 Stuur jezelf 100 Werk is niet alles 103 VII Levenskunst in onze maatschappij 111 Literatuur 119 Noten 121 6

Voorwoord De essays van Montaigne zetten aan tot denken. Het omgekeerde kan ook. Als je over iets nadenkt, is er altijd wel een essay van Montaigne te vinden dat verrijkend is. Zijn opvattingen over het leven vormen dan ook een bron van inspiratie voor mij. Als illustratie daarvan een voorval uit mijn leven, betreffende een reorganisatie waarmee ik werd geconfronteerd. Begin jaren 90 werkte ik bij de politie. In het kader van de reorganisatie om tot regionale politiekorpsen te komen had de beoogde korpschef bijeenkomsten georganiseerd waarin mensen hun diepste gevoelens en beweegredenen in de groep op tafel moesten leggen. Pas dan was er een psychologisch contract mogelijk. Dit ten behoeve van de diepgaande cultuurverandering die hij voor ogen had. Velen lieten zich, al dan niet enthousiast, meedrijven op de golven van zijn retoriek. Sommigen uit louter zelfbehoud, anderen deden mee omdat ze daadwerkelijk geraakt werden door zijn enthousiasme en bezieling. Ik keek hier vol verbazing naar. Wat gebeurde hier en hoe wilde ik hiermee omgaan? Dit riep bij mij een scala van welhaast existentiële vragen op, zoals Wil en durf ik mijn gevoelens te uiten in een omgeving waar mijn eigen toekomst op het spel staat? en Hoe reageer ik op de gesluierde macht van de beoogde korpschef en op de groepsdruk?. Wie wilde ik in dit kader zijn: een angsthaas of juist iemand die staat voor bepaalde waarden? Ook vroeg ik me af wat ik met al die verbale retoriek over cultuurverandering moest. Met andere woorden: hoe geef ik mezelf vorm en hoe be- 7

Levenskunst à la Montaigne waar en ontwikkel ik mijn eigenheid? Een eigenheid om hopelijk, ook achteraf, trots op te zijn. Daarbij speelde ook de vraag hoe ik in deze veranderingen kon geloven terwijl ik uit ervaring wist dat alles in organisaties veranderlijk en tijdelijk is. Hoe kon ik mijzelf daartoe verhouden, erin geloven of juist niet, zonder cynisch te worden? Maar bovenal was het belangrijk in mezelf te blijven geloven en mezelf niet te verloochenen. Met dit soort kwesties houdt Montaigne zich ook bezig in zijn essays. Tijdens deze reorganisatie kreeg ik kansen die ik enthousiast aangreep. Maar ik werd ook geconfronteerd met teleurstellingen die boosheid opriepen. Het was niet altijd even gemakkelijk om hiermee om te gaan. Een belangrijke worsteling in mijn leven is hoe ik, in zo n werkcontext, omga met mijn gevoelens, met mijn betrokkenheid en mijn enthousiasme, maar ook met mijn boosheid als ik geconfronteerd word met teleurstellingen en met onrecht. Ook is het een uitdaging om voorbereid te zijn op tegenslagen en daarbij kritisch te kijken naar de rol van mijn eigen emoties, waarbij onderliggende existentiële vragen, bijvoorbeeld over de zin van het werk voor het leven, ook een plek krijgen. In boeken over coachen, organisatieveranderingen en personeelsmanagement vond ik weinig waar ik in dit kader iets mee kon. Tijdens mijn promotieonderzoek heb ik mijn zoektochten vervolgd. Dit resulteerde in mijn proefschrift, De coach, de begeleider van de laatste mens? 1, en het daarop gebaseerde boek Het coachvak binnenstebuiten. 2 Vol passie en optimistisch zijn, altijd veranderingen omhelzen en enthousiast aan de slag gaan, dat tekent het gemeenschappelijke credo van de door mij onderzochte boeken over coachen. Ze zijn gebaseerd op een reductionistisch mensbeeld dat leidt tot het individualiseren en psychologiseren van problemen. Het is verbazingwekkend hoe weinig er geschreven is over en vanuit de existentiële vragen waar de medewerker op de werkvloer mee wordt geconfronteerd en de mogelijke spanningen die dit met zich mee kan brengen. Zelf keuzes maken, mijn eigen vrije en kritische (denk)ruimte krijgen en behouden, 8

Voorwoord dat is wat ik wilde. Maar waar vond ik hiervoor een klankbord en een inspiratiebron? In ieder geval niet in deze coachingsliteratuur. Deze en andere soortgelijke ervaringen deden me teruggrijpen op de essays van Michel de Montaigne. Hoewel hij in de 16 e eeuw leefde, zijn zijn opvattingen hoogst actueel. In zijn essays herken ik hoe je op jezelf teruggeworpen kunt worden en hoe je keuzes maakt in moeilijke tijden. Zijn stoïcijnse insteek helpt om zelf met tegenslagen om te kunnen gaan. Maar ook zijn kritische kijk op de rol en het belang van emoties en verlangens in het eigen leven spreekt mij aan. Montaigne lezen helpt om op een ingetogen en doordachte wijze gevoelens een plek te geven in mijn leven. Om er orde in aan te brengen, erover na te denken en om mijn eigen inzichten aan te scherpen. Niet omdat hij pasklare antwoorden had, maar omdat ook hij met deze thema s worstelde en er soms in vastliep. Niets menselijks was hem vreemd. Montaigne inspireert mij om mijn eigenheid te herkennen, te erkennen en verder vorm te geven. Ik hoop dat zijn gedachten ook jou, als lezer, zullen inspireren bij de uitdaging om je eigen leven vorm te geven. Wat deze uitdaging nog groter maakt is dat je in onze maatschappij overspoeld wordt met kennis, inzichten en informatie die je leven vaak ongemerkt beïnvloeden. Als je jezelf niet de tijd en de rust gunt om deze inzichten en informatie te proeven en te bepalen of ze wel of niet bij je passen, dan word je erdoor op sleeptouw genomen. Zo word je genormaliseerd en gedisciplineerd terwijl je denkt dat je zelf keuzes maakt en dat het jouw eigen inzichten zijn waarnaar je leeft. 3 Montaigne kijkt kritisch naar de waarde van kennis en inzichten en helpt om het kaf van het koren te scheiden. Het is niet eenvoudig om om te gaan met veranderingen en kritisch te kijken naar alles wat er op je afkomt. Het is dan ook echt een kunst en een kunde om in deze maatschappij je leven op een goede wijze vorm te geven. En dan niet als een success story van iemand die Idols of zoiets heeft gewonnen daarbij overigens 9

