From Cradle to Pension



Vergelijkbare documenten
HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?

Selling software anno 2014, een vak apart? Reint Jan Holterman 14 mei 2014

Organisaties worden continu uitgedaagd om hun producten en diensten aan te passen op de veranderende klantvraag en op de interne- en externe factoren

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

DRIVEN BY AMBITION WOENSDAG 11 MEI INN STYLE, MAARSSEN

Performance Company. Spider Conferentie. Creators in Personal Performance. Veranderen op individueel niveau. Simpel, maar niet eenvoudig!

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september Maarten van Gils

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Business Architectuur vanuit de Business

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy

Training en workshops

Conjoint analysis Nieuwe beleggingsdienstverlening Rabobank. Rabobank Nederland & flowresulting

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

Business Model Canvas

Best Practice Seminar 15 OKTOBER 2015

EEN VAN ONZE EXPERTS

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Ondernemerschap in Nederland

Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013

Op zoek naar een disruptive innovation

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

Cloud: It starts with a good roadmap!

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

Wat betekent de nieuwe norm voor (Persoonlijk) Leiderschap? Ton Dijkzeul

VENTURN. > Instroom: Het zorgen voor de juiste persoon op de juiste plaats; > Doorstroom: De ontwikkeling van mensen en het inzetten van kennis;

Talentmanagement in ontwikkeling van vaste naar geprikkelde medewerkers. 14 december 2010 I Albert Kampermann

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. Continuous effort is our standard

Integrale productontwikkeling

Executive Search & Interim Management

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Over Performance Dialogue

Guus Balkema, 010Works & initiatiefnemer & voorzitter SuGu Club. Arash Aazami, Bas Nederland & initiatiefnemer SuGu Club

Lid Raad van Commissarissen

The Future: what s in it for us!

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. knowledge comes is our standard...

Verstevigen van je positie als MD adviseur

Conjoint analysis Nieuwe beleggingsdienstverlening Rabobank. Rabobank Nederland & flowresulting

Valorisatie Technosprong. Paul Althuis,

Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

SEARCH & SELECTION. Met onze brede ervaring in tal van sectoren, bij het zoeken, evalueren en ontwikkelen

REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING

LEARNING ACCELERATOR

Waarde creatie door Contract Management

Training Social Media optimaal gebruiken

Het Mens Effect. hetmenseffect.nl

Data Driven Strategy The New Oil Using Innovative Business Models to Turn Data Into Profit

Onderwerp Teleseminar

LEARNING ACCELERATOR

De Nieuwe Professional komt eraan!

25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen

Partner in acquisitie

Masterclass. de weg naar digital leadership. voorbij de goeroe s: nuchter en ambitieus

Waardecreatie in industriële markten

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten

Burdock, the standard in project management, recruitment & consultancy. The perfect match is our standard

PROces management. To manage is to work the process, to lead is to own the process. Obstacles are just nature s way of showing us what we can do.

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie.

Doelgroep en Propositie

Utrecht Business School

VAN HIGH POTENTIALS NAAR HIGH CONTRIBUTORS

Financials met Meerwaarde

beter leren, fijner werken, sneller groeien Talent Management workshop HR Live congres The Courseware Company Welkom!

ROLLING ROLLEN IN DE OPLEIDING INDUSTRIËLE INGENIEURSWETENSCHAPPEN

House of Robotics op TU/e Campus Eindhoven

Welkom in de champions league van de industrie. /

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Welkom in bloomville. 18 September 2014

Innovatie support gids

FOOD2MARKET INNOVATIE TRAINING. 14 november 2013

Professionalisering van uw HR-afdeling

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

Het is goed mogelijk dat deze aanpak niet aansluit bij de werkwijze of situatie in uw onderneming. Graag maken we voor u een voorstel op maat.

Denkt u dat mensen gedreven worden door hun managers? Ik niet!

>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon Datum >

Ondersteuning van impact door Hogescholen

Workshop Job Crafting. 22 november 2012

Verkopen van Inkoop. Hoe bereik en betrek ik de interne klant uit het primaire proces?

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

- succesvolle loopbaan. - doorgroeien. - een baan vinden. - een baan vinden die beter bij je past

Verkoopvaardigheden test.

Langer werken is sowieso anders werken.

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

Programmaoverzicht Bachelor Open dag

Inkoop en de link naar de value chain

Transi4e%&% leiderschap%

New Business Development Programma s

HIER KOMT DE TITEL VAN DE PRESENTATIE Verder met MVO in de chemie. 27 november 2008 Martine Willems

workshop loopbaanbezinning voor orkestmusici

Informatie pakket Talent Development Program

Parallelsesssie "Lean bij Aon Nederland"

HR outsourcing, kans of bedreiging?

