Persoonlijk Leiderschap Academie voor Spiritualiteit

Vergelijkbare documenten
Jaartraject Persoonlijk Leiderschap 2019 Realiseren van buitengewone nieuwe mogelijkheden. Start vrijdag 5 april bijeenkomsten

Kunsttraject Academie voor Spiritualiteit, Nijmegen

Je Missie Cursustraject Kans en Rijkdom Actie ondernemen voor de ideeën die je hebt

Tweejarige Opleiding Spiritueel Coach Olv Drs. Loucas van den Berg Academie voor Spiritualiteit, Nijmegen

Meditatie en Inspiratietraject 2019 Dagelijkse meditatie, afstemming en toepassing Maandag 11 maart - 13 mei

Persoonlijk leiderschaps programma

Gandhitraining. Ongekende effecten in de praktijk

Training Persoonlijke Kracht!

Over Manifestatie. 'Wensen zijn voorgevoelens van hetgeen je in staat bent daadwerkelijk te realiseren' Goethe

TRAINING POSITIEVER DENKEN, LEVEN, WERKEN

ENERGIE LATEN STROMEN NAAR DE DINGEN DIE ER WERKELIJK TOE DOEN

Onderwijskundige Visie

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Ametrien. Wil je graag dingen veranderen, maar blijft je innerlijke

Werken vanuit Essentie

Het ontstaan van Breathfulness

Opleiding Creatieve Therapie

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Persoonlijke groei en ontwikkeling. Jaargroep Persoonlijk Leiderschap. veranderen is mensenwerk

SECURE BASE LEADERSHIP UNIEKE TOP EXECUTIVE COURSE MET GROTE IMPACT. Creëer als leider een cultuur voor continue innovatie en exponentiële groei!

NLP FIT BEWUSTWORDING - MINDFULNESS - NLP

1. Wat en waarom? We staan met z n allen voor steeds grotere uitdagingen. Dat vraagt méér skills dan alleen het gebruiken van je hoofd.

Columbustraining. Sprongsgewijze en blijvende verhoging van jouw persoonlijke effectiviteit. duurzaam resultaat wetenschappelijk onderbouwd

Ulrica WF van Panhuys Authentic Leadership

Workshop Communicatievaardigheden

9- maandentraining Het leven waarvoor je in de wieg bent gelegd

Zondag 27 januari YOGA NIDRA Sessie 19.30u 20.45u (SUZANNE) Vrijdag 1 februari DIVINE LIGHT Cursus 19.30u 21.15u

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

Werken vanuit Essentie

FOLLOW YOUR SUN LESSENREEKS GROEP 7 & 8 SCHOOLJAAR 2018 / Missie: ieder kind straalt!

OBSERVATIELIJST van de MUZISCHE ONTWIKKELING Van kleuters IN 5 CATEGORIEËN

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced

PEOPLE INVESTMENT PERSOONLIJKE ONTWIKKELING PERSOONLIJKE COACHING INDIVIDUELE TRAINING MENTORING COUNSELING

WERKBOEK. Hooggevoeligheid & Mindfulness

Kleur het palet naar eigen smaak in, met de kleuren die elke vaardigheid. Aandacht besteden aan jezelf. Een leven leiden dat bij je past

Avondcursus kennismaken met NLP

Training Communicatievaardigheden

Workshop Verbindend communiceren

EXECUTIVE PERFORMANCE

Training Creatief denken

Cursus Spirituele en Mediamieke Ontwikkeling 2

De essentie van het leven

The Next Level. Verbindend Ondernemend Leiderschap

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK

Bezieling in je loopbaan. Op zoek naar werk dat echt bij jou past

Leven in vrijheid, vreugde en onschuld. ik ben resultaat rol essentie plannen, verbeelden en uitvoeren rollen potentie te communiceren

De workshop Startende manager wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Persoonlijk meesterschap

Dominique Antiglio. Adem in, adem uit. De kracht van sofrologie: het nieuwe mediteren

Leergang. Inspirerend Leiderschap

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Persoonlijke effectiviteit, bewuster en slimmer (samen)werken. De workshop Persoonlijke effectiviteit wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Leren in contact met paarden Communicatie die is gebaseerd op gelijkwaardigheid (Door Ingrid Claassen, juni 2014)

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

1. Wat en waarom? Veranderaars staan voor steeds grotere uitdagingen. Dat vraagt méér skills dan alleen het gebruiken van je hoofd.

