Secure Base Docentschap

Vergelijkbare documenten
Secure Base Docentschap. Je effectief verbinden met jezelf en anderen

Secure Base Docentschap

Secure Base Docentschap. Je verbinden met jezelf en anderen

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie. Voorjaar 2016

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van hechting. Najaar 2015

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van hechting

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie

Secure Base Leadership. Leiding geven aan verandering. 24 en 25 september 2015

Secure Base Systemisch Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van het systeem

Essentials van Secure Base Leiderschap. Leidinggeven aan werkelijke verandering

Secure Base Systemisch Coachen. Professioneel begeleiden in het perspectief van het systeem. Voorjaar 2016

Secure Base Loopbaanbegeleiding. Professioneel begeleiden bij transitie in de loopbaan

Rouw en Relaties Professioneel begeleiden bij verlies in de relatie 24 en 25 november 2016

Secure Base en Voice Dialogue. Professioneel begeleiden met voice dialogue

De Bron van de Secure Base. Een cyclus van 6 stiltedagen voor leiders en begeleiders naar de wortels van hun leiderschap

Professioneel Begeleiden bij Verlies binnen de psychiatrie 12 en 13 november 2015

De Bron van de Secure Base. Een cyclus van 6 stiltedagen

Secure Base Teamcoachen. Professioneel begeleiden van teams in transitie. Voorjaar/Zomer 2017

Professioneel begeleiden bij verlies. Deel 1

de loopbaan reis over verbinding, betekenisvol werken en vorm geven aan verandering! Hilvaria Studio s

Professioneel Begeleiden bij Burn-out 27 en 28 augustus 2015

In gesprek met George Kohlrieser

zijn wie je bent Zorg voor jezelf, voorkom burn-out! Klooster Nieuwkerk Goirle

Secure Base Leiderschap in het onderwijs Verbinden en uitdagen

Dialoog over verbinden, afscheid nemen en rouwen

DE HOGE LAT. over de diepers triggers van overbelasting en het (her)vinden van je eigen regie Klooster Nieuwkerk Goirle

Werken vanuit Essentie

Coaching 4 Engagement

Jaartraining System dynamics

George Kohlrieser over Secure Base Leadership

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Leiderschap in Contact

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap

Integraal Waarnemen voor Young Professionals

Impact door inzicht. Persoonlijk Leiderschap Programma ADVIES COACHING MEDIATION TRAINING. Kleine groepen. Persoonlijke aandacht.

Persoonlijke groei en ontwikkeling. Jaargroep Persoonlijk Leiderschap. veranderen is mensenwerk

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Mens, kom tevoorschijn

OPLEIDINGEN

Trainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg

Certificeer jezelf als professionele Life Coach

Coachingsopleiding. Process Communication Model

Trainingen voor Young Professionals

Opleiding coaching en procesbegeleiding in organisaties Individuele coaching en basiskennis groepsinterventies in organisaties.

be inspired and boost your life and business

Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen

Systemisch werk voor de Loopbaancoach 5 daagse

Coachingsopleiding. Process Communication Model

Ik geloof dat ik geen groter geschenk kan ontvangen dan door de ander te worden gezien te worden gehoord te worden begrepen en aangeraakt.

In het veerkrachtmodel hebben we aangegeven dat er een balans moet zijn tussen de drie pilaren: Impact, coping en support.

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

Training Resultaatgericht Coachen

Masteropleiding Counseling & Coaching Enneagram en TA

Essentieel leiderschap; moeiteloos manifesteren Een leergang over balans tussen jouw waarden en jij als leider in het medisch speelveld

Werken vanuit Essentie

Md zomer Jakob van Wielink en Leo Wilhelm

Vertrouwen in je klas

Persoonlijk leiderschaps programma

SECURE BASE LEADERSHIP UNIEKE TOP EXECUTIVE COURSE MET GROTE IMPACT. Creëer als leider een cultuur voor continue innovatie en exponentiële groei!

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma

Masteropleiding Counseling & Coaching Enneagram en TA

Wil je me precies vertellen wat je voelt?

Leiderschap vanuit systemisch perspectief

TRAINING BRUISEND LEIDINGGEVEN. Become a better me and we.

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

OPLEIDING. Gastdocent. voor vakdocentschap in het beroepsonderwijs

Wil je beter begrijpen hoe jouw optreden bij anderen overkomt?

Scholingsplan Samen in ontwikkeling

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Workshop Verbindend communiceren

Opleiding Bestuurder Corporatie 21 ste eeuw

Transcriptie:

Je effectief verbinden met jezelf en anderen Voorjaar 2017 Dominicanenklooster Huissen

Onderwijs is de beweging van de duisternis naar het licht (Allan Bloom) Inhoud Het (professionele) leven van (startende) docenten beweegt zich voortdurend tussen welkom en afscheid, tussen hechten en verliezen, in een zoektocht naar betekenis. Deze continue beweging wordt zichtbaar in de Transitiecirkel: In dit veld vertrouwen leerlingen en collega s zich aan de docent toe, komen ze bij hen met hun vragen, twijfels, zorgen, zoeken, vreugde en pijn. In de ontmoeting met deze leerlingen en collega s worden automatisch ook de eigen thema s van de docent aangeraakt. We nodigen docenten uit in beeld te brengen wat de belangrijkste drijfveren in hun docentschap zijn en welke gebeurtenissen en keuzes in hun (professionele) leven daarbij leidend zijn. We onderzoeken welke patronen hun handelen als docent sturen en wat daarin ondersteunend en mogelijk belemmerend is. En, we werpen een blik op secure bases op de levenslijn van de docenten. Een Secure Base is een persoon die, of een plaats, doel of object dat een gevoel van bescherming, veiligheid en zorg verschaft. Het is tegelijkertijd bron van inspiratie en energie zodat we op onderzoek kunnen gaan, uitdagingen aannemen en risico s durven nemen. De deelnemende docenten leren in deze opleiding hoe ze een Secure Base voor de leerlingen en collega s kunnen worden vanuit verbinding, intimiteit en kwetsbaarheid, ook vanuit zicht op hun eigen Secure Bases. Secure Base Docentschap Je effectief verbinden met jezelf en anderen Voorjaar 2017 2/5

