Gemeenschapsopbouw met ouderen
|
|
|
- Stijn Vermeiren
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Gemeenschapsopbouw met ouderen Een kwestie van professionaliteit De wens om sociale contacten aan te gaan, is voor ouderen vaak de reden om in een wooncomplex voor ouderen te gaan wonen. Eenmaal in dat complex zijn zij best bereid en in staat te investeren in de vitaliteit van hun woongemeenschap. Maar dat kunnen zij niet alleen. Een enthousiasmerende en betrokken professional is onontbeerlijk om woongemeenschappen op den duur sociaal en levendig te krijgen, zo blijkt uit het experiment Vitale woongemeenschappen van Platform31 en Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg.
2 Gezocht: Professionele zon in huis Voor stut en steun in seniorencomplexen In heel Nederland is in seniorencomplexen behoefte aan wat meer reuring en gezelligheid. Veel bewoners zijn onder andere vanwege de mogelijkheid wat meer contacten aan te gaan naar het complex verhuisd. Maar de mate waarin dat ook echt gebeurt valt tegen. Veel ouderen zijn bereid om zich in te zetten voor een actievere gemeenschap, maar ze doen dat meestal niet vanzelf. Ze voelen zich er niet toe in staat, weten niet goed hoe te beginnen of hebben belemmeringen zoals gezondheidsproblemen. Daarom zijn deze woongemeenschappen op zoek naar enthousiasmerende en ondersteunende professionals zoals woonconsulenten, regisseurs klantcontact, enzovoort. Zij kunnen de bewoners helpen hun gemeenschap weer vitaal te krijgen. De gedroomde professional kan in ieder geval: Werken vanuit de vraag en de behoefte van de bewoners. Dus helpen om dingen voor elkaar te krijgen, in plaats van dingen over te nemen. Meedenken en sparren met de bewoners. Ideeën en inspiratie hebben zij vaak wel, maar voor de uitvoering kunnen zij wel wat extra denkkracht gebruiken. Inspireren en enthousiasmeren. Deze professional is een ondersteunende zon in huis, die ideeën en initiatieven aanmoedigt en aanwakkert. Bemiddelen bij conflicten. Tussen bestaande en nieuwe initiatieven, maar ook binnen een initiatief kunnen conflicten ontstaan. De professionele zon in huis kan vanuit een neutrale positie een bemiddelende rol spelen in deze conflicten. Waarderend ondersteunen. Vele bewoners voelen zich onzeker over hun eigen kunnen. De gedroomde professional neemt deze onzekerheden weg, door zich betrokken en waarderend te tonen.
3 Zoveel meer dan gezelligheid: Het belang van sociale contacten De algemene levensverwachting neemt toe. Nu al heeft iemand 50 procent kans om ouder te worden dan 90. Het aantal mensen ouder dan 65 neemt ook toe. Zij maken over niet al te lange tijd 60 procent van het huurdersbestand van corporaties uit. Daarnaast worden ouderen gestimuleerd zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen. Deel uitmaken van een vitaal netwerk vergroot de zelfredzaamheid. Kwaliteit van leven, weerbaarheid en welzijn hangen mede af van in hoeverre mensen genoeg prettige contacten hebben met anderen. De meeste mensen krijgen echter minder sociale contacten als ze ouder worden. Ze worden minder actief en minder mobiel, hun geliefden overlijden en de familie woont soms ver of heeft het druk. Sociale contacten opzoeken in de directe eigen omgeving kan eenzaamheid en een mindere kwaliteit van leven helpen voorkomen. De behoefte aan sociale contacten is dan ook een van de redenen waarom ouderen in een wooncomplex voor senioren gaan wonen. Samen werken aan vitaliteit Woningcorporaties huisvesten, onder meer in seniorencomplexen, steeds meer alleenstaande 80-plussers, met een laag inkomen en