BreinImpulsen. 54 inspirerende BreinImpuls kaarten om snel op vernieuwende ideeën te komen. Frank N.M. Groot

Vergelijkbare documenten
Creatief. brainstorm sessie draaiboek. Facilitators Gideon Swart Amy Brekelmans Marion Venmans Lisa van de Sande

HANDLEIDING AAN DE SLAG MET TRENDS

Sleutel 3. Hoe meer je weet, hoe minder je weet

talentstimuleren.nl CREATIEF DENKEN Ik kom met originele oplossingen en bedenk vernieuwende ideeën

De bruistablet. Creatief zoeken naar

Het eerste antwoord. Welke letter hoort niet in het volgende rijtje thuis en waarom? A E I F U

Let s Ynnovate! Let s Ynnovate! LET S YNNOVATE! OVER FLEUR & ESTHER FLEUR PULLEN & ESTHER VAN DER STORM

SPEELWIJZE VAARDIGHEDENSPEL

Leeswijzer. De 52 patroondoorbrekende denktechnieken zijn ontwikkeld vanuit twee van de essentiële verantwoordelijkheden van managers:

Masterclass Productief Denken, Creatief Probleem Oplossen & Innovatie Leiderschap. Flexibel schakelen, met leiderschap van de 21e eeuw

De 6 fases van een écht goede brainstorm

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector

Food for Soul Change & development

Sleutel 5. Make it stick

PLUS Retail. Aafke Woudstra Articulate Gebruikersdagen Utrecht, 15 & 16 november 2018

Werkvorm groepsgesprek professionals

Training Creatief denken

Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties

Creatief denken! Klaar voor de 21 e Suzanne Verheijden

Werkvorm voor gesprek middenkader

adviseren vanuit je kern

Help ons te leren. HR en decentralisaties: VIER SPEERPUNTEN VOOR HR OP HET GEBIED VAN DECENTRALISATIES

EEN RAADSELACHTIG SPEL OVER MAFFE CULINAIRE CONFLICTEN.

INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING

UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING.

Dag voor de Managers. de essenties

0. Handleiding iteratief werken aan Hoger Bereik

COCREATIE. in straten, wijken, dorpen en gemeenten. #kwadraet

MEDMEC01 Q1 JAAR 1. THEMA: het creatieve proces MODULEWIJZER Mediaencreativiteit.pbwiki.com VAKGROEP MEDIA EN CREATIVITEIT

MEDMEC01 Q1 JAAR 1. THEMA: het creatieve proces MODULEWIJZER Mediaencreativiteit.pbwiki.com VAKGROEP MEDIA EN CREATIVITEIT

De motor van de lerende organisatie

Gelderland Arbeidswijs

ProcessMinded. Progress in Process. Goed voor elkaar. Missie & Visie

Lesbrief: Beroepenmagazine Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk

Je gaat het pas zien als je het door hebt

Schrijf deze agenda voor dag 1 op een whiteboard. En zorg dat je gedurende de dag activiteiten afvinkt.

BUSINESS ANALYSE & ASSESSMENT

Bewijs Reflectie Formulier

Lesbrief: Zo verkoop je een boek Thema: Wat is er?

Utrecht Business School

MASTERCLASS INNOVATIEMANAGEMENT & PRODUCTONTWIKKELING

PRACTICUM PROCESMANAGEMENT. Open inschrijving

We can't solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them. (Albert Einstein)

Tijd voor creativiteit

1. Veerkracht: wat? Hoe? 2. Brainstorm veerkracht verhogen

We moeten wat vaker out of the box denken!

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

MASTERCLASS STRATEGIE

SPEELWIJZE VAARDIGHEDENSPEL

Kader voor ontwikkeling - Denkvaardigheden

Innovatie-management

De essentie van brainstormen? Splits je creatieve proces op in twee fasen:

Plans are nothing, Planning is everything - Dwight D. Eisenhower

Cyclus 2. Les 2 Een doel voor de robot

Spelregels voor de kaarten Beroepskwaliteiten en Leerpunten. Het Beroepskwaliteitenspel

Ervaringen van 2 SIT projecten

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

powered by ontwikkeltraject

Beter in balans met. de eerste gratis, Nederlandstalige persoonlijke-ontwikkelings-app

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken

Idee gebaseerd op: 1.Creating an Educational Game Program for Higher Education. 2.Digitale toetsing Strategiegame. Steve Ackerman. and Kathy Christoph

Talent Ontwikkelingsplan (TOP) E-Fase voorjaar 2012 Advanced Business Creation. Nick Kuijpers

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sociale Innovatie. volgens de Garage2020 methode

Een directeur wil geen coach?

