RAPPORT WERKDRUK IN ZIEKENHUIZEN. november 2016

Vergelijkbare documenten
Barometer Ziekenhuissector. Samenvattend rapport Kenmerk: December 2016

Volgnum mer extra werkzaa mheden. DEXO: bureau afhandeling beschikkingen 01. DEXO: bureau afhandeling beschikkingen 02 cve medewerker Uitvoering

19-Zeeland-vj. Volgnum mer extra werkzaam heden. Korpsnum mer. Extra werzaamheden op Wervings naam. Functieco de.

Key performance indicatoren 2014

Cocreatie als samenwerkingsmodel binnen het onderwijs

24 Limburg Zuid-vj. Extra werzaamheden op Volgnummer extra werkzaamheden. Korpsnu mmer

Calamiteitenprotocol instellingen zorg voor jeugd, de gemeenten in de provincie Utrecht en de gemeenten Weesp en Wijdemeren

ASSESSMENT. Assessment. Wat is een assessment? Belang voor deelnemers Belang voor de werkgever Vijf stappen Waarom kiezen voor HRD Group? Interesse?

fysieke belasting voor zorgverleners en medewerkers ondersteunende diensten in de gehandicaptenzorg

Hoe bepaal ik zelf mijn eerste indruk ronde 1 : Hoofddorp

1.1 Doel. levertijd. 1 Voorraad Opslag van een hoeveelheid geneesmiddelen. Behalve voor het

Kennismaking met Photoshop

Overzicht van deelwijken Lelystad

Risicoinventarisatie. Algemeen Naam. Adres. Juridische entiteit n Eigen zaak n BV n Vof n CV n Anders, namelijk

vavo 2016/17 (certificate

Van Contrafeytsel* tot Selfie

en wethouders van de gemeente Haarlemmermeer,

Budgetplan Persoonsgebonden budget AWBZ Vergoedingsregeling persoonlijke zorg

Audio-, visuele- en computerapparatuur Lijfsieraden Bijzondere bezittingen

t J a g e r t j Beste ouders / verzorgers,

Autisme en ontwikkelingsleeftijden

vanvanriet deadvocaten Diaz IT B.V. FAILLISSEMENTSVERSL.AG Nummer: 1 Datum: 11januari2016

Dr. Martine F. Delfos PICOWO

Eneco EcoStroom en AardGas

Richtlijnen ontwerpen nieuwe balie

Het creëren van een unieke (merk) beleving vormt het uitgangspunt voor mijn ontwerpen. Een krachtig concept dat zowel inhoudelijk overtuigt als

Hierbij de Stijl Nieuwsbrief van september. Elke maand wordt de nieuwsbrief verstuurd Deze verschijnt in de laatste week van de maand.

EXAMENOPGAVEN KADER. Ga naar Doe daar de quickscan voor wiskunde Hoe ver ben je al????

RAADSBESLUIT Wildemors, Chantal SAM-MO Erik Lievers. Tarievenverordening sportaccommodaties 2015

STORY INSIDE KLASSIEKER DOERAK SUFFOLK RIVERS KERST 2 KLEINE, FRISSE BOTEN. Winner 8 & Pointer 25 KLOKKEN. Maak ook de oversteek VOOR IEDEREEN

Wet Werk en Zekerheid. Mr. E.J.H. Reitsma Stam Reitsma Advocaten en Chantal van Kempen Van Bergen CS accountants en belastingadviseurs

Kinderboekenweek. Wie heeft de gouden griffel gewonen? : Simon van der geest. Welk boek heeft de gouden griffel gewonen?

