Dalton VO Tweedaagse 2012. Saxion



Vergelijkbare documenten
Opbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan

Training. Vergaderen

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van jaar

Een overtuigende tekst schrijven

SPELVARIANTEN. Heb je vragen, feedback of wil je op weg geholpen worden, neem contact met ons op.

Handleiding les 1: Een verhaal schrijven over jouw dag in 2034 voor een toekomsttentoonstelling

Opbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 4 Onderwijsbehoeften en differentiatievormen: differentiatie bij verwerking

Sectorwerkstuk

Lesbrief: Sporten met een doelgroep Thema: Waar ga ik heen?

Cursus Parkinson? Houd je aandacht erbij!

Reflectiegesprekken met kinderen

SPELVARIANTEN. Je ontdekt meer in een uur spelen dan in een jaar converseren Plato

DOEL CO-CREATIESESSIE. In gesprek met jullie leerlingen over oplossingen die zorgen voor een nog leukere en betere school!

SPELVARIANTEN. Bonus: Ondertussen oefen je met het geven en ontvangen van feedback en bouw je aan het vertrouwen in jouw team.

Heb je iets vergeten? Vraag aan je collega of hij je kan helpen.

Reflectie #Zo dus! Hieronder vind je een aantal oefeningen om te leren reflecteren waar je zelf mee aan de slag kunt.

PLG Leerkrachten middenbouw. maart PLG Leerkrachten (2) Agenda. Introductie. De toetsanalyse en vervolgstappen centraal

Hoe kun je onderwijs adaptief inrichten met behulp van ICT?

Welkom op Wolfert PRO!

Opzet tweedaagse Netwerkschool SintLucas. Wanneer: 3 en 4 maart 2011 Waar: De Koningshof, Locht 117, Veldhoven

Week 1 twee weken voorafgaand aan het Voorleesontbijt. Bijeenkomst 1. Materiaal

Voortgezet Onderwijs. Maatwerk bij certificaat leraar dalton VO incompany trainingen schoolbrede daltonontwikkeling dalton kort Nunspeet tweedaagse

Welkom in de derde klas!

- Je spreekt leerlingen aan op ongewenst gedrag. Je geeft af en toe positieve feedback.

Peilstation Intensief Melden

Differentiatie in de rekenles. Albeda college Scholingsbijeenkomst 3 Mirjam Bastings & Monica Wijers

Nationaal congres Taal en Lezen. 15 oktober 2015 Effectief spellingonderwijs

PLG Leerkrachten 4 groep 1-2

Workshop samen talenten benutten

Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag Workshop 1: HGW, gedrag kennen en zien

Criteria. Wat vind ik belangrijk in mijn werk?

Dalton in kinderopvang

Lesopzet docent- en zelffeedback gericht op verder leren door het schrijven van een beschouwende tekst 'Digitaal lesmateriaal'

Aanbevelingen voor de leerkracht

Differentiatie in de rekenles. Albeda college Scholingsbijeenkomst 1 Monica Wijers

Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo

Voordoen (modelen, hardop denken)

Opleiding docent rekenen MBO. 23 januari 2014 vijfde bijeenkomst Groep 3

BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER

Werkvorm: Bekend, Benieuwd en Bewaard.

Checklist Sollicitatiebrief schrijven 2F - handleiding

Competenties De Fontein

PLG Leerkrachten. 8 december PLG Leerkrachten (2) Agenda

Afhankelijk van het aantal subgroepen waar je mee werkt print je een of meerdere setjes.

Voortgezet Onderwijs. Maatwerk bij incompany trainingen schoolbrede daltonontwikkeling certificaat leraar dalton VO dalton kort Nunspeet tweedaagse

TRAINING 1. Tijd: Onderwerp: Waarom Resultaat Werkvorm Materiaal

Ouders in kaart-spel. door BasisOnline. De interactieve afsluiter van uw informatieavond

Iedere leerling slim laten groeien in rekenen en taal

en zelfbeeld Lichamelijke ontwikkeling Lesdoelen: Werkvormen: Benodigdheden: Kinderboeken: Les 1: Wie ben ik Lesoverzicht

Voordoen (modelen, hardop denken)

Brugklastraining 2015 Groep 8

- ontdekken dat stilte en rust helpen om een gepaste uitdrukking te vinden voor gevoelens.