een grotere kans op gezondheidsproblemen. Van hen wordt net als van andere burgers een mate van zelfredzaamheid verwacht die ze niet altijd kunnen opbrengen. Het vraagt ondersteuning en faciliteiten van corporaties om hun bewoners te helpen in een vitale gemeenschap te investeren. De investeringen die corporaties in leefbaarheid kunnen doen zijn door de wet begrensd, maar door commitment te tonen, een lange adem te hebben en faciliteiten te bieden kunnen zij wel degelijk bijdragen aan vitale woongemeenschappen. constructieve manier samenwerken. Uitgangspunt daarbij zijn de mogelijkheden en wensen van bewoners. Professionals helpen de bewoners om zelf actief te worden. In het experiment Vitale woongemeenschappen hebben Platform31 en Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg in tien woongemeenschappen voor ouderen volgens de methode van Studio BRUIS Samen Buurten samen met bewoners gewerkt aan het bruisend maken van hun gemeenschap. In een bruisende gemeenschap kennen mensen elkaar, voelen ze zich verbonden met elkaar, doen ze mee aan activiteiten en organiseren die ook en beheren en benutten ze de gedeelde ruimtes. Bewoners zijn in eerste instantie zelf verantwoordelijk voor de sociale vitaliteit in hun woonomgeving en willen die verantwoordelijkheid ook nemen. Maar voor sommige zaken hebben zij professionele ondersteuning nodig die corporaties kunnen bieden. Die ondersteuning is nodig om gemeenschapsopbouw op gang te brengen, te begeleiden en duurzaam te maken. Belangrijk is dat de corporatie en de bewoners een gedeelde visie hebben op dat veranderingsproces en op een
4 Uit het onderzoek blijkt dat in de deelnemende woongemeenschappen nieuwe activiteiten en contacten zijn ontstaan. Bruisen gaat niet vanzelf Een bruisende en sociale woongemeenschap ontstaat niet vanzelf: er is een investering nodig van de betrokkenen. In seniorencomplexen is de behoefte aan een sociale, vitale gemeenschap wel aanwezig en zijn er ook vaak verschillende actieve bewoners en initiatieven. Alleen ontbreekt het veel bewoners aan denk- en doenvermogen om dit voor elkaar te krijgen. De interventie in het experiment was gericht op het versterken van onderlinge relaties om zo tot een hechtere gemeenschap te komen, waarin mensen elkaar helpen en bij activiteiten betrekken. Een onderzoeksteam volgde een jaar lang de bewoners bij de uitvoering van de activiteiten. De BRUIS-aanpak bestaat uit twee delen: enerzijds de organisatie van gezellige, laagdrempelige activiteiten en anderzijds de organisatie van gespreksgroepen waardoor bewoners elkaar beter leren kennen en elkaar vinden in kleine groepjes gebaseerd op gedeelde interesses en voorkeuren. Bewoners krijgen een handboek ter ondersteuning om aan de slag te gaan. De methode beoogt meer variatie en creativiteit in activiteiten op complexniveau, in combinatie met een toename van microactiviteiten door bewoners zelf. Van bestaande groepen actieve bewoners, zoals de bewonerscommissie en de activiteitencommissie, vraagt dit een nieuwe manier van kijken naar het wooncomplex. Niet als één gemeenschap met commissies in het centrum, maar als een verzameling van kleine, losse gemeenschappen die elkaar soms raken. Professional is onontbeerlijk Uit het onderzoek blijkt dat in de deelnemende woongemeenschappen nieuwe activiteiten en contacten zijn ontstaan. In de meeste complexen zijn ook trekkers aanwezig die aan de slag willen. Ook het idee dat activiteiten kleinschalig kunnen worden opgezet op basis van eigen interesses stimuleerde bewoners activiteiten op te zetten en leidde tot meer contact.