Transcriptie:

Content De INGENIEUR From Cradle to Pension Cees van Rossum Free Hipper

Mijn carrière in vogelvlucht Cees van Rossum Bouwjaar 1949 g.e.g. te Delft 1976 Wtb / Scheepsbouw Materieel nieuwbouw Civiele techniek wereld: Ton & 1 cm Loopbaan Spannend, afwisselend en weinig (vrije) tijd Geen spijt.. Van specialist tot projectleider 1984 Marketing & Plastics 1990 Toolmaking wereld: gram & 1 micron 1995 Laser welding 2006 Bouwvakker 2007 HRM Van specialist tot Marketing Director Algemeen Management Algemeen Management Timmerman, stukadoor, tegelzetter Partner High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 2 A creative solution for your technology challenges

LOOPBAAN VAN DE INGENIEUR Carrière is een relatief begrip Key is.? Doing things right or Doing the right things High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 3 A creative solution for your technology challenges

De Ingenieur aan het werk Ieder mens is uniek De juiste fit is.. Product driven marketing Goede zelfkennis is vereist Weet uw vorm en kleur Welke plaats in de organisatie Welk dier Industrie sector High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 4 A creative solution for your technology challenges

Levenscyclus van de moderne mens Aantal wielen van 4 naar 2 naar 4 Snelheid van 3 km/h naar 250 naar 5 km/h High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 5 A creative solution for your technology challenges

Vijf levensfasen van de ingenieur 0 18 jaar LEREN vrij Eten Lopen Fietsen Lezen Liefhebben Drinken Studeren High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 6 A creative solution for your technology challenges

Vijf levensfasen van de ingenieur 0 18 jaar 18 36 jaar LEREN vrij OEFENEN Eten Lopen Fietsen Studeren Werken Ervaring Lezen Liefhebben Drinken Geld verdienen Kids Studeren High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 7 A creative solution for your technology challenges

Vijf levensfasen van de ingenieur 0 18 jaar 18 36 jaar 36 54 jaar LEREN vrij OEFENEN VOOR HET EGGIE Eten Lopen Fietsen Studeren Werken Ervaring Eind verant woording Lezen Liefhebben Drinken Geld verdienen Kids Voor alles Studeren High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 8 A creative solution for your technology challenges

Vijf levensfasen van de ingenieur 0 18 jaar 18 36 jaar 36 54 jaar 54 72 jaar LEREN OEFENEN VOOR HET TRANSFER vrij EGGIE Eten Studeren Eind Eerst Lopen Werken verant Tijd, dan Fietsen Ervaring woording geld Lezen Liefhebben Drinken Geld verdienen Kids Voor alles Minder Verant woording Studeren High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 9 A creative solution for your technology challenges

Vijf levensfasen van de ingenieur 0 18 jaar 18 36 jaar 36 54 jaar 54 72 jaar 72 90 jaar LEREN OEFENEN VOOR HET TRANSFER AF-LEREN vrij EGGIE vrij Eten Studeren Eind Eerst Fietsen Lopen Werken verant Tijd, dan Lopen Fietsen Ervaring woording geld eten Lezen Liefhebben Drinken Geld verdienen Kids Voor alles Minder Verant woording Studeren High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 10 A creative solution for your technology challenges

De Ingenieur als carrière maker De Generalist en zijn Carrière Melkkoe voor de Fiscus Geketend door aandeelhouders en zijn BANK Leuk.??? High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 11 A creative solution for your technology challenges

Doe iets waar je blij van wordt Liever HIP en vrij.. Wat is HIP? High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 12 A creative solution for your technology challenges

Een initiatief om de innovatie kracht van de Nederlandse maak industrie te versterken. Ervaren Experts van grote bedrijven willen hun kennis en ruim 25 jaar ervaring inzetten om de slagkracht van ondernemingen te vergroten. High Tech Innovation Platform: Experienced WWW.HIP-EU.COM consultants in Science and Technology / 13 A creative solution for your technology challenges

HIP product portfolio Technical Expertise Expert a la Carte Project Management Coaching & Training R&D Support Technical Assessment Special Projects Support to Venture Capitalists Support for Technology Start-ups Multi disciplinary Expert Teams Technology Brokering Re-hiring Employees Insurance advices Interim Management Program and Project management Technical Managerial Change Management Business Consulting New Business Development Market Introduction Program Management Organizational Consulting Operational Excellence High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 14 A creative solution for your technology challenges