Omgaan met een moeilijke klas. Susan de Bruin

Indicatiestelling cluster 2; wat verandert er in het kader van passend onderwijs?

Inhoud Voor de leerling Voor de leraar Algemeen

Studiemiddag Formatief evalueren in de lerarenopleiding

Sectorwerkstuk

10.30 De toon van de nieuwe visitatie: waarderend auditen. Subgroepen: op zoek naar de kracht van collegascholen

Flipping the classroom: een oplossing? Nov. 2013

toolkit persoons gerichte zorg Bouwen aan eerstelijns zorg op maat voor mensen met een chronische ziekte

- ontdekken dat stilte en rust helpen om een gepaste uitdrukking te vinden voor gevoelens.

Checklist Presentatie geven 2F - handleiding

Programma Tweedaagse Laboratoriumtechniek

Professionele Communicatie vlgs Thomas Gordon

Aan de slag met het. Leren Inhoud Geven

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

De praktijk. voor jou

Van werkdruk naar werkplezier

Workshop Methodekeuze rekenen

Directe instructie en dalton

Hoe stel je prioriteiten?

PSYCHOLOGIE IN COACHING compacte introductie van actuele inzichten met focus op praktische toepassing vanuit eigen casuïstiek

Iedere leerling slim laten groeien in rekenen en taal

Wat kan ik voor u doen?

Enquête (uitgewerkt in procenten en aantallen)

Welkom op de terugkomdag van de Groen Proeven OGW pilots!

Werkvorm voor gesprek middenkader

Nationaal Gevangenismuseum Gevangen in beeld

Schrijven kun je leren! Schrijven kun je leren! Leefmilieu, 4 oktober Peter Waterkoort info@waterkoort.nl. Agenda

Direct aan de slag met de Evaluatiemeter

DE LEERLING IN DE LEERSTAND, WERKEN AAN ATTITUDE

Differentiatie in de rekenles in het mbo. Bijeenkomst 1

Zorg voor focus Invulblad bij module 3 e-cursus Slimmer werken, Meer bereiken

Sportkleding beschrijven

Communiceren is teamwork

DUUR WAT HOE MATERIAAL

Tijd vrijmaken Workshop

Welkom! Zin in Onderwijs

Groep 8 Verdiepingsles: Lagerhuis (dubbele les) Groep 8 Verdiepingsles: Lagerhuis voorbereiding. Leerkrachtinformatie

SPEELWIJZE EIGEN WIJSHEDEN SPEL - Bladzijde 1 / 6

Aan de slag met de Collegiale Ontwikkelingsgerichte visitatie Passend onderwijs. Juliette Vermaas

Welkom bij de workshop van groep 7 8!

Opbrengstgericht omgaan met verschillen. Bijeenkomst 1 Oriëntatie opbrengstgericht differentiëren en stellen van doelen

MEDIATIONVAARDIGHEDEN OP DE WERKVLOER compacte introductie van technieken met focus op praktische attitude tijdens conflicthantering de kracht van

Meningsvorming: jij en vluchtelingen

Wat is de omgekeerde collecte?

Met kleine ingrepen grote effecten in de havo les.

