Flitstraining digitaal portfolio

Vergelijkbare documenten
OPLEIDINGSPLAN LONGZIEKTEN EN TUBERCULOSE. Versie: 2015

EPA s en individualisering, nu praktisch

4 jaar opleiding Longziekten en Tuberculose

Netwerkbijeenkomst Onderwijskundigen, 3 oktober 2017 Digitaal Portfolio

MMV CONGRES 2018 HAAL MET JE IOP ALLES UIT HET VOORTGANGSGESPREK

Bekwaam verklaren aan de hand van EPA s

UIT: OPLEIDINGSPLAN LONGZIEKTEN EN TUBERCULOSE DEEL II

Update resultaten pilot EPA-gericht opleiden

Disclosure belangen spreker

Bekwaam verklaren met EPA s

Op EPA-gebaseerde opleidingen Van theoretisch kader tot toepassing in de praktijk

Workshop basis modern opleiden

Digitaal Portfolio Longziekten. Voorwoord

Disclosure belangen spreker

(potentiële) belangenverstrengeling

3/2/2016. Inhoud. Waarom EPA s? Wat zijn EPA s? Basis beroepsactiviteiten van de internist. EPA s en Competenties

Workshop. Hoe maak ik een lokaal/regionaal plan? Scheltus van Luijk Corry den Rooyen. Donderdag 25 februari 2010

Lokaal Opleidingsplan Medische Vervolgopleiding Longziekten en Tuberculose. St. Antonius Ziekenhuis

Juridische aspecten van bekwaam verklaren. Mr. Robinetta de Roode, KNMG & Mr. Vivienne Schelfhout, Federatie Medisch Specialisten

TTT: Starten met EPA s

OPLEIDINGSPLAN LONGZIEKTEN EN TUBERCULOSE DEEL I

Hup AIOS Hup. Hoe bevorder je een actief leerproces?

Haal alles uit je por.olio: meer lusten dan lasten? Hans Hoekstra (decaan) en Esther Jansen (aios) Jeroen Bosch ziekenhuis

[OPZET AIOS-TRAINING THE SELF-DIRECTED LEARNER ]

OPLEIDINGSPLAN LONGZIEKTEN EN TUBERCULOSE DEEL II. Versie: 2016

Geïntensiveerd begeleidingstraject GBT

Landelijk opleidingsplan Interne geneeskunde 2019

BEDRIJFSVOERING VANUIT DE PRAKTIJK; HOE GAAN WIJ OM MET MINDER AIOS? Lotte Rijksen Lieke Lalieu Huub Maas

Werken met Entrustment- Based- Discussion als nieuw feedbackinstrument

HET INDIVIDUEEL OPLEIDINGSPLAN:

Landelijk opleidingsplan Interne geneeskunde 2019

Handreiking Opleidingsplan gebaseerd op EPA s

INDIVIDUELE PROFILERING

Handreiking Opleidingsplan gebaseerd op EPA s

Disclosure belangen spreker

Leiding geven aan de opleidersgroep

TOKIO in de praktijk. Lotte Rijksen, CR Consult / FMS Matthijs van Gool, AIOS Heelkunde Zuyderland MC / MUMC+

Leerplan profileringsstage kinderneurologie

Goede zorg rondom het levenseinde. De rol van de opleidingen Frank Smeenk, longarts Catharina ziekenhuis

Workshop: Lokaal opleidingsplan

Workshop De AIOS en zijn/haar IOP Feikje van Stiphout Marieke van Schelven

Dedicated Schakeljaar Vitale Functies

Leiding geven aan de opleidersgroep

Handreiking: Volgen, beoordelen en verantwoord bekwaam verklaren

COC: Samen optrekken bij (dreigende) problemen. Marijke Eurelings, Lourens Robbers & Elsbeth ten Kate

