SOLOPLUS. Soloplusplan, CvE, juni 2014 Pagina 1

Transcriptie

1 SOLOPLUS Soloplusplan, CvE, juni 2014 Pagina 1

2 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Kernactiviteit en doelstelling 3 3 Doelgroep 3 4 Ondersteuning 4 5 Huisvesting 5 6 Risicofactoren 5 7 Succesfactoren 5 8 Financiën 5 Bijlagen Bijlage 1 medewerkers 6 Bijlage 2 begroting 7 Soloplusplan, CvE, juni 2014 Pagina 2

3 1. Inleiding Soloplus is een woonvoorziening voor zelfstandig wonen met ondersteuning. Soloplus bestaat uit appartementen voor alleenstaanden met daarnaast een ontmoetingsruimte voor sociale contacten. Soloplus wordt nog gefinancierd vanuit de AWBZ. Alle cliënten hebben een indicatie voor extramurale Begeleiding op basis van een psychiatrische diagnose. Vanaf vindt de decentralisatie AWBZ-WMO plaats en wordt de gemeente Ede verantwoordelijk voor de begeleiding van de doelgroep die nu nog onder de AWBZ Begeleiding vallen. In de beleidsnota Het is mensenwerk geeft de gemeente Ede haar visie en missie weer wat betreft de toegang en sturing in het sociaal domein en beschrijft de gemeente de voorgestelde koers. Eigen kracht en zelfredzaamheid staan centraal. De belangrijkste opgave is dat inwoners, instellingen en gemeente de samenleving zo inrichten dat mensen zelf en met hulp van anderen hun problemen oplossen, waardoor er minder beroep ontstaat op zorgaanbieders en de overheid. Voor mensen die dat zelf niet kunnen moet er altijd een vangnet zijn. Zo n vangnet is Soloplus. Cliënten van Soloplus zijn kwetsbare burgers die niet in staat zijn zich op eigen kracht te handhaven in de samenleving, maar dankzij de veilige en vertrouwde woonomgeving die Soloplus biedt zo gewoon mogelijk en zo zelfstandig mogelijk mee kunnen doen in de samenleving. Zou dat vangnet er niet zijn, dan zouden zij vereenzamen en uiteindelijk meer gespecialiseerde hulp nodig hebben. Soloplus werkt preventief en kostenbesparend. Kostenbesparend mede door de inzet van veel vrijwilligers. 2. Kernactiviteit en doelstelling Soloplus heeft plaats voor 24 alleenstaanden. Het motto van Soloplus is: Solo samen. De kerntaak van Soloplus is: het bieden van zelfstandige woonruimte en een ontmoetingsruimte voor sociale contacten met het doel dat de cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen in een veilige woonomgeving; het bevorderen van het psychisch en psychosociaal functioneren. De ontmoetingsruimte is 5 x per week geopend, maandag-,dinsdag-,en donderavond, woensdagavond een maaltijd en vrijdagmorgen koffietijd. Daarnaast worden er met feestdagen activiteiten zoals lunches georganiseerd, omdat deze dagen voor de doelgroep zonder sociaal netwerk moeilijk zijn. In de ontmoetingsruimte zijn er tijdens de openingsuren twee vrijwilligers als gastvrouw/ gastheer aanwezig. Cliënten van Soloplus worden in de gelegenheid gesteld om: - Zelfstandig te wonen in een beschermende en veilige leefomgeving; - Gebruik te maken van de ontmoetingsruimte om daar medebewoners en vrijwilligers te ontmoeten; - Laagdrempelige contacten aan te gaan met vrijwilligers en medebewoners; - Deel te nemen aan georganiseerde activiteiten; - Sociaal isolement en verwaarlozing te vermijden/ verminderen; - Betekenisvol te kunnen participeren, gebruik te kunnen maken van hun eigen en elkaars kracht; - Ondersteuning te krijgen bij een hulpvraag of het zoeken naar adequate hulpverlening. 3. Doelgroep Tot de doelgroep van Soloplus behoren alleenstaande volwassenen die door psychiatrische en psychosociale problematiek beperkingen hebben op het gebied van sociale zelfredzaamheid en relaties. Zij kunnen zelfstandig wonen, mits zij beschikken over een veilige woonomgeving en ondersteuning bij de ontmoeting van anderen. Zij zijn niet in staat zich op eigen kracht te Soloplusplan, CvE, juni 2014 Pagina 3

