Jaarverslag Januari 2014 - december 2014 Biozorgkwekerij Aaldering - de Stek Boerderijnummer: 657 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van Federatie Landbouw en Zorg
Bedrijfsgegevens Naam de zorgboerderij: Biozorgkwekerij Aaldering - de Stek Adres: Wittebrinkweg 8 Postcode: 7021KL Woonplaats: Zelhem Provincie: Gelderland Land: Nederland Website: www.aaldering-destek.nl E-mailadres: zorgkwekerijdestek@hetnet.nl Gegevens 1e contactpersoon Naam: Jos en Maria Aaldering-Krabben Adres: Wittebrinkweg 8 Postcode: 7021KL Woonplaats: Zelhem Land: NL Telefoonnummer: 0314-324356 Mobiel nummer: 06-20452367 E-mailadres: zorgkwekerijdestek@hetnet.nl Jaarverslag opgesteld door: Jos en Maria Aaldering-Krabben Datum laatste wijziging Overige betrokkenen: 11-6-2015 16:45 2
Het algemene beeld van het afgelopen jaar Afgelopen jaar is voor Aaldering-DeStek weer een mooi jaar geweest. Totaal hebben 4 nieuwe deelnemers en mensen van de reclassering zich gemeld om bij De Stek mee te draaien. Allen vinden bij DeStek een veilige dagbesteding en voldoening in zijn of haar kunnen. Weer gegeven bij uitspraken van hen over het functioneren bij DeStek. -Deelnemers geven aan: je mag je zelf zijn, waardoor ik mij beter voel. -Van de reclassering: we zijn als mens behandeld en geen vooroordelen. Veel aandacht geweest om ons te verdiepen in de problematiek van onze deelnemers. Ons jaarlijkse uitje dit jaar naar aardbeienland in Horst(L). Daar alles bewonderd en met zeer veel voldoening er op terug kijkend. Zeer geslaagd op naar 2015. Zowel alle verjaardagen als ook alle feestdagen zijn onder de aandacht geweest, veel waarderingen naar elkaar toe. Geeft een goed gevoel van saamhorigheid. Een echte Win Win situatie. We hebben de nieuw bouw van kas en werkruimte gerealiseerd (zie begin foto bedrijf). Geeft nog meer een gevoel van rust en ruimte door het contact met de natuur buiten. Verder zijn er twee rust kamers gekomen voor de ouderen die na de middag rusten. En de kwekerij is in zijn geheel rolstoel toegangkelijk en ook ruime wandel ruimte in de nieuwe kas. En is er een rolstoel aanwezig, meerdere rollators en een andere loop ondersteuning voor onze ouderen. Ook zijn wij voor het tweede jaar lid van de ondernemers vereniging BOZ - bedrijvig en ondernemend Zelhem. Om ook andere bedrijven en hun visie te horen en te ervaren. En hoe gaan zij om met probleem stellingen van de gemeente Bronckhorst waar ze ook voor geplaatst worden. Zeer verhelderend om dit proces te mogen mee maken. Samen sterk ook in 2015. Maria heeft voor het 5e jaar deelgenomen aan Doetinchem on Stage om ervaring uit het vakgebied te delen met VMBO leerlingen, die voor een beroep keuze staan en door mee te draaien op een bedrijf een beter beeld krijgen wat het vak inhoud. En daar door een beter overwogen keuze kunnen maken. Resultaat twee leerlingen komen mee draaien van uit het AOC Doetinchem. Maria heeft voor de beroeps collega's en andere toehoorders een presentatie verzorgd over Doetinchem on Stage, Biozorgkwekerij Aaldering-DeStek over de zorg en de kwekerij van Bio vaste planten. Voor de promotie van ons dorp is er een Aktie gestart van ons SMOKS Hanne dorp. Wij zijn weer gevraagd in 2014 om dit reclame doel te realiseren, in de vorm van een mand met daarin de SMOKS Hanne bezem en een klomp van haar, met daarop haar afbeelding. 3
