salland No. 1, maart 2011 zevende jaargang 1 Hét promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven

salland No. 1, maart 2011 zevende jaargang 1 Hét promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven

Als je bedrijf je leven is......dan weet uw accountant ook wat u bezighoudt. Ondernemen is een manier van leven. Logisch, dat u een accountant zoekt die dat snapt. Een betrokken vakman, die goed is met uw cijfers, maar ook met objectief advies waar uw bedrijf echt verder mee komt. Grote kans dat u zich direct thuis voelt bij onze onafhankelijke en persoonlijke accountants en adviseurs. De GIBO Groep weet namelijk al 80 jaar wat er speelt in uw markt en weet dus wat u bezighoudt. Ontdek het zelf en neem contact met ons op. Bel voor meer informatie onze vestiging in Raalte (0572) 32 82 00, Dalfsen (0529) 43 40 40, Deventer (0570) 63 83 83 of kijk op www.gibogroep.nl. Want als je bedrijf je leven is, dan onderneemt u met de GIBO Groep. 2

zevende jaargang Inhoudsopgave 5 7 9 10 11 13 15 17 19 21 22 24 25 27 29 31 33 35 36 37 39 41 42 43 45 46 123Promotion: Grensverleggend in pr en acquisitie Procee & Oors: De flex-bv: aandelen zonder winstrecht of stemrecht DigiWorks biedt meer dan veelzijdige dienstverlening in IT Column Guts: Uit gouden korenaren schiep God de Raaltenaren... GIBO Groep: Scherper sturen op cijfers Nieuwe huisstijl doet recht aan totaalconcept 1 & al Reclame Bouwbedrijf Wijnhout realiseert uniek project in Dalfsen Werkgeverspunt Raalte: Een win-win-win-situatie Tijd- en plaatsonafhankelijk werken? Het Nieuwe Werken werkt! All American hotdogs zijn de inspiratiebron voor Roalter Wind Ondernemend Salland Column Heinz: Groeien Double O maakt van elk feest een beleving MB Oost maakt BHV, VCA en EHBO niet onnodig ingewikkeld Bosch Car Service: Modern vakmanschap met ambachtelijke service Professionaliseringsslag voor Disselhorst Totaal Installateur Jos Voetdijk weet maximaal rendement uit zonnecellen te halen Interactie tussen mens en paard als symbool voor communicatie tussen mensen Vierde Techniekdag Onderwijs Nieuwleusen Notariskantoor Houwaard: Zorg dat uw bedrijf de juiste rechtsvorm heeft Salland d HuZes fietst zich uit de naad voor KWF Kankerbestrijding Uniek ondernemersconcert: Dromen, Denken, Durven, Doen! Column Rabobank Salland: Klantwaarde anno 2011 Rotary Raalte start zoektocht naar versterking en verjonging Starters en nieuwe inschrijvingen Informatie van de Kamer van Koophandel Geachte lezer Het heeft even geduurd, maar eindelijk is onze economie dan toch aan een heel voorzichtig herstel begonnen. De werkloosheid is gedaald en actieve ondernemers zien weer kansen en uitdagingen. Die willen ze ook graag delen met anderen en dat merken wij van Salland Zakelijk vaak als eerste. Ons promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven telt dit keer dan ook maar liefst 48 pagina s, boordevol interessante economische informatie uit onze eigen regio. Uiteraard waarderen wij het zeer dat veel ondernemers Salland Zakelijk inschakelen bij de promotie van hun producten en diensten. Daarmee dienen ze echter ook hun eigen belang, want met een bedrijfsreportage, advertorial of advertentie bereik je bijna 5.000 ondernemers die elk kwartaal ons glossy magazine ontvangen. Bovendien hebben wij de vaste overtuiging dat je als ondernemer vooral succes hebt als je goed zichtbaar bent. Stewart Britt zei het erg treffend: Zaken doen zonder te adverteren, is als knipogen naar een meisje in het donker: alleen jij weet wat je doet. Het team van Salland Zakelijk wenst u een succesvol en zichtbaar 2011. Met vriendelijke groet, Namens het team van Salland Zakelijk, Jos Tielbeke (uitgever) Redactie: Communicatiebureau Tielbeke Tekstproducties Colofon m.m.v. Rudi Buitenkamp en Linda Klein Overmeen Eindredactie: Jos Tielbeke Salland Zakelijk is een uitgave van Fotografie: Stefan Kemper e.a. Communicatiebureau Tielbeke Tekstproducties Marketing: 123Promotion - Werner Gilein (M: 06-42896001) N35 Media (T: 0572-395558) Vormgeving en drukwerk: Sonodruk - Heino Bevernel 16, 8101 HA Raalte Telefoon: 0572-363781 E-mail: info@sallandzakelijk.nl Internet: www.sallandzakelijk.nl COPYRIGHT 2011 Oplage: 5000 exemplaren Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van fotokopie, microfilm, internet of op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever. Communicatiebureau Tielbeke Tekstproducties en de bij deze uitgave betrokken medewerkers aanvaarden ten gevolge van omissies geen aansprakelijkheid voor mogelijke gevolgen die zouden kunnen voortvloeien uit het gebruik van de in deze uitgave opgenomen informatie. salland No. 1, maart 2011 1 Hét promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven Coverfoto: Werner Gilein van 123Promotion (zie ook pagina 5) 3

...tot in de puntjes geregeld Bouwen kunt u met een gerust hart aan Jansman overlaten. Onze opdrachtgevers hoeven zich geen moment zorgen te maken. Wij bouwen niet alleen, maar zorgen voor regelmatig overleg met het bouwteam, denken mee, adviseren, houden de planning in de gaten en leveren soepel op. Klus geklaard, opdrachtgever tevreden. Bent u de volgende? Kijk op www.jansman.nl of bel 0572-30 13 03 Jansman bouwt verder Wie effectief en verantwoord communiceren belangrijk vindt, neemt contact op met: Opleidingen in Heeten Open inschrijvingen 2011 23 & 30 maart Opleiding BHV (NIBHV) 8 april Herhaling BHV 20 mei Opleiding VCA Basis / VOL 8 september Herhaling BHV 16 september Opleiding VCA Basis / VOL Bevernel 16-8101 HA Raalte T: 0572 36 37 81 - I: www.tieltekst.nl 4