Uitstroom van ervaren mensen Aantal ervaren technici van de 700 grootste bedrijven in Europa vermindert in 5 jaar tijd met 25% 540000 500000 460000 2005 2010 1 2 TALENT GAP: 40.000 80.000 PROBLEEM: Klanten vertrekken naar het (verre) oosten. R&D volgt productie en gaat ook verdwijnen. 420000 380000 340000 300000 Entering Leaving Required KANSEN: Grote pool van kennis en ervaring grote bedrijven is nu beschikbaar. Nieuwe kansen voor slimme ondernemers in een snel veranderende Europese markt. High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 15 A creative solution for your technology challenges

Missie HIP Europe Bedrijven met groei ambities hebben veel behoefte aan kennis en ervaring en capaciteit HIP Europe Technology & Business Development NETWORK Experts met veel kennis en meer dan 25 jaar ervaring zijn gemotiveerd om Nederlandse bedrijven te ondersteunen. High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 16 A creative solution for your technology challenges

HIP Europe focus Kennis / ervaring van grote internationale bedrijven toegankelijk maken voor alle Nederlandse ondernemingen Experts individueel of in multi disciplinaire teams tegen betaalbare kosten zonder arbeidscontract Matchen van ervaren technologen en markt experts op specifieke bedrijfsvragen. High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 17 A creative solution for your technology challenges

Ondernemen is balanceren Producten Klanten PRIORITEIT CAPACITEIT Medewerkers Stabiele dynamiek is bepalend voor de continuïteit van de onderneming. High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 18 A creative solution for your technology challenges

HIP Support. Integrale benadering Waarborgen Productie PROFIT Klanten -Technologie - Innovatie - Coachen - Project mgnt - Systeem mgnt TIJD GELD - Deuren openen - Markt research - Strategie - Positionering - Presentatie Medewerkers Mensen met kennis en ervaring bepalen het succes High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 19 A creative solution for your technology challenges

Het HIP Netwerk HIP Europe heeft meer dan 250 Experts beschikbaar op project basis Technologie Mechanica Business Marketing De HIP Oplossing Witte vlekken? Electronica Chemie Fysica. Bedrijfsstrategie Partner Branding Kennis! Ervaring! Capaciteit! Op project basis High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 20 A creative solution for your technology challenges

HIP ondersteuning aan bedrijven EXPERTS à la Carte Aanvullen van expertise gebieden Strategisch Markt onderzoek Workshops voor idee ontwikkeling Ingang naar grote bedrijven Diepgaande Proces kennis Ondernemer Ontwikkelen nieuwe markten en producten Inkoop / logistiek Reduceren kostprijs Flow management Alternatieve gezichtspunten Training en coaching van jonge honden High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 21 A creative solution for your technology challenges

The Experts in the HIP-EU Network Achtergrond van HIP Experts Carrière bij grote bedrijven Succesvol in internationale omgeving Ervaren professionals Hoog opgeleide mensen met een brede / diepe kennis en ervaring. Techniek & Business Development Met 25 + jaar exposure in een industriele omgeving Motivatie ligt in het oplossen van uitdagende business en technologie issues en de overdracht van hun kennis en ervaring High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 22 A creative solution for your technology challenges

Short list van Bedrijven Voorbeelden van bedrijven waar HIP experts hun kennis en ervaring hebben opgedaan High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 23 A creative solution for your technology challenges

HIP expert: Selecteren en inzetten 1) Eerste probleem beschrijving t.b.v. de selectie procedure 2) Selecteren van relevante beschikbare experts om de vraag effectief te beantwoorden 3) Definitie van de vraag en resultaat in samenspraak met relevante expert 4) Overeenkomst met basis vergoeding en resultaat vergoeding High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 24 A creative solution for your technology challenges

HIP Experts onder contract Technologie Team Business Accelerator Team Klant vraag CONTRACT tussen Expert, HIP en Verloningsorganisatie : - Geheimhouding - Verloning - Verzekering High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 25 A creative solution for your technology challenges

Samenvattend Doing the right things Binnen 2 to 5 jaar een keuze maken: Specialist Draadnagel Generalist. Punaise Voor een gezond leven: Do what you re good at Bewuste keuzes maken: Industrie segment Product Markt Proces Chemistry Bedrijfscultuur if no fit.then quit Ken je houdbaarheid datum Stay in controll of your own destiny or somebody else will High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 26 A creative solution for your technology challenges

De Moraal Waarvoor mag iemand je s nachts wakker maken? Ik bleef veel plezier aan 1-2-3 A one men s band doesn t work Zorg dat je in meerdere netwerken actief bent Have fun & enjoy life Ervaringen & Discussie High Tech Innovation Platform: Experienced consultants in Science and Technology / 27 A creative solution for your technology challenges