Met daarin kruiden en bloeiende planten die geuren in de stijl van dit kruiden vrouwtje. En zo zijn we bezig om meer MVO en duurzaam te ondernemen, met onze deelnemers en ook onze vrijwilligers. Om De Stek verder te promoten bezoeken wij meerdere Braderien en Kerstmarkten in de regio, om de gemaakte producten van de kwekerij en de zorg te vermarkten. Hiervoor onze grootste dank. De belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar Aantal deelnemers Een deelnemer is vertrokken op eigen verzoek. Vier deelnemers zijn nieuw (jeugdige via Boer&Zorg, een jong volwassene van 21jaar, 2 ouderen - een met dementie en deze deelnemer is gestopt door een versleten kunst heup. Hij was niet meer in staat om te lopen, zeer betreurens waardig hij had het zo naar zijn zin. Scholing en ontwikkeling Samen onze BHV weer behaald. En het alzheimer cafe in Doetinchem iedere maand bezocht, zeer leerzaam. Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt? Ja, ten volle. AANVULLING: Deelname aan scholing voor meer zorg administratie welke ik deze week heb afgerond naar Qurentis-Collabris. En aanvulling op opmerking 1 en 2 komend jaar. Overleg collega's is reeds in gang gezet op 30 april! 4
Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? Overzicht Vervolgactie Afgerond? Een van de deelnemers heeft zich in de vinger gesneden. Mee naar de eerste hulp van het ziekenhuis geweest voor controle. Kon met een pleister behandeld worden. Ja Ja Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? Nee Zijn er meldingen van klachten? Nee Zijn er bijeenkomsten met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Overzicht Vervolgactie Afgerond? Familie dag in november. Indivuduele gesprekken tijdens begeleidings dagen. Ouders brengen de kinderen. Partners en kinderen komen regelmatig over de vloer of hebben telefonisch contact. Jaarlijks terug kerend, zeer geslaagd, allen zeer enthousiast Wekelijks onder het samen werken Ja Ja Ja Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies) Deelnemers en Vrijwilligers zijn zeer consequent aanwezig. Weinig of geen uitval door ziek zijn. Ze voelen zich zeer verantwoordelijk en betrokken bij DeStek. De deelnemers hebben een goed onderling contact. AANVULLING: Het gevraagde van het tevredenheidsonderzoek, inspraak,acties/leerpunten, geeft aan dat we met een dikke 8-8,5 zeer tevreden deelnemers hebben en die zich ook thuis voelen op DeStek. Zie bijlage 1,2,3. Verder als leerpunt dat wij niet alles willen en moeten aanbieden, zodat de deelnemers het werk overzichtelijk kunnen houden. En de voorgestelde werkzaamheden zelf steeds na overleg laten kiezen.er zijn altijd verschillende werkzaamheden nuttig, de mogelijkheden van de mensen verschilt per dag. Wij zijn gestart met het gehele proces van het vermeerderen van een soort bij de deelnemer van rond de 20 jaar te leggen. Het voordeel is dat het voor hem overzichtelijk blijft en verantwoordelijkheid ontstaat. Zodra hij komt gaat hij bekijken hoe het er mee staat en zijn eigenwaarde groeit. Sinds juni is een oudere dame drie dagen per week bij ons, het mooie is dat ze nu veel beter loopt, de rolstoel die voor haar aangeschaft is kan aan de kant blijven en ze loopt nu achter 5