123Promotion: Grensverleggend in pr en acquisitie Voor veel mensen is acquisitie een lastig of zelfs eng fenomeen. Toch kun je als bedrijf ook niet helemaal zonder. Wie liever niet zelf de boer op gaat, kan er voor kiezen dit uit te besteden. Werner Gilein van 123Promotion in Raalte voelt zich als professioneel marketing acquisiteur als een vis in het water. Organisaties in uiteenlopende branches laten hun sales dan ook graag aan hem over. Zijn geheim? Te allen tijde jezelf blijven! Veel lezers kennen Werner Gilein van zijn acquisitiewerkzaamheden voor Salland Zakelijk, maar dit is slechts een klein deel van zijn core business. Met zijn bedrijf 123Promotion promoot hij een breed scala aan producten en diensten. Zowel voor commerciële bedrijven als voor fitness- en gezondheidscentra in Oost-Nederland. Gilein: In de zorg zijn zaken als marketing en pr lang niet zo ingeburgerd als in het bedrijfsleven. Een van mijn klanten wilde bedrijven in de regio graag bewust maken van faciliteiten die zijn zorgcentrum kan bieden voor re-integratie van zieke werknemers. Ik vind het mooi om dan een brug te slaan tussen beide werelden. Anderzijds is bij veel bedrijven acquisitie een ondergeschoven kindje. Ze doen het er een beetje bij, omdat het nu eenmaal moet. Vooral koude acquisitie wordt door veel mensen eng gevonden, waardoor het ook geen resultaat oplevert. Ik vind dat juist leuk en help bedrijven hier graag bij. Maar ook in relatiebeheer valt nog heel wat te verbeteren. Laatst vertelde een directeur dat hij 90% van zijn klanten nog nooit gezien heeft. Onvoorstelbaar, maar het komt regelmatig voor. Veel directeuren werken nog steeds op dezelfde manier als 20 jaar geleden. Ik probeer hen dan bewust te maken van hun eigen rol in de promotie van hun bedrijf. Marketing draait veel om empathie. Oprecht luisteren naar wat de klant te zeggen heeft. Bij een mediabureau in Apeldoorn heb ik echt het vak geleerd. De belangrijkste les? Jezelf blijven. Altijd. Niet enkel uit willen zijn op verkoop, klanten moeten hun verhaal kwijt kunnen. Als ik in gesprek ga met een bedrijf, probeer ik me zo goed mogelijk voor te bereiden. Ik lees bijvoorbeeld de website van a tot z en probeer daar alvast aanknopingspunten uit te halen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is bijvoorbeeld een mooi thema dat altijd wel gespreksstof oplevert. Dan laat je het bedrijf zien dat je serieus in hen geïnteresseerd bent. Tuurlijk wil je ook graag wat verdienen, maar dat komt dan vanzelf wel. Verkoop is een kwestie van elkaar iets gunnen op basis van vertrouwen. Een goed verkoopgesprek gaat drie kwartier over koetjes en kalfjes, in de laatste vijf minuten worden er zaken gedaan. Naast zijn eigen acquisitie-activiteiten brengt Gilein zijn kennis en ervaring over op anderen, o.a. door het geven van telefoontrainingen voor callcenters. Zowel inbound (service) als outbound (verkoop). Ook hierin staan zijn eigen waarden en normen centraal: persoonlijkheid, jezelf blijven en oprecht interesse tonen. Bij veel callcenters is de commerciële druk heel heftig, je wordt enorm gepusht om te scoren. Dat werkt naar mijn mening niet. Uit onderzoek blijkt dat die scoringsdrang doorklinkt in je stem, klanten horen dit dus. De laatste jaren is er veel te ver doorgeschoten in strakke draaiboeken. Je moet medewerkers ruimte geven om daar wat in te kunnen spelen. Luisteren naar klanten en hen niet het gevoel geven een nummer te zijn. Ook valt me regelmatig op hoe slecht bij sommige bedrijven de telefoon wordt beantwoord. Het amateurisme en de onbeleefdheid waarmee men klanten te woord staat. Dat zit al in simpele dingen als opnemen met je voor- en achternaam. Tijdens de training werk ik niet met rollenspellen, omdat dit nooit hetzelfde is als de praktijk. Liever coach ik de cursisten live en evalueer na afloop van een gesprek wat goed ging en wat beter kan. Dat werkt veel effectiever. 123Promotion De Schouw 4 8102 KM Raalte T: 06-42896001 E: info@123promotion.nl I: www.123promotion.nl 5

Voor de diepgang HET COMMUNICATIEGILDE SPITSSTRAAT 25a RAALTE WWW.HETCOMMUNICATIEGILDE.NL Sinds77 Echte Reclamemakers Roné van der Vliet 0572-712 323 www.sinds77.nl Eyecatcher Communicatie - Copywriter Rudi Buitenkamp 06-221 31 206 www.eyecatcher-communicatie.nl Ontwerpbureau Lood grafisch ontwerp Maarten Metz en Bart van der Mark 0572-362 830 www.ontwerpbureaulood.nl Uitgeverij Gegarandeerd Onregelmatig wandelgidsen en regionaal getinte uitgaves 0572-362 830 www.gegarandeerdonregelmatig.nl 6

