Bijlage Cursusbeschrijvingen Bacheloropleiding HBO-Rechten Voltijd 2016 2017
Titel Opleidingsvariant Beroepsethiek HBR VT Voltijd Collegejaar 2016-2017 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-204-11 1.2 Cursusnaam Beroepsethiek HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels Professional Ethics 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) Werkvormen zijn er in Voltijd 1.6 Opleiding (varianten) Toetsen zijn er in Voltijd Cursus toegankelijk voor 1.7 studenten van andere faculteiten? Ja 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon 1.10 Voertaal Nederlands MWC Vermeulen (tel. +31884819249) (maartje.vermeulen@hu.nl) 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Hoorcollege ethiek verplicht 5 maal per blok blok 2 Introcollege Pleiten en Ethiek niet verplicht 1 maal per blok blok 2 Training pleiten verplicht 4 maal per blok blok 2 Werkcollege ethiek niet verplicht 6 maal per blok blok 2 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Mondeling pleiten Tentamen ethiek Alle toetsresultaten 5,5 40 2 Alle toetsresultaten 5,5 60 2. blok 2. blok 3. blok 2. blok 3
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties 1.Adviseren 2.Juridisch analyseren 3.Beslissen 4.Vertegenwoordigen Leerdoelen Ethiek: U kunt eigen normen en waarden formuleren. U kunt morele kwesties herkennen, benoemen en analyseren. U kunt vanuit uw eigen beroepsrol een standpunt in morele kwesties innemen en dat standpunt met argumenten onderbouwen. U bent in staat integriteitrisico s in de beroepspraktijk te herkennen en te signaleren. U kent de belangrijkste stromingen uit de ethiek en kunt deze toepassen op praktijksituaties in het recht. U bent in staat om verbanden tussen recht en ethiek te leggen. Pleiten: U kunt een pleidooi op gestructureerde wijze opbouwen. U kunt een (juridisch) standpunt mondeling op overtuigende wijze onderbouwen en verdedigen. U kunt met geldige argumenten de stellingen van de wederpartij weerleggen (repliceren/dupliceren). U kunt op doeltreffende wijze reageren op vragen en opmerkingen van de rechter en op andere onvoorziene gebeurtenissen tijdens een zitting. 2.2 Cursus inhoud Korte inleiding De cursus Beroepsethiek is samengesteld uit een onderdeel ethiek en een onderdeel pleiten. Ethiek Bij het werken in de juridische beroepspraktijk doen zich vraagstukken voor die niet alleen met het wetboek in de hand kunnen worden opgelost. Gedoeld wordt op vragen die in de eerste plaats een moreel oordeel vereisen. Wat te doen wanneer u constateert dat een regeling tot absolute onrechtvaardigheden leidt? Spreekt u een leidinggevende of collega, die het niet zo nauw neemt met publieke gelden, aan? Moeten regels altijd en overal uniform worden toegepast of zijn er uitzonderingen wanneer dat om humane redenen wenselijk zou zijn? Ethische vragen komt u onvermijdelijk in de beroepspraktijk tegen. De vraag hoe daar zorgvuldig mee om te gaan, zowel vanuit uw persoonlijke als professionele verantwoordelijkheid, staat centraal in deze cursus. Pleiten In samenhang met de strafrechtelijke cursussen die u in deze periode volgt, leert u hoe u een pleidooi opzet en uitvoert. U bouwt daarbij voort op hetgeen u heeft geleerd in de cursus Overtuigend Presenteren in het eerste jaar. U wordt getraind om een juridisch standpunt mondeling op overtuigende wijze te onderbouwen en te verdedigen. U leert een repliek en dupliek te houden en doelgericht te reageren op onverwachte situaties tijdens rechtszittingen. U werkt toe naar een (fictieve) strafzitting ter afsluiting van de cursus Formeel Strafrecht waarbij u de rechtbank probeert te overtuigen van uw standpunt. Inhoud In het onderdeel ethiek krijgt u een inleiding in de ethiek, toegespitst op de beroepsethiek van de jurist, aan de hand van morele dilemma s uit diverse casus. Bij dergelijke dilemma s gaat het om moeilijk oplosbare problemen, waarbij waarden botsen en het niet op voorhand duidelijk is welke waarde doorslaggevend is. Daarnaast is er aandacht voor integriteit en moreel verantwoord beleid in organisaties waar hbo-juristen werkzaam zijn. In het onderdeel pleiten wordt u getraind om een juridisch standpunt mondeling op overtuigende wijze te onderbouwen en te verdedigen. U werkt toe naar een (fictieve) strafzitting ter afsluiting van de cursus Formeel Strafrecht waarbij u de rechtbank probeert te overtuigen van uw standpunt. 2.3 Ingangseisen De volgende (groep) cursussen moet(en) voldoende zijn afgerond: De kritische professional HBR VT (ADR-HBRV-129-12)
Veronderstelde voorkennis: Kritische professional gevolgd. 2.4 Kosten en studiematerialen Kosten: (Actuele prijsinformatie is te vinden op http://www.studystore.nl/webshop en op https://hu.xeroxwebwinkel.nl/) Materiaal: Boek (verplicht): E.H. Schotman, Ethiek en Recht in kort bestek, Den Haag: Boom 2015 Boek (verplicht): A.J. van Dijk, Argumenteren voor juristen, Groningen/Houten: Noordhoff Uitgevers 2012 ISBN: 9789001767402. 2.5 Workload De totale studielast van deze cursus is gelijk aan 140 uren. Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite https://cursussen.sharepoint.hu.nl/fmr/30/adr-hbrv-204-11
Titel Opleidingsvariant Bestuursrecht HBR VT Voltijd Collegejaar 2016-2017 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-209-11 1.2 Cursusnaam Bestuursrecht HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels Administrative Law 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) Werkvormen zijn er in Voltijd 1.6 Opleiding (varianten) Toetsen zijn er in Voltijd Cursus toegankelijk voor 1.7 studenten van andere faculteiten? Ja 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon 1.10 Voertaal Nederlands CDCJ van Mourik (tel. 06 1867718) (charlotte.vanmourik@hu.nl) 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Hoorcollege niet verplicht 1 maal per week Werkcollege niet verplicht 1 maal per week bij aanvangsblok 3: blok 3 bij aanvangsblok 3: blok 3 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Open vragen Alle toetsresultaten 5,5 100 2 bij aanvangsblok 3:. blok 3. blok 4