Deck of Needs. De snelste manier om de 'juiste' woorden te vinden

1/06/15. Hoe kunnen we ac+viteiten meer betekenisvol maken voor de oudere? (Bete)ken(n)is maken. Doel van deze workshop INLEIDING OP CREATIEF DENKEN

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

De workshop Creatief denken wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

Rekenen: Meten groep 4 en hoger. Het leren van simpele weegopdrachten.

Wat is Breinvoorkeuren NBI?

Hand-out Methodiek Lookalike

Masterclass Het Nieuwe Werken op het secretariaat

COLLEGEREEKS BLOCKCHAIN & FINTECH

MEDMEC01 Q1 JAAR 1. THEMA: het creatieve proces MODULEWIJZER Mediaencreativiteit.pbwiki.com VAKGROEP MEDIA EN CREATIVITEIT

vaardigheden - 21st century skills

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

MEDMEC01 Q1 JAAR 1. THEMA: het creatieve proces MODULEWIJZER Mediaencreativiteit.pbwiki.com VAKGROEP MEDIA EN CREATIVITEIT

CREATIEF CONCEPTEN OP BASIS VAN CREATIVITEIT HOE? ZO!

Breng je. Talent kaart

Beleidsdocument JCI Nederland Changemakers

PARADOXAAL LEIDINGGEVEN Met: Ivo Brughmans en Arjan van Vembde

7 tips voor een effectieve strategie

DONOR IN HART EN NIEREN

Controller als strategisch business partner

SPEELWIJZE LEIDERSCHAPSSPEL

Bas Smeets page 1

Professionele en persoonlijke groei?

3.3. Doelgroep Identiteit. Tools en en instructies. halve dag. Praktisch

Positionering en idee ontwikkeling. zondag 2 december 12

donderdag 20 juni 13 WELKOM!

Perfecte integrale gebiedsontwikkeling is een mythe. Paul den Otter en Margo Meijer

Training Creatief denken

Media & Creativiteit Herfst week 5

Dries Stoel en Marcèle van Kerkvoorde. Uw businessmodel voor de toekomst

kosmos.uitgevers kosmosuitgevers 2017 Esther van Diepen/Kosmos Uitgevers, Utrecht/Antwerpen Auteur: Esther van Diepen

Wendy Smit, juli 2014

MASTERCLASS MARKETING VAN COCA-COLA NAAR UBER NIEUW MOUNTVIEW.NL/MASTERCLASS

Transcriptie:

BreinImpulsen 54 inspirerende BreinImpuls kaarten om snel op vernieuwende ideeën te komen. Frank N.M. Groot Auteur van 52 Patroondoorbrekende denktechnieken voor managers.

Colofon BreinImpulsen 54 inspirerende BreinImpuls kaarten om snel op vernieuwende ideeën te komen. Gebruiksaanwijzing en informatie. Frank Groot Auteur van 52 Patroondoorbrekende denktechnieken voor managers www.breinimpulsen.nl

Inhoudsopgave. Waarom BreinImpulsen? Waarvoor kun je deze BreinImpuls kaarten gebruiken? Het creatieve proces in het kort. Vijf categorieën BreinImpuls kaarten. 6 8 10 12 Copyright Frank Groot en Vision and Decision B.V. te Maarssen. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, foto kopie, microfilm, geluidsband, elektronisch (waaronder publicatie van delen of het geheel op via internet) of op welke andere wijze dan ook zonder de uitdrukkelijke voorafgaande toestemming van Vision and Decision B.V. De BreinImpulsen die in deze uitgave staan beschreven zijn intellectueel eigendom van Vision and Decision B.V. en mogen niet zonder toestemming in welke vorm dan ook gebruikt, toegepast of gepubliceerd worden, in het geheel of in delen, zonder uitdrukkelijke en schriftelijke toestemming van Vision and Decision B.V. te Maarssen. De snelle methode om de BreinImpuls kaarten te gebruiken. Toepassen van de BreinImpuls kaarten wanneer je iets meer tijd hebt. Over Vision>Decision. Over Frank Groot. Over 52 Patroondoorbrekende denk technieken voor managers. Aantekeningen. 5 16 18 23 24 26 28

