Samen beter worden Het Beterschap

Transcriptie

1 Een meetbare bijdrage aan de vitaliteit van uw bedrijf Preventie, tijdige signalering, persoonlijke begeleiding. Dat zijn de pijlers onder effectief verzuimbeleid. En daar knapt iedereen van op. Wat doet u zelf en wat vertrouwt u toe aan ons? Met is de keus aan u. Wij geven u vooraf een heldere diagnose: het dienstenpakket dat u kiest zal meetbaar bijdragen aan de vitaliteit van uw bedrijf.

2 Samen investeren in gezonde werknemers Zaken gaan beter als werknemers goed in hun vel zitten. Dit geldt voor de werknemers zelf, maar ook voor u als werkgever. Daarom is investeren in gezondheidsmanagement altijd lonend. Samen met u proberen wij verzuim zoveel mogelijk te voorkomen. Door uw werknemers mee te nemen in een gezonde levensstijl en goede voorzieningen te bieden. Mocht verzuim toch optreden, dan zijn wij er om u en uw werknemer zo goed mogelijk te helpen. U kunt veel zelf doen, maar niet alles. Misschien besteedt u alles rondom verzuimmanagement op voorhand liever uit, omdat u zich wilt concentreren op andere zaken, of omdat uw organisatie er qua kennis en capaciteit niet op ingesteld is. Met ons dienstenpakket kiest u zelf het verzuimpakket dat het beste past bij uw organisatie. Het is een flexibel dienstenpakket, waarmee wij uw werknemers en uw organisatie samen in topconditie houden. Ons dienstenpakket werkt, maar verzuim uitsluiten kunnen we helaas niet. Daarom bieden we u een aantal inzichtelijke verzekeringen, die dekking bieden voor financiële risico s die samenhangen met verzuim, re-integratieverplichtingen en arbeidsongeschiktheid. Zo kunt u zorgeloos voldoen aan uw zorgplicht en de kosten beheersbaar houden. Samen investeren wij in gezonde werknemers! 2 3

3 Er samen beter van worden Dat is de kern van Iedereen wordt er beter van als we verzuim binnen de perken houden. Met kennis van zaken en nuchter verstand kunnen we samen veel bereiken. Doet u graag zoveel mogelijk zelf of besteedt u liever alles uit? Met van De Friesland kiest u zelf het dienstenpakket dat het beste past bij uw organisatie. Verzuimpakket naar keus, u betaalt alleen wat u werkelijk nodig heeft Scherpe premies Maximale betrokkenheid vanuit gezamenlijk belang Een vast aanspreekpunt, een loket Deskundige ondersteuning vanuit een specialistennetwerk U kiest uw werknemers met zorg. U biedt ze een veilige werkplek, investeert in opleidingen en zorgt voor mogelijkheden rondom persoonlijke ontwikkeling. Daarom is het logisch dat u investeert in het welzijn en de gezondheid van uw werknemers. Daar krijgt u inzet en loyaliteit voor terug. Waarom? Als professionele en maatschappelijk betrokken zorgverzekeraar bieden wij ondersteuning bij vragen over welzijn- en gezondheid. Uw werknemers zijn ermee gediend, u bent ermee gediend. Hoe fitter uw werknemers, hoe beter de sfeer, de inzet en productiviteit. Bovendien verkleint u het risico op hoge verzuimkosten. Maar ook wij zijn gediend bij verzuimmanagement. We brengen er de zorgkosten mee omlaag. Bij draait alles om gezamenlijk belang. Iedereen wordt er beter van. Dat is de kern. 4 5