de rollator. Ze is een echte plantenliefhebster, houdt van de gezinssituatie en voelt zich erg betrokken en thuis. Een mevrouw van middelbare leeftijd is sinds nov.2013 bij ons, voorheen zorgde ze voor de konijnen op een andere zorgboerderij, bij ons zijn er veel meer afwisselende werkzaamheden en geeft aan ik kan nu meer aan, wat is het ongelooflijk wat planten met je kunnen doen, ik voel me weer veel beter als ik naar huis ga. Reactie op het tevredenheidsonderzoek is, dat de mensen vinden dat we ontzettend ons best doen om er meer waarde voor hen te creeren, daarnaast ervaren wij dat iedere dag nieuw is. Wat van ons ook creatieviteit vraagt. AANVULLING 2. Wij hebben geen formele inspraakmomenten gehouden. Wel wordt er elke dag met onze mensen overlegd wat er te doen is en wat voor hen die dag haalbaar is. Er zijn op maandag 2 personen, woensdag drie personen, donderdag 1 zorgvrager, vrijdag 3 personen en op zaterdag de ene week 1 persoon en de andere week 3 personen, dus heel kleinschalig. Het vast leggen van afspraken wordt bij gehouden in de agenda van Maria en de individueele afspraken in het deelnemers dossier. 6
Voortgang ten aanzien van de actielijst van vorig jaar Actie Gerealiseerd Toelichten Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? De actielijst van vorig jaar is leeg omdat dit het eerste jaarverslag is. Doelstellingen voor het komende jaar De actie lijst behandelen en vervolmaken met het gevraagde. AANVULLING: Zie actie lijst Jaarverslag 2013 in de bijlage. 7
Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: Biozorgkwekerij Aaldering - de Stek Datum: juni 2015 Boerderijnummer: 657 Jaar: van 01-01-2015 tot 31-12-2015 Acties Planning Realisatie Onderwerp actiepunt Wie is verantwoordelijke Begin datum Eind datum Begin datum Eind datum Jaarlijks terugkerende acties (2014) Actualisatie van de RI&E Jos 02-01-2014 31-12-2014 29-07-2014 Oefening calamiteitenplan Jos 02-01-2014 31-12-2014 30-08-2014 Evaluatie gesprekken met deelnemers Maria 02-01-2014 31-12-2014 28-12-2014 Tevredenheidonderzoek deelnemers Jos 02-01-2014 31-12-2014 31-12-2014 Functioneringsgesprekken Maria 02-01-2014 31-12-2014 28-12-2014 Actualisatie BHV Maria/Jos 02-01-2014 31-12-2014 04-11-2014 Opstellen jaarverslag Jos/Maria 02-01-2014 28-02-2015 20-02-2015 26-02-2015 Jaarlijks terugkerende acties (2015) Actualisatie van de RI&E Jos 02-01-2014 30-08-2014 08-08-2014 Oefening calamiteitenplan Jos 02-01-2014 31-12-2015 28-12-2014 Evaluatie gesprekken met deelnemers Maria 02-01-2015 31-12-2015 20-02-2015 Tevredenheidonderzoek deelnemers Jos 02-01-2015 30-03-2015 20-02-2015 Functioneringsgesprekken Jos/Maria 02-01-2015 31-12-2015 20-02-2015 26-02-2015 Actualisatie BHV Jos/Maria 02-01-2015 31-12-2015 05-02-2015 Opstellen jaarverslag Jos/Maria 02-01-2015 28-02-2015 20-02-2015 Zoönosencertificaat. Jos 04-01-2015 28-02-2015 04-01-2015 26-01-2015 Keuring brandblussers zie bijlage keuring Schippers Jos 20-01-2015 24-02-2015 8
Inspraak moment 1 Jos 27-04-2015 31-12-2015 Inspraak moment 2 Jos 27-04-2015 31-12-2015 Inspraak moment 3 Jos 27-04-2015 31-12-2015 Inspraak moment 4 Jos 27-04-2015 31-12-2015 Actueel houden KS Jos en Maria 27-04-2015 31-12-2015 3.1.2 -> Krijgt u voldoende relevante informatie over potentiële deelnemers? Nee -> Waarom niet? (voeg dit punt toe aan de actielijst) 4.5.3 -> Zijn er individuele aanvullende afspraken op papier vastgelegd en ondertekend? Nee -> Waarom niet? 4.7.3 -> Is er een klachtenprocedure voor de medewerkers? Nee -> Waarom niet? 5.6.7.2 -> Hoe wordt er gecontroleerd of het noodplan bekend is bij de deelnemers? 5.6.8 -> Hoe vaak, op welke manier en door wie wordt een ontruiming geoefend? Maria/Jos 04-01-2015 28-12-2015 20-02-2015 Jos 04-01-2015 28-12-2015 20-02-2015 20-02-2015 Jos 04-01-2015 28-12-2015 20-02-2015 Jos 04-01-2015 28-12-2015 20-02-2015 26-02-2015 Jos 04-01-2015 28-12-2015 20-02-2015 9
Opmerkingen bijlage(n) Jaarverslag januari 2014 - december 2014 Aaldering-De Stek 7021KL Zelhem 8 Boerderijnummer: 0657 10