Waarom BreinImpulsen? Albert Einstein heeft het trefzeker onder woorden gebracht: We can t solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them Maar hoe realiseer je dat andere denken dan? Daar helpen deze BreinImpulsen je bij! De 54 Brein Impuls kaarten zijn gebaseerd op de laatste inzichten in breinonderzoek, innovatiemethodieken en toe gepaste creativiteit en helpen je om solo of in een klein (management)team op vernieuwende ideeën te komen. De kaarten en methodieken gebruik ik zelf in workshops bij organisaties die zich door mij laten begeleiden en adviseren bij het realiseren van strategische vernieuwing. 6 7

Waarvoor kun je deze Brein Impuls kaarten gebruiken? Met de BreinImpuls kaarten kom je op verrassende ideeën om: Nieuwe producten en concepten te ontwikkelen. Kosten op een minder voor de hand liggende manier te verlagen. Nieuwe businessmodellen te ontwikkelen. Klantgerichter te gaan werken. Samenwerking te verbeteren. Performancevraagstukken met medewerkers op te lossen. Processen te verbeteren. Conflicten (tussen en met medewerkers) op te lossen. Impactvolle marketingacties in kaart te brengen. Nieuwe markten te kunnen ontwikkelen. Concurrenten op een verrassende manier voor te kunnen blijven. Zelf en met teams creatiever en innovatiever te werken! 8 9

Het creatieve proces in het kort. -1- inventariseren -2- Divergeren -3- Convergeren -4 -Realiseren De BreinImpuls kaarten helpen je om op andere en vernieuwende ideeën te komen. De kaarten zijn geschikt om als impuls te dienen als je alleen, met z n tweeën of met een klein team op andere gedachten wilt komen om een vraagstuk te kunnen oplossen. De kaarten helpen je dan om een creatieve boost te krijgen. Je kunt de kaarten meteen toepassen, maar toch helpt het om globaal wat inzicht te krijgen in het verloop van een creatief proces. Een dergelijk proces, zoals dit door Vision>Decision wordt toegepast, bestaat uit de volgende vier fases, zélfs als het gehele creatieve proces maar een kwartiertje of zo in beslag neemt. Fase 1 Inventariseren. Als start zorg je er altijd voor dat je vraag in alle scherpte is geformuleerd. Al is het maar een krabbeltje op een whiteboard of een Post-it, schrijf hem vooral gewoon even op. Zonder een helder en scherp beeld van de vraag heeft geen enkel (creatief) proces enige zin! Fase 2 Divergeren. In fase 2 is kwantiteit belangrijker dan kwaliteit: quantity breeds quality. Zorg dan ook voor zo veel mogelijk ideeën. Maak je totaal niet druk over relevantie, volgorde of haalbaarheid. Dat komt pas in de volgende fase (fase 3) aan de orde. Fase 3 Convergeren. In deze fase combineer je ideeën en selecteer je de beste en meest aansprekende. Fase 4 Realiseren. In deze fase denk je aan de praktische dingen. Tevens richt je je op de argumenten om het idee goed aan andere stakeholders binnen de organisatie over te kunnen brengen en te kunnen uitleggen. 10 11

Vijf categorieën BreinImpuls kaarten. Vanuit vier dimensies naar een vraagstuk kijken. Kaarten met vragen die de onderdelen/ bouwstenen veranderen binnen de context. Kaarten met vragen die het perspectief veranderen door van positie te wisselen. Kaarten die je helpen door het vraagstuk vanuit een ander denkniveau te bekijken. BreinImpuls kaarten met vragen die het vraagstuk in de tijd verplaatsen. Je vindt in deze set BreinImpuls kaarten vijf soorten kaarten die je helpen om een gerichte impuls te geven aan het denken in alternatieve oplossingen en verrassende ideeën. De categorieën maken alle gebruik van het proces van creatieve verwijdering. Creatieve verwijdering zorgt ervoor dat je eerst even een zijstapje doet en het resultaat daarvan vervolgens gebruikt om op andere ideeën te komen. Je treft de volgende categorieën aan, die gemakkelijk herkenbaar zijn aan het icoontje dat je zowel op de voorkant als op de achterkant van de BreinImpuls - kaarten aantreft. 1. BreinImpuls kaarten met vragen die het vraagstuk in de tijd verplaatsen. Wanneer je een vraagstuk verplaatst in de tijd, maak je gebruik van andere denkbeelden die bij die tijd horen. Tien jaar terug werd er bijvoorbeeld anders aan gekeken tegen het wereldwijde web en social media. 12 13