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties Formuleren en oplossen van rechtsvragen op basis van analyse van juridisch relevante feiten en juridische bronnen. [JURIDISCH ANALYSEREN] Vaststellen van de rechtspositie van een of enkele personen binnen juridische kaders met meeweging van juridische argumenten en maatschappelijke factoren. [BESLISSEN] Geven van advies op basis van juridische analyse. [ADVISEREN] Behartigen van juridische belangen van anderen door rechtsbijstand te verlenen, te onderhandelen en te bemiddelen. [VERTEGENWOORDIGEN] Leerdoelen U heeft inzicht in de regels voor bestuurlijke handhaving, met name de last onder bestuursdwang, de last onder dwangsom en bestuurlijk toezicht. U kunt bij casussen met verschillende aspecten rond handhaving in het omgevingsrecht, antwoorden formuleren op basis van een analyse van door u geselecteerde relevante rechtsregels uit de Awb, het omgevingsrecht en jurisprudentie. U heeft inzicht in het bestuursprocesrecht, met name de bezwaarprocedure, beroepsprocedure, hoger beroepsprocedure en de voorlopige voorziening. U kunt bij casussen met verschillende aspecten rond het bestuursprocesrecht, antwoorden formuleren op basis van een analyse van door u geselecteerde relevante rechtsregels uit de Awb en jurisprudentie. 2.2 Cursus inhoud Deze cursus is een vervolg op de cursus staats- en bestuursrecht in jaar 1. De cursus Bestuursrecht biedt zowel een herhaling als een verdieping van enkele thema s die bij de cursus Staats- en bestuursrecht 1 (jaar één, periode B) aan bod zijn gekomen. Tijdens de cursus Staats-en bestuursrecht heeft u de volgende bestuursrechtelijke onderwerpen bestudeerd: inleiding bestuursrecht (algemeen deel en bijzondere delen, bronnen, systeem, relatie tot bijzonder bestuursrecht); begrippen bestuursorgaan, openbaar lichaam, belanghebbende en besluit; attributie, delegatie en mandaat; materiële en formele beginselen van behoorlijk bestuur; basis bestuursprocesrecht In de cursus bestuursrecht in jaar 2 worden deze onderwerpen bekend verondersteld en ligt de focus op: handhaving binnen het omgevingsrecht, met name de last onder bestuursdwang en de last onder dwangsom; het bestuursprocesrecht; het toepassen van kennis over deze onderwerpen op casuïstiek. Een groot verschil met de cursus staats- en bestuursrecht is dat u uw kennis moet toepassen op casuïstiek en dus het juridisch stappenplan (cursus Vaardig met recht) goed moet toepassen. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Kosten: (Actuele prijsinformatie is te vinden op http://www.studystore.nl/webshop en op https://hu.xeroxwebwinkel.nl/) Materiaal: Boek (verplicht): Verplichte literatuur wordt bekend gemaakt in de Studiewijzer Bestuursrecht Diversen (verplicht): Cursusmateriaal op de cursussite 'Bestuursrecht' (SharePoint). Diversen (verplicht): Kluwer collegebundel 2016-2017
2.5 Workload De totale studielast van deze cursus is gelijk aan 140 uren. Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite https://cursussen.sharepoint.hu.nl/fmr/30/adr-hbrv-209-11
Titel Opleidingsvariant Voltijd Collegejaar 2016-2017 Bijzondere overeenkomsten 1 HBR VT 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-203-13 1.2 Cursusnaam Bijzondere overeenkomsten 1 HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels Special contractlaw 1 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) 1.6 Opleiding (varianten) Werkvormen zijn er in Voltijd Toetsen zijn er in Voltijd 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? Ja 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon EA de Ruiter (eric.deruiter@hu.nl) 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Hoorcollege consumentenrecht niet verplicht 7 maal per blok Hoorcollege verzekeringsrecht niet verplicht 7 maal per blok Werkcollege consumentenrecht niet verplicht 7 maal per blok Werkcollege verzekeringsrecht niet verplicht 7 maal per blok blok 1 blok 1 blok 1 blok 1 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Consumentenrecht Alle toetsresultaten 5,5 40 2. blok 1. blok 2 Verzekeringsrecht Alle toetsresultaten 5,5 60 2. blok 1. blok 2
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties Verzekeringsrecht: 1. Juridisch analyseren 2. Adviseren 3. Beslissen 5. Organiseren Consumentenrecht: 1. Juridisch analyseren 2. Adviseren 3. Vertegenwoordigen 4. Beslissen 5. Organiseren Leerdoelen Verzekeringsrecht: U heeft inzicht in de hoofdlijnen van het verzekeringsrecht. U kunt het verzekeringsrecht binnen de algemene privaatrechtelijke regels. U bent in staat om de wettelijke regels toe te passen op praktijk situaties en geeft blijk dat u inzicht heeft in de leerstof. U bent in staat om een advies te formuleren naar aanleiding van een gerezen probleem op het gebied van verzekeringsrecht. U bent in staat om een complex juridisch vraagstuk op het terrein van verzekeringsrecht uit diverse posities te analyseren en af te handelen. U kent de begrippen die in het verzekeringsrecht worden gehanteerd en u kunt deze in praktijksituaties toepassen. Consumentenrecht: U heeft inzicht in de hoofdlijnen van het consumentenrecht. U kunt het consumentenrecht plaatsen binnen de algemene privaatrechtelijke regels. U bent in staat om de wettelijke regels toe te passen op praktijksituaties, zoals deze in de werkelijke rechtspraktijk voorkomen. U bent in staat met betrekking tot deze problematiek een plan van aanpak op te stellen en een advies te formuleren. U bent in staat een juridisch vraagstuk op het terrein van het consumentenrecht vanuit diverse posities te analyseren en af te handelen. U kent de taken en bevoegdheden van de toezichthouders binnen het consumentenrecht. U weet welke belangenorganisaties opkomen voor het belang van de consument in Nederland. U weet hoe u kunt klagen bij klachtinstanties (belangenorganisaties, consumentenautoriteit) aan de hand van vigerende wetgeving. 2.2 Cursus inhoud De cursus Bijzondere overeenkomsten 1 bestaat uit een onderdeel verzekeringsrecht en een onderdeel consumentenrecht. Verzekeringsrecht (3 EC) Verzekeringsrecht behandelt de mogelijkheden om bepaalde risico s die een persoon niet wenst of kan dragen over te dragen aan een verzekeringsmaatschappij. Risico s worden in het kader van verzekeringsrecht op basis van een overeenkomst, zoals beschreven in boek 7, titel 17 van het Burgerlijk Wetboek, aan een verzekeringsmaatschappij overgedragen. De aldus gesloten overeenkomst moet een onzeker voorval met betrekking tot het risico betreffen. Verzekeringsrecht vervult in onze samenleving een zeer belangrijke rol. Consumentenrecht (2 EC) In deze cursus worden vele aspecten van het consumentenrecht behandeld. Onder de regels van het consumentenrecht vallen Europese en nationale wet- en regelgeving. Daarbij wordt primair gekeken naar de privaatrechtelijke rechtspositie van de consument. Daarbij kunt u denken aan de consumentenkoop, de overeenkomst op afstand en de problematiek rondom de algemene voorwaarden. 2.3 Ingangseisen
Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Kosten: (Actuele prijsinformatie is te vinden op http://www.studystore.nl/webshop en op https://hu.xeroxwebwinkel.nl/) Materiaal: Boek (verplicht): Wordt nader bekend gemaakt. Reader (verplicht): xerox.readerwebwinkel@hu.nl Geldt alleen voor Consumentenrecht. 2.5 Workload De totale studielast van deze cursus is gelijk aan 140 uren. Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite https://cursussen.sharepoint.hu.nl/fmr/30/adr-hbrv-203-13
Titel Opleidingsvariant Voltijd Collegejaar 2016-2017 Bijzondere overeenkomsten 2 HBR VT 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-211-13 1.2 Cursusnaam Bijzondere overeenkomsten 2 HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels Special Contracts 2 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) Werkvormen zijn er in Voltijd 1.6 Opleiding (varianten) Toetsen zijn er in Voltijd Cursus toegankelijk voor 1.7 studenten van andere faculteiten? Ja 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon JMW Smit (tel. 06-18971339) (josette.smit@hu.nl) 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Hoorcollege verplicht 1 maal per week Werkcollege verplicht 1 maal per week bij aanvangsblok 4: blok 4 bij aanvangsblok 4: blok 4 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Groot werkstuk Alle toetsresultaten 5,5 50 2 bij aanvangsblok 4:. blok 4. blok 5 Open vragen Alle toetsresultaten 5,5 50 2 bij aanvangsblok 4:. blok 4. blok 5
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties: 1. Juridisch analyseren 2. Beslissen 3. Adviseren 4. Vertegenwoordigen 5. Organiseren Leerdoelen: U kunt de relevante arbeidsrechtelijke wetgeving en jurisprudentie benoemen; U kunt verschillende soorten contracten benoemen en onderscheiden; U kent en analyseert de van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden; U kunt de arbeidsongeschiktheidsregelingen toepassen; U heeft kennis over de diverse mogelijkheden waarop aan een arbeidsrelatie een einde kan komen en kent de gevolgen voor de uitkeringspositie van de werknemer; U kunt het sociaal zekerheidsrecht en de arbeidsrechtelijke wetgeving evenals de jurisprudentie toepassen op aan de beroepspraktijk ontleende casuïstiek. U maakt zich daarbij de wetsystematiek van zowel het arbeidsrecht als de werknemersverzekeringen eigen; U analyseert een redelijk complex arbeidsrechtelijk vraagstuk vanuit diverse posities (werkgever, werknemer en belangenbehartiger); U schakelt tussen de wet, de inhoud van de arbeidsovereenkomst en de CAO. 2.2 Cursus inhoud De arbeidsovereenkomst is een bijzondere overeenkomst. De nadruk ligt in deze cursus op het individuele arbeidsrecht, de contractuele relatie tussen de individuele werkgever en werknemer. Er is een koppeling gemaakt tussen het arbeidsrecht en het sociale zekerheidsrecht, op sommige onderdelen een Siamese tweeling. Er is vooral aandacht voor de werknemersverzekeringen Ziektewet (ZW), Werkloosheidswet (WW), Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) en de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Kosten: (Actuele prijsinformatie is te vinden op http://www.studystore.nl/webshop en op https://hu.xeroxwebwinkel.nl/) Materiaal: Boek (verplicht): H. Geugjes & E. Wits, Arbeidsrecht begrepen, laatste druk 2.5 Workload De totale studielast van deze cursus is gelijk aan 140 uren. Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite https://cursussen.sharepoint.hu.nl/fmr/30/adr-hbrv-211-13
Titel Opleidingsvariant Conflicten HBR VT Voltijd Collegejaar 2016-2017 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-201-13 1.2 Cursusnaam Conflicten HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels Conflict Management HBR fulltime 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau B (bachelor hoofdfase) Werkvormen zijn er in Voltijd 1.6 Opleiding (varianten) Toetsen zijn er in Voltijd Cursus toegankelijk voor 1.7 studenten van andere faculteiten? Ja 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon 1.10 Voertaal Nederlands MH Janssen (tel. 06-18967778) (marleen.janssen@hu.nl) 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Mondelinge tentamens verplicht 1 maal per blok Training Conflicten verplicht 1 maal per week Werkcollege Conflicten niet verplicht 1 maal per week blok 1 blok 1 blok 1 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Mondeling Alle toetsresultaten 5,5 50 2. blok 1. blok 2 Open en mc vragen Alle toetsresultaten 5,5 50 2. blok 1. blok 2
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties Juridisch analyseren Adviseren Vertegenwoordigen Beslissen Leerdoelen Als u deze cursus met succes hebt afgerond, bent u in staat: beroepsrollen van de Hbo-jurist te onderscheiden en te bepalen welke mogelijke functies daar bij horen. uit te leggen hoe de escalatie van een conflict verloopt m.b.v. de psychologische en cognitieve escalatiemechanismen en de escalatieladder van Glasl. een conflict te analyseren aan de hand van een model. met uw houding en gedrag een bijdrage te leveren aan de de-escalatie van een conflict: o neutraal optreden. o inzet van specifieke gespreksvaardigheden. uw conflictkennis en vaardigheden, passend bij de conflictsituatie en uw beroepsrol, strategisch in te zetten. te bepalen of, hoe, door wie en wanneer er in een conflict geïntervenieerd zou moeten worden. de theorie en belangrijkste begrippen van het Harvard model van onderhandelen toe te lichten en in de praktijk te brengen. 