CBS Nije-Kroost 18 april

Derde editie. Tweede Fase. du français garan

Een kind is meer dan taal

Nieuwsbrief Leerlingen. In deze nieuwsbrief. Schooljaar Januari nr. 5

Participatie van patiënt en familie

MEDEDELING AAN DE LEDEN

af! Zomerprogramma Klaar voor de Zomertour 2016 Buitenschoolse opvang Kloek 18 juli tot en met 26 augustus 2016 Bereikbaarheid in de vakantie

Nieuwsbrief. Thema s Trefwoord. Kalender. jaargang 10 - nummer oktober 2015

Zondag 13 maart Aanvang: uur Regenboogkerk Epe Ontmoetingsdienst Thema: Wijs mij de weg

Recreatieprogramma. Recreatieprogramma

af! Zomerprogramma Klaar voor de Zomertour 2016 Buitenschoolse opvang Bink 18 juli tot en met 26 augustus 2016 Bereikbaarheid in de vakantie

4.3. Toepassingen van logaritmische en exponentiële functies

Rekenen met procenten

Brochure. Laat de natuur je weerstand versterken! DIGESBIOSE - ECHINABELL TECHOMIN - TUSSABELL - SALVIABELL

Verdeling van personen volgens rijbewijsbezit

LEERJAAR 3 MUZISCHE VORMING

Jongeren Stem. Wat speelt er? Wat zou jij kiezen? Inhoud. Interview burgemeester Wie zijn wij?... 2

KALENDER VOOR ADVENT EN KERST

Publieksrapportage van het onderzoek

FUNCTIEBESCHRIJVING. Hoofd Evaluatie, Kwaliteit en Ontwikkeling (EKO)

Buurtvereniging De Hoef. Nieuwsbrief. December 2014

Welkom. Inhoud. Groevenbeek. Welkom 3. Begeleiding 16. Groevenbeek in schema 4. Kwaliteit 18. Aanmelding en toelating 19

Concept rapportage Resultaten digipanel takendiscussie/bezuinigingen

Stoer, ik kan het heus wel! Zomerprogramma. Zomertour Buitenschoolse opvang Ondersteboven. 20 juli tot en met 28 augustus 2015

Risico-inventarisatie Veiligheid NSO

Scholierenvergoeding en Reiskostenvergoeding

stofomschrijving toetsing weegfactoren oktober 2015

Samenspel in verandering 20 januari 2012

>t ':.Ilé'.lr.WEFiJ(ER.F,N,alICI~N "'j. Directoraat -Generaal Rijkswaterstaat. fès~ ~. OOI/] He.\f'\Lt J. o met verwijzing naar

Blok 1 - Vaardigheden

Aanvraagformulier. voor een Totaal-financiering Particuliere Woningverbetering Rotterdam. Leeswijzer. 1. Gegevens eigenaar

Tevredenheid. Jaarbericht 2014

Leiden Leadership Programme: Leiderschap in Praktijk

Geschiedenis van de stad. atypische. stedelijkheid in. Analyse. Haarlemmermeer

Voorbeeld ISSO-publicatie 53

CREA-ATELIERS. van de gemeentelijke. foursquare.com/jeugdlochristi

Maandag 13 januari 2014, week 3. Deze Nieuwsflits bestaat uit 6 pagina s. eze maand ben ik, Sjoerdtsje Pasma, waarnemend directeur op school.

Machten. Inhoud Machten

Aanvraag Bijzondere Bijstand Inlichtingenformulier

Onderwijsgroep Tilburg. Bron: Joel de Bruijn

stofomschrijving toetsing weegfactoren oktober 2014

Opleiding HR Business Partner

Poort, school voor havo en mavo

Kinderarbeid 1. AAN HET WOORD. Youdelca, 12 jaar

Wat maak jij morgen mee MBO Dier- verzorging

Behoort bij raadsbesluit, ag.nr. ci.cl.,,.

