Weblectures & Organisatie

Vergelijkbare documenten
Pilot 2: Vragen koppelen aan Weblecture

Inleiding Sociale Wetenschappen. Studenten Aantal 953 Respondenten 54, 40 Ronde 1, 2. Datum uitvoering September 2010 Januari 2011 Collegeweblecture

Snippets met uitgebreid bordgebruik

Project e-lectures: van service naar strategie

Voorlichting en studiekeuze

Wageningen University (WUR) Korte beschrijving van instelling: Aantal Pilots: 3 Contact persoon: Joke Marinissen

Wat is de positie binnen de eigen organisatie? De cursus wordt gegeven binnen een elective in het afstandsonderwijs.

IT Governance & programma ICT&O

Introductie van de pilot. Waarom deze pilot? Wat is het belangrijkste doel van de pilot? Wat is de positie binnen de eigen organisatie?

Waarom is juist dit model geschikt om het doel te bereiken? Omdat door live streaming de interactie vergroot wordt.

Weblectures community, 30 september 2010

Communicatie bij implementatie

Kernmodules voor vervolgvakken

Pilot 2: SMS2Vote. Universiteit Maastricht. Studenten Aantal Ca 500 Ronde 2 Datum uitvoering September Introductie van de pilot.

ICT en de onderwijsorganisatie. Michiel van Geloven juni 2002

Beoordelen van competente mediawijze docenten en docentenopleiders

Beroepsgericht rekenen, Doe niet zo moeilijk! Winnaars beste rekenidee 2018 Dimitri Verzijl (Albeda) Dirk Megens (ROC Nijmegen) Nori Kreetz (ROCMN)

Intrapreneurship. Wim Van Opstal Adviseur innovatie en ondernemerschap

Ontwerpsessie professionaliseringstraject digitale media. Wilfred Rubens

PRESENTATIE IMPLEMENTATIE VAN EEN ELO

Werkdocument Montessori voor een nieuwe tijd

Teaching, Learning & Technology

Fasen van implementatie webectures

TravelNext LOBKE

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Finance & Control. (Bedrijfseconomie)

Standaardisatie versus maatwerk

Scenario: theoretisch blok (voorbeeldscenario / blauwdruk van een leerpraktijk)

Weblectures Op de TUDelft

laboratoria mobiele alternatieven

Elektronische leeromgeving en didactiek. Wilfred Rubens

FIT-traject onderwijsvernieuwing met ICT en sociale media. draagvlak inspiratie motivatie vernieuwing 21st century skills borging

Video2Learn: goodpractice verhalen rondom video in het onderwijs. Karin van Bakel HHS Karel Roos UL Joost Groot Kormelink Ies Lohman

Kader voor ontwikkeling - Vaardigheden

DAG 1. Werkblad Drie brainstormtechnieken

Instelling Methoden en Technieken. Respondenten 127, 155 Ronde 1, 2 Datum uitvoering September 2009 en 10-januari Instructie-weblecture

Empowerment Kwaliteit Instrument EKI

Idee gebaseerd op: 1.Creating an Educational Game Program for Higher Education. 2.Digitale toetsing Strategiegame. Steve Ackerman. and Kathy Christoph

VIDEO-CONFERENCING IN DE NETWERKSCHOOL: ONDERZOEK EN AANBEVELINGEN

Weblectures: een digitaal hulpmiddel ter intensivering van het onderwijs. Richard Deuzeman 5 maart 2010

Rijkere leerervaringen met Rich Media. Samenvatting. Inleiding. NAP OASE Rijkere leerervaringen met Rich Media oktober 2011

Communicatieplan Community Weblectures Onderdeel van de SURF SIG WEBstroom

Basisdienstverlening LIC

1. Aanloop naar CMS. 2. Content strategie, en content management

doel bereikt zelfsturing inrichten veiligheid fundament Behoeftepiramide van een "Social Business"

DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM

ICT als aanjager van de onderwijstransformatie

JOBspot Werving & Selectie en arbeidsmarktcommunicatie. Zuidspuistraat 6, 3231 AW Brielle, tel.: +31(0) , info@jobspot.nu

Taak 1. Bewegingsarmoede bij kinderen

THE POSITIVE FEEDBACK TRAINER MANAGER AND EMPLOYEE VERSION

Your story, delivered

Analytisch denken Het oplossen van problemen door vragen te ontleden in kleinere delen, verbanden leggen en logische conclusies trekken.

Plan van Aanpak Format. Pilot functiecreatie gemeente/provincie SW bedrijf

In 10 stappen van project naar effect!

Ter introductie: een kijkje in 4 vmbo-tl

De organisatie voor en door oud-studenten van ROC de Leijgraaf

Implementeren van onderwijstechnologie: hoe toekomstbestendig is uw aanpak?

Levenslang leren. TENCompetence: naar een integraal persoonlijk competentiemanagement voor een leven lang leren. TENCompetence. Wat is TENCompetence?

Handleiding Opnames maken met Panopto Focus

Test Management Assessment

Verwachtingen. Plezier Interactief Leerzaam Open dialoog

Gebruik van multimedia in

Gebruikersnaam: Voor alle studenten is de gebruikersnaam je ID-code(studentnummer).

