Elke afstand tot werk kan worden verkleind

Vergelijkbare documenten
Elke afstand tot werk kan worden verkleind

Samen werken aan werk. Atlant Groep Werk met meerwaarde

Geestelijke Gezondheidszorg Eindhoven en de Kempen. Promenzo werkt

Traject. Reïntegratie 2e Spoor

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

re-integratie maatschappelijke ondersteuning De effectiefste manier om van uw klanten af te komen...

De match die werkt! De activiteiten van de jobcoach zijn gericht op het behouden van de match!

VIP & Educatie ten behoeve van maatschappelijke participatie en re-integratie

NovaWork. Aan de slag op de arbeidsmarkt in zes stappen Werkgevers en opdrachtgevers. Iedereen doet mee!

Welkom bij Centaurus Loopbaanadvies

Opdrachtgevers en aanbod

Afstand tot de arbeidsmarkt? De jobcoach helpt! Het beste uit jezelf

De nieuwe naam voor ZML Noordoost Brabant

Afstand tot de arbeidsmarkt? De mobiliteitscoach helpt! Het beste uit jezelf

Bureau BERGS. Re-integratie Outplacement Loopbaanadvies. Noloc Erkend & Gecertificeerd

TRAINING ASSERTIVITEIT

Voor u als verwijzer. Duurzame arbeidsparticipatie

WERKFIT-TRAJECT. Toegang tot het online vacaturesysteem Begeleiding van onze psycholoog of psychiater indien gewenst. Looptijd

Specialist in arbeidsparticipatie.

Organisatiekracht. Mentale veerkracht. Teamkracht. Werkkracht. Menskracht MEER VEERKRACHT, MEER ENERGIE, BETERE PRESTATIES

Werk Eerst leidt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt toe naar betaalde arbeid met duurzaam perspectief.

Visie en eindtermen voor jobcoachopleidingen

Reïntegratie... een stapsgewijze benadering

Coaching en incompany training

meer dan re-integratie

INTRODUCTIE TOOLBOX voor GEBRUIKERS. duurzame plaatsing van werknemers met autisme

Aagje Dekenstraat 52 Telefoon:

Snel aan de slag met talent!

De Kandidatenmarkt. informatie & visie

Bouwstenen voor effectieve reintegratie

Certain coaching and training skills are not (only) generated by knowledge but also by personal experiences

Samen werken aan duurzaam succes

Met andere ogen kijken naar...

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Stroomopwaarts. Begeleiding jongeren met psychische kwetsbaarheid

Arbeidstoeleiding en Jobcoaching

JOBCOACHING Het ultieme doel van The Colour Kitchen is om mensen weer een nieuwe kans te bieden. Wij investeren in persoonlijke ontwikkeling,

Participatie. Integrale Arbeidscoach. Versterking bij werken met een beperking

Terugkoppeling motie 'Van bijstand naar baan' De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

De aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf

KPJ= Kennispla-orm jobcoaching. Jobcoaching - Een vak apart

ZW ARBO dienstverlening voor het UWV

Post-hbo cursus Jobcoach

Ik ben. Eerlijk. Geduldig. Creatief. Gestructureerd. Communicatief. Geïnteresseerd. Geeft aandacht

Werken en leren bij The Colour Kitchen

NAH op de werkvloer het werkt! Saskia Harmens Aletta Zandbergen

Magis maakt meer werk van Spoor 2-trajecten

Detacheren in de Participatiewet Door Maarten Adelmeijer en Johannes ten Hoor

Werken en leren bij the Colour Kitchen

Re-integratie 2 e spoor

Voor mensen met een arbeidshandicap.

Outplacement: voor de werknemer

Werken met een beperking

Exclusief voor uw mensen

Instrument. Verzuimscan

Workshop en coaching Plezier in je (levens)loopbaan

Percuris Re-integratie & Jobcoaching. Gewoon doen werkt!

UITWERKING PARTICIPATIEVERORDENING WIL

WERKMAAT = MAATWERK. Concreet, succesvol en duurzaam aan de slag! Informatie voor WSP-medewerkers

Loopbaanbegeleiding. voor mensen die doof zijn of een hoorprobleem hebben

MEMO U U Aan Deelnemers van de fysieke en digitale overlegtafel inkoop re-integratie en (beschut) werk

DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER

Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider

30 DAGEN FOCUS TRAINING

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo

Training. Jobcoach in bedrijf. Economische waarde door menselijke waarde

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

30 DAGEN FOCUS TRAINING

Wij zijn Sterk in Werk. De juiste match. Kijk voor meer informatie op

Bureau BERGS. Outplacement & Loopbaanadvies. Nu ook mogelijk met Online Coaching!

