assistent-coördinator m/v uur per week

Vergelijkbare documenten
Profielschets Rayonmanager Noord (32 40 uur) Stichting Lezen & Schrijven

Werken bij KleurrijkWonen

Profielschets Rayonmanager Zuid-West (32 40 uur) Stichting Lezen & Schrijven

WELKOM VRIJWILLIGER 1

Organisatie info AGORA-beroepsvereniging

WERKEN BIJ TICOHUIS. De bewoners doen samen met de zorgmedewerkers zelf het huishouden. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig.

Profiel Afdelingshoofd Communicatie en Juridische Zaken gemeente Nieuwegein

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Overzicht ondersteuning

Profielschets Rayonmanager Noord (32 40 uur) Stichting Lezen & Schrijven

De Brug, een instelling voor verstandelijk gehandicapte mensen

7 juni Jaar verslag. Stichting Emmaus de Bilt. Dit jaarverslag toont de financiële zaken Stichting Emmaus de Bilt in 2018.

Verder in deze Nieuwsbrief... Nieuwe vrijwilliger * Oproepje * Cliëntenraad * Afscheid Floor

Vraag maar raak! vragen aan sollicitanten + bonusvragen vragen aan werkgevers. 50 vragen aan sollicitanten + bonusvragen

Inhoud Jaarverslag 2013

Het mede verzorgen van de dagelijkse restauratieve voorzieningen en de uitbrengmaaltijden.

Ruimte voor jezelf. Coaching met paarden op Château Montchoix 16 tot en met 23 juni Vakantie met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

GEZOCHT: Gedragswetenschapper/ vennoot

Stichting Emmaus Perspectief

Profiel Raad van Toezicht. Stichting de Woonmensen/ KWZA

Afdelingscoördinator (m/v) 1,0 fte

Functieprofiel. Positie Stagiair Directiesecretaresse. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Van mens tot mens. met hart én hoofd

Vrijwilligers gezocht. AVC Heracles heeft besloten een vrijwilligersbeleid te implementeren. Voor een aantal

(Of naar een van onze andere aansprekende projecten natuurlijk.)

Woonzorgcentrum. Mélopée. Een open huis waar de zorg voor u centraal staat

Begeleiding op maat in uw eigen omgeving

Begeleiding, wonen en dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking

zoekt: Talentvolle Onderwijsadviseurs / Trainers

GroenLinks Utrecht zoekt een Donatiecoördinator (vrijwillig) Tot en met maart 2018

Inhoud Jaarverslag Geschiedenis en manifest. 4. Mensen: Bewoners Vrijwilligers Betaalde medewerkers Gasten Taakgestraften Stagaires

Vrijwilligers leveren een bijdrage!

Visie en uitgangspunten Kleinschalig Wonen RijnWaal Zorggroep

Woonzorgcentrum. Arcus. Een open huis waar de zorg voor u centraal staat

Functieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

1. Kijk en luister naar de bewoner/gast 2. Zorg voor de bewoner/gast en diens omgeving 3. Verkoop geen 'nee', zoek naar alternatieven 4.

Stichting Kinderopvang Op Kop. Rapport functieomschrijving en functiewaardering coördinator kinderopvang

Handboek Beheer van Scoutingkampeerterreinen. Infoblad 5.4 FUNCTIEPROFIELEN

VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF

Stichting Nieuw Seizoen

Woonzorgcentrum. Ten Prins. Een open huis waar de zorg voor u centraal staat

Woonzorgcentrum. Van Zande. Een open huis waar de zorg voor u centraal staat

VRIJWILLIGERSWERK. Telefoon STICHTING ZORGCENTRUM DE BLANCKENBÖRG EIKENLAAN RW BLIJHAM

Jaarverslag 2015 en 2016

Mogelijke functiebenaming. Vrijwilliger buurtbemiddeling, buurtbemiddelaar. Context/werkzaamheden

ASVZ staat midden in de maatschappij. Samen met cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers geven we vorm aan onze zorg. Hoe we dat doen, staat in deze

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst

Niet betrokken medewerkers worden gecreëerd door de organisatie zelf.

Functieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership


SOLOPLUS. Soloplusplan, CvE, juni 2014 Pagina 1

Begeleiding, wonen en dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking

Overzicht ondersteuning Voorbeeld: Arno

Welkom in het Horizon College

Woonzorgcentrum. Exclusiv. Een open huis waar de zorg voor u centraal staat

HANDOUT. Waarover moet ik nadenken als ik vrijwilligerswerk wil doen?

Samen voor een sociale stad

Woonzorgcentrum. Tuinen van Herinnering. Een open huis waar de zorg voor u centraal staat

1 jobstudent Logistiek assistent Alden Biesen

Rapportage Droombaan. BIJ Voorbeeld. Naam: Datum:

Profielschets. Projectregisseur (vastgoedbeheerder) Centraal Orgaan opvang asielzoekers

Kernklas. Ieder kind is uniek...

Ontdekken, leren, werken. Traineeprogramma waterschap Vechtstromen

Richtinggevend kader levensbeschouwelijke identiteit PCPO Midden-Brabant

Een verslag van coachende begeleidingsgesprekken met een klasgenoot over de leerdoelen en leerpunten tijdens de stage.

Profielschets Teamleider Rayons (32 40 uur) Stichting Lezen & Schrijven

Profiel Teamleider Communicatie gemeente Nieuwegein

Werken en dagbesteding

FUNCTIEFAMILIE 5.2 Operationeel leidinggeven

5. Wat is uw (hoofd) functie? 6. In welke groep of groepen geeft u les? 7. Hoe lang is uw reistijd naar school?

Inschrijfformulier gastouder

Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten

PROFIEL PREDIKANT. Dit profiel is gemaakt door een groep gemeenteleden die de volgende clusters vertegenwoordigen: Pastoraat. Eredienst.

Waar zijn we naar op zoek: Wij zijn op zoek naar vrijwilligers die het leuk vinden om in de bediening te werken.

Rapportage Medewerkers Onderzoek 2017

Werken bij OCMW Wuustwezel

Functieprofiel. Positie Financieel Medewerker. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Inhoudsopgave Algemeen Gegevens Versiebeheer Verzendlijst Inleiding Aanleiding...

Functie en competentieprofiel ZORGKUNDIGE

Zoek je een leuk woonhuis? Welkom bij De Zijlen!

Premium. Business. Flex. Memberships. De standaard voorbij

Jeugd en jong volwassenen

Personeelsoverleg Beate Uhse 29 april 2015

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

groepswerker/ begeleider (m/v) uur. Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg, zijn wij op zoek naar een:

Oostnieuwkerke, juni Geachte mevrouw, geachte heer,

Workshops, cursussen en coaching

Functieprofiel. Wat is het?

Teamcoördinator Regioteam Mortsel

Zelfstandig Zorgwonen

WERKEN BIJ LUCIVER. Passie voor goed leven

jongerenbuurtbemiddelaar. gesprek eerste partij x* x gesprek tweede x* x partij bemiddelingsgesprek x* x beide partijen verslaglegging t.b.v.

Voorzitter Presentatie 6 oktober 2018

Ukon congres Workshop Eigen regie bij ouderen, hoe kijk jij daar tegen aan?