De Ook flex-bv: voor úw onderneming Aandelen zonder winstrecht of stemrecht Vanaf deze uitgave zal ons kantoor een vaste bijdrage aan Salland Zakelijk leveren, Begin Vanaf deze uitgave zal ons kantoor een vaste bijdrage aan Salland Zakelijk leveren, waarin 2010 allerlei heb ik juridische u al gemeld onderwerpen dat het BV-recht de ingrijpend revue zullen gaat passeren. veranderen. Dit waarin allerlei juridische onderwerpen de revue zullen passeren. Onderwerpen onder meer omdat die voor de huidige u als ondernemer wetgeving omtrent van belang de besloten kunnen vennootschap zijn. met beperkte Onderwerpen die voor als ondernemer van belang kunnen zijn. Schroom aansprakelijkheid daarom niet om (BV) contact voor u met als ondernemer ons op te nemen, vaak als als star u een en onnodig bepaald belastend actueel wordt Schroom ervaren. daarom Aangezien niet om de contact verwachting met is ons dat op (een te deel nemen, van) als de betreffende een bepaald wetgeving actueel onderwerp besproken wilt hebben of informatie wenst. per onderwerp 1 juli aan staande besproken of uiterlijk wilt hebben in het kalenderjaar of informatie 2012 wenst. wordt ingevoerd zal ik in de komende afleveringen een aantal in het oog springende wijzigingen bespreken. WETSVOORSTEL PERSONENVENNOOT- onder firma. De C.V. blijft in deze bijdrage WETSVOORSTEL PERSONENVENNOOT- onder firma. De C.V. blijft in deze bijdrage SCHAPPEN onbesproken. SCHAPPEN onbesproken. DE Al BESLOTEN enige tijd staan VENNOOTSCHAP in het ondernemingsrecht aandelen, zoals bijvoorbeeld uitgifte van een De Al enige tijd staan in het ondernemingsrecht een besloten tweetal vennootschap belangrijke wetsvoorstellen met beperkte op prioriteitsaandeel. HET WETSVOORSTEL aansprakelijkheid een tweetal belangrijke wetsvoorstellen op HET WETSVOORSTEL de agenda, te weten (BV) is de een zogenaamde rechtspersoon flexibilisering Een Het prioriteitsaandeel wetsvoorstel kent geeft - naast vooral de C.V. extra - met de agenda, te weten zogenaamde flexibilisering aandeelhouder(s) van het BV-recht is/zijn en de het eigenaar/ Wetsvoorstel slechts één hoofdvorm: de vennootschap. Het wetsvoorstel kent naast de C.V. een in van aandelen het BV-recht verdeeld en het kapitaal. Wetsvoorstel zeggenschap. slechts één hoofdvorm: de vennootschap. De Personenvennootschappen. De vennootschap is de overeenkomst tot eigenaren Personenvennootschappen. van de BV. Op De grond vennootschap van het wetsvoorstel is de overeenkomst kan straks tot bij Aangezien de verwachting is dat met name samenwerking gericht op het behalen van Aangezien de verwachting is dat met name de samenwerking statuten worden gericht bepaald op het dat behalen aandelen van AANDELEN het laatste wetsvoorstel binnenkort zal het laatste wetsvoorstel binnenkort zal van vermogensrechtelijk vermogensrechtelijk een bepaalde soort voordeel voordeel of aanduiding ten behoeve ten behoeve geen of Aandelen worden worden zijn, ingevoerd, ingevoerd, aldus het zal zal huidige ik een aantal ik een aantal artikel punten punten 2:190 slechts van de van de een vennoten vennoten beperkt door door recht middel middel geven van van tot inbreng. inbreng. deling in van daaruit het Burgerlijk kort bespreken. Wetboek, de gedeelten de De winst vennootschap of reserve zullen van de we vennootschap, in twee dit daaruit kort bespreken. De vennootschap zullen we in twee waar in het maatschappelijk kapitaal bij de met gedaantes behoud tegenkomen: van zeggenschap. gedaantes tegenkomen: statuten HUIDIG is RECHT verdeeld. 1. De openbare vennootschap (OV) Een HUIDIG RECHT 1. De openbare vennootschap (OV) Het aandeel huidig heeft recht thans kent de twee volgende essentiële drie Stemrechtloze De openbare maatschap aandelen en de vennootschap kenmerken, Het huidig recht kent de volgende drie De openbare maatschap en de vennootschap soorten personenvennootschappen: te weten: een aandeel geeft recht Thans onder geldt firma dat gaan alleen samen aandeelhouders verder als openbare in op soorten zeggenschap personenvennootschappen: (stemrecht) én een aandeel onder firma gaan samen verder als openbare 1. De maatschap: vennootschap. BV stemrecht DE hebben. MAATSCHAP Voorts VERDWIJNT is wettelijk geeft 1. De recht maatschap: op winst. bepaald vennootschap. dat elke DE aandeelhouder MAATSCHAP VERDWIJNT ten minste De maatschap is een samenwerkingsovereenkomst. De uitoefening van een beroep uitoefening van een beroep of bedrijf onder DERHALVE. Kenmerkend voor de OV is de Dit De zal maatschap in de toekomst is een ingrijpend samenwerkingsovereenkomst. De uitoefening van een beroep recht uitoefening niet aan van een een aandeelhouder beroep of bedrijf kan onder worden gaan één DERHALVE. stem heeft. Kenmerkend Dit betekent voor dat de OV het is stem de veranderen. (zoals arts, advocaat, notaris) staat centraal. een voor derden duidelijk kenbare naam. De (zoals arts, advocaat, notaris) staat centraal. onthouden. een voor derden duidelijk kenbare naam. De Aandelen Naar buiten toe wordt al dan niet onder vennoten zijn in beginsel hoofdelijk aansprakelijk. levert in Aan de praktijk de OV kan soms rechtspersoonlijk- ingewikkelde Naar buiten zonder toe winstrecht wordt al dan niet onder vennoten zijn in beginsel hoofdelijk aansprakelijk. Aan de OV kan rechtspersoonlijk- De gemeenschappelijke winst komt de aandeelhouder naam opgetreden ten goede Dit gemeenschappelijke naam opgetreden en (stille geen maatschap van de aandeelhouders of openbare maatschap). kan geheel constructies heid worden op. toegekend (OVR). (stille maatschap of openbare maatschap). heid worden toegekend (OVR). worden De maten uitgesloten zijn in beginsel van het aansprakelijk delen in de winst, voor Indien 2. De stille u financiële vennootschap belangen in de BV wenst aldus De maten zijn in beginsel aansprakelijk voor 2. De stille vennootschap gelijke de delen. huidige regeling. over De stille te dragen vennootschap aan anderen is de zonder vennootschap dat daarmee die geen door openbare die anderen vennootschap zeggenschap is. wordt Alsdan Dat gelijke delen. De stille vennootschap is de vennootschap 2. De betekent vennootschap dat het thans onder niet firma mogelijk (V.O.F.) is om aan 2. De een vennootschap aandeel het winstrecht onder firma te ontnemen. (V.O.F.) die geen openbare vennootschap is. Alsdan De V.O.F. is ook een samenwerkingsovereenkomst. In afwijking van de maatschap gaat voor gelijke delen. verkregen, geldt voor zoals de vennoten: bij uitgifte aansprakelijkheid van werknemersparticipaties geldt voor de en/of vennoten: bij overdracht aansprakelijkheid naar De V.O.F. is ook een samenwerkingsovereenkomst. levert In bij afwijking bedrijfsoverdrachten van de maatschap in familie gaat kinderen, voor gelijke wordt delen. thans wel gekozen voor Dit het om de uitoefening van een bedrijf onder verband het om vaak de uitoefening onnodige juridische van een bedrijf complicaties onder certificering van aandelen. Bij certificering van op. gemeenschappelijke naam. Een belangrijk u verschil thans uw is BV dat wilt de overdragen vennoten in aan beginsel uw De hoofdregel is dat iedere vennoot voor een Hoofdregel winstverdeling gemeenschappelijke naam. Een belangrijk verschil is dat de vennoten in beginsel aandelen Hoofdregel worden winstverdeling aan een aandeel Als verbonden De hoofdregel zeggenschapsrechten is dat iedere vennoot overgedragen gelijk deel aan in de een winst/het daartoe verlies opgerichte deelt, tenzij voor een kinderen hoofdelijk en u aansprakelijk wilt (vooralsnog) zijn. een deel van hoofdelijk aansprakelijk zijn. gelijk deel in de winst/het verlies deelt, tenzij de 3. zeggenschap De commanditaire behouden, vennootschap dan zult u ook (C.V.) een Stichting bij overeenkomst Administratiekantoor. hiervan is afgeweken. Daartegenover 3. De commanditaire vennootschap (C.V.) bij overeenkomst hiervan is afgeweken. (beperkt) De C.V. is winstrecht een bijzonder moeten soort behouden. vennootschap verkrijgt de aandeelhouder certificaten van In De de C.V. praktijk is een wordt bijzonder dit onder soort meer vennootschap opgelost aandelen ofwel het financiële belang, welke door te kiezen voor uitgifte van bijzondere certificaten van aandelen kunnen worden Bezoek onze website www.procee-oors.nl voor meer informatie over ons kantoor Bezoek onze website www.procee-oors.nl voor meer informatie over ons kantoor of neem telefonisch contact met ons op: 0572-35 88 33 of neem telefonisch contact met ons op: 0572 35 88 33 Notaris mr. Mark Oors, specialist Notaris mr. Mark Oors, ondernemingsrecht. specialist ondernemingsrecht. Regels overgedragen; ontbinding deze en voortzetting opzet vindt slechts Regels ontbinding en voortzetting Uittreding overdracht van een winstrechten vennoot zal plaats, niet meer maar Uittreding van een vennoot zal niet meer automatisch geen overgang tot van ontbinding zeggenschapsrechten. van de vennootschap leiden. Verder heeft faillisse- automatisch tot ontbinding van de vennootschap In het voorliggende leiden. Verder wetsvoorstel heeft faillissement bepaald van dat een de vennootschap statuten van de niet BV meer kunnen is thans ment van een vennootschap niet meer automatisch faillissement van alle vennoten automatisch bepalen dat aan faillissement aandelen van alle een vennoten soort bepaalde tot tot of gevolg gevolg aanduiding en/of en/of geen andersom. andersom. stemrecht is verbonden. De betreffende aandelen Openbaar worden in of de stil? statuten als stemrechtloos Openbaar of stil? Indien aangeduid. niets wordt geregeld zal het overgangsrecht Dit betekent tot niet gevolg dat aandeelhouders kunnen hebben van dat Indien niets wordt geregeld zal het overgangsrecht tot gevolg kunnen hebben dat hoofdelijke stemrechtloze aansprakelijkheid aandelen nooit ontstaat, zeggenschap met hoofdelijke aansprakelijkheid ontstaat, met name hebben. indien gehandeld wordt onder een name indien gehandeld wordt onder een gemeenschappelijke Overigens kan aan stemrechtloze naam (denk bijvoorbeeld aan artsen e.d.). aandelen gemeenschappelijke het winstrecht niet worden naam (denk ontnomen. bijvoorbeeld aan artsen e.d.). Minimumkapitaal verdwijnt Rechtspersoonlijkheid? Rechtspersoonlijkheid? Op dit moment dient bij de oprichting van Toevoegen van rechtspersoonlijkheid Toevoegen een BV het aandelenkapitaal van rechtspersoonlijkheid ten minste betekent 18.000,00 dat te de bedragen. vennootschap zelf betekent dat de vennootschap zelf eigenaar Dit vereiste kan komt worden in het van wetsvoorstel goederen en/of te eigenaar kan worden van goederen en/of verplichtingen vervallen. kan aangaan. Ook zal de toeverplichtingen kan aangaan. Ook zal de toeen Dat uittreding betekent eenvoudiger dat u in de toekomst zijn. een BV en kunt uittreding oprichten eenvoudiger met aandelenkapitaal zijn. CONCLUSIE: van 0,01. CONCLUSIE: Het Wetsvoorstel zal voor bestaande Het Kortom: Wetsvoorstel zal voor bestaande personenvennootschappen aanleiding personenvennootschappen Vorenstaande wijzigingen zullen aanleiding leiden tot geven de contracten/rechtsvorm kritisch te geven meer keuzevrijheid de contracten/rechtsvorm bij de inrichting kritisch van uw te bekijken! bekijken! onderneming. INFORMATIE? Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met uw notarieel specialist. Wij staan u graag te woord. 7