2.2 Cursus inhoud In de juridische beroepspraktijk zult u als Hbo-jurist veel optreden in situaties waarin conflicten (zijn) ontstaan. Zo is het mogelijk dat u een partij moet bijstaan die een conflict heeft met een ander. Ook kunt u te maken krijgen met een boze gedupeerde van uw beslissing, een ontevreden cliënt of met de indiener van een klacht. Ten slotte komt het voor dat u moet adviseren en/of naar passende (juridische) bijstand moet verwijzen. In dergelijke gevallen is het van belang dat u kunt bepalen wat, afhankelijk van de situatie en uw rol daarin, de adequate aanpak is van het conflict. Heeft de betrokkene genoeg aan begrip voor zijn emoties of is er (daarnaast) iets anders nodig? U kunt bij dat laatste denken aan onderhandelen, bemiddeling en Mediation, of een gang naar de rechter. In de cursus Conflicten verwerft u de kennis en vaardigheden om effectief te kunnen handelen in een conflictgesprek en een adequate aanpak van het conflict te kunnen bepalen. Daartoe leert u omgaan met de emoties van de ander, zonder het doel van het zakelijke contact uit het oog te verliezen. Daarnaast leert u in kaart te brengen hoe een conflict en de context daarvan eruit zien, en u verwerft kennis van diverse methoden van conflictoplossing. U maakt zich specifieke gespreksvaardigheden eigen, leert wensen en belangen van de ander op tafel te krijgen, en u bekwaamt zich in onderhandelingsvaardigheden. Onderwerpen Wat is een conflict? Conflictstijlen en -strategieën Systematisch kijken naar een conflict Escalatie en gevolgen van een conflict Invloed van emoties op een conflict Interventiemogelijkheden/conflictoplossingsmethoden Onderhandelen op basis van belangen Gebruik van objectieve criteria Beste alternatief zonder overeenkomst 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd
2.4 Kosten en studiematerialen Kosten: (Actuele prijsinformatie is te vinden op http://www.studystore.nl/webshop en op https://hu.xeroxwebwinkel.nl/) Materiaal: Diversen (verplicht): Studiewijzer Literatuur op cursussite (of opname in syllabus) Links naar websites Hand-outs 2.5 Workload De totale studielast van deze cursus is gelijk aan 140 uren. Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite https://cursussen.sharepoint.hu.nl/fmr/30/adr-hbrv-201-13
Titel Opleidingsvariant Voltijd Collegejaar 2016-2017 De basis van het recht HBR VT 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-122-14 1.2 Cursusnaam De basis van het recht HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels Legal Foundations 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau D (propedeuse) Werkvormen zijn er in Voltijd 1.6 Opleiding (varianten) Toetsen zijn er in Voltijd Cursus toegankelijk voor 1.7 studenten van andere faculteiten? Ja 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon T van der Dussen (tel. 0618967802) (talien.vanderdussen@hu.nl) 1.10 Voertaal Nederlands 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Basis van het recht hoorcollege niet verplicht 1 maal per week Basis van het recht werkcollege niet verplicht 1 maal per week Databanken werkcollege verplicht 4 maal per blok Training basis van het recht training niet verplicht 1 maal per week blok 1 blok 1 blok 1 blok 1 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Databanken Alle toetsresultaten 5,5 30 2. blok 1. blok 2 MC tentamen Alle toetsresultaten 5,5 70 2. blok 1. blok 2
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties 1. Juridisch analyseren 2. Beslissen 3. Adviseren 4. Organiseren 5. Reguleren Leerdoelen U heeft inzicht in de aard van ons rechtssysteem. U kunt de rol van rechtsbronnen binnen het rechtssysteem aangeven. U kunt aangeven hoe de diverse rechtsgebieden zich tot elkaar verhouden. U kunt de basisbegrippen van het staats- en bestuursrecht, privaatrecht, strafrecht en internationaal recht benoemen en toepassen op eenvoudige praktijksituaties IT-vaardigheden U weet uw weg te vinden in de mediatheek van de Hogeschool Utrecht. U kunt de juiste zoekvragen formuleren voor de verschillende (juridische) databanken. U kunt zoeken en vinden op wetsartikelniveau. U kunt zoeken en vinden op jurisprudentieniveau. U kunt relevante juridische informatie zoeken en vinden voor het beantwoorden van een vraagstuk. 2.2 Cursus inhoud Korte inleiding De cursus bestaat uit twee onderdelen en het eerste onderdeel omvat een elementaire inleiding in de belangrijkste rechtsgebieden. De cursus is zowel theoretisch als praktisch van aard. Tijdens de wekelijkse werkcolleges wordt de stof door de docent toegelicht en door u verder uitgewerkt in de toetsvragen en casusvragen die u heeft voorbereid alvorens naar het werkcollege te komen. De vragen en casus zullen aansluiten op de juridische problematiek die een hbo-jurist zal tegenkomen in de praktijk en op de cursus Vaardig met recht 1 die u in dezelfde periode volgt. Tijdens de lessen van de cursus Vaardig met recht 1 gaat u verder in op de vragen van De basis van het recht. Naast de hoor- en werkcolleges gaat u tijdens de trainingen dieper in op het rechtsgebied. Dit zult u met name doen door op een interactieve manier kennis te maken met de achtergronden van het recht. Kennismanagement en ICT-vaardigheden worden steeds meer verlangd van de hbo- jurist. Zoeken naar relevante informatie voor de oplossing van een vraagstuk in (juridische) databanken valt daar zeker onder. Onderdeel twee van de cursus omvat een elementaire inleiding in het zoeken naar informatie in de verschillende (juridische) databanken. Dit onderdeel van de cursus is vooral praktisch van aards is vooral praktisch van aard en zal worden verzorgd in computerlokalen. Tijdens het werkcollege zult u actief zoeken in de verschillende databanken. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Kosten: (Actuele prijsinformatie is te vinden op http://www.studystore.nl/webshop en op https://hu.xeroxwebwinkel.nl/) Materiaal: Boek (verplicht): Prof. mr. C.J. Loonstra, laatste druk, Hoofdlijnen Nederlands recht. Boek (verplicht): Hoogewerf, mr. Dr. C.L., mr. E.M. Oudejans, mr. W. Riphagen, Zoeken in juridische databanken, laatste druk. Den Haag: Boom Juridische Uitgevers Boek (aanbevolen): De wereld van het recht-een inleiding. Dit boek is bestemd voor de student die niet beschikt over enige (voor)kennis van het Nederlands recht. Bovendien is het boek zo geschreven dat de student via zelfstudie de theorie zich kan eigen maken.
