Respijtzorg in de regio

Vergelijkbare documenten
Respijtzorg. Mogelijkheden voor vervangende zorg

Wmo 2015 Gemeente Zeist

Wmo-adviesraad Oegstgeest p/a Gemeentehuis Postbus BG Oegstgeest E: Datum: 29 januari 2016

STAP IN KLANTROUTE Knelpunten Wmo Knelpunten Jeugdwet Positieve punten Aanbevelingen


Veranderingen in de langdurige ondersteuning en zorg. Februari 2014

Vragen en aandachtspunten t.b.v. gesprek met Wendy van Herk (team coördinator WMO gemeente Eersel).

Ik heb hulp en ondersteuning thuis. Wat verandert er in 2015?

Het nieuwe Zorgstelsel Zo is het geregeld in de gemeente Sittard-Geleen!

Welkom bij het online seminar. Zorgen voor iemand met dementie én voor uzelf. Om 19:00 begint het online seminar automatisch

MANTELZORG Presentatie voor Netwerk Informeel Overleg Oudewater Ellen Joormann, trainer Mezzo 15 november 2016

Rapportage Onderzoek Mantelzorg

Profijt van respijt; bottleneck bij dementie en NAH?

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Respijt van mantelzorg. Alice de Boer SCP/VU

Nieuwsbrief Odensehuis Hoeksche Waard no.3. 1 e kwartaal Inleiding

Wat is het gebruik van respijt en wat zijn de wensen?

EVEN VRIJAF VOOR DE MANTELZORGER

Datum 26 juni 2017 Betreft Advies Overige zorg voor cliënten met ADL assistentie en een zeer zware zorgvraag

Ik heb hulp en ondersteuning thuis. Wat verandert er in 2015?

Meldactie AWBZ oktober 2010

Wet langdurige zorg Informatieblad Ieder(in) Juni 2014

Ontwikkelingen in de vrijwillige inzet. Resultaten onderzoek onder lidorganisaties Mezzo

HET BESTE UIT TWEE WERELDEN THUIS BIJ ONS WELKE ZORG KUNT U VERWACHTEN?

Landelijke Contactdag Tourette Ed Carper

Rapport Cliënttevredenheidsonderzoek 2017 Ontmoetingscentra Nieuwegein en Zeist

Wet langdurige zorg (Wlz) Van aanvraag tot besluit

Als je zorg nodig hebt, wat dan.? Weet u hoeveel euro s de totale gezondheidszorg in 2014 in Nederland ongeveer heeft gekost?

Notitie Mantelzorgbeleid 2017 gemeente Harlingen

Informatiebijeenkomst STAP. Welkom. 2 februari 2019 Sociaal Raadsvrouw Sabah Ziani

Samenvatting SCP publicatie De WMO 2015 in praktijk

Veranderingen in de Jeugdzorg Zeeland: Vraag- en antwoord

Wordt de mantelzorger lokaal ondersteund?

1. Alle dagbesteding inclusief vervoer gaat naar de gemeente (Wmo en Jeugdwet). Ook de dagbesteding van cliënten met een hoog zzp.

Wat gaat er in de zorg veranderen en waarom?

Dementiemonitor Mantelzorg 2016 Mantelzorgers over zorgbelasting en ondersteuning

Ik krijg ondersteuning bij de opvoeding en zorg voor mijn kind. Wat verandert er in 2015?

Mantelzorg waardering en ondersteuning

Complexiteit Intensiteit Bandbreedte Licht Midden Zwaar Intensiteit I 0-1,5 uur

Specifieke afwegingskaders

Niet-aangeboren hersenletsel (NAH) Begeleiding en zorg voor kinderen en jongeren

Feiten en cijfers mantelzorg

Beleid mantelzorg. Versie Herzieningsdatum

Door: M.F. Kossen (VVD), J.M. Rotink (CDA), N.P. Vergunst (GroenLinks) en R.M.G. Brouwer (D66)

Financiële regelingen voor personen met PWS

Ik woon in een zorginstelling

DE GGZ IN DE 9 PRESTATIEVELDEN

Veranderingen in de langdurige ondersteuning en zorg. Januari 2014

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Mantelzorgbeleid Stichting Thuiszorg Groot Limburg. Inleiding. 1. Doel

Integrale producten: Respijtzorg en Time-out voorziening

Welkom WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING Liesbeth Verhoeven Arie Sax

U heeft zorg nodig. Hoe regelt u dat?