Indruk met kleur L.J. Costerstraat 11 Postbus 10 8140 AA Heino t 0572 391 700 e info@sonodruk.nl sonodruk.nl 8

DigiWorks biedt meer dan veelzijdige dienstverlening in IT Na het afronden van zijn studies IT Beheer en Bedrijfskundige Informatica begon Chris Ploeger vijf jaar geleden in Heino met IT-bedrijf DigiWorks. Zijn belangrijkste doel? Bedrijven correct en efficiënt bijstaan met allerlei vragen en problemen rondom IT. Behalve technische kennis en expertise op gebied van hard- en software, biedt DigiWorks een meerwaarde door klanten te adviseren over een effectieve inzet van IT in hun organisatie. Automatisering is niet meer weg te denken, zeker voor bedrijven. Dan kun je het maar beter goed voor elkaar hebben. De verf ruikt nog vers in het nieuwe kantoor van DigiWorks aan het Marktplein in Heino. Eigenaar Chris Ploeger: Een derde van mijn klanten zit in Deventer en een derde in Zwolle. De rest vooral lokaal en landelijk. Ik heb wel even overwogen het dorp uit te gaan, maar Heino ligt voor mij gewoon heel mooi centraal. Hoewel de werkplek van alle gemakken is voorzien, is Chris er doorgaans vaker niet dan wel te vinden: Primaire dienstverlening is belangrijk. Op het moment dat je als bedrijf met een probleem wordt geconfronteerd, moet je bij veel IT bedrijven tegenwoordig al een afspraak maken om de computer te brengen, laat staan weer op te halen. Ik kom ter plekke het probleem verhelpen. Hierdoor ben ik veel onderweg. Maar dat maakt het werk ook lekker afwisselend. Naast het werken op locatie beschikt DigiWorks nog over een andere belangrijke meerwaarde: Na mijn IT opleiding heb ik Bedrijfskundige Informatica gestudeerd. Hierdoor beschik ik ook over kennis en expertise om IT effectief in een organisatie te kunnen gebruiken. Die verdieping vind ik erg leuk; meedenken met bedrijven en hen bewust maken van de functie en mogelijkheden van IT. De afschrijving van apparatuur bijvoorbeeld. Na drie jaar zijn computers in theorie toe aan vervanging, maar de meesten werken op dat moment natuurlijk nog wel. Sommige bedrijven zijn dan geneigd deze gewoon door te gebruiken. Maar als een medewerker vervolgens twee dagen stil komt te zitten, kost dat veel meer dan die paar honderd euro voor een nieuwe machine. In principe werk ik met alle bestaande soft- en hardware, zelfs Apple. Dat laatste is voor deze regio vrij uniek, er zijn maar weinig IT-bedrijven die dit aanbieden. Met name grafische bedrijven doen alles met een Mac. Daarvan staan er dan ook al aardig wat op mijn klantenlijst. Voor veel bedrijven in het MKB is een eigen systeem beheerder niet rendabel. DigiWorks biedt hiervoor een oplossing met een All-in Service Contract. Een maatwerk abonnement waarbij de klant voor een vast bedrag per maand gegarandeerd is van het functioneren van hard- en software, op basis van het aantal werkplekken en de vereiste beschikbaarheid. Hiervoor kan onbeperkt de helpdesk gebeld worden, waarbij het merendeel van de vragen direct op afstand wordt opgelost, of indien nodig op locatie. Door het vaste bedrag per medewerker weet een bedrijf precies waar het aan toe is. Een ander serviceproduct is een Managed Server Bundel, waarmee servers voor een vast bedrag per maand worden gecontroleerd op correcte werking. Een extern geplaatst systeem monitort de server 24 uur per dag en bij problemen wordt de klant automatisch gewaarschuwd. Daarnaast worden alle benodigde updates verzorgd rondom geïnstalleerde software en beveiliging. Inclusief garantie: Bij een beschikbaarheid lager dan 97% brengt DigiWorks geen kosten in rekening. Naast alle faciliteiten in dienstverlening heeft DigiWorks ook een eigen webshop: DigiDaily.nl. Ploeger: Enerzijds om de producten die ik installeer bij klanten ook via een ander kanaal te verkopen (multichannel strategie), maar de belangrijkste motivatie was het aan den lijve ondervinden wat het betekent om een webshop te runnen. Wat moet je daar voor doen, wat komt er allemaal bij kijken? E-commerce biedt veel kansen en mogelijkheden, maar vergt wel enige knowhow. Door er zelf één op te zetten heb ik enorm veel geleerd. DigiDaily.nl werkt in grote lijnen hetzelfde als andere zogenaamde webwinkels, maar we onderscheiden ons door dagelijks een scherpe aanbieding te doen. En met succes, het aantal bezoekers groeit per dag! DigiWorks Marktplein 4 B 8141 AG Heino T: 0572-39 50 30 E: info@digiworks.nl I: www.digiworks.nl 9

