Vacature: (Wissel) schoonmaak (+/-9 uur) Functienaam (Wissel) schoonmaak (+/-9 uur) Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Op maandag en vrijdag is Center Parcs in Westerhoven op zoek naar schoonmaakmedewerkers. Het gaat uitsluitend om de wisseldagen waarop gasten de vakantiebungalows verlaten. De bugalows dienen te worden schoongemaakt. Dit gebeurt individueel. Werktijden zijn van 10.00-15.00 uur. Per vier weken komt dit neer op 27 uur in totaal. Vereisten - kunnen fietsen - bij voorkeur eigen vervoer - geen fysieke klachten - hard kunnen werken (zwaar fysiek werk) Te bieden - contract voor de duur van 13 maanden met een proeftijd van twee maanden - 9 uur per week - werkdagen alleen op maandag en vrijdag (geen uitbreiding mogelijk) Heb je interesse in deze functie mail dan je CV naar matchingsunit@eindhoven.nl
Vacature: Adviseur Omgevings advisering 36 uur Functienaam Adviseur Omgevings advisering 36 uur Soort Profiel Accountmanager Janneke Willems Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost (VRBZO) is werkzaam voor de 21 gemeenten in de regio en voert voor hen taken uit op het gebied van brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen, is verantwoordelijk voor het regionaal ambulancevervoer en voor de gemeenschappelijke meldkamer (politie, brandweer en ambulance). De afdeling Informatiemanagement & Automatisering adviseert ten aanzien van het informatiebeleid voor VRBZO en draagt zorg voor de ontwikkeling en het beheer van de informatievoorziening. De afdeling bestaat uit de teams Informatiemanagement, Servicedesk en Werkplekbeheer, Netwerk- en Systeembeheer, Documentaire Informatievoorziening. Het team Informatiemanagement bestaat uit een Adviseur Informatiemanagement en drie Functioneel Beheerders. Functie-inhoud Als adviseur Omgevingsadvisering streef je naar het wegnemen van structurele oorzaken van onveiligheid, teneinde rampen en zware ongevallen te voorkomen en/of mogelijke effecten daarvan te beperken. Dit doe je middels een vroegtijdige en structurele inbreng van veiligheid. Hiervoor initieer je, adviseer je, controleer je, overleg je en geef je voorlichting. Je inspecteert samen met inspectiepartners bedrijven die vallen onder het Besluit risico s en zware ongevallen, verzorgt aanwijstrajecten voor een bedrijfsbrandweer, adviseert het bevoegd gezag Wabo (provincie en gemeente) en je medecollega s over risico s en veiligheidsmaatregelen en investeert in het maken en behouden van goede contacten met onze interne en externe klanten. Functie-eisen Je hebt een chemische en/of technische achtergrond en een goed gevoel voor organisatorische, politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je krijgt te maken met verschillende soorten organisaties (bedrijven, andere overheden en adviesbureaus) en moet dus ook goed kunnen omgaan met verschillende organisatiestructuren en culturen. In complexe vraagstukken overzie je de verschillende belangen, maar verlies je het veiligheidsbelang niet uit het oog. Je bent resultaatgericht, integer, creatief, zelfstandig, gericht op samenwerking, sensitief en flexibel en vooral ook een prettige collega. Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau of WO-niveau afgerond (bijvoorbeeld chemie/ chemische technologie of milieukunde). Daarnaast is ervaring in het vakgebied een pré. Interesse? Stuur je CV met motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl
Vacature: Camera observant Functienaam Camera observant Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Voor toezicht & handhaving in Eindhoven zijn we op zoek naar een camera observant voor 20-32 uren per week. Het gaat hier voornamelijk om de nachtdiensten. Werkzaamheden: - toezicht houden openbare ruimte - Back up politie - herkennen van strafbare feiten vanaf camera - verantwoordelijk voor aanleveren beelden bij incidenten Eisen: - MBO werk en denkniveau - Enige ervaring met camera observatie is een eis - Bereid onregelmatige diensten te draaien - van onbesproken gedrag zijn (i.v.m. aanvraag VOG) Heb je interesse in bovenstaande functie en ervaring in camera observatie? Stuur dan je CV en motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl
Vacature: Informant Belastingtelefoon Functienaam Informant Belastingtelefoon Soort Permanent Profiel Accountmanager Janneke Willems Informant Belastingtelefoon Eindhoven Taken Je beantwoordt proces- en/of statusvragen over Omzetbelasting. Je maakt hierbij gebruik van verschillende computersystemen om gegevens van de klant op te zoeken. Training De training bestaat uit een theoriegedeelte en een praktijkgedeelte. De training duurt in totaal 5 weken (fulltime). Tijdens de theorietraining wordt o.a. ingegaan op de inhoud (omzetbelasting), de computersystemen die gebruikt worden en gesprekstechnieken. Er vinden ook diverse evaluatie-/toets momenten plaats. Indien dit positief wordt afgerond, neem je aansluitend deel aan de praktijktraining. Hierin ga je onder begeleiding al met klanten in gesprek. Als de praktijktraining positief is afgerond ga je zelfstandig bellen. Aantal uren: min 20 max 32 Min 24 max 36 Je kunt per dag aangeven per half uur wat je niet beschikbaar bent. Afhankelijk van het aantal uren wat je wilt werken, mag je een x aantal uren niet beschikbaar zijn. Openingstijden Ma - do: 8:00 20:00 uur / vr: 8:00 17:00 uur Vaardigheden: - MBO 4 diploma - ervaring met callcenterwerk - 5 weken fulltime beschikbaarheid tijdens de training - Goede communicatieve vaardigheden - Klantvriendelijkheid, Stressbestendigheid - Flexibele houding met betrekking tot het indelen van je rooster - Goede computervaardigheden Toekomstperspectief: Dit betreft een opdracht voor langere tijd. Er wordt gestart een detacheringscontract van een half jaar. De selectieprocedure: Stap 1: Telefonische intake Stap 2: Callcentertest Stap 3: Persoonlijke intake
Kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.willems@eindhoven.nl
Vacature: Junior Floormanager Logistiek Housekeeping Functienaam Junior Floormanager Logistiek Housekeeping Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Voor Center Parcs in Valkenswaard zijn we op zoek naar een Junior floormanager voor de afdeling Logistiek Housekeeping. Het gaat om een fulltime vacature voor langere tijd. Werkzaamheden: - Zorgdragen voor inventaris van de cottages - Zorgdragen voor optimale gastbenadering - Coachen, controleren van medewerkers m.b.t. hun activiteiten - Voorstellen doen voor optimalisering van de bedrijfsvoering - Voorraadbeheer - Uitvoering personeelsbeleid van zijn team Functie eisen: - afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HBO facility management of soortgelijke opleiding - Enige kennis en ervaring is gewenst omdat deze afdeling opnieuw moet worden opgebouwd - People Manager die tussen de mensen staat en hen ook duidelijk weet aan te spreken op kwaliteit en tempo van het werk Heb je interesse en voldoe je aan bovenstaand profiel? Stuur je CV en motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl
Vacature: Klantencontact medewerker Functienaam Klantencontact medewerker Soort Permanent Profiel Accountmanager Janneke Willems Voor het klantencontactcenter van Copaco zijn wij op zoek naar klantencontactmedewerkers Copaco is een commercieel en dynamisch familiebedrijf, opgericht in 1984, dat hard groeit. Onze core business betreft distributie van IT- en Telecomproducten en -diensten in de Benelux en Frankrijk. In Eindhoven hebben we ons hoofdkantoor. Samen met 400 collega s leveren we alle wereldwijde topmerken aan bijna alle IT-resellers en -retailers in de Benelux. Als klantencontactmedewerker heb je dagelijks telefonisch contact met onze bestaande of potentiële B2B klanten om informatie te verzamelen, producten aan te bieden of om de klanten welkom te heten bij Copaco. Je bouwt aan onze