Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel
|
|
- Sylvia Smit
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nedasco B.V. Wijzigingen voorbehouden. Versie Deze brochure is met grote zorgvuldigheid samengesteld. Aan de inhoud ervan kunnen echter geen rechten worden ontleend. Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel
2 Nedasco: serviceprovider in verzekeringen Al ruim 50 jaar biedt Nedasco assurantietussenpersonen gemakkelijk en snel toegang tot alle gerenommeerde verzekeraars. Nedasco heeft volmachten van 25 verzekeraars. Dat betekent acceptatie van verzekeringen en schadeafwikkeling op één plek. Vriendelijk en snel. Nedasco is onderdeel van AEGON Nederland. Heeft u interesse in het Gezond Werken Pakket Personeel of in een van onze andere producten, neem dan contact op met uw tussenpersoon.
3 Een compleet pakket inkomensverzekeringen voor het mkb Speciaal voor werkgevers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket Personeel ontwikkeld. Dit complete inkomenspakket bevat alle belangrijke verzekeringen om de risico s van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van u en uw werknemers op te vangen. U beschermt daarmee zowel uzelf als uw werknemers tegen inkomensverlies bij ziekte. De Inkomendesk van Nedasco biedt u daarbij deskundige ondersteuning. Maatwerk en keuzevrijheid Het Gezond Werken Pakket Personeel bestaat uit losse onderdelen (modules). U kiest zelf welke verzekeringen u op dit moment nodig heeft. Door de modulaire opbouw groeit het verzekeringspakket mee met uw bedrijf. Zo weet u zeker dat u niet te veel maar ook niet te weinig heeft verzekerd. Het lukt Nedasco een lastig adviestraject met veel losse verzekeringen en verschillende belanghebbenden in één pakket onder te brengen dat meer is dan een stapeltje polissen met een strik. Juryrapport Gouden Schild Zorg- en Inkomenproduct van het jaar Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel 3
4 Ruime pakketkeuze én aanvullende diensten Modules Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Module Verzuim - Ziekteverzuimverzekering Conventioneel - Ziekteverzuimverzekering Stop-loss - Arbodienstverlening (aanvullende dienst) - Verhaalsrechtsbijstand (aanvullende verzekering) - Grip & Regie (gratis aanvullende dienst) - Online verzuimregistratie (gratis aanvullende dienst) Module WGA Hiaatverzekering Uitgebreid Module WGA Eigen Risicodragerverzekering Module WIA Excedentverzekering tot maximum SV-loon Module WIA Excedentverzekering boven maximum SV-loon Module WIA Bodemverzekering Module Collectieve Ongevallenverzekering Module Ziekteverzuimverzekering voor de Ondernemer In deze brochure vindt u vanaf pagina 9 een uitgebreide toelichting op deze modules.
5 Tot 10% pakketkorting Sluit u de module Verzuim af in combinatie met andere modules uit het Gezond Werken Pakket Personeel, dan krijgt u een pakketkorting die kan oplopen tot 10%. Ook zonder module Verzuim profiteert u al van een aantrekkelijke korting bij afname van twee of meer modules uit het pakket. Pakketkorting Kortingen mét module Verzuim: Module Verzuim + 1 andere module = 5% pakketkorting Module Verzuim + 2 andere modules = 7,5% pakketkorting Module Verzuim + 3 andere modules = 10% pakketkorting Kortingen zonder module Verzuim: 2 modules = 2,5% pakketkorting (WIA, WGA of Collectieve Ongevallen) 3 modules = 5% pakketkorting (WIA, WGA of Collectieve Ongevallen) 4 modules = 7,5% pakketkorting (WIA, WGA of Collectieve Ongevallen) 5 modules = 10% pakketkorting (WIA, WGA of Collectieve Ongevallen) Gerenommeerde risicodragers Nedasco heeft de modules in het Gezond Werken Pakket Personeel ontwikkeld met een aantal gerenommeerde partijen: Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel 5
6 Praktijkvoorbeeld Christian (32) heeft als officemanager een salaris van Hij heeft na een ongeval chronische schouderklachten. Het UWV stelt zijn restverdiencapaciteit (het loon dat hij volgens het UWV nog kan verdienen) vast op De mate van arbeidsongeschiktheid is daarmee 60%. Het lukt Christian echter niet om werk te vinden in een passende functie. Hij voldoet daardoor niet aan de inkomenseis van ten minste 50% benutting van zijn restverdiencapaciteit. Hij krijgt een WGA-uitkering die in twee delen uiteenvalt. WGA-loongerelateerde uitkering: 70% x (oud loon minus nieuw loon) = 70% x ( ) = Deze uitkering is tijdelijk, afhankelijk van het arbeidsverleden. De eerste twee maanden ontvangt hij 75%. WGA-vervolguitkering: Minimumloon x uitkeringspercentage (zie tabel hieronder) = ,50 x 42% = 7.661,85 100% 80% 60% 40% 20% 0% Cao aanvulling Twee jaar loondoorbetaling tot 70% WGA-loongerelateerde uitkering ( ) WGA Hiaat Uitgebreid ( ,15) WGA-vervolguitkering ( 7.661,85) Jaren 65 jaar Totaal 70% van het oude inkomen Mate van arbeidsongeschiktheid Uitkeringspercentage Jaarbedrag WGA-vervolguitkering* 35-45% 28% 5.107, % 35% 6.384, % 42% 7.661, % 50,75% 9.258,07 *Op basis van het brutominimumloon per 1 januari 2010 Zo dekt Nedasco het inkomensverlies van Christian: Met een WGA Hiaatverzekering krijgt Christian een aanvulling op zijn WGA-vervolguitkering. Die wordt als volgt berekend: 70% x (oud loon minus nieuw loon) minus wettelijke uitkeringen = 70% x ( ) ,85 = ,15
