De Compacte Rijksdienst



Vergelijkbare documenten
Producten en Diensten van het Expertisecentrum Organisatie en Personeel 2014

van het FGR bij formatievraagstukken, over de waardering van functies en over de indeling van topfuncties Zie

Hieronder valt ook advisering over aanpak reorganisatie 3. Toepassing Functiegebouw Rijk (FGR) en functiewaarderingen (niet reorganisatiegebonden)

Categoriemanagement Uitzendkrachten Rijksoverheid

Bedrijfszorg Werving & Selectie. Bezwaarprocedures Trainingen. Producten- en dienstencatalogus UBR EC O&P Arbeidsjuridisch advies Workflow

BURNIN. 29 april Allard Winterink Commercieel directeur Capabiliy. Geen burn out maar burn in!

Richtinggevend in werk

Privacyreglement UBR EC O&P

Categoriemanagement Uitzendkrachten

Vernieuwing Carrière Sites Overheid platform

UBR EC O&P. Producten- en dienstencatalogus 2014 UBR Expertisecentrum Organisatie en Personeel

Bedrijfszorg Werving & Selectie. Bezwaarprocedures Trainingen. Producten- en dienstencatalogus UBR EC O&P Arbeidsjuridisch advies Workflow

Totaal. 9,3 1 WVGM-er op 1015 medewerkers/gasten. 33,8 1 HR services-medewerker Op 280 medewerkers/gasten. totaal

De Compacte Rijksdienst

Welkom aan tafel bij De Arbodienst. Een tafel waar u zelf uit de beste. gerechten een maaltijd kunt samenstellen die aansluit bij uw eigen

Quick-scan. mogelijkheden van samenwerken tussen. Intos NLW groep WAA groep. WIN-WIN project

DCI ICT sourcing strategie Status: definitief Versie: Doel, scope, richting en marktbenadering

Congres P-direkt Workshop FGR: Ins & outs, resultaatgericht werken en sturen m.b.v. FGR

DIENSTENPAKKET VERZUIMBEGELEIDING

Een eigentijdse HRM- scan door Gidsen HR advies WAT IS HET DOEL EN INHOUD VAN DEZE SCAN?

Pesten. Wie heeft welke rol

Presentatie. Uitvoering mobiliteitsbeleid

Zó eenvoudig en goed heeft u het nog nooit geregeld. Eén adres voor al uw. oplossingen op het gebied. van Arbo, verzuim en reïntegratie.

Vakkennis en vaardigheden specifiek 2015/ Juridisch-administratieve beroepen

Uitdagingen ICT markt

Het antwoord op uw personele vraagstuk

5 oktober Voor de digitale economie

business Amsterdam, juli 2011 Erik Heemskerk, Managing Partner 1

Factsheet Personele issues oprichting & inrichting MSB s

Kosten besparen? Payroll! Uw personeelsadministratie in vertrouwde handen!

PROFIELEN MOBILITEITSADVISEURS

dienstenoverzicht voor werkgevers in de sport

Een personeelsadvertentie is een instrument dat gebruikt wordt om sollicitanten te werven. PdL kan voor u deze werkzaamheden uit handen nemen.

Payroll in het primair- en voortgezet onderwijs

Wijkteams wijkcoaches (frontlijnaanpak)

Toezichtkader SWV PO3002

Categoriemanagement binnen de publieke sector (Rijk) NEVI-PIANOo congres 6 juni Theo Endenburg Ministerie van BZK (DGOBR) (programmamanager

HR Advies & Personeelsdiensten. Wij ontzorgen voor u, uw personeel

Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf Openbaar Ministerie maart juli 2015

Uitdagingen ICT markt

HR outsourcing, kans of bedreiging?