Column Uit gouden korenaren schiep God de Raaltenaren Om mijn moeder op de kast te krijgen, verkondigde mijn broertje bovenstaande spreuk altijd met een grote grijns. Als westerling, getrouwd met mijn oer-sallandse vader, had mijn moeder het niet altijd gemakkelijk; ze kende ook het tweede deel van de spreuk namelijk. Uit de rommel en de resten, de mensen uit het westen. Ajjjjj... Met drie muiters van kinderen had ze het soms zwaar te verduren. Expres plat praten; ook zoiets waarmee we haar opvoedkundige kwaliteiten, voor haar gevoel, compleet neersabelden. Ik wilde vooral NIET stads zijn. Ik wilde de wijde wereld niet in, haatte verre vakanties en was uitgesproken (ben) trots op mijn Sallandse genen. Met de uitzendingen van het KRO-programma Boer zoekt vrouw werd mijn trots gevoed. Herkent u de hunkering naar het boerenleven van vroeger? Kneuterig en gezellig. Hard werken maar geen stress van de huidige internetrevolutie. In Boer zoekt vrouw zien we het Nederland uit de jaren vijftig. Pure, authentieke mensen. Soms wel érg stuntelig overigens... Maar goed, wat is de ware kracht van dit kijkcijfer-kanon? Ik denk dat het m in het tegenwicht zit; tegenwicht in de wereld waarin foto s in tijdschriften nep of gemanipuleerd zijn. Het is ook echt anders dan andere reality-shows, waar kandidaten zich professioneel presenteren (denk aan Idols en X-Factor). Zij pakken hun minutes of fame. Bij de trekkerrijdende boeren gebeurt dat juist niet. We zien pure mensen. Het programma van Yvon Jaspers sluit daarom precies aan bij de maatschappelijke trend van 2011. Hoe sneller de wereld verandert en hoe complexer onze leefomgeving wordt, hoe groter ook het verlangen naar overzichtelijkheid, kleinschaligheid en herkenbaarheid. Maar ook naar de eenvoud van vroeger. In marketingcommunicatietermen noemen we het conservering. Het staat voor het verlangen naar vroeger, voor het behouden van spullen die waardevol zijn. Een prachtig voorbeeld van de gevolgen van deze trend zijn ook de omzetcijfers op marktplaats ten aanzien van Boerenbont-servies. Het blijkt weer uber-hip te zijn. Boerenbont is op Marktplaats goed voor 2.500 nieuwe advertenties en 60.000 euro omzet per maand, zo blijkt uit de cijfers van Boerenbontproducent Royal Boch. Wie had dat verwacht...? Denkt u bij uw marketing en communicatie ook eens aan de kansen die uw (innovatieve) producten en diensten op kunnen leveren. Prefereer een authentieke uitstraling, of benadruk uw regionale karakter. Met die gouden korenaren is het tenslotte ook goed gekomen... Barbara Fleer-Jansen Eigenaar Guts Communication Wij maken er echt (spuit) werk van! Wij maken er echt (spuit-)werk van! In onze geavanceerde spuiterij verrichten wij al uw spuitwerk aan keuken, deuren, meubels, machines, onderdelen. Zompstraat 37 8102 HX Raalte 0572-365800 Zompstraat 37 8102 HX Raalte 0572-365800 Topkwaliteit www.buwie.nl voor een info@buwie.nl betaalbare prijs Afspraak = Afspraak! U bent van harte welkom op natuurkampeerterrein www.buwie.nl info@buwie.nl De Rietkraag Alice en Anton Snel runnen natuurkampeerterrein De Rietkraag te Lemelerveld, een prachtig begroeid natuurlijk kampeerterrein. Het gehele terrein In onze is aangeplant geavanceerde met 7.000 spuiterij inheemse verrichten bomen wij en al struiken. uw spuitwerk Diverse aan keukens, deuren, meubels, machines, onderdelen, enz. landschapselementen zijn er vertegenwoordigd, zoals een fruitgaard met hoogstamfruitbomen, erfbosjes en een compleet berkenbos, waarin vier Wij spuiten met zeer duurzame, krasvaste tweecomponentenlakken mooie kampeerplekken van Sikkens, liggen. direct Door leverbaar de ligging uit onze aan het eigen Overijssels kleurmakerij. kanaal kunnen de gasten een mooi kanotochtje maken of naar hartenlust vissen. Er Vraag is een vrijblijvend apart tenten- een en camperveld. offerte voor De al uw Rietkraag glas-, heeft schilder- veertig en ruime plekken spuitwerkzaamheden. met veel privacy. Er zijn veel activiteiten mogelijk, zoals een vuurtje stoken op het terras, pizza s of broodjes bakken in de houtgestookte oven. Voor kinderen is er de grote zandbak met waterpomp, de ontdekhoek en de kano s voor een gratis tochtje op het Overijssels kanaal. Er worden hutten gebouwd van snoeimateriaal. Duurzaamheid staat bij De Rietkraag hoog in het vaandel. Er zijn zonne collectoren voor de warm watervoorziening, zonne cellampen op het terrein en een natuurlijke afvalwaterbehandeling. U bent van harte welkom bij: Anton en Alice Snel Natuurkampeerterrein De Rietkraag Weerdhuisweg 44b 8152 DN Lemelerveld T: 0572-372601 M: 06-20791715 E: info@derietkraag.com I: www.rietkraag.com 10

Scherper sturen op cijfers Analyseren, vooruitzien en tussentijds sturen op cijfers is de beste strategie om uw inkomen op te krikken. Toch houden veel ondernemers niet zo van getallen. Maar sturen op cijfers móet en kan zelfs leuk zijn. Ik doe het al twintig jaar op mijn manier en nu gaat u mij vertellen dat ik het anders moet doen? Dat is de reactie van menig ondernemer als ik voorstel om ieder kwartaal even de bedrijfsvoering op basis van tussentijdse cijfers door te nemen om te zien of er nog verbeteringen mogelijk zijn, schetst Johnny Blankvoort van GIBO Groep Dalfsen een voorbeeld uit eigen ervaring. Het zijn vaak routine en vastigheid die ondernemers ervan weerhouden om regelmatig hun bedrijfsvoering onder de loep te nemen. Eenmaal per jaar is wel genoeg, is de heersende gedachte. En dan vooral om de belastingaangifte te bespreken. Voorkom bedrijfsblindheid Ondernemers focussen zich dan op het verleden. Maar als je twee tot drie keer per jaar een gesprek hebt, dan krijg je door hoe je er voor staat en kun je bijvoorbeeld op het goede moment investeren of juist die investering uitstellen, vult Paulien Bulstra van GIBO Groep Raalte aan. Het voorkomt bedrijfsblindheid. Neem de kredietcrisis. Ineens Gibo Groep Dalfsen met vlnr Edwin Vetkamp, Tonnie Nijhof en Johnny Blankvoort stagneert de verkoop, wordt de sfeer onder het personeel slecht, houden klanten de hand op de knip. Dan blijkt dat de automatisering ook nog eens sterk is verouderd. Dat heb je gemist, omdat het al jaren goed gaat. Als je niet tijdig ingrijpt, mis je de boot. Leuk om met cijfers aan de slag te gaan Uw onderneming regelmatig tegen het licht houden en niet doorgaan tot de zomervakantie om dan eens na te denken over de bedrijfsvoering, kan erger voorkomen. Neem vaker de tijd om na te denken over je bedrijf en zet die dagen ook echt in je agenda, adviseert Johnny Blankvoort. Hij vervolgt: Je adviseur of accountant moet kunnen zorgen voor parate cijfers om te bespreken. Bij de GIBO Groep gebruiken we daarvoor GIBOnet Online Boekhouden en Online Salarisadministratie, waarmee we iedere maand parate cijfers kunnen opstellen. Daarnaast kunnen we maandelijks of per kwartaal de resultaatanalyse, gelijktijdig met de BTW-aangifte, opstellen. En met de rekenmodule Vooruitblik kan de GIBO Groep voor uw bedrijf zelfs voor de komende twee jaar een blik vooruit werpen. Dit soort rekenmodules maakt het juist leuk om met je cijfers aan de slag te gaan. Kies in elk geval een accountant die bij je past. Er moet een goede klik zijn en ook qua ervaring moet hij of zij bij je bedrijf aansluiten. Ook moet hij of zij je branche en de lokale markt kennen, besluit Paulien Bulstra. Gibo Groep Raalte met vlnr Paulien Bulstra, Willem Ruys, Arjan Jongkind en Arjan van Asselt GIBO Raalte: 0572-32200 GIBO Dalfsen: 0572-434040 Internet: www.gibogroep.nl 11

22, 23 en 24 maart 2011 14.00-22.00 uur Hét zakelijk netwerkevenement voor Noord-Oost Nederland Evenementenhal Hardenberg Energieweg 2 7772 TV Hardenberg T +31 (0)523-28 98 98 F +31 (0)523-28 98 00 I www.evenementenhal.nl E hardenberg@evenementenhal.nl BusinessVakdagen heeft een zakelijke doelstelling. Als consument heeft u geen toegang tot deze vakbeurs. Een bezoek van consumenten wordt niet gewaardeerd door onze exposanten. Ons evenement. UW MOMENT. 12