E-learning biedt perspectief

Tijd vrijmaken Workshop

Instelling Organische chemie en wiskunde Studenten Aantal Totaal 70, met bekijken weblecture 31 Ronde 1 Datum uitvoering Mei 2011

Studeren met een functiebeperking

Battle of Concepts. Mark Schilder Elize Elias Ersen Durnea Dave Koekebacker Rowan Green

Bijlage 5 Interviewformulier studieadviseurs

Innovaties in e-learning. Jos Herkelman

Europese projecten in de praktijk. Maandag 8 december, Provincie West-Vlaanderen

Lies Van Claudia Modulecode: 13 februari

Schrijf je leerwensen voor deze training op. Laat je hierbij inspireren door je standpunten bij de uitspraken die de trainer net gedaan heeft.

TENCompetence: infrastructuur

Draaiboek voor het uitwerken van activiteiten 1

Innovatieve manieren van leren met ICT

Samenvatting rapportage Masterclass Energiebesparing op de werkvloer. In opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat

De school komt naar u toe.

IK WIL DE MOGELIJKHEDEN VAN ONLINE ONDERWIJS VERKENNEN WAAR BEGIN IK?

TENCompetence: naar een integraal persoonlijk competentiemanagement voor een leven lang leren. Jocelyn Manderveld SURF Foundation

21ste-eeuwse vaardigheden:

LEERACTIVITEIT Het verven van de woonkamer Ent-teach Module 6 Project management

Is digitaal het nieuwe normaal? Een onderzoek bij kansengroepen naar hun gebruik van internet en sociale media voor arbeidsbemiddeling

TeleTrainer: training in de e van het leren

Saxion Weblectures Practices oktober 2010

Pakketaanbieding de Online oefentherapeut. Pakketaanbieding. De online oefentherapeut

Passion Week Countdown Checklists. Nederlandse versie

Visiedocument FSR FNWI

Sociale media en didactiek (en pedagogiek)

Visie. Kopschuif Een frisse kijk op professionalisering. Internationalisering. Kopschuif Arteveldehogeschool 14/05/2013. Soorten veranderingen

Academie voor digital entertainment

FUWA-VO Voorbeeldfunctie docent LD Type 1

Ervaringen met weblectures

Studeerbaarheid zonder betutteling

Vrijwilligers als studiecoaches voor studenten met vorm van ASS

Van Blackboard naar Geert van der Wijk Adviseur Onderwijs & ICT

E-book. De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus

@gheijkoop Gerrit Heijkoop

Universiteit Maastricht en WUR Ca 50 Maastricht en Ca 30 Wageningen Ronde 2 Datum uitvoering Mei Joke Marinissen en Gwen Noteborn

Transcriptie:

Weblectures & Organisatie Wat komt er allemaal bij kijken als u weblectures in de instelling wilt introduceren? Klaus Hoven Academy for Leisure NHTV Breda

Weblectures & Organisatie Meeste docenten hebben geen tijd om te leren werken met kostbare, complexe oplossingen om colleges vast te leggen en te verspreiden NHTV werkt samen met Presentations2Go om te komen tot een eenvoudige en effectieve manier om colleges op te nemen en via NHTV videoportaal, Natschool en RSS te verspreiden. En U? Uitwisselen ervaringen over het creëren van draagvlak en het inrichten van ondersteuning binnen uw organisatie Deel uw ideeën en ervaringen voor nieuwe inspiratie!

Weblectures binnen NHTV Van pilot tot instellingsbrede opschaling Grassroots Impuls Digitaal > Sterke behoefte vanuit studenten met functiebeperking > Sterke behoefte vanuit onderwijskundige ontwikkelingen Pilot Weblectures > hoe werkt de combinatie techniek, organisatie en didactiek? > op welke manier kunnen we dit ondersteunen? NHTV Project Weblectures > CvB besluit m.b.t. voorzieningen op elke lokatie > Voorwaarde: elke academie regelt eigen support > Deelname SURF OASE-project

Weblectures binnen NHTV Van pilot tot instellingsbrede opschaling NHTV kiest voor Presentations2Go Pilot fase: enkel toevoeging hard- en software Videohosting bij P2Go 2e fase: zowel vaste als mobiele opname apparatuur 30-35 Weblectures opgenomen: > Gastcolleges, hoorcolleges, expert feedback, voorlichting (assessments, studie, minoren, studiekeuze) > Open en gesloten Weblectures (NHTV intern)

Weblectures: Een verandering? Stap 1 - Vergroot de behoefte Stap 2 - Stel het projectteam samen Stap 3 - Formuleer de juiste visie Stap 4 - Communiceer eenvoudig gebruik en visie Stap 5 - Stimuleer actie boven planning Stap 6 - Zorg voor Quick Wins Stap 7 - Zorg voor continue ondersteuning Stap 8 - Maak de verandering blijvend Bron: John Kotter

Weblectures: Give me a Gameplan!

