Leergang mbo Programma
|
|
|
- Hendrik de Graaf
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Leergang mbo 2016 Programma
2 Dinsdag 22 maart 2016, uur Beroepsonderwijs en educatie: bestel en beleid anno uur Ontvangst en koffie/thee uur Opening, kennismaking en introductie Introductie... - van de leergang - van de deelnemers - en de leervragen uur De sector in een notendop Hester Smulders, onderzoeker bij ecbo, schetst in vogelvlucht de sector middelbaar beroepsonderwijs uur Lunch uur De opbouw van de sector mbo Marc van der Meer, bijzonder hoogleraar Onderwijsarbeidsmarkt, Tilburg University, biedt inzicht in het complexe veld van actoren in en rondom de mbo-sector: welke actoren zijn er en waarom? Hoe gelaagd is het mbo-bestel? Voor welke uitdagingen staat de sector? uur Pauze uur Vervolg De opbouw van de sector mbo uur Pauze uur Vervolg De opbouw van de sector mbo uur Borrel Leergang mbo 2016, seminar 1 22 maart 2016
3 Dinsdag 10 mei 2016, uur Actuele beleidsthema s, uitdagingen voor de school Opening en korte terugblik op het eerste seminar uur Actuele beleidsthema s... Met als start het actieplan Focus op Vakmanschap zijn veel maatregelen ingevoerd om de kwaliteit en doelmatigheid van het beroepsonderwijs te verbeteren: intensiveren en verkorten van opleidingen, betere examens (taal en rekenen), professionalisering docenten, vereenvoudigen kwalificatiestructuur, macrodoelmatigheid, samenwerking vmbo-mbo-hbo, invoer entreeopleidingen, kwaliteitsafspraken. Peter Lourens, directie MBO, Ministerie van OCW, licht toe, legt uit en gaat in gesprek uur Koffie, thee uur En wat betekent dit voor de scholen? Gonda Pisters, directeur Onderwijs en kwaliteit Albeda College, gaat in op de volgende vragen: Wat betekenen recente beleidsontwikkelingen voor de mbo-instelling? Wat komt er op de school af, welke afwegingen en keuzes maken scholen en wat betekent dit voor het dagelijks leven in de school? uur Reflectie en vooruitblik Reflectie op inzichten van vandaag en vooruitblik naar seminar 3 Leergang mbo 2016, seminar 2 10 mei 2016
4 Dinsdag 24 mei 2016, uur Docentprofessionalisering, en wat betekent dit voor het mbo? Opening seminar 3 en korte terugblik op seminar uur Het werkstuk De deelnemers bespreken met elkaar hun onderwerpkeuze voor de eindopdracht. Plenaire reflectie op gekozen thema s uur Docentprofessionalisering Rob Martens, wetenschappelijk directeur ecbo en hoogleraar Welten Instituut/Open Universiteit, over professionalisering van leraren. Dat betekent kennisontwikkeling op alle niveaus: het individu, het team, de organisatie en de beroepsgroep. Om in het onderwijs te innoveren is kennisontwikkeling onontbeerlijk, daarover bestaat brede consensus. Afspraken en onderwijs-cao s voorzien in middelen voor die kennis ontwikkeling of professionalisering bij leraren. Alleen al vanwege de omvang van de onderwijsbegroting gaat het hierbij dus om zeer substantiële bedragen. Maar hoe loopt dat eigenlijk? uur Koffie, thee uur De sleutel ligt bij de docent Marjolein Held, voorzitter van de Beroepsvereniging voor docenten in het beroepsonderwijs (BVMBO), over docenten in het beroepsonderwijs. Welke rol heeft een docent in het mbo? Waarom is professionalisering belangrijk? En loopt de mbo-sector hierin voorop of juist niet? Leergang mbo 2016, seminar 3 24 mei 2016
