Onderwijs voor vluchtelingen: warm onthaal, vlotte leerloopbaan en duurzaam toekomstperspectief Verslag van een strategische verkenning ( )

Vergelijkbare documenten
Onderwijs voor vluchtelingen: warm onthaal, vlotte leerloopbaan en duurzaam toekomstperspectief. Verslag van een strategische verkenning

VDAB PROGRAMMA INTEGRATIE DOOR WERK

Collaboratieve zorg voor vluchtelingenkinderen op school: een pilootproject 14/02/2019. Lore Baeyens (SOM Leuven)

PIAAC daagt het Plan Geletterdheid uit! Workshop Studiedag PIAAC 20 maart 2014

Digitale vaardigheden in de les: hoe pak je dat aan?

Advies over Vlaanderen in 2050: mensenmaat in een metropool? Groenboek beleidsplan Ruimte

STUDIEDAG IN SAMENSPRAAK PROJECT DIENST ONDERSTEUNINGSPLAN DIENSTEN GEZINSZORG PROVINCIE OOST-VLAANDEREN

Taskforce Vluchtelingen bekroond als URBACT Good Practice

VLUCHTELINGEN KINDEREN IN HET ONDERWIJS IN EUROPA

(O)Kans voor een versterkt onthaalonderwijs

bouwstenen cultuursensitieve-def.indd 4

Superdiversiteit: wat betekent het voor school, peuter- en kindercentrum?

Beleidsvisie Sociaal Werk

Levenslang en samen leren omgaan met diversiteit

INTEGRALE JEUGDHULP NIEUWSBRIEF 06 28/10/2015

Agenda. 1. Verwelkoming 2. Kennismaking 3. Huis van het kind - Toelichting 4. Ronde tafel met kernvragen 5. Cirkels 6. Slot

Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht

Inspiratiemoment NEET jongeren

Effecten en impact EIFprogramma. Vlaams luik. PATCHWORK Europees Integratiefonds Vrijdag 6 februari 2015 Steven Knotter & Dafne Reymen

Studiedag Maximale ontwikkelingskansen. 22 mei 2017

Toekomstarchitecten Aanbod schooljaar

Burgerschap 2.0. From global citizen to global teacher #3

Raadsvoorstel en besluitnota

Werkgroep Xenia Münsterse verklaring 2005 Goed wonen goede start spätaussiedlers

Stimuleren van lager opgeleiden tot scholing. Patricia Gielen, Irma van der Neut, Loek Nieuwenhuis

samen werken aan een lokale voedselstrategie

Diversiteit, gelijke kansen en taalbeleid. Lenteconferentie NDN 13 mei 2011 Hilde Imberechts Xios Hogeschool Limburg

Terugkoppeling van de workshops. Chris De Nijs (VRT)

Hoe ondersteunde AgODi het werkveld bij de verhoogde instroom van vluchtelingen? Hasselt 29 april 2016 Sara De Meerleer

8301/18 van/pau/sl 1 DG E 1C

De integrale aanpak van Zaanstad. Fian van Vlokhoven

Addendum Tewerkstelling van kansengroepen bij lokale besturen

DOE MEE MET DE WEEK VAN DE GELETTERDHEID 2017

voor toegankelijk jeugdwerk

DAG VAN MAVO EN PAV op ZATERDAGVOORMIDDAG 28 FEBRUARI 2015

Koersplan Friesland College Waar leren werkt

Sport- en beweegvragen van kwetsbare doelgroepen/ mensen met een beperking in het sociale wijkteam en de rol van MEE

Kleurrijke Maatzorg: Een cultuurgevoelig onthaal? Studiedag 20 november 2013 Antwerps netwerk cultuurgevoelige

5/18/16. Bed, bad, brood en spelen Praktijktafel over vluchtelingen en vrije tijd. Dēmos vzw is

ACADEMIEJAAR LEREN OP SCHOOL ÉN OP DE WERKPLEK. Graduaat in Maatschappelijk werk.

Piter Jelles Strategisch Perspectief

Blijven is meedoen in Houten

Verbinden vanuit diversiteit

DE BIBLIOTHEEK: EEN DERDE PLEK ALS TWEEDE THUIS

DIVERSITEIT IN het onderwijs. Ondersteuning op maat van. onderwijs initiatieven

Dossier Mediacoach 2015

MISSIE - VISIE - MOTTO

Over thuis, buurt, kinderopvang, kleuteronderwijs en transitie

Expertopleiding Cultuur in de Spiegel

+ Overzicht. De 7 e jaar opleidingen en de private veiligheidssector: wederzijdse maximale opportuniteiten 12/05/2017

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten Generaal Postbus EA DEN HAAG

Gebiedsgericht werken?