2. Kaarten met vragen die het per spectief veranderen door je van positie te laten wisselen. Wanneer je een vraagstuk vanuit het gezichtspunt van een ander, binnen een andere context of vanuit meerdere perspectieven bekijkt, kom je vaak tot verrassende andere ideeën of oplossingen. 3. Kaarten met vragen die de onderdelen/bouwstenen veranderen. Hierbij blijf je veel meer dan bij de andere BreinImpulsen inside the box. De impulsen zijn gebaseerd op het uitgangspunt dat je verrassende nieuwe ideeën kunt genereren door juist binnen het speelveld te blijven. Je trekt bijvoorbeeld het geheel uit elkaar in onder delen en combineert de bouwstenen bijvoorbeeld weer met elkaar in een gewijzigde volgorde. 4. Kaarten die je helpen door het vraagstuk vanuit een ander denkniveau te bekijken. Je maakt hierbij gebruik van het uitgangspunt dat een vraagstuk alleen op te lossen is op een ander (hoger) niveau dan waarop het is ontstaan. Je kunt gedrag bijvoorbeeld wijzigen door je te laten drijven door andere overtuigingen of door andere capaciteiten en vaardig heden aan te leren. 5. Ondersteunende kaarten. Een overzicht op vier kaarten van de beschikbare BreinImpulsen per categorie en een kaart met wat je allemaal met het toepassen van BreinImpulsen kunt bereiken. Verder een kaart met de korte gebruiksaanwijzing en vijf kaarten die je nodig hebt als je de meer uitgebreide variant wilt toepassen uit dit boekje. 14 15

De snelle methode om de Brein Impuls kaarten te gebruiken. Wanneer je snel een creatieve denkimpuls nodig hebt om een vraagstuk aan te pakken zijn deze Brein Impuls kaarten ideaal. De 54 kaarten helpen je om snel op andere, verrassende en nieuwe ideeën te komen. De snelle BreinImpuls kent vier stappen. 1. Zorg er in de eerste plaats voor dat je zelf het vraagstuk helder krijgt! 2. Beslis dan wat voor soort denkimpuls je wilt gebruiken en kies een kaart uit een van de vier series. De series kaarten gebruiken alle vier een verschillende manier om je op andere gedachten te brengen. BreinImpuls kaarten met vragen die het vraagstuk in de tijd verplaatsen. Kaarten met vragen die de onderdelen/bouwstenen veranderen. Kaarten die je helpen door het vraagstuk vanuit een ander denkniveau te bekijken. 3. Laat je dan inspireren door de vragen op de kaart. 4. Kies eventueel een volgende kaart en ga net zo lang door tot je een verrassend idee hebt gekregen. De supersnelle methode houdt natuurlijk gewoon in dat je intuïtief een willekeurige kaart kiest en je laat inspireren door de vragen. Kaarten met vragen die het perspectief veranderen door je van positie te laten wisselen. 16 17