Nieuwe huisstijl doet recht aan totaalconcept 1 & al Reclame belettering op gevels en auto s tot het ontwerpen van een huisstijl en van reclamezuilen tot beurspresentaties. Een volledig overzicht is te vinden op onze nieuwe website. Dankzij onze grote ervaring en nieuwste printers en materialen garanderen we vakmanschap en kwaliteit. Elk deel van het drieluik Ontwerp, Productie en Realisatie is voorzien van een eigen kleur. Een frisse blauwe kleur voor de creatieve fase van het ontwerp en een grijze kleur voor het productieproces. Tot slot is er een vrolijke magentakleur voor als het eindproduct wordt gemonteerd. Die montage kan overigens in de werkplaats van 1 & al Reclame, maar ook ter plekke worden verzorgd. Het mooiste bewijs van de groei van 1 & al Reclame wordt geleverd door de uitgebreide klantenlijst. Ik roep wel eens dat we er dagelijks nieuwe klanten bij krijgen. Nou, ik zit er blijkbaar niet zo heel ver naast, stelt Jiffree Wichers Schreur als hij verneemt hoeveel relaties via een speciale folder op de hoogte zijn gesteld van de nieuwe huisstijl. Per 1 maart is de nieuwe huisstijl een feit. Het geeft ons de mogelijkheid om het totaalconcept beter zichtbaar te maken, vinden Wichers Schreur en mede-eigenaar Marlon Lorkeers. & al Reclame heeft nu ruim vijf jaar geleden het levenslicht gezien en dat betekent dat tussen de 1200 en 1500 1 bedrijven de folder hebben ontvangen. Zoals het een bedrijf past dat haar brood verdient in de reclamewereld is de nieuwe huisstijl niet zonder slag of stoot tot stand gekomen. We zochten naar een manier om te benadrukken dat we in vijf jaar tijd toch een aardige groei hebben gemaakt. Dat wordt zichtbaar in het personeelsbestand (van één naar zeven werknemers) en we zijn ook steeds meer voor grotere bedrijven en instellingen actief. We kwamen tot de conclusie dat onze huisstijl wel wat zakelijker c.q. professioneler mocht zijn. Naast het nieuwe beeldmerk is de huisstijl voorzien van een belangrijke tekstuele toevoeging, namelijk het drieluik Ontwerp, Productie en Realisatie. Er kwamen toch wel signalen binnen dat lang niet iedereen wist wat we allemaal kunnen verzorgen. En dat is heel veel. Van Bij ieder bezoek zie je de progressie Ik ken het bedrijf vanaf de start en ik had al vrij snel in de gaten dat het een goede toekomst tegemoet zou gaan. Ik ben erg blij dat ik gelijk heb gekregen, zegt Vincent de Klerk lachend. De adviseur van brancheorganisatie SI BON komt graag bij 1 & al Reclame over de vloer. Gemiddeld genomen bezoek ik ze een aantal keren per jaar en telkens zie ik de progressie. Oprichter Jiffree Wichers Schreur had amper versterking gekregen van levenspartner Marlon Lorkeers toen 1 & al Reclame al de erkenning van de brancheorganisatie kreeg. Dat was behoorlijk snel, want normaliter staat daar een periode van vijf jaar voor, maar het Haarlese bedrijf voldeed al na vijf maanden aan de eisen. Aangezien wij het onmogelijk allemaal zelf kunnen beoordelen, hebben we ook enkele collega s gevraagd om een oordeel te geven en al snel werd duidelijk dat ze bijzonder goed bekend staan, aldus De Klerk. De adviseur van SI BON komt in ieder geval elk half jaar even langs en ziet dan iedere keer met eigen ogen dat er weer een stap voorwaarts is gezet. Of er wordt een investering gedaan om de klanten nog beter van dienst te zijn. Of er is extra personeel aangenomen. Of er is een verbouwing om meer ruimte te creëren. Of er is zoals nu sprake van een nieuwe huisstijl, inclusief website. Het is een bedrijf dat continu in beweging is. Het is dan ook niet zo vreemd dat 1 & al Reclame het keurmerk van de SI BON heeft gekregen. In Nederland zijn zo n drieduizend signbedrijven (binnen- en buitenreclame) actief en zo n 250 mogen ons keurmerk dragen. Die behoren echt tot de professionele tak. Zij moeten ons vakgebied naar een hoger niveau tillen. 1 & al Reclame Poggenbeltweg 17C 7448 PL Haarle T: 0548-59 51 20 E: info@1enalreclame.nl I: www.1enalreclame.nl 13

Onze ontwerpen zullen perfect tot hun recht komen in een gebouw, kantoor of huis. Onze focus ligt op het ontwerpen en aanbieden van vloeren die perfect zijn voor elke locatie. Klanten zien ons als een pionier op ontwikkelingen en ontwerpen. Eén van de nieuwste ontwikkelingen is de MAGNETISCHE PVC VLOER. Makkelijk en snel te leggen, verhuisbaar en gemakkelijk te vernieuwen. Zo creëert u in een handomdraai een totaal andere sfeer in uw huis, kantoor of gebouw. Deze vloer is verkrijgbaar in vele prachtige designs. Voor meer informatie neemt u gerust contact met ons op. TFD breidt uit! Met ingang van januari heeft TFD zijn intrek genomen in het nieuwe pand. Door ons nieuwe magazijn is een grotere voorraad tot 450.000 m² mogelijk, dit betekent voor u dat wij onze levertijden kunnen aanscherpen. Daarnaast heeft onze nieuwe showroom een grotere oppervlakte om u een nog beter beeld te geven van ons assortiment. Ons nieuwe pand is innovatief en eigentijds dit is precies waar wij voor staan en wat u ongetwijfeld terug zult zien in onze producten. Agrarisch loonwerk Transport Grondverzet * Cultuurtechnische werken * Containerverhuur * Sloopwerken Bestratingen * Funderingswerkzaamheden (stalen buizen) WIJTHMEN - ZWOLLE Heinoseweg 67 (0529) 401351 www.mulder-eykelkamp.nl Woningbouw Utiliteitsbouw Interieurbouw Renovatie Laat uw bedrijfspand, kantoor of winkelpand bouwen door bouwers met betrokkenheid, ervaring, kennis en kunde. Bouwbedrijf Louis Wijnhout BV, Paalweg 5, 8141 RT Heino T: 0572-39 29 40 E: info@louiswijnhout.nl I: www.louiswijnhout.nl 14

