Mobiliseren van mensen met levenservaring



Vergelijkbare documenten
Kracht Lokaal. Versterking van vrijwilligersorganisaties

SPORTIEVE KRACHT IN DE WIJK

Onderzoek naar ervaren knelpunten bij burgerinitiatieven in zorg en ondersteuning

De Wmo Ontwikkelingen en uitdagingen voor de Wmo-raad

eflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen

Geef inhoud aan gemeentelijk beleid

Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.

ActiZ - Expeditie Begonia

Nieuwe arrangementen. Workshop 5

Vrijwillige inzet is de basis

Competentiemanagement in zorg en welzijn Als kwaliteit van medewerkers telt

Eigen Kracht van barrière naar carrière

Samen voor een sociale stad

Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS

Bijlage 1 Vragenlijst websurvey

De Wmo en de decentralisaties

Kwetsbare groepen in beeld. Projecten, trainingen en publicaties

Voor onze opleiding geldt: samenwerken met informele zorg hoort erbij

Informele zorg invullen met bijstandsgerechtigden kan dat?

Transitie en transformatie van de zorg voor jeugd

Raadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen

Gereedschap voor succes

Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012)

Wmo 2015 Samen met de gemeente aan de slag. Kansen voor de ondernemende fysiotherapeut

Iedereen doet mee Dorpen en wijken leefbaar Vrijwilligers aan zet Geluk is

Sport en bewegen binnen het Sociaal Domein Breng beweging in de drie D s!

het thema kind en natuur waarmee een basis gelegd wordt voor betrokkenheid op latere leeftijd.

De basisfuncties vrijwilligerswerk in de praktijk

Senior. Voorbeeldboek woongemeenschappen van ouderen. Luc Steenkiste - Wonen in Veelvoud Luk Jonckheere - Samenhuizen vzw April 2013

Welzijn voor iedereen. Meerjarenperspectief Basis Infrastructuur Welzijn, , Welcom

AVI-activiteiten Transformatieagenda

Redactie: Maaike Kluft en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie Movisie Vormgeving: Ontwerpburo Suggestie en Illusie Drukwerk: Libertas

De kracht van moeder- en vadercentra

Vrijwilligerswerk is geen containerbegrip

De rol van ervaringsdeskundigen in cliëntondersteuning

Vrijwillige inzet in Delft

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014

ALGEMEEN VISIE, MISSIE EN HERSTEL SPEERPUNTEN. Voor een leven in balans

Betekenis voor beroepsonderwijs

Meer dan de monitor. Peter Smit, Active Ageing Nederland Donderdag 6 juli 2017

Trends in dagbesteding. Charlotte Hanzon, 9 maart 2017

AVI-activiteiten Aanbod van programma Aandacht voor iedereen

Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen

Leefgebiedenwijzer. Versterken van eigen kracht van cliënten

De zilveren kracht. De kracht van vitale ouderen

Gemeenschapsopbouw met ouderen

Wmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers

Sociale wijkteams en wijkpilots in Nijmegen

Dagbesteding in ontwikkeling: hoe de vernieuwing doorzet

Thema s voor diversiteitsbeleid. In de maatschappelijke opvang voor dak- en thuislozen

Welzijn Heemstede van de toekomst. Prettiger leven: meer welzijn, minder zorgen

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

Vrijwilligerswerk bij Carintreggeland

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen

Workshop Introductie Wmo. Lesprogramma. Ontwikkelingen

Het (verder) versterken van de leefbaarheid in multiculturele buurten, wijken en regio s, een en ander in de ruimste zin.

Notitie over wijksteunpunten informele welzijn en zorg

Integrale aanpak What s in a name? Studiedag 3 november 2016

Gemeenschapstuinen. RadarGroep. Duurzaam instrument voor integrale wijkaanpak, sociale cohesie, participatie en re-integratie.

Zelfregie en professionele toerusting. Kennis en advies: praktisch en toepasbaar

Cultuurproef. Krijg inzicht in de cultuur van uw organisatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Professionaliteit verankerd. Kwaliteit van de professional in de schijnwerpers

Welzijn nieuwe stijl. Thema-avond gemeenteraad Geldermalsen. 19 oktober 2010 Marjon Breed

AVI-nieuwsbrief november 2013

Van Kooten en de bie. De rol van de vrijwilliger en de betekenis van de Kanteling

WMO-beleidsnotitie van het Land van Cuijk participatie en vrijwilligers

Stadskanaal Noord Projectenagenda

Geachte lezer, Anne-Corine Schaaps directeur

Watersysteem van de Toekomst: vervolg debat-diner

Kwaliteitsbeleid in de Wmo

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd

Onbekommerd wonen in Breda

Strategisch werken aan wonen, welzijn, zorg Bijeenkomst Tympaan Zuid Holland

Advies WMO raad Haarlem op nota. Welzijnswerk klaar voor toekomst.

