Eigen en WIJze buurten

Vergelijkbare documenten
Bruisende stad en buurt

VoorleesExpress. Samen met ouders aan de slag. Praktische tips

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

Waar een wil is, is een Weg!

De POSITIEVE organisatie

Digitale buurt(markt)plaatsen; welke kies je en hoe wordt die succesvol?

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

17 omzetverhogende marketing tips

MINIGIDS Omschrijving van de talenten

Werkblad. Les 1 Jouw droom wordt zichtbaar

Marketing vanuit je hart

10 Innovatielessen uit de praktijk 1

INHOUDSOPGAVE Gezamenlijk in één dag a Rough Guide to CSR schrijven

Aanjagers 1 december 2015 Ctylab

Buurthuizen en activiteiten

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

De Sleutel tot Leiderschap. Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk

Wat is jouw verhaal?

Meer plezier door slimmer werken

Introductie FONDSENWERVING. door Carla van de Brake werkzaam bij

Inhoudsopgave. Inleiding

Hoe wij uw organisatie verjongen! Anders Denken Anders Doen. Speelruimte Energie Trots

Eerst even: terug naar de bedoeling Preventief en Collectief wijkgericht Werken

Organisatie info AGORA-beroepsvereniging

Draaiboek voor een gastles

H.A.N.G. PLEKKEN. Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI

Dementievriendelijke gemeenschap. Iedereen kan een steentje bijdragen. Herman Post Jasper Kimenai Alzheimer Nederland

Op weg naar een dementievriendelijke wijk. Iedereen kan een steentje bijdragen. Jasper Kimenai Alzheimer Nederland

Eerst even: de bedoeling Transformatie-opgave:

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 1: van missie naar business


Vijf strategieën voor onderwijsontwikkeling in jouw school. Met tips die je direct kunt doen! KOOT PAR TNER IN ONDERWIJS

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf?

DE AARDE IS OOK. TOOLKIT: TIPS & IDEEëN VOOR VRIJWILLIGERS. Mueller/GP

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014

Sociaal Makelen voor Krachtige Wijken Samenvatting van de rapportage tussentijdse evaluatie sociaal makelaarschap augustus 2013 december 2014

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

AUTHENTICITEIT IS DE SLEUTEL TOT EEN GELUKKIGE ORGANISATIE

Feedback aan leerkrachten

Stappenplan crowdfunding

Zoek proces Op naar de Top TIM11

Crowdfunding van bewonersinitiatieven

Voordoen (modelen, hardop denken)

@gheijkoop Gerrit Heijkoop

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april

Innoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! Gezocht

Jij hebt iets bijzonders te delen, een mooi verhaal of jij hebt iets unieks te bieden waardoor jij het leven van je klanten positief kan veranderen.

Hoe zich als (startende) onderneming aanpassen aan een steeds veranderende wereld? Belfius Generation United Academy

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken

Boekpromotie via facebook

maandag dinsdag , , woensdag donderdag

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Tips voor Succesvolle Productlancering

Creëer beweging in je organisatie

De Energiemaatschappij

Thema Op het werk. Lesbrief 16. Herhaling thema.

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Opdracht. Doelen waar je aan gaat werken:

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

Welkom! SOCIAAL MAKELAAR

Lesbrief HyperISH. ISH_lesplan.indd :23

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014

Inhoudstafel Luistermoment Centrum-West Lees dit alvorens te beginnen... 2 Doel van de activiteit... 2 Overzicht... 2 Praktische voorbereiding...

VERNIEUWEND SAMENWERKEN

10 DIRECT TOEPASBARE TIPS VOOR MEER KLANTEN

LOOPBAAN-ANKERTEST. Wat zijn loopbaan-ankers? Welke baan past bij je?

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

Ik Ben Digitaal Competent

Wil jij minderen met social media?

