WORKSHOP ONDERZOEKSMETHODEN

Vergelijkbare documenten
Workshop 1: Onderzoeksmethoden

Methodologie voor onderzoek in de verpleegkunde. Foeke van der Zee

Auteurs: Marijke Hoftijzer en Piet Korte isbn:

Docentonderzoek binnen de AOS Bijeenkomst 8 Feedbackformulier bij het onderzoeksinstrument

ONDERZOEK VOOR JE PROFIELWERKSTUK HOE DOE JE DAT?

tudievragen voor het vak TCO-2B

Onderzoeksvraag Uitkomst

Voorwoord... iii Verantwoording... v

Auteurs: Baarda e.a. isbn:

Voorwoord van Hester van Herk... iii Voorwoord van Foeke van der Zee... iv Verantwoording... vi

Je kunt deze presentatie na afloop van de les downloaden.

Profielen. Inhoud. 1. Het profielwerkstuk. Stappenplan, tips en ideeën Profielwerkstuk

Hoe voer ik een onderzoek uit? Een stappenplan om te helpen een onderzoek uit te voeren.

Profielwerkstuk: stappenplan, tips en ideeën

Voor deze enquête bevragen jullie minstens 25 personen

4.5.1 Stappenplan om uw medewerkers te bevragen

Profielwerkstuk Het stappenplan, tips en ideeën

gegevens analyseren Welk onderzoekmodel gebruik je? Quasiexperiment ( 5.5) zonder controle achtergronden

Workshop. Dataverzameling. Van onderzoeksvraag naar data

Sectoren. Inhoud. 1. Het sectorwerkstuk. Stappenplan, tips en ideeën Sectorwerkstuk

Na het bekijken van de video en het bestuderen van bovenstaande illustratie, moet je de onderstaande vragen kunnen maken.

8a. Wat en hoe? Het stappenplan, tips en ideeën

Programma. - Construct-> dimensies -> indicatoren -> items vragenlijst. - Pilot met de vragenlijst. - Plannen van het onderzoek.

Tips en tricks rondom enquêtes: van vraag naar kennis. Anja van den Broek & Jessica Nooij

Onderzoek Module 10.3 Het empirisch onderzoek ontwerpen. Master Innovation & Leadership in Education

Hoofdstuk 7 Marktonderzoek

Methodologie voor onderzoek in zorg, welzijn en hulpverlening. Foeke van der Zee

Gebruikershandleiding

Workshop. Dataverzameling. Van onderzoeksvraag naar data

Methodologie voor sociaalwetenschappelijk onderzoek. Foeke van der Zee

Methodologie voor onderzoek in marketing en management. Foeke van der Zee

Hoofdstuk 1 Het soort onderzoek waar dit boek op gericht is 15

Het observatieplan. 1 Inleiding

INTERVIEWTECHNIEKEN. Tjepke Zijlstra

20/04/2013: Kwalitatief vs. Kwantitatief

Deelopdracht 1: Onderzoek naar het onderwijsconcept van jouw leerwerkplek

Kennismaken met de beroepsbeoefenaar

BEOORDELEN VAN GEÏNTEGREERDE WISKUNDIGE ACTIVITEITEN

What s up Zuiderzeeland? aardrijkskunde, praktische opdracht

Onderzoeksboekje. Klas: Namen:

Meten van Resultaat. Carine van Schie 22 april 2014

AOS docentonderzoek. Rapporteren en presenteren

Overzicht van tabellen 13. Overzicht van figuren 15. Voorwoord 17. Inleiding 19

Techniekkaart: Het houden van een interview

Onderzoek in de BPV. Interview

Interview kadering : rollen interviewer & respondent. gespreksinleiding

Zappenonderzoek begeleiden en ontwerpen

Methodologie. NWO promotiebeurs leraren. dr Frits van Engeldorp Gastelaars docent Hora est! Promoveren kun je leren (Erasmus Academie)

Praktische tips voor succesvol marktonderzoek in de land- en tuinbouwsector

Eerste effectmeting van de training ouderverstoting voor professionals in opdracht van De FamilieAcademie

Toolkit Cliëntenparticipatie Zorg en Welzijn

[ENQUETE COMMUNICATIE]

Vaardigheden - Enquête HV12. CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie.

