10% Socratisch Motiveren. van de hulpverleners lijdt aan burn-out >> 10% heeft depressieve klachten. bij gedoe over verandering



Vergelijkbare documenten
Als het protocol niets oplevert en de patiënt niet werkt

Waardenloze Gesprekken

De Formule voor Duurzame Gedragsverandering. Een instrument voor (zelf) management (van zorg)

Socratisch Motiveren bij rokers, drinkers en vreters

Waardenloze gesprekken

Socratisch Motiveren helpt om er uit te halen wat er in zit.

Technieken voor gedragsverandering. Aafke Snoeijen Huisarts te Asten Kaderhuisarts Hart- en Vaatziekten 20 Februari 2017

Begeleiden stoppen met roken bij zwangeren. Hoe? Roos Blom AdviesCoachingTraining

het Verschil tussen Motiveren en Bekeren M A R C E L K I K M A R C E L B K I G M A I L. C O M

Motiverende gespreksvoering

Motiverend leidinggeven: invloed op gedrag. 26 november 2014 Frank Goijarts

Introductie: Omgaan met weerstand

THERAPIE. Samen werken aan jouw toekomst. Introductiefolder voor jongeren, ouders en verwijzers

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

Hoe Yulius jongeren met autisme kan helpen

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

MARJORIE VENEMAN. Eigenaar en ontwikkelaar Levenslef. Werkzaam bij MEE Veluwe. Afgestudeerd aan de University of Birmingham City

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

3 vragen om. even terug te keren naar jezelf. Een kennismaking met schrijven in Mindful Analysis. 3 vragen om. wat je echt wilt!

Is snel starten wel effectief?

Werkboek. je meest Gelukkige, Liefdevolle en Ware Zelf

Maartje Voorbeeld

3 vragen om. even terug te keren naar jezelf. Een kennismaking met schrijven in Mindful Analysis. 3 vragen om. wat je echt wilt!

KENNISMAKING. Motiveren kan je leren 23/01/ manieren om te beïnvloeden. Wanneer Plaats Doelstelling. Beleid Vooraf Regisseurstoel Anticiperen

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Sanny van Helden Beoefend al 15 jaar Yoga Is lezing over Yoga wel interessant? Deze lezing is een ontdekkingsreis Lezing én oefeningen Interactie Heb

OUDERS. Langs de lijn of in het veld?

Interviews: - interview: vragen gast - vragen pleeggezin - vragen aan begeleider van Open Thuis - Interview met de dienst VMG :

Motivational Interviewing 14 november DAI Artsen Van ziekte en zorg naar preventie en gezond gedrag.

Motiverende gespreksvoering

Grenzen stellen in de hulpverlening. Bart De Saeger!

Hulpverlening Lijn5. Kom verder! LVB-ZORG PROVINCIE UTRECHT. Algemene informatiefolder voor jongeren, ouders en verwijzers

Zonder toestemming. Nota BOPZ eenvoudige versie

DO'S EN DON'TS VOOR OUDERS

Toepassing van de fases van gedragsverandering in de praktijk

Workshop Evenwicht, je leven in Balans Werkboek bijeenkomst 1

Dialectische Gedrags Therapie Bij volwassenen met een lichte verstandelijke beperkingen

EEN DIERBARE VERLIEZEN

Voorkom. Pesten. DMS-educatief

WAAR BEMOEI IK ME MEE?

Motivational Interviewing voor de fysiotherapeut

Leren luisteren. over opvoeden gesproken - Tips voor ouders

Antwerpen. Leren luisteren

Dialogen website Motiveren tot rookstop

JE MAAKT HET VEEL ERGER DAN DAT HET EIGENLIJK MAAR IS

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS)

Depressie bij ouderen

een dierbare verliezen

Laat de jongeren de test conflictstijlen maken (zie bijlage 1). Naar aanleiding van de uitslag ga je in gesprek.

Peter Rigtering 10 tips om te veranderen 1

Tijdschrift Kindermishandeling April 2013 Onderwijsspecial deel 2. 8 tips voor een goed gesprek met je leerling

Info. Aanraken, knuffelen en meer... Informatie voor cliënten. Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde

Persoonlijk Rapport Junior Scan

Depressief. Goede zorg voor kwetsbare mensen. Hans Meganck, 2017

Op basis van onderstaande items kan je nagaan welke toegevoegde waarde de trainingen

Voorwaarden voor gedragsverandering

Kinderen. Hoe Yulius kinderen met autisme kan helpen

Gedragsverandering: Doen en blijven doen, Over motivatie en weerstand.