Duurzaam gebouwd, Anneke Augustinus 21 september Samenwerking versterken noodzakelijk voor een zorgvriendelijke samenleving

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

aas]6 recreatiepark» Aan het College van B. 8L W. van de gemeente Oosterhout, Postbus 10150, 4900 G B Oost erhout. .JBIIIIIII -osterhout ^» C Ù

Voorwoord. nudecember

Medisch Specialisten. Published by Petra Moonen 03 June 2015 at 11:06 Powered by Enaly zer

Openingstijden Dinsdag t/m zondag uur Gesloten op maandag, 1e Kerstdag, 1 januari en 30 april

Aanvraag Scholierenvergoeding en Reiskostenvergoeding

Scholierenvergoeding en Reiskostenvergoeding

INHOUD. SOBANE - strategie & Déparis - methode. SOBANE - strategie. Expertise. Analyse. Observation. Screening. SOBANE - project Doelstellingen SOBANE

Baderie Almere 50+ TOERNOOI

Bewonerstevredenheidsonderzoek Hilversumse Meent Ronde I

Sports Center. 22 juni 2011

Breng leren tot leven. voor zit u al goed! Nieuw

Uitwerkingen H9 van vwo B deel 3 Exponentiële functies en logaritmische functies

Bibliotheek. Hier melden. Lente. Bibliotheek. Beer Koning. Beer Koning. Beer Koning. Beertje An. Beer Koning. Beer Koning. Beer Koning.

MINISTERIE VAN BUITENLANDSE ZAKEN

TOPBUYERS PUBLIEK. I n k o o p p a r t n e r m e t v NUMMER 39 JAARGANG 5

Jaargang 2, nr. 1 sept. 10. Foyer project Kerkrade. Nieuwe huisstijl voor XONAR. Nieuwsflitsen

Vocht- Bouwen problemen bestrijden Bouwen

De Wageningse Methode 5&6 VWO wiskunde B Uitgebreidere antwoorden Hoofdstuk 5 Exponentiële functies

Volgnum mer specifiek e werkzaa mheden. Specifieke werkzaamheden op )

Eneco EcoStroom en AardGas

Transcriptie:

RAPPORT WERKDRUK IN ZIEKENHUIZEN novmbr 2016

ACHTERGROND ZIEKENHUISBAROMETER D FNV (tonmalig Abvakabo) is in 2009 gstart mt d zorgbaromtr; n ondrzok naar arbidsvoorwaardn n omstandighdn ondr wrknmrs in d zorgsctor. Ht ondrzok wordt uitgvord door onafhanklijk burau Totta Rsarch Door hrhaling van ht ondrzok brngt d FNV trnds n ontwikklingn in kaart.

ZIEKENHUISBAROMETER 2016 D rsultatn di zijn gbruikt voor dit rapport ovr wrkdruk in ziknhuizn, zijn afkomstig uit d ziknhuisbaromtr 2016. Uit htzlfd ondrzok volgn nog 3 loss slctis: - Jongrn wrkzaam in ziknhuizn - Spodisnd Hulp - Arbidsvoorwaardn t.b.v. niuw cao

RESULTATEN

OVERWEEG JE WELEENS EEN BAAN BUITEN DE ZORG TE ZOEKEN? TREND AFGELOPEN 6 JAAR 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 29% 31% 39% 47% 2010 2012 2014 2016

OVERWEEG JE WELEENS EEN BAAN BUITEN DE ZORG TE ZOEKEN? ANTWOORDEN PER FUNCTIE Vrzorgnd Algmn SEH Gspcialisrd vrplgkundig vrplgkundig vrplgkundig OK assistnt Paramdisch / Primdisch Managmnt / blid Administratif Tchnisch / facilitair / ICT Ovrig Total 2762 40 277 53 423 92 729 141 230 212 565 Ja 47% 48% 46% 57% 48% 51% 44% 54% 41% 50% 47% H F H N 53% 53% 54% 43% 52% 49% 56% 46% 59% 50% 53%

OVERWEEG JE WELEENS EEN BAAN BUITEN DE ZORG TE ZOEKEN? ANTWOORDEN PER LEEFTIJDSCATEGORIE 24 jaar of jongr 25 t/m 34 jaar 35 t/m 44 jaar 45 t/m 54 jaar 55 jaar of oudr Total 2762 52 352 441 874 1043 Ja 47% 40% 59% 56% 52% 34% A D E A E E N 53% 60% 41% 44% 48% 66%