4 Uw verzuimmanagement op maat geregeld Samen met u proberen wij verzuim zoveel mogelijk te voorkomen. Als werkgever bent u financieel verantwoordelijk voor verzuim en arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. U riskeert financiële sancties als de verzuimbegeleiding en het re-integratietraject niet volgens de wettelijke procedures verlopen. Met ons dienstenpakket kunnen wij helpen de financiële gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid zoveel mogelijk te beperken. Zoveel mogelijk uitbesteden, een deel zelf doen, of een deel samen doen? U bepaalt dit zelf. Onze pakketten zijn zo ingericht dat u onder alle omstandigheden aan uw zorgplicht kunt voldoen. U kunt kiezen uit drie pakketten. Verzuimpakket Compleet Verzuimpakket Samen Verzuimpakket Flex Aansluiting bij bedrijfsarts Aansluiting bij bedrijfsarts Aansluiting bij bedrijfsarts Verzuimapplicatie Verzuimapplicatie Verzuimapplicatie Inzicht in verzuim Inzicht in verzuim Signalering minimale verplichtingen vanuit Wet Verbetering Poortwachter Uw eigen vaste verzuimcoach Helpdesk Uw eigen vaste verzuimcoach Helpdesk Consult bedrijfsarts Consult bedrijfsarts Open spreekuur Telefonisch contact met werknemer Open spreekuur Dossiercheck na 2 weken Compleet als u kiest voor ontzorgen Gaat uw core business voor alles en wilt u zoveel mogelijk uit handen geven? Dan is ons Verzuimpakket Compleet ideaal voor u. U krijgt: Advies en bemiddeling om financiële Welzijn en gezondheid van uw werknemers zijn in goede handen risico s af te dekken Compleet verzuimmanagement, met U wordt gegarandeerd gewezen op alle inbegrip van een verzuimapplicatie wet- en regelgeving rondom verzuim Zorgbemiddeling (reguliere zorg Begeleiding, coaching en ondersteuning en bedrijfszorg, met accent op door een professionele verzuimcoach kostenbeheersing) Coördinatie van re-integratie Aansluiting bedrijfsarts Samen als u kiest voor wisselwerking Wilt u zoveel mogelijk zelf doen, maar heeft u wel behoefte aan professionele ondersteuning? Met ons Verzuimpakket Samen kunt u de taken en verantwoordelijkheden verdelen. U krijgt: Advies en bemiddeling om financiële Gedeelde ervaring en kennis als basis voor risico s af te dekken welzijn en gezondheid Coaching en ondersteuning door Grote mate van betrokkenheid bij uw professionele verzuimcoaches werkgeversverantwoordelijkheden Zorgbemiddeling (reguliere zorg Een extra paar ogen voor procesbewaking en bedrijfszorg, met accent op en wet- en regelgeving kostenbeheersing) Ondersteuning door een verzuimapplicatie Coördinatie van re-integratie Aansluiting bedrijfsarts Ondersteuning bij invullen van formulieren Na 5 weken een alert over opstellen probleemanalyse Goede follow-up met werknemer 6 7

5 Flex als u kiest voor eigen regie Voert u zelf volledig de regie over verzuimmanagement en is dat naar tevredenheid geregeld? Dan biedt ons Verzuimpakket Flex u de mogelijkheid om gericht en op maat aanvullende diensten in te kopen, die buiten uw domein vallen. U krijgt: Aansluiting bij een bedrijfsarts Ondersteuning door verzuimapplicatie Aansluiting bij professionele verzuimcoaches U bepaalt welke aanvullende gezondheidsen verzuimdiensten relevant zijn U bepaalt wanneer u de verzuimcoach raadpleegt en de bedrijfsarts inzet Voorkomen als missie, verzekeren om schade te voorkomen De Friesland is als zorgverzekeraar net als u gebaat bij gezonde werknemers. Verzuim heeft voor alle betrokkenen nadelige gevolgen. Niet alleen riskeert u als werkgever ingrijpend financieel nadeel, maar ook uw werknemers kunnen hiermee te maken krijgen. Daarom is investeren in verzuimmanagement verstandig en gewenst. Uw werknemers blijven vitaal, uw organisatie blijft vitaal. Met van De Friesland vult u de juiste condities op maat in. Daarmee verkleint u de financiële risico s. U kunt deze echter nooit helemaal uitsluiten, hoezeer we daar samen ons best ook voor doen. In het verlengde van onze verzuimpakketten, biedt de Friesland vier goed uitgebalanceerde werkgeversverzekeringen aan, waarmee u de risico s op een realistische manier afdekt. Afdekken financieel risico van verzuim 1. Interventieverzekering 2. Verzuimverzekering 3. WGA eigen risico verzekering 4. WGA hiaat verzekering Interventieverzekering De Interventieverzekering van De Friesland is een aanvullende verzekering op de reguliere ziektekostenverzekering. U kunt deze verzekering afsluiten voor uw werknemers om ervoor te zorgen dat uw zieke werknemers snel toegang hebben tot de juiste medische zorg. Heeft uw werknemer zich ziek gemeld als gevolg van lichamelijke klachten, psychische overbelasting of een arbeidsconflict, dan zult 8 u snel willen ingrijpen om erger te voorkomen. Hoge kosten kunnen echter een drempel opwerpen om te kiezen voor professionele interventie. Met onze Interventieverzekering krijgt u de kosten, die gepaard gaan met begeleiding en re-integratie, voor het grootste deel vergoed. Neemt u bij werknemers signalen waar die wijzen op een verzuimrisico, dan zetten wij direct een team van deskundigen in. Zo helpen wij u en uw werknemers problemen te voorkomen, of zo snel mogelijk op te lossen. 9