7 Overzichtelijke offerte met alle risico s en premies Via uw assurantietussenpersoon ontvangt u een gedetailleerde offerte met een overzicht van alle risico s en bijbehorende premies. U kunt ook zelf de online offertetool Inkomen raadplegen op de website van Nedasco ( > U bent werkgever). Door slechts tien vragen in te vullen, ziet u voor alle verzekeringen direct een premie en krijgt u inzicht in de mogelijkheden. De offertetool Inkomen is bedoeld voor bedrijven met een loonsom tot of maximaal 30 werknemers. Is uw bedrijf groter, dan wordt er een maatwerkofferte gemaakt. Omzetten lopende verzekeringen is eenvoudig Bent u al verzekerd? Dan is omzetting van losse verzekeringen naar het Gezond Werken Pakket Personeel in veel gevallen mogelijk bij aanvraag van een nieuwe module. Alle verzekeringen krijgen dan één hoofdvervaldatum op 1 januari. Eén loket: de Inkomendesk van Nedasco Eén loket is ook echt één loket. De Inkomendesk van Nedasco is een vast team specialisten dat u van a tot z adviseert. Van acceptatie van een verzekering tot uitkering bij een claim. U kunt bij de Inkomendesk terecht voor alle inhoudelijke, juridische en administratieve vragen over ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en re-integratie, zoals: Hoe meld ik een nieuwe werknemer aan in de verzuimregistratie van Nedasco? Hoe kan ik de terugkeer van mijn zieke werknemer bespoedigen? Welke kosten van interventies vergoedt Nedasco? Kan ik een werknemer van 65 jaar of ouder mee laten verzekeren? Wanneer keert mijn WIA Excedentverzekering uit? Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel 7
8 Praktijkvoorbeeld Antoinette (28) werkt als salesmanager en heeft een inkomen van Zij wordt echter arbeidsongeschikt. Het UWV stelt haar restverdiencapaciteit vast op Haar mate van arbeidsongeschiktheid is daarmee 60%. Antoinette gaat in een passende functie werken voor en zal zo blijvend een lager inkomen ontvangen ( in plaats van ). Zij voldoet aan de inkomenseis van ten minste 50% benutting van haar restverdiencapaciteit, in dit geval dus 100%. WGA-loongerelateerde uitkering: 70% x (oud loon minus nieuw loon) = 70% x ( ) = Deze uitkering is tijdelijk, afhankelijk van het arbeidsverleden. De eerste twee maanden ontvangt ze 75%. WGA-loonaanvullingsuitkering: 70% x (oud loon minus nieuw loon) = 70% x ( ) = % 80% 60% 40% 20% 0% Cao aanvulling Twee jaar loondoorbetaling tot 70% WIA Excedent ( 2.400) WGA Hiaatverzekering Uitgebreid ( 1.200) WGAloongerelateerde uitkering ( ) Jaren WGA-loonaanvulling ( ) Loon na arbeidsongeschiktheid ( ) 65 jaar Totaal 91% van het oude inkomen Zo dekt Nedasco het inkomensverlies van Antoinette: Compensatie door WGA Hiaatverzekering Uitgebreid: (75% x (oud loon minus nieuw loon)) minus wettelijke uitkeringen = (75% x ( )) = Compensatie door de WIA Excedent tot maximum SV-loon (tot 80% van het salaris): 10% x x 60% = Het totale inkomen van Antoinette bij langdurige arbeidsongeschiktheid bedraagt dan: - Nieuw loon: WGA-loonaanvulling: WGA Hiaat Uitgebreid: WIA Excedent: Totaal:
9 De modules van het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Module Verzuim > Ziekteverzuimverzekering Conventioneel Bij ziekte van een werknemer bent u wettelijk verplicht de eerste twee jaar ziekte minimaal 70% van het loon door te betalen. De Ziekteverzuimverzekering Conventioneel vergoedt dit loon. U kunt de dekkingspercentages aanpassen aan de afspraken in de cao. Ook kunt u kiezen voor een eigen risico in de vorm van wachtdagen. > Ziekteverzuimverzekering Stop-loss In de Ziekteverzuimverzekering Stop-loss is het eigen risico uitgedrukt in een geldbedrag. Als uw loondoorbetalingsverplichting dit eigen risico overstijgt, vult de Ziekteverzuimverzekering Stop-loss het verschil aan. Hoe groter het verzuimrisico dat u zelf draagt, hoe lager uw premie. Zo wordt u beloond voor het voorkomen van verzuim en het bespoedigen van herstel. > Arbodienstverlening U bent vrij in uw keuze voor een arbodienst. U kunt de afspraken met