Bouwbedrijf Wijnhout realiseert uniek project in Dalfsen Sinds 2,5 jaar wordt bouwbedrijf Louis Wijnhout in Heino geleid door Ludo, de zoon van Louis. Toch is Louis niet helemaal uit beeld, want bijzondere projecten pakken vader en zoon samen op. Een mooi voorbeeld hiervan is de onlangs gerealiseerde nieuwbouw van een fraaie showroom met kantoren en magazijn voor Toonen Flooring Design in Dalfsen. Op een afstand kijkt Louis vol vertrouwen toe hoe een nieuwe generatie het op zijn eigen manier oppakt. Bijzonder dat je daarbij betrokken kunt zijn en het ziet gebeuren, aldus een trotse Louis. Ludo Wijnhout (links) en Olaf Buiten voor het nieuwe bedrijfspand van Toonen Flooring Design Louis startte het bouwbedrijf in 1983 met kleine verbouwingen in de regio. In de afgelopen 28 jaar is zijn bouwonderneming echter uitgegroeid tot een bedrijf dat met betrokkenheid en vakkennis actief is in de woningbouw, utiliteitsbouw en interieurbouw. Bovendien beschikt het bedrijf aan de Paalweg 5 in Heino over een schitterende showroom met kwalitatief hoogstaande bouwproducten, van klassiek tot de nieuwste trends. In 1983 was het economische tij te vergelijken met nu. Ondanks dat houden zowel Louis als Ludo alle vertrouwen in de toekomst, mede dankzij hun Sallandse nuchterheid: Je moet de tering naar de nering zetten en het doen met de middelen die je hebt. Geen gemopper over slechte economische tijden, maar de kansen pakken als ze er zijn. Daarmee houd je het hoofd boven water. Financiële begeleiding door Rabobank Salland Een van de kansen die er lagen, was de nieuwbouw van een bedrijfspand voor Toonen Flooring Design aan de Vesting te Dalfsen. Een bijzonder en uniek project door de korte realisatietijd, maar ook door de periode waarin zo n beeldbepalend pand werd gebouwd. Ludo Wijnhout: Ik heb bij de realisatie van dit project vooral het vertrouwen tussen alle betrokken partijen gewaardeerd. In deze tijd is vertrouwen geven en krijgen net zo belangrijk als in de tijd dat de bomen nog tot aan de hemel reikten. Het was dan ook een prachtige ervaring om dit pand te bouwen. Het traject is heel vloeiend verlopen, met name ook door het vertrouwen dat wij kregen van onze bank, Rabobank Salland. Olaf Buiten, account manager Zakelijke Relaties, begeleidde namens Rabobank Salland de financiële kant van het bouwproject. Ik heb de bouwers van dit project geadviseerd rond de financiering en die samenwerking verliep prima. Een van mijn adviezen was dat Rabobank Salland voor een deel in de voorfinanciering participeerde zodat de betrokkenen konden beschikken over voldoende liquide middelen. Prima visitekaartje voor bouwbedrijf Wijnhout Met de realisatie van dit mooie en unieke bouwproject in Dalfsen heeft bouwbedrijf Louis Wijnhout een prima visitekaartje afgegeven. Dat geldt ook voor de andere betrokkenen, waaronder Mulder Eykelkamp die grond- en straatwerk heeft verzorgd. Ludo Wijnhout: De bouw is inderdaad niet onopgemerkt gebleven, want we hebben daardoor ook al weer nieuwe opdrachten ontvangen. Ook die pakken we aan zoals we dat altijd doen. Volop inbreng van de opdrachtgevers, waarbij wij hun wensen toetsen aan onze mogelijk heden. In goed overleg ontwerpen we daarna samen met onze architect een bouwtekening en bouwplan. Nadat dit door de opdrachtgever is goedgekeurd, ronden we het project conform de gemaakte afspraken af. Daarbij verzorgen we vanaf de tekentafel tot en met de sleuteloverdracht alle zaken, inclusief het aanvragen van de vereiste vergunningen. Bouwbedrijf Louis Wijnhout Paalweg 5-8141 RT Heino T: 0572-39 29 40 E: info@louiswijnhout.nl I: www.louiswijnhout.nl 15

Bosch Car Service Verkoop en Verhuur nieuwe en gebruikte auto s, campers en caravans Onderhoud en reparatie voor elk type auto, camper en caravan Onderhoud leaseauto s van diverse leasemaatschappijen oa. Leaseplan, Arval Lease, Athlon, Terberg enz. APK keuring elke type auto Bosch Car Service camper en caravan check. Spectaculaire aanbieding van de nieuwe Hyundai i10 en ix20. Nu ook bij ons te koop. Bosch Car Service Raalte Bosch Car Service Heino Zompstraat 25 8102 HX Raalte T. 0572-380068 F. 0572-380086 www.boschcarserviceraalte.nl C. Huygensstraat 4 8141 GM Heino T. 0572-394959 F. 0572-394394 www.boschcarserviceheino.nl productpresentatie congres bedrijfsfeest jubileum beleidsdag diner vrijgezellenfeest seizoensborrel personeelsfeest kerstevent bruiloft relatie-event opening Inspireert, adviseert & organiseert Double O event design Sparrenplein 1 8102 JJ Raalte I: www.dblo.nl E: info@dblo.nl Paul: 06 49 66 95 44 Ellen: 06 49 65 99 51 16

Werkgeverspunt Raalte: Een win-win-win-situatie Bedrijf A wil haar maatschappelijke betrokkenheid tonen door mensen aan te nemen, die tussen en wal en schip (dreigen) te vallen, maar hoort eerst graag nog even wat de subsidiemogelijkheden zijn. Bedrijf B heeft ondersteuning nodig bij het vinden van een geschikte nieuwe medewerker. In beide gevallen kan het Werkgeverspunt Raalte van onschatbare waarde zijn. Het gezicht van het Werkgeverspunt Raalte is Karen Wimmenhove, die inmiddels een aardige kennismakingsronde met het lokale bedrijfsleven achter de rug heeft. En binnenkort komen ook de buurtdorpen aan bod, belooft ze. Natuurlijk is ze wel eens te vinden op haar werkplek in het gemeentehuis, maar het liefst is de adviseur op pad. Het heeft een duidelijke meerwaarde als je de bedrijven kunt bezoeken. Daarbij is het belangrijk om niet alleen de directeur, maar ook het personeel op de werkvloer te spreken. Een manager kan iets zeggen over de bedrijfscultuur, maar de situatie op de werkvloer kan heel anders zijn. Niemand heeft er iets aan om de verkeerde mensen binnen te brengen. We willen juist een duurzame relatie opbouwen, aldus Wimmenhove en wethouder Roger de Groot, die onder andere sociaal beleid, werk en inkomen in zijn portefeuille heeft. Een deel van het takenpakket van het Werkgeverspunt Raalte bestaat uit het bij elkaar brengen van bedrijf en werkzoekende, maar de vergelijking met een uitzendbureau gaat volledig mank. De vraag van de werkgever staat bij ons centraal, stellen de twee, die aangeven dat de gemeente wel nadrukkelijk probeert om inwoners uit een uitkering- of bijstandsituatie te halen. In het bestuursakkoord Kiezen in de kern is afgesproken dat we zoveel mogelijk mensen aan het werk willen helpen. Aangezien we geen grip hebben op wat er bij het UWV gebeurt, nemen we het heft in eigen hand. We verzorgen zelf de werving en selectie en daardoor kunnen we tevens garanderen dat bedrijven binnen drie dagen een reactie ontvangen. Subsidieregeling Het Werkgeverspunt Raalte doet echter nog veel meer. Wimmenhove ziet voor zichzelf wel een functie als gids weggelegd. Gids door het woud van regelgeving dat de arbeidsmarkt omgeeft. We gaan voor een brede vorm van dienstverlening. In de eerste gesprekken met Raalter bedrijven heb ik gemerkt dat men zeker maatschappelijk betrokken is. De wil is aanwezig om mensen uit een achterstandssituatie aan het werk te helpen, maar het helpt als je ze de weg kunt wijzen naar een subsidieregeling. Het Werkgeverspunt Raalte is in eerste instantie opgezet voor de periode van een jaar. Eind december loopt de eerste termijn af en vindt een evaluatie plaats. De cijfers zijn een belangrijk meetinstrument, dus Karen Wimmenhove met wethouder Roger de Groot moet er bijvoorbeeld een antwoord komen op vragen als wat heeft het de bedrijven opgeleverd en hoeveel inwoners zijn uit een uitkering- of bijstandsituatie gehaald. De Groot is positief gestemd over een vervolg. Ik geloof in de kracht van het Werkgeverspunt. Bovendien krijgen we ook te maken met de nieuwe regeling werken naar vermogen. De regering wil dat de gemeenten verantwoordelijk worden om mensen uit de Wajong zoveel mogelijk aan het werk te helpen. En dat kun je niet vanachter het bureau, besluit de wethouder. Adviseur Werkgeverspunt Raalte Karen Wimmenhove is te bereiken via haar mobiele nummer 06 83 59 75 96 of via e-mail werkgeverspunt@raalte.nl. Ook is er informatie te vinden op www.raalte.nl (Werken en Leven/Ondernemen). Gemeente present op tweede editie Beursvloer De gemeente Raalte is een van de deelnemers aan de tweede editie van Beursvloer Raalte. Enkele leden van het college van B & W zullen aanwezig zijn om matches met de gemeente tot stand te brengen. Beursvloer Raalte vindt plaats op donderdag 14 april van 16.30 tot 18.30 uur in het Hoftheater. De bedoeling van Beursvloer Raalte is om vraag en aanbod van bedrijven en maatschappelijke organisaties bij elkaar te brengen. De organisatie is in handen van Landstede Welzijn, maar het wordt mogelijk gemaakt door het Oranje Fonds en de gemeente Raalte. Deelnemers proberen matches te creëren op het gebied van menskracht, kennis, toegang tot netwerken, materiaal, faciliteiten en creativiteit. Meer informatie is te vinden op www.beursvloerraalte.nl. 17