5 Individueel hebben actieve bewoners zeker wat gehad aan de contacten die ze zo hebben opgedaan, maar het experiment leidde niet in alle complexen tot een beter leefklimaat. Grenzen aan zelforganiserend vermogen zijn: Groepsdynamiek en conflicten, gebrek aan voldoende basisveiligheid in complex; Passiviteit onder bewoners om activiteiten te organiseren. Het is voor de actieve bewoners te veel gevraagd om te blijven proberen passieve bewoners erbij te betrekken. Ook lichamelijke gebreken verhinderen een actieve houding; Het merendeel van de bewoners heeft onvoldoende vertrouwen in eigen kunnen. Om zelforganisatie van bewoners te helpen vergroten en gemeenschapsopbouw te realiseren is een activerende en faciliterende professional nodig, die niet alles uit handen neemt maar juist ideeën aanreikt en zorgt voor de continuïteit. Samen investeren Het experiment Vitale woongemeenschappen laat zien dat bewoners en corporaties gedeelde belangen hebben. Bewoners hebben behoefte aan sociale contacten, een goede sfeer, veiligheid, en mensen waar ze in geval van nood op terug kunnen vallen. Corporaties hebben belang bij een sociale en veilige leefomgeving waarin bewoners prettig kunnen wonen, vanwege de leefbaarheid en de verhuurbaarheid. Om de sociale kwaliteit van de leef-en woonomgeving te optimaliseren, hebben bewoners en corporaties elkaar nodig Gemeenschapsopbouw gaat met kleine stapjes tegelijk en heeft voldoende tijd nodig om te bestendigen. Dit vraagt commitment en een lange adem. Corporaties hebben belang bij een sociale en veilige leefomgeving waarin bewoners prettig kunnen wonen.
6 Aanbevelingen Maak het belangrijk! Sociale contacten en een steunende woongemeenschap zijn van groot belang voor de kwaliteit van leven en de zelfredzaamheid van ouderen. Ontbreekt dat, dan dreigen vereenzaming, een grotere zorgbehoefte en gevoelens van zinloosheid. Neem het werken aan vitalisering en gemeenschapsopbouw daarom op in strategie en beleid. Zorg voor ondersteuning door een professional Die ondersteuning moet gericht zijn op het vergroten en versterken van het zelfredzaam vermogen van de bewoners, het draagt niet bij aan gemeenschapsopbouw als de professional alles gaat regelen. De bewoners en hun behoeften zijn het uitgangspunt, de pro-fessional helpt hen zo nodig over hobbels heen. Sluit aan bij wat er is Alleen als goed helder is hoe de gemeenschap is samengesteld, werken interventies voor gemeenschapsopbouw. Benut wat er al is aan positieve ervaringen, activiteiten en initiatieven en los belemmerende factoren als conflicten zo vlot mogelijk op. Stel geen irreële doelen, zoals iedereen in het hele complex binnen korte tijd meekrijgen, maar begin bij wie wil. Bied fysieke en ondersteunende faciliteiten Zo is bijvoorbeeld een gemeenschappelijke ruimte waar mensen laagdrempelig elkaar tegen kunnen komen van belang, maar ook bijvoorbeeld duidelijke communicatie over wat de corporatie kan doen en wat de bewoners kunnen doen, enzovoort. Voor initiatiefnemers in het complex: ga ervoor! Zet je in voor verandering en neem de mensen die dat willen daarin mee. Sta open voor de behoeftes en ideeën van de andere bewoners en wees open over wat jullie willen doen en bereiken. Informatie Voor nadere informatie over dit document of de resultaten kunt u terecht bij: Netty van Triest [email protected] Annette Duivenvoorden [email protected] Uitgebreidere resultaten van dit onderzoek vindt u op: Meer informatie over de methode Studio BRUIS vindt u op: Deelnemende partijen: De methodiek Studio BRUIS Samen buurten is ontwikkeld door ActivAge in opdracht van Platform31 en het Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg in het kader van het experiment Vitale woongemeenschappen. Het experiment Vitale woongemeenschappen is uitgevoerd in het kader van het Programma Langer Thuis van de ministeries van BZK en VWS. Het experiment is mede gefinancierd door Fonds Nuts-Ohra en Stichting FLOW. Koningin Julianaplein 10, 2595AA Den Haag Postbus 30833, 2500GV Den Haag septemberi 2017
Vitale woongemeenschappen: investeer in sociale netwerken!