WAT ZIJN VOOR JOU REDENEN OM EEN BAAN BUITEN DE ZORG TE ZOEKEN? Vrzorgnd Gspcialisr Algmn SEH d vrplgkundig vrplgkundig OK assistnt vrplgkundig Paramdisch / Primdisch Managmnt / blid Administratif Tchnisch / facilitair / ICT Ovrig Total 2762 40 277 53 423 92 729 141 230 212 565 Drignd bzuinigingn in d zorg 21% 43% 21% 13% 19% 22% 20% 19% 23% 28% 19% B C D E F G H J C D F J Drignd ontslag in mijn ziknhuis/rvalidaticntrum 14% 18% 8% 6% 5% 9% 15% 19% 29% 16% 16% B D B D B C D E B C D E F G I J B D B C D Ht salaris 32% 23% 25% 21% 26% 26% 36% 37% 33% 40% 34% B C D B C D D A B C D E B D D wrkdruk 39% 55% 61% 77% 43% 43% 36% 32% 24% 28% 35% F G H I J D E F G H I J A B D E F G H I J F G H I J H I H I H Mr loopbaanmoglijkhdn buitn d zorg 12% 5% 3% 0% 8% 23% 16% 21% 10% 18% 12% B A B D H J B D H J A B D H J B A B D H J B D Mr oplidingsmoglijkhdn buitn d zorg 6% 3% 2% 4% 4% 9% 8% 4% 5% 7% 5% B B D B B Btr balans wrk/privé 25% 40% 34% 34% 33% 30% 22% 16% 13% 16% 25% F G H I J F G H I J F G H I F G H I J G H I H I G H I Dichtr bij huis wrkn 8% 3% 4% 4% 4% 1% 10% 9% 10% 9% 11% B D E B D E B D E B D E B D E Ik kom in mijn wrk vl t winig aan d patiënt to 11% 38% 35% 30% 20% 4% 6% 2% 1% 2% 7% D E F G H I J D E F G H I J E F G H I J E F G H I J H G H I G H I Ik bn gwoon aan n niuw uitdaging to 17% 13% 11% 15% 15% 16% 20% 23% 14% 17% 17% B D H B D H B B Andrs, namlijk 9% 3% 9% 13% 16% 12% 8% 4% 7% 5% 9% Er zijn voor mij hlmaal gn rdnn om n baan buitn d gzondhidszorg t zokn G I A B F G H I J G I I 20% 13% 16% 15% 22% 17% 19% 18% 26% 22% 21%

HOE ERVAAR JIJ OP DIT MOMENT IN JOUW BAAN, DE WERKDRUK? ANTWOORDEN PER FUNCTIE Vrzorgnd Algmn vrplgkund ig SEH vrplgkund ig Gspcialis rd OK assistnt vrplgkund ig Paramdisch Managmnt / Primdisch / blid Administrati f Tchnisch / facilitair / ICT Ovrig Total 2762 40 277 53 423 92 729 141 230 212 565 Vl t laag 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% T laag 0% 3% 0% 0% 0% 0% 1% 0% 0% 1% 0% D J J Laag 1% 0% 0% 0% 1% 2% 1% 0% 3% 1% 2% B Nit hoog, nit laag 25% 18% 18% 2% 31% 17% 26% 23% 31% 30% 24% C C B C E J C B C C B C E J B C E C Hoog 40% 30% 39% 30% 38% 47% 42% 47% 35% 38% 41% C H T hoog 21% 18% 25% 32% 17% 23% 22% 18% 19% 21% 20% D D G H J D Vl t hoog 12% 33% 18% 36% 12% 11% 8% 12% 12% 9% 13%

