Traineeship. Haal het beste uit jezelf! Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Transcriptie

1 Traineeship. Haal het beste uit jezelf! Goed voor Amsterdam. Goed voor jou. Dit zijn de huidige en oud-trainees bij de gemeente Amsterdam; zij zorgen voor een betere stad voor bewoners; bezoekers en bedrijven. 1

2 Twijfel je nog waar je bij de overheid wilt werken en wil je dat in de praktijk ontdekken? Ben je op zoek naar een omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat? Wil jij een bijdrage leveren aan onze stad? Dan is het traineeship bij de gemeente Amsterdam geschikt voor jou! Amsterdam Een echte wereldstad en aantrekkelijke hoofdstad voor iedereen. Midden in de wereld en tegelijkertijd dicht bij de Amsterdammers. Een eigentijdse werkgever met ruimte voor talent. Ontwikkeling staat daarin centraal, zodat Amsterdam altijd een beroep kan doen op kundige en capabele mensen. Om samen met Amsterdammers verder te bouwen aan onze stad. Dit is Vincent, trainee bij de gemeente Amsterdam: Als trainee heb je een bijzondere positie in de gemeente. Je kan experimenteren en ontdekken. Traineeship Een combinatie van werken en leren, waarbij jouw eigen ontwikkeling centraal staat. Kennis maken met de vele gezichten van de gemeente Amsterdam en direct meewerken aan de ontwikkeling van de stad. Dat is de essentie van het traineeship bij de gemeente Amsterdam. Jaarlijks wordt een traineepool gevormd waarin verschillende gemeentelijke diensten en stadsdelen traineeplekken aanbieden om een traineeship te volgen. Dit is Alaa, oud-trainee bij de gemeente Amsterdam: Het traineeship helpt je te bepalen waar jouw talent het beste tot zijn recht komt. 2 Als trainee krijg je een contract voor 3 uur per week voor een periode van 2 keer 1 jaar. Ruim voldoende tijd om brede ervaring op te doen met het ontwikkelen van beleid en het uitvoeren van projecten. Dit doe je niet alleen; bij de gemeentelijke organisatie waar je gaat werken staat een persoonlijke mentor voor je klaar om jou on the job te coachen en te begeleiden.

3 Daarnaast krijg je de kans om tijdens het traineeship te werken aan drie uiteenlopende opdrachten. Je krijgt hierin de vrijheid en ruimte om je eigen wensen in de opdracht te verwerken. Door deze gevarieerde opbouw van het traineeship leer je snel de gemeente in al haar dimensies kennen en krijg je inzicht in de samenhang tussen de verschillende onderdelen. Daarnaast bouw je een zeer groot en divers netwerk op dat je ongetwijfeld gaat inzetten na jouw traineeship. Dit is Sasha, trainee bij de gemeente Amsterdam: De verschillende opdrachten leren je te schakelen en te verplaatsen in de vele belangen die de organisatie rijk is. Naast je functie bij de gemeentelijke organisatie volg je samen met de trainees een gemeenschappelijk traineeprogramma. Dit omvat ongeveer 8 uur per week van je werkzaamheden. Binnen het leertraject van het traineeprogramma wordt uitgegaan van een optimale integratie van zowel leren in het werk, leren door en met anderen en formele opleidingen. Dit alles wordt in goede banen geleid door de traineebegeleider; iemand die jou en de andere trainees voortdurend coacht. Hiernaast een greep uit het traineeprogramma: Dit is Joris, trainee bij de gemeente Amsterdam: Het traineeship geeft je de kans nauw samen te werken met andere gemotiveerde trainees. Trainingen Trainingen die in het traineeprogramma worden gegeven zijn gericht op persoonlijke ontwikkeling, jezelf beter leren kennen en ontwikkelen van vaardigheden die voor het uitoefen van je functie van belang zijn. Trainingen in vaardigheden rondom projectmatig werken, communicatie, leiderschap en advies. Daarbij is persoonlijk leiderschap van groot belang. Het is jouw traineeprogramma en jouw eigen ontwikkeling staat daarin centraal. Er is dan ook ruimte om zelf of samen met andere trainees je trainingswensen door te geven. 3

4 Gemeentebrede opdrachten & Pooldagen De traineepool voert ieder kwartaal een gemeentebrede opdracht uit. Dit zijn opdrachten in directe opdracht van een directeur of wethouder die een actueel thema binnen de gemeente betreffen. Een programma - commissie bestaande uit een aantal trainees werft Dit is Dewi, trainee bij de gemeente Amsterdam: Als trainee bouw je in een korte tijd een enorm groot netwerk op, zowel binnen als buiten de gemeente. de gemeentebrede opdracht en geeft leiding aan de traineepool voor de concrete uitwerking hiervan. De opdrachten starten en eindigen altijd met een pooldag. Dit zijn dagen waarop de programmacommissie de opdracht aan de traineepool kenbaar maakt en de resultaten aan het einde aan de opdrachtgever presenteert. Aan het eind van het traineeship heeft iedere trainee een keer plaatsgenomen in de programmacommissie en succesvol een gemeentebrede opdracht uitgevoerd. Zo dragen de trainees niet alleen een bijdrage bij in hun eigen werkplek, maar ook aan de hele stad Amsterdam. Kortom; het traineeship bij de gemeente Amsterdam biedt jou een leerzame werk-omgeving met ontzettend veel mogelijkheden en kansen. Tel daar een aantrekkelijk aanvangssalaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bij op en dan hebben we een traineeship waar wij als gemeente trots op kunnen zijn! Dit is Suzanne, oud-trainee bij de gemeente Amsterdam: Tijdens je traineeship werk je aan geweldige projecten voor de stad. Profiel Om het traineeship bij de gemeente Amsterdam te kunnen volgen, gelden een aantal voorwaarden. Zo verwachten wij dat je een afgeronde HBO of universitaire opleiding en maximaal 2 jaar werkervaring hebt. Daarnaast zijn we op zoek naar uiteenlopende specialisten van verschillende studierichtingen die hun expertise breed kunnen toepassen. 4

5 Je vindt het interessant om de ontwikkelingen in de stad Amsterdam te vertalen naar consequenties voor jouw organisatie en de gemeente als geheel. Maatschappelijke vraagstukken hebben dan ook jouw belangstelling. De Amsterdammers staan immers centraal en je schroomt ook niet deze op te zoeken. Je bent flexibel inzetbaar en gaat uitdagingen niet uit de weg. Integendeel, met een flinke portie lef, proactiviteit en doorzettingsvermogen zoek je deze juist op. Progressief als dat jij bent, hou je van verandering & creativiteit, met oog voor de politieke en menselijke verhoudingen binnen de stad Amsterdam. Met als ultiem doel om bij te dragen aan de kwaliteit van het leven van de Amsterdammers in Amsterdam. Tot slot, verwachten wij ook dat je bereid bent om er alles uit te halen wat er in zit. Dit is een traineeprogramma waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Dat vraagt om zelfreflectie, durf en een groot incasseringsvermogen. Jij bent verantwoordelijk voor de uitkomsten van het traineeship en jij kunt er mede voor zorgen dat het traineeship een succes wordt! Meer informatie Op de website van de Traineepool Gemeente Amsterdam vind je meer informatie over de traineepool, de beschikbare traineeplekken en hoe je daarop kan solliciteren. 5

6 Goed voor Amsterdam. Goed voor jou. Traineepool Gemeente Gemeente Amsterdam