Vitale woongemeenschappen: investeer in sociale netwerken! Annette Duivenvoorden, Platform31 Karin Lubbers en Saphira Laturake, Domesta Wooncongres 9 November, 15.30 16.30 uur Opbouw 15.30 uur Welkom Vitale
Langer zelfstandig wonen in de praktijk
Langer zelfstandig wonen in de praktijk Annette Duivenvoorden Platform31 Verbinden van onderzoek, beleid en praktijk Opgave Langer thuis - (Langer) zelfstandig thuis wonen: de norm - Niet alleen overheidsgedreven,
Het heft in eigen handen met de wooncoöperatie
Het heft in eigen handen met de wooncoöperatie Tineke Lupi, projectleider Platform31 netwerk bijeenkomst van afterworknet, op 31 oktober 2017 Den Haag Wat is een wooncoöperatie? Zelforganisatie in het
Bewonersparticipatie
Bewonersparticipatie Betrokken zijn bij uw buurt en wijk. U toch ook? In samenwerking met bewoners, gemeente Schiedam en andere partners werkt Woonplus aan de verbetering van het woon-, leef- en werkklimaat
1. Woonzorgzone / woonservicegebied. 2. Serviceflat. 3. Verzorgingshuis. 4. Verpleeghuis. 5. Zorghotel. (Nieuwe) woonvormen voor senioren
(Nieuwe) woonvormen voor senioren Inhoud 1. Toelichting woonvormen 2. Hoe wonen senioren 3. Enige cijfers 4. Sociaal beheer 5. Voorbeeld Aedes/Actiz 6. Odensehuis: initiatieven mantelzorgers 7. Beschermd
/ Een bewonerscommissie opzetten Iets voor u?
2015-072/72015 Een bewonerscommissie opzetten Iets voor u? Meedenken en meedoen De woning waarin u woont maakt deel uit van een groter geheel, een zogenoemd complex. In zo n complex hebben de bewoners
Ouder worden in je eigen huurwoning
Ouder worden in je eigen huurwoning Pilotproject: Lang zult u wonen voor huurders We zijn blij dat onze corporatie met ons heeft meegedacht over het ouder worden in onze huurwoning Een pilot van corporaties
Het Sterrenburgpark Ontmoetingsplek van generaties
Het Sterrenburgpark Ontmoetingsplek van generaties Dordrecht 15 mei 2018 Kees Penninx Generaties in Nederland anno 2018 Geboren Naam Leeftijd 2018 1910-1928 Vooroorlogse generatie 91-108 1928-1940 Stille
Oost Flevoland Woondiensten
Succesfactoren en Rollen woningcorporatie in de totstandkoming van een woonservicegebied Oost Flevoland Woondiensten Truus Sweringa Directeur-bestuurder 20 maart 2012 Missie OFW Het bieden van een kansrijke
Ouder worden in je eigen huurwoning
Ouder worden in je eigen huurwoning Pilotproject: voor huurders We zijn blij dat onze corporatie met ons heeft meegedacht over het ouder worden in onze huurwoning Een pilot van corporaties Welbions en
LEEFBAARHEIDSFONDS 1
LEEFBAARHEIDSFONDS 1 Inleiding INHOUDSOPGAVE Inleiding Betrokkenheid is waardevol 3 Hoe werkt het? 3 Bijdrage 3 Voorwaarden 4 Heeft u een goed idee? 4 Meer informatie 4 Een prettige leefomgeving in een
Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg Activiteitenplan 2018
Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg Activiteitenplan 2018 Transitie naar programmatische brede samenwerking op wonen, welzijn, zorg Inleiding 2018 is een transitiejaar voor het Aedes-Actiz Kenniscentrum
Bijdrage van woningcorporaties aan leefbare buurten in Amsterdam
Pagina 1 / 6 Bijdrage van woningcorporaties aan leefbare buurten in Amsterdam Veel gehoord en gelezen is dat inzet op leefbaarheid geen verantwoordelijkheid en kerntaak meer is van woningcorporaties. Handen
Fonds Leefbaarheid. dan onderneemt u actie! Dat kan met het Fonds Leefbaarheid. In deze brochure leest u hier alles over. U woont graag plezierig
Fonds Leefbaarheid Lekker leven? Met het Fonds Leefbaarheid! Als we nu eens buiten kunnen zitten met dat mooie weer Een zitje bij ons woongebouw. Misschien zelfs extra verlichting! Gezellig samen een praatje
DE MELKFABRIEK ONZE MISSIE IN 10 PRINCIPES
DE MELKFABRIEK ONZE MISSIE IN 10 PRINCIPES Arnhem heeft een krachtig en duurzaam imago; een groene stad met een sterk ontwikkeld creatief en cultureel klimaat. Met de Melkfabriek voegen wij een uitgesproken
Opplussen Nieuwe Stijl
Opplussen Nieuwe Stijl Sabine Verkroost Verkroost Advies 10 Inhoud de aanleiding. terugblik opplussen opplussen nieuwe stijl wat gebeurt er allemaal uw belang bij opplussen 11 Zelfstandig wonen voor iedereen
Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen!
Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen! Samenvatting ondernemingsplan Samenvatting ondernemingsplan Overleven doe je in je eentje, dingen verwezenlijken doe je samen! Dat is
Wmo-kanteling. Raadpleging Inwonerpanel Dongen
Wmo-kanteling Raadpleging Inwonerpanel Dongen Even voorstellen 2 Stephan Dijcks GfK onderzoekt gedrag consumenten en burgers Beheer en onderzoek Inwonerpanel Dongen Uitvoerder landelijke Wmo-evaluatie
Experiment Vitale woongemeenschappen. Onderzoeksrapport. Tineke Lupi
Experiment Vitale woongemeenschappen Onderzoeksrapport Tineke Lupi Anja Machielse, Pien Bos, Wander van der Vaart, Ernst Thoolen Universiteit voor Humanistiek Uitgave Platform31 Den Haag, Fout! Verwijzingsbron
Woningcorporaties: oplosser of veroorzaker van zorg- en veiligheidsproblemen? Sander Koomen (Aedes) Simone van Raak (Zayaz)
Woningcorporaties: oplosser of veroorzaker van zorg- en veiligheidsproblemen? Sander Koomen (Aedes) Simone van Raak (Zayaz) Agenda De sector Taak en rol corporaties Zorg en veiligheid > actuele vraagstukken
JURYRAPPORT Van de prijs voor de best presterende gemeente op het gebied van ouderenbeleid
Samenwerken met actieve ouderen loont! Peiling naar het lokale ouderenbeleid JURYRAPPORT Van de prijs voor de best presterende gemeente op het gebied van ouderenbeleid Juryrapport Inleiding Het platform
Heijplaat. Ondernemend wonen in een stadshaven
Heijplaat Ondernemend wonen in een stadshaven EEN DORP IN DE STAD AAN DE HAVEN Grotendeels omgeven door water, midden in de haven ligt Heijplaat, meer een dorp dan een wijk. Rond 1914 kwamen er de eerste
Vrijwillige inzet is de basis
Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren
Senior. Voorbeeldboek woongemeenschappen van ouderen. Luc Steenkiste - Wonen in Veelvoud Luk Jonckheere - Samenhuizen vzw April 2013
Senior Voorbeeldboek woongemeenschappen van ouderen Luc Steenkiste - Wonen in Veelvoud Luk Jonckheere - Samenhuizen vzw April 2013 1 [ SENIOR SAMENHUIZEN ] Senior Samenhuizen Voorbeeldboek woongemeenschappen
Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen
Jaarverslag 2017 Sociaal makelaar De vraag is leidend Effecten Organiserend vermogen Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen Samenwerking Burgerinitiatief Integratie
Collegebesluit Collegevergadering: 11 december 2018
ONDERWERP Prestatieafspraken 2019 SAMENVATTING Gemeente, de Heemsteedse woningcorporaties Elan Wonen en Pre Wonen en hun huurdersorganisaties Bewonersraad Elan Wonen en Bewonerskern Pre streven een gemeenschappelijk
Oog en oor voor elkaar, Sociale samenhang en leefbaarheid Krimpen aan den IJssel Plan van aanpak, juli 2010
Oog en oor voor elkaar, Sociale samenhang en leefbaarheid Krimpen aan den IJssel Plan van aanpak, juli 200. Inleiding In 2009 is in de gemeente Krimpen aan den IJssel een aanvang gemaakt met het formuleren
Sociale verbanden en zelfredzaamheid van ouderen
Sociale verbanden en zelfredzaamheid van ouderen Een verkennend onderzoek Conferentie Zorg in eigen hand 11 november 2011 1 Onderzoeksvragen Welke sociale verbanden zijn er? Hoe zijn ze te typeren? Hoe
Uw imago onder uw regionale belanghouders. Resultaten imago-onderzoek Heuvelrug Wonen
Uw imago onder uw regionale belanghouders Resultaten imago-onderzoek Heuvelrug Wonen Over het onderzoek Heuvelrug Wonen heeft in oktober 2017 deelgenomen aan het imago-onderzoek dat KWH uitvoerde onder
Woningwet op weg. De Wooncoöperatie. Kevin Klop 17 juni 2015
Woningwet op weg De Wooncoöperatie Kevin Klop 17 juni 2015 Achtergrond Troonrede 2013 Participatiesamenleving Legitimiteit corporatiesector Parlementaire enquête Essay Adri Duivesteijn De koopwoning bereikbaar
Een bewonerscommissie opzetten, iets voor u?