LANG ZULLEN WE LEZEN!

De toekomst van de Wmo. De visie van Participe op zorg en welzijn in de wijk

LANG ZULLEN WE LEZEN!

Vrijwillige Thuishulp als onderdeel van het sociale domein

Decentralisatie van de AWBZ en de nieuwe Wmo: wat betekent dit voor ouderen

Notitie over wijksteunpunten informele welzijn en zorg

Sportzorgarrangementen in kader van transitie AWBZ-Wmo

Informeel Delen van Ervaringen en Expertise IDEE 13 mei

Zorg Beter met Vrijwilligers, Mantelzorg en Sociaal netwerk. Zorgvisiecongres, 11 april 2013

Raadsmededeling - Openbaar

Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg Activiteitenplan 2018

Startnotitie. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil! Versie: 21 april

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Junior medewerker Bezwaar en Beroep

Gemeenten en de kwaliteit van sociale interventies

Informatie en advies Seniorenbeleid STICHTING LOIS

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Eenzaam ben je niet alleen

Dementie Coöperatie Oisterwijk. Presentatie Rabobank Hart van Brabant Themagroep zorg en ouderen 24 juni 2015

Veranderingsprocessen en vernieuwing in het sociale domein. Marike Hafkamp, MSc Apeldoorn, 30 oktober 2014

Nu ook op mobiel of tablet! quez.movisie.nl. QueZ. Vragen naar zelfregie

Samenwerken aan welzijn

Agenderen, profileren en kennisdelen Publiciteit voor leefbaarheid.

De KRACHT van Seniorenwelzijn in de samenleving. De KRACHT ligt in het goed kijken naar mensen... in plaats van vrijwilligersvacatures in te vullen

Transcriptie:

Mobiliseren van mensen met levenservaring

Zo lang mogelijk je kennis, kunde en levenservaring inzetten. Dat is de beste manier om gezond en plezierig ouder te worden. Ook de samenleving vaart er wel bij als senioren hun talenten blijven inzetten. Veel maatschappelijke organisaties zijn zich niet bewust van het snel groeiend potentieel van senioren. Senioren zelf weten vaak niet waar zij hun kennis en ervaring kunnen inzetten. Zo gaat veel talent verloren. En dreigen senioren geïsoleerd te raken. Zilveren Kracht biedt kennis, hulp en inspiratie aan organisaties die maatschappelijke inzet van senioren willen stimuleren: gemeenten, welzijnsorganisaties, zorginstellingen, woningcorporaties, bedrijven, vrijwilligersorganisaties en ouderenorganisaties. Lees er alles over in deze folder. Wat is Zilveren Kracht? Zilveren Kracht is een meerjarig stimuleringsprogramma van MOVISIE, kennis en advies voor maatschappelijke ontwikkeling. Vaste samenwerkingspartner in dit project is Vilans, kennisinstituut langdurige zorg. Het programma wordt gefinancierd door het ministerie van VWS. Sinds de start in 2006 is Zilveren Kracht uitgegroeid tot hét kennisknooppunt in Nederland op het gebied van maatschappelijke participatie van ouderen. We hebben een website met vraag- en antwoordservice, een projectenbank en een gratis elektronische nieuwsbrief. We organiseren expert meetings en studiedagen. We verrijken uw bijeenkomsten met lezingen en workshops. We doen praktijkgericht onderzoek en advieswerk op maat. Het programma kent een groot nationaal en internationaal relatienetwerk.