klantrelaties en het is jouw doel om de beste resultaten te boeken. Je kijkt wat de behoefte is van de klant. Het klantencontactcenter is volop in ontwikkeling. We zoeken collega s die mee willen bouwen aan de doelstellingen en resultaten van het klantencontactcenter en onze dienstverlening verder helpen verbeteren. Werkzaamheden: - Telefonisch klantcontact met oude, bestaande en nieuwe klanten - Relatiebeheer - Outbound projecten in opdracht van vendoren/leveranciers; - Uitvragen klantwensen bij bestaande en potentiële klanten; - Aanbieden acties bij bestaande klanten; - Nieuwe klanten telefonisch verwelkomen. Eisen: Minimaal MBO 4 niveau; Ervaring telefonisch klantcontact is een pre Een vriendelijke telefoonstem; Een goede beheersing van de Nederlandse taal; Een gemotiveerde instelling; resultaatgericht 32-40 uur per week. (dagdienst) Communicatief sterk; Flexibel; Teamplayer; Pro-actief. kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.wilems@eindhoven.nl
Vacature: Medewerker communicatie en marketing Regionaal Werkbedrijf Functienaam Medewerker communicatie en marketing Regionaal Werkbedrijf Soort Tijdelijk Profiel Accountmanager Amy Latour In de arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant werken gemeenten, SW-bedrijven, UWV, werkgevers, onderwijs en vakbonden samen om mensen die een uitkering hebben aan het werk te helpen. Daarbij is er bijzondere aandacht voor mensen met een arbeidsbeperking. Een centraal onderdeel hierin is de dienstverlening van overheden aan werkgevers, de zogenaamde werkgeversdienstverlening. Het zijn immers deze werkgevers die de vacatures hebben en moeten creëren waar mensen in aan de slag kunnen. Het brandpunt van de werkgeversdienstverlening is werkgeversservicepunt 04Werkt (www.04werkt.nl). Taken 1. De belangrijkste taak van de medewerker is het ondersteunen van de accountteams bij het realiseren van hun target. Daarbij is het marketing en communicatieplan een belangrijke leidraad. 2. De medewerker voert regelmatig overleg met de trekkers en coördinatoren van de accountteams om gezamenlijk de goede acties uit te zetten. 3. De medewerker is aanwezig bij de vergaderingen van het managementteam van 04Werkt. Hierdoor blijft de medewerker op de hoogte van actualiteiten waardoor hier snel en adequaat op kan worden ingespeeld in de marketing en communicatie. 4. De medewerker heeft overleg met de werkgroep communicatie en marketing. Hierin zitten communicatiedeskundigen van gemeenten, UWV en SW-bedrijven. Deze mensen zijn ook als back up en klankbord beschikbaar. Vereisten Voor deze uitdagende functie zijn we op zoek naar kandidaten die beschikken over: - Je hebt een HBo werk- en denkniveau en een relevantie opleiding en werkervaring in het vakgebied - Je bent samenwerkings- en resultaatgericht - Ook zelfstandigheid en om kunnen gaan met dynamiek zijn relevant. - Kennis van arbeidsmarktvraagstukken is een pre maar geen must. - Je bent leergierig en kunt snel materie eigen kunnen maken Te bieden Vooralsnog betreft het een aanstelling van 3 maanden. In het 4de kwartaal van 2016 vind besluitvorming plaats over verlenging tot eind 2017. Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen, stuur dan je CV en motivatie naar Amy via a.latour@eindhoven.nl of naar matchingsunit@eindhoven.nl
Vacature: Medewerker Cycle Center Functienaam Medewerker Cycle Center Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Voor Center Parcs in Valkenswaard zijn we op zoek naar een medewerker voor het fietsenverhuur centrum. Het gaat om ongeveer 15-20 uren per week (contract voor 80 uren per maand). In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verhuur van de fietsen en tevens voor de (kleine) reparaties van de fietsen. Werkzaamheden: - verhuren assortiment fietsenverhuur en aanverwante artikelen - verrichten van kleine reparatie werkzaamheden aan het assortiment van de fietsenverhuur - verrichten van kassahandeling en administratie t.b.v. fietsenverhuur - beheren van het magazijn van het verhuurcentrum Eisen: - VMBO werk en denk niveau - Bij voorkeur enige relevante werkervaring - Kennis van de Nederlandse en Engelse taal - Flexibel inzetbaar (ook weekenden) - Gastvriendelijk Heb je interesse stuur dan je CV en motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl
