Verrijken: doelgericht werken aan vaardigheden, inclusief portfolio?

Vergelijkbare documenten
Doelgericht werken aan (denk)vaardigheden, inclusief portfolio?

Verrijken: doelgericht werken aan vaardigheden

Betekenisvol leren en doelen stellen in po en vo

Doelgericht met vaardigheden aan de slag

Doelen stellen voor persoonlijke ontwikkeling

Doelen stellen voor persoonlijke ontwikkeling

Stimulerend signaleren

In je element met wie je bent!

Welkom! 7e landelijke netwerkdag voor begaafdheidscoördinatoren en - begeleiders 28 november 2013

(H)erkenning van (hoog)begaafdheid. binnen passend onderwijs

Stimulerend signaleren

In je element met wie je bent!

Test denkprofiel jongeren

COACHEND LEIDERSCHAP. vierdaagse training. Heb je vragen over deze training? Bel ons op telefoonnummer:

Stimulerend Signaleren

Leerling volgen in hun ontwikkeling vanaf groep 1

Toetsen om van te leren

Het gymnasium: iets voor jou?

Achtergrond onderzoeksvraag 1

Opdrachten bij hoofdstuk 4

Portfolio en beoordeling

Portfolio en beoordeling

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

Naar een (beter) Groeiportfolio

Dekkend examineren in het schoolexamen Landelijke studiedag Platform vmbo BWI Woensdag 7 juni 2017 Jan van Hilten, SLO

Passend onderwijs voor begaafde leerlingen

Plan van aanpak Pilot Verrijkingsonderwijs Van Maasdijkschool, Heerenveen

Leren leren door coaching. 16 januari 2019 Kaatje Dalderop

Opbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan

Human Performance Contextscan Persoonlijke rapportage

Module H4-2 DE TIJD VAN GRIEKEN EN ROMEINEN (OVERZICHT EN KENMERKEN).

GEZOCHT: teamplayers! Het team van het Informatiepunt

Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015

RIJK ONDERWIJS. Versie V1.3 Datum Tuesday 6 September 2016 Auteur S.Karssemakers

Leren leren door feedback. 6 oktober 2018 Wim Matthijsse Kaatje Dalderop

Bloom. Taxonomie van. in de praktijk

Opdrachten bij hoofdstuk 1

Coachend leidinggeven

De mentor als coach sessie 9-10: integratie! Piet BUYSE BNB SON, BNB BUO/ZRL

Module H4-3 DE MIDDELEEUWEN (OVERZICHT EN KENMERKEN).

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

E-book. 49 vragen voor een effectieve continue dialoog

Module H4-5 DE REPUBLIEK DER ZEVEN VERENIGDE NEDERLANDEN (OPKOMST EN ONDERGANG)

Studiekeuzedag CMD voorbereidingswerkboek

Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie

CREATIVITEIT KUN JE LEREN! ICC netwerkdag, 31 mei 2018 Ellie van den Bomen

Lesvoorbereiding Studie en loopbaan Keuze- en Loopbaanvaardigheden 3-4 vmbo

Kom je ook? open dag: zaterdag 27 januari 2018 / uur

Kom je ook? open dag: zaterdag 27 januari 2018 / uur

Hoe aardgasvrij woon jij?

Vragenlijst voor minorstudenten

Werkboek Inkijk Exemplaar. Het mooiste wat je kunt worden, is jezelf!

Module H4-1 DE TIJD VAN JAGERS EN BOEREN (OVERZICHT EN KENMERKEN).

Module H3-2 DE GROTE OORLOG VAN EUROPA

Wat als werken aan demotivatie plaats maakt voor het bloeien van talenten?! Michelle Emmen 20 september 2018

Taxonomie van. Bloom in de praktijk van de kleuterklas

Module H4-4 DE TIJD VAN ONTDEKKERS EN HERVORMERS (OVERZICHT EN KENMERKEN).