Uitvoeringsplan Actiepunten gemeenten. Mantelzorgondersteuning en mantelzorgwaardering in het Westerkwartier

reactie op het concept nadere regels MO Molenwaard 2016 en de concept beleidsregels MO Molenwaard 2016

en compensatieregelingen

Adviesnota Bestuur Datum: 15 juni 2015

waardering Zwolle Jonge mantelzorgers (jonger dan 18 jaar) zijn in de onderzoeken van de gemeente niet meegenomen,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 16 mei 2018 Betreft Oplossingen voor de zorgval

Iets voor u? L e e s m e e r i n d i t n u m m e r. o v e r d e a a n g e b o d e n d i e n s t e n.

Artikel 1 Begripsbepalingen

In deze informeren wij u graag over de veranderingen die in de zorg gaan plaatsvinden per 1 januari 2015.

Vrijwilligerswerk en informele zorg binnen de transities

Welkom. Raadsconferentie Gulpen-Wittem 3 oktober Gertie de Veen en Sonja Vlaming Directeur en mantelzorgconsulent

Waarmee helpt Thuisbegeleiding?

Inventarisatie dagactiviteiten begin 2015

Niet alles verandert in de zorg

Mantelzorgbeleid. Inleiding. Definitie. Doel. Beleid

Secretariaat WMO raad: Maaskantveld 26, 2992 HM Barendrecht. secretariaat: Website:

Wat is zorg verandert?

Middels dit document houden wij u op de hoogte van de belangrijkste (inhoudelijke) wijzigingen.

Wmo-klanttevredenheidsonderzoek over 2011

3401 BK IJsselstein Postbus AA IJSSELSTEIN t f e

Wet maatschappelijke ondersteuning januari 2015

Op 1 januari 2015 verandert ons zorgstelsel. De Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) wordt dan vervangen door vier wetten:

Ik heb hulp en ondersteuning thuis

Manifest. van de mantelzorger

Rapport. Behoefte peiling respijtzorg

Actualiteiten en 2015

Begeleiding naar de Wmo?!

Je hoeft het niet in je eentje te doen!

Adviescommissie Ouderenbeleid 23 januari 2018

Veelgestelde vragen & antwoorden. zorg, wmo 2015, jeugd, werk, pgb en overgangsregelingen

Wet Maatschappelijke ondersteuning Begeleiding

Oude en nieuwe Wmo. ondersteuning. 2 Deze resultaatgebieden zijn: a. een huishouden te voeren; b. zich te verplaatsen in en om de woning;

Achtergrondinformatie geldstromen en wetten

Voortgang Wmo en Jeugdwet gemeente Buren Vierde kwartaalrapportage 2015

Platform Mantelzorg Amsterdam

Dé mantelzorger bestaat niet

Veel gestelde vragen overgangsrecht persoonsgebonden budget (PGB) Jeugd

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Van AWBZ naar Wmo. Nieuwe Wmo

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst

Ondersteuning voor mensen met Hersenletsel, naasten en professionals

Programma. 1. Presentatie onderzoek: Fadoua Achgaph uur. 2. Presentatie van organisaties uur Pluspunt MEE Activite

Mantelzorg. Praktische informatie en tips voor mantelzorgers

Goed voor elkaar in Veenendaal

Reactienota op de adviezen

U heeft zorg nodig. Hoe regelt u dat?

Voorbereiden op het keukentafelgesprek?