Weblectures: Hoe creëer ik draagvlak? Think / Pair / Share Bedenk 3 manieren waarop / waarmee u draagvlak voor Weblectures kunt creëren in uw organisatie. 5 groepen van 8-10 personen Schrijf de ideeën op papier s.v.p.

Weblectures: Hoe creëer ik draagvlak? Betrek stakeholders (management, docenten, studenten). > Activiteit: Werkconferentie (show & share), brainstormen en input in plan verwerken Rekening houden met belangen en motivatie > Activiteit: Werk nauw samen met betrokken partijen, als trekker initieer je te nemen activiteiten en stappen. Houd de vinger aan de pols. Vraag docenten mee te denken bij het verzinnen van een aanpak > Activiteit: Werk een kleine vraag uit in een ICTO advies en support! Informeer de organisatie over de voortgang en ervaringen > Activiteit: Kick-off dagen, Studiedagen, weblogs, Twitter, NHTV nieuwsbrieven

Weblectures: Hoe creëer ik draagvlak? Geef managers op tijd de nodige feedback en vraag om support! Activiteit: Rapportage aan CvB / ACO, committment SURF OASE project Realiseer quick wins of toon toegevoegde waarde Activiteit: Op cruciale momenten service gerichtheid tonen van P2Go (bijv. opgenomen lecture in 5 minuten op USB stick) Trek de inzet van weblectures breder dan enkel weblectures Activiteit: Geef voorbeelden waarop weblectures ook in andere didactische situaties kunnen worden gebruikt Door mensen te laten deelnemen in een project > Activiteit: Organiseer pilots waarbij afgevaardigden uit verschillende afdelingen betrokken zijn. Maak ze 'mede-eigenaar' van (bijvoorbeeld) het nieuwe systeem dat in het project wordt ontwikkeld.

Weblectures: Hoe regelt u de support? Think / Pair / Share Bedenk 3 punten die belangrijk zijn bij het inrichten van ondersteuning binnen uw organisatie. 5 groepen van 8-10 personen Schrijf de ideeën op papier s.v.p.

Weblectures: Hoe regelt u de support? Betrek stakeholders (ICT, Audiovisuele Dienst, ELO support). > Activiteit: Bespreek uw plan en stel samen een road map samen Rekening houden met belangen en motivatie > Activiteit: Denk mee met de stakeholders, bedenk dat er een nieuwe dienst bij kan komen in het takenpakket! Bedenk alternatieven voor support in de bestaande organisatie > Activiteit: Formuleer visie op ELO en ICTO support, bespreek mogelijkheden om takenpakket uit te breiden Bespreek mogelijkheden tot samenwerking en automatisering > Activiteit: Volg het proces en laat deelnemers verbeterpunten altijd uitwerken

Weblectures: Hoe regelt u de support? Werk issues snel uit > Activiteit: Discussieer over keuzes t.a.v. Weblectures (open vs. gesloten, verplicht vs. vrijwillig, vast vs. mobiel) Zorg voor continue ondersteuning > Activiteit: Maak het de docent makkelijk! Zorg voor een operator Zorg voor heldere after support / sales > Activiteit: Wel of geen videobewerking, montage van rich media in Weblecture Regel snelle service richting ELO of instellingsbrede publicatie > Activiteit: Laat docent en student geen 24 uur wachten!

Weblectures forever! Maak de verandering blijvend Laat duidelijke resultaten zien na pilot / project Zorg voor nieuwe financiering of inbedding in structurele budgetten Veel succes en samenwerking! Welkom bij de Community Weblectures!

Contact & informatie Klaus Hoven Telefoon +31 (0)76-5332179 E-mail hoven.k@nhtv.nl Academy for Leisure www.academyforleisure.nl Weblectures NHTV nhtv.presentations2go.eu/p2gtv Online presentatie http://www.slideshare.net/khoven/weblectures-in-uw-organisatie http://www.scribd.com/doc/14459073/weblectures-in-uw-organisatie

Positieve punten Beter gebruik van contacturen Verhogen van student aanwezigheid Verhogen van beschikbare leermiddelen buiten de klas Efficiënte en eenvoudige manier voor docenten om multimedia te gebruiken Effectieve manier voor studenten om key lectures te bekijken Goede mogelijkheden voor studenten om aantekeningen te maken

Positieve punten Goede mogelijkheden om colleges in te halen bij afwezigheid Online studenten op afstand voelen zich meer betrokken en zijn bevoordeeld met een visueel hoorcollege Nieuwe mogelijkheden voor voorbereidende leeractiviteiten voor betere participatie in hoorcollege Instellingen kunnen weblectures gebruiken voor trainingen, professionele ontwikkeling van medewerkers en andere campus activiteiten (bijv. Webspijkeren, Studiekeuze)

Negatieve punten Docenten vrezen dat studenten niet meer naar hoorcolleges komen Docenten zijn bezorgd over het intellectuele eigendom Studenten geven aan dat een excuus wordt gecreëerd om een college over te slaan Studenten hebben breedband internet nodig Campus netwerk dient breedband diensten aan te kunnen Docenten vrezen dat iedereen hun doceervaardigheden kunnen volgen