HOE ERVAAR JIJ OP DIT MOMENT IN JOUW BAAN, DE WERKDRUK? ANTWOORDEN PER AFDELING Spodisnd hulp Intnsiv car OK Ovrig vrplgafdling Poli Laboratorium HRM n Ondrstuning (Tchnisch / facilitair / ICT) Ovrig Total 74 94 159 431 292 514 30 245 923 Vl t laag 0% 1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% T laag 0% 0% 1% 0% 1% 0% 0% 1% 0% S Laag 0% 2% 2% 0% 2% 2% 7% 1% 1% N R S Nit hoog, nit laag 9% 49% 19% 19% 26% 24% 30% 30% 27% K M N O P R S K N K N K K M N K M N Hoog 31% 36% 41% 39% 38% 46% 40% 38% 40% K N O S T hoog 30% 7% 24% 26% 20% 21% 17% 19% 19% L S L L P R S L L L L Vl t hoog 30% 4% 13% 16% 13% 7% 7% 10% 13%

HOE ERVAAR JIJ OP DIT MOMENT IN JOUW BAAN, DE FYSIEKE BELASTING? Vrzorgnd Algmn vrplgkundig SEH vrplgkundig Gspcialisrd vrplgkundig OK assistnt Paramdisch / Primdisch Managmnt / blid Administratif Tchnisch / facilitair / ICT Ovrig Total 2762 40 277 53 423 92 729 141 230 212 565 Vl t laag 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 1% 0% 0% T laag 0% 3% 0% 0% 0% 0% 0% 1% 1% 1% 1% F F F Laag 10% 0% 4% 2% 9% 0% 8% 33% 14% 16% 9% B B B C D F H I J B C F J B C D F J B Nit hoog, nit laag 42% 15% 28% 11% 37% 15% 48% 55% 57% 46% 44% C E A B C E A B C D E A B C D E J A B C D E F I J A B C D E A B C D E Hoog 31% 40% 40% 55% 35% 52% 33% 9% 21% 26% 29% G H F G H I J B D F G H I J G H I J B D F G H I J G H G G G H T hoog 11% 28% 19% 19% 14% 24% 8% 1% 4% 8% 10% D F G H I J F G H I J F G H I J F G H I J D F G H I J G G G H Vl t hoog 5% 15% 9% 13% 5% 9% 4% 0% 1% 3% 6%

HOE ERVAAR JIJ OP DIT MOMENT IN JOUW BAAN, DE MENTALE BELASTING? Vrzorgnd Algmn vrplgkundig SEH vrplgkundig Gspcialisrd vrplgkundig OK assistnt Paramdisch / Primdisch Managmnt / blid Administratif Tchnisch / facilitair / ICT Ovrig Total 2762 40 277 53 423 92 729 141 230 212 565 Vl t laag 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 1% 0% 0% T laag 0% 3% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% F J Laag 2% 0% 1% 0% 1% 2% 3% 1% 3% 5% 2% B D J Nit hoog, nit laag 32% 13% 27% 13% 33% 38% 32% 27% 37% 35% 31% A C A C A C A C C A B C G A C A C Hoog 45% 40% 49% 47% 49% 36% 47% 50% 39% 32% 45% E H I I E H I E H I E H I I T hoog 15% 28% 16% 30% 13% 20% 14% 14% 12% 18% 14% D F H J B D F G H J D Vl t hoog 6% 18% 6% 9% 5% 4% 4% 8% 8% 9% 7%

IK BEN TEGENWOORDIG VERMOEIDER DAN TWEE JAAR GELEDEN NA EEN WERKDAG Vrzorgnd Algmn vrplgkund ig SEH vrplgkund ig Gspcialis rd OK assistnt vrplgkund ig Paramdisch Managmnt / Primdisch / blid Administrati f Tchnisch / facilitair / ICT Ovrig Total 2762 40 277 53 423 92 729 141 230 212 565 Hlmaal m onns 3% 0% 1% 0% 3% 1% 2% 8% 4% 3% 3% M onns 11% 13% 9% 8% 11% 5% 12% 16% 15% 9% 12% Nit m ns, nit m onns B D E F J 19% 5% 15% 15% 20% 23% 21% 20% 23% 15% 17% B E A A A B A A B I A M ns 40% 43% 46% 51% 41% 45% 39% 39% 32% 45% 39% F H J H H H H H Hlmaal m ns 25% 40% 27% 26% 24% 25% 24% 16% 23% 25% 27% D F G H I G G G Wt ik nit 2% 0% 2% 0% 1% 1% 1% 1% 3% 3% 2% B B E

