Vanuit de MR van de Westerschool is er één afgevaardigde naar de GMR van De Vier Windstreken. Terug naar boven. Terug naar boven

Transcriptie

1 Westerschool J. van Lennepkade LH Gouda tel.: fax: westerschool@d4w.nl Wat is een MR en wat mag die doen Hoe werkt de MR op de Westerschool (en link met GMR van De Vier Windstreken) Wie zit in de MR? Wat is de schoolraad en wie zit erin? Contact Rooster met vergaderingen Kort verslag van de afgelopen vergaderingen Welkom op dit deel van de Westerschoolsite. U kunt hier algemene informatie lezen over de medezeggenschapsraad (hieronder) en de schoolraad. Daar vindt U ook wie in deze raden zitten. U vindt op deze pagina informatie over het vergaderrooster en over de afgelopen vergaderingen. Tot slot kunt u hier de adressen vinden om contact op te nemen. Wat is een MR en wat mag die doen Is een MR een beetje de baas? De schooldirecteur, het bovenschoolse management en colleges van bestuur kunnen niet zomaar hun gang gaan op hun basisschool: voor heel wat belangrijke beslissingen zijn ze verplicht eerst de ouders en het personeel te raadplegen via de medezeggenschapsraad (mr); dit staat in de Wet Medezeggenschap op Scholen (WMS). Er zijn verschillende soorten beslissingen die waarover de MR eerst advies moet geven; die waarvoor instemming van de MR vereist is; die waarover de schoolleiding alleen de MR hoeft te informeren. De ouders in de MR noemen we de oudergeleding, het personeel in de MR de personeelsgeleding. Over de meeste onderwerpen praten en beslissen deze geledingen samen, maar over sommige onderwerpen mogen óf alleen de ouders, óf juist alleen de personeelsleden van de MR beslissen. Waar over mag de MR meebeslissen? De MR kan meepraten over het beleid, zoals: hoe gaat onze school om met zorgleerlingen? of hoe werkt onze school samen met andere scholen?. De MR mag zich niet bemoeien met de dagelijkse gang van zaken op school, zoals: welke lesmethode wordt gebruikt? of mag deze leerling wel of niet overgaan?. Ik hoor ook wel eens over een GMR. Wat is dat? De GMR is de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van alle scholen van één bestuur. De GMR overlegt samen met het bestuur over beleidszaken die alle ouders, alle leerlingen en alle personeelsleden van een dergelijk bestuur aangaan zoals de begroting of het zorgplan. Hoe werkt de MR op de Westerschool (en hoe is zij verbonden met de GMR van De Vier Windstreken) De MR van de Westerschool werkt op de manier zoals hierboven beschreven. We vergaderen met de directie van de Westerschool en meestal ook samen met de schoolraad, waar je verderop meer over kunt lezen. Vanuit de MR van de Westerschool is er één afgevaardigde naar de GMR van De Vier Windstreken. Deze school maakt deel uit van de Stichting P.C.P.O. De Vier Windstreken. DE EENDRAGT - DE NESSEVLIET - DE MORGENSTER - IMMANUELSCHOOL - SMDB PRINS WILLEM-ALEXANDER - DE WEGWIJZER - PLASWIJCKSCHOOL - KON. WILHELMINASCHOOL - GOEJANVERWELLESCHOOL - PARK EN DIJK - SMDB DE RANK - SJALOOMSCHOOL - DE REGENBOOG - WESTERSCHOOL -

2 Wie zit in de MR? Natascha Gobielje, Oudergeleding Christoffel Kik, Personeelsgeleding Bettine van Hunnik, Personeelsgeleding Marielle, Personeelsgeleding Johan de Lange, Oudergeleding Corina van Leeuwen, Oudergeleding Ineke Swart, Personeelsgeleding Bianca Vianen, Oudergeleding Even voorstellen: Naam: Christoffel Kik Geleding: namens personeel Mijn taken op school zijn: intern begeleiding en studenten begeleiding MR Taak: algemeen lid. Reden om in de MR te zitten: Ik vind het van belang om samen met ouders van gedachten te wisselen over schoolbeleidszaken. De MR is een daarvoor officieel georganiseerd overleg. Op veel schoolbeleidskeuzes hebben we als MR instemmingsrecht. En betreft het een onderwerp dat er niet onder valt mogen we het adviesrecht benutten. Directie is verplicht hier geargumenteerd op te reageren. Wat dus altijd een goed overleg garandeert. Ik heb al vele jaren goede en positieve ervaringen met dit overleg. Naam: Johan de Lange Geleding: Oudergeleding Kinderen: Tessa (2001), Brendan (2004) en Ciska (2008) Taak: algemeen lid, bijhouden webpagina MR, afvaardiging GMR Reden om in de MR te zitten: mijn bijdrage om de Westerschool een mooie en prettige school te houden. Naam: Ineke Swart Geleding: Personeelsgeleding Klassen en taken: groep 4 en 6, vertrouwenspersoon en gedragsspecialist Taak: MR lid Reden om in de MR te zitten: elk kind is waardevol en moet zich veilig voelen op onze school zodat het zich optimaal kan ontwikkelen. Ik vind het daarom heel belangrijk om samen met ouders, die ook zeer betrokken zijn bij de school en hun kind te praten en mee te denken over identiteit, beleid, zorg en kwaliteit.

