Belbin Revisited. 14 juni 2017 Ede Kasteel Hoekelum

Vergelijkbare documenten
Paradigma s en principes

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar voor de originele versie.

Hoger Management Support

Stap 1: Print deze oefening (als het even kan op wat dikker papier) en knip de waardenkaarten uit.

Kies uit de uitgebreide lijst hieronder de 10 waarden die voor jou het meest waardevol zijn.

- Mensen gaan meer variëteit kiezen bij hun consumptiekeuzes wanneer ze weten dat hun gedrag nauwkeurig publiekelijk zal onderzocht worden.

Filosofie voor de Wetenschappen

Belbin Teamrollen Vragenlijst

Drs. Jan Willem Louwerens Klinisch psychiater

De vier kwadranten: Met vier benen op de grond om scenario s te bouwen

Themabijeenkomst Informele zorg

NEVI INKOOPDAG 2012 Workshop Samenwerking in (inkoop)teams

Woord vooraf 11 Emosan-neurocommunicatie 11 Wat kan u verwachten van Emosan? 13 Emosan. Emoties in verkoop en management 14

BRAINCOMPASS/BRAINTRANSMITTER

Voorwoord 4. Samenvatting The Seven Habits of Highly Effective People 6

Denken kun je Leren!

Duurzaam handelen. Een onderzoek naar een normatieve grondslag van het milieurecht. Presentatie 12 juni 2012 Vereniging voor milieurecht

Samenwerking tussen twee personen in het perspectief van metaprogramma s

Wijsheid (343, 369,374, 395, 400, 446) 343. Het Licht in de mens

7 eigenschappen effectief leiderschap

ACCEPTATIE AUTONOMIE BESCHERMING BIEDEN COMFORTABEL LEVEN CREATIVITEIT DE KOST WINNEN DOELGERICHTHEID

DOMEINBESCHRIJVING 27 mei 2014 VOORLOPIG CONCEPT

Pedagogisch contact. Verbondenheid door aanraken. De lichamelijkheid van pedagogisch contact. Simone Mark

Ook zijn jullie op grond van de intake eerder al uitgenodigd voor de assessment middag op woensdag 28 januari aanstaande.

Een kwantitatief model van rationaliteit. Een hedendaagse versie van Plato s meetkunst

Vivian Broughton. Stilstaan bij trauma. Een heldere uiteenzetting over het ontstaan van trauma en de traumaverwerkingsmethode van Franz Ruppert

DE LANTAARN KRIJG ZICHT OP JOUW WAARDEN

Resultaat Continuïteit bevorderd, zodanig dat de organisatie is staat is en blijft zijn missie, strategie en doelstellingen uit te voeren.

Overtuigend (om)praten VVJ Jan De Boeck

Een conflict maakt je een ander mens

02 SCNL: Cursus Het oplossen van een Sudoku met de juiste hoeveelheid informatie

' Dit is de tijd die niet verloren gaat: iedre minuut zet zich in toekomst om.' M. Vasalis

Het ASE-model. Bruikbaar bij de begeleiding van coeliakie patiënten? 20 en 21 mei 2014, Irene Gosselink Wetenschapswinkel Wageningen UR

Key success actors. De rol van middenmanagement bij strategische veranderingen. Onderzoek door Turner en de Rotterdam School of Management

maatschappijwetenschappen pilot vwo 2019-II

OEFENING 7: INSPIRERENDE WOORDEN GESPREK MET EEN (VAK/ZORG)LEERKRACHT OF LEERLINGBEGELEIDER

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'

Nederlandse Samenvatting

Communicatie en professionaliteit als coach Hoe doe je dat?

Geluksprogramma. Inhoudsopgave. Inleiding... 1 Wat is geluk? Geluk en Gezondheid... 5 De betekenis van positieve emoties... 6.

JALOEZIE. Wat is de diepere oorzaak van jaloezie of afgunst?