5 Dinsdag 28 juni 2016, uur Leerlingstromen en leerroutes Opening en korte terugblik op seminar uur Leerlingstromen en leerroutes Anneke Westerhuis, managing onderzoeker bij ecbo, gaat in op vragen als: Leerlingen in het mbo, waar komen ze vandaan? Hoe bewegen ze zich door het systeem? Groeit de toestroom naar het havo, waardoor het mbo krimpt? Hoe zit het met opstroom, afstroom en stapelen? Welke mogelijke toekomstscenario s zijn er? uur Koffie, thee uur Het werkstuk Aan de slag met het werkstuk. Deelnemers bespreken de voortgang van hun werkstuk en denken met elkaar mee uur Reflectie en vooruitblik Reflectie op inzichten van vandaag en vooruitblik naar seminar 4 Leergang bve 2015, seminar 2 19 mei 2015
6 Dinsdag 13 september 2016, uur Onderwijs-arbeidsmarkt, lerend werken, werkend leren Opening en korte terugblik op het derde seminar uur Onderwijs en bedrijfsleven Spreker (nog niet bekend), gaat in op de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, de doelmatigheid en responsiviteit van het stelsel en op de stand van zaken rondom de beroepsgerichte kwalificatiestructuur in het mbo. Ook de recente ontwikkelingen rondom SBB en de sectorkamers komen aan de orde uur Koffie, thee uur Leren in de praktijk Spreker (nog niet bekend) gaat in op hoe het leren in de praktijk wordt georganiseerd. Leren en handelen in actuele praktijksituaties zijn onmisbaar voor de aansluiting op de arbeidsmarkt. Uitgangspunt: Lerend werken, werkend leren. Scholen werken hierbij nauw samen met bedrijven en instellingen in de regio uur Vooruitblik Bespreking van de voortgang van de eindopdracht Planning en bespreking van de volgende bijeenkomst. Leergang mbo 2016, seminar 4 28 juni 2016
7 Dinsdag 25 oktober 2016, uur Goed bestuur, doelmatig en toezicht in het beroepsonderwijs Opening en korte terugblik op het vierde seminar uur Goed bestuur en doelmatigheid Goed bestuur heeft te maken met toezicht houden (raden van toezicht), besturen (colleges van bestuur), interne bedrijfsprocessen zoals planning & control, kwaliteitszorg, medezeggenschap en interne verantwoording (managers, personeel). Een belangrijke doelstelling van het mbo is opleidingen aan te bieden, die voldoende zijn afgestemd op de arbeidsmarkt. Mbo-opleidingen moeten voldoende arbeidsmarktrelevant zijn. Geert Wammes, MBO Raad, gaat in op de beleidslijnen van de MBO Raad ten aanzien van goed bestuur en doelmatigheid uur Koffie, thee uur Wat vraagt goed onderwijs van instellingen? Het realiseren van goed onderwijs vraagt van instellingen: goed bestuur, een goed functionerend kwaliteitszorgsysteem, kwalitatief goed personeel en een adequaat personeelsbeleid. Daarnaast is er een aantal wettelijke eisen waar instellingen aan moeten voldoen. Spreker (nog niet bekend) gaat in op het toezichtkader en de eisen die de inspectie stelt uur Reflectie en vooruitblik Reflectie op inzichten van vandaag en vooruitblik naar seminar 6 Leergang mbo 2016, seminar 5 13 september 2016