Een bewonerscommissie opzetten, iets voor u? Meedenken en meedoen Portaal wil graag dat u tevreden bent over uw woning en woonomgeving. Om dit goed te organiseren, is informatie over uw woonomgeving erg
SOC bijeenkomst, 26 november 2014
1 Stijlvol Ouder Jeannette Dijkman Anders kijken naar ouder worden Onderzoek, marketing, communicatie, seniorenmakelaar Inhoud: Algemene trends en toekomstperspectief Demografische ontwikkelingen De nieuwe
Stichting Vrienden van het Boschhuis 41035476 801767994
Naam Stichting Bestuur en Toezicht Triade Fiscaal-nummer 81934166 Kamer van Koophandel 39068356 Waaronder tevens de volgende ANBI-stichtingen Naam Stichting KvK Fiscaalnummer Stichting Triade 39059711
Scherp aan de wind! ons ondernemingsplan
Scherp aan de wind! ons ondernemingsplan 2017-2020 Inhoudsopgave: 1. Voorwoord 2. Hier staan we voor 3. Woningbezit 4. Huurders 5. Vitale wijken en buurten 6. Financiën 7. Organisatie Voorwoord samen werken
All-inclusive pension. Annette Duivenvoorden Platform31
All-inclusive pension Annette Duivenvoorden Platform31 Nieuwe spelregels: bedrijfsmodel zorg en vastgoed op z n kop - Intramuraal: productiegebonden bekostiging zorg- en vastgoedexploitatie - Extramuralisering:
Plaatselijk Belang Scharsterbrug. Missie, Visie en Strategie
Plaatselijk Belang Scharsterbrug Missie, Visie en Strategie Missie Als Plaatselijk Belang hebben we bestaansrecht omdat we gezamenlijk en gecoördineerd meer kunnen bereiken voor het dorp Scharsterbrug
Wonen en leven zoals u dat wenst
Wonen en leven zoals u dat wenst Veilig oud worden in uw nieuwe thuis, omringd door liefdevolle mensen Uw levensgeluk: onze missie Wij vinden dat zorg voor ouderen met een dementie anders moet en kan.
Gereedschap voor succes
Gereedschap voor succes magazine voor maximaal buurtgeluk met kunst & cultuur 1 2 Gereedschap voor succes in buurtcultuur Succes! Kunst in de buurt brengt bewoners dichter bij elkaar en verbindt talenten.
Gemeente Beesel en haar inwoners presenteren: Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen
Gemeente Beesel en haar inwoners presenteren: Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen Visie Blij in Beesel, vandaag, morgen en overmorgen Een visie die van u is; die het (toekomst)beeld van inwoners
ONINGWET WAT BETEKENT DIT VOOR DE GEMEENTE?
ONINGWET WAT BETEKENT DIT VOOR DE GEMEENTE? WWW.AEDES.NL MAART 2015 DE NIEUWE ONINGWET Vanaf 1 juli 2015 gelden nieuwe regels voor woningcorporaties. De invoering van de nieuwe Woningwet betekent dat ook
WSN: Thuis in Nijkerk. Een kennismaking met onze plannen tot en met 2014
WSN: Thuis in Nijkerk Een kennismaking met onze plannen tot en met 2014 V O O R W O O R D Bertus Rakhorst over...geborgenheid Een goed en veilig thuis vormt een stevige basis van waaruit je je verder kunt
Initiatieven in je stad; op je handen zitten of op je handen staan?
Stedelijke vernieuwing Lelystad Initiatieven in je stad; PowerPoint Stedelijke vernieuwing presentatie op uitnodiging. Lelystad op je handen zitten of op je handen staan? Jop Fackeldey, 11 februari 2014
Meepraten en mee- doen met Vidomes?
