Verdiepingscursus WEB: Onderwijs en bedrijfsleven Seminar 4 15 november 2012 John Schobben Renée van Schoonhoven
Programma 15.00 uur Welkom en introductie 15.15 uur Deel 1: introductie, kernbegrippen 16.30 uur Korte pauze 16.35 uur Deel 2: samenwerken in de regio 18.00 uur Pauze 18.30 uur Deel 3: juridsprudentie en actualiteiten 19.30 uur Afronding
Introductie Mbo = betrokkenheid bedrijfsleven Rollen: - Stagebedrijven - Kenniscentra - Contractpartij - Concurrent -?
Kader (I) Bekostigd Erkend Aanbod roc s, aoc s, vakinstellingen Niet erkend n.v.t. Niet bekostigd Aanbod NRTO, bijvoorbeeld Schoevers Contractonderwijs van een mboinstelling Schouten & Nelissen Hema Academie Contractonderwijs van een mboinstelling
Kader (II) Erkend, bekostigd onderwijs Bepalingen WEB, UWEB, Inspectie ziet toe op kwaliteit en financien Erkend, niet bekostigd onderwijs Bepalingen WEB excl. bekostiging, Inspectie ziet toe op kwaliteit Niet erkend, niet bekostigd Geen lex specialis
Rollen Stagebedrijven Zie mn. art. 7.2.8 WEB Kenniscentra Zie mn. art. 1.5.1, 1.5.2, 7.2.4, 9.2.1 WEB Let op: Stichting beroepsonderwijs bedrijfsleven (SBB) Contractpartij, concurrent Contractactiviteiten zie art. 1.7.1 WEB Overigens geen lex specialis
Inschaling opleidingen Betreft: niet-erkend, niet-bekostigd aanbod Gevolg van EU-beleid NCP NLQF, zie http://www.nlqf.nl/
29 november 2012 ROC de Leijgraaf Samenwerken in de regio
Think Global Act Local.
Think Global Act Local. 400.000
Think Global Act Local.
Think Global Act Local.
De N@t-generatie Globalisering KENNISCENTRUM De Leijgraaf LOOPBAAN DEELNEMER VMBO MBO HBO LEVEN LANG LEREN (eigen verantwoordelijkheid (opdrachtgever OC&W) ( opdrachtgever werkgever leerplicht) werknemer ) Opleidingscentrum en Trainingscentrum De Leijgraaf LOOPBAANCENTRUM De Leijgraaf Verandering in de samenstelling van de samenleving Van verzorgingsstaat Naar participatiemaatschappij
De N@t-generatie Globalisering INNOVEREN KWALIFICEREN PARTICIPEREN Verandering in de samenstelling van de samenleving Van verzorgingsstaat Naar participatiemaatschappij
Even wat kengetallen : Omzet 2011: 50 miljoen euro. (groei vanaf 2001: 138%) Waarvan 30 % niet OCW gebonden (was in 2001: 1,5%) Sterke groei in Cursus & Contract vanaf 2001 Deelnemersgroei MBO vanaf 2001 ongeveer 70 % 2011: Tussen de 8000 en 9000 deelnemers. 2011: Ruim 700 medewerkers.
Organisatie
De huidige doelgroepen van een ROC Op de Leijgraaf is iedereen welkom Per jaar hebben we tussen 8000 en 9000 studenten (MBO en volwasseneneducatie) Jongeren vanaf 16 jaar (met of zonder vooropleiding) Inburgeraars en oudkomers Volwasseneneducatie (perspectief arbeidsmarkt / burgerschap / ouderschap) Volwassenen training ( employability / re-integratie / upgrading ) Bedrijven en instellingen ( kennistransfer / vooral MKB )
Het huidig aanbod van een ROC BOL BBL Dt BOL VAVO Educatie Re-integratie Bedrijfsopleidingen Advies en innovatie JOR, AKA, PrO AKA, rebound Onderzoek (Stick, School-Ex, VSV, marktonderzoek)
Drievoudig kwalificeren Beroep Maatschappij Doorstroom Maar ook: Van immigrant en laaggeletterden tot mboplus en Ad Sectoren: economie, techniek, zorg en welzijn 16 tot 88 Initieel, upgrade, reïntegratie, innovatie,
Voorbeeld praktijkleercentrum: Workplaza Bedrijven Integratie & Re-integratie Zorgcentrum Kinderdagverblijf Metaal Hout en meubel Autotechniek ICT-assessmentcenter Cats (catering simulatiebedrijf) Callcenter-activiteiten Horeca (broodjeszaak) Multi-media.. WARMM bv
Het ROC als kenniscentrum (vnl. voor het MKB) Projecten Kenniscentrum. Stratos Innofocus Kenniscentrum Ondernemerschap Kenniscentrum Duurzaamheid
Voor de regio: Kenniscreatie en kenniscirculatie Kwalificatiewinst (bewezen + nieuwe competenties) Nieuwe carrièremogelijkheden (HRD en HRM) Toegenomen employability Betere aansluiting op arbeidsmarktvraag Startkwalificatie toegang tot arbeidsmarkt Bestrijding sociale uitsluiting Vergroting gekwalificeerde beroepsbevolking
Geheim van de Leijgraaf : van voor en door de regio Regioseurschap 3 X O ROC en Regio In de subregio wortelen (OIK, MKB, TIBO, REVUS, PIO, CVO, ) Voorbeelden: Way2go (VSV = van gemeeenten) One 2be (Leren & Werken = van bedrijfsleven, gemeenten, CWI/UWV) Innofocus, stratos,.
Dilemma s voor een ROC Extern: Zorgprofiel (REC s) Focus op vakmanschap (verkorten en intensiveren, dtbo, BBL) Portfolio opleidingen (techniek) Bedrijfsleven als klant en partner Lokale overheid als klant en partner Intern: Inzet mensen in innovatie en ontwikkeling vs. werkdruk Permanente balans tussen kaders en zelfsturing
Bedrijfsleven als klant en partner: Fitland Mill
Bedrijfsleven als klant en partner: Fitland Mill - stageplaatsen/opleiding - personeel leveren - personeel opleiden - opleidingen samen maken - marktontsluiting - innovatieprojecten - subsidies - bouwen/huren/kopen - partnerships met derden
Lokale overheid als klant en partner Oss
Lokale overheid als klant en partner : Oss - stageplaatsen/opleiding - educatie uitvoeren - personeel leveren - personeel opleiden - Way2go, One 2Be - vergunningen - gebiedsontwikkeling / economie ontwikkelen (TCO) - jeugdactiviteiten (Rusheuvel, Playing for succes)
Jurisprudentie Stages BPV: stage en/of werk? LJN BL2822, AV7838, BX7362 BPV: aansprakelijkheid? LJN BV2352 (WAV/WIN-kwestie komt bij volgend seminar aan bod) Kenniscentra Weigering bpv-simulatie door Ecabo; LJN AE9187 Contractpartij Overname niet-bekostigd onderwijs; LJN BX2344 Samenwerkingsovereenkomst Gastouderroute LJN BX7910
Actualiteiten Urennorm BBL Macrodoelmatigheid Focus op vakmanschap