uw huidige arbodienst gewoon voortzetten. Nedasco heeft speciale pakketten en tarieven afgesproken met de volgende dienstverleners: ArboNed Perspectief Maetis VerzuimVitaal Kiest u via Nedasco voor een van deze arbodiensten, dan verlopen de schade-uitkeringen maandelijks automatisch. > Verhaalsrechtsbijstand U kunt tegen een geringe premie verhaalsrechtsbijstand meeverzekeren. Nedasco verleent dan rechtsbijstand bij het verhalen van loonschade op de aansprakelijke derde. Succesvol verhaal beperkt de schadelast enorm en houdt uw premie laag. Gratis diensten > Grip & Regie Ondersteuning bij verzuimbegeleiding, poortwachtertoetsing, informatie over sociale wetgeving en advies over re-integratiekosten; het zit allemaal in de gratis aanvullende dienst Grip & Regie. > Online verzuimregistratie Met de Nedasco online verzuimregistratie heeft u uw verzuimadministratie altijd bij de hand en up-to-date. U kunt vanaf iedere pc met internetverbinding uw ziek- en herstelmeldingen en de personeelsmutaties doorgeven. Nedasco functioneert als centraal loket: alle meldingen die u bij ons invoert, komen automatisch bij uw verzuimbegeleider terecht. Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel 9
10 De WIA in het kort Als uw werknemer na twee jaar ziekte deels of geheel arbeidsongeschikt is, kan hij of zij in aanmerking komen voor een uitkering volgens de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de WIA. De WIA bestaat uit twee delen: de WGA (Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten); de IVA (Regeling inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten). Is uw werknemer ten minste 35% arbeidsongeschikt, dan kan hij op grond van de WIA in aanmerking komen voor een van de volgende uitkeringen. WGA - loongerelateerde uitkering - tijdelijke uitkering (maximaal 3 jaar en 2 maanden); - duur afhankelijk van arbeidsverleden; - eerste twee maanden 75%, daarna 70%. WGA -loonaanvullingsuitkering - geldt na afloop van de WGA-loongerelateerde uitkering; - als de werknemer voldoende werkt (ten minste 50% van wat hij nog kan verdienen, de restverdiencapaciteit); - langdurige uitkering tot maximaal de leeftijd van 65 jaar. WGA -vervolguitkering - geldt na afloop van de WGA-loongerelateerde uitkering; - als de werknemer onvoldoende werkt (minder dan 50% van wat hij nog kan verdienen); - langdurige uitkering tot maximaal de leeftijd van 65 jaar; - percentage van het minimumloon, afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid (minimaal 28% en maximaal 50,75% van het minimumloon). IVA-uitkering - bij volledige (ten minste 80%) en duurzame arbeidsongeschiktheid; - 75% van het loon, tot aan het maximum SV-loon (loon waarop de sociale premies worden ingehouden). Bij alle WIA-uitkeringen wordt rekening gehouden met een maximaal uit te keren dagloon of met het geldende wettelijke minimumloon, afhankelijk van het type uitkering. Het maximum SV-loon bedraagt in 2010 op jaarbasis Het inkomensdeel boven dit loon is niet via sociale verzekeringen verzekerd. In het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel zitten verschillende modules om het inkomen bij bovengenoemde uitkeringen aan te vullen. Die worden hiernaast toegelicht.
11 Module WGA Hiaatverzekering Uitgebreid Met deze module krijgt uw werknemer een aanvulling op de WGAvervolguitkering of de WGA-loonaanvullingsuitkering (zie kader). De werknemer krijgt een aanvulling op zijn wettelijke uitkeringen tot 75% van het verschil tussen zijn inkomen vóór en na arbeidsongeschiktheid. Als de werknemer zijn restverdiencapaciteit voor minder dan 50% benut, is de aanvulling tot 70%. Module WGA Eigen Risicodragerverzekering U bent als werkgever standaard bij het UWV verzekerd voor de WGA. De WGA-premie is de afgelopen periode jaarlijks gestegen. Het ziet ernaar uit dat deze tendens de komende tijd doorzet. Het is daarom meestal gunstiger om het risico van toekomstige WGA-instroom bij een private verzekeraar onder te brengen. Met deze WGA-module krijgt u dezelfde vergoedingen voor uw werknemers, maar eventuele schommelingen door uw instroom van arbeidsongeschikten worden niet een op een doorberekend, zoals bij het UWV. Module WIA Excedentverzekering tot maximum SV-loon Deze module verzekert een extra aanvulling van 5% of 10% op het loon, gemaximeerd tot het SV-loon. De uitkeringsperiode is tot de pensioendatum (maximaal 65 jaar) en zolang er recht bestaat op een WIA-uitkering. De uitkering wordt waardevast gehouden door een jaarlijkse indexatie van het oude loon. Module WIA Excedentverzekering boven maximum SV-loon Deze module vult de wettelijke WIA-uitkering