Transcriptie:

Respijtzorg in de regio Pagina 1 van 7 Respijtzorg in de regio Aandachtspunten van aanbieders en verwijzers in het Land van Cuijk

Respijtzorg in de regio Pagina 2 van 7 Inleiding Respijtzorg geeft mantelzorgers de ruimte om hun zorgtaken tijdelijk in handen te leggen van beroepskrachten of vrijwilligers. Dat maakt deze vorm van vervangende zorg een noodzaak. Want langdurige zorg voor een iemand die je dierbaar is, vraagt veel inzet, tijd en geduld van een mantelzorger. Daarom is het zo belangrijk om af en toe even vrijaf te nemen en zelf nieuwe energie op te doen. Respijtzorg biedt die mogelijkheid. Respijtzorg en mantelzorg Ongeveer driekwart van alle zorg is mantelzorg. Daarmee vormt mantelzorg het fundament van ons zorgstelsel. Respijtzorg is een belangrijk onderdeel van de gemeentelijke taak om mantelzorgers op lokaal niveau te ondersteunen. Respijtzorg kent verschillende vormen om mantelzorg tijdelijk te vervangen: Opvang thuis of buitenshuis, zoals dagopvang, verblijf in een logeerhuis of in een time-outvoorziening. Uitgevoerd door een beroepskracht of vrijwilliger. Incidenteel of structureel. Respijtzorg is soms gratis, bijvoorbeeld als familieleden of vrijwilligers worden ingezet. Als er kosten aan verbonden zijn, kan de mantelzorger die mogelijk vergoed krijgen vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Wet langdurige zorg (Wlz), de jeugdwet, via het persoonsgebonden budget (pgb) of de zorgverzekeraar. Aanleiding Gemeenten hebben met de komst van de Wmo 2015 de verantwoordelijkheid gekregen om mantelzorgers goed te ondersteunen. Respijtzorg hoort daarbij. Volgens onderzoek en signalen van Mezzo, de landelijke vereniging van mantelzorgers, blijkt dat er op dit moment onvoldoende passende respijtzorg is voor mantelzorgers. Doelstelling Voor de gemeenten in het Land van Cuijk is dit reden om Steunpunt Mantelzorg de stand van zaken rondom respijtzorg in kaart te laten brengen. De doelstelling van dit onderzoek is om meer inzicht te krijgen in respijtzorg in de regio. De resultaten van dit onderzoek worden meegenomen in het uitvoeringsprogramma van het mantelzorgbeleid in het Land van Cuijk.

Respijtzorg in de regio Pagina 3 van 7 Aanpak onderzoek respijtzorg Om de actuele situatie rondom respijtzorg te verkennen en in beeld te brengen, heeft Steunpunt Mantelzorg in november 2015 een enquête afgenomen onder twee groepen: verwijzers en hulpverleners die direct met mantelzorgers in contact staan én aanbieders van respijtzorg in het Land van Cuijk. Verwijzers De hulpverleners en verwijzers die hebben meegedaan aan dit onderzoek werken bijvoorbeeld met mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking, mensen met dementie of psychische problemen, mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel en kinderen met ASS of ADHD. Als verwijzers vervullen zij een belangrijke rol om mantelzorgers te stimuleren van respijtzorg gebruik te maken en ze de weg ernaartoe te wijzen. De verwijzers bekleden functies zoals: gespecialiseerde thuisbegeleider medewerker Wmo clustermanager (ouderen)verpleegkundige jeugdprofessional teamleider van een zorginstelling Vragen verwijzers Zijn verwijzers en mantelzorgers op de hoogte van de sociale kaart van respijtvoorzieningen in het Land van Cuijk? Sluiten deze voorzieningen aan bij de behoeften van mantelzorgers? Welke behoefte is er aan respijtzorg? En welke suggesties of opmerkingen hebben zij? Dit soort vragen kwam aan bod in de vragenlijst voor verwijzers. Aanbieders Binnen het Land van Cuijk zijn er veel verschillende voorzieningen die respijtzorg bieden. Zij bedienen dezelfde doelgroepen die in beeld zijn bij de verwijzers. Soms is er een indicatie nodig, afgegeven door het Centrum voor Jeugd en Gezin, het CIZ, de zorgverzekeraar of vanuit de Wlz of Wmo. Daarbij kan het gaan om: dag- en/of nachtopvang individuele begeleiding of in groepsverband logeergelegenheid thuisverzorging en verpleging kortdurend verblijf Vragen aanbieders Hoe verloopt de indicatiestelling voor respijtzorg? Sluit het aantal geïndiceerde uren aan bij de behoefte aan respijtzorg? Verwijzen aanbieders wel eens door naar andere respijtvoorzieningen? En welke knelpunten en kansen zien zij? Dit soort vragen kwam aan bod in de vragenlijst voor aanbieders.