EHBOnrust in. EHBOnrust in een (werk)relatie. EHBOnrust als leidinggevende. EHBOnrust in teams

Lesdoelen: Werkvormen: Benodigdheden: Prentenboeken: Les 10: Hoe zeg ik nee. Lesoverzicht. Basis

Ouderen met moeilijk hanteerbaar gedrag

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

Psychotherapie. anders denken anders voelen anders doen. ASVZ is er voor mensen met een verstandelijke beperking

Talentenanalyse annemieke de Kuijper 21 april 2009

Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit te werken. Gandhi

Zonder dieet lekkerder in je vel!

Module 4 : Krachtbronnen

WERKBLADEN Seksuele intimidatie

1. Ik merk vaak dat ik probeer iets te bereiken wat op de een of andere manier op een mislukking uitloopt

Zelfbeschadiging; wat kun jij doen om te helpen?

8-weekse training "Voluit Leven"

Benodigdheden: Thuiswerkblad, voor kind en ouder(s) (afhankelijk van niveau meer of minder hulp van ouders hierbij) Kringopstelling

Wat er ook aan de hand is, de gevolgen zijn hetzelfde. Je bent een aantal lichamelijke functies, die je voorheen als vanzelfsprekend aannam, kwijt.

AGRESSIE EN WEERBAARHEID. Overzicht Elementen Training

De Geluksmatrix. Til elk probleem, alles wat jij als een beperking ervaart, naar een ander plan en wees verrast over het resultaat!

Werkboek voor de. Veerkracht Versterkende meditatiecursus

De VrijBaan Vragenlijst (specifiek voor iemand die geen werk heeft)

Welkom bij onze vereniging! Omgangsregels

Antreum RAPPORT PF. Test Kandidaat Administratienummer: Datum: 01 Sep de heer Consultant

Hulp en informatie om huiselijk geweld te stoppen. Help jezelf. Help de ander cent per minuut.

Wat zit er in de envelop? Leeft het?

Gefeliciteerd. De allerbelangrijkste regel als we het hebben over kinderen en honden is:

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Motivationele gespreksvoering: aan de slag!

Module 1. Bewustwording.

Trainingen. Attitude en Mindset. Moraal Resultaatgericht Coachen

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Motiverende gesprekstechnieken. zelf. redzaamheid

FEEL-E. Vragenlijst over emotieregulatie bij volwassenen. HTS Report. Simon Janzen ID Datum Zelfrapportage

Bewust Omgaan met een Verslaving

Vermoeidheid bij CNA. hoe gaan we ermee om?

Zelfmoordgedachten. Praat over wat je denkt, voelt, ervaart. Praten lucht op.

HET SUCCES VAN DE 5 LEVENSKAMERS

Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Motiveren tot gedragsverandering; Wat is lastig en wat kun je doen?

OBSERVATIEFOCUS Oordeel observator

Speel het spel. stimulansen

Bijlage 4 De meterstanden-lijst voor begeleiders

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

Transcriptie:

Socratisch Motiveren bij gedoe over verandering Martin Appelo 10% van de hulpverleners lijdt aan burn-out >> 10% heeft depressieve klachten Test: lijdt u aan burnout? RUG Twee dolfijnen: hoe meer verschillen u ziet, hoe groter de kans dat u aan burnout lijdt! 1

Burn-out bij hulpverleners? Hoe komt dat? Hulpverlener probeert eigenwijze patiënt aan te zetten tot gedragsverandering Socratisch Motiveren Een methode voor het probleemloos omgaan met moeilijke gevallen die niet doen wat anderen verwachten of willen Hulpverlener probeert passieve patiënt aan te zetten tot gedragsverandering leidt bij hulpverleners tot*: - Toename van het werkplezier - Afname van het idee te moeten zwoegen - Afname van het aantal patiënten dat als lastig wordt ervaren *Appelo, M. (2011). Het effect van Socratisch motiveren op het gespreksplezier van hulpverleners: een pilotstudie. Dth,31,4,363-381 2