8 Dinsdag 22 november 2016, uur De toekomst van het beroepsonderwijs uur Ontvangst en koffie/thee uur Introductie Opening seminar 7 en korte terugblik op seminar 6 Opzet van het slotseminar uur Werkbijeenkomst: de mbo-sector in 2020 De deelnemers bespreken kort met elkaar hun eindopdrachten. Vervolgens bereiden ze in groepen op basis van de eindopdrachten een discussie met het panel voor. De discussie richt zich op de wenselijkheid en noodzakelijkheid te komen tot een productievere mbo-bestel en op de daarvoor benodigde veranderingen uur Lunch uur Paneldiscussie o.l.v. Hester Smulders - Deelnemers presenteren aan een panel hun visie op de kernvraag van dit slotseminar - Bespreking van de presentaties door en met een panel met vertegenwoordigers uit de wereld van het beleid, de onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven Panel: Panelleden nog niet bekend uur Borrel Leergang mbo 2016, seminar 7 22 november 2016
Leergang bve 2015. Programma
Leergang bve 2015 Programma Dinsdag 21 april 2015, 10.00-19.30 uur Beroepsonderwijs en educatie: bestel en beleid anno 2015 10.00 10.15 uur Ontvangst en koffie/thee 10.15 11.45 uur Opening, kennismaking
Leergang bve 2015. Programma
Leergang bve 2015 Programma Dinsdag 21 april 2015, 10.00-19.30 uur Beroepsonderwijs en educatie: bestel en beleid anno 2015 10.00 10.15 uur Ontvangst en koffie/thee 10.15 11.45 uur Opening, kennismaking
Kwaliteit mbo: Naar een hoger plan
Kwaliteit mbo: Naar een hoger plan Bas Derks MBO City, 24 november 2016 Waar gaan we het over hebben? Terugblik: de basis op orde Maatregelen Wat moest er beter? Resultaten Vooruitblik: naar een hoger
Focus op Vakmanschap in MBO
Focus op Vakmanschap in MBO Een tussenstand en een vooruitblik Rico Vervoorn beleidsadviseur btg Communicatie en Media MBO Raad Sectoraal overleg onderwijsinstellingen Hoe is het ook alweer begonnen? Februari
Bijeenkomst Wet educatie en beroepsonderwijs voor niet-bekostigd mbo. 28 november 2012 Renée van Schoonhoven
Bijeenkomst Wet educatie en beroepsonderwijs voor niet-bekostigd mbo 28 november 2012 Renée van Schoonhoven Inzicht bieden in Doelstelling Historie en opzet WEB Wat is relevant voor niet-overheids bekostigd
Focus op Vakmanschap, Uitdagingen voor de School
Focus op Vakmanschap, Uitdagingen voor de School Peter Lourens [email protected] Leergang BVE 2015 ECBO 19 mei 2015 Oegstgeest inhoud beelden & feiten Focus op Vakmanschap/ Regeerakkoord Leraar 2020/Lerarenagenda
Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces
Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces Vrijdagen 31 oktober, 7 & 14 November 2014 Utrecht (Hotel NH Utrecht) Doelgroepen leergang:
voor de toekomst? Marc van der Meer Reflect Tilburg Law School/ CAOP/ SBB Gastcollege ecbo-leergang Leiden, 21 april 2015
Het MBOklaar voor de toekomst? Marc van der Meer Reflect Tilburg Law School/ CAOP/ SBB Gastcollege ecbo-leergang Leiden, 21 april 2015 Verbetering kwaliteit onderwijs-arbeidsmarkt Onderzoe k Overheid Markt
Welkom! Openingswoord door Michel Wouters. directeur Consortium Beroepsonderwijs
Welkom! Openingswoord door Michel Wouters directeur Consortium Beroepsonderwijs 2 Het systeem: Van industrieel naar flexibel Van trainen naar equiperen Van basis naar keuze 3 Omgaan met focus: Beroep een
Cursus Volkshuisvesting 2013
Cursus Volkshuisvesting 2013 PROGRAMMA DATA: 7 mei, 8 mei, 4 juni en 5 juni 2013 LOCATIE: Villa Jongerius, Kanaalweg 64, Utrecht Versie 14 mrt 2013, Arjan Raatgever, Platform31 Dag 1: Inleiding in de volkshuisvesting
Gepersonaliseerd onderwijs: is maatwerk in de beroepskolom mogelijk?