4 handhaven in de samenleving en hebben geen tot weinig sociaal vangnet. Zij zijn gevoelig voor specifieke omgangsvormen, hebben geen stabiel levenspatroon, zijn afhankelijk van externe motivatie en hebben het meest haalbare bereikt. Uitstroom naar zelfstandig wonen is zelden mogelijk. 4. Ondersteuning De uitgangspunten voor de ondersteuning is de presentiebenadering en waar mogelijk de herstel ondersteunende zorg. De principes van de herstel ondersteunende zorg worden zo veel mogelijk toegepast: bevorderen van eigen kracht door activeren binnen de mogelijkheden die een cliënt heeft, regie bij de cliënt met ondersteuning van een generalistische professional. Bij de presentiebenadering gaat het om het creëren van een veilige en vertrouwde woonomgeving, een thuis voor de cliënten. Cliënten accepteren zoals ze zijn, aanwezig zijn, betrokken en een vertrouwensband aangaan waarbij gelijkwaardigheid een voorwaarde is. Het draait om een goede en nabije relatie, om waardigheid van de ander. Soloplus levert zorg die aansluit bij de beleving en de leefwereld van de cliënt. In samenspraak wordt de ondersteuning bepaald die nodig is voor een zo zelfstandig en zelfredzaam mogelijk leven. In de hulprelatie is er oog voor het verleden (het ontstaan van de problematiek), het heden (de huidige behoeften) en de toekomst (de wensen en doelen van de cliënt). Bij cliënten van Soloplus gaat het vooral om het stabiliseren van hun situatie en het voorkomen van erger. Ontmoetingsruimte Soloplus biedt ondersteuning via de openstelling van een ontmoetingsruimte en organiseert activiteiten waar eventueel alle bewoners aan deel kunnen nemen. Bovendien zijn er wekelijks gezamenlijke maaltijden. Daarnaast heeft de coördinator regelmatig individuele contacten met alle cliënten. Soloplus biedt een vangnet voor het geval dat terugval plaats vindt. Voor gespecialiseerde begeleiding doorverwezen naar en samengewerkt met externe instellingen zoals de RIBW, Opella en Siza. Medewerkers Het ondersteuningsteam van Soloplus bestaat uit een professionele coördinator, een assistentcoördinator en een team van gemiddeld 25 vrijwilligers. Dit is een model van professionele verantwoordelijkheid, dit biedt de meeste kansen voor vrijwilligers en is nodig i.v.m. de continuïteit. Een voorwaarde voor dit model is gegarandeerde professionele inzet en flexibiliteit in de bejegening van verschillende typen vrijwilligers. De coördinator stelt zich uitnodigend, verbindend en waarderend op ten opzichte van de vrijwilligers. Het is noodzakelijk dat vrijwilligers goed begeleid worden. Voor hen is het belangrijk dat zij positief worden aangesproken op de betekenis van hun inzet voor henzelf, voor andere mensen en voor de samenleving. Dat geeft hen de erkenning dat zij zinvol bezig zijn. De coördinator gebruikt daar naast individuele contacten met vrijwilligers vooral de teamvergaderingen voor die regelmatig plaats vinden. Zie bijlage 1 voor de personele bezetting. Soloplusplan, CvE, juni 2014 Pagina 4