aan, afhankelijk van het verzekerde aanvullingspercentage en het arbeidsongeschiktheidspercentage. De aanvulling bedraagt 70%, 75% of 80% van het inkomen boven het maximale SV-loon vóór arbeidsongeschiktheid. Als de werknemer volledig arbeidsongeschikt is, krijgt deze een extra aanvulling op zijn wettelijke uitkering van 5%. De uitkeringsperiode is tot de pensioendatum (maximaal 65 jaar) en zolang er recht bestaat op een WIA-uitkering. De uitkering wordt waardevast gehouden door een jaarlijkse indexatie van het oude loon. Module WIA Bodemverzekering Deze module geeft een aanvulling op het inkomen (3 jaar, 5 jaar of tot de pensioendatum) van uw werknemers die tussen de 15% en 35% arbeidsongeschikt zijn. De aanvulling bedraagt 70%, 75% of 80% van het inkomen vóór arbeidsongeschiktheid. Met deze collectieve verzekeringsoplossing kunt u als werkgever invulling geven aan een toezegging, bijvoorbeeld uit de cao. Module Collectieve Ongevallenverzekering Met deze module hebben uw werknemers recht op een uitkering bij overlijden of blijvende invaliditeit door een ongeval. U kunt kiezen uit twee soorten dekkingen: ongevallen die op het werk gebeuren en onderweg van huis naar het werk en terug; alle ongevallen. De werknemer is dus 24 uur per dag verzekerd. Module Ziekteverzuimverzekering voor de Ondernemer Een zelfstandig ondernemer valt niet onder de dekking van een reguliere ziekteverzuimverzekering. Daarom sluit deze vaak een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Bij Nedasco kunt u dit risico in het eerste en tweede ziektejaar afdekken door een Ziekteverzuimverzekering voor de Ondernemer voor het verzekerde bedrag van , of Deze module is alleen af te sluiten met de module Verzuim. Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel 11
12 Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel De pluspunten de belangrijkste inkomensverzekeringen in één pakket modulaire opbouw en keuzevrijheid pakketkorting tot 10% gratis aanvullende diensten één loket voor acceptatie, schadebehandeling en al uw vragen verkozen tot het beste Zorg- & Inkomenproduct van het jaar 2010 Andere Nedasco huismerkproducten Nedasco Voordeelpakket Bedrijven Nedasco collectieve zorgverzekering Meer informatie Heeft u nog vragen over het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel? Neem dan contact op met uw assurantietussenpersoon of met een van de specialisten van de Inkomendesk. Nedasco inkomen@nedasco.nl De administratieve eenvoud is de kracht van het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Uit: Juryrapport Gouden Schild Zorg- en Inkomenproduct van het jaar 2010 Meer informatie over de producten van Nedasco bij: Stationsplein LE Amersfoort Postbus AB Amersfoort info@nedasco.nl Nedasco B.V. Wijzigingen voorbehouden. Versie Deze brochure is met grote zorgvuldigheid samengesteld. Aan de inhoud ervan kunnen echter geen rechten worden ontleend.
Nedasco Gezond Werken Pakket. Informatie voor de werkgever/ondernemer
Nedasco Gezond Werken Pakket Informatie voor de werkgever/ondernemer Nedasco: serviceprovider in verzekeringen Al ruim 50 jaar biedt Nedasco verzekeringsadviseurs gemakkelijk en snel toegang tot alle gerenommeerde
Nadere informatieNedasco Gezond Werken Pakket. Informatie voor de werkgever/ondernemer
Nedasco Gezond Werken Pakket Informatie voor de werkgever/ondernemer Nedasco: serviceprovider in verzekeringen Al ruim 50 jaar biedt Nedasco financieel adviseurs gemakkelijk en snel toegang tot alle gerenommeerde
Nadere informatieNedasco Gezond Werken Pakket
Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers
Nadere informatieHet Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel
Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Het Nedasco Gezond Werken Pakket Personeel Speciaal voor het midden- en kleinbedrijf heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket Personeel ontwikkeld. Dit totaalconcept
Nadere informatieNedasco Gezond Werken Pakket
Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers
Nadere informatiePraktijkvoorbeelden WIA-oplossingen 2013
Rekenvoorbeelden per WIA-scenario De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is taaie materie, zelfs voor specialisten. Er zijn veel scenario s mogelijk, afhankelijk van het inkomen van de werknemer,
Nadere informatieNedasco Gezond Werken Pakket
Nedasco Gezond Werken Pakket Nedasco Gezond Werken Pakket Speciaal voor werkgevers en zelfstandige ondernemers heeft Nedasco het Gezond Werken Pakket ontwikkeld. Dit totaalconcept bevat voor werkgevers
Nadere informatieHét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte!
Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte! Opbouw Pakket Offertetool inkomen Schadebehandeling Ontwikkeling Concept Keuzevrijheid: modulaire opbouw Snelheid: direct premie berekenen
Nadere informatieIndividuele WIA werknemersverzekering
Individuele WIA werknemersverzekering Inhoud Individuele WIA werknemersverzekering 3 Waar is deze verzekering voor? 3 Voor wie is deze verzekering? 3 Welke risico s verzekeren we? 3 Welke uitkering krijgt
Nadere informatieMogelijkheden Nedasco Gezond Werken Pakket
Mogelijkheden Nedasco Gezond Werken Pakket 1. Module Verzuim Via Nedasco ServiceNet Via een maatwerkofferte Ziekteverzuimverzekering Conventioneel 1e jaar Standaard 100% Tussen de 70% en 100% 2e jaar Standaard
Nadere informatieAllianz Productinformatie voor de adviseur
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Productinformatie voor de adviseur Wagenparkmanagement Productinformatie voor de adviseur Allianz biedt werkgevers oplossingen voor
Nadere informatieWIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid
WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De gevolgen voor het inkomen bij langdurige ziekte/arbeidsongeschiktheid Langdurig ziek/arbeidsongeschikt Jaar 1: werkgever betaalt minimaal 70%. In veel gevallen
Nadere informatieCOLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN
COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN Productinformatie voor werkgevers Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers UW MEDEWERKER ZIEK OF ARBEIDSONGESCHIKT. WAT NU? Of u nu veel
Nadere informatieProductkaart Module WGA Hiaatverzekering Uitgebreid
Productkaart Module WGA Hiaatverzekering Uitgebreid Inleiding In de productkaarten van de WIA aanvullingsmodules vindt u de algemene verzekeringsinformatie per maatschappij. De productkaarten beperken
Nadere informatiepersoneelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers
personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WIA Vaste Aanvulling AOV De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse is De Inkomensverzekeraar voor ondernemers en biedt zelfstandig ondernemers en werkgevers
Nadere informatieZoja, start de uitkering dan: Direct na het overlijden van de werknemer of, Na het bereiken van de leeftijd van 18 jaar van het jongste kind
Aanvullende Voorzieningen Werkgever Aan de werkgever van: Overlijden Heeft uw bedrijf een collectieve overlijdensverzekering afgesloten? Deze verzekering zorgt voor een extra jaarlijkse uitkering (aan
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft
Nadere informatieinkomensverzekeringen
inkomensverzekeringen Productinformatie voor werkgevers Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers Uw medewerker ziek of arbeidsongeschikt. Wat nu? Of u nu veel of weinig
Nadere informatieWIA
2019 WIA na We ar rk We Ar & t be In ids kom ve e rm n og en Werk & Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomensaanvullingen bij arbeidsongeschiktheid Als werkgever kunt u een aantal verzekeringen afsluiten die
Nadere informatieArbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid
Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Financieel gezond bij arbeidsongeschiktheid 2 WIA: financiële zekerheid is mogelijk In de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) staat werken naar vermogen centraal.
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Productwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide variant)
Allianz Inkomensverzekeringen Productwijzer collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide variant) Allianz Inkomensverzekeringen Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene
Nadere informatieDe collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie
Toelichting De collectieve WGA Hiaat verzekeringen voor werknemers in de Metaal- en Elektrotechnische industrie Inkomensoplossingen bij arbeidsongeschiktheid Inkomensoplossingen bij arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieWIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
WIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA-bodemverzekering WGA-aanvullingsverzekering WIA-excedentverzekering Meer bestedingsruimte bij arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieReden. Arbeidsongeschiktheid
Formulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Gegevens werkgever Naam werkgever: Adres werkgever: Postcode en woonplaats: Contactpersoon (ingevuld door): Gegevens werknemer Naam werknemer: Adres werknemer:
Nadere informatieVoorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen
Voorblad Productwijzers Inkomen sector Bouw Loyalis Verzekeringen Loyalis Verzekeringen biedt de mogelijkheid om een verzekering af te sluiten die de financiële gevolgen van gedeeltelijke en volledige
Nadere informatieDe Werkgever PRODUCTINFORMATIE. collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT
De Werkgever PRODUCTINFORMATIE collectieve VERZEKERINGEN ALLE INFORMATIE IN ÉÉN OVERZICHT WAT U EERST MOET WETEN Als uw medewerker arbeidsongeschikt raakt, kan hij niet meer voor zijn inkomen zorgen. Vaak
Nadere informatieOndernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers
Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid WIA - Excedent De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse is De Inkomensverzekeraar voor ondernemers en biedt zelfstandig ondernemers en werkgevers inkomenszekerheid
Nadere informatiePensioen 2 WGA Hiaat verzekering
Pensioen 2 WGA Hiaat verzekering Wat vindt u in Pensioen 1-2-3? Pensioen 1-2-3 biedt u informatie in drie lagen. Iedere informatielaag gaat iets dieper op de pensioen regeling in. In de eerste laag leest
Nadere informatieWIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen
Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen vrieling adviesgroep De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
Nadere informatieVeelgestelde vragen Module Verzuim
Wat is een ziekteverzuimverzekering? Als werknemers door ziekte niet kunnen werken, moet de werkgever hun loon doorbetalen. Met deze verzekering krijgt de werkgever een vergoeding voor deze kosten. Voor
Nadere informatieZiekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld?
Ziekte en arbeidsongeschiktheid: wat is er voor jou geregeld? Toekomstplannen. Een andere woning, een verre reis of kinderen die gaan studeren. Je hebt uitdagend werk, een inkomen en ambities. Je moet
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. wat nu? Wagenparkmanagement. De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw inkomen
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz In de WIA, wat nu? Wagenparkmanagement De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw inkomen De gevolgen van een WIA-uitkering voor uw
Nadere informatieInkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid
Inkomensgarantieplan voor Overheid & Onderwijs De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inhoud De kracht van OHRA 3 Waarom verzekeren bij OHRA? 4 Wettelijke regelingen 5 Het OHRA Inkomensgarantieplan
Nadere informatieCollectieve WGA-hiaatverzekering (basisvariant)
Productwijzer Collectieve WGA-hiaatverzekering (basisvariant) Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de collectieve WGA-hiaatverzekering (basisvariant).
Nadere informatieArbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? Aanvullend pensioen. WGA uitkering. Uw salaris AOW + Vervolguitkering WGA 100% Inkomsten.