Vacature: Medewerker Groen Functienaam Medewerker Groen Soort Tijdelijk Profiel Accountmanager Amy Latour Met spoed zijn we zoek naar kandidaten die as maandag kunnen starten voor een periode van ongeveer 1 mnd, mogelijk iets langer om als groenmedewerker (plantsoenen schoffelen) aan de slag te gaan. Het betreft een functie voor 40 uur per week, van maandag tm vrijdag van 7.00 tot 16.00 uur. - Kandidaten hebben bij voorkeur affiniteit in het groen (geen eis) - Het betreft geen fysiek zwaar werk Kandidaten kunnen aangemeld worden bij j.vd.aa@eindhoven.nl
Vacature: Medewerker logistiek Housekeeping Center Parcs Functienaam Medewerker logistiek Housekeeping Center Parcs Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans Voor Center Parcs in Valkenswaard zijn we op zoek naar een medewerker logistiek Housekeeping voor ongeveer 4 uren per week (20 uren per maand). Werkzaamheden: - Gereedmaken van de werkkarren voor de schoonmaak medewerkers op het park - Aanvullen van klein materiaal op de centrale logistieke punten - verrichten van schoonmaak werkzaamheden in de cottages - Aanvullen groot materieel in de cottages (kussens/tafels e.d.) Functie eisen: - Gevoel hebben voor orde en netheid - Fysiek in orde zijn - kunnen fietsen en in goede lichamelijke conditie zijn - Eigen vervoer naar het park is van belang om op locatie te komen Heb je interesse, stuur dan je CV en motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl
Vacature: Schoonmaak medewerker Functienaam Schoonmaak medewerker Soort Permanent Profiel Accountmanager Roos Frans We zijn op zoek naar schoonmaak medewerkers voor de keuken en het restaurant van Ikea in Son. Het gaat om minimaal 15 uren tot maximaal 24,5 uren per week. De werktijden liggen tussen 06.00-09.30 waarbij er minimaal 3 uren per dag gewerkt wordt. Aangezien Ikea ook in de weekenden open is, zullen er ook weekenddiensten zijn (met weekenddiensttoeslagen). Het gaat om algemene schoonmaak werkzaamheden, waarbij het belangrijk is dat je fysiek in orde bent om schoonmaakwerk te kunnen doen. Daarnaast is het belangrijk dat je de Nederlandse taal voldoende beheerst. Enige ervaring in de schoonmaak is een pré (geen harde eis) en belangrijk dat je gemotiveerd bent om in deze branche aan het werk te gaan. Heb je interesse, kun je goed op deze locatie komen en ben je bereid om ook weekenddiensten te doen? Mail je CV en motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl
Vacature: Schoonmaker brand en waterschade m/v (fulltime) Functienaam Schoonmaker brand en waterschade m/v (fulltime) Soort Permanent Profiel Accountmanager Marianne Wellerd Wij zijn op zoek naar 1x een man en 1x een vrouw voor de functie Schoonmaker brand en waterschade (fulltime) Beide moeten geen fysieke beperkingen hebben ivm met de werkzaamheden.schoonmaker brand en waterschade (fulltime) Organisatie-omschrijving Schoonmaken na calamiteiten zoals brand en waterschade op locatie. Functie-omschrijving Voor een bedrijf in Eindhoven zijn wij op zoek naar een Schoonmaker. Dit is een fulltime functie voor langere tijd. Bij goed functioneren wil het bedrijf je overnemen na een bepaalde periode. Het betreft het schoonmaken van huizen/panden/bedrijven die brand- of waterschade hebben gehad. Werkzaamheden: Het inpakken van spullen die roet- of waterschade hebben Waterstofzuigen Reinigen van tapijten met machine Schoonmaak van spullen/meubels met roetschade bij de klant maar ook op locatie bij het bedrijf in Eindhoven Verwijderen van vloerbedekkingen, stopcontacten etc