VRIJWILLIGERSBELEID. Subtitel

Herhalingsoefeningen De Sprong, thema 6

Medewerker bediening M/V (parttime) ( t Goude Hooft, Volle Maan, Gina en de nieuw te openen horecagelegenheid in Zoetermeer)

Mentorschap bestuurders in Fryslân West

Transcriptie:

Stichting Emmaus Langeweg Kloosterlaan 6 4772 RA Langeweg Telefoon: 0168-324524 Fax: 0168-336011 Email: info@emmaus-langeweg.nl www.emmaus-langeweg.nl K.v.K te Breda 41104078 NL 91 RABO 0346768470 Btw nr.: NL007843823B01 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- De stichting Emmaus Langeweg is voor haar woon-werkgemeenschap op zoek naar een assistent-coördinator m/v 24 36 uur per week Ben jij die sociaal bewogen generalist die een coördinerende rol wil vervullen in de woonwerkgemeenschap van Emmaus Langeweg, waar mensen die er vanuit hun idealen voor kiezen, samen te werken en wonen met mensen die uit een probleemsituatie komen en weer op weg zijn naar een eigen plek in de maatschappij? Dan is dit je kans om te werken (en eventueel te wonen) bij het voormalig Kapucijnenklooster in Langeweg. Wij bieden onze assistent-coördinator een uitdagende baan met volop persoonlijke ontplooiingskansen en indien gewenst - een eigen éénkamer appartement, met open keuken, douche en toilet als dienstwoning op het kloosterterrein. Je werk zal bestaan uit: het ondersteunen van de coördinator door een deel van zijn taken op zich te nemen (zie voor profiel assistent coördinator bijlage 1 en voor taken en verantwoordelijkheden van de coördinator bijlage 2). De coördinator vervangen tijdens vakantie of afwezigheid. Wij bieden: Veelzijdig werk in een informele sfeer, met bevlogen collega s, bewoners en een trouwe groep vrijwilligers Een manier van samen werken en (eventueel) wonen die van betekenis is en waarmee je een waardevolle bijdrage levert aan milieu en maatschappij. Gegarandeerd een gevarieerde werkweek, van dinsdag t/m zaterdag. Incidenteel op zondag en maandag.

Een salaris van max 120% minimumloon. 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld Aanvullend secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij het werken in de woonwerkgemeenschap van Emmaus. Denk hierbij aan maaltijden; kleding e.d. uit de winkel voor eigen gebruik. Ook kan gebruik gemaakt worden van gemeenschappelijke voorzieningen (o.a. auto). Scholing over Emmaus; scholing en coaching indien gewenst. Je kunt je sollicitatie richten aan: Voorzitter Stichting Emmaus Langeweg B.Roskott Kloosterlaan 6 4772RA Langeweg Heb je aanvullende informatie nodig of zijn er nog vragen: neem gerust contact op met de coordinator: F.Huneker, fred@emmaus-langeweg.nl 0168-324524

Bijlage 1: profiel assistent coördinator Je staat achter de idealen en (humanistische) principes van Emmaus en zet je hier vol overtuiging voor in; je voelt je solidair met anderen en zoekt naar een gemeenschappelijke basis. Je houdt van eenvoud en niet van verspilling; samen delen geeft je een goed gevoel en je werkt (en eventueel woont) graag samen met anderen; je kan de dynamiek van het samenwerken en/of groepswonen goed aan Je vindt het leuk om in het kringloopbedrijf te werken en bij te dragen aan projecten. Je bent open en aanspreekbaar op je doen en laten, je voegt de daad bij het woord; anderen kunnen op je rekenen en je laat ook anderen verantwoordelijkheid nemen en dingen op hun eigen manier doen. Je hebt sociale voelsprieten en bent oprecht geïnteresseerd in mensen en hun levenservaringen; je neemt de moeite om je in een ander te verplaatsen zonder anderen te willen overtuigen of hulpverlener te willen zijn. Je geeft leiding en neemt het initiatief om op gemeenschappelijke basis activiteiten te ondernemen; je overlegt met medebewoners en vrijwilligers en houdt rekening met de belangen van anderen. Je bewaakt je grenzen, je kan de balans bewaren tussen eigen tijd en gemeenschappelijke tijd; je spreekt uit wat voor jou belangrijk is en gaat moeilijke situaties niet uit de weg. Je bent in staat de coördinator te assisteren bij zijn taken en verantwoordelijkheden zoals genoemd in bijlage 2;