2.5 Workload De totale studielast van deze cursus is gelijk aan 140 uren. Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite https://cursussen.sharepoint.hu.nl/fmr/30/adr-hbrv-122-14
Titel Opleidingsvariant De bedrijfsjurist HBR VT Voltijd Collegejaar 2016-2017 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-130-12 1.2 Cursusnaam De bedrijfsjurist HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels The company lawyer 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau D (propedeuse) Werkvormen zijn er in Voltijd 1.6 Opleiding (varianten) Toetsen zijn er in Voltijd Cursus toegankelijk voor 1.7 studenten van andere faculteiten? Ja 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon 1.10 Voertaal Nederlands BHM Hoeijmaekers (tel. +31884819872) (bart.hoeijmaekers@hu.nl) 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Cursuscoördinator spreekuur niet verplicht 6 maal per blok Feedback niet verplicht 6 maal per blok Hoorcollege verplicht 1 maal per blok Werkcollege verplicht 1 maal per week bij aanvangsblok 4: blok 4 bij aanvangsblok 4: blok 4 bij aanvangsblok 4: blok 4 bij aanvangsblok 4: blok 4 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Groot werkstuk Alle toetsresultaten 5,5 80 2 bij aanvangsblok 4:. blok 4. blok 5 Mondeling Alle toetsresultaten 5,5 20 2 bij aanvangsblok 4:. blok 4. blok 5
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties 1. Juridisch analyseren 2. Beslissen 3. Adviseren 4. Vertegenwoordigen 5. Organiseren 6. Reguleren Leerdoelen U heeft inzicht in de juridische, de bedrijfseconomische en de organisatorische betekenis van het begrip de onderneming. U beschikt over basale kennis van het ondernemingsrecht. U herkent stakeholders. U kunt een vraag van een ondernemer vertalen naar een rechtsvraag. U kunt relevante rechtsbronnen en ander relevant materiaal zoeken en selecteren. U kunt aangeven wat juridische diensten zijn U kunt aangeven hoe juridische diensten waarde kunnen toevoegen voor een klant U kunt een omgevingsanalyse maken voor een juridische onderneming U kunt een concurrentieanalyse maken voor een juridische onderneming U kunt een (marketing)strategie voor een juridische onderneming opzetten U kunt de doelstelling en organisatiestructuur van een onderneming achterhalen en de belangrijkste bevoegdheden beschrijven. U kunt bedrijfseconomische gegevens signaleren als relevante informatie voor het management van een onderneming. U kunt een dossier ordenen en beheren op zo n manier dat het voor een ander begrijpelijk en hanteerbaar is. U kunt benoemen wat belangrijk is in samenwerking en uw eigen leerdoelen benoemen. 2.2 Cursus inhoud Korte inleiding De hbo-jurist onderscheidt zich in het juridische werkveld door een combinatie van juridische competenties en competenties die gebaseerd zijn op kennisdomeinen die in een juridische context worden gedemonstreerd. In deze cursus met het karakter van een project besteedt u specifiek aandacht aan de samenhang tussen de juridische en andere relevante kennisdomeinen vanuit het perspectief van een onderneming. U verwerft kennis o.a. door in groepen te werken aan praktijkgerichte opdrachten. Deze opdrachten spelen zich zowel binnen als buiten de opleiding af. Er wordt een beroep gedaan op uw zelfstandigheid en zelfwerkzaamheid. De docent treedt voornamelijk op als begeleider. Inhoud In deze cursus onderzoekt u aan de hand van het centrale onderwerp de onderneming de functie van het recht, de organisatiekunde en de bedrijfseconomie. U verwerft inzicht in de betekenis van deze disciplines voor het functioneren van een onderneming in de maatschappij. U wordt gestimuleerd om zelfstandig op zoek te gaan naar relevante rechtsbronnen en naar besluitvormingsprocessen binnen een onderneming. Daarnaast is de cursus erop gericht u inzicht te geven in de samenhang tussen juridische, sociaal communicatieve en organisatiekundige kennis en vaardigheden. Tot slot besteedt u in deze cursus aandacht aan de voorwaarden voor effectief samenwerken en evalueert u de samenwerking. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen
Kosten: (Actuele prijsinformatie is te vinden op http://www.studystore.nl/webshop en op https://hu.xeroxwebwinkel.nl/) 2.5 Workload De totale studielast van deze cursus is gelijk aan 140 uren. Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite https://cursussen.sharepoint.hu.nl/fmr/30/adr-hbrv-130-12
Titel Opleidingsvariant De bestuursjurist HBR VT Voltijd Collegejaar 2016-2017 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-124-11 1.2 Cursusnaam De bestuursjurist HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels The Administration Lawyer 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau D (propedeuse) Werkvormen zijn er in Voltijd 1.6 Opleiding (varianten) Toetsen zijn er in Voltijd Cursus toegankelijk voor 1.7 studenten van andere faculteiten? Ja 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon 1.10 Voertaal Nederlands MEJ van Buren (tel. 0618967579) (monique.vanburen@hu.nl) 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Schrijven in een juridische context WC verplicht 1 maal per week Spreekuur niet verplicht 1 maal per week Toepassen bestuursrecht WC verplicht 1 maal per week Werkcollege verplicht 1 maal per week blok 2 blok 2 blok 2 blok 2 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? De bestuursjurist, opdracht Alle toetsresultaten 5,5 50 2. blok 2. blok 3 Schrijven in een jur.context tentamen Alle toetsresultaten 5,5 50 2. blok 2. blok 3
