Keteninformatisering versus klassieke automatisering



Vergelijkbare documenten
Grootschaligheid als uitdaging

Keteninitiatieven met kans van slagen

Introductie Extended Enterprise

Zoeklicht op keteninformatisering: betekenis voor theorie en praktijk

Een informatiestrategie voor de jeugdzorg

Keteninformatisering en privacy

Uitgangspunten voor Keteninformatisering

Verdere ontwikkeling van de extended enterprise Een nawoord

Het college van burgemeester en wethouders geeft in zijn reactie aan de conclusies van de rekenkamer te herkennen.

Ketens en identiteit. Professioneel artikel. J.H.A.M. Grijpink. Journal of Chain-computerisation Information Exchange for Chain Co-operation

Implementeren en borgen van ketensamenwerking

Vuistregels voor het delen van informatie

VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD

LEERWIJZER JEUGD UITKOMSTEN VAN EEN ENQUÊTE ONDER DE BEZOEKERS VAN HET CONGRES TOEKOMST VAN DE JEUGDZORG

Transitie Jeugdzorg en Passend Onderwijs

Zorgcoördinatie i.h.k.v. Zorg voor Jeugd Groningen

Methodiek Gezamenlijk Inschatten van Zorgbehoeften (GIZ- methodiek)

Regie binnen het Sociale Domein

Privacy in ketens Recht doen aan privacybescherming op ketenniveau

Keteninformatisering als onderzoeksmethode

Bijlage 3: Overzicht ontwikkelingen

Aanpak: Bemoeizorg. Beschrijving

Krachten bundelen voor De toekomst van Zwolle

Regie binnen het Sociale Domein (30 januari 2017)

Tekst: Anita Michgelsen, Magda van der Wulp & Alyce Zandbergen

SAMEN AAN ZET Bouwen op eigen kracht in Leudal

Aan de Voorzitter van de Tweede kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Functieprofiel Functioneel Beheerder Functieprofiel titel Functiecode 00

Format samenvatting aanvraag. Opmerking vooraf

Toelichting op Serviceorganisatie Jeugd Zuid-Holland Zuid. Gorinchem, 3 juni 2014 Friso van Abbema - kwartiermaker

De nieuwe Jeugdwet op hoofdlijnen. André Schoorl Programma stelselherziening jeugd

ons kenmerk ECSD/U Lbr. 14/091

Bekostiging en contractering in de jeugdzorg

Beleid Jeugdhulp. De aanpak in Stein, de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg

Plan voor een scholingsaanbod CJG: in en vanuit het CJG

Visiedocument Expertisenetwerk Kinder- en Jeugdpsychiatrie (EKJP)

SUITE4JEUGDZORG Ondersteuning bij het uitvoeren van Jeugdzorgtaken

1. Signalen over groepsgedrag delen Doel van deze stap: relevante signalen over problematisch groepsgedrag delen

DE INTEGRATIE VAN DE METHODE JEUGDRECLASSERING IN NIEUWE GENERIEKE WERKWIJZEN

Informatiebeleid: moetje of kans?

Centrum voor Jeugd en Gezin

Jeugdhulp in de Regio Gooi en Vechtstreek. Regiopodium, 5 oktober 2017

Vraaggericht, actief-anticiperend en detecterend. Surveillance van gezondheid, groei en ontwikkeling

Registratie in het AMHK

Verwijsindex risico s jeugdigen Utrecht

Samenvatting. Aanleiding en adviesvraag

INTRODUCTIE TOOLBOX voor GEBRUIKERS. duurzame plaatsing van werknemers met autisme

Advies en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling. Sociaal medische contractering Jeugd. Organisatie wijkteams

Paper n o 5. Borgen van kwaliteit en zekerheid bij verandering

Advies conceptwetsvoorstel Jeugd. Geachte,

Decentralisatie Jeugdzorg. Van transitie naar transformatie. Samen maken we het mogelijk!

Informatiebeveiliging aangepakt

Samen zorgen voor de jeugd.

WHITEPAPER TRANSFORMATIE SOCIAAL DOMEIN

DE BEWEZEN KRACHT VAN HET NATUURLIJKE PREVENTIEVE VANGNET RONDOM ONZE JEUGD

Keteninformatisering: casus GCOS

Governance en Business Intelligence

Datum 13 augustus 2018 Onderwerp Antwoorden Kamervragen over Aangiftebereidheid van minderjarige slachtoffers mensenhandel

Wat maakt een goede diagnose?