Welke meningen over reclame staan tegenover elkaar? Teken een verbindingslijn tussen de 2 zinnen die bij elkaar horen:

Beroepenwerkstuk 3 MAVO

INHOUDS- OPGAVE. Voorwoord 19. Voorwoord bij de nieuwe druk 20. Inleiding 23

Methodiek Actieonderzoek

hoge stroming Fase Ontdek en onderzoek

Studiehandleiding Onderzoeksmethoden

Palliatieve Zorg. Onderdeel: Kwalitatief onderzoek. Naam: Sanne Terpstra Studentennummer: Klas: 2B2

Formeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.

User Centred Development! UCD Werkcollege blok 1 week 3

Zelf aan de slag met vragenlijsten

Korte beschrijving van het instrument cliënten aan het woord

Wat wil jij dat er echt verandert? onderzoek naar verandering

Wat ga je in deze opdracht leren? Meer leren over: soorten vragen, vraagwoorden, signaalwoorden en sleutelwoorden

Lesbrief: Beroepenmagazine Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk

Methoden van het Wetenschappelijk Onderzoek: Deel II Vertaling pagina 83 97

RESEARCH & DESIGN. keuzeonderzoeken. Verwondering: het begin van wetenschap. klas 1 havo/atheneum , periodeboek 1A:

Cursus VOSpiegel

STAP 1 (tijd: 1 uur, Punten 5)

Hulp bij je profielwerkstuk

(Hoe) kan onze communicatie beter?

Periode 2 week 3. Observatieonderzoek

EVALUATIE PLAN. {Voeg naam GB programma in} Gemaakt door: {voeg in namen van auteurs en naam van organisatie} {Datum}

Bij deze danken we collega-docenten in het hoger onderwijs voor het delen van hun ervaringen en expertise.

Asli Koçak Mirthe van Gulik Danique Beeks Bram Ooms Didier Jabroer ABCP3D Kenniskring

Checklist effectonderzoek

DEEL 2: Leerdoelenoverzicht (groep 3-4)

Bepaal eerst de probleemstelling of hoofdvraag

CV EN SOLLICITATIEBRIEF

Het Pretesten van vragenlijsten in de dagelijkse praktijk. NPSO 17 mei Henk Foekema

KWANTITATIEF TESTEN. experimenteel ontwerp (MIT 14) statistische analyse (MIT 15)

Kinderen Ontwikkelen en Leren Bijeenkomst 10: ontwikkeling

Pre-Academisch Onderwijs. Overzicht modules leerjaar 2 en planning modules leerjaar 1 t/m 3

QUIZ. anders ONVOLDOENDE. Werkgroep 2. Marketing

Tips voor het maken van een goede online vragenlijst

SECTORWERKSTUK. Beroepscollege Parkstad Limburg Locatie Brandenberg Schooljaar Naam: Klas:

Schema van een praktijkgericht juridisch onderzoek 18 Schema s van vier typen beroepsproducten 20

HGW en Oudercommunicatie

Handel en marketing. Klanttevredenheidsonderzoek. Theorie

Transcriptie:

WORKSHOP ONDERZOEKSMETHODEN

INHOUD Kwantitatieve onderzoeksmethoden Algemene kenmerken Enquête Experiment Kwalitatieve onderzoeksmethoden Algemene kenmerken Observatie Interview Kwaliteit van het onderzoek Betrouwbaarheid Validiteit

KWANTITATIEVE KENMERKEN Biedt cijfermatig inzicht en geeft veelal antwoorden op vragen die in termen van hoeveelheid kunnen worden uitgedrukt. Men streeft er naar om van te voren zo nauwkeurig mogelijk een vraagstelling te formuleren. Geeft geen diepgaande informatie. De resultaten worden weergegeven in tabellen, grafieken en percentages.

Experiment Een experiment is een gecontroleerde methode van waarneming. Hierbij worden de waarden van één of meer onafhankelijke variabelen gemanipuleerd met de bedoeling om het oorzakelijke of causale effect daarvan vast te stellen op 1 of meer afhankelijke variabelen. De oorzaak wordt de onafhankelijke variabele genoemd. Het gevolg wordt de afhankelijke variabele genoemd.

Vraag Wat zijn de voor- en nadelen van het experimenteel onderzoek?