HOE HEEFT DE ZORGZWAARTE ZICHT DE AFGELOPEN 5 JAAR ONTWIKKELD? Vrzorgnd Algmn vrplgkundig SEH vrplgkundig Gspcialisrd vrplgkundig OK assistnt Paramdisch / Primdisch Managmnt / blid Administratif Tchnisch / facilitair / ICT Ovrig Total 2578 21 269 53 417 91 674 131 218 204 500 Strk afgnomn 0% 0% 0% 0% 0% 0% 1% 0% 0% 0% 0% Afgnomn 1% 0% 1% 0% 1% 0% 2% 1% 2% 2% 2% (Min of mr) glijk gblvn 10% 10% 9% 0% 9% 14% 12% 7% 7% 7% 11% H I H I Tognomn 39% 38% 32% 21% 44% 47% 43% 40% 29% 33% 37% B C H I B C H I B C H I J C H C H Strk tognomn 31% 52% 57% 79% 45% 30% 18% 31% 25% 16% 25% D E F G H I J B D E F G H I J E F G H I J F I F I F I F I Wt ik nit 19% 0% 1% 0% 1% 9% 23% 21% 36% 42% 25%

HOE HEEFT DE COMPLEXITEIT VAN DE ZORG ZICH DE AFGELOPEN 5 JAAR ONTWIKKELD? Vrzorgnd Algmn SEH Gspcialisrd vrplgkundig vrplgkundig vrplgkundig OK assistnt Paramdisch / Primdisch Managmnt / blid Administratif Tchnisch / facilitair / ICT Ovrig Total 2578 21 269 53 417 91 674 131 218 204 500 Strk afgnomn 0% 0% 0% 0% 0% 1% 0% 0% 0% 0% 0% Afgnomn 1% 0% 0% 0% 1% 1% 1% 0% 0% 0% 1% (Min of mr) glijk gblvn 7% 14% 7% 6% 9% 5% 7% 2% 4% 7% 8% G G H G G G H Tognomn 43% 43% 39% 19% 39% 51% 52% 44% 36% 38% 41% C C C D H I B C D H I J C C C C Strk tognomn 37% 43% 52% 75% 49% 42% 27% 44% 33% 26% 32% F H I J B D E F G H I J F H I J F I F H I J Wt ik nit 13% 0% 1% 0% 1% 0% 14% 11% 27% 28% 19%

VERANTWOORDING

AANTAL DEELNEMERS: 2761 functi N % Vrzorgnd 40 1% Algmn vrplgkundig 277 10% SEH vrplgkundig 53 2% Gspcialisrd vrplgkundig 423 15% OK assistnt 92 3% Paramdisch/ primdisch 729 26% Managmnt/ blid 141 5% Administratif 230 8% Tchnisch/ facilitair/ ICT 212 8% Ovrig (laborantn, doktrsassistntn, analistn. Apothkrs 564 20% totaal 2761 100%

AANTAL DEELNEMERS PER AFDELING Afdling N % Spodisnd hulp 74 3% Intnsiv car 94 3% OK 159 6% Ovrig vrplgafdlingn 430 16% Poli 292 11% Laboratorium 514 19% HRM 30 1% Ondrstuning (Tchnisch/ facilitair/ ICT) 245 9% Ovrig (radiologi, dialys, apothk) 923 33% totaal 2761 100%

AANTAL DEELNEMERS PER LEEFTIJDSCATEGORIE 34 jaar of jongr 15% 35 t/m 44 jaar 16% 45 t/m 54 jaar 32% 55 jaar of oudr 38%