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

RUIMTE VOOR HELDEN Ouderbrochure

purpose the [deeper] reason for doing something; the aim to which an action is directed

Master in Personal. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

TRAINING VOOR ZELFONTWIKKELING & PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT

-1- Mijn geluk wordt niet veroorzaakt door iets van buiten het is mijn staat van Zijn

Inhoudsopgave Voorwoord 1. Inleiding en leeswijzer 2. Energie Psychologie 3. Gedachten jouw jouw 4. Verantwoordelijkheid

Ontdek Talent. Een uniek inzicht in persoonlijke talenten

Workshop Communicatie vaardigheden

De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Leertraject: de interim- manager als natuurlijk leider Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten Jessica Hatchigan

Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

Vul voor u zelf vraag 1 tot en met 11 in van de checklist zichtbaar leren (Hattie 2013).

Talent is het begin, professionaliteit is de toekomst

leven leren delen Learning Community

Certificeer jezelf als professionele Life Coach

Een Stap voorwaarts in Leiderschap.

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn

Golf van de Rode Maan

ZET JEZELF IN DE ETALAGE

RITUEEL. schrijven. Word de persoon die je altijd al had willen zijn.

Traineeship. Haal het beste uit jezelf! Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Identiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter

Training Creatief denken

Introductieprogramma Presence en Theory U

Van onze vrijwilligers

In 3 maanden regie op je leven

Het kompas: Missie geeft je richting, passie geeft je de drive!

De bezieling van een leraar

DE LANTAARN KRIJG ZICHT OP JOUW WAARDEN

Jaartraining System dynamics

Corporate trainingsaanbod

Training Zelfrealisatie. Brochure

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Spiritueel dagboek. Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits

Welkom in het Horizon College

Retraite. Authenticiteit, Leiderschap en samenwerken

Netwerken, duurzame relaties aangaan door positieve eerste indruk

VELDDIJK WERELDSTAPPEN ELK TALENT TELT! EEN INKIJK BIJ

Oefening: Innerlijke stemmen Tijd: 30 minuten

ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN

INHOUDSOPGAVE. Inleiding 1 Maankalender 4

Transcriptie:

Persoonlijk Leiderschap 2018-2019 Academie voor Spiritualiteit Je plaats in de wereld door wat je uitdrukt en wie je wilt zijn. Drs. Loucas van den Berg Start 24 augustus 2018 11 bijeenkomsten Dit is de ware vreugde van het leven. Te worden ingezet voor een doel dat je zelf hebt beschouwd als het allerhoogste. Een oorspronkelijke kracht te zijn in plaats van een zelfzuchtige kluit van verwijten en aandoeningen, voortdurend klagend dat de wereld zich niet wil wijden aan jouw geluk. (Loucas van den Berg, de Diepe Vreugde van Manifestatie) Beste cursisten, de ware vreugde is om door barrières heen te breken in denken en doen. Werk creëren dat op een nieuwe leest geschoeid is, namelijk die van onbegrensd denken en handelen. Het doel is je werk vernieuwen, groter maken opnieuw inzetbaar zijn, openingen in je gesloten denksysteem vinden om buitengewoon te zijn en te investeren in werk. We gaan dit samen opbouwen en uitvoeren. Er zijn 2 manieren om aan het bewustzijn te werken: 1. via inkeer, onderzoek, genezing en consultaties en 2. via manifestaties. Dit traject gaat over beiden. Op deze wijze kom je al je innerlijke krachten en vaardigheden, talenten en openbaringen tegen als ook je denken in tekorten. 1