Levenskunst à la Montaigne dan wel geholpen door een opzwepende coach. Het gaat erom dat je ervoor zorgt dat je een weloverwogen en betekenisvol leven leidt. Betekenisvol voor jezelf, voor je naasten en in het licht van belangrijke waarden die je aan het hart gaan. Ook in het licht van de waarden die van belang zijn om op een menswaardige wijze samen te leven met anderen, want je bent niet alleen op de wereld. Met deze uitdaging word jij, en worden wij allen, geconfronteerd. De filosoof Montaigne pleitte ervoor om zelf vorm te geven aan je eigen leven en om daarvoor letterlijk en figuurlijk een eigen ruimte voor jezelf te creëren en de rust om te zorgen dat je niet overspoeld wordt door alles wat op je afkomt en wat een appel op je doet. Voldoende tijd en aandacht voor bezinning op je eigen waarden en normen zijn een noodzakelijk startpunt om je leven vorm te geven. Montaigne had het daarbij nadrukkelijk niet over succes, roem en verdiensten, maar over het vormgeven van je leven door het ontwikkelen van je deugden, door wijs proberen te zijn en jezelf daarin te trainen. En het besef daarbij dat wijsheid, matigheid en zelfbeheersing belangrijk zijn om je gevoelens en je verlangens op een bewuste wijze in goede banen te leiden. Kijk kritisch naar de kennis en informatie die op je af komen en neem niet klakkeloos allerlei algemene waarheden over. Toets ze en bezin je erop. Laat je persoonlijke reflectie vooropstaan, niet als een vorm van navelstaren, maar als een onderzoek van je persoonlijke ervaringen, op zoek naar voor jou verhelderende inzichten. Een zoektocht die gevoed kan worden door denkbeelden van filosofen zoals Seneca en Cicero, filosofen die Montaigne ook las. Maar het blijft bovenal de persoonlijke reflectie die voor Montaigne vooropstond. In dit boek wil ik een aantal gedachten van Montaigne tonen en toegankelijk maken. Montaigne leefde in de 16 e eeuw, maar in zijn essays zijn verrassende en boeiende denkbeelden te vinden waarmee je in onze huidige maatschappij zeker je voordeel kunt doen. Zo hechtte hij bijvoorbeeld veel belang aan de ontwikkeling 10

Voorwoord van je deugden, dat wil zeggen, bewust vormgegeven gewoontes die voor jou waardevol zijn. Voor hem ging het primair om een waardenvol leven. Je waarden, dat waar je voor staat, tekenen wie je bent. Ook zijn deugden belangrijk om om te kunnen gaan met je emoties. Een ander voorbeeld is zijn besef dat we een complex en veranderlijk wezen zijn boordevol tegenstellingen en daardoor wisselvallig. We kunnen aardig, maar ook bot zijn. Dan weer eens consequent, dan weer impulsief. Dit besef nodigt uit tot bescheidenheid en is een tegengewicht tegen het doorgeslagen geloof in het individualisme, dat veel coachingsboeken tekent. 4 Dit impliceert het negeren van sociologische factoren die evenzeer van invloed kunnen zijn. Bovenal stond Montaigne stil bij de eindigheid van ons leven, bij de dood. Iets waaraan je misschien liever niet wilt denken, omdat je stilzwijgend uitgaat van een steeds verdergaande ontwikkeling, ontplooiing en voorspoed. Maar pas door stil te staan bij de dood en door de angst voor de dood onder ogen te zien, kun je echt verder met je leven in het hier en nu. Want dat vraagt er juist om dat je je angst onder ogen ziet. Deze existentiële angst kan gaan leiden tot het vormgeven van je leven. Montaigne leert je ook om op een positief sceptische wijze naar de kennis en informatie te kijken die je leven kunnen beïnvloeden, zoals de suggestie dat burn-out te voorkomen is door aan timemanagement te doen, waarbij verzwegen wordt dat een moeilijk te beïnvloeden werkdruk pas echt gevaarlijk is voor je gezondheid. Durf deze informatie in twijfel te trekken. Kunnen leven vanuit het besef dat je het niet weet is volgens Montaigne te verkiezen boven het jezelf vastklampen aan door jou niet onderzochte ideeën, omdat je bang bent voor onzekerheid. Montaigne lezen is als een reis door een vreemd land die tegelijkertijd je eigen vanzelfsprekendheden spiegelt en problematiseert, en die je aanzet tot reflectie en nieuwe ideeën om zo je leven te verrijken. 11