Delft in 2025 11 november 2015 Prof. dr. Wim de Ridder Futures Studies & Managementconsultancy
Een nieuwe situatie Rente zeer laag Besparingen hoog Investeringen laag ook in Delft Hoge werkloosheid ook in Delft Veel kennis beschikbaar ook in Delft 3
Kenniseconomie van Delft
50 jaar wet van Moore
9 E = 9x10 18 Veld 25: 16 miljoen 2015 Veld 35: 17 miljard 2025 Veld 40: 549 miljard 2030 7
DNA Nanobots 8
Minder gewicht
Steeds goedkoper Thin film (CIGScellen)
Consumenten worden ondernemers
Mobilist bouwt zelf zijn auto 3DPrint in 2,5 dag Local Motors testritten sedert september 2014
Democratisering van het onderwijs Ambachtshuizen / ROC s Massive Open Online Courses / Univ. Hogescholen
Van kennis- naar productoriëntatie TU Delft Science Park
Prijzen dalen 3D- print in 24 uur 3.500
Iedereen kan zelf bouwen in Delft
Volkerwessel: energieneutraal bouwen
Collectief particulier opdrachtgeverschap Homeruskwartier, Almere
Kennis is gratis
Organiseer een prijsvraag 24
Tatooshop-eigenaar Fred Giovannitti werd zevende
Participatiemaatschappij
Een driedaagse werkweek in 2025
Digitaal Athene Drie dagen werken in de geldeconomie Vier dagen werken in de informele economie Implosie van de detailhandel Implosie van de industrie Implosie van de overheid
Overheid stoot taken af Minder belastinginkomsten Burgers hebben meer tijd
Sociale veiligheid Giroptic 360⁰ full HD camera met YouTube verbonden
Telepresence robots 32
Robots in de zorg
Zora zorgrobot
Paro
Burgers helpen elkaar
Arbeidsbemiddeling: van push naar pull 37
Aanbod van werk Beroepsbevolking: 8,9 miljoen werkloos: 664.000 werkt en is beschikbaar om meer uren te werken: 609.000 Vraag naar werk Werkgeversbanen (144.000 vacatures) Creëer het zelf banen Ontwikkelbanen
Digitaliseer bemiddeling Werkloosheidsindustrie is failliet Rutger Bergman in: De Correspondent, 9 juni 2015 We kennen de vacatures niet: CBS telt er 144.000 We matchen niet efficiënt Logische ontwikkeling: Arbeidsmarktplatform 39
Maak een arbeidsmarkt selfie (slim cv) Werkzoekenden maken met een app en een tweetal testen (passie en competenties) een gestructureerd portret van zichzelf, mede geïnspireerd door verhalen van geanonimiseerde personen: mensen zoals ik
Maak de arbeidsmarkt efficiënt JobCoaches van gemeenten en/of UWV kunnen efficiënter werken Werkzoekenden ontvangen direct functies die bij hen passen. (Dit kan ook een vrijwilligersbaan zijn) Zij ontvangen een persoonlijk leeradvies.
Ideeëncentrum als onderdeel van het arbeidsmarktplatform In iedere regio verkenningsbijeenkomsten over nieuwe banen op elk niveau. Elke maand een andere sector. Deelnemers: Werkzoekenden Opleiders in de regio Werkgevers in de regio Lokale overheden Regionale pers Uitkomst Shortlist van de meest kansrijke ideeën worden gepubliceerd en gecommuniceerd naar de werkzoekenden met passend slim-cv
Pilot: Zelf aan het werk In Groningen, Eindhoven, Apeldoorn gericht op werkzoekenden uit het WWB- en/of WSWbestand in samenwerking met bedrijven (o.a. Achmea), regionale UWV, regionale VNO- NCW, MKB Nederland, CNV-Friesland, NTI en Fontys Hogeschool
Raadslid
Raadslid: gekozene van de bevolking Luistert naar de mensen en naar de informatie die zij geven Heeft zelf geen mening, is ambassadeur Probeert nieuwe ideeën uit, mislukt en probeert iets anders. Hij geeft nooit op.
Stelling: raadsleden moeten op zoek naar tot de verbeelding sprekende doelen van burgers Elon Musk: wij gaan door tot alle auto s elektrisch zijn
Gemeente- raad
Leiderschap in de stad Robuuste doelstellingen als leidraad Verkiezingsprogramma s moeten robuuste doelstellingen bevatten. Wethouders voeren deze uit en sturen procesmanagers aan. Nemen soms het initiatief voor prijsvragen
Blue zones, waar mensen 100 worden en gezond blijven 49
Stelling We gaan door tot iedereen gelukkig is 51
mail@wimderidder.nl @wimderidder1 www.futuresstudies.nl