Bent u al Partner van Zilveren Kracht? Als partner kunt u kennis, ervaring en inspiratie uitwisselen in een groot partnernetwerk; vak- en interessegenoten ontmoeten tijdens de jaarlijkse partnerbijeenkomst; uw organisatie profileren op de drukbezochte website van Zilveren Kracht. Aan het partnerschap zijn geen kosten verbonden. U hoeft zich alleen aan te melden via www.zilverenkracht.nl. Zilveren Kracht is er voor u! Met kennis, onderzoek en advies helpt Zilveren Kracht u graag antwoorden te vinden op belangrijke vragen. Gemeenten: hoe kunt u, bijvoorbeeld in het kader van de Wmo, het zilveren potentieel van ouderen in uw gemeente mobiliseren? Welzijnsorganisaties: hoe voorkomt u eenzaamheid bij ouderen en hoe kunt u hen aanspreken op hun mogelijkheden en talenten? Zorginstellingen: welke arrangementen voor wonen, zorg en welzijn kunt u bieden om ouderen in staat te stellen zo lang mogelijk zelfstandig te wonen? Woningcorporaties: hoe creëert u een woonomgeving waarin ouderen zich veilig voelen en uitgedaagd worden om mee te doen? Bedrijven: hoe kunt u investeren in de lokale samenleving en welke rol kunnen actieve senioren daarin spelen? Ouderen- en vrijwilligersorganisaties: hoe spreekt u het groeiende, maar ook kritische, zilveren potentieel aan om zijn talenten in te zetten voor uw organisatie? Speerpunten Zilveren Kracht Het stimuleringsprogramma Zilveren Kracht kent drie speerpunten: 1 Senioren actief door eigen burgerinitiatief; 2 Generaties verbinden in buurt- en verenigingsleven; 3 Actief ouder worden in een uitnodigende woonomgeving.

speerpunt 1 Senioren actief door eigen burgerinitiatief Waar gaat het om? Op gebieden als wonen, zorg, welzijn en vrije tijd zullen senioren steeds vaker het heft in handen nemen. Actieve burgers vragen om een responsieve overheid en soms om (tijdelijke) professionele ondersteuning van hun initiatieven. Met het speerpunt Senioren actief door eigen burgerinitiatief wil Zilveren Kracht nieuwe maatschappelijke initiatieven van (en met) senioren stimuleren en eventuele belemmeringen hiervoor in organisatieculturen en in wet- en regelgeving ter discussie stellen. Hoe? In eigen maatschappelijke initiatieven laten senioren zien hoe ze met veel plezier nieuwe, zelfgekozen levensprojecten oppakken. Zoals een woonvoorziening met gelijkgestemden, een veilige woonomgeving, een buurtkamer of een maatjesproject. Zulke burgerinitiatieven sluiten niet alleen aan bij de eigen interesses en talenten van senioren, maar hebben ook een grote maatschappelijke meerwaarde. Wat biedt Zilveren Kracht? Zilveren Kracht geeft aan hoe gemeenten en andere organisaties deze opkomende participatiestijl van senioren kunnen stimuleren en ondersteunen. Hoe benut je kansen? Waar liggen de grenzen? Een voorbeeld van ons werk is de succesvolle brochure Van droom naar initiatief. Daarmee moedigen we senioren aan hun droom waar te maken en reiken we tips en een stappenplan aan. We organiseren hierover workshops en ontwikkelen een training voor ambtenaren en professionals die hun rol en taken in deze ontwikkeling willen onderzoeken.

speerpunt 2 Generaties verbinden in buurt- en verenigingsleven Waar gaat het om? In een vergrijzende en snel veranderende maatschappij is het samenleven en samenwerken tussen verschillende generaties cruciaal. De buurt en het verenigingsleven zijn plekken waar de generaties elkaar ontmoeten, met elkaar samenwerken en soms ook tegenover elkaar staan. Zilveren Kracht helpt u de betekenis ontdekken die generaties voor elkaar kunnen hebben. Hoe? Intergenerationeel werken helpt jong en oud met elkaar in contact te komen om elkaar te ontmoeten, van elkaar te leren en met elkaar samen te werken. Het brengt een nieuwe, positieve dynamiek in buurten en vrijwilligersorganisaties. Zilveren Kracht heeft verschillende intergenerationele methodieken ontwikkeld die gebruikt kunnen worden als impuls voor samenwerking en communicatie tussen jong en oud. Wat biedt Zilveren Kracht? Zilveren Kracht inspireert met kennis en advies. Zo kan uw organisatie profiteren van onze aanpak Grip op vergrijzing, een innovatiestrategie voor vergrijsde vrijwilligersorganisaties die graag meer jongeren binnen de geledingen actief zien worden. In enkele werksessies verkent u wat de stand van zaken is met betrekking tot vergrijzing in uw vereniging. U ontwikkelt een gedegen visie op de toekomst en inventariseert kansen en bedreigingen. Het resultaat is dat u weet wat u kunt doen om uw organisatie te vernieuwen en verjongen.