Mediaopvoeding: in gesprek over media. Justine Pardoen

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

Dit wordt jouw jaar!

en zelfbeeld Lichamelijke ontwikkeling Lesdoelen: Werkvormen: Benodigdheden: Kinderboeken: Les 1: Wie ben ik Lesoverzicht

Werkblad. Les 2 Ik help mijn ideale fan

ehealth & Sociale media: op naar fysiotherapie2.0 4 oktober 2013, Saskia Timmer

Tell Me and I Will Forget Show Me and I May Remember Involve Me and I Will Understand

Amsterdam DNA is een project voor NT2 cursisten. Het is ontwikkeld door het Amsterdam

die je direct meer winst opleveren

Stageverslag Danique Beeks

Werkboek Het is mijn leven

Gratis online Zelf-liefde test!

Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid

Instructie 1. Heb jij je voelsprieten uitstaan? De relatie met je cliënt

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES

Leergang. Inspirerend Leiderschap

Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan?

REPUTATIE, RELATIES, TIPS & TRAINING DOOR MICHIEL HOLSHEIMER (CONTENT BRIDGES)

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Succesvol campagne voeren

Doe mee & maak elkaar sterk!

Transcriptie:

Eigen en WIJze buurten Swingen met de kracht en kennis van de wijk. Van en Voor wijkbewoners. Marjanne van Ginneken Community en netwerk leider van Makers en Doeners Grote Beer 980, 3067 MB Rotterdam, 010-2203038 http://www.makersendoeners.net/ m.ginneken@live.nl Twitter https://twitter.com/makersdoeners Facebook https://www.facebook.com/doeners https://www.facebook.com/bruisendalexander Dit e-boekje is samengesteld ter gelegenheid van het congres Samen Doen! Eigenwijze netwerken in dorpen en steden op 16 februari 2012 in Zwolle. 1

Ons eigen wijze netwerkengids 2 Eigenwijze Netwerken in dorpen en steden

Ik ben gewoon een wijkbewoner De oprichter en drijvende kracht Maar ook een ervaringsdeskundige Ik doe het zelf Waarom? Uit passie Missie Het is geen organisatie maar beweging Een lifestyle en ik wordt er blij van 3

Inleiding Deze ingewikkelde maatschappij vraagt om slimme en creatieve oplossingen. Deze oplossingen kunnen gevonden worden als mensen samenwerken en elkaar versterken. Coöperatief werken. Complexe vraagstukken worden van binnenuit opgelost door te werken met de WIJsheid van het netwerk. Maatwerk aan de keukentafel. Botom-up werken. Regie terug in eigen buurt en leven. 4

Inleiding Dit is een korte introductie in de aanpak De succesfactoren. Verzamelde kennis van verschillende netwerken door heel Nederland heen. Je staat niet alleen Kracht in Nederland Een netwerk van zelfdoeners. Wisselen kennis en kunde uit. Helpen elkaar. 5

Inleiding Burgers aan zet en burgerinzet tips over werken binnen een netwerk maatschappij Dit boekje bevat tips en handvaten voor zelfdoeners en nieuwschierigen. Burgers pakken regie terug Niet omdat het moet, maar omdat ze het willen. Uit passie en enthousiasme voor hun buurtje en stad. Aan de slag gaat met je passie Durf te dromen Samen aan de keukentafel 6

Bouwen op vertrouwen Samenspannen voor wijkbewoners. 7

tip 1 Doelgebied afbakenen Kies je gebied en doel. En durf over de grenzen te zoeken naar krachten die meehelpen, denken. 8

Nu doen we het anders. We doen het zelf. Nieuwe vormen van gemeenschapszin en verbondenheid. Naoberschap. De wijkbewoners als wijkondernemer. Tips voor starters. 9

tip Omdenken, knop gaat om Zoek de krachtige mensen in dat gebied op en breng natuurlijke leiders en talenten in kaart. Concentreer je op de oplossers en doeners. Samen weten zij alles over: Zorg Welzijn Buurtactiviteiten Buitenruimte Vangnetten Participatie Dienstverlening Gebiedsmarkering Scholing En veel meer 10

tip Verzamel Start met het verzamelen van bestaande initiatieven en initiatiefnemers. Verzamel zoveel mogelijk contacten en informatie. Caleidoscoop van 20 bewonersinitiatieven met 1 katalysator als gangmaker 11

tip Pakkende naam = identificatie Bedenk een verbindende naam voor het netwerk en formuleer de belangrijkste waarden en doelen. Deze aanpak is al in verschillende steden succesvol. Geef de community een naam. Community building. Groepsbinding. 12