Meepraten en mee- doen met Vidomes? Dat kan op vele manieren Informatie voor huurders van Vidomes Inhoudsopgave 3 Huurdersraad Vidomes 3 Activiteitencommissie 5 Themagroep 5 Klankbordgroep 5 Contactpersoon
Leren om van elkaar te leren
Leren om van elkaar te leren Samenwerking en kennisdeling. De combinatie daarvan is voor directeur Zorgontwikkeling Hanneke Kooiman de sleutel tot het verbeteren van de zorgkwaliteit. ZORGONTWIKKELING
Seniorenbeleidsplan
Seniorenbeleidsplan 2018-2023 1 Inhoudsopgave Inleiding 1. Pensioenen 2. Armoede 3. Participatie,betrokkenheid en inspraak 4. Veiligheid 5. Mobiliteit 6. Zorg op maat 2 Inhoudsopgave 7. Bouwen, wonen en
Activiteitenoverzicht Midden-Groningen 2019
ACTIVITEITENOVERZICHT 2019 MIDDEN-GRONINGEN juni 2018 1. INLEIDING Voor u ligt het activiteitenoverzicht 2019 van Actium aan de gemeente Midden-Groningen, met daarin de voorgenomen activiteiten van Actium
Klanttevredenheid. Vereenzaming Ouderen Soest VOS
2011 Klanttevredenheid Vereenzaming Ouderen Soest VOS Stichting Welzijn Ouderen Soest Molenstraat 8c 3764 TG Soest 035 60 23 681 [email protected] www.swos.nl KvK 41189365 Klanttevredenheidsonderzoek Vereenzaming
BELEID WIJKGERICHTE BIJDRAGE 2016
BELEID WIJKGERICHTE BIJDRAGE 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 1.1 Aanleiding... 2 1.2 Kernwaarden... 2 2. Beleid Wijkgerichte bijdrage... 3 3. Leefbaarheidsfonds... 5 Bijlage 1: Aanvraagformulier Leefbaarheidsfonds...
de meerwaarde van de leerstoel Sociaal Werk
de meerwaarde van de leerstoel Sociaal Werk In deze brochure nodigen wij u uit u te laten informeren over de meerwaarde van de leerstoel en academische werkplaats Sociaal Werk aan de Universiteit van Tilburg
Verslag van de bijeenkomst Mannen Emancipatie in het Turks Museum d.d. 30 november 2013
Verslag van de bijeenkomst Mannen Emancipatie in het Turks Museum d.d. 30 november 2013 Aanwezig ca. 100 personen. Sprekers: Vz. Turks Museum Rustem Akarsu, Vz. Platform Allochtone Ouderen de heer R. Ramnath,
Mobiliseren van mensen met levenservaring
Mobiliseren van mensen met levenservaring Zo lang mogelijk je kennis, kunde en levenservaring inzetten. Dat is de beste manier om gezond en plezierig ouder te worden. Ook de samenleving vaart er wel bij
Kennismaken met. Stichting Wooninitiatief Nootdorp
Kennismaken met Stichting Wooninitiatief Nootdorp Geschiedenis Exploitatie & Bouw 2016 - Lancering website 2016 - Keuze zorgaanbieder 2015 - Oprichting SWIN 2015 - Bestemmingsplan 2014 - Ondernemingsplan
Ondernemingsstrategie Het begint met wonen
Ondernemingsstrategie 2019-2022 Het begint met wonen Het begint met wonen Persoonlijke aandacht voor onze huurders, oog voor elkaar, focus op samen. Het is waar Openbaar Belang voor staat en wat ons als
Hoogachtend, de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, drs. M.J. van Rijn
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Bewoners gaan het doen...
De complexiteit van de eenvoud De beproefde Vijf Sterrenmethode, gebaseerd op vijf stappen en bijbehorende werktechnieken, inspelend op toeval, emotie en overmacht van het werken aan de sociale ontwikkeling
Welkom! In deze brochure vindt u algemene informatie over onze organisatie en leest u hoe u kunt meedenken en meepraten over ons beleid.