Ik heb de afgelopen 25 jaar leiderschap trajecten gegeven aan groepen en individuen en steeds stond het nieuwe manifesteren centraal. Niet vanuit talent door een nauwe poort naar werk, maar vanuit een heel ruim bewustzijn over jezelf naar een nieuwe levenshouding en activiteiten in lijn met je bestemming. Persoonlijk leiderschap Persoonlijk leiderschap is het vrijmaken van eigen en andermens potentieel om buitengewone en nieuwe mogelijkheden te realiseren. Dit traject is gecentreerd om jouw wereld jouw werkplaats. Persoonlijk leiderschap is je hart volgen, onbelemmerd diepe vreugde ervaren in doen en zijn. Het begint met het loslaten van oude concepten van moeten en veranderen. De emotionele druk van verantwoordelijk zijn voor anderen. Gedachten die niet meer creatief zijn maar routine. Het persoonlijk leiderschap traject appelleert aan de vrije oorsprong van je wezen. Als je zelf emotioneel competent bent kun je met mededogen communiceren. Als je vrij leert waarnemen kan je geest op plekken vertoeven waar het soms eenzaam is en tegelijkertijd voldoende ruimte is voor nieuw denken. Het gaat over de juiste vragen stellen, de essentie zien en je vermogens verder ontwikkelen. Ervaren wat je creatief maakt. In het begin lijkt het of er een nieuw leven naast je leven gaat lopen totdat je beseft dat het nieuwe leven zich eenvoudigweg van moment tot moment manifesteert. De werkmaterialen: literatuur, schrijven, vormgeven, kunst, persoonlijke leerweg, waarnemingsoefeningen, visualisatie, energie- en ademoefeningen, groepscreaties. Hoe gaan we concreet te werk in de lessen? 1. We leren manifesteren en werken dit uit, we bevragen onszelf en elkaar, we lezen interessante artikelen en boeken en we gaan de blokkades die vrij ontwikkelen en doen in de weg staan opruimen. Vragen zullen zijn: Wat en waarom willen we werken of meer uit werk halen? Hoe kunnen we veranderen en groeien tegelijkertijd? Hoe realiseren we ons nieuwe Zelf? Ik wil werken aan en ik heb daarvoor nodig Hoe denk ik over mezelf? Iedere gedachte en handeling heeft zijn uitwerking op anderen. Ken ik het verschil tussen mijn ideale zelf en mijn werkelijke zelf? De schaduwzijden van mijzelf. Met welk Zelf werk en creëer ik? Hoe snel manifesteer ik het nieuwe? Wat zie ik voor me en hoe bouw ik het op? 2

2. We ontwikkelen samen een klimaat waarin we direct aanvoelen hoe we authentiek, als een perfect instrument inzetbaar zijn en op welke wijze belemmerende gedragingen en overtuigingen kunnen worden doorbroken. 80 procent van effectief werken is emotionele intelligentie en 20 procent is timemanagement, dat wil zeggen je leven ordenen en een planning maken. Emotionele intelligentie is het vermogen/talent om onze emoties te begrijpen en te doorzien en te leren hoe ze gebruikt kunnen worden om onze energie, motivatie, authenticiteit en integriteit te optimaliseren. Het bestaat uit 5 onderdelen: a. Zelfbeeld: Je authentieke zelf, je visie, het vermogen om intuïtieve beslissingen te nemen, gezond gevoel voor eigenwaarde en reflectie, leven vanuit innerlijke grondslag, je grenzen en beperkingen kennen. Belemmerende overtuigingen doorbreken. b. Initiatief durven nemen: Leren incasseren en verwerken. Transparant zijn. Attitude. Experimenteren en oefenen met nieuwe inzichten en gedragsvormen. Het aangaan van betrouwbare relaties waar je steun aan kunt ontlenen en die je nieuwe zelfbeeld spiegelen. c. Sociaal bewustzijn: Luisteren, afwisselend kunnen leiden en volgen, deel zijn van het geheel. Snel goed contact maken in gesprekken. De essentie van het gesprek benoemen. d. Synchroniciteit: De dingen op het juiste moment leren doen. Niet tegen aard, en levensritme van jezelf ingaan. Mens, harmonie en tijd vallen samen. e. Anderen aanzetten tot ontwikkeling en groei, creëren zonder angst: Risico durven nemen. Anderen aanzetten tot creativiteit, inventiviteit en vernieuwing. Effectieve, ondersteunde en betrouwbare relaties erop nahouden. Wat doen we verder? We betrekken literatuur en kunst in de ontwikkeling van ons authentieke Zelf. We lezen ons in, in de leiderschapsliteratuur en bezoeken een expositie om in een kunstzinnige waarneming te komen. Lezen: het afgelopen leiderschapstraject hebben we o.a. bestudeerd J. Jaworski, Synchroniciteit. De innerlijke weg naar leiderschap, Christofoor 2011 (8 e druk) J. Jaworski, Oorsprong. De innerlijke weg naar kennis, Christofoor, 2012 Joke J. Hermsen, Kairos een nieuwe bevlogenheid. Arbeiderspers 2014; Dirk de Schutter en Remi Peeters, Hannah Arendt, Politiek Denker, uitgeverij Klement 2015; Martha Nussbaum, Politieke emoties. Waarom een rechtvaardige samenleving niet zonder liefde kan, Ambo 2014; Martha Nussbaum, Mogelijkheden scheppen. Een nieuwe benadering van de menselijke ontwikkeling, Ambo 2016; Frans Timmermans, Broederschap. Pleidooi voor verbondenheid, uitgeverij Podium 2015 3