tip Online/offline ontmoetingsplekken Creëer een online ontmoetingsplek voor iedereen die actief is in het netwerk. Kies een interactief systeem wat mensen zelf kunnen vullen met inhoud, bijvoorbeeld een ning-site of een Facebook-groep. Twitter, Hyves enz. 13

tip Bruispunten voor inspiratie Organiseer regelmatige ontmoetingen van initiatiefnemers en gebruik dit om nieuwe ideeën en samenwerkingsverbanden te stimuleren en het netwerk uit breiden. Bijvoorbeeld via een Bruispunt of EigenWIJspunt. Op de koffie en zovoorts. 14

tip Wat aandacht krijgt groeit Zorg voor een goede PR van je netwerk en alle initiatieven die plaatsvinden. Gebruik nieuwe en oude media. Richt de aandacht op successen, want dit motiveert en inspireert. 15

tip Zoek support, durf te vragen Ga op zoek naar partners die belang hebben bij zelf organiseren en dit willen faciliteren. 16

tip Gewoon doen. Durf samen fouten te maken en samen te leren. Dat werkt verbindend. 17

tip Zoek ondernemerschap op Leg contact met kleine (creatieve) zelfstandigen. Ze houden van netwerken en kunnen zorgen voor dynamiek, actie en vernieuwing. En ze zijn in voor iets nieuws. 18

Tip Talent en enthousiasme Sluit aan bij de talenten en ideeën van de deelnemers aan het netwerk. Gebruik de kracht van enthousiasme om mensen te mobiliseren. 19

tip Geef vooral complimenten. Wees er voor de natuurlijke leiders. En natuurlijk zijn die eigenwijs. 20

tip focus op actie Niet praten maar doen. Niet mauwen maar bouwen. In de actie raken mensen betrokken bij het doel en bij elkaar. Durf te vragen aan Community leaders Zoek naar inspirerende voorbeelden in andere steden Dit is Gouda met Gouda Bruist En Makers en Doeners > 21

Tip micro economie Ga gerust ondernemen met je idee Niet alles hoeft gratis Start een kleine Onderneminkje. Dat kan zonder KvK nummer Als wijkondernemer. 22

tip Kies voor een informele, open structuur die ondersteunend is voor het proces, met ruimte om te leren. 23

Tip Sluit aan op de belevingswereld Organisaties en verenigingen hebben de laatste decenia zich georganiseerd volgen de structuur lijn. Daarbij is er steeds minder aandacht voor de cultuurlijn. Er is een handig filmpje van de KNVB die heel duidelijk maakt waarom de verbinders in een vereniging of organisatie van groot belang zijn. De regelaars. Die regelaars staan tussen jullie in. Vindt ze. Sturen op verenigen. Back to basics http://www.makersendoeners.net/video/back-to-basics 24

Valkuil vangnet kwetsbaren. De kwetsbaren worden binnen het netwerk opgevangen Sterker nog zij zijn bij ons de krachtige factor als vangnet Maar niet alle taken kan de wijk overnemen De rol van overheid blijft noodzakelijk Een gemeenschap zal ook niet altijd alles en iedereen helpen. Voor de mensen die door de mazen van het vangnet vallen is het van belang dat er voorzieningen blijven bestaan. Maar samen gaat veel goed. Samenspannen met de buurt en samen een vangnet creeeren. 25

tip Durf kleur te bekennen, duidelijk leiderschap. 26

De kracht van Krimpen aan de IJssel Is durven krimpen door overheid in het bedenken voor En SAMEN verder gaan. Voor de overheid betekend dat Vertrouwen op burgers En loslaten. 27

28 Rondje Durf te vragen!

Film Leadership of a dancing gay http://www.makersendoeners.net/video/leadershipfrom-a-dancing-guy 29

Heb je een idee hier ermee! 30

31

32

33

1 IDEE

1 PERSOON

IS GENOEG

Ideeen veiling Ik bied aan.. Mijn idee is. 41

Post It! 42

Tot ziens en gebruik vooral uw eigen WIJsheid 43