Enquête

Stap 1: Voorbereiding Bepaal wat je precies wilt weten en waarom. Bepaal bij wie je de enquête wilt afnemen en hoe je deze doelgroep gaat bereiken. Bepaal hoe je hoe de enquête wilt afnemen. Bepaal waar je de enquête gaat houden en wanneer.

Stap 2: De vragen opstellen

Let bij het formuleren van de vragen op de volgende zaken: Vraag maar één ding tegelijk Maak de vragen niet te lang Stel concrete vragen Kies voor gesloten vragen. Leg de ander geen antwoorden in de mond. Formuleer vragen niet te persoonlijk en bedreigend. Bedenk bij iedere vraag: wat kan ik met de antwoorden?

Let bij de indeling van de vragenlijst op de volgende punten: Maak de vragenlijst kort, aantrekkelijk en overzichtelijk. Maak een logische indeling in blokken van vragen. Bevraag in ieder blok een ander onderwerp. Let op de volgorde van die blokken: Begin met de aantrekkelijke vragen Ga van algemeen naar concreet Plaats gevoelige onderwerpen later

Let bij de formulering van de antwoordcategorieën op de volgende punten: Bij gesloten vragen dienen de antwoordalternatieven heel precies geformuleerd te worden, zodat ze elkaar niet overlappen. Bij het gebruik van een waarderingsschaal is het belangrijk dat er evenveel mogelijkheden links als rechts van het midden staan. Tevens moeten de extremen even ver van neutraal af staan. Geef niet teveel antwoordmogelijkheden. Respondenten vinden het vaak fijn om rapportcijfers te geven.

Let bij de vormgeving van de vragenlijst op de volgende punten: Geef de blokken duidelijk aan Laat de vraag opvallen Nummer de vragen

Stap 3: De proefenquête afnemen Geeft inzicht in de volgende vragen: Welke vragen waren moeilijk en wat hebben de proefpersonen gemist? Zijn de antwoorden goed te verwerken? Heb ik de juiste informatie gekregen? Kan ik er wat mee?

Stap 5: De resultaten analyseren Excel Met de hand: 1. Verzamel, als je alle enquêtes gehouden hebt, de antwoorden en nummer ze. 2. Maak voor ieder vraag apart een schema waarin je de antwoorden kunt turven. 3. Turf de antwoorden op kladblaadjes. 4. Probeer met de geturfde resultaten conclusies te trekken over de dingen die je wilde weten. 5. Schrijf de conclusies met als illustratie enkele resultaten van de enquête netjes op.

KWALITATIEVE KENMERKEN Belangrijke rol van betekenisgeving Het doel is om fenomenen te beschrijven en te verklaren De onderzoeksprocedure is open Kwalitatieve gegevens hebben betrekking op de aard, de waarde en de eigenschappen van het onderzochte verschijnsel

Observatie Je hebt twee soorten observatie: Vrije observatie Participerende observatie Open participeren Verhuld participeren

Vraag Kunnen jullie een voorbeeld geven van een onderzoek waarbij je gebruik maakt van vrije observatie als onderzoeksmethode? Kunnen jullie een voorbeeld geven van een onderzoek waarbij je gebruik maakt van participerende observatie (zowel verhuld als open)?

Observatieonderzoek: Beschrijvingsfase Interpretatiefase Verklaringsfase

Interview Een gespreksvorm waarin één persoon - de interviewer - zich bepaalt tot het stellen van vragen over gedragingen, opvattingen, houdingen en ervaringen ten aanzien van bepaalde verschijnselen, aan één of meer anderen - de participanten of geïnterviewden die zich voornamelijk beperken tot het geven van antwoorden op die vragen. (Maso 1987: 63)

KWALITEIT Betrouwbaarheid = de mate waarin testscores onder dezelfde omstandigheden dezelfde uitslagen geven. Validiteit = in hoeverre is datgene wat werd geobserveerd of gemeten hetzelfde is als wat men bedoelde te observeren of te meten? Interne validiteit = de mate waarin de conclusies van het onderzoek geldig zijn voor de onderzoeksgroep. Externe validiteit = de mate waarin de conclusies van het onderzoek gegeneraliseerd kunnen worden.

Vraag Geef voor elke serie van waarnemingen aan in hoeverre deze betrouwbaar en valide zijn.

ETHIEK Het experiment van Milligram (1963) Behavioural Study of Obedience: http://www.youtube.com/watch?v=qrmxl-t- HwY&feature=related

VRAGEN?