Informatie dienstverlening

30 DAGEN FOCUS TRAINING ASSERTIVITEIT

Samen Sterk naar Werk

UITWERKING PARTICIPATIEVERORDENING WIL

dagbesteding tot betaald

Bijlage 1 Matching profielen van werknemer en werk

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Tijd om aan de slag te gaan Risico op recidive bij ex-gedetineerden verminderen

Hoe creëert u vooruitgang?

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers

Plaatsing kan onder meer plaatsvinden bij de eigen leer-werkbedrijven van WerkSaam,

DIENSTENPAKKET VERZUIMBEGELEIDING

Meedoen in Utrecht. Wegwijs in het activeringsaanbod 2019 van Utrecht Utrecht.nl

De decentralisatie van arbeidsparticipatie. Louis Polstra

Expertisecentrum Plato VAN WERK-NAAR-WERK EN LOOPBAANCOACHING

OVERZICHT RE-INTEGRATIEDIENSTEN UWV 1 JUNI 2008 Behorende bij het Inkoopkader Re-integratiediensten 2008 (versie 14 april 2008)

Geachte leden van de commissie Ruimte en Vastgoed,

wij zijn Sterk in Werk

re-integratie presentatie ten behoeve van congres reuma werkt op 17 mei 2011 Jan van den Berg Boudewijn Röling

Xcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie

Training Presentatie en Communicatie Training Netwerken Sollicitatietraining CV-training Training Professioneel omgaan met gedrag Pagina 1 van 13

Inleiding. Sociale activering en werk. Reikwijdte. Voor wie zijn de criteria? Terreinen criteria

Welkom bij REA College

bewust Alternatieve Leerweg

Overzicht instrumenten re-integratie

Optimaal Werken. Gezondheid. Werkomstandigheden. Betrokkenheid. Ontwikkeling

Graag inboeken als ingekomen stuk voor de gemeenteraad van Oudewater. Met vriendelijke groet, Arjen van der Lugt Raadsgriffier

Bruggen, Bootjes en Trampolines

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers

Transcriptie:

Opus Coaching Elke afstand tot werk kan worden verkleind Opus Coaching is een erkende Re-integratie, Loopbaan- en Jobcoachorganisatie. Wij ondersteunen werkzoekenden bij het vinden en behouden van werk. Dit doen we door de inzet van arbeidstoeleiding, trainingen, re-integratie en jobcoaching. www.opuscoaching.nl

Wajong & WIA Jobfinding Gevarieerd en deskundig team HBO + Professionele trainingen Sinds 2011 Over Opus Coaching Werk Fit & Naar Werk Betrokken & maatwerk De dienstverlening van Opus Coaching richt zich op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ons team bestaat uit coaches die goed aansluiten bij onze werkzoekenden. Doordat wij kennis hebben van gedragsuitingen van stoornissen en beperkingen weten staan we op de juiste manier naast de klant om samen stappen te zetten. Met onze dienstverlening verkleinen wij de afstand tot werk. Onze coaches zijn deskundig vanuit verschillende achtergronden en maken de juiste vertaling naar een werkomgeving. Zo coachen we collega s of leidinggevenden op de werkplek. Wij trainen onze klanten in hun gedrag en ontwikkelen hen om dichterbij de arbeidsmarkt te komen. Wij bemiddelen werkzoekenden en coachen hen vervolgens om werk duurzaam te behouden. De aanpak die we hanteren is intensief: we werken met kleine caseloads en kijken vanuit verschillende invalshoeken mee in trajecten. Wij geloven dat onze klanten een bijdrage kunnen leveren op de arbeidsmarkt, dat werken werkt en gelukkiger maakt. Daarom creëren wij voor iedereen een kans.