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties 1. Juridisch analyseren 2. Adviseren; 3. Vertegenwoordigen; 4. Beslissen 5. Dossier managen 6. Organiseren Leerdoelen Toepassen bestuursrecht: U hebt globaal inzicht in de opbouw van de gemeentelijke organisatie (B&W, burgemeester, gemeenteraad, college van burgemeester en wethouders, ambtelijk apparaat) U kent globaal de taken en bevoegdheden van het college van B&W, de burgemeester en de gemeenteraad. U kunt de regels uit de Algemene wet bestuursrecht (Awb) toepassen op beschikkingen en u kent de bezwaarschriftenprocedure(aanvragen, beschikkingen, mandaat, algemene beginselen van behoorlijk bestuur, bezwaarschriftenprocedure). U hebt inzicht in de opbouw van de Awb en de gelaagde structuur daarvan. U hebt inzicht in de verhouding tussen Awb en bijzonder bestuursrecht. U kunt een bezwaarschrift opstellen en beoordelen. U kunt relevante rechtsbronnen zoeken en selecteren. U kunt iedere uitwerking in correct Nederlands opstellen (qua stijl, structuur, inhoud, grammatica en spelling). Schrijven in een juridische context: U kunt een doel- en doelgroepgerichte retorische planning maken. U kunt een passende selectie (samenvatting) maken uit een grote hoeveelheid gegevens. U kent de inhoudelijke structuur van een brief. U kunt de aanvaardbaarheid van eigen en andermans argumentatie beoordelen. U kunt een doelgroepgerichte schrijfstijl gebruiken. U kunt een toegankelijk gestructureerde brief schrijven. U kent de conventies voor brieven en kan die conventies toepassen. 2.2 Cursus inhoud Deze cursus bestaat uit twee onderdelen. Schrijven van een bezwaarschrift dat voldoet aan de eisen van de Algemene wet bestuursrecht (toepassen bestuursrecht). Gebruiken van taal die goed te begrijpen is en op een toegankelijk gestructureerde manier in een tekst wordt aangeboden (schrijven in een juridische context). Toepassen bestuursrecht U leert in deze cursus een bezwaarschrift schrijven dat voldoet aan de bepalingen uit de Algemene wet bestuursrecht en waarin u leert uw standpunt helder en overtuigend te onderbouwen met argumenten. U verwerft kennis en inzicht door praktijkgerichte opdrachten vanuit het perspectief van de burger. Ook krijgt u inzicht in de wijze waarop een zitting bij de bezwaarschriftencommissie verloopt. De opdrachten voert u uit in kleine groepen, zowel binnen als buiten de opleiding. Er wordt een groot beroep gedaan op uw zelfstandigheid en zelfwerkzaamheid.
Voor dit onderdeel geldt dat er een sterke samenhang bestaat met de cursus Staats- en bestuursrecht en met onderdeel Schrijven in een juridische context. Schrijven in een juridische context De hbo-jurist moet in staat zijn om in schriftelijke communicatie taal te gebruiken die voor de doelgroep - vooral cliënten - goed te begrijpen is. Bovendien is het nodig om gegevens op een toegankelijk gestructureerde manier in een tekst aan te bieden. Ook kan een hbo-jurist uit een grote verzameling gegevens de juiste gegevens selecteren om een passend advies te geven. Daarom leert de student in deze cursus zich systematisch en goed voor te bereiden op een schrijftaak, en om die schrijftaak uit te voeren. Dat laat de student zien door een correcte en doel- en doelgroepgerichte brief te schrijven. De vaardigheden uit deze cursus zijn zowel van belang voor de juridische beroepspraktijk, als voor de studie. De inhoud van de cursus ondersteunt taken voor de cursus Juridische Vaardigheden. Ook bestaat er een sterke samenhang tussen de cursus Formuleren en Schrijven in een juridische context. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Geen kosten in Osiris geregistreerd 2.5 Workload De totale studielast van deze cursus is gelijk aan 140 uren. Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite https://cursussen.sharepoint.hu.nl/fmr/30/adr-hbrv-124-11
Titel Opleidingsvariant De HBO-jurist HBR VT Voltijd Collegejaar 2016-2017 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-121-13 1.2 Cursusnaam De HBO-jurist HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels The legal advisor 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau D (propedeuse) 1.6 Opleiding (varianten) 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? 1.8 Excellentiemogelijkheden? Werkvormen zijn er in Voltijd Toetsen zijn er in Voltijd 1.9 Contactpersoon M Brouwer (matthijs.brouwer@hu.nl) 1.10 Voertaal Nederlands Ja 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Feedback, werkcollege verplicht 5 maal per blok Formuleren, werkcollege verplicht 6 maal per blok Hbo jurist, hoorcollege verplicht 1 maal per blok Hbo jurist, werkcollege verplicht 1 maal per week Spreekuur niet verplicht 1 maal per week blok 1 blok 1 blok 1 blok 1 blok 1 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Formuleren Alle toetsresultaten 5,5 50 2. blok 1. blok 2 Hbo Jurist Alle toetsresultaten 5,5 50 2. blok 1. blok 2
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties 1. Adviseren 2. Vertegenwoordigen 3. Beslissen 4. Reguleren 5. Dossier managen Leerdoelen Het beroep van de hbo-jurist U kunt op hoofdlijnen uw eigen motivatie, uw verwachtingen van de beroepspraktijk en de ontwikkeling van uw eigen competenties onder woorden brengen. U kunt verwoorden wat het beroep van HBO-jurist inhoudt. U bent in staat interviews af te nemen. U bent in staat een presentatie te houden. U bent in staat een projectplan te schrijven U bent in staat feedback te geven en te ontvangen U bent in staat assertief te reageren U kent de factoren die de effectiviteit van samenwerking bepalen. U heeft inzicht in uw eigen functioneren binnen een samenwerkingsgroep. U kunt uw eigen bijdrage aan de samenwerking evalueren. U kunt de samenwerking van de groep als geheel evalueren en initiatieven nemen om deze te verbeteren. Formuleren U kunt doelgroepgericht schrijven. U herkent formuleerfouten. U bent in staat formuleerfouten te verbeteren. U herkent constructies die de toegankelijkheid van een tekst in de weg staat. U bent in staat ontoegankelijke constructies te herschrijven. 