15 Mate van dekkingsgraad, een eerste aanzet tot baten

Bestuurlijke keuzes en brandveiligheid: wat is veilig (genoeg)? Marco Zannoni NIBHV congres, 10 november 2014

Zorg voor Jeugd in Vlaardingen

Keteninformatisering en theorievorming over kennis delen

Personaliseren van de zorg

BESTUURLIJK TRANSFORMATIE AKKOORD JEUGD DRENTHE

SAMENVATTING RAADSVOORSTEL 11G / K. Fiselier BP OA. Intensivering project 'Eigen Kracht in het CJG' Zorg voor de mens

Werken met multipele allianties

Eerder en Dichtbij. Projectplan

Graag maak wij van de gelegenheid gebruik om u op de hoogte te brengen van de recente ervaringen en ontwikkelingen bij De Regiecentrale.

RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT

Passie voor jongeren. Goede jeugdzorg is een must Lenie Scholten wethouder jeugd

Beschermen & Versterken

Begrippenlijst signaleringssysteem Zorg voor Jeugd versie 1 juli 2008

Inkoop Wmo 2020 huishouden en begeleiding

Toetsingskader Stap 2 voor toezicht naar Veilig Thuis

Aanpak: CJG-aanpak. Beschrijving

Betekenisvol, integraal en effectief samenwerken rond oudere inwoners

Concept Visie gemeenten Midden- Holland op sociaal domein

Moderne Arbeidsrelatie HR-festival 13 oktober 2016

Zelftest Basisteam Jeugd -

Ontwikkelingen in de jeugdzorg. Deventer, 1 juni 2012 Jos Baecke, lector sturing in de jeugdzorg

JJEUGDHULP. Specialistische jeugdhulp in regio Amsterdam-Amstelland en Zaanstreek-Waterland vanaf 2018

Aanpak: Er op af aanpak vanuit zorgnetwerken. Beschrijving

Kwaliteit in de Jeugdwet Werken met de norm van de verantwoorde werktoedeling

10 trends in Performance testen of: wat hebben we écht te bieden?

WELKOM. Workshop. Transitie jeugdzorg verzorg door PrO Hardenberg

KOERSDOCUMENT SOCIAAL DOMEIN VIJFHEERENLANDEN Werkgroep Sociaal Domein Versie 1.0

VERSTERKEN BASISSTRUCTUUR. Transformatie van de jeugdhulp in regio FoodValley

Bijeenkomst Wmo adviesraden. Welkom. 4 november 2013

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

28. Archetypen in het sociaal domein. Wat moet ik als gemeente regelen voor 1 januari 2015?

Bouwen aan een sociaal stelsel vanuit de wijk. Masterclass wijkgericht werken Anne-Marie Poorthuis, Eigentijdse Verbindingen

Raadsvergadering 27 februari en 6 maart 2014 Datum

Waarom is standaardisatie noodzakelijk?

Q&A De veranderde werkwijze Veilig Thuis

Samenwerken; zijn wij er klaar voor?

Aan de Colleges van burgemeester en wethouders van de Nederlandse gemeenten i.a.a. de Vereniging van Nederlandse Gemeenten

Pilot gezinswerkers Venray

Uitwerking workshops 'Avond voor de Jeugdhulp ' 30 augustus in de Kunstmin.

OPLOSSINGSGERICHT WERKEN MET JONGEREN MISSION POSSIBLE

Transcriptie:

Professioneel artikel Keteninformatisering versus klassieke automatisering G. van de Ven Journal of Chain-computerisation Information Exchange for Chain Co-operation 2012 Volume 3, Art. #4

Ontvangen: 8 november 2012 Geaccepteerd: 1 december 2012 Gepubliceerd: 19 december 2012 2012 Volume 3, Art. #4 URN:NBN:NL:UI:10-1-113977 ISSN: 1879-9523 URL: http://jcc.library.uu.nl/ Uitgever: Igitur publishing, in samenwerking met het Department of Information and Computing Sciences, Universiteit Utrecht Copyright: dit werk valt onder een Creative Commons Attribution 3.0 Licentie 2