Respijtzorg in de regio Pagina 4 van 7 Resultaten en bevindingen Uit de antwoorden en bevindingen van de respondenten blijkt dat mantelzorgers vaak onvoldoende bekend zijn met de mogelijkheden van respijtzorg. Wat zijn volgens de verwijzers en aanbieders de belangrijkste oorzaken daarvan? En welke ideeën en suggesties komen er uit het werkveld om respijtzorg beter op de kaart te zetten? De belangrijkste resultaten en bevindingen vatten we hieronder samen. Verwijzers Bekendheid met de sociale kaart Verwijzers vervullen een belangrijke rol om mantelzorgers de weg te wijzen naar respijtzorg. Toch is het overgrote deel niet of slechts gedeeltelijk bekend met de sociale kaart van respijtvoorzieningen in het Land van Cuijk. Dat heeft vooral te maken met de vele veranderingen in het afgelopen jaar. Verwijzers zijn onvoldoende op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, het aanbod en de procedures die daarbij horen. Of zij weten wel welke stappen te zetten, maar kennen het aanbod slechts voor een deel. Ook de mantelzorgers zelf hebben volgens de verwijzers het aanbod onvoldoende in beeld. Behoefte aan respijtzorg Als daar vanuit de mantelzorger behoefte naar is, verwijzen de meeste hulpverleners door naar respijtvoorzieningen; rechtsreeks of via andere kanalen zoals de wijkverpleegkundige. Maar niet altijd sluit de behoefte aan op de voorzieningen die er voorhanden zijn. Soms komt dat omdat de wens van de mantelzorger niet aansluit op wat mogelijk is. In financieel opzicht, vanwege de hoogte van de eigen bijdrage. En wanneer respijtzorgvoorzieningen te weinig op maat of flexibel zijn, omdat ze bijvoorbeeld gesloten zijn in de avonduren of in het weekend. Ook de drempel om de zorg voor een dierbare uit handen te geven kan te groot zijn. Drempels voor respijtzorg Veel verwijzers merken dat cliënten en mantelzorgers eigenlijk respijtzorg nodig hebben, maar er toch geen gebruik van maken. Belangrijkste oorzaak is onbekendheid met de mogelijkheden voor respijtzorg, zowel bij de klant als bij de verwijzer zelf. Ook het regelwerk rondom de indicatieaanvraag en de hoogte van de eigen bijdrage vormen drempels om respijtzorg in te zetten. Vooral in complexe situaties. Maar ook als het om een tijdelijk verblijf gaat, vinden verwijzers het lastig om bij gemeenten een indicatie voor respijtzorg te regelen. Ook omdat gemeenten aangeven niet goed te weten hoe ze de aanvraag kunnen regelen. Aanbieders Indicatiestelling respijtzorg Is er een indicatie nodig voor respijtzorg? Dan wordt deze afgegeven door bijvoorbeeld, de gemeente, Centrum Jeugd en Gezin, het CIZ of de zorgverzekeraar. Over het algemeen zijn aanbieders van respijtzorgvoorzieningen meestal tevreden over de procedure. Wel vinden ze het soms moeilijk om een indicatie voor respijtzorg te krijgen, en zien zij kansen in het sneller afgeven van de indicatiestelling. Zo worden indicaties via het CIZ versneld

