FitGaaf! Het planmaatje voor kids en ouders bij een gezonde leefstijl

Vergelijkbare documenten
FitGaaf! Rapportage pilot

09u30-10u30 Motivatie bij chronische zorg. Ingrid Luyckx, zorgexpert diabetes

BAMBEA BewegeninAmsterdammet

FitGaaf!-Basisschoolprojecten. Handboek voor buurtsportcoaches!

Omslag Motiveren kun je leren van Pauline Dekker & Wanda De Kanter, met tekeningen van Marnix Rues

Dit handboek is onderdeel van FitGaaf! Bijbehorend materiaal zoals de FitGaaf!-kalender met stickers kun je aanvragen via:

Gedragsverandering: Doen en blijven doen, Over motivatie en weerstand.

Is snel starten wel effectief?

Van compliance naar participatie. Dr. Joyce Rupert In samenwerking met: HRM Expertise Centrum Rijksuniversiteit Groningen

ZELFMANAGEMENT. Ramon Daniëls Hogeschool Zuyd. Jaarcongres Ergotherapie 24 november 2011

Motivational Interviewing: ontdek de kracht van motiveren

Hoofdstuk 1 Implementatie van maatregelen ter bevordering van duurzame inzetbaarheid in de bouwnijverheid Hoofdstuk 2

Energietransitie. Energietransitie

Een praktijkreviewstudie naar het motiveren van leerlingen met verschillende prestatieniveaus en sociale en etnische achtergrond

FitGaaf! Werkblad beschrijving interventie Definitieve versie juni Gebruik de handleiding bij dit werkblad

Let s motivate the patient

-ep + -k + -g+ers = ge+ +d p=nd

Implementatie Zorgstandaard Obesitas voor kinderen (4-12 jaar) KIZO-project

De kracht van direct positief belonen

Artikel. Lara Peeters. Laurens Vreekamp JDE-SEMUX.3V-13. Seminar. Blok C. Aantal woorden: 1221

Adviseur deskundigheidsbevordering, NISB Hoofddocent Instituut Sport en Bewegingsstudies, HAN

Leefstijlprogramma binnen Talant. 15 september 2011

Jacomijn Hofstra Onderzoeker lectoraat Rehabilitatie en docent Toegepaste Psychologie, Hanze hogeschool Groningen

Doel en opzet van de scan

SWPBS: meer dan behaviorisme? W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

Het bevorderen van de. armoede

Grenzen stellen in de hulpverlening. Bart De Saeger!

Gedragsverandering door de patiënt: een uitdaging voor de manueeltherapeut

IN BEWEGING. Onderneem! Nietsdoen is geen optie

Zorgketen c.q. Netwerkaanpak actieve leefstijl. Anneke Hiemstra en Marloes Aalbers, NISB

Psychiatrische problemen bij cliënten

Dr. Hilde Verbeek 15 april Department of Health Services Research Focusing on Chronic Care and Ageing 1

GEDRAGSVERANDERING. Wilma Otten, Hilde van Keulen, Pepijn van Empelen TNO. SHINE North Sea Region Program

Terug aan het werk als gedragsverandering?

Morele Ontwikkeling van Jongeren. Hanze Jeugdlezing 2012

PRAKTISCHE ELEMENTEN VOOR HET AANLEREN

Hoe motiveer je mensen hun gedrag te veranderen en gezonder te leven? 24/10/2017

Ben Tiggelaar Dromen Durven Doen 33e druk 2011

Politiek-bestuurlijk draagvlak en Integraal gezondheidsbeleid

WORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN

Online en offline begeleiding bij leefstijlverandering: ervaringen en aanbevelingen

Opzet presentatie. Wie ben ik? Onderzoeksvragen. Onderzoek afgelopen jaar. Politiek-bestuurlijk draagvlak en Integraal gezondheidsbeleid

Hoe kan je met gedragsbeïnvloeding verantwoorde verkoop van alcohol stimuleren? Vooruit door inzicht

Verbeteren van de leefstijl van langdurig opgenomen GGZ-patiënten. Dr. Frederike Jörg Senior onderzoeker GGZ Friesland Postdoc ICPE/UMCG

Meisjesbesnijdenis als gespreksonderwerp

Bezoekadres Kenmerk Uw brief Bijlage(n) Maatschappelijke diensttijd, kansen en uitdagingen

Sleutels tot interventiesucces: welke combinaties van methodieken zorgen voor gezond beweeg- en voedingsgedrag?