F. Thorax. Inhoudsopgave 01 F 02 F 03 F 04 F 05 F 06 F 07 F 08 F 09 F 10 F 11 F 12 F 13 F 14 F 15 F 16 F

Samenvatting. Inleiding. Structuur van de opleiding

HANDREIKING Pilot EPA gericht opleiden

RICHTLIJN OPSTELLEN LEERWERKPLAN OPLEIDING IGT

Aan de slag met ondersteunen van zelfmanagement en eigen regie

Het individuele opleidingsplan (IOP)

Opbouw van de opleiding tot internist. Landelijke opleidingsplan Interne Geneeskunde 2011

Besluit van (datum) houdende de opleidings- en erkenningseisen voor het medisch specialisme reumatologie

Intern toetsingskader CGS voor een landelijk opleidingsplan 1

Dedicated schakeljaar oncologie

Begeleider of beoordelaar: wanneer draagt u welke pet?

Inhoud Presentatie. Femke Mensen, diëtist. Definitie voedingstoestand

Disclosure belangen spreker

Flitstraining RAPP-it: de snelle reflectie app

Kwaliteit van opleiding

EPA s als bouwstenen voor een maatwerkopleiding tot medisch specialist

Competen(egericht opleiden

Leer meer van de dagelijkse praktijk. KBA s als handvat voor aios en opleiders

Lokaal Opleidingsplan Longziekten en Tuberculose 2012 Jeroen Bosch Ziekenhuis s Hertogenbosch

Wat gaan we doen? Bekwaam verklaren: theorie Nadere Kennismaking. EPA s en vertaling landelijke plannen

Opleidingsplan Longziekten en Tuberculose Jeroen Bosch Ziekenhuis

Psychische problemen raken niet alleen de patiënt

Pilot implementatie EPA s opleiding MMB: toelichting, vragen en instructie

Belangenverstrengeling sprekers : geen

Zwijgen is zilver Spreken is goud

Samenvatting HOOP 2.0 Mario Braakman

Symposium Pa<ënt en Partner Educa<e Programma (PPEP) - Een zelf- management interven<eprogramma voor ALLE chronisch zieken

Handreiking: Volgen, beoordelen en verantwoord bekwaam verklaren

Inhoudsopgave. 3 Introductie. 4 Procedure. 5 Voorbereiding. 7 Vraag & antwoord. 8 Informatie. 9 Vragenlijst ter voorbereiding op de visitatie

EPA s als handvat voor aios en opleidingsteams. Pilot EPA gericht opleiden. Interne Geneeskunde

Samen Beslissen in de laatste levensfase

VISIE OP COMPETENTIEONTWIKKELING IN DE OPLEIDING TOT VERZEKERINGSARTS

medisch centrum alkmaar

Workshop: continue kwaliteitsbewaking. Ton Hazekamp Evelien Bodar Anneke Landstra Carolien Over Joppe Tra Arno van Rooijen

NFU-project Dedicated Schakeljaar. prof. dr. J.J.C. (Jan) Borleffs (voorzitter project) dr. L.J. (Leen) Blok (project manager)

SYMPOSIUM KWALITEIT VAN DE MEDISCHE VERVOLGOPLEIDINGEN: een gedeelde verantwoordelijkheid

START EZH CONFERENTIE

Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met. Baxter bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld. n.v.t.

Inhoud. Opbouw master CRU + EPA s. Blok LINK. Wat zijn EPA s? EPA raamwerk Supervisieniveau s

Transcriptie:

Flitstraining digitaal portfolio Portfolio anno 2016: wat moet er anders Dr. Leon M. van den Toorn, MD, PhD, MSc Drs. Ing. Tom P.F. Olsthoorn

Disclosure belangen spreker Leon van den Toorn (poten(ële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante rela(es met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder Andere rela(e, namelijk Geen Bedrijfsnamen

Disclosure belangen spreker (poten(ële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante rela(es met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder Dienstverband Geen Bedrijfsnamen www.hutspot.nl

Agenda 1. Opening en kennismaking 2. Aanleiding (vb Longziekten) 3. Hoe gebruik je het pormolio zinvol in de opleiding? 4. Hoe ziet jouw ideale pormolio er nu uit?