Juf, wat gaan we eigenlijk leren? Jouw vakkennis - hun basis

Transcriptie:

Dalton VO Tweedaagse 2012 Saxion Nunspeet, 15 en 16 november, 2012

10.00 Opening - Welkom - Kennismaken - Naam, school, rol, vak, wat brengt je hier?

10.30 René Berends

11.30

11.45-12.30 Rene Berends 11.45 Subgroepen van 4; gemixt 1 Vragen voor René? 2. De eigen praktijk v.w.b. samenwerken? 3. Hoe effectief is samenwerken? Onder welke voorwaarden leidt samenwerkend leren tot leerrendement? 2. Tot welke leeractiviteiten nodigt samenwerkend leren uit? 12.10 Plenair In gesprek met René

12.30-13.45 en misschien

13.45 Ronde 1, Mentoraat

15.30-15.45

15.30 Individueel Formuleer een vraag, dilemma, gespreksonderwerp, discussiepunt of een onderwerp waar je advies over zou willen krijgen, een boom over zou willen opzetten ervaringen zou willen delen/uitwisselen Kaart inleveren uiterlijk vanavond

15.45-16.20 De taak Groepen van vier, (uit 4 verschillende scholen) Delen, uitwisselen. Wat werkt, wat werkt niet? Feedback

16.20 Ronde 2, Ontwikkelingslijnen Map Hans VO Leerlijnen

17.00-19.30 Pauze Even de weg zoeken Kamer 1 e etage of kelder? Diner om 17.30 Pauze tot 19.30 uur

17.30 Ronde 3,

20.10-21.20 Ronde tafel gesprekken 4 dilemma s Tafels van 3 a 4 personen, waarvan 1 probleeminbrenger. Wisselen op belsignaal (looproutes) 1 Alkmaar 2 Groningen 3 Roden Spelregels: Collega s van dezelfde school mogen kaart wisselen. 4 Amsterdam Kort: probleem inbrengen 5 Barendrecht Verhelderingsvragen Mogelijke oplossingen

15.00-15.30 Identiteit van dalton verandert 2 november 2011miniconferentie Maart 2012, ALV vastgesteld

21.20-21.25 Afsluiting Ontbijt tussen 07.00-09.00 Uitchecken voor 09.00 Kaart inleveren

Afronding Terugblik Vooruitblik Presentaties Blind date Dilemma s vervolg Effectiever dalton maar pas op! We beginnen om 09.00 uur

Evaluatie Agenda Presentaties Blind date Het dilemma: daltonuur - - - - - Presentaties Blind date Capita selecta

09.05 Ronde 4,

09.50-10.15 Ronde 1 Kies een kaart van jouw tafel Schrijvers van 9-15 kiezen een kaart uit tafel 1-8 Degenen, die kaartnummer 1-8 in hun hand hebben, zoeken de schrijver op.

10.15-10.30

10.45 11.45 Dat dekselse daltonuur

10.30 11.45 Dilemma: dat dekselse daltonuur Naaldwijk: Is het handig daltontaken in te voeren Dordrecht: Hoe maken we daltonuren effectiever? Dokkum : Hoe is daltontijd effectiever in te vullen? Voorzitter Verslaglegger (probleem inbrengen) (opschrijven en inleveren)

11.15-12.00 Dat dekselse daltonuur Opbrengsten: Plenair terugrapporteren

12.00-13.15 en misschien

13.15 Ronde 5,

13.40-13.55 Ronde 2 Kies een kaart van jouw tafel Schrijvers van 1-8 kiezen een kaart van tafel 9-15 Degenen, die kaartnummer 1-12 in hun hand hebben, zoeken de schrijver op.

Zelfstandig Samen Instructie

Capita Selecta Wolfert pro: project based learning in het vmbo; http://www.leraar24.nl/video/2953 Daltontijd versus daltonuren???? Flip the Class Parabolen Mentimeter http://flipdeklas.wikispaces.com/ NDV-visie

14.20-14.30 Pauze

14.30 Afronding Schoolteams: Wat neem ik mee naar mijn eigen school? eerst even individueel, in stilte, schriftelijk daarna plenair DALTON Wensen, afspraken? Tips / adviezen?

l.j.m.sanders@saxion.nl h.j.a.m.wolthuis@saxion.nl

Patrick over samenwerken (Nunspeet, nov 2011) Samenwerken werkt bij meer complexe taken die in de zone van naaste ontwikkeling liggen Bij een- of enkelvoudige taken als memoriseren, retrieval werkt zelfstandig werken beter Het resultaat van een samenwerkingsopdracht is beter als je ook instructie geeft over HOE je kunt samenwerken Als kinderen samenwerken bij complexe taken is het resultaat hoger en blijft ook langer hangen Zwakke leerlingen leren meer in (qua niveau) heterogene groepen. De middengroep haalt juist betere resultaten in homogene groepen

Opsturen, delen http://www.youtube.com/watch?v=dnktzbkmkja ALLEN De taak / (studiewijzer / leerlijnen /..)