Profielschets directeur De Tarissing

Leergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren

Profielschets directeur

Masterclass Van willen naar kunnen Werkboek 1. De Olifant en de Rijder

Rapportage TIP Brunssum. Limburgse vragen religie. 28 november 2019

Eindexamen filosofie vwo I

Eindexamen vwo filosofie II

Architectuur in de digitale wereld. David N. Jansen

Vitaal in je werk: Naar een duurzame balans

Een realistisch perspectief op veiligheid en gedrag

Angelsaksische en Rijnlandse logica

Logica en gedrag. mens. idee. doelen

Informatie over afasie. Afdeling logopedie

De rol van zinbeleving, spiritualiteit en religie bij preventie van suïcide

Workshop voorbereiden Authentieke instructiemodel

Leren en betrokkenheid. dinsdag 6 maart 2012

Leergang Psychodynamisch Coachen en Adviseren

Wat is de mens? - Context. De opkomst van de filosofische antropologie

De Wondere Werking van Verhalen

-1- Mijn geluk wordt niet veroorzaakt door iets van buiten het is mijn staat van Zijn

Februari 2012 Workshop Eviont

Geloven en redeneren. Religie en filosofie

Workshop voor Effectief Samenwerken

Samenvatting (Summary in Dutch)

Sikhisme. Leer, Gebruiken, Geschiedenis. Lezing, MOC Den Haag Donderdag, 5 Mrt Sikh betekent Leerling (Descipel) of Student

Transactionele Analyse. Begrijpen en beïnvloeden. Nederlandse Vereniging voor Transactionele Analyse

Koptekst 08/06/2016. Overheid moet gevaren big-data analyses beperken.

Duurzaam ondernemen: waar welvaart en welzijn samenkomen

De ongelijke verdeling van jobs over huishoudens in België. Vincent Corluy

Trainingen. Attitude en Mindset. Moraal Resultaatgericht Coachen

CommTalks. 40 Thought leaders over het communicatievak van morgen. Concept & samenstelling. Betteke van Ruler

Hoe wij uw organisatie verjongen! Anders Denken Anders Doen. Speelruimte Energie Trots

Betekenisladder. Vind de echte waarde van je product voor klanten

Eindexamen filosofie vwo II

Naar een levend plan van ondersteuning

Stagebekwaamheidsgesprek Hoofdfase 1 Feedbackformulier

QUINX DEEP DIVE. Voor leiders in transitie DEEP DIVE

Assertiviteit Ik weet wat ik wil Ik kom voor mezelf op Ik geef mijn grens aan

Leergang Teamcoaching. Grip op teams DÉ LEERGANG VOOR SUCCESVOLLERE TEAMS

Autobiografisch geheugen in longitudinaal perspectief

ASO - studierichtingen in VIA-TIENEN

MULTIPERSPECTIVITEIT EN ERFGOEDEDUCATIE

De Drievoudige Bottom Line, een noodzakelijke economische innovatie

identiteitsbewijs identiteitsbewijs onderwijsgroep noord

Mensen Motiveren. door Stephan Vanhaverbeke Certified NLP

Profileringstool Innerspective BV April 2018

Belangrijke woorden Herstel Centraal

communicatie vanuit systeemtheoretisch perspectief Je kunt niet niet communiceren, besef het! (er is geen nooduitgang)

Er wordt dan systematische aandacht gegeven aan de machtsverhoudingen en de wenselijke gelijkwaardigheid van niet gelijkaardige betrokkenen.

Religie, christendom en politiek vanuit filosofisch perspectief

Samenvatting. Samenvatting

In charge but not in control. Scientific Management vs Complexiteitstheorie

ARTISTIEKE ACTIES MET IMPACT

Actualisering leerplan eerste graad - Deel getallenleer: vraagstukken Bijlage p. 1. Bijlagen

Observatie- en oefenlijst voor de 'algemene gespreksvaardigheden'

Kenmerken verbindende en versterkende hulpverleningsrelatie

Leren van je eigen mores Spreken over waarden en normen met verpleegkundigen

Ke(r)n jouw waarde. Ontdek jouw kernwaarden.

Transcriptie:

Belbin Revisited 14 juni 2017 Ede Kasteel Hoekelum

Scène uit Jurassic Park Dinosaurus in een grasveld Maar gras bestond nog niet 60 miljoen jaar geleden! Gras is ca. 10 miljoen jaar geleden een succes geworden Doordat er grote herbivoren kwamen die het gras gingen eten Dit illustreert het belang van wederzijdse afhankelijkheid In ecosystemen

Survival of the fittest Betekent niet Overleven van de sterkste Gaat ook niet over het overleven van één soort Maar gaat over het overleven van (delen van) ecosystemen die in hun omgeving passen (to fit) Onze individualistische kijk vertekent. Het gaat altijd over WEDERZIJDSE AFHANKELIJKHEID

Voorwaarden voor succes : (vlg. Covey) Principiële levenshouding (tot kort na 1 e wereldoorlog) O.a. integer, nederig, trouw, gematigd, rechtvaardig, ijverig en bescheiden Pragmatische levenshouding (tot heden) O.a. prestatie, status, communicatieve vaardigheden Beiden zijn instrumenteel, doelgericht en planmatig