Bedrijfsgeneeskundige Dagen 2018 Vitaal door preventie

Take home messages: Thuis: Duurzaam gedrag. Duurzaam Gedrag bij Huurders. Hoeveel energie gebruikt u thuis? Waar gaat de energie naartoe?

Poster. Belemmeringen in drie categorieën te verdelen: In duo s: 1. Persoonlijke belemmeringen

Goed voorbeeld doet goed volgen

OPLOSSINGEN VOOR LANG ZITTEN OP HET WERK. Ingrid Hendriksen

MOTIVEREN IN FASEN VAN VERANDERING

Motivational Interviewing: ontdek de kracht van motiveren

Programma Eigen Kracht. Even voorstellen. Opbouw presentatie. Inventarisatie. Motiveren valt te leren

Rehabilitation, Sports & Active lifestyle (ReSpAct)

EABCT. Begeleiding en opvang chronische psychiatrie in de basis GGZ. monitoren, familie, leefstijladviezen, en motiverende gespreksvoering

Wij helpen medewerkers en organisaties (financieel) gezonder te worden.

En wie helpt de school?

Bijeenkomst. Voor Elkaar. 25 januari Utrecht

Hoe beweegprogramma's voor kwetsbare ouderen te implementeren?!

Koen Lemmink Lectoraat Praktijkgerichte Sportwetenschap Instituut voor Sportstudies van de Hanzehogeschool

Tips voor het volhouden van een lichamelijke actieve leefstijl

De effectiviteit van preventieve. voorlichting aan migrantenouders in. Rotterdam over ggz problematiek en. licht verstandelijke beperking

JGZ en jongeren: een vrijblijvende relatie?! Groei naar nieuwe methodieken. Leuvense dagen kindergeneeskunde Anouk Vanlander

Sociale netwerken in F-ACT. Wat werkt? Raymond Brandt, Pro Persona Ilse Menheere, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

Adviesrapport. Onderzoek naar de wensen en behoeften van werkgevers en werknemers op gebied van bedrijfsfitness. Met collega s sporten

Leefstijlinterventies voor personen met een ernstig psychiatrische aandoening

ONDERZOEKSVOORSTEL WORK

Ervaringsdeskundigheid in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Petri Embregts

De psychologie van de wanbetaler

Medewerkers Betrokkenheid Scan

REMIND. Bij u op SCHOOL?

Gezin en school: samen opvoeden in verschil Studiedag gezin en school 16 mei 2012

Mensen duurzaam aan het werk houden

Meten van Resultaat. Carine van Schie 22 april 2014

Inleiding tot de bedrijfskunde

Therapietrouw (bij DIABETES)

Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden

Wat heeft u gisteren gedaan om uw gezondheid op peil te houden?

5 Voorlichting. 5.1 Probleemanalyse

Gezond zonder werk? oudere werklozen & healthy ageing;

Peter Konings (Belastingdienst), Rutger Heerdink (UWV), Rene Backer (SVB), Sjoerd Weiland (RDW)

Congres Valpreventie Nijmegen, workshop Jos Leenders

College Vitaliteit A+O Fonds Gemeenten. NOODZAKELIJKE PARADOX VAN STUREN OP EIGEN REGIE OP DUURZAME INZETBAARHEID Juni 2017 Tinka van Vuuren

De gemeente als informatiebron!

Menslievende Professionalisering. Onderzoek naar de training Menslievende Professionalisering. Petri Embregts, Maaike Hermsen & Lisanne van Alphen

Utrecht, september 2010 Gerjoke Wilmink directeur Nibud

LEIDING GEVEN AAN JONGE MEDEWERKERS

Kerntaak 1: Implementeert de intakefase en de bewegings- en/of leefstijlinterventie voor een of meerdere cliënten.