Links De taak http://www.daltondeventer.nl/literatuur/ Nunspeet http://www.daltondeventer.nl/literatuur/vo/

Wat werkt? Evidence based effectiviteit 1. Mix van onderwijsleervormen 2. Heldere uitleg en instructie 3. Geregelde feedback en toetsing 4. Voldoende focus en tijd 5. Voldoende duidelijkheid en structuur 6. Stap voor stap leren 7. Leren leren 8. Elkaar leren 9. Adaptief onderwijs 10. Huiswerk serieus nemen 11. Betrokkenheid van ouders

Boldness changes everything - 12.30 13.45 Bold: stoutmoedig / vrij, onbeschaamd, krachtig / fors

Daltonuur - 10 Inleiding: - Wat doe jij tijdens een daltonuur? - 30 Subgroepen: - Dilemmavragen bespreken - -welke vraag wil je besproken hebben; - eerst indiv. bepalen, dan afspraken maken. - -reageer vanuit de eigen schoolsituatie - 20 Plenair - - 10 Stellingen Stelling 1 - Stelling 2 Dilemma s.

Leerlingen over Daltonuren? Wat zouden jullie leerlingen zeggen? Dit is een daltonschool. Hoe merk je dat? Wat is de zin van daltonuren? Hoe vrij ben je? Hoe zelfstandig? Waar ben je zelf verantwoordelijk voor? Video: Naaldwijk 3 1 5, Barendrecht 1 2 KSG

Stelling 1 - Gezien het rendement - kun je daltonuren - beter afschaffen Ja. Nee.

Stelling 2 - Tijdens daltonuren werkt de leerling verder aan het werk uit de reguliere lessen, etc). vs - Tijdens de daltonuren werkt de leerling aan speciaal voor de daltonuren ontwikkelde relatief op zichzelf staande daltontaken..

Vertrouwen of contrôle?

10.00 10.30 Helen Parkhurst citaten - Groepen van ongeveer 5, verschillende scholen - Kaartjes verdelen - Kies individueel uit wat je het meest aanspreekt - Licht toe, of en hoe dit kaartje op jouw school - van toepassing is - Anderen mogen na toelichting reageren - (Na 5 minuten wisselen; - Degene links na voorlezer is gespreksleider) -

13.45-14.45 Presentaties 1 * 1 Plaats 2 Plaats 3 Plaats

11.20 12.00 Dilemma: dat dekselse daltonuur Hangjongeren. * verplichte daltonscholing (Dokkum; wat is dalton * Bij de ingang staan van het daltonlokaal; wat doe je? Waarom werkt een daltonuur niet? House: daltontijd planning voor vandaag; je hebt je taak; je weet dus wat je moet doen ga naar je vaklokaal, waar jij zou willen werken? Vaklokalen; loketonderwij? - - - - - -

11.20 12.00 Waarom werkt een daltonuur niet? House: daltontijd Samen beginnen: planning voor vandaag; je hebt je taak; je weet dus wat je moet doen Ga naar je vaklokaal, waar jij zou willen werken? De hele dag is een daltonuur, er zijn instructiemomenten waarop je in kunt schrijven,. Die instructies haal je in vaklokalen. Loketonderwijs? Eind dag gemeenschappelijk terugkijken. Voorwaarde: je hebt een duidelijker, zelfsturende taak; ga op zoek naar de benodigde instructie. STRUCTUUR is nodig Vertrouwen als basis?

12.00-13.15 Lunch pauze tot 13.15