Keteninformatisering versus klassieke automatisering G. (Gerrit) van de Ven In-pact, The Netherlands gerrit.vdven@quicknet.nl Samenvatting: 1. Keteninformatisering in de huidige opzet is veelal geënt op procesdenken; 2. Waarbij de focus ligt op een voorspelbaar traject met een duidelijk afgebakend begin en eind; 3. Nummerstelsels, verwijsindexen, verificatieregisters, etc. beantwoorden aan de roep om een architectuur die bestaande, autonome ICT-oplossingen vanuit ketenperspectief verbindt; 4. Professionals ervaren een toenemende kloof tussen hun informatiebehoefte en de ondersteuning door de hun ter beschikking staande ICT-voorzieningen, waaronder ketenvoorzieningen. Trefwoorden: Klassieke automatisering, transitie naar keteninformatisering, paradigmashift, informatiewerker, gebruiker wordt: bepaler, regisseur 1 Toelichting Keteninformatisering is tot wasdom gekomen binnen de context van de uitrol van ICT-voorzieningen. Organisatiedoelen werden vertaald naar producten, diensten en taakbeschrijvingen voor medewerkers. Het ICT-beleid van organisaties was intern gericht; elke organisatie ontwikkelde/kocht oplossingen ter ondersteuning van de eigen bedrijfsvoering. Dit resulteerde in de welbekende eilandautomatisering. De onderkenning van het gemeenschappelijk belang leidde tot de onderlinge koppeling van de bedrijfsvoering van organisaties. Met gebruikmaking van in voorgekookte berichten verpakte gegevens werd, tussen organisaties onderling, de voortgang van nauwkeurig te voorspellen gegevensstromen gegarandeerd. Een meer integrale aanpak volgde later; na het opstellen van een business case voor het totale ketenproces werden rollen van participerende ketenpartners op hoofdlijnen gedefinieerd. Per interactieproces werden deze rollen beschreven en verder uitgewerkt in bedrijfstransacties en berichten. Deze aanpak bevat substantieel meer bedrijfskundige logica dan in de eerstgenoemde intern gerichte opzet. Medewerkers van organisaties echter hadden in dit technisch georiënteerde geheel een marginale inspraak. De medewerker als bijwagen in het construct. Dat medewerkers als gebruikers werden aangeduid, zegt al meer dan genoeg over hun invloed. 1.1 ICT-middelen en bedrijfsvoering als vertrekpunt; hoe lang nog? Hiervoor is gesteld dat voor medewerkers binnen de taakuitoefening weinig ruimte bestond voor eigen interpretatie en autonome beslissingen. Momenteel vindt in deze context een gestaag verlopende (r)evolutie plaats. Zonder de wat oudere medewerker tekort te doen is te zien, dat vooral jongere medewerkers zich 3