Waarom een nieuw opleidingsplan en pormolio?

Competen(es

Inhoud van het opleidingsplan Deel I Inleiding Opbouw en inhoud Interne vooropleiding Vervolgopleiding Stages Structuur van de opleiding Competen(es EPA s Thema s Toetsing/toetsinstrumenten De bekwaamheidsverklaring Deel II Eindtermen EPA s Generieke vaardigheden/thema s Verdiepingsstages

Opbouw van de opleiding De volgorde van de stages is niet dwingend! Jaar 1 Jaar 2 Jaar 3 Jaar 4 Jaar 5 Jaar 6 Vooropleiding Vooropleiding Zaalstage Consulten Uitwisseling Verdieping Longfunc>e Oncologie Research Slaapstage Supervisie Zaalstage Poli*, SEH en ingrepen * De polikliniekstage kan als vorm van lijnleren worden ingezet, maar kan ook een afgebakende stage zijn

Verrich(ngen Leerdoel: voldoende kennis van- en competen(e in de indica(estelling, uitvoering en interpreta(e van de volgende procedures: Procedure Pleurapunc(e diagnos(sch Pleurapunc(e therapeu(sch Thoraxdrainage Flexibele bronchoscopie Broncho alveolaire lavage (BAL) Transbronchiale longbiopten 1 Transbronchiale punc(es (TBNA) 1 Echografie van de thorax Minimum vereisten 10 of meer 10 of meer Niet vastgelegd 100 of meer Niet vastgelegd Niet vastgelegd Niet vastgelegd Niet vastgelegd 1 Deze technieken raken wat op de achtergrond door nieuwe technieken zoals EUS/EBUS

Opleidingsplan deel II De eindtermen Algemene eindtermen Specifieke eindtermen Uitgewerkt voor elke competen(e Gericht op de basislongarts

Klinisch (pulmonologische) werkwijze EPA s Entrustable Professional Ac(vi(es Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met chronisch hoesten Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met dyspnoe Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met (massale) hemoptoë Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met astma Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met COPD Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met een pulmonale infec(eziekte Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met (verdenking op) een thoracale maligniteit Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met een slaapgerelateerde ademhalingsstoornis Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met een pleurale aandoening Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met een inters((ële longziekte Diagnos(ek en behandeling van de pa(ënt met een vasculaire longziekte De ontwikkeling van de AIOS moet blijken uit het behalen van bekwaamheidsverklaringen behorende bij de beschreven EPA s

Bekwaamheidsniveau Gradering van supervisie Niveau Gradering van supervisie 1 De AIOS is aanwezig en observeert 2 De AIOS voert een ac(viteit uit onder directe, pro-ac(eve supervisie 3 De AIOS voert een ac(viteit uit onder indirecte, reac(eve supervisie 4 De AIOS voert een ac(viteit ongesuperviseerd uit 5 De AIOS superviseert beginnende AIOS bij een ac(viteit Het te behalen bekwaamheidsniveau voor de EPA s en ingrepen is niveau 4-5

Bekwaamheidsniveau s

De bekwaamheidsverklaring Bekwaamheid in EPA s wordt verkregen via een beoordeling van de volgende factoren: Bekwaamheid in vereiste kennis, vaardigheden en gedrag Voldoende ervaring/exposure binnen het domein van de EPA Diverse toetsmomenten (KPB, brieven, CAT enz) binnen de EPA 1 Eventuele onderwijs- en wetenschappelijke ac(viteiten mbt de EPA Het oordeel van de opleidersgroep. Dit vormt de kern van toekenning 1 Zie het opleidingsplan Bekwaamheidsverklaringen maken de groei naar zelfstandigheid transparant