Welkom! In deze brochure vindt u algemene informatie over onze organisatie en leest u hoe u kunt meedenken en meepraten over ons beleid. Inhoud Welkom thuis pagina 3 U praat mee... pagina 6 Onze organisatie
Mobility Mentoring Nederland
Mobility Mentoring Nederland Chronische stress, door bijvoorbeeld armoede en schulden, werkt verlammend op ons vermogen problemen op te lossen en doelgericht te werken. Dat is een van de belangrijkste
Wijkprogramma De Laar/Elden 2019
Wijkprogramma De Laar/Elden 2019 Bijlage MJPB Team Leefomgeving De Laar/Elden Inleiding De ambitie van het college is dat Arnhem een stad is waarin voor iedereen ruimte is om mee te denken, mee te doen
Woondromen woonvormen voor verschillende groepen. 6 november 2017 Yvonne Witter
Woondromen woonvormen voor verschillende groepen 6 november 2017 Yvonne Witter 'Het gaat niet alleen om de toegankelijkheid van de woning maar ook om de sociale omgeving, om de sociale netwerken', zeggen
Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven
Wij maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN Waar mensen elkaar ontmoeten, ontstaan als vanzelf nieuwe netwerken en initiatieven. Inwoners die met elkaar samenwerken.
Wij zijn Brabantse Waard
Wij zijn Brabantse Waard Gastvrij wonen Inhoudsopgave 3 Wie is Brabantse Waard 4 Een organisatie met een transparante structuur 5 Onze missie en visie 5 Doelstellingen waarin de gast centraal staat 6 Onze
Welkom in het Horizon College
Welkom in het Horizon College Bij het Horizon College maken we onze naam waar: we geven middelbaar beroepsonderwijs dat bij jou past en jouw horizon groter maakt. We leren je niet alleen een vak met toekomst,
Sociale kracht in Houten Burgerpeiling 2014
in Houten Burgerpeiling 2014 Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Houten Projectnummer 598 / 2015 Samenvatting Goede score voor Sociale Kracht in Houten Houten scoort over het algemeen goed als
Weert in Beweging 2014. Samen op weg naar.. Meest actieve en gezonde stad van Nederland!
Samen op weg naar.. Meest actieve en gezonde stad van Nederland! Weert, eerste Blue Zone stad van Nederland! Iedereen gezond in beweging! WAAROM? Sport- en beweegbeleid 2.0 gemeente Weert Sport en bewegen
Inhoud. - De bewoners centraal. - Kralingen Crooswijk. - Houding ten aanzien van. Het BSR-model (leefstijlen) als denkkader
januari 2010 Inhoud - De bewoners centraal Het BSR-model (leefstijlen) als denkkader - Kralingen Crooswijk - Houding ten aanzien van De bewoners als centrale focus De bewoner als centrale focus! NAAM Demografie
Activiteitenoverzicht gemeente Aa en Hunze 2019
ACTIVITEITENOVERZICHT 2019 AA EN HUNZE juni 2018 1. INLEIDING Voor u ligt het activiteitenoverzicht 2019 van Actium aan de gemeente Aa en Hunze, met daarin de voorgenomen activiteiten van Actium in de
Interventies bij organisatieverandering Succesvol veranderen
Interventies bij organisatieverandering Succesvol veranderen Het succesvol doorvoeren van organisatieverandering vraagt nogal wat. De uitdaging is om de beoogde verandering werkbaar te maken en te borgen
VITALITEITSPROGRAMMA. Zorggroep Oude en Nieuwe Land Handboek Regelingen en Procedures, code REG 011 Reikwijdte: Verzorgingshuizen en Verpleeghuis
Zorggroep Oude en Nieuwe Land Handboek Regelingen en Procedures, code REG 011 Reikwijdte: Verzorgingshuizen en Verpleeghuis VITALITEITSPROGRAMMA Beheer inhoud: Directeur regio NOP/Urk Verantwoordelijk:
De wooncoöperatie. inzichten uit onderzoek en praktijk. Tineke Lupi, Projectleider wonen
De wooncoöperatie inzichten uit onderzoek en praktijk Tineke Lupi, Projectleider wonen Wat is een wooncoöperatie? Platform31: Vereniging met als doel het exploiteren en/of beheren van woningen voor de
Zelfstandig Oudewater pakt door!
Zelfstandig Oudewater pakt door! Coalitieprogramma 2016-2018 Onze stad is al meer dan 750 jaar een stad om trots op te zijn. We zijn trots op onze dorpskernen, ons buitengebied, onze monumenten en onze