gedragen als vakbekwame professionals die zelf uitmaken welke informatie op welk moment vereist is. Voor hen is het normaal dat werk en privé in elkaar opgaan; het ontstaan van de professionele informatiegebruiker, ofwel: de informatiewerker. Dit nieuwe fenomeen zal gaandeweg een dominante en blijvende positie innemen binnen de zich snel ontwikkelende informatiesamenleving. Medewerkers die zich herkennen in dit profiel zijn in toenemende mate ontevreden over de ondersteuning door de huidige ICT-voorzieningen binnen de organisatie waar zij werkzaam zijn. De vereiste informatie is niet op het gewenste moment, op de gewenste plaats, in de gewenste vorm en via het gewenste apparaat beschikbaar. Meer ICT-spullen zijn geen garantie voor een betere informatievoorziening. Zolang bedrijfsprocessen nog een zeker keurslijf afdwingen, zal de informatiewerker zich moeten schikken. Wanneer echter de informatiewerker ruimte krijgt zal hij/zij op zoek gaan naar ontbrekende informatie die hem/haar in staat stelt de toegekende taak optimaal in te vullen. Zoeken en vinden vormt het primaire proces van de informatiewerker. Het enige, maar o zo kernachtige, grondbeginsel dat de informatiekunde rijk is, luidt immers: informatie is het antwoord op een vraag. De informatiewerker komt vooral in beeld in situaties waarin medewerkers een breed, minder specifiek omschreven, takenpakket hebben, veelal gepaard gaande met een grote mate van verantwoordelijkheid. Open staan voor signalen en een proactieve houding zijn andere aspecten die het werk van de informatiewerker typeren. Onder andere bij de politie en binnen de jeugdzorg en de gezinshulpverlening treft men deze situatie aan. 1.2 Paradigma shift Hiermee is de essentie van deze transitie blootgelegd: ICT-voorzieningen moeten bij voorkeur de informatiewerker ondersteunen in het vervullen van zijn/haar informatiebehoefte. Deze behoefte is binnen de eerder genoemde voorbeelden moeilijk vooraf te bepalen. ICT-voorzieningen en architecturen behoren daarom zodanig te zijn aangepast en ingericht, dat zij op flexibele wijze vragen kunnen helpen beantwoorden. Onverkort blijft daarbinnen behoefte aan mechanismen en afspraken die het mogelijk maken personen en zaken binnen een verzameling te identificeren met inachtneming van het vigerende privacyrecht. Eveneens onverminderd belangrijk is de behoefte van de informatiewerker om te weten wie zich, naast hem-/haarzelf, nog meer bezighouden met een persoon of een zaak. Verwijsvoorzieningen worden geacht deze informatie actueel, betekenisvol en laagdrempelig te leveren. Met de nieuwe wet Zorg voor Jeugd moet het nieuwe stelsel erop worden ingericht om de jeugdige, het gezin en de gemeenschap eromheen weer in staat te stellen zelf de problemen op te lossen, wanneer nodig met tijdelijke hulp van buitenaf. Gemeenten dragen in deze nieuwe situatie de verantwoordelijkheid voor alle hulp, van de lichtere, preventieve hulpverlening tot en met de zwaardere jeugdzorg. Hun taak is om alle hulpverlening aan gezinnen in samenhang met elkaar te brengen en om een einde te maken aan de scenario's waarin hulpverleners bij hetzelfde gezin langs elkaar heen (en niet zelden tegen elkaar in) werken. Gemeenten krijgen ook de verantwoordelijkheid voor preventie en vroegsignalering van problemen waarbij de veiligheid van jeugdigen in het gedrang komt of dreigt te komen. Dat is geen sinecure en brengt een informatievraagstuk met zich mee dat voorheen in die vorm niet op tafel lag. Wanneer men in de hiervoor te ontwikkelen aanpak de informatiewerker centraal stelt en een passende oplossing weet te vinden voor de ook hier terugkomende keteninformatiseringsvraagstukken heeft deze complexe opgave een goede kans van slagen. De ICT heeft zich nu en in de toekomst te schikken naar de informatiewerker en niet andersom! 4

2 Handreikingen 1. Medewerkers met een ruime taakbeschrijving en grote verantwoordelijkheid voldoen mogelijk aan het profiel van de informatiewerker. 2. De rol van de informatiewerker binnen de organisatie behoort van gebruiker te wijzigen in bepaler/regisseur. 3. De ondersteuning van de informatiewerker houdt niet op bij de oplevering/ingebruikneming van de ICT-middelen die hem/haar ondersteunen; dan begint het! 4. Keteninformatiseringsoplossingen (nummerstelsels, verwijsvoorzieningen, verificatieregisters, etc.) kunnen, mits vormgegeven en ingericht conform de hiervoor genoemde uitgangspunten, een substantiële bijdrage leveren aan het vervullen van de informatiebehoefte van de informatiewerker. Biografie: G. (Gerrit) van de Ven (1958) heeft een operationeel verleden bij de Koninklijke Marechaussee en de Politie. Gerrit voltooide in 1994 zijn studie Bestuurlijke Informatiekunde en trad kort daarop in dienst van de Stichting In-pact. Na de beëindiging van de stichting vervolgde hij zijn loopbaan als senior adviseur bij In-pact bv. Gerrit heeft een bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van een methodiek voor het met succes opnieuw analyseren van cold-cases en tevens een aantal landelijke audits en monitors ontwikkeld/uitgevoerd in opdracht van de Raad van Hoofdcommissarissen en het departement van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De meest aansprekende daarvan is de Korpsmonitor Prostitutie en Mensenhandel. Tevens is hij een van de vormgevers van de nu ook in het buitenland toegepaste EBV(Elektronisch Berichten Verkeer)-methode. Gerrit ontwikkelde in dat verband de gegevenswoordenboeken voor de strafrechtketen en het jeugdzorgdomein. Zijn interesse voor filosofie en de cognitiewetenschap komt momenteel uitstekend van pas als (inter)nationaal intelligence trainer. 5