Maatwerk

Thema s

Thema s Voorbeelden van invulling van de generieke vaardigheden (thema s) (jdens de opleiding Thema Niveau 1 basis (alle AIOS) Medisch leiderschap Organisa(e van werkzaamheden Niveau 2 ontplooiing Bijdrage leveren aan verbetering Niveau 3 specialisa>e Bestuurlijke ac(viteiten Doelma(gheid Ouderenzorg Effec(ef gebruik maken van exper(se collega KPB omgaan met oudere op poli Kostenonderzoek Organisa(e MDO over oudere pa(ënt Onderwijs/opleiding Referaat Onderwijs aan huisartsen Pa(ëntveiligheid Incidentbespreking Presenta(e van veiligheidsproject Zigng nemen in commissie Onderwijs aan zorgverleners mbt ouderenzorg Func(oneren als mentor of tutor van studenten Training collega s mbt veiligheid

Thema veiligheid

Verdiepingsstages (zie de beschrijvingen in het opleidingsplan) Verdiepingsstage Duur (mnd) Opmerkingen Erns(g astma 3-12 3 e lijns longrevalida(e 3-12 Pulmonale infec(eziekten 3-12 Tuberculose 3-12 Thoracale oncologie 3-12 Inters((ële longziekten 3-12 Slaap gerelateerde stoornissen 3-12 Vasculaire longziekten 3-12 Bijzondere interven(es 3-12 Met name EUS/EBUS Intensive Care 24 Opleiding tot intensivist Vrije keuze verdiepingsstage 3-12 Na goedkeuring

Marthe Paats Ben Tomlow Bianca van Veggel Tom Olsthoorn Frank Smeenk Leon van den Toorn 1 Landelijk Electronisch PorMolio

1 Landelijk Electronisch PorMolio Uitgangspunten Perfecte aanslui(ng op opleidingsplan Ondersteuning AIOS bij registra(e/accordering leerervaringen Ondersteuning Opleider bij volgen, toetsen, beoordelen en bekwaam verklaren AIOS

1 Landelijk Electronisch PorMolio EPA s en competen>es

1 Landelijk Electronisch PorMolio Dashboard met stoplicht func>e Screenshot por2olio Longziekten ivm intellectuele eigendomsrechten verwijderd

1 Landelijk Electronisch PorMolio Dashboard met stoplicht func>e Screenshot por2olio Longziekten ivm intellectuele eigendomsrechten verwijderd

1 Landelijk Electronisch PorMolio EPA overzicht Screenshot por2olio Longziekten ivm intellectuele eigendomsrechten verwijderd

1 Landelijk Electronisch PorMolio Verrich>ngen Screenshot por2olio Longziekten ivm intellectuele eigendomsrechten verwijderd

1 Landelijk Electronisch PorMolio Bruikbaar op mobiele devices Screenshot por2olio Longziekten ivm intellectuele eigendomsrechten verwijderd

1 Landelijk Electronisch PorMolio Stappenplan

Waar staat jouw specialisme?

3. Portfolio in het opleidingsproces Op welke momenten in het opleidingsproces helpt het pormolio?

Procesplaat Piet invoegen

Portfolio in het opleidingsproces Vastleggen: verrich(ngen, leerervaringen Volgen: EPA s, bekwaamheid/supervisieniveaus en verplichte opleidingsonderdelen Toetsen: digitaal toetsen, gericht beoordelen en feedback geven Bekwaamverklaren: dashboard voor de opleidingsgroep

4. Hoe ziet jouw ideale portfolio eruit? Handout Kern opleidingsproces Benoem ac(viteiten Beschrijf func(onaliteiten

Func(onaliteiten Ac(viteiten Het proces Ac(viteiten Func(onaliteiten

Wil je meer weten over de individualisering van de opleidingsduur en de gevolgen daarvan voor onderwijs, toezicht en bedrijfsvoering? Kijk dan op www.medischevervolgopleidingen.nl