Motto: Iedereen heeft realiteitszin niet iedereen heeft zin in dezelfde realiteit We zijn allemaal therapieresistent! Op zoek naar het dode paard in jezelf Neem een slechte gewoonte van uzelf waarmee u doorgaat terwijl anderen willen dat u er mee stopt Wat zijn uw motieven om ermee door te gaan? 3

Bio-psycho-sociale redenen om niet (lang) te veranderen (Bio:) Het brein streeft naar automatismen en energiebesparing (Psycho:)Voorkomen van cognitieve dissonantie: geen duidelijke doelen stellen Hanteren van de Self-Serving-Bias Negeren van nadelen, benadrukken van voordelen en die willen houden (Soc:)Sociale bekrachtiging/ziektewinst Geen externe druk / dwang / grenzen Wetenschappelijk fundament onder Socratisch Motiveren Veranderingsbereidheid is (vaak) een illusie! Wat is er nodig voor duurzame verandering? Innerlijke Drang (ID) Lijden en/of Zien en heftig willen van een alternatief 4

Discipline (D) Weerstand bieden aan automatismen, sociale druk en factoren die ziektewinst uitlokken Interne Attributie (IA) Fouten en tegenslagen aan jezelf toeschrijven d = F (id x D x ia) d = F (id x D x ia) d = duurzame verandering id = innerlijke drang (lijdensdruk en een alternatief zien) D = discipline (om automatismen, sociale druk en ziektewinst te weerstaan) ia = interne attributie (fouten en tegenslagen aan jezelf toeschrijven) In hoeverre voldoet u, of een cliënt die volgens u eigenlijk moet veranderen hieraan? 5

Mentale voorbereiding op Socratisch Motiveren Focus op je eigen bagger Bedenk welke motieven je hebt om door te gaan met slechte gewoonte(s) Bedenk welke motieven een lastige patiënt heeft om niet te doen wat jij wilt Realiseer je in hoeverre jullie op elkaar lijken met betrekking tot die motieven! Motto: Stilstaan voelt alleen maar als vastzitten als je vindt dat je verder moet We willen allemaal dat de ander verandert! Op zoek naar de evangelist in jezelf Neem een voorbeeld van hoe u recent, zonder resultaat, iemand probeerde over te halen te overtuigen, of aan te zetten tot. 6

Mentale voorbereiding op Socratisch Motiveren Een waardenloze houding Wat veroorzaakt jouw reparatiereflex of bekeringsdrang? Wat maakt het moeilijk om waardenloos te zijn een Appelo wordt niet moe! Identificeer jouw poppetjes en jouw tegeltjes en draai ze om! Wij gaan door waar anderen stoppen! Bedenk een terugzit-cue een klassiek geconditioneerde stimulus die u aanzet tot de werkhouding van Socratisch Motiveren 7

Wat is Socratisch Motiveren Motiveren is iets anders dan bekeren! Motiveren volgens Van Dale: argumenten aanvoeren voor, met redenen omkleden niet motiveren tot maar motiveren van Bekeren volgens Van Dale: tot inkeer brengen overhalen van het kwade tot het goede Er bestaan geen ongemotiveerde mensen! Motiveren = Iemands doen en laten met zijn of haar eigen redenen omkleden Wat is Socratisch Motiveren Socrates laat mensen met behulp van zijn vragen het antwoord op hun probleem ontdekken Socrates staat voor verloskunde : Aandacht van probleem naar antwoord Patiënt werkt, therapeut begeleidt Wachten tot er voldoende ontsluiting is 8

Ga pas aan het werk wanneer het kopje van gedragsverandering zichtbaar is tussen de psychologische benen van de patiënt Socratisch Motiveren Focus op je eigen bagger Onderdruk je bekeringsdrang Kijk naar je terugzitcue Onderzoek waarvan de cliënt zwanger is Laat dat geboren worden Blijf waardenloos Leg het kindje voor aan de omgeving van de cliënt en laat die erover oordelen Test: heeft het geholpen? Meer weten? curecare@curecare.nl contactpersoon: Hanny Knuppel www.curecare.nl Appelo, M. Uitgeverij Boom, Amsterdam Socratisch Motiveren (2007) Waardenloze Gesprekken (2010) Het gelaagde brein (2011) 9