Joseph Campbell, de Held met de duizend gezichten. De oorspronkelijke betekenis van de verhalen uit de godsdienst en de mythologie uitgeverij Contact 7 e druk 2011 Lesdata We komen 11 keer bij elkaar in sessies van 2,5 uur: van 11.30 tot 14.00 uur. Daarnaast werken we individueel thuis aan opdrachten en zijn er desgewenst consultaties. Een enkele keer is er een groepsopdracht. De bijeenkomsten worden gezamenlijk afgesproken. Data 2018: vrijdagen 24 augustus, 7 september, 5 en 26 oktober Data 2019: 7 data nader te bepalen. Locatie: Academie voor Spiritualiteit, Augustinusklooster Graafseweg 274, 6532 ZV, Nijmegen. Kosten: op aanvraag. Een persoonlijk consult met Loucas van den Berg ad 120 is een voorwaarde voor deelname. Er wordt een inschrijfformulier en contract ingevuld voor deelname. Voor nadere informatie neem contact op via info@academievoorspiritualiteit.nl of bel tijdens kantooruren naar 06-46372087 (Loucas van den Berg). Referenties van deelnemers Loucas leerde me soepel te wisselen tussen maatschappelijk/universeel perspectief en individuele zelfreflectie, wat een belangrijk kenmerk is van persoonlijk leiderschap. (Peter van Leeuwen) Loucas gaf me inzicht in het feit dat mijn kleine bekommernissen geen ruimte laten voor bevlogenheid. Ik ben helderder geworden en meer ontspannen en coherent gaan denken. Ik doorzie veel nauwkeuriger hoe ik werk en privé vormgeef en durf keuzes te maken die aansluiten bij mijn kern. (Vincent Dierix) Met een ruime ervaring als marketing, project- en lijnmanager heb ik in dit traject geleerd op een nieuwe manier te manifesteren: niet enkel meer vanuit de techniek van mijn ervaring, maar ook vanuit mijn hart. Loucas bood mij een concrete en uitdagende leerweg van helder denken en aanwezig-zijn. Dit traject is voor mij vooral een training van mijn geest geweest en het beoefenen van een voortdurende bereidheid tot nieuw inzicht en handelen. Hierin kwam een enorm enthousiasme en creativiteit vrij. Het doorzien van oude patronen en strategieën in het werken met de ander en het diepe besef dat geen enkele individuele weg gelopen kan worden zonder de samenwerking met het geheel - het zijn slechts enkele aspecten van leiderschap waar Loucas ons dit traject in getraind heeft. (Dominique Krooijmans) 4

Ik dacht een ruim wereldbeeld te hebben maar mijn visie op de wereld én mijzelf is enorm verruimd. Sta veel zelfbewuster in de wereld en ben me bewuster van de wereld om me heen, door te leren waarnemen wat er werkelijk is, voorbij mijn (voor)oordelen. Ik kan mijn mening en wat ik werkelijk wil zeggen verwoorden, en heel belangrijk is ook het feit dat ik veel meer toekomstperspectieven zie dan ik ooit had durven dromen. (Fernande Goldberg) De opgegeven literatuur sloeg aan, het bracht oude interesses wat mijn studie en de spiritualiteit betreft weer naar boven. Het studeren werd een behoefte, een soort honger, die ook gevoed werd door de verbindingen die tijdens de lessen gelegd werden met het leven en met mijn eigen proces. (Jan Koers) Het lijkt soms alsof je genoegen moet nemen met de plaats die de maatschappij je laat. Maar het ligt anders. Het is de plaats die ik mezelf had toebedeeld. (Veroni Grotenhuis) De manier van leren is uniek: iedere les is er een onvermoede mogelijkheid die aangesproken wordt. Je leert prompt te handelen, voortdurend innerlijk werk te doen en gevoel voor gemeenschap te ontwikkelen. Ook kunst is een onderdeel van persoonlijk leiderschap. Zo heb ik van Loucas geleerd om helder te communiceren. Oftewel: bezield te spreken! (Annemarie Heuver) 5