Vanuit deze basis begeleiden ze leerlingen bij het onderzoeken en inzetten van hun eigen keuzevrijheid. In het beschikbaar maken van veerkracht ondersteunen ze leerlingen door blokkades ( gijzelingen ) onder ogen te komen en op te heffen. Zo leren leerlingen zich op hun beurt te verbinden met (nieuwe) Secure Bases en zichzelf als Secure Base te ontmoeten. Secure Base Docentschap gaat over het in verbinding kunnen blijven met leerlingen (en collega s) en met zichzelf in tijden van grote druk en verandering. Secure Base docenten brengen prestaties van hun leerlingen en collega s naar een volgend niveau. Ze creëren een sfeer van vertrouwen, plezier, uitdaging en gezond experiment. Inspiratiebronnen In de opleiding werken we onder meer met inzichten uit de Transactionele Analyse en de Emotionele Intelligentie. We laten ons inspireren door het werk van onder meer John Hattie, Luc Stevens, George Kohlrieser, Daniel Goleman, Viktor Frankl en Manfred Kets de Vries. Doel / opbrengst steviger inzicht in de wortels van je docentschap en de bronnen van veerkracht in leidinggeven in en aan de klas. bewustzijn van de impact van de eigen levenslijn op je docentschap leren werken met transitie: het innerlijke (mentale) proces van verandering en leren bij jongeren en volwassenen handvatten om als docent nog meer te werken vanuit verbinding en handelingsalternatieven als die verbinding onder druk staat handvatten om zich vrijelijk te kunnen bewegen in de dynamische driehoek van school, kind en ouder oefenen met conflictmanagement Werkwijze De opleiding Secure Base Docentschap is intensief en ervaringsgericht: deelnemers brengen hun eigen (persoonlijke) casuïstiek in. Deelnemers zijn bereid zich open, nieuwsgierig en kwetsbaar op te stellen. Dat doen zij vanuit een visie dat zowel kracht als kwetsbaarheid nodig zijn om als docent te excelleren. Gedurende de opleiding vindt er tweemaal intervisie en éénmaal supervisie plaats in kleine groepen. We werken in 3 blokken van 2 dagen. Secure Base Docentschap Je effectief verbinden met jezelf en anderen Voorjaar 2017 3/5

Doelgroep De opleiding Secure Base Docentschap richt zich op ervaren docenten in het primair, voortgezet en hoger onderwijs die streven naar excellentie en een persoonlijke drive hebben hun docentschap naar een volgend niveau te brengen. We werken met minimaal 8 en maximaal 16 deelnemers. Begeleiders Marnix Reijmerink is coach en heeft ruime ervaring als docent en teamleider in het voortgezet onderwijs. In zijn werk heeft hij een bijzondere focus op veerkracht en (persoonlijk) leiderschap. Marnix studeerde Duitse taal en cultuur, volgde een coachopleiding bij het SIOO, deed de postgraduate opleiding voor Executive Coaching bij de VU en volgde het High Performance Leadership Program bij het International Institute for Management Development (IMD). Jakob van Wielink is opleider en begeleider en publiceert veelvuldig over de thema s veerkracht, leiderschap en verandering. Jakob groeide op in een onderwijsgezin en heeft veel ervaring als docent in het universitair en (post) hoger beroepsonderwijs. Naast zijn praktijk voor individuele begeleiding, werkt Jakob nationaal en internationaal voor mensen en organisaties bij het ontwikkelen van (persoonlijk) leiderschap en veerkracht. Hij is als executive coach verbonden aan het (Advanced) High Performance Leadership Program van het International Institute for Management Development (IMD). Jakob en Marnix vertaalden samen de internationale beststeller Hostage at the Table van George Kohlrieser en verzorgen voor onderwijsinstellingen maatwerkleergangen. Literatuur Laat je niet gijzelen van George Kohlrieser Dit ben ik! Worden wie je bent met Transactionele Analyse van Lieuwe Koopmans Pedagogische tact van Luc Stevens en Geert Bors Secure Base Docentschap Je effectief verbinden met jezelf en anderen Voorjaar 2017 4/5

Praktische informatie Data 2017: 23 & 24 januari 20 & 21 februari 20 & 21 maart Supervisie: 27 of 28 februari - Intervisie in overleg met de intervisiegroep Werktijden: Investering: Locatie: Van 09.30 tot 17.00 uur. 1.995,- - exclusief btw, inclusief koffie/thee, en lunches. Inschrijving is definitief na ontvangst betaling. Dominicanenklooster te Huissen (nabij Arnhem). www.kloosterhuissen.nl Via de website van het Dominicanenklooster kun je desgewenst een overnachting boeken. Aanmelden: Informatie: Door het invullen van het aanmeldformulier op www.jakobvanwielink.com 06 288 07 124 (Marnix) of via info@reijmerinkcoaching.nl 06 462 116 17 (Jakob) of via info@jakobvanwielink.com Accreditatie De opleiding Secure Base Docentschap is geaccrediteerd door Registerleraar.nl voor 36 RU. Secure Base Docentschap Je effectief verbinden met jezelf en anderen Voorjaar 2017 5/5