Gepersonaliseerd onderwijs: is maatwerk in de beroepskolom mogelijk? VMBO-congres Marc van der Meer Ede, 20 januari 2015 Inhoudsopgave - Deel 1. Toerustingsagenda beroepsonderwijs - Deel 2. gepersonaliseerd
www.ecbo.nl Leerlingenstromen in het middelbaar beroepsonderwijs Leergang Bve
www.ecbo.nl Leerlingenstromen in het middelbaar beroepsonderwijs Leergang Bve Anneke Westerhuis 19 mei 2015 www.ecbo.nl Drie thema s: - Doorstroom als kenmerk van het onderwijsstelsel - Loopbaanpatronen
Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo. Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie
Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo Zelfdiagnose, kwaliteitszorg, analyse en implementatie 2 Naar (h)erkende kwaliteit in het mbo Over de kwaliteit van het onderwijs bestaan maar weinig misverstanden.
2 1 SEP. Z012 Update Uitvoeringskalender MBO Actieplan: Focus op vakmanschap
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap > Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Colleges van Bestuur van BVE-instellingen Kenniscentra Beroepsonderwijs Bedrijfsleven Besturen van niet-bekostigde
Protocol PDG en educatieve minor
Protocol PDG en educatieve minor 28 april 2014 Inhoud Protocol voor beoordelingen door de NVAO van de kwaliteit van de afstudeerrichtingen algemeen vormend onderwijs en beroepsgericht onderwijs, het traject
Landelijke ontwikkeling professionalisering MBO. Myriam Lieskamp beleidsmedewerker CNV Onderwijs Master HRM
Landelijke ontwikkeling professionalisering MBO Myriam Lieskamp beleidsmedewerker CNV Onderwijs Master HRM programma Nederland een kenniseconomie Leven lang leren Wat zijn de actuele ontwikkelingen? Wat
Focus op Vakmanschap. Heel wat voeten in de aarde Bas Derks, Ministerie van OCW
Focus op Vakmanschap Heel wat voeten in de aarde Bas Derks, Ministerie van OCW Focus op Vakmanschap (FoV) in perspectief Inhoud/Kernpunten FoV en Regeerakkoord Onderwijstijd Entreeopleidingen Bekostiging
FoV en HKS en LOB. Aanknopingen zoeken
FoV en HKS en LOB Aanknopingen zoeken Schoolomgeving anno 2014 Focus op Vakmanschap is de meest ingrijpende verandering sinds invoering WEB Splitsing invoering in doelmatige leerwegen en modernisering
Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces op lokaal en regionaal niveau
Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces op lokaal en regionaal niveau Vrijdagen 1, 15 & 29 November 2013 Utrecht (Hotel NH Utrecht)
Praktijkonderwijs en de entreeopleiding
en het praktijkonderwijs Frank Koster, directie BVE januari 2012 [email protected] Praktijkonderwijs en de entreeopleiding 2 Er zijn pro-scholen die samen met een mbo-instelling aka-of niveau-1-opleiding
Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs. Peter Leisink
Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs Peter Leisink Opzet van deze leergang Introductie Strategisch HRM in het voortgezet onderwijs: inhoudelijke verkenning Programma en docenten leergang strategisch
Integrale zorg voor chronisch zieken; het spel en de knikkers
Integrale zorg voor chronisch zieken; het spel en de knikkers uitnodiging 12 april 2011 ZonMw programmadag 2011 Diseasemanagement chronische ziekten gecombineerd met inspiratiemiddag Vilans Programmadag
23-04-2012. Actieplan mbo Focus op Vakmanschap 2011-2015. Inhoud workshop. Bekostigingssystematiek 1. Wim Maas. Onderwijsgroep Tilburg ROC Tilburg
Actieplan mbo Focus op Vakmanschap 2011-2015 Wim Maas Onderwijsgroep Tilburg ROC Tilburg Jouw partner in de school Inhoud workshop Binnen de scoop: Bekostigingssystematiek (was/wordt) Intensivering en
Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08
Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08 TECHNUM in vogelvlucht Wat is Technum Welke participanten Waarom noodzakelijk Waar we voor staan Wat onze ambities zijn TECHNUM Zelfstandige onderwijsvoorziening
Leergang Deelnemeradministraties
DEFINITIEF Leergang Deelnemeradministraties 1/9 21 november 2013 PBLQ HEC - Leergang Deelnemeradministraties Leergang Deelnemeradministraties Plan van Aanpak versie 1.0 datum 21 november 2013 Inhoudsopgave
Doelstelling. Programma. Wet educatie en beroepsonderwijs Hoofdlijnen en actualiteiten. Studiemiddag WEB 18 juni 2013
Wet educatie en beroepsonderwijs Hoofdlijnen en actualiteiten Studiemiddag WEB 18 juni 2013 Renée van Schoonhoven Marianne van Es Frans Brekelmans Doelstelling Introductie op hoofdlijn van de WEB Inzicht
NIEUW IN DE OR. Introductie. Inhoud van de training. Aantal deelnemers. Open inschrijving. Garantie
NIEUW IN DE OR NIEUW IN DE OR Introductie U bent gekozen, al dan niet met stemmen, in de ondernemingsraad. Gefeliciteerd! Het is een boeiende wereld waar u in gestapt bent. Waar /hoe nu verder? Waar moet
Vast en flexibel werk in de wetenschap: wensen & verwachtingen van werknemers. Marian van der Klein, Onderzoekersdag Instituut Gak, 7 december 2015
Vast en flexibel werk in de wetenschap: wensen & verwachtingen van werknemers Marian van der Klein, Onderzoekersdag Instituut Gak, 7 december 2015 Programma Presentatie voorlopige resultaten onderzoek
Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Samenwerken aan LOB Jongeren beter toerusten voor het maken van passende keuzes in de eigen loopbaan door bewust
De kracht van vakmanschap
De kracht van vakmanschap Presentatie Anky Veldman, voorzitter Btg ZWS Kennisdelingsconferentie 29 maart 2012 Vers van de Pers A. V&VN voorstel beroepsniveau s B. Actieplan Focus op Vakmanschap C. Kenmerken
Nieuw in de OR. Vaardigheidstraining
Nieuw in de OR Vaardigheidstraining Nieuw in de OR Introductie U bent gekozen, al dan niet met stemmen, in de ondernemingsraad. Gefeliciteerd! Het is een boeiende wereld waar u in gestapt bent. Waar /hoe
Afsprakenkader. Partners in Leren en Werken in. Zorg en Welzijn Zeeland. Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad. ViaZorg
Afsprakenkader Partners in Leren en Werken in Zorg en Welzijn Zeeland ViaZorg 2014 Vastgesteld in de FluenZ Adviesraad INHOUD Inleiding 1. Hoe kunnen de opleidingen kwalitatief beter en vooral uitdagender?
Keuzedelen een plus op het mbo-diploma. Innovatie in de regio en kansen op de arbeidsmarkt
Keuzedelen een plus op het mbo-diploma Innovatie in de regio en kansen op de arbeidsmarkt Nieuwe kwalificatiedossiers én keuzedelen Keuze a Keuze b Keuze c Keuze d Profiel 1 Profiel 2 Profiel 3 Het mbo
GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN
NVZD najaarscongres 25 november 2015, Nyenrode Business Universiteit, Breukelen GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN Naar permanente leiderschapsontwikkeling Ambitie De NVZD wil met dit congres onderstrepen
Wat gaan we doen? Wat gaan we doen? Praktijkonderwijs sterk naar de toekomst! Visie op praktijkonderwijs 7 februari 2013
Praktijkonderwijs sterk naar de toekomst! Visie op praktijkonderwijs 7 februari 2013 Wat gaan we doen? Zicht / grip krijgen op veelheid aan ontwikkelingen in en rondom het praktijkonderwijs Vier lagen:
Invoering entreeopleiding
Invoering entreeopleiding Inleiding De entreeopleiding is geïntroduceerd in het kader van het actieplan Focus op Vakmanschap. Focus op Vakmanschap kent een tweetal pijlers: doelmatige leerwegen en modernisering
Doorlopende leerlijn vmbo - mbo