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd

1. ICT in de Beleidsnota van de Vlaamse minister van Onderwijs en Vorming Frank Vandenbroucke

Decreet Toerisme voor Allen

radar RADAR is het netwerk geestelijke gezondheid voor kinderen en jongeren in Oost-Vlaanderen. connect 0-4 is een programma dat instaat

Rent-a-coach: Bouwen aan inclusief ondernemen

Het Geïntegreerd Breed Onthaal. Een beschrijvend en evaluerend onderzoek

Peerlearning/ schrijfsessie

Kennis en opleiding: - onderwijsbevoegdheid - ervaring met NT2 onderwijs is een pre, maar geen verplichting.

STRATEGISCH BELEIDSPLAN

Duurzaamheidverslag: ook voor u? Koen Vanbrabant FEBEM, 10 maart 2015

POWERTY in de praktijk Emancipatorische Werking

Ontwerptekst huiswerkondersteuning Basisonderwijs Sociaal Huis Duffel. Inleiding:

Make it work! Virtuele mobiliteit in internationale stages integreren: een snelgids

MVO-Control Panel. Instrumenten voor integraal MVO-management. Extern MVO-management. MVO-management, duurzaamheid en duurzame communicatie

Dorpsraad Kermt. Visietekst. 1. Situering. 2. Behoeften

Stafmobiliteit gewikt en gewogen

Werk. Omdat een andere blik je leven verrijkt

Do s en don ts werkgeversdienstverlening

KUNSTENBAD. Studiedag GO! 16 juni 2015 KUNSTENBAD BEELD EN DANS EN DRAMA EN MEDIA EN MUZIEK

Basiseducatie en het Strategisch Plan Geletterdheid. An Bistmans 29 november 2010

Er valt niet nieuws te vertellen, maar er moet nog van alles gebeuren

De kracht van een goede opdracht

Kunnen teamteachers rekenen? Ja Neen.

Werkveld en lerarenopleiding een krachtig team

Bed, bad, brood en spelen Over vluchtelingen en vrije tijd

tekst voor voorbereiding forum visie

Samen verder In het sociale domein

Programma. Mentorenbijeenkomst PJK Dinsdag 7 oktober 2014 WELKOM! Duurzaam vorm geven aan stage: samenspel tussen werkveld en opleiding blijft nodig!

Inspiratiebijeenkomst Obdam. 1 april 2015 Dorpsstraat 155, Obdam.

Integrale aanpak in de Vlaamse Rand

Utrecht gezond! Ervaringen in samenwerking

BROCHURE. (zelf) Regie bij Duurzaam opleiden

HET M-DECREET. Een eerste stap in de richting van het recht op onderwijs voor kinderen met een beperking

2e editie18 mei 2017 de DAG van de

Visienota EDUCARE / Transities 0-6 jaar. Onderwijscentrum Brussel Entiteit Gezin

Raadsvergadering. 17 mei

Advies over de moderniseringsagenda hoger onderwijs van de Europese Unie

ADVIES ONTWERP BESTUURSDECREET

Uitwerking visieconferentie. 12 januari 2016

Commissie voor Algemeen Beleid, Financiën en Begroting Commissie voor Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Inburgering en Stedenbeleid

durflab Kortrijk bouwen aan een gemeenschappelijke visie rond een intersectoraal loket voor personen met een beperking

Stand van zaken van de Smart City -dynamiek in België: een kwantitatieve barometer

WORKSHOP 1: RICHTING GEVEN

Vluchtelingen, onderwijs & superdiversiteit. De context in beeld.

Participatiedecreet. Infofiche 1. WAT VOORAFGING

Onderbescherming & Lokaal Sociaal Beleid Themasessie Detectie & Toeleiding Inspiratiedag Zorgzame Buurten Brussel Maandag 25 maart 2019

Traject Diversiteit in/en het jeugdwerk in de stad. Een overzicht 27 september 2016

Hoge Raad voor Vrijwilligers over het EYAA 2012 (European Year of Active Ageing 2012)

Transcriptie:

Onderwijs voor vluchtelingen: warm onthaal, vlotte leerloopbaan en duurzaam toekomstperspectief Verslag van een strategische verkenning (2017-2018) Denkgroep Vluchtelingen en onderwijs, onder voorzitterschap van Dimokritos Kavadias

Proces Verdere ontrafeling van de vraagstelling Inspiratie via: Expertseminarie Diverse andere bronnen Analyse van de input Bekrachtiging door Algemene Raad Publicatie (online) Studiedag

1. Dialoog met experts Inspiratie Dirk Geldof (algemeen) Maurice Crul (vergelijkend perspectief) Lucia de Haene en Ilse Derluyn (trauma) Anton Sabbe (perspectief werkgevers, screening) Mohammad Salman (rol van universiteiten) Neerslag bijdragen via website 2. Aanvullende inspiratie Advies Nederlandse Onderwijsraad OKANS-onderzoek Overige veld in beweging!