2.2 Cursus inhoud Korte Inleiding Deze cursus bestaat uit twee onderdelen, te weten Het beroep van de hbo-jurist en Formuleren. De cursus heeft als doel u een eerste oriëntatie te bieden op de studie hbo-rechten en de beroepspraktijk van de HBO-jurist. Een HBO-jurist zal vaak samen met anderen moeten werken aan een afgebakende opdracht. Het eindresultaat van een dergelijke opdracht is mede afhankelijk van de effectiviteit van het samenwerkingsproces. U leert de voorwaarden voor een effectieve samenwerking herkennen en realiseren. Hierbij werkt u aan theoretische kennis, praktische vaardigheden en beroepshouding. Aan bod komen: projectmanagement, vergaderen, besluitvorming, assertiviteit, feedback geven en ontvangen. In de HBR-beroepspraktijk moet u in staat zijn om in uw schriftelijke communicatie taal te gebruiken die voor uw doelgroep, vooral voor uw cliënten, goed te begrijpen is. In dit proces speelt een heldere formulering een belangrijke rol. In deze cursus leert u daarom welke formuleerfouten of problemen er zijn en hoe u ze kunt verbeteren en voorkomen. De vaardigheden die u leert, zijn zowel van belang voor de beroepspraktijk van de hbo-jurist als voor uw opleiding. Het beroep van de hbo-jurist
1. U verzamelt actuele informatie over uiteenlopende sectoren binnen de juridische beroepspraktijk. Daarbij gaat u zelf het werkveld in om binnen organisaties werkvelddeskundigen te interviewen en presenteert u de gevonden informatie aan medestudenten. 2. U leert vanuit de theorie over projectmanagement, vergaderen, assertiviteit, feedback geven en ontvangen, over samenwerking en hoe u die uitgangspunten daadwerkelijk in praktijk kunt brengen. Formuleren In de cursus leert u wat het belang van helder formuleren is. Ook leert u hoe u zelf helder formuleert. Dit gebeurt door formuleerproblemen te herkennen, maar ook door ze te verbeteren. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Kosten: (Actuele prijsinformatie is te vinden op http://www.studystore.nl/webshop en op https://hu.xeroxwebwinkel.nl/) Materiaal: Boek (verplicht): Roel Gritt, Projectmanagement, 7e druk 2015 ISBN 9789001850210, Noordhoff 2.5 Workload De totale studielast van deze cursus is gelijk aan 140 uren. Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite https://cursussen.sharepoint.hu.nl/fmr/30/adr-hbrv-121-13
Titel Opleidingsvariant Voltijd Collegejaar 2016-2017 De kritische professional HBR VT 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-129-12 1.2 Cursusnaam De kritische professional HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels The critical professional, HBR Full-time 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau D (propedeuse) 1.6 Opleiding (varianten) 1.7 Cursus toegankelijk voor studenten van andere faculteiten? 1.8 Excellentiemogelijkheden? Werkvormen zijn er in Voltijd Toetsen zijn er in Voltijd 1.9 Contactpersoon M Brouwer (matthijs.brouwer@hu.nl) 1.10 Voertaal Nederlands Ja 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Kritisch denken hoorcollege verplicht 1 maal per blok Kritisch denken werkcollege verplicht 1 maal per week Overtuigend presenteren werkcollge verplicht 5 maal per blok Training overtuigend presenteren verplicht 2 maal per blok bij aanvangsblok 3: blok 3 bij aanvangsblok 3: blok 3 bij aanvangsblok 3: blok 3 bij aanvangsblok 3: blok 3 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Kritisch denken Alle toetsresultaten 5,5 50 2 bij aanvangsblok 3:. blok 3. blok 4 Presenteren Alle toetsresultaten 5,5 50 2 bij aanvangsblok 3:. blok 3. blok 4
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties 1. Juridisch analyseren 2. Beslissen 3. Adviseren 4. Vertegenwoordigen Leerdoelen - U kunt informatie kritisch analyseren. - U kunt informatie evalueren. - U bent in staat de oordelen van anderen en van uzelf kritisch te onderzoeken en op hun juistheid te beoordelen. Overtuigend Presenteren (OP) Competenties OP 1. Juridisch analyseren 2. Beslissen 3. Adviseren 4. Vertegenwoordigen Leerdoelen OP Na het met een voldoende afsluiten van deze cursus kunt u: 1. Een overtuigende presentatie geven door een positief beeld van jezelf te geven (ethos), door gebruik te maken van; de correcte/juiste omgangsvormen; effectieve lichaamstaal; een goed stemgebruik; (oog)contact. 2. Een overtuigende presentatie geven door in te spelen op gevoelens die leven bij het publiek (pathos) door gebruik te maken van; stijlmiddelen; emoties (bv. stiltes); aandachtstrekker en/of uitsmijter. 3. Een overtuigende presentatie geven gebaseerd op argumenten (logos) door gebruik te maken van; een duidelijke inleiding; argumenten voor het eigen standpunt; argumenten ter weerlegging tegen standpunt; een samenvatting & conclusie (& verzoek); tellen en labelen en structuuraanduiders. 2.2 Cursus inhoud Korte inleiding Als hbo-jurist wordt van u verwacht dat u werkt vanuit een onderzoekende, kritische houding. In deze cursus leert u redeneren, argumenteren en uw standpunt mondeling overtuigend te presenteren. U herkent of redenen die door anderen gebruikt worden kloppen. U leert zelf redenen tegen elkaar af te wegen en zodoende uw standpunten juist te onderbouwen. U leert daarnaast uw standpunt op overtuigende wijze te presenteren aan uw publiek (waaronder de rechter) en adequaat te reageren op kritische vragen. U gebruikt deze vaardigheden in uw
