VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!

De beste aanpak van preventie en verzuimbeheersing VGZ Bedrijfszorg Verzuim en vitaliteit van medewerkers blijft voor werk gevers een belangrijk aandachtspunt. Klachten en verzuim kunnen zomaar optreden. Ze kunnen fysiek of psychisch van aard zijn. Ze kunnen te maken hebben met ziekte, het werk, de samenwerking tussen medewerkers of met een leidinggevende, of met de privésituatie. Doeltreffende oplossing Verzuim vraagt om een structurele aanpak én de mogelijkheid om medewerkers snel de juiste hulp en zorg te kunnen bieden. Preventief optreden is uiteraard het beste, nog voordat van verzuim sprake is. VGZ biedt u hiervoor een zeer doeltreffende oplossing: VGZ Bedrijfszorg. Dit is aantoonbaar de beste manier om verzuim te voorkomen en te beheersen. Uw eigen zorgnetwerk Met VGZ Bedrijfszorg krijgt u een eigen zorgnetwerk rond uw organisatie, dat u direct kunt inzetten bij dreigende uitval of verzuim. Dit netwerk bestaat uit zorgvuldig geselecteerde en gespecialiseerde zorg verleners. Onze aanpak is erop gericht uw medewerkers inzetbaar te houden of anders weer zo snel mogelijk te krijgen. Kortom, u hebt de zekerheid van de juiste interventies op het juiste moment. Indien gewenst, is het mogelijk om een eigen zorgverlener in te zetten. VGZ kan u dit eigen zorgnetwerk bieden, door de schaalgrootte waarmee wij als grote zorgverzekeraar opereren, de inkoopkracht die daarvan het resultaat is, de jarenlange ervaring met zorginkoop en de goede contacten met de zorgverleners. Zekerheid! VGZ Bedrijfszorg geeft u in alle opzichten zekerheid: Zekerheid over directe beschikbaarheid van hulp en zorg bij klachten en verzuim. Zekerheid van de beste en meest doeltreffende interventies. Zekerheid dat u risico s op verzuim en arbeidsongeschiktheid tot een minimum beperkt. Zekerheid vooraf over de kosten. Ook daarom geldt: VGZ Bedrijfszorg. Werkt altijd! Nieuw in 2013: VGZ Bedrijfszorg is uitgebreid met een aantal nieuwe diensten: Preventie Nieuw zijn een aantal preventieve vergoedingen ter verbetering van leefstijl, ter voorkoming van RSI en overbelasting op de werkvloer. Deze vergoedingen zijn direct gericht op het voorkomen van aandoeningen en houden uw werknemers actief op de werkvloer. Inzetbaarheidsbudget Het Inzetbaarheidsbudget is een budget van 10 per VGZ verzekerde werknemer, dat wordt ingezet voor cursussen en trainingen die het functioneren bevorderen. Voorbeelden zijn Energiek aan het werk, Mindfulness en Workshop Stress. Het Inzetbaarheidsbudget is beschikbaar voor alle medewerkers. VGZ Bedrijfszorg Zelfmanagement VGZ Bedrijfszorg Zelfmanagement is in 2013 standaard onderdeel van Bedrijfszorg. Dit biedt uw medewerkers tests, informatie en e-consult om zelf hun gezondheid op peil te houden of zelfs te verbeteren. Met het digitale gezondheidsmanagement spelen wij in op belangrijke thema s die in veel organisaties aan de orde zijn: levensfase bewust personeelsbeleid, stress en leefstijl. Ook ondersteunen we hiermee Het Nieuwe Werken, omdat de digitale mogelijkheden altijd en overal beschikbaar zijn.

Bewezen doeltreffend Vele jaren praktijkervaring VGZ Bedrijfszorg bestaat al ruim tien jaar. Op grond van praktijkervaringen is het pakket verfijnd, uitgebreid en geoptimaliseerd. Inmiddels is het in gebruik bij honderden werkgevers. Daartoe behoren organisaties van sterk uiteenlopende grootte, in allerlei sectoren, zowel profit als non-profit. Ruim drie keer terugverdiend Jaarlijks vinden effectmetingen plaats over alle interventies met VGZ Bedrijfszorg die zich hiervoor lenen. Daaruit blijkt dat de werkgevers met het pakket veel verzuimwinst behalen. In de afgelopen jaren verdienden zij elke euro die zij hierin investeerden, gemiddeld ruim drie keer terug. En dat terwijl het verzuim dat geheel is voorkomen, hierbij niet is meegerekend! Resultaten effectmetingen VGZ Bedrijfszorg wordt in ruim 88% van de gevallen preventief ingezet. Na 93% van de interventies is géén sprake van verzuim. 88% van de medewerkers is tevreden tot zeer tevreden over de inzet van het pakket. Bron: Effectmeting VGZ Bedrijfszorg 2010 De zekerheid dat je een goed verzuimpakket en een deskundige organisatie achter je hebt staan, is op zichzelf al prettig