3 Wat is de schoolraad en wie zit erin? De schoolraad (SR) is samengesteld uit ouders/verzorgers binnen de school die zich beschikbaar hebben gesteld om mee te denken over het heden en de toekomst van de school en die de grondslag van stichting "De Vier Windstreken" onderschrijven en actief belijden. De schoolraad geeft (gevraagd en ongevraagd!) advies aan de directie van de Westerschool. Met dit advies stimuleert en bewaakt de schoolraad de identiteit van onze school: een protestants christelijke school in een veelkleurige wijk, die gaat voor goed onderwijs! 1 Ook werken we mee bij sollicitatiegesprekken; we vaardigen één, desgewenst twee leden, af aan de sollicitatiecommissie bij de benoeming van personeel. Leden van de schoolraad worden gekozen voor een periode van vier jaar en kunnen op basis van herverkiezing tweemaal worden herbenoemd (bij aanmelding van slechts één ouder voor een plek in de schoolraad zijn er geen verkiezingen). Op dit moment kent de schoolraad vier ouders die betrokken zijn bij het meedenken met de directie van de Westerschool. Dit zijn: Samantha Bazen Steven van Dijk Angelique de Heer Nelianne Swart Even voorstellen: Naam: Angelique de Heer Kinderen: Iris (2005), Lucas (2007) Taak: Schoolraadlid algemeen Reden.dat ik in schoolraad zit, is omdat ik graag betrokken wil zijn bij mijn kinderen. Tevens ook een bijdrage kan leveren voor school. Contact Voor zowel de Schoolraad als de Medezeggenschapsraad is er één contactpunt: mr.westerschool@d4w.nl Post: via postadres Westerschool, ter attentie van Voorzitter Medezeggenschapsraad. Rooster met vergaderingen Datum Geplande thema s op hoofdlijnen (deze kunnen nog veranderen) Ma 29 september 2014 Beleid, Continu rooster Di 25 november 2014 Passend onderwijs, schoolplan, begroting, managementrapportage Do 29 januari 2015 Passend onderwijs, Begrotingen, Meerjarenplanning, Schoolregels Ma 30 maart 2015 Schoolgids, managementrapportage, ouderenquête Di 26 mei 2015 Passend onderwijs, GMR: bestuursformatieplan, zorgplan, vaststellen komend jaar schoolplanontwikkeling, vergaderplanning komend jaar. Do 2 juli 2015 Passend onderwijs, (sociaal) jaarverslag bestuur + jaarplan van de organisatie volgend jaar, vergaderrooster volgend jaar vaststellen, concept jaarplan MR, tussenevaluatie PVA RIE Verzuim, evaluatie en vaststellen taakbeleid komend jaar 1 De schoolraad handelt hierbij volgens het identiteitsstatuut van de stichting De Vier Windstreken (op school na te vragen)