Arbeidsongeschikt? Bang voor een gat in uw inkomen? 1e jaar ziek 2e jaar ziek WGA uitkering WGA Aanvullend pensioen Met de van Centraal Beheer Achmea zijn grote financiële risico s afgedekt! Kijk op www.iak.nl/postnl
Nadere informatieWet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid
Toelichting Wet- en regel geving bij arbeidsongeschiktheid Arbeidsongeschiktheids verzekeringen voor werknemers Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor werknemers Wordt u ziek en bent u na twee jaar nog
Nadere informatieFormulier: Aanvullende Voorzieningen Werkgever
Formulier: Aanvullende Voorzieningen Werkgever Gegevens werkgever Gegevens werknemer Naam Werkgever: Adres Werkgever: Postcode en woonplaats: Contactpersoon (ingevuld door): Naam Werknemer: Adres Werknemer:
Nadere informatieFormulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever
Nieuwstraat 67 7151 CD Eibergen info@lansinkenpartners.nl www.lansinkenpartners.nl KvK: 70397139 IBAN: NL04 KNAB 0257 1451 84 Formulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Gegevens werkgever Naam werkgever:
Nadere informatieWIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer
WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering
Nadere informatieWIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen
WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) zorgt ervoor dat werknemers die na de periode van twee
Nadere informatieIPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid. werkgevershandleiding bij collectief contract
IPAP Inkomen bij arbeidsongeschiktheid werkgevershandleiding bij collectief contract Vooraf U hebt een collectief contract voor IPAP bij Loyalis Verzekeringen gesloten. In het contract wordt naar deze
Nadere informatieLaag 2 Pensioen WIA
Generali Nederland Diemerhof 42, 1112 XN Diemen Postbus 1888, 1110 CL Diemen generali.nl Hoe is uw pensioen geregeld? Laag 2 Pensioen 1-2-3 WIA Pensioen 1-2-3 biedt u informatie over uw arbeidsongeschiktheidspensioen
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft
Nadere informatieVOORBEELD. Geboortenaam Voorletters Man Vrouw
Loyalis N.V. is gevestigd te Heerlen en ingeschreven in het handelsregister van de Kamer van Koophandel Limburg onder nummer 14053378. Voorbeeldformulier Aanvullende Voorzieningen Werkgever Voor beide
Nadere informatieOndernemersplan Arbeidsongeschiktheid. WIA - Excedent. De Inkomensverzekeraar voor ondernemers
Ondernemersplan Arbeidsongeschiktheid WIA - Excedent De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse maakt ondernemen een stuk relaxter Als zelfstandig ondernemer of werkgever wilt u uzelf, uw
Nadere informatieWIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen
Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken WIA Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen Inkomen vrieling a d v i e s g r o e p De WIA De WIA (Wet Werk en Inkomen naar
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft
Nadere informatieProductwijzer collectieve WGAhiaatverzekering. (basisvariant)
Productwijzer collectieve WGAhiaatverzekering (basisvariant) Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de collectieve WGA-hiaatverzekering (basisvariant).
Nadere informatieExclusief voor de Metalektro WIA-verzekeringen op maat
Exclusief voor de Metalektro WIA-verzekeringen op maat Premies en voorwaarden 2017 WIA Metalektro Exclusief voor de Metalektro Uw organisatie draait op gezonde medewerkers. Maar wat als uw medewerker toch
Nadere informatieInkomen. Ik krijg altijd 70% van mijn laatstverdiende inkomen is het grootste misverstand rondom de inkomenspositie van werknemers.
Inkomen Robidus biedt integrale diensten op het snijvlak van Finance en HR, gericht op de inzetbaarheid van personeel. De maatwerk advisering en ondersteuning zijn gebaseerd op een best practice platform
Nadere informatieVoorblad Productwijzers Inkomen sectoren Overheid en Onderwijs Loyalis Verzekeringen
Voorblad Productwijzers Inkomen sectoren Overheid en Onderwijs Loyalis Verzekeringen Loyalis Verzekeringen biedt de mogelijkheid om een verzekering af te sluiten die de financiële gevolgen van gedeeltelijke
Nadere informatieDe WGA-verzekering voor AGF Groothandel
De WGA-verzekering voor AGF Groothandel Arbeidsongeschikt, wat nu? Het is belangrijk dat u goed op de hoogte bent van de risico s van inkomensterugval waar uw medewerkers mee te maken kunnen krijgen als
Nadere informatieInformatiebrochure voor werkgevers en werknemers. januari 2014
xib nte lan Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid van werknemers in de mode-, interieur-, tapijten textielindustrie. Collectieve WGA Hiaatverzekering Uitgebreid (SAVAMITT-Verzekering) Informatiebrochure
Nadere informatiepersoneelsplan Arbeidsongeschiktheid WGA-Gat verzekering De Inkomensverzekeraar voor ondernemers
personeelsplan Arbeidsongeschiktheid WGA-Gat verzekering De Inkomensverzekeraar voor ondernemers De Amersfoortse maakt ondernemen een stuk relaxter Als zelfstandig ondernemer of werkgever wilt u uzelf,
Nadere informatieUw werknemer kan vervolgens weloverwogen besluiten om de financiële gevolgen van overlijden en arbeidsongeschiktheid wel of niet te accepteren.