Woningbouw Utiliteitsbouw Interieurbouw Renovatie & Verbouw Bouwbedrijf Louis Wijnhout BV, Paalweg 5, 8141 RT Heino T: 0572 39 29 40 E: info@louiswijnhout.nl I: www.louiswijnhout.nl Verstuur uw mailing via Salland Zakelijk: Gemakkelijk en Goedkoop n Heeft u een fraaie leaflet of andere reclame-uiting? n Wilt u die graag gemakkelijk en goedkoop onder de aandacht brengen van uw potentiële klanten? Een insert in een editie van Salland Zakelijk: Dat kan via Salland Zakelijk n komt bij 5.000 zorgvuldig geselecteerde Sallandse ondernemers n kost slechts 35 eurocent per insert van maximaal 40 gram; een aanzienlijke besparing van porto- en andere verzendkosten. Om uw reclame-uiting voldoende aandacht te geven, beperken we het aantal inserts voorlopig tot twee. Heeft u interesse, wees er dan snel bij. Wie het eerst komt, het eerst maalt. Salland Zakelijk T: 0572-363781 E: info@sallandzakelijk.nl I: www.sallandzakelijk.nl salland No. 1, maart 2010 zesde jaargang 1 Hét promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven salland No. 2, JUNI 2010 zesde JaargaNg salland 2 Hét magazine voor de ondernemer in Salland No. 3, SEPTEMBER 2010 ZESdE jaargang 3 Ad Hét promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven No. 4, DECEmbEr 2 0 1 0 ZESDE jaargang van den Bergh van Bergh in bedrijf 4 Dennis Hét magazine voor de ondernemer in Salland Haarman van Disselhorst Metaal Raalte salland No. 1, maart 2011 zevende jaargang 1 Hét promotiemagazine voor het Sallandse bedrijfsleven 18

Tijd- en plaatsonafhankelijk werken? Het Nieuwe Werken werkt! Met behulp van eenvoudige technische aanpassingen tijd- en plaatsonafhankelijk kunnen werken. Dat is in het kort de definitie van Het Nieuwe Werken. Een systeem met ongekend veel voordelen, maar dat alleen werkt wanneer dit organisatiebreed wordt toegepast én gedragen. Geen verandering dus van de ene op de andere dag. Tijdens een gezamenlijk seminar van Boerhof Projectinrichters, New Release automatisering en business coach Peter van Dam werden alle aspecten van HNW, én de voorwaarden om dit in te zetten in de praktijk, uitgebreid belicht. Bij Het Nieuwe Werken gaan mensen en organisaties flexibel om met arbeidstijd en werkomgeving. Dit bevordert de prestaties omdat werknemers zich prettiger voelen en meer verantwoordelijkheid nemen. Bijkomend - maar niet onbelangrijk- voordeel is bovendien de afname van verkeersoverlast. Het toepassen van HNW in de praktijk staat of valt met drie pijlers, die onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden: cultuur, werkomgeving en ICT. Peter van Dam van T2C: Voor je als organisatie HNW invoert, moet je heel goed bedenken wat je wilt en hoe je dit gaat realiseren. Van top tot werkvloer. Geef als werkgever zelf het goede voorbeeld en begin met het opofferen van je kantoor; neem een goede laptop en ga gewoon ergens zitten. Veel organisaties lopen bij de invoering van HNW aan tegen generatieverschillen. Met name voor oudere werknemers is HNW een grote stap. Zij werken veelal lang op dezelfde plek en hebben veel kennis en ervaring. De tweede generatie is al grotendeels opgegroeid met computers en mobiele telefonie. Het belangrijkst echter zijn de jongste werknemers. Deze hechten veel waarde aan zinvol werk, sociale contacten en een goede balans tussen werk en privé. Als het nut er is, werken ze rustig door in avonduren of weekend. Maar deze flexibiliteit verwachten ze ook van jou als werkgever. Om aantrekkelijk te blijven voor deze groep, is HNW essentieel. In hun dagelijkse werk als projectinrichters volgt Boerhof trends en veranderingen in werkplekinrichting op de voet. Arjon Pegels: Veel bedrijven willen besparen op het aantal vierkante meters kantoorruimte. Flexibiliteit is dus belangrijker dan ooit. Men moet in principe overal in het gebouw kunnen werken. Dit kan met separatiewerkplekken, waarbij we bijvoorbeeld bureaus tegen elkaar plaatsen met een verstelbare scheidingswand, kasten of planten ertussen. De bureaus zijn eenvoudig aan te passen per gebruik. Zo is met een asdruklift het blad in hoogte verstelbaar, waardoor zowel zittend als staand kan worden gewerkt. Stoelen zijn volledig flexibel en volgen elke beweging van de gebruiker. En dat allemaal met behoud van een stijlvolle vormgeving. Ook overlegruimtes veranderen. Vooral sfeer is belangrijk; moeilijke gesprekken verlopen beter in een huiselijke omgeving. Daarnaast fungeren deze ruimtes steeds vaker als ontmoetingsplekken waar mensen werken, overleggen en zelfs lunchen. We zien veel losse (zit-) elementen waarmee deze ruimtes heel flexibel kunnen worden aangepast. HNW kan niet zonder een goed geoutilleerde ICT omgeving. New Release automatisering uit Deventer ontwikkelde hiervoor het communicatieconcept Release me. Richard Driessen: Er wordt steeds meer thuis gewerkt om tijdverlies en milieuschade door files, te voorkomen. Hoewel persoonlijke ontmoeting belangrijk blijft, is dit vanuit oogpunt van efficiëntie lang niet altijd nodig en soms zelfs onmogelijk. Release me is gebaseerd op nieuw ontwikkelde software die verschillende communicatievormen met elkaar verbindt. Cruciaal hierbij is de bereikbaarheidsstatus. Driessen: Met dit systeem kun je aangeven hoe en wanneer je bereikbaar bent en voor wie. Iedereen kent het verschijnsel iemand proberen te bereiken, maar niet verder te komen dan de voicemail. Binnen ons concept kun je zichtbaar maken wanneer je beschikbaar bent of juist niet gestoord wilt worden. Een collega kan vanuit één programma chatten, telefoneren, e-mailen of een videoverbinding leggen en zelfs de pc delen om samen aan een document te werken. En dat terwijl de één bijvoorbeeld thuis in Deventer en de ander in Enschede zit te werken. Zo speelt afstand geen enkele rol meer. Meer weten over HNW? Wegens groot succes wordt het seminar herhaald op woensdag 20 april 2011. Aanmelden kan via seminar@boerhof.nl 19