4 Kort verslag van de afgelopen vergaderingen Hieronder vindt je per MR vergadering een kort verslag met de belangrijkste punten. De vastgestelde notulen is op te vragen via ons adres: (let op: de onderwerpen uit deze notulen, die onder geheimhouding van MR en SR vallen, zijn uit deze notulen verwijderd). Vergadering 29 september 2014 o Marion Hoeksel is gestopt als voorzitter van de MR. Ineke is bereid haar plek over te nemen. o De belangrijke beleidslijnen van de Westerschool zijn doorgenomen. Dit zijn: Actieve en betrokken leerlingen, betrokkenheid leerlingen in het eigen leerproces, Kindgesprekken (kind kan hierin zelf aangegeven wat hij/zij wil bereiken en wat daar dan voor nodig is), Ouderbetrokkenheid, Passend onderwijs, Positionering van de Westerschool in de wijk, Topklas o continue rooster: hier wordt op dit moment onderzoek naar gedaan, binnen het team, via een enquête, en als thema van de ouderavond. Het onderwerp heeft voor- en nadelen, en het rooster kan als je er voor kiest op verschillende manieren ingericht worden. Seizoen Vergadering 3 juli 2014 o (sociaal) jaarverslag bestuur + jaarplan van de organisatie volgend jaar: deze zijn gepresenteerd en zien er goed uit. o Vergaderrooster + concept jaarplan MR/SR volgend zijn beide goed gekeurd. o Passend onderwijs: op de website van de Westerschool komt een link naar de website van het ministerie over passend onderwijs o Evaluatie School Ontwikkel Plan + SOP : geen op of aanmerkingen Vergadering 27 mei 2014 o Door Janneke en Madelinde is nagedacht over de missie en visie van de Westerschool. Het stuk is gelezen en goed bevonden tijdens deze vergadering. o Het project passend onderwijs loopt en er wordt gekeken in welke vorm er informatie hieromtrent op de website wordt geplaatst zodat het voor een ieder begrijpelijk is. Hierbij wordt ook nagedacht of bijvoorbeeld het pestprotocol op de website zal worden geplaatst. o Om het continurooster verder te onderzoeken zal er een enquête gedaan worden onder de ouders en leraren. Het bestuursformatieplan is gepresenteerd; de MR/SR kunnen het plan lezen en de komende vergadering daar vragen over stellen. Ingelaste Vergadering 15 april 2012 o Tijdens deze vergadering is de communicatie naar de ouders besproken, met name bij incidenten in de klas. Door heldere communicatie wordt voorkomen dat een incident steeds meer opgeblazen wordt, als het gaat rondzoemen op het schoolplein. Vergadering 17 maart 2013 o Passend onderwijs: de route voor aanvragen van een arrangement is doorgenomen. In de media zal in week 13 uitgebreid aandacht besteed worden. o Communicatie: door de oudergeleding van de MR en de SR is een praatstuk opgesteld communicatie. In eerste instantie is afgesproken de punten van het praatstuk in de komende vergaderingen door te nemen. Na de vergadering is echter besloten een ingelaste vergadering hiervoor te beleggen. o Het bestuursformatieplan is aangekondigd. Dit plan legt vast hoeveel leerkrachten de Vier Windstreken in seizoen in dienst zal hebben. Vergadering 16 januari 2013 o Het voorstel voor de vakantie planning is goedgekeurd door de MR-SR o Passend onderwijs: het schoolondersteuningprofiel is ingeleverd en er is nog geen reactie op gekomen, eind februari zou er een handtekening gezet moeten worden. In de Regio zijn 90 scholen betrokken. Als er meer duidelijk is over hoe de plannen ingevuld worden zal er een informatie-avond worden georganiseerd en er is een website in de maak. Er zal ook de komende keer een stukje worden geschreven in de Nieuwsbrief. o De Kerstviering is besproken. Deze was erg geslaagd: er zijn veel ouders gekomen, het samen eten in de klas was erg leuk. De organisatie kan nog wel aangescherpt worden. Ingelaste Vergadering 16 december 2013 o Passend onderwijs: tijdens deze vergadering is het schoolondersteuningprofiel besproken. Op basis van de input uit deze vergadering en het team zal het afgerond worden. Vergadering 5 november 2013

5 o Passend onderwijs: twee personen hebben zich kandidaat gesteld de ondersteuningsraad; dat zijn Christoffel Kik van de Westerschool en Martijn Schipper, een ouder van de KAS. Zij zullen onze regio in deze raad vertegenwoordigen. o Voor eind december 2013 moet het schoolondersteuningprofiel geschreven zijn. De afgelopen maand heeft INSchool Janneke daarbij ondersteund. De komende vergadering zal dit profiel besproken worden en kan het ingediend worden. In dit profiel wordt onder andere duidelijk welke arrangementen de Westerschool kan bieden in de regio. Om dit profiel te bespreken is een extra vergadering ingelast op 16 december. o Het onderwerp Sexuele voorlichting is besproken. Het is geen expliciet onderdeel van het lesprogramma, maar wordt in alle groepen besproken als daar aanleiding toe is. Er zijn boeken over te lezen en in te zien. Soms kan een bijbelverhaal ook aanleiding zijn om er over te praten. o Het meerjarenplan en de begroting 2014 zijn besproken en goed gekeurd. De rugzakjes worden in het plan arrangementen genoemd. Vergadering 23 september 2013 o In de vergadering is aangekondigd dat de kerstviering dit jaar anders zal verlopen dan de afgelopen jaren. Voorbereiding is in volle gang, nieuws volgt! o Het schoolplein is hard aan vernieuwing toe; in de vergadering is besproken hoe dat aangepakt gaat worden. o De staat van het passend onderwijs is doorgenomen. Er komen verkiezingen voor het regionale samenwerkingsverband. Wij zijn ingedeeld in de regio Gouda Korte-Akkeren, Binnenstad en Goverwelle. Elke regio bestaat uit een leerlingenaantal van ca lln. Er wordt geen onderscheid gemaakt in christelijk, openbaar of katholiek onderwijs. In deze regio moeten alle kinderen geplaatst kunnen worden. Per regio wordt een MR gekozen. Het gaat om 1 personeelsgeleding en 1 oudergeleding per regio. Deze MR wordt gekozen door de huidige MR van elke school en kun je zien als een soort GMR. Christoffel heeft zich kandidaat gesteld. (Verslagen van oudere vergaderingen kunnen via het adres van de MR, mr.westerschool@d4w.nl, worden opgevraagd.)