speerpunt 3 Actief ouder worden in een uitnodigende woonomgeving Waar gaat het om? Leefbaarheid en participatie van bewoners zijn cruciale factoren die het succes van levensloopbestendige wijken en woonservicezones bepalen. Senioren van nu willen vol leven en participeren in de samenleving, ook als zich beperkingen aandienen in gezondheid en mobiliteit. In het derde speerpunt werkt Zilveren Kracht samen met partners aan een bruisende woonomgeving die zelfredzaamheid mogelijk maakt, burenhulp modern vormgeeft en uitnodigt tot actief en betrokken ouder worden. Hoe? Woningcorporaties, welzijnsorganisaties en zorginstellingen denken na over innovatieve woonconcepten en wijkvoorzieningen, die tegemoet komen aan deze wensen. Zoals multifunctionele accommodaties voor wonen, welzijn, zorg, sport en onderwijs. Nieuwe woonconcepten doen hun intrede. Wat biedt Zilveren Kracht? Zilveren Kracht helpt u om het potentieel van senioren in een bepaald gebied, zoals een herstructureringswijk of een woonservicezone, in kaart te brengen. Daarmee creëert u een basis voor een sociaal ontwikkelingsplan voor de wijk, het woonzorgcentrum of het wijkservicepunt. Speciaal voor gemeenten hebben wij het traject De zilveren kracht van.(naam van uw gemeente) ontwikkeld. 3

Zilveren Kra De medewerkers van Zilveren Kracht hebben jarenlange ervaring op het gebied van seniorenparticipatie, sociaal beleid en vrijwillige inzet. Wij komen graag naar u toe! 3 Wij leiden senioren op om interviews af te nemen bij een representatieve groep 50- tot 90-jarigen in de gemeente. Het resultaat is dat de gemeente precies weet hoe groot het lokale zilveren potentieel is en op welke interessegebieden het zich laat aanspreken. Onderzoek en advies De zilveren kracht van uw gemeente: Snel kennis verzamelen over het zilveren potentieel van uw gemeente en hoe dit in te zetten voor de lokale civil society. Grip op vergrijzing: In enkele sessies vernieuwing en verjonging in vergrijsde vrijwilligersorganisaties. Lezingen, workshops Ouderenwerk nieuwe stijl: Workshop waarin professionals in het Aan het eind van het traject vindt u een groot aantal senioren en maatschappelijke organisaties aan uw zijde om met het resultaat aan de slag te gaan.

cht komt graag naar u toe lokaal ouderenwerk leren inspelen op de vraag van nieuwe groepen senioren. De grote beeldvorming over ouder worden show: Onvergetelijke middag, een oppepper vol inspiratie voor een zaal vol vrijwilligers in het ouderenwerk. Intergenerationeel werken: Een training van twee dagdelen waarin een methodiek en projectontwikkeling voor professionals in de wijk worden behandeld. Publicaties Zilveren Kracht heeft een reeks inspirerende publicaties ontwikkeld over diverse aspecten van ouderenparticipatie. Enkele voorbeelden: Factsheet ouderen en maatschappe- lijke inzet. Wat willen senioren? Hoe besteden zij hun tijd? De feiten en cijfers op een rij. De zilveren kracht van allochtone ouderen (rapport Schiedam). Bouwstenen voor een wijkgerichte en kansgerichte activeringsbenadering voor allochtone ouderen. Ga voor een compleet overzicht van publicaties naar www.zilverenkracht.nl. Overige Projectenbank Zilveren Kracht: In één oogopslag meer dan vijftig geslaagde praktijkvoorbeelden ter inspiratie. www.zilverenkracht.nl: Vraagbaak, overzicht van instrumenten, literatuur, interviews met actieve ouderen, partnerplatform en links. Contact T. 030 789 20 00 E. info@zilverenkracht.nl www.zilverenkracht.nl Colofon Zilveren Kracht is een project van MOVISIE Tekst: Kees Penninx Eindredactie: Afdeling Communicatie MOVISIE Ontwerp: Suggestie & illusie Fotografie: Marc Bolsius, Estella Snellen, Bert Spiertz Bestellen: www.zilverenkracht.nl MOVISIE, juni 2008