6 Verzuimverzekering Als u werknemers in dienst neemt, bent u bij ziekte van uw werknemer verplicht de eerste twee jaar het loon door te betalen. Met een verzuimverzekering van De Friesland kunt u deze financiële risico s afdekken. U kunt bij ons kiezen tussen twee varianten: Verzuimverzekering Conventioneel en Verzuimverzekering Stop-loss. Verzuimverzekering Conventioneel Met deze verzuimverzekering heeft u zelf grote invloed op de hoogte van uw premie. Uw doorbetalingsverplichting dekt hierbij het risico af van de eerste 104 weken Er geldt een eigen risico in dagen, waarna uitkering volgt U bepaalt zelf uw eigen risicoperiode: 10, 30, 65, 90, 130 of 260 werkdagen U bepaalt de hoogte van de gewenste dekking; passend bij uw organisatie. Het tweede jaar is standaard 70% dekking Verzuimverzekering Stop-loss Met deze variant weet u precies wat u jaarlijks maximaal aan salaris moet doorbetalen aan zieke werknemers. Verschillende dekkingsvarianten; passend bij uw organisatie Het eigen risico is een percentage van de totale loonsom van de gehele organisatie Als de doorbetalingsverplichting van het loon boven het eigen risico uitkomt, volgt uitkering. Met deze verzuimverzekering dekt u het risico af van de eerste 104 weken WGA eigen risico verzekering Is een van uw werknemers langer dan twee jaar ziek? Dan krijgt u te maken met de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). U betaalt hiervoor WGA-premie en de overheid betaalt hiervan de WGA uitkeringen. U bent als werkgever standaard verzekerd bij het UWV, maar u kunt ervoor kiezen eigenrisicodrager te worden. Dat betekent dat u ervoor kiest de WGA-uitkeringen de eerste tien jaar zelf te financieren. Om dit financiële risico af te dekken, bieden wij u een passende WGA eigen risicoverzekering. WGA hiaat verzekering Als werkgever kunt u als gevolg van langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid te maken krijgen met hoge kosten. Maar ook voor uw werknemers kunnen de gevolgen ingrijpend zijn. Het inkomen valt terug naar minstens 70%. Voor werknemers die meer dan het maximum dagloon verdienen, of er niet in slagen nog werk te vinden, is de terugval in inkomen nog groter. Er kan een ernstig hiaat ontstaan. Door dit hiaat tot een acceptabel niveau aan te vullen, toont u goed werkgeverschap. Waarom De Friesland Bij De Friesland verbinden wij ons aan de missie om samen met onze klanten optimale voorwaarden in te vullen voor goede zorg en kwaliteit van leven. Nu en in de toekomst. Daarbij realiseren we ons dat zorg betaalbaar moet blijven. Dat geldt voor onze particuliere klanten, maar evenzeer voor u als werkgever en ondernemer. We werken dagelijks aan onze missie vanuit vier kernwaarden: Hartstocht, Ambitie, Samen, Nuchter. Nuchter houdt natuurlijk verband met onze Friese oorsprong. We zijn trots op onze Friese wortels, maar ook op onze landelijke reikwijdte. Wist u bijvoorbeeld dat wij met meer dan particuliere en zakelijke klanten de vijfde zorgverzekeraar van Nederland zijn? Daarmee hebben we de ideale schaal bereikt: groot genoeg om overal in Nederland goede zorg te garanderen en overzichtelijk genoeg om slagvaardig, toegankelijk en persoonlijk te blijven. De Friesland biedt u een goed afgewogen assortiment bedrijfsverzekeringen, afgestemd op de organisatie- en werkgeverspraktijk. Branchekennis en betrokkenheid bij onze zakelijke relaties vormen de basis voor de kwaliteit en de adequate dienstverlening die met bedrijfsverzekeringen samenhangt. Ook voor uw werknemers brengt verzekeren bij De Friesland veel voordeel met zich mee. Het grootste voordeel voor u? Bereikbare en toegankelijke kwaliteitszorg en een persoonlijke sfeer. Bij De Friesland weet je altijd bij wie je terecht kunt! Daarom Gezamenlijk belang: minder verzuimkosten, betere werksfeer, een hogere productiviteit Zeer deskundige ondersteuning vanuit De Friesland Zelf bepalen welke diensten u koopt, u betaalt alleen wat u werkelijk nodig heeft Goed werkgeverschap; u zorgt goed voor uw werknemers Zorgeloos voldoen aan uw zorgplicht en de kosten beheersbaar houden

7 Contact Heeft u vragen? Op vindt u alles over onze werkgeversverzekeringen. U kunt ons ook een sturen via [email protected]. Wilt u liever persoonlijk contact? Bel dan met een van onze medewerkers op (058) Wij zijn u graag van dienst.