Faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie Departement Bestuur- en Organisatiewetenschap Gescheiden werelden? Drie theorieën over de gevolgen van onderlinge sociale verschillen binnen clubs op betrokkenheid van leden. Arend van Haaften MSc Universiteit Utrecht 22-12-2016
Homophily / Homogeniteitsstreven Een voorkeur voor contact met anderen met wie je belangrijke sociale kenmerken deelt Soort zoekt soort Veronderstelde gedeelde ervaringen, en normen en waarden en gemakkelijker contact Enorm veel onderzocht (McPherson et al., 2001) Partnerkeuze, relaties op werk, vriendschappen etc. Maar ook: relaties op verenigingen! Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 2
Homophily / Homogeniteitsstreven: op de club Clubs als mogelijkheid voor het opdoen van homogene contacten Afhankelijk van de sociale samenstelling van clubs Hoe groter het aandeel van de eigen sociale groep, hoe meer relaties binnen de club, en hoe waardevoller het lidmaatschap Waarde van lidmaatschap kan dus per sociale groep verschillen Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 3
Etnische samenstelling club A 80% autochtoon 5% Antilliaans 5% Marokkaans 5% Turks 5% Surinaams Op basis van de theorie over homogeniteitsstreven verschilt de waarde van het lidmaatschap in club A sterk tussen autochtonen en andere etnische groepen Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 4
Sociale bedreiging en conflict De komst en aanwezigheid van andere sociale groepen wordt ervaren als een bedreiging en zorgt voor spanningen en conflict Vooral als (er het gevoel bestaat dat) er sprake is van onderlinge competitie over hulpbronnen En wanneer groepen qua omvang aan elkaar gewaagd zijn Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 5
Sociale bedreiging en conflict: op de club Democratische organisaties: invloed afhankelijk van aandeel gelijkgestemden Clubcultuur Gespannen verhoudingen hebben een negatieve invloed op de waarde van het lidmaatschap Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 6
Etnische samenstelling club B 45% autochtoon 5% Antilliaans 40% Marokkaans 5% Turks 5% Surinaams Op basis van de theorie over sociale bedreiging en conflict bestaat de kans dat op club B gespannen verhoudingen zijn of onstaan die de aantrekkelijkheid van het lidmaatschap ondermijnen. Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 7
Sociale constrictie Mensen hebben behoefte aan eenduidigheid Wat zijn de geldende normen? Een grote hoeveelheid aan onderlinge verschillen werkt afschrikkend en verlammend Schildpadgedrag Hoe meer verschillen, des te sterker dit effect. Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 8
Sociale constrictie: op de club Een grote waaier aan groepen en levensstijlen kan onduidelijkheid scheppen over omgangsvormen op de club Gevoelens van normloosheid Versterkt door lastigere socialisatie van leden Gebrek aan eenduidigheid op vereniging maakt lidmaatschap minder betekenisvol en aantrekkelijk Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 9
Etnische samenstelling club C 23% autochtoon 19% Antilliaans 22% Marokkaans 17% Turks 19% Surinaams Op basis van de theorie over sociale contrictie bestaat de kans dat de samenstelling van club C leidt tot gevoelens van normloosheid die het lidmaatschap ondermijnen Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 10
Laatste opmerkingen Theorieën sluiten elkaar niet uit Belang van het gelijktijdig onderzoeken van de theorieën De rol van de sociale omgeving Andere sociale kenmerken Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 11
Utrecht University School of Governance Bedankt voor jullie aandacht! Vragen!? Contactinformatie: Arend van Haaften Universiteit Utrecht Departement Bestuur- en Organisatiewetenschap a.f.vanhaaften@uu.nl Universiteit Utrecht Gescheiden werelden? 22-12-2016 12