Inhoud. Inleiding 8. Leeswijzer 10

CHECKLIST BEWEGING EN SEDENTAIR GEDRAG/ LANG ZITTEN

Bevorderen van Hepatitis B screening in de Turkse gemeenschap in Rotterdam Ytje van der Veen Presentatie: Dr. Jan Hendrik Richardus

Gedragsverandering in fasen

Samenvatting. Samenvatting

Middelengebruik bij mensen met een verstandelijke beperking. Arjetta Timmer Brijder Verslavingszorg

Programma. 1. ADHD bij adolescenten 2. Motiverende gespreksvoering 3. Werken met Zelf Plannen

Een pedagogisch- en veilig sport- en beweegklimaat

Gezonde leefstijl van mensen met een verstandelijke beperking: onderzoek en praktijk

Lesbrief: Motivatieplan Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk

Transcriptie:

FitGaaf! Het planmaatje voor kids en ouders bij een gezonde leefstijl

I Preventie Basisscholen- of KDV project II Interventie Ondersteuning bestaande dienstverlening

Sport, Gezondheid & Management Stage: werknemers gezond Fitnessinstructeur: oud geleerd is.

Finale VoorGoedeZorg 2012 Conceptversterking i.s.m. Toegepaste Psychologie Pilot 2014-2015

Van hobby-project naar....op eigen benen, naar....startup

Materiaal voor vijf jaar herhaling project

I Motiveren en ouderparticipatie II Interactieve brainstorm III Wrap-up

Over motiveren en ouderparticipatie: Wat hebben wij geleerd van studies met Toegepaste Psychologie (Hanze Hogeschool), de RijksuniversiteitGroningen en onze projecten?

@Tom Steffens @FitGaaf Lerende Netwerken 15-9-2016 Hoofdvraag 2: Op welke manier hebben de fasen van gedragsverandering invloed op mogelijke moeilijke momenten en terugval? Hoofdvraag 4: Hoe kan het kind zo goed mogelijk gemotiveerd worden en blijven tijdens het gehele traject van de FitGaaf! kalender? Deelvraag 4a: Hoe kan het aspect beloning op een dusdanige manier ingevuld worden dat het kind intrinsiek gemotiveerd is om te blijven werken aan de gedragsverandering? Deelvraag 4b: Past het gebruik van de kalender bij het bekrachtigen van positief gewenst gedrag en het negeren van ongewenst gedrag?

@Tom Steffens @FitGaaf Lerende Netwerken 15-9-2016 Stage of change model: precontemplatie fase, contemplatie fase, preparatie, actie fase en behoudfase. (Prochaska & Diclemente, 1991) (Burgt, M. v., & Mechelen-Gevers, E. v.,2008) In elke fase van gedragsverandering kan terugval worden voorkomen. Het verschilt per fase van gedragsverandering wat er gedaan moet worden bij terugval. Bijv. bij terugval van actiefase naar preparatie fase opnieuw naar gestelde doelen kijken en deze aanpassen ASE-model: 3 beïnvloedende factoren: Attitudes (A), Sociale invloeden (S) en eigen effectiviteit (E). Deze drie determinanten samen bepalen de motivatie die hoort bij het gedrag wat iemand uit. (Backbier & De Vries, 1993; Lechner & De Vries; 1993)

@Tom Steffens @FitGaaf Lerende Netwerken 15-9-2016 Intrinsieke motivatie kinderen: belangrijk om er samen achter te komen wat meest belangrijke voordelen van het gewenste gedrag kunnen zijn (O'Dea,2003) Overrechtvaardiging: aspect beloning moet in verhouding staan met het gewenste gedrag. Wanneer de beloning te groot is, bestaat de kans dat het kind extrinsiek gemotiveerd is en blijft. (Zimbardo, Johnson, & McCann, 2009) Kinderen <12 jaar leren meer van positieve bekrachtiging dan van het straffen van ongewenst gedrag. (Zimbardo, Johnson, & McCann, 2009) Sociale omgeving: kind leert van anderen, is zich bewust van eigen gedrag en dat van anderen.

@Tom Steffens @FitGaaf Lerende Netwerken 15-9-2016 Hoofdvraag: Wat zegt literatuur over ouderbetrokkenheid en -participatie? Belangrijk tijdens leefstijlinterventie en preventie. Gedragsverandering vindt sneller plaats en kinderen houden deze langer vol (Coates, Killen & Slinkard, 1982). Communicatievaardigheden en opvoedvaardigheden van ouders spelen belangrijke rol in het wel of niet slagen van een interventie (Chevalier, Bos & van der Heide, 2014). Factoren om ouderbetrokkenheid te vergroten: Bepalen kennisniveau over gezonde leefstijl bevorderen positieve of negatieve attitudes t.a.v. bepaald gedrag, ouders bewust maken van voorbeeldfunctie t.o.v. hun kinderen.