Maak de test INTRODUCTIE. Waar ben je uit jezelf gemotiveerd voor? MOTIVATIE. Noem hier de namen van de leerlingen YOUNGWORKS

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Persoonlijke ontwikkeling Reflecteren

Werken aan vaardigheden van de 21 ste eeuw. 23 maart 2016

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

De bus-oefening. Ontwikkeld als eindopdracht van de opleiding tot autismevriendelijk coach. Autisme Academie, Zwolle. Selma Dotinga-Kransen 2018

Hoe aardgasvrij woon jij?

DE MEEWERKENDE LEIDINGGEVENDE

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner

Differentiëren, onderwijs passend maken. Schoolpsychologencongres 2017 Otto de Loor

Versterking Samenwerking. Portfolio A Reflectiematrix

Passende ondersteuning voor dubbel bijzondere leerlingen. Doelen workshop

P.1 Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat

Informatie voor alle leerlingen in groep 8

Masterclass: Van visie op talentontwikkeling. Nora Steenbergen-Penterman 9 december 2012

C.1 Delen en deelnemen

tips Zichtbaar lerende leerling Ga er meteen mee aan de slag! Feedback geven. Zó doe je dat! LZMTOOLKIT

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner

Begrijpend lezen, lessenserie. voor het VO

Vragen die je kunnen helpen

Het schoolexamen van BWI leerlingen. Grijp uw kans! Jan van Hilten, SLO

Wat ga je schrijven: een verhaal over een held die een uitdaging aangaat

Tijd: 8:30. Klas: 3HVc 9:10. Beginsituatie Leerlingen hebben week hiervoor toets seksualiteit gehad (zie paper 1)

Begaafde leerlingen komen er vanzelf... Implementatie van een verandering van de pedagogische beroepspraktijk op basis van praktijkgericht onderzoek.

EEN OVERZICHT VAN DE PLUS VAN AVO PLUS ZELFBEWUST EN WERELDWIJS: MEER DAN ZOMAAR WAT WOORDEN

EEN GOED ORKEST BEN JE SAMEN. HAND-OUT SAMEN MAKEN WE EEN GOEDE CAO CONFERENTIE DIGITALISERING RIJKSOVERHEID GRIP OP JE TOEKOMST?

Begeleid wonen en jobcoaching voor volwassenen met autisme

Het schoolexamen van vmbo-keuzevakken Landelijke onderwijsdag Techniek Donderdag 1 juni 2017 Jan van Hilten, SLO

5. Ik ervaar veel vrijheid in het indelen van mijn tijd op school 6. Ik leer op een prettige manier op school

Sem van Geffen (trainer/ontwikkelaar)

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Waarom Wolfert Dalton?

Vertrouwelijk INDIVIDUEEL RAPPORT Chris de Coach

Het Stedelijk Lyceum Dé begaafdheidsprofielschool in de regio

Leerwerktaak Motiveren

Vragenlijst voor masterstudenten

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

WERKBUNDEL VAN: GROEP/ KLAS:

STUDIEVAARDIGHEID LOOPBAANLEREN HOOFDSTUK 1

GELUKKIG LEREN ONTWIKKELEN

Voor de regie op je loopbaan

Openbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit!

Rapportage Drijfveren. Bea het Voorbeeld. Naam: Datum:

Transcriptie:

Verrijken: doelgericht werken aan vaardigheden, inclusief portfolio? SLO nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Nora Steenbergen-Penterman Onderwijskundige

Doelgericht je talenten verder ontwikkelen Welke doelen stel jij jezelf? Welke talenten en kwaliteiten zet je hierbij in? Welke vaardigheden ga je ontwikkelen? 16 habits of minds Costa and Kallick, 2009

Opdracht 1: a. Voor wie heb jij bewondering? b. Waarom?

Wat is nodig? Getraceerd maart 2014: https://www.facebook.com/media/set/?set=a.102271369892337.2409.100003284224797&type=3

Wat doet ertoe? Persoonsvorming Maatschappelijke voorbereiding Kennisontwikkeling

Doelgericht je talenten verder ontwikkelen samen met leerling leerdoelen bepalen inzicht in zichzelf sterke en minder sterke kanten bewust ontwikkelen (Steenbergen-Penterman & Houkema, 2013)

Welke vaardigheden doen ertoe?