Respijtzorg in de regio Pagina 5 van 7 afgegeven, en neemt een toekenning vanuit de gemeenten vaak enkele weken in beslag. Volgens deze aanbieders zou ook bij gemeenten een versnelde procedure welkom zijn. Behoefte aan respijtzorg De respijtvoorzieningen in het Land van Cuijk hebben over het algemeen voldoende mogelijkheden om (meer) cliënten op te vangen. Toch zijn er volgens de aanbieders cliënten die geen gebruikmaken van respijtzorg, terwijl ze het wel nodig hebben. Dit komt volgens de aanbieders vooral door de onbekendheid met de mogelijkheden. Ook de hoogte van de eigen bijdrage, vervoersproblemen, het regelwerk rondom de indicatieaanvraag en een tekort aan vrijwilligers spelen een rol. Knelpunten bij het bieden van respijtzorg Veel aanbieders ervaren in meer of mindere mate knelpunten voor het effectief bieden van respijtzorg. Van toenemende bureaucratie, zwaardere casussen en de onduidelijkheid rondom de transities in de zorg tot meer praktische problemen, zoals vervoer van de cliënt. En soms is de vraag groter dan de capaciteit. Bovendien komt het voor dat instellingen minder dagen aanbieden als de indicatie niet toereikend is. Terwijl ze wel erkennen dat er vooral gekeken moet worden wat een cliënt echt nodig heeft om het thuis langer vol te houden.

Respijtzorg in de regio Pagina 6 van 7 Hoe nu verder? Uit de resultaten van het onderzoek onder verwijzers en aanbieders van respijtzorg blijkt dat voor cliënten en mantelzorgers nog veel onduidelijk is over de mogelijkheden. Ook weten zij vaak niet waar ze terecht kunnen voor een indicatie. Maar ook verwijzers zijn hiervan niet altijd goed op de hoogte. Toch hebben juist deze professionals een belangrijke taak om mantelzorgers te stimuleren van respijtzorg gebruik te maken. Bevindingen en conclusies Zowel aanbieders als verwijzers van respijtzorg erkennen dat mantelzorgers het erg zwaar hebben. Respijtzorg zien zij als een belangrijk middel om ervoor te zorgen dat mantelzorgers niet overbelast raken en zo hun zorgtaken langer volhouden. Het is dan ook essentieel dat meer mensen bekend raken met respijtzorg, wat het inhoudt en wat de mogelijkheden zijn in het Land van Cuijk. Dit vraagt van alle partijen om betere samenwerking en afstemming rondom respijtzorg, meer effectiviteit in het gehele traject en meer bekendheid van de sociale kaart en wet- en regelgeving. Actiepunten Op basis van de resultaten en aanbevelingen uit het onderzoek, stelt Steunpunt Mantelzorg de volgende actiepunten voor om respijtzorg in het Land van Cuijk beter op de kaart te zetten: Een symposium over respijtzorg, in combinatie met een informatiemarkt voor verwijzers, cliënten en mantelzorgers. Meer aandacht voor respijtzorg via verschillende (online)kanalen: van een (digitale)nieuwsbrief voor mantelzorgers en beroepskrachten tot publiciteit in de media. Het stimuleren en faciliteren van vrijwillige zorg, maatjesprojecten en aanwezigheidshulp en het schenken van positieve aandacht hieraan. Scholing voor vrijwilligers op het gebied van (zware) casuïstiek en specifieke doelgroepen. Het stimuleren van respijtvoorzieningen om hun toegankelijkheid te vergroten, bijvoorbeeld via open dagen en het bieden van flexibele opvangtijden. Samenwerking en afstemming verbeteren: bevindingen en ervaringen delen binnen het Platform Samenwerking Mantelzorg. Meer duidelijkheid, ruimte voor casuïstiek en samenwerking rondom de indicatiestelling. Een hulploket bieden om beroepskrachten te assisteren bij de regeltaken rondom de indicatiestelling. Mantelzorgers beter informeren over respijtvoorzieningen en de mogelijkheden, bijvoorbeeld via een digitale sociale kaart en/of gemeentelijke websites. De resultaten en bevindingen van dit onderzoek worden meegenomen in het uitvoeringsprogramma van het mantelzorgbeleid in het Land van Cuijk. Meer weten? Neem voor meer informatie contact op met Marjo Mooren, coördinator Steunpunt Mantelzorg, via m.mooren@mantelzorglvc.nl of 0485 84 67 39. Hier kunt u ook terecht om de resultaten van dit onderzoek op te vragen.

Respijtzorg in de regio Pagina 7 van 7