@Tom Steffens @FitGaaf Lerende Netwerken 15-9-2016

@Tom Steffens @FitGaaf Lerende Netwerken 15-9-2016 Manieren om ouderbetrokkenheid te stimuleren (Kalthoff, 2011; ouderbetrokkenheid.nl; Burggraaff-Huiskes, 2011): Uitnodigende, open en flexibele houding Duidelijk aangeven wat er van ouders verwacht wordt wat betreft betrokkenheid Rekening houden met de achtergronden, wensen en verwachtingen van ouders Toon oprechte interesse en waardering voor de inzet van ouders Benader ouders als partner; ouders zijn de expert over hun kind Maak en onderhoud persoonlijk contact met de ouders Vormen van een positief beeld van de interventie Het proberen weg te nemen van praktische belemmeringen Het geven van een kleine beloning aan ouders; dit motiveert vooral de ouders met een lagere sociaal economische status.

@Tom Steffens @FitGaaf Lerende Netwerken 15-9-2016 Interview ouders: Betrokken worden op een manier die bij hen past (afkomst, religieuze achtergrond, SES, opvoedingsstijl) Ontvangen van praktische tips gedragsverandering Herinneringen ontvangen Conclusies In ouderbetrokkenheid vooral verschillen in normen en waarden, opvoedingsstijl (autoritatief versus andere opvoedingsstijlen), taalbeperkingen, mate van integratie en het onderwijsondersteunend gedrag van de ouders. Allochtone ouders zien erg specifieke rollen van verantwoordelijkheid: school verantwoordelijk voor wat op school gebeurt, ouders zijn verantwoordelijk voor wat thuis gebeurt en voor wat op straat gebeurt is de politie verantwoordelijk (Driessen & Bezemer, 1999).

@Tom Steffens @FitGaaf Lerende Netwerken 15-9-2016

Hoe benader je als overheid/interventie-eigenaar verschillende bevolkingsgroepen (lage/hoge SES, autochtoon, allochtoon) wanneer je hen tot een gezondere leefstijl wilt motiveren?

Dr. Susanne Tauber (Rijksuniversiteit Groningen) recent onderzoeksbeurs ontvangen voor onderzoek naar gedragsverandering. Onderzoeksvraag: Hoe benader je verschillende bevolkingsgroepen (lage SES, autochtoon, allochtoon), wanneer je hen tot een gezondere leefstijl wilt motiveren? Te onderzoeken thema s: participatiemaatschappij, moreel besef, zelfredzaamheid, betutteling Toegevoegde waarde voor huidige en toekomstige interventies en landelijk of regionaal beleid op het gebied van stimuleren van gezonde leefstijl: - Hoe aanpak, implementatie en communicatie aanpassen aan specifieke bevolkingsgroep?

Focusgroep-interviews met ouders uit vier categorieën sociaaleconomische achtergrond: o Lage SES, allochtoon o Lage SES, autochtoon o Hoge SES, allochtoon o Hoge SES, autochtoon Opbouw focusgroep-interview: o Deel I: vinden deelnemende ouders het gerechtvaardigd dat de overheid verwacht dat mensen zelfredzaam zijn en zelf de verantwoordelijkheid nemen voor hun gezondheid? o Deel II: mening over huidige gezonde initiatieven: aanmoedigend of juist betuttelend? o Deel III: het gezamenlijk met deelnemers opstellen van een implementatie- en communicatieplan voor een aanstaand (fictief of daadwerkelijk aanstaand) gezond project op regionale basisschool.

Interactieve brainstorm Lerende Netwerken 15-9-2016

Lerende Netwerken 15-9-2016 Drie magic charts 1. Hoe zou jij berichtjes inzetten? - ouder en kind-participatie - verbindingen/ sociale cohesie 2. Hoe motiveren? - Serious gaming? Geld? 3. Alle andere gekke, gave ideeën

Wrap-up

Lerende Netwerken 15-9-2016 Vernieuwde FitGaaf! gelanceerd 1. Nieuwe stickertje slaap! 2. Stickerboekje i.p.v. losse vellen 3. Start experiment reminder-dienst