5 5. Huisvesting Uitgangspunt is scheiden van wonen en zorg. Soloplus is een woonvoorziening voor cliënten die zelfstandig huren. Soloplus is gevestigd in het flatgebouw de Wormer aan de Leeghwaterstraat. Het flatgebouw bevat 26 woningen, waarvan er één als kantoor en één als ontmoetingsruimte in gebruik is. Het kantoor wordt gedeeld met de crisisbegeleiders van de Johanniter Crisisopvang. 24 woningen worden door de cliënten zelf, op voordracht van Soloplus, gehuurd van de woningcorporatie Woonstede. Elke cliënt heeft zijn eigen appartement en draagt zelf zorg voor zijn woning, ook wat betreft financiën. Elk appartement bestaat uit een woonkamer met open keuken, 2 slaapkamers, een badkamer, toilet en berging. De ontmoetingsruimte is een geheel uitgebroken appartement, die is ingericht als een gezellige huiskamer en wordt onderhouden door Soloplus. Met de woningcorporatie Woonstede is een samenwerkingsovereenkomst afgesloten. In de huurovereenkomst met de cliënten is opgenomen, dat cliënten bij Soloplus kunnen wonen, zolang zij de ondersteuning van Soloplus nodig hebben en er gebruik van maken. Appartementen komen leeg als cliënten een relatie krijgen en gaan samenwonen, als bewoners de omgeving van Soloplus niet meer nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven wonen, als bewoners overlijden of als bewoners meer hulpverlening nodig hebben. 6. Risicofactoren Meerdere hulpverleners zoals GGZ, ambulante thuisbegeleiding, huishoudelijke hulp, hulp bij financiën, dagbesteding geven kans op miscommunicatie en bemoeilijken de regie van de cliënt als er geen regiefunctie vanuit de professionals is afgesproken. Soloplus zou de regiefunctie op zich kunnen nemen. Er is nauwelijks uitstroom waardoor er geen ruimte is voor nieuw aangemelde personen. De complexiteit van de doelgroep. Het gaat om een groep burgers met vaak langdurige problematiek. Begrippen als herstel en participatie zijn op hen in veel gevallen zeker van toepassing, maar vragen vaak om een andere invulling dan bij anderen die een beroep op de Wmo doen. 7. Succesfactoren Cliënten wonen zo gewoon mogelijk in de wijk. Cliënten voelen zich veilig en vertrouwd in deze woonvorm. Een grote groep trouwe vrijwilligers is beschikbaar voor de cliënten. Problemen van cliënten worden snel gesignaleerd en opgepakt. Daarmee wordt terugval voorkomen. Continuïteit van professionele zorg en ondersteuning met maatwerk. Soloplus werkt preventief, voorkomt duurdere zorg zoals opnames GGZ en is daarmee kostenbesparend. 8. Financiën Begroting 2015: zie bijlage 2. Soloplusplan, CvE, juni 2014 Pagina 5

6 Bijlage 1 Medewerkers Benodigde personele bezetting: Coördinator Soloplus 0,5 fte schaal 9 Kandidaat-bewoners selecteren voor het wonen in Soloplus aan de hand van de daarvoor geldende criteria; Alle regelingen treffen en werkzaamheden uitvoeren voor de komst van een nieuwe cliënt; Openstellen van de ontmoetingsruimte en gezamenlijke activiteiten begeleiden, zodanig dat de cliënt gestimuleerd wordt en zich bevindt in een zo goed mogelijk leefklimaat; Vrijwilligers begeleiden en ondersteunen zodat de kwaliteit van de ondersteuning aan de cliënten van Soloplus gewaarborgd is; Problemen signaleren, handelend optreden en tijdig naar gespecialiseerde hulpverlening doorverwijzen en/of bemiddelden; Samenwerken met externe hulpverleners van cliënten; Jaarlijks evalueren of de ondersteuning nog aansluit bij de behoefte van de cliënt. Assistent coördinator 0,3 fte schaal 6 Mede zorgdragen voor het openstellen van de ontmoetingsruimte en het bevorderen van een veilige leefsituatie; Mede fungeren als aanspreekpunt binnen Soloplus; Administratieve en facilitaire taken uitvoeren; Maken en zorgdragen voor de dienstroosters; Bijhouden van de kas en het kasboek. Algemeen coördinator 0,2 fte schaal 10 Opstellen begroting en jaarplan en bewaken voortgang en budget Opstellen jaarrekening en jaarverslag en verantwoorden naar financiers Coördinatie werkzaamheden Voeren van functionering- en evaluatiegesprekken Personeels- en vrijwilligersbeleid Vertegenwoordiging in netwerken Werving van financiën Bijhouden van externe ontwikkelingen en deze vertalen naar instelling Vrijwilligers Openstellen van de ontmoetingsruimte en gastheer, -vrouw zijn; Zorgdragen voor de consumpties voor de cliënten en het beheer van de financiën in de ontmoetingsruimte; Bevorderen van een goed sfeer en toezien op de naleving van huisregels; Signaleren van problemen en de coördinator informeren; Activiteiten organiseren; Koken van de wekelijkse maaltijden. Soloplusplan, CvE, juni 2014 Pagina 6