Naar een nieuwe inkoopstrategie

Nieuw Perspektief. De nieuwe intermediaire werkgever

Onze plus. Opgericht: collega s en voor u als werkgever. + Verzuimcontrole Het gemis van een zieke werknemer voelt u

Arrangementen in HR dienstverlening 2017

Tijdig inspelen op dynamische veranderingen en op technologische ontwikkelingen in de markt maakt uw bedrijf

Inleiding. Begrippenkader

DT d.d. OR d.d. B&W d.d. OR d.d. Raad Raadsdocumenten

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

EEN PARTNER DIE WERKT

Personeelsbeleid in het Theater. Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011

Kadernota xteme inhuur

Interventies Houdings- en Bewegingsapparaat

Tarievenbrochure Garant Plus

IB-Governance bij de Rijksdienst. Complex en goed geregeld

1.2 Waartoe dient het bedrijfsmaatschappelijk werk? Visie Doelstelling 21

Ziekte en arbeidsongeschiktheid

>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht

Onderwerpen Wanneer gereed Trekker Resultaat Toelichting. projectmedewerker, BO. Projectleider AWBZ, Emmen

Rijksbrede aanbesteding Interim-management en organisatieadvies (72852)

Producten- en dienstencatalogus Expertisecentrum Organisatie en Personeel

welkom bij EasyStaff

Functieprofiel Medewerker personeel & organisatie

Transitieplan Veilig Thuis Noord Oost Gelderland

WE VANGEN DE KRACHT WE PAKKEN DE ENERGIE

duidelijke affiniteit met arbodienstverlening

VNV ZorgPortaal. VNV ZorgPortaal Arbo & verzuimbegeleiding. Volledige inzet casemanager. Verzuimapplicatie. Registratie ziek en herstelmeldingen

Curriculum Vitae Eva van de Pas

Arrangementen in HR dienstverlening 2018

Jacques-Paul van Meel [1966]

Werken met een beperking

Producten- en dienstencatalogus Expertisecentrum Organisatie en Personeel

E. (Edward) Moolenburgh Directeur. VBS, september VBS Verbindend voor diversiteit in onderwijs 1

Jaarplan 2016 Inhoudsopgave:

DOMEINBESCHRIJVING 27 MEI 2014 VOORLOPIG CONCEPT

Klanttevredenheidsonderzoek. Olympia Uitzendbureau

HR outsourcing, kans of bedreiging?

E-HRM voor administratiekantoren

Weleens een goede Arbodienst ontmoet?

Shared Service Center ICT Haaglanden. en de digitale snelweg van de Rijksoverheid. Astrid Zwiers Vestigingsmanager Directieteam SSC-ICT Haaglanden

RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957

Strategische inkoop. a. De behoefte en vraag van gebruikers is leidend bij de levering van. Door Henk Rietveld en Leon-Paul de Rouw Augustus 2004

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus EA Den Haag

B&W , B&W. alle behandelend medewerkers. burgemeester

1. Predu algemeen 2. HR dienstverlening 3. Financieel product

Coöperatie ITGilde. ITGilde Coöperatie. Waarom? Samen sterker beter en slimmer

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus AE Den Haag

Hoofd Werken & Leren, Vrije Tijd & Dagbesteding

HET JUISTE SPOOR OP WEG NAAR SUCCESVOL FRANCHISING

Zoekprofiel Directeur / Bestuurder

Klanttevredenheidsonderzoek. Margolin

Quickscan. Een overzicht van openbare inkoopcijfers van de Rijksoverheid. Significant B.V. Eva Hoffmann. 22 februari 2010

HRM Netwerk Verzuim. 16 maart 2017

Home MUTSAERS & SLOOT. Zelfstandige bedrijfs- en verzekeringsartsen. Langvennen Oost DR Oisterwijk Tel:

leveren ...op het koppelvlak tussen overheid en marktpartij Significant B.V. Jan-Pieter Papenhuijzen 19 april 2011

Producten- en dienstencatalogus voor een ambitieuze overheid

Overtuig u van het nut van een WWZ scan

Stand van HR. De arbeidsmarkt voor HR-professionals

Definitie Externe Inhuur

Transcriptie:

De Compacte Rijksdienst Veranderingen in het HRMlandschap; wat betekent dat voor de markt Leveranciersdag 1 november 2011 Mirjam del Canho DG Organisatie en Bedrijfsvoering Rijk Directie Organisatie en Personeel Rijk

Extern V R A A G EC O&P Regieorg/ afd.inkoop RWS HRM van de Rijksdienst HR-adviseur BD DJI Interne voorziening Anders

Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Wet Poortwachter Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop HR-adviseur Anders EC O&P RWS BD DJI Interne voorziening

Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Wet Poortwachter Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop HR-adviseur Anders EC O&P RWS BD DJI Interne voorziening

Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Wet Poortwachter Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop HR-adviseur Anders EC O&P RWS BD DJI Interne voorziening

Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Wet Poortwachter Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop HR-adviseur HR-adviseur Anders EC O&P RWS BD DJI Interne voorziening

Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Wet Poortwachter Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop HR-adviseur Anders EC O&P RWS BD DJI Interne voorziening

Extern V R A A G Advies Arbeid en gezondheid Product (Re)organisatieadvies Arbeidsjuridisch advies Bezwaar Conflictbemiddeling Procesvertegenwoordiging i.g.v. ARAR-zaken Studie en opleiding Functiegebouw Psychosociale opvang Organisatie ondersteuning Arbo Recruitment / werving Wet & Poortwachter selectie Arbo Digitale Informatievoorziening WW-reïntegratie Vacature-plaatsing Imago Campagne Rijk Werving en selectie O&F-rapport Organisatie-evaluatierapport Veranderkundig advies Organisatieadvies Ondersteuning plaatsingsadviescommissies en/of bedenkingencommissie Arbeidsjuridisch advies casuïstiek tbv ARARmedewerkers Advies t.a.v uitvoering beleid en regelgeving Ondersteuning (rijksbrede) Bezwarencommissie Aantal Ondersteuning Klachtencommissie Mediation Screening van beroep- en bezwaar op leveranciers bemiddelbaarheid van conflict Toepassen Functiegebouw Rijk Topformatie en functies Individuele consultatie 24 uurs crisisopvang Beheer Sociaal Fonds HRM van de Rijksdienst Consultatie (beleids)smt Vertrouwenspersoon Risico Inventarisatie en Evaluatie Quickscan werkplekonderzoek Medisch werkplekonderzoek Bedrijfskundige dienstverlening Procesondersteuning Advies Reïntegratiemanagement Website Rijkstalentencentrum, Mobilteitsbank, Werken bij het Rijk Loopbaanbegeleiding Arbeidsbemiddeling WW Casemanagement FIV analyse Externe publicaties verzorgen Landelijke mediacampagne Recruitment Matching tijdelijke Interne arbeidskrachten Werving tijdelijke externe arbeidskrachten Regieorg/ afd.inkoop Inkoopvolume HR-adviseur Primair proces Anders EC O&P RWS BD DJI Anders

V R A A G 1. Een eenduidig,transparant, efficiënt goed werkend stelsel van 2 de lijns HRM-instrumenten voor alle ARAR ambtenaren 2. Kostenbesparing 3. Én stimuleren van reeds gestarte rijksbrede samenwerkings-verbanden op dit onderwerp

V R A A G 1. Een eenduidig,transparant, efficiënt goed werkend stelsel van 2 de lijns HRM-instrumenten voor alle ARAR ambtenaren Stelsel= Geordend geheel om van de vraag/behoefte naar 2e lijns HRM-instrumenten te komen naar aanbod

V R A A G Klantgericht en bewust Andere vraagordening Gebundelde (externe) inkoop Van 33 aanbieders naar maximaal 4 Flexibiliteit

1. Bepalen wat 2de lijns HRM-instrumenten zijn (scope) 2. Visie op randvoorwaarden goed werkend stelsel: gezamenlijke kaders/uitgangspunten 3. Inventariseren en analyseren huidige vraag/behoefte 5. Visie op sourcing 6. Per vraag/ behoefte bepalen hoe (op termijn) aanbod het beste te organiseren is 4. Ordenen huidige aanbod

Arbeidsmarktcommunicatie Werving en selectie Bedrijfsmaatschappelijk werk Arbo, reïntegratie, bedrijfsarts Arbeidsjuridische kennis Functiewaardering, formatieadvies Loopbaanadvies (incl HPK begeleiding, reïntegratie, outplacement) Organisatieadvies Leren- en ontwikkelen/opleiden Academies Inkoop van (alle) P&O expertise Inhuur flexibele arbeid (Personeel en team) coaching Overige personeelsadministratie (niet P-Direkt)

Fase 1: ontwerp van het stelsel Inclusief ontwerp sourcingstrategie: eind 2012 Fase 2: aansluiten bij Werkmaatschappij of andere SSO Alle kernministeries en nauwverbonden organisaties Acceleratieprojecten Leren en ontwikkelen (inclusief coaching) Categoriemanagement 2e lijns P&O rijksbreed; ingeregeld 2014

Randvoorwaarde gedragen Opgave: hoe houden we er het tempo in