Doorlopende leerlijn vmbo - mbo Cris van der Weele, 1 juni 2017 Landelijke vereniging van vakcolleges Vandaag Wat is een vakcollege? Doorlopende leerlijn vmbo - mbo Best practices Kansen en uitdagingen
Studiedag De Toekomst van het Platteland Anticiperen in het onderwijs op de snelle veranderingen op het Platteland en in de Krimpgebieden
Studiedag De Toekomst van het Platteland Anticiperen in het onderwijs op de snelle veranderingen op het Platteland en in de Krimpgebieden 21 November 2018 www.alumni.uva.nl/platteland Locatie: Hogeschool
DAG VAN DE BEROEPSKOLOM 9 O K TO B E R 20 1 5
DAG VAN DE BEROEPSKOLOM MBO-HBO 9 O K TO B E R 20 1 5 Doelen Kijken wat al goed werkt Nagaan of iets bijdraagt aan de kwaliteit van de aansluiting en doorstroom Aangeven wat kan verder worden uitgewerkt
KWALITEITSPLAN MBO IN BEELD
KWALITEITSPLAN MBO IN BEELD Hans van Nieuwkerk Programmamanager MBO in Bedrijf Januari 2015 BESTUURSAKKOORD EN BELEIDSBASIS * Actieplan MBO: Focus op vakmanschap 2011-2015 ; februari 2011. * Akkoorden
De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum Betreft Actieplan mbo 'Focus op Vakmanschap 2011-2015
De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Onze referentie 270414 Uw brief van Bijlagen 2 Datum Betreft Actieplan mbo 'Focus op Vakmanschap 2011-2015 1. Doel van
MBO Conferentie Het 2F-, 2ER- en 2A-examen: welke student laat ik wanneer opgaan voor welk examen?
Freark? MBO Conferentie Het 2F-, 2ER- en 2A-examen: welke student laat ik wanneer opgaan voor welk examen? 15-11-2017 Ronde 2: 13:45 15:15 Freark van der Kooi Ik wil mijn leerlingen nog beter begeleiden
EFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP. Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken
EFFECTIEF COMMUNICEREN MET NLP Compacte introductie van NLP met focus op praktische toepassing in gespreksvoering en samenwerken Effectief Communiceren met NLP Effectief communiceren is niet zo moeilijk,
OViN%symposium,2015,
OViN%symposium2015 CarelvanderLippe Donderdag12februari2015NWO%gebouwDenHaag Programma 12.00%13.00 Inloopmetlunch 13.00%13.15 InleidingdoorJosSchiepers(CentraalBureauvoordeStatistiek) dagvoorzitter 13.15%14.45
Werkdruk en de MR: Slimmer organiseren
Werkdruk en de MR: Slimmer organiseren Programma Werkdruk: oorzaken Anders kijken naar werkdruk: Kijkwijzer slimmer organiseren Opdracht met de kijkwijzer Discussie Plenaire afronding Werkdruk Werkdruk
Korte inhoud van de wet doelmatige leerwegen en modernisering bekostiging
In haar nieuwsbrief van 19 september 2013 gaat de directie Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie van het ministerie van OCW in op de gevolgen van de Wetswijziging Doelmatige leerwegen MBO en modernisering
Kring Andragologie. Co-Creatie. Investeren met en in Sociaal Kapitaal! Met andragologe dr. Corry Ehlen en andere topexperts
Kring Andragologie Uniek middag-seminar 3 november 2015 Co-Creatie Investeren met en in Sociaal Kapitaal! Met andragologe dr. Corry Ehlen en andere topexperts Het Co-Creatie-Wiel Innovatieprocessen tussen
HR-beleid en de verschillende actieplannen. Myriam Lieskamp, beleidsmedewerker bij CNV Onderwijs
HR-beleid en de verschillende actieplannen. Myriam Lieskamp, beleidsmedewerker bij CNV Onderwijs Het ministerie van OCW heeft een aantal plannen gelanceerd, om het onderwijs in alle sectoren naar een hoog,
HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR. Verdiepingstraining
HUMOR IN PROFESSIONELE COMMUNICATIE: FOCUS OP DE MEDIATOR Verdiepingstraining Humor in professionele communicatie: focus op de mediator Introductie Wij definiëren humor in het professioneel communicatieproces
Uitgelezen kans voor samenwerking tussen mbo en lerarenopleiding!