Deze BreinImpuls maakt gebruik van positiewisseling door de vaardigheden van een politicus in beeld te brengen. 4 Denk eens aan een twee- tot drietal politici dat de laatste tijd opvalt in de media. 4 Welke vaardigheden en kwaliteiten hebben deze politici in huis? Denk aan zowel de goede als de in jouw ogen minder charmant overkomende kwaliteiten. 4 Hoe zou je die vaardigheden en kwaliteiten op dit moment kunnen gebruiken om een oplossing te bereiken of op een vernieuwend idee te komen? Deze BreinImpuls maakt gebruik van de tijdsdimensie door de opgetelde ervaring van de mensen binnen de organisatie in beeld te brengen. 4 Welke capaciteiten, vaardigheden e.d. hebben de mensen in de organisatie die twintig jaar langer ervaring hebben dan de gemiddelde medewerker? 4 Hoe zouden deze mensen met die specifieke ervaring dit vraagstuk oplossen? 4 Hoe zou je dit beeld kunnen gebruiken als iedereen in één keer twintig jaar ouder zou zijn en dus ook de bijbehorende ervaring zou hebben? Deze BreinImpuls gaat ervan uit dat je een vraagstuk niet kunt oplossen door op hetzelfde denkniveau te blijven redeneren. Deze kaart geeft een denkimpuls door het veranderen van de omgeving. 4 Hoe ziet het (eerste) idee, het concept, het product, de dienst, het vraagstuk, het probleem o.i.d. er nu eigenlijk uit? 4 Welke elementen hiervan zijn het meest bepalend? 4 Neem een andere omgeving in gedachten, die niets te maken heeft met de huidige. 4 Verplaats de elementen van stap 2 naar die andere omgeving. 4 Op welke nieuwe ideeën kom je door deze manier van denken? Deze BreinImpuls maakt gebruik van inside-the-box -denken met als doel op nieuwe ideeën te komen door de puzzelstukjes rondom de dimensies te vergroten. 4 Hoe ziet het eerste idee, het concept, het product, de dienst, het vraagstuk, het probleem etc. er nu eigenlijk uit? Welke dimensies heeft het op dit moment? 4 Maak het in totaliteit groter; blaas het tot echt immense proporties op. 4 Neem veel meer tijd voor onderdelen. 4 Pas een hogere frequentie op delen toe. 4 Maak onderdelen sterker. 4 Maak delen hoger (bijvoorbeeld in de rangorde). 4 Verleng onderdelen. 4 Maak Vision and onderdelen Decision B.V. zwaarder www.breinimpuls.nl (in gewicht, in belang). Toepassen van de Brein Impuls kaarten wanneer je iets meer tijd hebt. 1. Leg de categoriekaarten met de categorieafbeeldingen op de manier zoals hiernaast is weergegeven voor je op de tafel. De kaart met het vraagteken dus bovenaan. 2. Leg vervolgens alle kaarten met hetzelfde categorieicoontje bij de categoriekaart, zoals in de afbeelding hieronder. Verander de omgeving Wanneer je wat meer tijd tot je beschikking hebt of je wilt voor een vraagstuk gewoon meer tijd inruimen, dan kun je de volgende zes stappen zetten. Je combineert dan verschillende categorieën BreinImpulsen, waardoor de kans om tot écht verrassende ideeën en oplossingen te komen, natuurlijk fors toeneemt. Politiek Oudere medewerkers Vergroot 18 19

3. Zet de vraag waar je ideeën over wilt verzamelen op een Post-it en plak dit naast de kaart met het vraag teken. Door de vraag op te schrijven krijg je deze ook in alle benodigde scherpte op het netvlies. Schrijf duidelijk en het liefst in blokletters, ook als je een solo brainstorm uitvoert. 4. Neem dan een van de kaarten uit een van de categorieën van BreinImpulsen. Bijvoorbeeld een kaart uit de categorie met het tijdsymbool. Pas de vragen toe die op de kaart staan. Bijvoorbeeld: tien jaar terug in de tijd. Combineer dan bijvoorbeeld spelen met de tijd met rolwisselingen en overtuigingen door eerst wijzigingen aan te brengen in de bouwstenen van het vraagstuk. Vanuit vier dimensies naar een vraagstuk kijken. Kaarten met vragen die het perspectief veranderen door van positie te wisselen. 5. Neem dan uit een van de andere categorieën ook één kaart en pas de vragen toe op de ideeën die je door de vorige stap hebt verkregen. Bijvoorbeeld een kaart zoals Verander de overtuigingen uit de categorie met het piramide-icoontje. Je verandert in dit voorbeeld op deze manier dan de bijbehorende overtuigingen die bij de ideeën horen die je hebt gekregen door tien jaar terug in de tijd te gaan. 6. Als je dat wilt dan neem je nog een kaart. Combineer echter in het begin niet meer dan twee categorieën. Als je wat meer ervaring hebt opgebouwd met creatieve processen en met het gebruik van de Brein Impuls kaarten kun je zo veel combinaties maken als je wilt. Kaarten met vragen die de onderdelen/ bouwstenen veranderen binnen de context. BreinImpuls kaarten met vragen die het vraagstuk in de tijd verplaatsen. 20 21 Kaarten die je helpen door het vraagstuk vanuit een ander denkniveau te bekijken.