VGZ Bedrijfszorg Producten Module 1 Module 2 Module 3 Psychosociaal Bedrijfsmaatschappelijk Werk Korte Psychologische Zorg Korte Psychologische Zorg Online Intensieve Psychologische Zorg Management Coaching Trauma Opvang en Nazorgadvies Mediation Exit-Mediation Fysiek Intake Fysiek Korte Herstelbegeleiding Fysiek Korte Online Herstelbegeleiding Fysiek Lange Herstelbegeleiding Fysiek Lange Online Herstelbegeleiding Fysiek Werkplekonderzoek Compact Werkplek Herstelinstructie Fysiek Belastbaarheidstraining Fysiek Voeding en Beweging Preventie Vitaliteitsgesprek RSI/CANS Preventie Preventie Fysieke Belasting Excercise Counseling WerkVermogensMonitor Zorgservice Multidisciplinaire eerstelijns Revalidatie (MER) Zorgbemiddeling Expertise Inzetbaarheidsbudget Energiek aan het werk Mindfulness Mini-workshop Heart Rate Variability (HRV) Mini-workshop Stress en Ontspanning Workshop Stress Burn-out preventietraining (BTP) Omgaan met weerstand Werk en privé in balans Leeftijd en werk Professioneel en klantvriendelijk communiceren Training Verzuimbeleid uitvoeren Omgaan met agressief gedrag Omgaan met schokkende incidenten Mini-workshop Ontspanningstechnieken Mini-workshop Aikido Mini-workshop Tai Chi Mini-workshop Power Yoga Mini-workshop Schermen Mini-workshop Lekker eten en bewegen Zelfmanagement Zelfmanagement * Module 3 is uitgebreider in de vergoeding van het aantal trajecten dan Module 2; het aantal trajecten dat wordt vergoed, is verdubbeld of onbeperkt.

Verzekering of verrichtingen Zekerheid vooraf óf betaling per interventie achteraf. U kunt VGZ Bedrijfszorg op twee manieren inzetten: Als verzekering, zodat u vooraf zekerheid heeft over de kosten van de interventies. Bovendien hebt u hierbij keuze uit drie varianten, die steeds iets uitgebreider zijn: Module 1 t/m 3. Als verrichting. U betaalt dan een klein aansluitbedrag per medewerker voor het zorgnetwerk. Verder betaalt u achteraf per interventie. Deze variant heet Select. Ook hierbij laten wij u steeds vooraf weten wat de kosten zijn. Financiële voordelen in combinatie met zorgverzekering Zorgverzekering betaalt mee Wat VGZ Bedrijfszorg extra interessant maakt, is dat de interventies die u inzet, zoveel mogelijk worden vergoed uit de zorgverzekering van uw medewerkers. Vanaf 2013 ontdubbelen wij alle vergoedingen ook bij overige zorgverzekeraars, dus dit maakt VGZ Bedrijfszorg extra voordelig. Wij regelen het Bovendien regelen wij de vergoeding voor u. Na een interventie krijgt u hierover vanzelf bericht. Indien u achteraf per verrichting betaalt, informeren wij u telkens over wat er ten laste komt van de zorgverzekering. Effectmetingen Over de interventies van VGZ Bedrijfszorg doen wij effectmetingen. Periodiek ontvangt u hierover een rapportage. Deze geeft u inzicht in de aard van de klachten en interventies. Zo krijgt u stuurinformatie waarmee u het pakket nog gerichter kunt inzetten en de effectiviteit hiervan vergroot. Ik heb gemerkt dat snel optreden cruciaal is bij klachten of bij uitval van een medewerker. Je kunt zo langduriger verzuim voorkomen Gunstige bijeffecten VGZ Bedrijfszorg heeft belangrijke bijeffecten in uw organisatie: Medewerkers en leidinggevenden trekken sneller aan de bel bij beginnende klachten. Het bevordert de alertheid op verzuim en het creëert een groter bewustzijn dat dit kan worden voorkomen. Gezondheid en welzijn van medewerkers krijgt daardoor meer aandacht. Medewerkers ervaren dat u als werkgever aandacht hebt voor hun gezondheid en functioneren.

Meer weten? Ons e-mailadres vgz.gezondinwerk@vgz.nl Onze website www.vgz.nl Ons telefoonnummer 088-131 32 00 D6713-201304 VGZ Zorgverzekeraar N.V. (VGZ), statutair gevestigd in Nijmegen, KvK-nummer: 09156723, DNB-vergunningnummer: 12000666.