Een slim PATROON toont zich Heb een doel Maak een plan Voer dat plan uit Realiseer je doel Herhaal

Voordelen Vanaf het begin (duizenden jaren geleden al): succesvol! Sinds de wetenschappelijke revolutie: nog veel succesvoller We kunnen technisch gesproken eigenlijk alles Maar de impact op de omgeving is desastreus

Nadelen Het perspectief gaat niet uit van wederzijdse afhankelijkheid Anti ecologisch: balansverstoring Oorzakelijke verbanden worden in relatie tot doelen en plannen begrepen, hetgeen ons begrip van het geheel niet bevordert. Kortzichtig / korte termijn Succes versterkt arrogantie en belemmert daarmee verder het zicht op essentiële afhankelijkheden. Bijvoorbeeld Trump, die zegt: ik zal de situatie in het MiddenOosten wel oplossen Dit leidt ook tot een steeds toenemend geloof in technologische oplossingen, terwijl onze epistemologie dezelfde blijft als die van de primaten

Het probleem De verbinding met het grotere systeem gaat verloren In de ervaring van o.a. schoonheid en van liefde wordt die verbinding met het geheel wel gevoeld, Echter: rationaliteit ziet geen nut in dergelijke ervaring Rationaliteit blokkeert de beleving van het totale systeem In religie was die ervaring georganiseerd (rondom doorgaans onzinnige verhalen) (was dat de oplossing van homo sapiens?) Omdat religie in hoge mate gecorrumpeerd is, lijkt die route afgesloten

Enkele kenmerken van hoe we denken 1. Oorzaken worden lineair gedacht, terwijl ecosystemen alleen circulaire oorzakelijke reeksen kennen. 2. Wij attribueren gedrag altijd individueel, terwijl gedrag uitsluitend betekenis heeft in een context, dus nooit individueel bepaald is. 3. Zo wordt macht hebben als een persoonlijk kenmerk ervaren, terwijl ook macht uitsluitend rationeel gedefinieerd kan worden.

De oplossing Niet rationeel te realiseren paradox! Herstel van de verbinding met het totale systeem, middels de ervaring Van schoonheid Van nederigheid Van liefde Van overgave In die ervaring zit a.h.w. een onbewuste correctie van de rationele epistemologie

Een voorbeeld Context: alcoholismeverslaving Terzijde: verslaving is een algemeen fenomeen, we zijn bijvoorbeeld allemaal verslaafd aan onze doelgerichte wijze van leven Anders gezegd: evolutionaire aanpassing = verslaving!! De correctie zoals de AA die realiseert (12 stappen): Stap 1: Erkenning van het probleem: Ik ben verslaafd, d.w.z. Trots ( ik kan de fles verslaan ) maakt plaats voor een andere attitude: Stap 2: Ik leg mijn leven in de handen van een hogere macht. Let op: het is niet van belang hoe die genoemd wordt. Dit impliceert een besef van afhankelijkheid van het grotere systeem.

Het verband met Belbin -1 1. Belbin baseert zich op wederzijdse afhankelijkheid De typologie is feitelijk geen typologie maar een beschrijving van gedragsclusters waarvoor mensen vanuit hun aard en conditionering meer of minder een voorkeur hebben. Dat kán samenhangen met karakter, maar dat hoeft niet.

Het verband met Belbin - 2 Teamrolmanagement is meer dan een typologie een taal waarmee kwaliteiten in de context van samenwerken (= wederzijdse afhankelijkheid) betekenis gegeven kan worden, waarbij positieve kwalificaties altijd gepaard gaan aan daarbij horende en dus noodzakelijke negatieve kwalificaties ( zwaktes ).

Het verband met Belbin - 3 Het concept van leiding wordt in een Belbiniaans team niet (meer) als persoonlijk gedacht, maar vanuit het proces gefaseerd ingevuld. Dit vergt ook van de organisatie (de context) een ander perspectief op leiding geven We zien dit in de managementliteratuur terug, maar We zien ook dat het nog niet werkelijk begrepen lijkt te worden! Belbin kan hierin een waardevolle bijdrage leveren, Mits wij het wel goed begrijpen!!

Gregory Bateson (1904 1980)

Met een knipoog: de verdeling van het voorkomen van teamrollen maakt het planmatig denken en handelen wel begrijpelijk: BM Voor een betere toekomst: Geef PL een kans