Je kunt deze manier van ideegeneratie ook nog wat intuïtiever toepassen door alle kaarten goed te schudden en twee willekeurige kaarten te combineren. Als de twee kaarten geen goede eerste reactie bij je teweegbrengen, kies je gewoon een volgende kaart. Ga net zo lang door totdat je een set kaarten in handen hebt met de vragen die jou op dat moment echt stimuleren om verder te denken. Pas dan pas de vragen in willekeurige volgorde toe. Je kunt de kaarten ook goed schudden, op een stapel leggen en vervolgens twee dobbelstenen nemen. Die gooi je tegelijkertijd en je neemt de kaart in de stapel die overeenkomt met het gegooide aantal. Doe dit dan nogmaals bij/met een tweede kaart. Bijvoorbeeld als je een 2 en een 3 gooit en daarna een 4 en een 1, dan neem je de 23e en de 41e kaart uit de stapel. Combineer dan de vragen van de 23e en de 41e kaart met elkaar. Over Vision>Decision Vision>Decision begeleidt, versoepelt en realiseert een gezamenlijk vormgegeven heldere visie en concrete besluitvorming bij strategische vernieuwing in organisaties. Strategische vernieuwing rondom drie business-issues met impact waar wij op basis van ervaring en aanpak daadwerkelijk meerwaarde kunnen leveren: Visie en strategieontwikkeling Business(model) innovation Businesscoaching voor vitale teams Wij gebruiken daarvoor onze kennis, kunde en er varing op het gebied van bedrijfskunde, marketing, faciliteren, innovatie en coaching binnen een verander aanpak. Om concrete resultaten te behalen combineren wij in onze aanpak altijd rationaliteit met creativiteit. Rationaliteit levert houvast en richting, creativiteit geeft ruimte om paden te verkennen die nog niet zijn platgetreden. De combinatie zorgt voor de mogelijkheid om echt strategisch te vernieuwen in de markt en binnen de eigen organisatie. Zo combineren wij bekend terrein met onbekende paden. www.visiondecision.nl 22 23

Over Frank Groot. Frank Groot is een ervaren manager, adviseur en procesbegeleider met in totaal bijna 30 jaar ervaring in visie- en besluitvorming. Als oprichter en directeur van Vision>Decision heeft hij ruime ervaring in het vanuit een veranderkundige visie faciliteren van strategische vernieuwing voor Decision Makers. Een ervaren strateeg, adviseur en facilitator die weet hoe zorgvuldige voorbereiding en een juiste setting het verschil kunnen maken. Hij heeft meer dan 300 workshops in ruim 55 adviesprojecten op het gebied van visievorming, strategie, businessinnovatie en teamontwikkeling mogen begeleiden. Zowel faciliterend als adviserend, maar ook duidelijk richtinggevend wanneer een gerichte interventie kan helpen om concrete eindresultaten te bereiken. In boardrooms maar ook daarbuiten. Frank Groot weet creativiteit en rationaliteit betekenisvol met elkaar te combineren binnen een heldere bedrijfskundige visie. Hij is een van de 80 internationaal gecertificeerde Register Marketeers in Nederland, gecertificeerd procesbegeleider van innovatieprocessen en gecertificeerd NLP Mastercoach. Hij is spreker en dagvoorzitter op congressen, gastdocent en NIMA-C examinator. frank.groot@visiondecision.nl 24 25

Over 52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers. Frank Groot is auteur van het boek 52 Patroondoorbrekende denkmethodieken voor managers. Denk methodieken voor managers en managementteams die kritisch, rationeel en lineair denken combineren met creatief, intuïtief en non-lineair denken. Gebaseerd op inzichten uit veranderkundig perspectief, groepsdynamica en de laatste inzichten uit breinonderzoek. Denktechnieken voor managers die door braken willen realiseren. Patronen doorbreken vormt immers een van de uitdagingen voor leiders van organisaties en is essentieel voor vernieuwing binnen organisaties en in de markt. De 52 denktechnieken geven minstens evenzovele kansen om gezamenlijk in managementteams patroondoorbrekende visies en beslissingen te ontwikkelen. www.patroondoorbrekendedenktechnieken.nl 26 27

Aantekeningen Aantekeningen 28 29

Aantekeningen Aantekeningen 30 31

BreinImpulsen www.breinimpuls.nl frank.groot@visiondecision.nl ISBN 978-90-817815-1-0 NUR 801-Management algemeen