Beste werkgever, Uw werknemer is met de S&A Adviesgroep in gesprek over zijn/haar lening met betrekking tot de eigen woning. Het is voor uw werknemer belangrijk om te weten wat de gevolgen zijn van overlijden
Nadere informatieVoorblad Productwijzers Inkomen Loyalis Verzekeringen
Voorblad Productwijzers Inkomen Loyalis Verzekeringen Loyalis Verzekeringen biedt de mogelijkheid om een werknemersverzekering af te sluiten die de financiële gevolgen van gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieProductwijzer collectieve WGAhiaatverzekering. (uitgebreide variant)
Productwijzer collectieve WGAhiaatverzekering (uitgebreide Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide. Welke
Nadere informatieCollectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide variant)
Productwijzer Collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide variant) Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de collectieve WGA-hiaatverzekering (uitgebreide
Nadere informatieWIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005
WIA door de Tweede Kamer. Stand van zaken juli 2005 Van WAO naar WIA. Het kabinet wil de WAO per 1 januari 2006 vervangen door de nieuwe Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De WIA benadrukt
Nadere informatieWaarom ontvang ik dit formulier?
Pagina 1 van 6 Waarom ontvang ik dit formulier? Beste werkgever, Uw werknemer is met Klikku.NL in gesprek over zijn/haar lening voor een woning. Het is voor uw werknemer belangrijk om te weten wat de gevolgen
Nadere informatieCollectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. voor MKB bedrijven. Informatie voor de werkgever
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor MKB bedrijven Informatie voor de werkgever Inhoud Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen 3 Wat zijn de voordelen van deze verzekeringen? 4
Nadere informatieWaarom ontvangt u dit formulier?
Waarom ontvangt u dit formulier? Inzicht en overzicht in collectieve verzekeringen zijn van belang bij financiële keuzes voor de werknemer Beste werkgever, Uw werknemer is met PlannersDesk te Arnhem in
Nadere informatieProductwijzer collectieve WGAhiaatverzekering. (basisvariant)
collectieve WGAhiaatverzekering (basisvariant) Productwijzer collectieve WGAhiaatverzekering (basisvariant) Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de
Nadere informatieInkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START. De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers
Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid >START De Werkgevers AOV Hiaat en Hiaat Uitgebreid voor Achmea-medewerkers Inhoudsopgave Arbeidsongeschiktheid. Het kan ook jou overkomen. 3 De WIA in het kort
Nadere informatieWIA 0-tot-100 Plan Financiële zekerheid en persoonlijke ondersteuning voor uw werknemers bij arbeidsongeschiktheid
Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de ondernemer WIA 0-tot-100 Plan Financiële zekerheid en persoonlijke ondersteuning voor uw werknemers bij arbeidsongeschiktheid WIA 0-tot-100 Plan Goed zorgen
Nadere informatieZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE)
ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE) Overzicht belangrijkste wijzigingen Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft
Nadere informatieVerzekerd van een passende oplossing. Ontdek de voordelen voor werkgevers en werknemers. org&verzuim. Vertrouw op
Verzekerd van een passende oplossing Ontdek de voordelen voor werkgevers en werknemers org&verzuim Vertrouw op kostenbesparend preventie ontzorgen Voor u, een passende oplossing Wetgeving heeft ervoor
Nadere informatieWELKOM. Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven
WELKOM Wet WIA 28 oktober 2015 Jos Walraven Onderwerpen Algemene uitleg WIA Rekenvoorbeelden WGA-uitkering Wat is een maatman? Beschikking WGA-uitkering Productoplossingen Werkgeversrisico s Aandachtspunten
Nadere informatieWerking van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA)
Werking van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) Hierna geven wij voor u als werkgever - uitleg over de WIA. Een WIA-uitkering wordt aangevraagd tegen het einde van de periode van de loondoorbetalingsverplichting.
Nadere informatieVerzeker verzuim en arbeidsongeschiktheid. bedrijf gezond. NnL
Verzeker verzuim en arbeidsongeschiktheid en houd uw bedrijf gezond NnL Persoonlijk advies Iedere onderneming, elke ondernemer is uniek. U verlangt dus advies op maat. Daarom werkt Nationale-Nederlanden
Nadere informatieZiekteverzuimverzekering
Ziekteverzuimverzekering Waar is deze verzekering voor? Voor wie is deze verzekering? Is uw werknemer ziek? Dan bent u verplicht om de eerste twee jaar van zijn ziekte het loon door te betalen. Daarnaast
Nadere informatieBeste werkgever, Heeft u nog vragen over dit formulier? Neem dan gerust contact op met: Qua Financiën
Beste werkgever, Uw werknemer is met Qua Financiën in gesprek over zijn/haar lening voor een woning. Het is voor uw werknemer belangrijk om te weten wat de gevolgen zijn van overlijden en arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit voor wie en waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke
Nadere informatieZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD)
ZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD) Overzicht belangrijkste wijzigingen Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieProductwijzer collectieve WGAhiaatverzekering. (uitgebreide variant)
collectieve WGAhiaatverzekering (uitgebreide variant) Productwijzer collectieve WGAhiaatverzekering (uitgebreide variant) Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie
Nadere informatieWIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Individueel Overheid & Onderwijs Waar is deze verzekering voor? Wat is WIA? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke dekkingen u kunt sluiten, welke uitkering
Nadere informatieInkomen op Peil. De arbeidsongeschiktheidsverzekering. werknemers
Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Inkomen op Peil De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor werknemers Het kan gebeuren dat uw werknemer arbeidsongeschikt wordt. Als
Nadere informatieverzuim- & inkomensplan
verzuim- & inkomensplan één sluitende oplossing informatie voor de ondernemer verzuim- & inkomensplan aan u de keuze Ziekteverzuimverzekering: Avéro Achmea biedt een maatoplossing met twee dekkingsvormen.