opleiding en uw carrière bij het schrijven van brieven, advies-, en beleidsnota's, bij het nemen van beslissingen en bij het effectief presenteren van uw producten. Inhoud Deze cursus bestaat uit twee onderdelen: kritisch denken en overtuigend presenteren. In het onderdeel kritisch denken bekwaamt u zich in logisch groeperen van gegevens, herkennen van redeneringen in teksten, splitsen van redeneringen in onderdelen (premissen en conclusie), analyseren van gebruikte begrippen, opsporen van verborgen vooronderstellingen, herkennen van drogredenen, vaststellen van geldigheid van redeneringen, opbouwen van een eigen betoog, visueel weergeven van een redenering, verantwoorden van een eigen betoog, evalueren van vooronderstellingen, beoordelen van betrouwbaarheid van conclusies en beoordelen van betrouwbaarheid van informatiebronnen. Het softwareprogramma Rationale biedt daartoe ondersteuning. In het onderdeel overtuigend presenteren houdt u een overtuigend pleidooi voor uw standpunt door gebruik te maken van ethos, logo's en pathos. U structureert uw verhaal en onderbouwt met logische argumenten, vertelt het overtuigend en speelt in op gevoelens. Ook leert u goed te luisteren naar de mondelinge presentatie van een collega en kritische vragen te stellen. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd 2.4 Kosten en studiematerialen Kosten: (Actuele prijsinformatie is te vinden op http://www.studystore.nl/webshop en op https://hu.xeroxwebwinkel.nl/) Materiaal: Boek (verplicht): Van Dijk, A.J. (red.), Hiemstra, W.H., Conijn, H. Argumenteren voor juristen. Noordhoff Uitgevers, 1e druk (2012) ISBN10 9001767400 2.5 Workload De totale studielast van deze cursus is gelijk aan 140 uren. Het totaal aantal uren is berekend als het aantal EC's (5) maal 28 uur. 2.6 Opmerkingen Geen opmerking in Osiris geregistreerd 2.7 URL cursussite https://cursussen.sharepoint.hu.nl/fmr/30/adr-hbrv-129-12
Titel Opleidingsvariant De onderneming HBR VT Voltijd Collegejaar 2016-2017 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode ADR-HBRV-131-11 1.2 Cursusnaam De onderneming HBR VT 1.3 Cursusnaam in Engels The company HBR VT 1.4 Aantal EC's 5 European Credits 1.5 Studiefase/niveau D (propedeuse) Werkvormen zijn er in Voltijd 1.6 Opleiding (varianten) Toetsen zijn er in Voltijd Cursus toegankelijk voor 1.7 studenten van andere faculteiten? Ja 1.8 Excellentiemogelijkheden? 1.9 Contactpersoon 1.10 Voertaal Nederlands PW Enthoven (tel. +31884819048) (peter.enthoven@hu.nl) 1.11 Werkvormen: Werkvorm Aanwezigheid verplicht? Frequentie In welke blokken wordt de werkvorm aangeboden? Financien en Recht hoorcollge niet verplicht 1 maal per week Financien en Recht werkcollege niet verplicht 1 maal per week Ondernemingsrecht WC_A niet verplicht 1 maal per week Ondernemingsrecht WC_B niet verplicht 1 maal per week bij aanvangsblok 4: blok 4 bij aanvangsblok 4: blok 4 bij aanvangsblok 4: blok 4 bij aanvangsblok 4: blok 4 1.12 Toetsen: Toetsvorm Resultaatschaal Minimum cijfer Weging (afgerond op hele procenten) Aantal keren dat een toets wordt aangeboden in een collegejaar In welke blokken wordt de toets aangeboden? Financien en recht MC-tentamen Alle toetsresultaten 5,5 25 2 bij aanvangsblok 4:. blok 4. blok 5 Ondernemingsrecht tentamen Alle toetsresultaten 5,5 75 2 bij aanvangsblok 4:. blok 4. blok 5
2 Inhoudelijke gegevens 2.1 Cursus doel Competenties: 1. Juridisch analyseren. 2. Adviseren. 3. Beslissen. Leerdoelen: De student is in staat te plannen, te structureren en vorm te geven van ondernemingen en in het bijzonder het kunnen hanteren van de juridische spelregels die de onderneming daarbij in acht moet nemen. De student heeft kennis van en inzicht in de mogelijkheden om de onderneming juridisch vorm te geven, de juridische verhouding tussen de onderneming en haar werknemers, bestuurders, leden dan wel aandeelhouders, zeggenschap en medezeggenschap van belanghebbenden binnen en rond de onderneming. De student weet door wie een organisatie naar derden toe kan worden vertegenwoordigd. De student kan de vermogenstoestand en periodieke vermogensaanwas van een onderneming beoordelen aan de hand van financiële jaarstukken. De student is in staat om aan de hand van het Stappenplan een juridische casus op te lossen. 2.2 Cursus inhoud Korte inleiding In onze maatschappij functioneren heel verschillende organisaties. Sommige zijn klein, andere zijn juist groot. Sommige streven naar winst terwijl juist andere een sociaal of religieus doel nastreven. Naarmate organisaties groeien, neemt de verdeling van de taken toe. De vraag: wie heeft het hier eigenlijk voor het zeggen? wordt dan steeds belangrijker. Net als in het staatsrecht wordt in iedere organisatie gestreefd naar een evenwichtige verdeling van de macht tussen belanghebbenden. Dit machtsevenwicht wordt ook wel het systeem van checks and balances genoemd. Het bestuur van een organisatie heeft het daardoor niet alleen voor het zeggen, het zal moeten luisteren naar en overleggen met (vertegenwoordigers van) werknemers, aandeelhouders, leden en toezichthouders. En in sommige gevallen zal het gewoonweg een besluit dat is genomen door andere belanghebbenden moeten uitvoeren. Hiervoor heeft de wetgever regels gecreëerd die nauw samenhangen met de maatschappelijke ideeën over machtsverdeling binnen organisaties. De maatschappij verandert en daardoor zal de wetgever mogelijk de regels aanpassen. Zo werd bijvoorbeeld aan het einde van de jaren 90 van de vorige eeuw algemeen aanvaard dat aandeelhouders van vennootschappen meer te zeggen moesten krijgen over hun geld. De wetgever anticipeerde daarop door de rechten van aandeelhouders te vergroten. Tezelfdertijd vond men dat het toezicht op besturen van organisaties moest worden verbeterd. Ook dat leidde tot ingrijpende wetswijziging. En tot slot is er een decennialange tendens om werknemers meer te zeggen te geven over hun werk. En ook dat leidt voortdurend tot aanpassing van wetgeving op het gebied van medezeggenschap. Hierdoor is het Ondernemingsrecht een fascinerend vakgebied. Het recht volgt het gedeelde gevoel om alle belangen zo evenwichtig mogelijk te behartigen. Inhoud Onderneming, rechtspersoonlijkheid, vertegenwoordiging. Eenmanszaak en persoonsvennootschappen. Naamloze vennootschap en besloten vennootschap. Vereniging, coöperatie, onderlinge waarborgmaatschappij en stichting. Jaarverslaggeving m.b.t. diverse rechtsvormen. Jaarrekening en het uitkeerbaar deel van het eigen vermogen. Balans en resultatenrekening. 2.3 Ingangseisen Geen ingangseisen in Osiris geregistreerd