etc. Het uit elkaar schroeven van meubels, de meubels inpakken en vervoeren naar de bedrijfslocatie De werktijden zijn van 7.30 uur tot 16.00 uur Eén keer per 3 weken heb je één week oproepdienst. Dat wil zeggen dat je 24 uur per dag opgeroepen kunt worden om naar een klant te gaan die water- of roetschade heeft. Dit is ook in het weekend. Je krijgt hiervoor bepaalde toeslagen! Let op: Er wordt van je verlangd dat je heel flexibel bent. Er wordt regelmatig overgewerkt! Ons aanbod Fulltime baan voor langere tijd Bij goed functioneren word je overgenomen door het bedrijf Salaris: 10.91 bruto per uur + toeslagen in de avonden/nachten
Eén week per 3 weken oproepdienst Wij vragen Je bent fulltime beschikbaar Je hebt ervaring met schoonmaak Je komt uit de omgeving van Eindhoven Je hebt een rijbewijs B (must) Je bent zeer flexibel qua werktijden en aantal werkuren Je bent op zoek naar een baan voor langere tijd Voor meer informatie kun je bij Mariska of Marianne terecht. Mail je cv en korte motivatie naar matchingsunit@eindhoven.nl
Vacature: WGP Coordinator Leerwerktrajecten Functienaam WGP Coordinator Leerwerktrajecten Soort Tijdelijk Profiel Accountmanager Janneke Willems Voor het Philips WGP ben ik op zoek naar een WGP coördinator Leerwerktrajecten. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week op basis van een jaarcontract en het minimumloon. Om in aanmerking te komen voor een WGP functie mag men nooit eerder werkzaam geweest zijn bij Philips. WGP = Werkgelegenheidsplan Philips Afdelingsinformatie: Het Philips Werkgelegenheidsplan binnen HR Nederland heeft als doel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring binnen Philips aan te bieden (incl. vakopleiding) om zo de kandidaat weer kansrijker te maken voor de arbeidsmarkt, en ze in staat zijn om een reguliere baan te verwerven na het WGP traject. Taken: - Ondersteuning van coördinatie van de leerwerktrajecten die een aantal keren per jaar worden georganiseerd / opgestart. - Organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten (ism opleidingsinstituut, gemeenten/uwv) - Intakegesprekken voeren met kandidaten - Regelmatig langsgaan bij diverse opleidingslocaties zodat kandidaten hun vragen/opmerkingen kwijt kunnen - Periodieke evaluatiegesprekken (per kwartaal) voeren met kandidaten en werkplekbegeleiders incl verslaglegging - Is 1e aanspreekpunt voor kandidaten en/of begeleiders gedurende het leerwerktraject - Periodieke evaluaties inplannen met de betreffende opleidingsinstituten - Geeft terugkoppeling aan Consultant WGP - Organiseren en uitvoerend Co-trainer van bijv Kick OFF meeting (kwartaalbijeenkomst voor alle nieuwe WGPers) - Coachings- en evaluatiegesprekken voeren met kandidaten uit individuele trajecten (niet standaard maar op aanvraag) - Optioneel: Social Media activiteiten opzetten / bijhouden - Schrijven van korte artikelen mbt WGP-activiteiten of interviews tbv website, nieuwsbrief, jaarverslag etc. Vaardigheden: - Min. HBO diploma richting HRM, A&O, Psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar - Affiniteit en/of ervaring met coachen en trainen doelgroepen (werkzoekenden, arbeidsgehandicapten, vluchtelingen etc.)
- Computervaardigheden (Word, Excel, Powerpoint, Social Media) - Zakelijke, bedrijfsmatige insteek / snel kunnen schakelen - Oplossingsvermogen / pragmatisch - Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden (Nederlands en Engels) - Empatisch vermogen, maar daarbij ook een stevige persoonlijkheid. Korte omschrijving toegevoegde waarde voor de kandidaat, op basis van deze werkervaringsplaats. De kandidaat maakt als volwaardig lid onderdeel uit van het WGP team in een dynamische omgeving. Kandidaat komt in contact met vele verschillende disciplines en organisaties, zowel binnen als buiten Philips en krijgt zodoende een goed beeld van het brede werkveld. Kandidaten kunnen hun CV mailen naar j.willems@eindhoven.nl