Bijlage 2 Taken en verantwoordelijkheden coördinator Bewaken en uitdragen gedachtegoed in de uitvoering - Bewaken van sfeer en cultuur, te omschrijven als: gemeenschapsgevoel, iedereen kan bijdragen - Betrekken van bewoners en vrijwilligers bij dagelijks werk, leven en doelstelling - Zorgvuldig omgaan met kwetsbare mensen Ontwikkelen kwaliteiten bewoners en vrijwilligers - Begeleiden en ontwikkelen vaardigheden van bewoners en vrijwilligers/ mentorschap - Onderkennen van de behoeften van bewoners en vrijwilligers en hen stimuleren - Contact onderhouden met organisaties die bewoners en vrijwilligers tot dienst kunnen zijn. Bijdragen aan beleid - Zorgen dat de woon- werkgemeenschap economisch onafhankelijk is en blijft - Commerciële doelen bewaken - Opstellen werkplannen - Uitvoeren deeltaken zoals: werving vrijwilligers, pr, projecten enz - Inbreng rond nieuwe ontwikkelingen Dagelijkse leiding van het werk - Medewerkers inwerken, begeleiden - Afdeling[en] kringloopbedrijf aansturen - Werkverdeling maken en vergaderingen voorzitten - Zorgen dat de inbreng van medewerkers wordt gehoord en serieus genomen - Signaleren en oplossen knelpunten op de werkvloer - Optreden bij conflicten Beheren - Duurzaam beheer van faciliteiten [pand[en] en materiaal] - Zorg voor veilig en sociaal woon- en werkklimaat Financiële verantwoordelijkheid - Financiële verantwoordelijkheid over dagelijkse handelingen of onderdelen van het kringloopbedrijf. - Overzicht over financiële dagelijkse handelingen en protocollen - Begeleiding van bewoners bij budgetbeheer en controle daarop Administratie - Voeren dagelijkse administratie t.b.v. kringloopbedrijf en waar nodig woongroep - Ondersteunen bewoners bij persoonlijke administratie Uitvoerende taken - Uitvoerend werk in kringloopbedrijf met als doel te volgen, sturen en inwerken - Uitvoerende taken in het gemeenschappelijke huishouden - Voorkomend werk t.b.v. de voortgang van bedrijf en huishouden

Werk contacten - Emmaus en haar doelstellingen vertegenwoordigen in de buitenwereld - Onderhouden pr en externe contacten - Onderhouden relaties met verwante organisatie - Betrokken zijn bij samenwerkingsverbanden van Emmaus [regionaal en [inter]nationaal] Overige taken Meewerken aan en meedenken over steun aan armoedebestrijding in binnen- en buitenland Bijlage 3: Algemene omschrijving Emmaus Langeweg (zie ook www.emmaus-langeweg.nl ) De woon- werkgemeenschap van Emmaus Langeweg is een zelfstandige stichting die midden in de samenleving staan. Ze is lid van Emmaus Nederland en Emmaus Internationaal en onderschrijft de uitgangspunten zoals beschreven in het Universeel Manifest van de Emmaus beweging 1. De woon- werkgemeenschap bestaan uit: vrijwilligers, in- en uitwonende kerngroepleden, bewoners en een coördinator. Emmaus is economisch onafhankelijk en voorziet vooral door kringloopbedrijvigheid in haar levensonderhoud. In samenwerking met andere organisaties, worden gelden of goederen die over zijn, gebruikt voor armoedebestrijding. De coördinator is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding over het wonen en werken in de woon- werkgemeenschap. Hij kan deze verantwoordelijkheid delen met een assistentcoördinator of kerngroepslid. De coördinator is verantwoording verschuldigd aan het bestuur van de gemeenschap. 1 Het manifest is te vinden op www.emmaus.nl