Onze diensten Wat hebben we te bieden? Trainingen Om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen geven onze trainers verschillende trainingsmodules. Modules die wij inzetten zijn: sollicitatievaardigheden & profilering gedrag op de werkplek werknemersvaardigheden empowerment agressie regulatie assertiviteit en weerbaarheid Tijdens onze trainingen worden dieperliggende vraagstukken aangepakt. De trainingen zijn erop gericht dat de klant leert omgaan met belemmeringen, werknemersvaardigheden te leren en nieuw gedrag te ontwikkelen. Met behulp van de jobcoach vertalen zij deze vaardigheden naar een werkplek om beter te functioneren. Re-integratie Wanneer een werknemer zich ziekmeldt of arbeidsbeperkingen ervaart om te werken helpt Opus Coaching verder. Door een deskundig re-integratieplan op te stellen en vanuit onze expertise goed aan te sluiten bij problematiek, trainen en coachen wij werknemers om de juiste werkplek op de arbeidsmarkt te vinden en te behouden. Wij bieden re-integratietrajecten: voor mensen die een WIA- WGA of Wajong uitkering ontvangen in opdracht van UWV Werk Fit en Naar Werk trajecten in opdracht van eigen risicodragers en verzekeraars in opdracht van gemeenten Jobcoaching Vanuit verschillende disciplines bieden wij maatwerk op de werkvloer om werk te behouden. Wij coachen werknemers, collega s en leidinggevenden om werk zo goed mogelijk te laten verlopen. Door vanuit onze deskundigheid goed aan te sluiten en naast de klant te staan maken we met kleine stappen beter passend en ontwikkelen wij werknemers. Verwachtingen worden daarbij continu afgestemd. Arbeidstoeleiding Verhoog fysieke en psychische weerbaarheid Onze aanpak is individueel en gericht op maatwerk om mensen met een middelgrote en grote afstand tot de arbeidsmarkt naar en op het werk te begeleiden en hen Werk Fit te maken. Wij bieden arbeidstrainingen en nemen testen af om met werkzoekende op de reguliere arbeidsmarkt een aantoonbaar verschil te maken. Het is onze expertise om aan te sluiten bij gedragsuitingen van stoornissen en beperkingen van de klant. Wij vertalen die op een adequate manier naar de werkomgeving en geven de juiste aandacht aan de klant om zich te ontwikkelen. Wij zoeken geschikte werkervaringsplekken om hen te ontwikkelen: wij coachen hen op persoonlijke effectiviteit en werknemersvaardigheden door klanten zodanig te activeren dat hun fysieke en psychische weerbaarheid wordt verhoogd en verbeterd.

Werkwijze Hoe gaan we te werk? Door het DNA van onze organisatie Initiatief Verbinding Volhardend zit in onze visie opgesloten dat de weg naar succesvolle begeleiding kwalitatief van hoog niveau is. 1 2 Initiatiefrijk Wij zijn energieke zelfstarters die vooruit willen. Vanuit een intrinsieke drive handelen wij proactief, signaleren en onderzoeken kansen en ondernemen actie. We willen resultaat. Verbinding Wij zijn invoelend, open en in staat om ons in mensen te verplaatsen. We maken oprecht contact. Wij kunnen dingen vanuit een ander perspectief bekijken. Zo creëren wij beweging. 3 Volhardend Wij houden ons aan afspraken, zijn doelbewust en vasthoudend met een sterk uithoudingsvermogen. Tegenstand is voor ons een uitdaging. Wij gaan gestaagd door. Alleen het beste resultaat telt. De basisgedachte achter de dienstverlening van Opus Coaching is dat ieder mens recht heeft op zelfontplooiing en maatschappelijke participatie. (Betaalde) arbeid is hiertoe een essentieel middel: het maakt mensen zelfstandig, zorgt voor persoonlijke ontwikkeling en biedt sociale contacten met anderen. Ieder mens is uniek. Ieder mens heeft ontwikkelingsmogelijkheden, maar kent ook beperkingen. Opus Coaching neemt de talenten en mogelijkheden van mensen als vertrekpunt voor verdere ontwikkeling.

Maak kennis met onze specialisten Ons team bestaat uit re-integratiespecialisten en erkende jobcoaches. Vanuit deskundigheid sluiten wij op de juiste manier aan bij de klant. Ons team beschikt over professionals met verschillende achtergronden: een autismedeskunidge, twee orthopedagogen, een verslavingsdeskundige, een jobfinder en een agressietrainer zorgen ervoor dat de afstand tot de arbeidsmarkt verkleind wordt. Juist door deze combinatie is er veel kennis in huis en kunnen we de juiste coach aan de klant koppelen. Onze coaches en dienstverlenende jobfinders werken nauw samen met betrokken professionals van scholen, zorginstellingen, hulpverlenende instanties, gemeenten en UWV. Sharon Brilman JOBCOACH sharon@opuscoaching.nl 0630343120 Matthijs Scholtens JOBCOACH matthijs@opuscoaching.nl 0641641908 Barbara Kars JOBCOACH barbara@opuscoaching.nl 0651728042 Jouk Nijenhuis LEIDINGGEVENDE jouk@opuscoaching.nl 0613364843 Bekijk ons gehele team www.opuscoaching.nl/over/hetteam

Vestiging Arnhem Eusebiusbuitensingel 7 6828 HT Arnhem Vestiging Ede Vestiging Zwolle NIEUW! Blijf op de hoogte via social media of bekijk onze bedrijfsfilm op www.opuscoaching.nl Tel: 026 750 3579 Mail: info@opuscoaching.nl Eusebiusbuitensingel 7 6828 HT Arnhem www.opuscoaching.nl