Opdracht 2: placemat doelen (eerst alleen dan in tweetallen) 1. Neem leerling in gedachten waarmee je doelgericht wil werken 2. Hoe zou je de placemat met doelen inzetten/gebruiken?

uitdaging Leren in flow ANGST Flow checklist VERVELING Doel helder (vooraf ) Vereist concentratie (focus) Uitdagend (moeilijk genoeg) Intrinsiek motiverend Feedback (direct en positief) Invloed / controle ervaren vaardigheid

Talenten en flow Opdracht3: Denk even terug aan de afgelopen week. Bij welke activiteit had je het gevoel dat de tijd vloog? Vraag leerlingen gedurende 1 week hun activiteiten na school bij te houden. Laat de leerlingen de activiteiten waarbij de tijd vliegt een kleur geven. Zijn de gekleurde activiteiten talenten?

Toch zul je ook een voorkeur hebben voor bepaalde talentgebieden die je het liefst gebruikt. Dit verschilt per persoon.

Doelenoverzicht Bekijk het doelenoverzicht Opdracht 4: Zou je leerlingen met dit overzicht laten werken? Zo ja, op welke wijze? Herkennen jullie het leren leren, denken en leven hierin?

Groeimeter

Portfolio Een doelgerichte verzameling van bewijzen van kwaliteiten (producten) en ontwikkelingen (proces). Het creatieve proces zichtbaar maken. Ontwikkelingsportfolio Beoordelingsportfolio Presentatieportfolio

Wat is jouw denkprofiel? In gesprek met leerlingen over denkvoorkeuren Hulpmiddelen: Animatie (video) - Mindmap - Checklist - Vragenlijst Leeractiviteit: E-learning module http://talentstimuleren.nl/thema/stimulerend-signaleren/inspelen-opbehoeften/denkvoorkeuren

Analytisch Creatief Praktisch Wat past het beste bij jou? Wat doe jij graag of vaak? Denkvoorkeuren (Sternberg)

Doelen relateren aan persoonlijke ontwikkeling Kerntaak van het onderwijs Toerusting van leerlingen om actief naar eigen vermogen en behoeften betekenisvol bij te dragen aan de maatschappij, met behoud van eigenheid Verbinden aan persoonlijke doelen! Reflectievragen stellen Wat wil ik? Wie ben ik? Wat vind ik? Wat kan ik? Wat doe ik? Waar ben ik? [Bateson: reflectiemodel en kernvragen, Korthagen: ui-model, Offman: kernkwaliteiten)]

[Bateson]

Hoe kun je jouw talenten verder ontwikkelen? Leer echt leren

Nieuwe placemat: Talent in Ontwikkeling (nu ook voor vo!)

Opdracht 5: Talenten verder ontwikkelen? Opdracht: Bekijk de placemat met hulpvragen 1. Welke vraag is op dit moment voor jezelf belangrijk? 2. Welke vraag lijkt jou geschikt om met een leerling te bespreken? Ga hierover (o.a. over het waarom) in tweetallen in gesprek!

Passend onderwijs voor begaafde leerlingen Middagconferenties in alle regionale talentnetwerken Data en locaties regiobijeenkomsten 2016 Leeuwarden Groningen 1 juni Zwolle Thomas a Kempis College 2 juni Huizen SG Huizermaat 7 juni Roosendaal Gertrudiscollege 8 juni Maastricht Bonnefantencollege 6 sept Rotterdam OSG Wolfert 7 sept Utrecht Utrechts Stedelijk Gymnasium 14 sept Groningen Praedinius Gymnasium 15 sept Leeuwarden OSG Piter Jelles Rotterdam Roosendaal Huizen Utrecht Zwolle Maastricht Aanmelden en programma per regio via: /kalender

Belang van gesprekken met de leerling en aantekeningen