Nadere informatieBeperk de schade bij verzuim & arbeidsongechiktheid. Zowel voor de werkgever als de werknemer
Beperk de schade bij verzuim & arbeidsongechiktheid Zowel voor de werkgever als de werknemer Attractief personeelsprogramma van; In samenwerking met: Het attractieve personeelsprogramma Bestaat uit de
Nadere informatieWIA Opvang Polis. op de WIA. Het antwoord van de. Van Kampen Groep. (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Pagina 1 WIA Opvang Polis. Hoe wordt de hoogte van de WIA-uitkering berekend? De hoogte van de
Nadere informatieProductwijzer collectieve WIAexcedentverzekering. voor werknemers
Productwijzer collectieve WIAexcedentverzekering voor werknemers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de Collectieve WIAexcedentverzekering voor werknemers.
Nadere informatieWIA Opvang Polis. www.vkg.com. Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars
WIA Opvang Polis Het antwoord van de Van Kampen Groep op de WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) Terecht méér dan verzekeraars www.vkg.com WIA Opvang Polis Versie 2008 Hoe wordt de hoogte van
Nadere informatieWGA-eigenrisicoverzekering
WGA-eigenrisicoverzekering Productkenmerken Onderdeel van PersoneelsImpulz WGA-eigenrisicoverzekering Productkenmerken Met ingang van 29 december 2005 is de WIA (wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid en uw pensioen
Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Arbeidsongeschiktheid en uitkeringen vanuit de overheid 3 3. Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen 5 4. Vragen staat vrij! 8 1. Inleiding
Nadere informatieAlles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers
Alles goed geregeld Inkomensverzekering 0-12 jaar Verzuimverzekering 0-2 jaar Arbeidsongeschiktheids verzekering 3-12 jaar Uitbreidingsmodules Dienstverlening Ziektewetverzekering De WGA Offertefabriek
Nadere informatieProductwijzer collectieve WIAexcedentverzekering. voor werknemers
collectieve WIAexcedentverzekering voor werknemers Productwijzer collectieve WIAexcedentverzekering voor werknemers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie
Nadere informatieCollectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. voor grote bedrijven. Informatie voor de werkgever
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor grote bedrijven Informatie voor de werkgever Inhoud Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen 3 Wat zijn de voordelen van deze verzekeringen?
Nadere informatieVoorwaarden Inkomensaanvulverzekering. Inhoudsopgave
Voorwaarden Inkomensaanvulverzekering Basismodule WGA-gat Uitgebreid In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten en plichten u kunt ontlenen aan de module WGA-gat Uitgebreid.
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid? Uw medewerkers gezond verzekerd
Arbeidsongeschiktheid? Uw medewerkers gezond verzekerd NV Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken 2 Arbeidsongeschiktheid? Wilt u weten wat arbeids ongeschikt heid inhoudt voor uw bedrijf?
Nadere informatieArbeidsongeschiktheid vanaf 35% in de Metalektro Verzekerd tegen inkomensverlies met WGA-Hiaatverzekering Ruime dekking, eerlijke premie
Arbeidsongeschiktheid vanaf 35% in de Metalektro Verzekerd tegen inkomensverlies met WGA-Hiaatverzekering Ruime dekking, eerlijke premie Premies en voorwaarden 2016 WIA Metalektro Exclusief voor de Metalektro
Nadere informatieOHRA Inkomensgarantieplan. Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat!
OHRA Inkomensgarantieplan Met de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van OHRA valt u niet in een financieel gat! De wet- en regelgeving Arbeidsongeschiktheid is iets wat ook ú kan overkomen.
Nadere informatieInkomensgarantieplan. De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid
Inkomensgarantieplan De oplossing voor inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid Inhoud Neem geen risico met uw inkomen 4 Wettelijke regelingen 5 OHRA Inkomensgarantieplan Basis 7 OHRA Inkomensgarantieplan
Nadere informatieEén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie
VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie Onderdeel van Personeels- Impulz informatie voor de werkgever Als ondernemer wilt u natuurlijk
Nadere informatieVerzekering. voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid voor alle werknemers (collectief contract) Loyalis werkgevershandleiding > 1 90.0362.
Verzekering voor inkomen bij arbeidsongeschiktheid voor alle werknemers (collectief contract) 90.0362.13 Loyalis werkgevershandleiding > 1 1. In het kort Inleiding U hebt een collectief contract voor een
Nadere informatieUw medewerkers goed verzekerd. Een compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
Uw medewerkers goed verzekerd Een compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden 2 3 Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden (Semi-) Collectieve pensioenverzekering Uw organisatie valt of staat met
Nadere informatieZiekte en/of arbeidsongeschiktheid van uw werknemers.
Ziekte en/of arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. Informatie over: Verzuimverzekering, WIA-aanvullingsverzekering en WGA-eigenrisicodragersverzekering Inhoud 1. Inleiding. 4 2. Het wettelijk kader
Nadere informatieDe WIA is geen vetpot Productvergelijking IPAP Bouw
De WIA is geen vetpot Productvergelijking IPAP Bouw De WIA is geen vetpot Met Loyalis IPAP Bouw verlicht u de pijn Arbeidsongeschikte werknemers krijgen na twee jaar ziekte te maken met de Wet werk en
Nadere informatie