1. Over wie gaat de verkenning? Vraagstelling 2. Hoe pakken andere landen het onderwijs voor vluchtelingen aan? 3. Hoe krijgt onthaalonderwijs in Vlaanderen vorm? onthaalonderwijs voor -18-jarigen onthaal en opleiding voor volwassenen (18+) 4. Hoe kunnen de competenties van nieuwkomers best gescreend worden?

Vraagstelling 5. Hoe omgaan met taal? 6. Wat is de impact van trauma op het leerproces en hoe kan het onderwijs ermee omgaan? 7. Wat is de rol van actoren buiten het onderwijsveld? 8. Wat betekent de komst van vluchtelingen voor henzelf en voor de ontvangende samenleving? 9. Wat kan onderwijs betekenen voor mensen met een beperkte verblijfsduur?

Analyse Sterkte/zwakte-analyse voor elk van de subthema s (vraagstelling) Vaststellingen en standpunten, onderbouwd met cijfers, inzichten uit onderzoek en praktijkvoorbeelden ter illustratie Uitgebreid gedocumenteerd in deel 2 van de publicatie

(platformtekst) 1. Beleid algemeen 1. Recht op onderwijs 2. Belang van een goede en snelle integratie van vluchtelingen Vlaanderen zal in de toekomst nog geconfronteerd worden met vluchtelingen. Dat vooruitzicht vraagt om duidelijke beleidskeuzes vanuit menselijk en economisch perspectief.

1. Beleid algemeen 3. Onderwijs als schakel in een netwerk van integratie: vele actoren en rollen De uitdagingen voor het onderwijs aan vluchtelingen hebben ook consequenties voor andere beleidsdomeinen.

1. Beleid algemeen 4. Tijd voor duurzaam beleid Het is essentieel dat de expertise die is opgebouwd naar aanleiding van de verhoogde instroom in 2015, op alle niveaus duurzaam verankerd wordt zodat ze beschikbaar blijft voor toekomstige uitdagingen.

2. Onderwijs 1. Onderwijs in superdiversiteit: streven naar inclusie Nadenken over onderwijs voor vluchtelingen draagt bij tot het versterken van onderwijs in zijn geheel op langere termijn. We pleiten voor een inclusief, eerder dan een categoriaal beleid en maken geen onderscheid tussen groepen vluchtelingen of nieuwkomers op basis van de reden voor hun vlucht of komst.

2. Onderwijs 2. Warm welkom 3. Vlotte leerloopbaan 4. Duurzaam toekomstperspectief Onderwijs voor vluchtelingen moet aan alle kwaliteitsvereisten van onderwijs voldoen en moet garant kunnen staan voor een warm welkom, een vlotte leerloopbaan en duurzaam toekomstperspectief voor alle vluchtelingen. Deze visie gaat uit van een krachtgerichte kijk op vluchtelingen en ambitie en engagement van onderwijs en de maatschappij.

2. Onderwijs 2. Warm welkom 1. Eerste kennismaking met minimale drempels 2. Draaiboek met do s en don ts voor het eerste contact 3. Streven naar een integrale aanpak

2. Onderwijs 3. Vlotte leerloopbaan 1. Een geïntegreerde aanpak, flexibiliteit en maatwerk op alle niveaus 2. Bijzondere aandacht voor kwetsbaarheden 3. Professionalisering en samenwerking

2. Onderwijs 4. Duurzaam toekomstperspectief 1. Mogelijkheden scheppen om opleidingsonderdelen af te werken/credits te verwerven 2. aanbod van kortere opleidingstrajecten 3. Aansluiting met diverse onderwijssystemen (hier / land van herkomst)

3. De samenleving: bron van solidariteit en leerkansen Nieuwkomers integreren is geen zaak van onderwijs alleen. We zien de bredere samenleving als een bron van solidariteit en leren.

De platformtekst van de verkenning is ook beschikbaar in het Engels: https://www.vlor.be/education-refugees-warm-welcomesmooth-learning-trajectory-and-sustainable-future-perspective foto: Ali Al Obaidi