Congresbijdrage symposium Velon-conferentie, 11 maart 2013 Meesterschap en vakmanschap van mbo-docenten. Uitgelezen kans voor samenwerking tussen mbo en lerarenopleiding! 1. Samenvatting, context symposium
Workshop. Regionaal Investeringsfonds. mbo. Eeuwout Bauer Ministerie van OCW, directie MBO. Laura van der Weij DUS-I
Workshop Regionaal Investeringsfonds mbo 11 oktober 2018 Utrecht Starters subsidie Eeuwout Bauer Ministerie van OCW, directie MBO Laura van der Weij DUS-I Inhoud workshop Beoordelingskader starters subsidie:
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2014 2015 31 524 Beroepsonderwijs en Volwassenen Educatie Nr. 214 BRIEF VAN DE MINISTER VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP Aan de Voorzitter van de Tweede
Doel actieplan mbo: Beter, uitdagend en aantrekkelijk, beroepsonderwijs waar meer jongeren voor willen kiezen
Het Actieplan Mbo Focus op vakmanschap Tessa van Dorp (VO) Frank Koster (MBO) november 2013 Doel actieplan mbo: Beter, uitdagend en aantrekkelijk, beroepsonderwijs waar meer jongeren voor willen kiezen
Gemeente Lelystad T.a.v. de gemeenteraad Postbus 91 8200 AB Lelystad @ [email protected]. Lelystad, 9 oktober 2015. Onderwerp: Aftreden GMR
Gemeente Lelystad T.a.v. de gemeenteraad Postbus 91 8200 AB Lelystad @ [email protected] Lelystad, 9 oktober 2015 Onderwerp: Aftreden GMR Geachte leden van de gemeenteraad van Lelystad, De gemeenschappelijke
Leergang Effectief Beleidsonderzoek
Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces Vrijdagen 30 oktober, 6 & 13 November 2015 Utrecht (Hotel NH Utrecht) Doelgroepen leergang:
LEERGANG STRATEGISCH HRM EN FINANCIEEL LEIDERSCHAP
VERGROOT DE REIKWIJDTE VAN JE SCHOOL VERDIEP JE LEIDERSCHAP LEERGANG STRATEGISCH HRM EN FINANCIEEL LEIDERSCHAP VOOR SCHOOLLEIDERS EN MIDDENMANAGERS IN HET ONDERWIJS VOORJAAR 2018 WWW.NSO-CNA.NL LEERGANG
Anneke Westerhuis en Hester Smulders, Expertisecentrum Beroepsonderwijs (ecbo)
VAKMANSCHAP IN HET MBO Vaklieden in soorten en maten Auteurs Anneke Westerhuis en Hester Smulders, Expertisecentrum Beroepsonderwijs (ecbo) februari 2018 Middelbaar beroepsonderwijs leidt vakmensen op.
Verslag van de internetconsultatie
Verslag van de internetconsultatie In de periode van 4 juli tot 8 september is het wetsvoorstel voor internetconsultatie opengesteld. Er zijn iets minder dan veertig reacties binnengekomen, over het algemeen
Verdiepingscursus WEB: Onderwijs en bedrijfsleven. Seminar 4 15 november 2012 John Schobben Renée van Schoonhoven
Verdiepingscursus WEB: Onderwijs en bedrijfsleven Seminar 4 15 november 2012 John Schobben Renée van Schoonhoven Programma 15.00 uur Welkom en introductie 15.15 uur Deel 1: introductie, kernbegrippen 16.30
SAMEN OPLEIDEN: impact van leren in beeld. Meerjarenplan Opleiden in de School
SAMEN OPLEIDEN: impact van leren in beeld Meerjarenplan Opleiden in de School 2015-2018 Opleidingsteam, 2015 Samen opleiden: impact van leren in beeld Meerjarenplan 2015-2018 Inleiding Goed onderwijs staat
